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Ref-Nr: 14178443-SDE28.10.2024Betreuung und Erarbeitung von Verkehrskonzepten für die Gesamtstadt oder einzelne Quartiere; Erstellung von verkehrstechnischen Fachbeiträgen bei städtebaulichen Entwicklungskonzepten und Vorhaben der verbindlichen Bauleitplanung;...Essen, Nordrhein-WestfalenRef-Nr: 13998375-SDE30.10.2024<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: Dez. 25-VerkehrswegebauPrüfung des straßenbautechnischen Anteils bei Eisenbahnkreuzungsmaßnahmen nach den technischen Regelwerken und Fertigung der diesbezüglichen fachtechnischen Stellungnahme mit anschließender Entscheidung über die Genehmigung;...Ref-Nr: 13877817-SDERef-Nr: MA 60.308-STA17.10.2024Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Gesellschaft und deren Entwicklung. Sie sind insbesondere für das operative Geschäft inkl. kaufmännischem wie technischem Bestandsmanagement und Quartiers-/Stadtentwicklung zuständig;...Ref-Nr: 14279405-SDEHagen, Düsseldorf, Duisburg, Köln, HammRef-Nr: 14087389-SDERef-Nr: 14086877-SDERef-Nr: 14086795-SDERef-Nr: REG2603564919.10.2024Für alle, die gerade erst ihren Karriereweg starten oder sich beruflich verändern möchten. Kommen Sie ins Team der Landeshauptstadt Düsseldorf. Gemeinsam gestalten wir die Gegenwart und Zukunft unserer Stadt.Ref-Nr: REG2603565919.10.2024Beamte in der Finanzverwaltung Studienbeginn 1. September 2025Ref-Nr: REG2603565719.10.2024Beamte in der Finanzverwaltung Ausbildungsbeginn 1. September 2025Ref-Nr: 14202928-SDE30.10.2024Ref-Nr: 224000054743Erstellung, Ausarbeitung und Pflege von Sicherheitskonzepten für unsere Kundinnen und Kunden; Durchführung von Schriftverkehr sowie Planung und Koordination von Terminen; Abstimmung von Rechnungsstellungen mit dem Bereich "Finanzen";...Ref-Nr: 224000060910Durchführen von Service- und Sicherheitsdienstleistungen im Personenverkehr; Auskünfte erteilen, Verkauf und Kontrolle von Fahrkarten mit einem mobilen Verkaufsgerät; kaufmännische Aufgaben, wie Kundenanliegen bearbeiten oder Materialeinkauf;...Düsseldorf, Krefeld, RemscheidRef-Nr: 13915337-SDE26.10.2024Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort; Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten;...Ref-Nr: 14202673-sde02.11.2024Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 14137586-sdeWir suchen dich zur Verstärkung unseres Teams;...Ref-Nr: 241030 Mitarbeiter Verwaltungsarchiv (m/w/d)Erfassung und Archivierung des ArchivgutesAusleihe und Zustellung der eingelagerten Unterlagen bei Anforderung durch andere AbteilungenDokumentationsarbeiten (insbesondere Erfassung der Ausleiher und Freigabe der Akten nach Rückgabe)Regelmäßige Auss...Ref-Nr: EG8-HausAbgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (vormals Angestelltenlehrgang I); sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte);...Ref-Nr: 224000057057Bestellwesen, inkl. Rechnungskontrolle, Reklamationen und Retouren für unsere 25 Schulkioske; Bearbeitung der Barkassen, inkl. Monats-und Jahresabschlüssen; Ansprechperson für Kioskmitarbeitende, Lieferanten und Dienstleister;...Ref-Nr: 114040031.10.2024Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs Infrastruktur mit über 300 Mitarbeiter/innen; Verantwortung für die Neubauplanung, Erneuerungen, Instandhaltung und Bauüberwachung; Anlagenverantwortung für die Infrastruktur und Arbeitsmittel;...Ref-Nr: 13521616-sde13.10.2024Erstellung von Monats- / Quartals- und Jahresabschlüssen;...Herten (Ruhrgebiet), HomeofficeRef-Nr: 14050950-SDE02.11.2024Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Durchführung von manuellen und automatisierten Tests; wertest die Ergebnisse aus und analysierst Fehler, erstellst Fehlerberichte und überprüfst Korrekturen; erstellst Dokumentationen für Anwender*in;...Nordkirchen, Hamminkeln, HerfordRef-Nr: REG2589455610.10.2024Beamte in der Finanzverwaltung Studienbeginn 1. September 2025

Verkehrsplanerin oder Verkehrsplaner (w/m/d) in der strategischen Mobilitätsplanung

Mit strategischem Weitblick und neuen Impulsen prägen Sie die Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr liegt mit ihren rund 21.000 Einwohner*innen im landschaftlich reizvollen Gebiet zwischen Ruhrgebiet und Sauerland. Durch ihre Lage und Nähe zu Städten wie Dortmund und Hagen bietet Fröndenberg/Ruhr eine ausgezeichnete Anbindung an das urbane Leben, während gleichzeitig der ländliche Charme erhalten bleibt. Als lebenswerte Stadt mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten entlang der Ruhr sowie einem umfangreichen Kulturangebot ist Fröndenberg/Ruhr ein attraktiver Wohn- und Arbeitsort. Die Stadt zeichnet sich durch eine lebendige Gemeinschaft, eine attraktive Schullandschaft sowie eine vielseitige lokale Wirtschaft mit zahlreichen Unternehmen und Dienstleistungsangeboten aus. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine dynamische Führungspersönlichkeit als Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) Der Geschäftsbereich umfasst den Fachbereich III mit den drei Teams „Planen und Bauen“, „Bauverwaltung, Immobilien und ÖPNV“ sowie „Tiefbau und Grünflächen“. Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt ausdrücklich vorbehalten. Gemeinsam mit der Bürgermeisterin und dem Ersten Beigeordneten bilden Sie den Verwaltungsvorstand, entwickeln und verantworten gemeinsam die strategische Ausrichtung der Stadtverwaltung und setzen die Ideen und Konzepte in Ihrem Zuständigkeitsbereich selbstständig um. Eine Einstellung erfolgt als kommunale*r Wahlbeamt*in unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Sie werden unter Anwendung der Ausnahmeregelung des § 2 Abs. 5 der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW) in die Besoldungsgruppe A 15 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) eingereiht. Zusätzlich erhalten Sie eine steuerfreie Aufwandsentschädigung nach den Vorgaben der Eingruppierungsverordnung NRW (EingrVO NRW). <ul> <li>Verantwortungsvolle Leitung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereiches</li> <li>Städtebauliche Weiterentwicklung und zukunftsorientierte Profilierung der Stadt als attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort unter Berücksichtigung ökonomischer, ökologischer und sozialpolitischer Anforderungen</li> <li>Motivierende und wertschätzende Führung der 40 Mitarbeitenden</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsvorstand, den politischen Gremien sowie den Beschäftigten der Stadtverwaltung und der Bürgerschaft</li> <li>Souveräne Repräsentation und Vertretung des Geschäftsbereiches gegenüber Politik, Behörden, Öffentlichkeit und Externen</li> </ul> <ul> <li>Erforderliche beamtenrechtliche und fachliche Voraussetzungen sowie eine ausreichende Erfahrung und Eignung im Sinne des § 71 Abs. 3 GO NRW</li> <li>Abgeschlossenes technisches (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom/Master) oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Überzeugende Repräsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit diplomatischem Geschick und einem souveränen Auftreten</li> <li>Hohes Maß an sozialen Kompetenzen sowie Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude</li> </ul> Mit Ihrer ausgeprägten strategischen Denkweise treiben Sie unsere vielfältigen Bau- und Sanierungsprojekte aktiv voran. Im Bereich Klimaschutz und der Anpassung an die Folgen des Klimawandels setzen Sie innovative Impulse und gestalten dadurch die zukunftsorientierte Stadtentwicklung von Fröndenberg/Ruhr entscheidend mit. Bei uns erwarten Sie viel Gestaltungsspielraum und fachlich versierte Teams mit motivierten Mitarbeitenden. Wir bieten Ihnen ein kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten. Darüber hinaus verfügen wir über unterschiedliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung und unterstützen die Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Die Stadt Fröndenberg/Ruhr engagiert sich für Chancengleichheit.

Technische Beigeordnete / Technischer Beigeordneter (w/m/d) als Mitglied des Verwaltungsvorstandes

2.500€ Willkommensprämie! Das Malteserstift St. Antonius in Solingen ist eine Wohn- und Pflegeeinrichtung mit drei Wohnbereichen und 88 Plätzen in der vollstationären Versorgung sowie 19 weiteren Plätzen in der Kurzzeitpflege. Darüber hinaus bietet die Einrichtung 39 Wohnungen mit Service an. In den Versorgungsangeboten steht immer der ganze Mensch unter Berücksichtigung seiner körperlichen, geistigen und seelischen Bedürfnisse sowie seiner bisherigen Wohn- und Lebensumstände im Vordergrund. Ab sofort suchen wir Sie als Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung für unser Team in Vollzeit oder Teilzeit. Sicherheit <ul> <li>Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas (EG P6 : 3.120€ - 4.090€ inkl. Schicht- und Pflegezulagen) + 2.500€ Willkommensprämie * + monatliche Pflegezulage + jährliche Leistungszulage + zusätzliche Jahressonderzahlung + von uns finanzierte betriebliche Altersvorsorge von 5,6% (KZVK) + Aufstockung des Krankengeldes für bis zu sechs Monate + attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern über unser Online-Portal</li> </ul> Zeit für Sie und Ihre Familie <ul> <li>bis zu 36 Tage Urlaub (im Falle einer 5,5-Tage-Woche)</li> <li>eine individuelle Dienstplangestaltung </li> </ul> Weiterentwicklungsmöglichkeiten <ul> <li>eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Ihre Aufgaben</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, passend zu Ihren beruflichen Interessen und Zielen</li> <li>eine langfristige Perspektive und gute Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>ein interessantes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in das Sie Ihre Ideen und Entwicklungsvorschläge einbringen können</li> </ul> <h6>*1. Hälfte nach der Probezeit, 2. Hälfte nach 12 Monaten</h6> <ul> <li>eine abgeschlossene einjährige Ausbildung zur/zum Pflegefachassistenz (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)</li> <li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li> </ul> <ul> <li>Durchführung der individuellen Grundpflege</li> <li>Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung</li> <li>Durchführung der EDV-gestützten Pflegedokumentation</li> <li>Teilnahme an Übergaben, Dienst- und Teambesprechungen</li> </ul>

Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer (m/w/d)

Wir sind Uniper, ein internationales Energieunternehmen mit rund 7.000 Mitarbeitern. Wir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Schlägt Dein Herz für die spannenden Herausforderungen der Energiewelt von morgen? Dann bist Du mit einem dualen Studium der Elektrotechnik im Team von Uniper genau richtig. Werde Azubi bei Uniper! Wir freuen uns auf Dich und Deine Energie! Im Rahmen Deines ausbildungsintegrierenden dualen Studiums (Ausbildungsbeginn 01.09.2025) bei Uniper absolvierst Du nach 2 Jahren Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) in unserem Ausbildungszentrum in Gelsenkirchen. Die begleitenden Vorlesungen besuchst Du an der Westfälischen Hochschule, Campus Gelsenkirchen. Während Deiner Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) wirst du verschiedene Anlagen, Maschinen und Einzelkomponenten wie z.B. Schalter, Sensoren und Aktoren installieren und konfigurieren. Außerdem erhältst Du Einblicke in komplexe elektrische Systeme der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie der Kommunikations-, Melde- und Antriebstechnik. Zu Deinen Aufgaben gehören Montage- und Wartungsarbeiten sowie die Fehlersuche bei Systemausfällen, wozu das Prüfen einzelner Systemkomponenten, Verbindungen und Leitungen gehört. Außerdem lernst Du, wie man Installationsschaltungen verdrahtet und wirst in die Arbeitsplanung, -vorbereitung und -dokumentation eingeführt. Dabei lernst Du ganz nebenbei auch die entsprechenden Geschäftsprozesse und die unternehmensspezifischen Aufgabenstellungen rund um das Thema Energietechnik/ Energiewende kennen und unterstützt uns dabei aktiv bei der Entwicklung hin zu einer grünen Energiezukunft. Das Studium an der Westfälischen Hochschule gliedert sich in eine Teilzeit- und Vollzeitstudienphase. In den ersten beiden Jahren des Teilzeitstudiums beschäftigst Du dich mit der Mathematik für Ingenieure, Physik, Grundlagen der Elektrotechnik sowie Werkstoffe und Bauelemente. In der Vollzeitstudienphase hast du dann die Wahl zwischen der Studienrichtung Automatisierung und Intelligente Systeme, Mikroelektronik und Technische Informatik oder Energietechnik und Erneuerbare Energien. Alternativ ist mit der vierten Studienrichtung „Allgemeine Elektrotechnik" durch Kombination entsprechender Wahlpflichtmodule eine Grundlagenausbildung mit individueller Spezialisierung möglich. Dein duales Studium endet mit einer Bachelorarbeit die Du bei uns in den Fachbereichen absolvierst. #Duales Studium Im Rahmen Deines 4-jährigen ausbildungsintegrierenden dualen Studiums absolvierst Du innerhalb der ersten beiden Jahre an drei Tagen in der Woche Deine Berufsausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik mit der Facharbeiterprüfung vor der IHK NordWestfalen. Die Vorlesungen an der Westfälischen Hochschule am Campus Gelsenkirchen begleiten Dich in dieser Phase an zwei Tagen in der Woche. In der zweiten Hälfte deines dualen Studiums studierts du in Vollzeit und wendest dein Wissen in den vorlesungsfreien Zeiten in unseren Fachbereichen an. Du beendest die Ausbildung nach 4 Jahren mit dem Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.). Die Studiengebühren werden von uns übernommen. Um Teil des Uniper-Teams zu werden, solltest Du Folgendes mitbringen: <ul> <li>Wirtschaftliches und naturwissenschaftliches Interesse</li> <li>Mathematisches Verständnis sowie Fähigkeiten zum logischen und räumlichen Denken</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Wissenshunger, Neugier, Informationsdurst</li> <li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit und respektvoller Umgang</li> <li>Einsatzbereitschaft und Selbstständigkeit</li> <li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> <li>Allgemeine Hochschulreife oder volle Fachhochschulreife</li> </ul> Seit vielen Jahren ist Uniper ein angerkanntes Ausbildungsunternehmen und bereitet Berufseinsteigende erfolgreich auf den Joballtag vor. Abgestimmt auf die individuellen Vorerfahrungen und Kenntnisse, unterstützt unser Ausbildungsteam jede:n Einzelne:n auf dem Weg zur Energiefachkraft und steht Dir während des gesamten Onboardings mit Rat und Tat zur Seite. Im Rahmen einer Berufseinführungswoche ermöglichen wir Dir einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen und die Ausbildung. Dich erwartet eine wertschätzende Arbeits- und Feedbackkultur, die viel Freiraum für kreative Ideen bietet, mit denen Du Dich aktiv ins Team einbringen und so die Energie-Transformation von morgen beschleunigen kannst. Darüber hinaus legt Uniper viel Wert auf die Mobilität der Auszubildenden. <ul> <li>Ausbildungsvergütung nach Tarif</li> <li>37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge</li> <li>Gruppenunfallversicherung und Betriebskrankenkasse</li> <li>weitere Angebote für Mitarbeiter</li> <li>vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Prüfungsvorbereitung</li> <li>eLearning-Plattform</li> <li>Seminarkonzept</li> <li>Informationsveranstaltung vor Ausbildungsbeginn</li> <li>Notebook</li> </ul>

Duales Studium zum Bachelor of Engineering, Elektrotechnik (w/m/d) Gelsenkirchen 2025

Der Bundesinnungsverband für Orthopädie-Technik ist der Dreh- und Angelpunkt im Bereich Gesundheitshandwerk. Für mehr als 4.500 Betriebe in Deutschland setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung innovativer Lösungen für eine bessere Lebensqualität. Unsere Mission: die Gesundheitsversorgung zu verbessern und die Lebensqualität für alle bis ins hohe Alter zu steigern. <ul> <li>Juristische Vertretung der Interessen des Verbandes und unserer Mitglieder</li> <li>Monitoring, Analyse und Bewertung von Gesetzen im Umfeld der Hilfsmittelbranche</li> <li>Erarbeitung von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Vertragsgestaltung und -prüfung für alle Geschäftsbereiche sowie Teilnahme an Verhandlungen des Verbandes mit Kostenträgern</li> <li>Kontinuierliche Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie Beratung des Vorstands und der Gremien des Verbandes in rechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Juristische Vor- und Nachbereitung der Vorstands- sowie Gremiensitzungen des Verbandes</li> </ul> Was Sie erwartet: Als Jurist/in haben Sie idealerweise Ihren Schwerpunkt im Verwaltungs- und Sozialrecht gelegt und sind darüber hinaus auch in anderen Rechtsgebieten bewandert und können so Ihre Stärken auf verschiedenen Ebenen voll zur Geltung bringen. Sie unterstützen alle Geschäftsbereiche des Verbandes rund um Fragestellungen des Vertrags-, Handwerks-, Arbeits- und Sozialversicherungsrechts und sind außerdem im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen der Landesinnungen. Eingebunden in die politische Lobbyarbeit des Verbandes befassen Sie sich mit relevanten Gesetzgebungsverfahren und verfassen dazu geeignete Stellungnahmen. In unserem Verband treffen Sie in einem wertschätzenden Umfeld auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und Ihre persönlichen Stärken einbringen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>abgeschlossene juristische Ausbildung und möglichst Erfahrungen im Bereich des Sozial- und Verwaltungsrechts</li> <li>hohes Maß an Flexibilität, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, team- und zielorientierte Arbeitsweise</li> <li>versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office 365 Anwendungen</li> <li>sicherer Umgang in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.</li> <li>Die Sicherheit eines etablierten Verbandes mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> <li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in dem wachsenden Markt des Gesundheitshandwerks.</li> <li>Attraktive Sozialleistungen, 30 Tage Urlaub, freie Tage an Weihnachten und Silvester und ein flexibles Arbeitszeitmodell inklusive der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Deutschlandticket</li> </ul>

Volljuristin / Volljurist als Justitiarin/Justiziar (w/m/d)

Die Stadt Herne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d) (Kennziffer 43/0266) für die Abteilung Kinder- und Jugendgesundheit im Fachbereich Gesundheit. Mit rund 160.000 Einwohner*innen im Zentrum des Ruhrgebiets zählt Herne zu den Großstädten des Reviers und verfügt, neben einer verkehrsgünstigen Lage, über ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bis hin zu Industriekultur und beeindruckender Architektur. Die Stadtverwaltung Herne definiert sich als moderne Arbeitgeberin, die die Chancengleichheit und Vielfalt ihrer Mitarbeitenden fördert und dadurch Perspektiven schafft. Für ihr beispielhaftes Handeln in Sachen Chancengleichheit wurde die Stadtverwaltung Herne 2022 erneut mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Ihr erklärtes Ziel ist es, dass sich die Stadtgesellschaft auch in ihrer Belegschaft widerspiegelt. Die Stadt Herne bietet unter anderem flexible Arbeitszeiten und die dauerhafte Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben einer hohen Arbeitsplatzgarantie, die die Planbarkeit der beruflichen Zukunft sichert, bestehen zahlreiche Möglichkeiten der Personalentwicklung. Begleitend werden Mitarbeitende mit einem aktiven Gesundheitsmanagement sowie bei der Nutzung nachhaltiger Mobilität unterstützt. Werden auch Sie Teil des Teams und prägen zusammen mit rund 3.000 Mitarbeitenden die Zukunft der Stadt Herne. Der Kinder- und Jugendgesundheitsdienst berät Kinder und Jugendliche, deren Eltern sowie Schulen und Kitas in allen gesundheitlichen Fragen. Zu seinen Aufgaben gehören die gesetzlich vorgegebenen Schuleingangsuntersuchungen, Reihenuntersuchungen in Kitas, Erstellung von Gutachten, Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen und der enge Austausch mit den kommunalen Akteuren der Kinder- und Familiengesundheit. <ul> <li>Mitwirkung bei schulbezogenen Untersuchungen (z.B. Schuleingangsuntersuchungen, Untersuchungen von Seiteneinsteigenden, Untersuchungen im Rahmen von Förderschulaufnahmeverfahren, Kitareihenuntersuchung, bei Begutachtungen im Rahmen der Eingliederungshilfe) incl. Hör- und Sehtestungen</li> <li>Beratung von Kindern, Jugendlichen und Eltern zu gesundheitlichen Themen, ggf. auch aufsuchend </li> <li>Gesundheitsbezogene Begleitung von Familien (Lotsenfunktion)</li> <li>Unterstützung bei der Untersuchung von Infektionskrankheiten und Impfungen</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialmedizinische*n Assistent*in</li> <li>oder eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*n Fachangestellten mit der Bereitschaft, die Ausbildung zum / zur Sozialmedizinischen Assistentin zu absolvieren </li> <li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit und ohne Behinderungen, deren Eltern und Familien</li> <li>Bereitschaft zur engen berufsbezogenen- und fachgebietsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Berufserfahrung in dem jeweiligen Ausbildungsberuf</li> <li>gute PC-Kenntnisse (Word, Excel)</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Engagement sowie selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>gute Teamfähigkeit, sicheres und souveränes Auftreten, Freundlichkeit</li> <li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> </ul> Weiterhin wird von den Bewerbenden erwartet: <ul> <li>Werthaltung</li> <li>Diversitykompetenz</li> <li>Kognitive Kompetenz</li> <li>Kommunikationskompetenz</li> <li>Soziale Sensibilität</li> <li>Flexibilität</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Mehrsprachigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich)</li> <li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 8 TVöD bei Vorliegen der abgeschlossenen Ausbildung als Sozialmedizinische Assistenz (vorher erfolgt eine Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD)</li> <li>teamübergreifende Zusammenarbeit</li> <li>eine verantwortungsvolle, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> </ul>

Sozialmedizinische*n Assistent*in (w/m/d)

Wir erweitern ab sofort unser Team und freuen uns auf zusätzliche Unterstützung für unsere "wilde Horde"! Die wilde Horde, 18 Kinder und Jugendliche mit geistiger Behinderung, wohnen in drei Gruppen in einer besonderen Wohnform (Tag und Nacht) und benötigen Coaching im lebenspraktischen, pflegerischen sowie im sozialen Bereich. Die Teams sind noch nicht komplett und daher suchen wir SIE!! Nähere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus" target="_blank">www.diakonie-ruhr.de/kinderhaus</a> <ul> <li>zu begleiten bei Förderungen und Herausforderungen</li> <li>mit ihnen zu spielen und zu toben</li> <li>ihnen Halt zu geben</li> <li>und sie in der Persönlichkeit zu stärken und zu achten?</li> </ul> <ul> <li>im Alltag lösungsorientiert</li> <li>mit Geduld und Spaß</li> <li>im Bereich Pädagogik und Pflege verantwortungsvoll arbeiten.</li> </ul> Sie können sich einlassen auf: <ul> <li>alltägliche Herausforderungen im Schichtdienst</li> <li>Engagement und Kreativität im Alltag</li> <li>kreative Zusammenarbeit im Team</li> <li>individuelle Hilfe- und Teilhabeplanungen</li> <li>Dokumentation</li> <li>Teamsitzungen, Teamtage</li> </ul> <ul> <li>Vergütung und soziale Leistungen nach Bat – KF 8b </li> <li>inkl. Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li> <li>attraktive Mitarbeitenden Angebote </li> </ul>

Motopäde*in (m/w/d) Ergotherapeut*in (m/w/d) Heilerziehungspfleger*in (m/w/d) Erzieher*in (m/w/d) Heilpädagoge*in (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projekt­management­büro z. B. Bildungs­einrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungs­gebäude, Luftwaffen­kasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/​​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Die Fachabteilung „Elektro“ im Bundesbau der Niederlassung Duisburg sorgt für eine zukunftssichere elektrische Infrastruktur auf militärischen und zivilen Liegenschaften. Alle Fassetten der modernen Elektrotechnik im Bereich der Gebäudetechnik, Mittelspannungs­anlagen, Niederspannungsanlagen, Photovoltaik-Anlagen sowie Fernmeldetechnische Anlagen sind vertreten und bilden damit ein umfangreiches und spannendes Aufgabenfeld: <ul> <li>Sie arbeiten konstruktiv in Bauprojekt­teams mit und steuern die Zusammen­arbeit in verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, das THW, den Zoll oder die Bundespolizei</li> <li>Sie übernehmen die fachkundige Begleitung, Steuerung und Qualitäts­prüfung externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie ausführender Unternehmen</li> <li>Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur­büros mit, insbesondere bei der Mängelfeststellung und ‑beseitigung innerhalb der Verjährungsfristen für Gewährleistungsansprüche</li> </ul> <ul> <li>Sie übernehmen im Einzelfall Planungs­leistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI incl. Unterstützung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien im Rahmen der Projektvorbereitung</li> <li>Sie wirken bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung oder Sie sind staatlich geprüfte*r Techniker*in bzw. Meister*in der Fachrichtung Versorgungstechnik/​TGA und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Im Idealfall verfügen Sie über eine mindestens 3‑jährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Ihre Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie entsprechende immobilien- und betriebswirtschaftliche Umsetzung zeichnen Sie aus</li> <li>Ein routinierter Umgang mit Standard-IT‑Systemen (z. B. Microsoft Office) und Aufgeschlossenheit zur BLB-spezifischen Anwendung von SAP sowie einschlägiger Projektsteuerungs‑​/​Planungssoftware sind für Sie selbstverständlich</li> <li>Sie bringen Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter, Zielorientierung und Motivationsfähigkeit sowie Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen mit</li> <li>Sie sind flexibel in der Bearbeitung neuer Aufgaben und verfügen über ein kostenbewusstes sowie konzeptionelles Denken</li> <li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen.</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li> <li>Sie bringen die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW mit</li> </ul> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) der Elektrotechnik für den Bundesbau

Die gemein­nützige Anthropia bietet sozial &amp; nach­haltig orien­tierten Start-ups, Unter­neh­mer:in­nen, Ex­pert:in­nen und Interes­sierten Denk-, Dialog- &amp; Hand­lungs­räume zur Lösung sozialer und öko­logi­scher Probleme. Hier treffen Start-ups aus der Green &amp; Social Economy auf Inno­vatoren aus Uni­versi­täten, Unter­nehmen und der Gesell­schaft, um heute an Lösun­gen für Morgen zu arbeiten. Unser Haupt­projekt bei Anthropia ist die Impact Factory – ein Stipen­dium für Sozial­unter­nehmer:innen, in dem wir ihnen über sechs Monate die wichtigsten Grün­dungs­kompe­tenzen in Form von einem Pro­gramm mit Seminaren, Works­hops &amp; Coachings mit auf den Weg geben. Die Impact Factory ist eine bunte Mischung aus Inku­bator &amp; Acce­lerator, der Start-ups unter­stützt, die die Welt (ein biss­chen) besser machen wollen. Mit weit über 100 Start-ups und etwa 300 Teil­neh­mer:innen ist daraus eine der größten Commu­nities für Social &amp; Sustai­nable Business in ganz Deutsch­land geworden. Für diese Community suchen wir dich als Kommuni­ka­tions-Manager:in (m/w/d) Du willst aktiv daran mitarbeiten, die Welt zu einer besseren zu machen? Als Kommunikations-Manager:in (m/w/d) bei der gemein­nützigen Anthropia GmbH in Duisburg gestaltest du die Kommunikation, entwickelst gemeinsam im Team unsere Marken­identität weiter und hilfst uns, unsere Vision von nach­haltigem Wirtschaften in die Welt zu tragen. <ul><li>Kreation, Planung, Koordination und Über­wachung der kommuni­ka­tiven Maßnahmen (Social Media, Stakeholder-Kommunikation)</li><li>Ausbau und Pflege unserer Marken­­identität sowie Sicher­­stellung eines konsistenten Marken­­auftritts</li><li>Erstellung von Inhalten für Social Media und Website (z. B. Posts, Blogartikel, Newsletter, PR-Texte)</li><li>Konzeption und Durch­führung von Kommuni­ka­tions­­kampagnen (on- und offline) zur Erreichung unserer Unter­nehmens­­ziele</li><li>Steuerung von E-Mail-Marketing und Ausbau unserer Reich­weite durch gezielte Kampagnen (z. B. für unsere Events)</li></ul> <ul> <li>Erste Erfahrung im Bereich Marketing und Kommuni­ka­tion, idealer­­weise in einer ähnlichen Position</li> <li>Kreativität und ein sicheres Gefühl für die Ansprache unter­­schiedlicher Ziel­gruppen</li> <li>Hervorragende Schreib- und Präsentations­fähigkeiten</li> <li>Erfahrung mit Social Media (konkret: LinkedIn und Instagram) und idealer­weise Content-Marketing, E-Mail-Marketing sowie PR</li> <li>Begeisterung für nachhaltige Themen und den Impact-Sektor</li> </ul> <ul><li>Gestaltungs- und Entwicklungs­möglichkeiten: Weiter­bildung und Teil­nahme an Events</li><li>Ein sinnvolles und wert­schätzendes Arbeits­umfeld mit viel Raum für Eigen­verantwortung</li><li>Flexible Arbeits­zeiten und Home-Office-Optionen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungs­wege in einem Team, das für Impact brennt</li><li>Benefit: Fitness-Abo bei Wellpass, Mitarbeitenden­restaurant zu vergünstigten Konditionen</li></ul>

Kommunikations-Manager:in (m/w/d)

Der Bundesverband selbständiger Physiotherapeuten – IFK e. V. vertritt seit 1981 die Interessen der Selbstständigen in der Physiotherapie innerhalb des deutschen Gesundheitswesens. Als maßgebliche Spitzenorganisation der Heilmittelerbringer suchen wir schnellstmöglich einen Sachbearbeiter (m/w/d) für das Referat Kassenverhandlungen und Wirtschaft in Vollzeit für unsere Geschäftsstelle in Bochum. Die Stelle ist unbefristet. <ul> <li>Gemeinsam mit einem hochmotivierten Team beraten Sie unsere Mitglieder in allen Themengebieten des Referats Kassenverhandlungen und Wirtschaft, zum Beispiel zu Versorgungs- und Vergütungsverträgen oder in wirtschaftlichen Fragen.</li> <li>Die Sachbearbeitung und Dokumentation runden die umfassende Beratung ab</li> </ul> <ul> <li>Im Idealfall haben Sie eine kaufmännische Ausbildung (bevorzugt: im Gesundheitswesen) oder ein Hochschulstudium (bevorzugt BWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Motivierte Quereinsteiger, z. B. Physiotherapeuten, sind uns ebenfalls willkommen.</li> <li>Wichtig sind uns umfassende EDV-Kenntnisse.</li> <li>Außerdem legen wir Wert auf selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten innerhalb des Teams</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete Vollzeit-Tätigkeit mit einem leistungsgerechten Gehalt</li> <li>ein Team netter Kolleginnen und Kollegen</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in den vielseitigen Arbeitsbereich</li> <li>einen angenehmen Arbeitsplatz, eine gute Anbindung an den ÖPNV und kostenlose Parkplätze</li> <li>einen flexiblen Arbeitszeitbeginn sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten</li> </ul>

246 Vollzeit Jobs in Dortmund, Deutschland