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DRV Hessen Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung Königstein im Taunus Die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main ist der größte Sozialversicherungsträger in Hessen. Sie betreut rund 2,4 Millionen Versicherte, 580.000 Rentnerinnen und Rentner sowie über 115.000 Arbeitgeber. Bei Fragen rund um Rente, Rehabilitation und Prävention sowie Altersvorsorge ist sie die regionale Ansprechpartnerin in Hessen. Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung (Entgeltgruppe 9b TV EntgO-DRV) Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für die Organisationseinheit: „Sachgebiet 801: Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung“ in der Bauabteilung in Königstein im Taunus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d). Bewerbungsfrist 12.11.2024 Arbeitsbeginn nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitsort Altenhainer Str. 1, 61462 Königstein im Taunus Ihre Aufgaben Der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in den folgenden Aufgaben: Haushaltsüberwachung (Abteilung) Zuarbeit zur Jahresrechnung, Abschluß der relevanten Konten, Zuarbeit zum Jahresabschluss der Eigenbetriebe, Meldung von Verpflichtungen usw. Führung der Konten (Tages- und Monatsabstimmung) Überwachung der Mittelfreigabe bei Auftragsvergaben Führung der Überwachungskartei (Haushaltskarten, Firmenkarten, Bauausgabenkarten etc.) Ausführung sowie Überwachung der gem. Drittem Abschnitt Belege (SVRV) sowie DRITTEM ABSCHNITT Belege (SRVwV) beschriebenen Arbeitsschritte Ausführung der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) sowie die Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276 Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85 Ausarbeitung und Abwicklung von Verträgen Bereich der Fälligkeit (Anforderung, Annahme, Verwahrung, Rückgabe, Vergütung, etc.), der Rechnungsanforderungen, z.B. nach Umsatzsteuergesetz Führung der Bestandsverzeichnisse gem. § 16 SVRV und § 33 SRVwV Vertretung und Unterstützung der 1. Sachbearbeiterin / des 1. Sachbearbeiters (w/m/d) Wir erwarten einen Hochschulabschluss der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Wirtschaftswissenschaft (Bachelorniveau) oder einer vergleichbaren Qualifikation gutes Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, sich schnell in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur kollegialen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Organisations- und Kommunikationsfähigkeit der professionelle Umgang mit Microsoft® Office (wesentlich MS Word, MS Excel und MS PowerPoint) Kaufmännisches Basiswissen im Vertragsrecht (rechtliche und begriffliche Grundlagen) wird vorausgesetzt mindestens drei Jahre Berufserfahrung Bereitschaft zum und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz. Offener Umgang mit Veränderungsprozessen Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in spezielle Datenbanken und PC-Anwendungen Wünschenswert sind: Kenntnisse des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens in der Sozialversicherung Kenntnisse im Qualitäts-Management Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht (BGB, VOB, HOAI, VgV usw.) Kenntnisse der Anwendung: VHB, RBBau, etc. Kenntnisse der Prozesse der im Bauwesen standardisierten Methode AVA (Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung) Kenntnisse der Bearbeitung der Kostenplanung, nach der Systematik der DIN 276 Kenntnisse der Bearbeitung der Baukostenabrechnung (Schlussabrechnung) gem. Grundsätze 85 Wir bieten ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) 30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge Jobticket Deutschland Aktionen zur Gesundheitsförderung Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Bewerbungsverfahren Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-059 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr René Fischer unter der Rufnummer 069 6052-1060 zur Verfügung. Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die Deutsche Rentenversicherung Hessen Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung Städelstraße 28 60596 Frankfurt a.M. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten. Besondere Hinweise Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) Büroleitung, Bauverwaltung, Rechnungsbearbeitung

Zur Verstärkung unseres Teams in der Physiotherapie Ausbildung suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktEine Lehrperson für die Ausbildung in der PhysiotherapieDas erwartet Sie:Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet neben der Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in auch die Ausbildung zur:zum Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann, in der Krankenpflegehilfe an, in der Anästhesietechnischen Assistenz und in der Operationstechnischen Assistenz an und verfügt über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in oder zum:zur Manualtherapeut:in mit Grundlagen der Osteopathie. <ul> <li> Organisation und Durchführung von theoretischen und fachpraktischen Unterricht </li> <li> Mitwirkung an Projekten und Seminaren in der Ausbildung</li> <li> Beratung und Begleitung der Auszubildenden in Theorie und Praxis</li> <li> Planung und Teilnahme an praktischen und theoretischen Prüfungen</li> <li> Mitwirkung bei konzeptionellen und curricularen Entwicklungen in der Ausbildung</li> <li> Regelmäßiger Austausch mit unseren Kooperationskliniken</li> <li> Administrative und organisatorische Betreuung eines Kurses </li> <li> Exkursionen mit den Lernenden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur:zum Physiotherapeut:in mit zweijähriger praktischer Berufserfahrung </li> <li>und einen fachpädagogisch qualifizierten Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene pädagogische Weiterbildung </li> <li>Erfahrung in der Lehrtätigkeit wäre wünschenswert</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Auszubildenden in der Praxis und Theorie </li> <li>Innovationsfreude und -fähigkeit in der Weiterentwicklung unserer Ausbildung zum:zur Physiotherapeut:in</li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit </li> </ul> Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Auch dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden Rainer Kuhn, Leitung des Bildungszentrums Konrad-Adenauer-Ring 33, 65187 Wiesbaden Tel.: 0611 510 516 202; E-Mail: <a href="mailto:r.kuhn@asklepios.com" target="_blank">r.kuhn@asklepios.com</a> Homepage: <a href="http://www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden" target="_blank">www.asklepios.com/bildungszentrum-wiesbaden</a> <ul> <li>Strukturierte Einarbeitungszeit von mindestens 3 Monaten</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (z.B. durch ein Pädagogikstudium, pädagogische oder fachliche Fortbildungen etc.)</li> <li>Eine kollegiale und kooperative Zusammenarbeit in einem multidisziplinären Team, in dem Freundlichkeit, Innovation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind </li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Günstige Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“</li> </ul>

Eine Lehrperson für die Ausbildung in der Physiotherapie

Das Asklepios Bildungszentrum Wiesbaden bietet Ausbildungsplätze in der Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und in der Krankenpflegehilfe an. Darüber hinaus bilden wir innerhalb der Physiotherapie (PT), in der Operationstechnischen Assistenz (OTA) und in der Anästhesietechnischen Assistenz (ATA) aus und verfügen über ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, wie zum Beispiel die Fachweiterbildung in der Notfallpflege, in der Intensivpflege und Anästhesie und zum:zur Praxisanleiter:in. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Freigestellte:r Praxisanleiter:in für den Weiter-bildungsbereich Anästhesie und Intensivpflege und/ oder für den Ausbildungsbereich Anästhesietechnische Assistenz <ul> <li>Mitwirkung an Projekten in der Ausbildung</li> <li>Beratung und Begleitung der Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis</li> <li>Planung und Teilnahme an praktischen Leistungsnachwiesen und Prüfungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Fachweiterbildung in der Intensiv und Anästhesiepflege oder eine abgeschlossene Ausbildung zur:zum Anästhesietechnischen Assistent:in mit praktischer Berufserfahrung </li> <li>eine abgeschlossene Weiterbildung zum:zur Praxisanleiter:in</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>Freude an der Begleitung von Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden in der Praxis und Theorie </li> <li>Die Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Ein innovatives und sehr aufgeschlossenes Team</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Attraktive Vergütung </li> <li>Mitgestaltungsmöglichkeiten und kurze Entscheidungswege</li> <li>Ein modern ausgestattetes Bildungszentrum</li> <li>Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li> <li>JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit</li> <li>30 Tage Urlaub </li> <li>Parkmöglichkeiten direkt am Bildungszentrum</li> <li>Viele Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen</li> <li>Finanzielle und zeitliche Unterstützung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> </ul>

Freigestellte:r Praxisanleiter:in für den Weiter-bildungsbereich Anästhesie und Intensivpflege und/ oder für den Ausbildungsbereich Anästhesietechnische Assistenz

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d) Laufbahn: Gehobener Dienst Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit Bewertung: E 9b TVöD / A 9g - A 11 BBesO Einstiegsgehalt: 3.619,09 bis 4.029,91 € brutto Ort: Wiesbaden Kennziffer: BVA-2024-169 Bewerbungsfrist: 29.10.2024 Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.000 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufga-ben wahr. Ihre künftige Organisationseinheit ist verantwortlich für die Berechnung und Zahlbarmachung der Entgelte für die Tarif-beschäftigten von Bundesbehörden und Zuwendungsempfängerinnen und Zuwendungsempfänger. <ul> <li>Fachliche Führung eines Teams mit Bürosachbearbeiterinnen / Bürosachbearbeitern</li> <li>Koordination und Steuerung der vorschrifts-, sach- und fristgebundenen Arbeiten innerhalb des Teams</li> <li>Erteilung von fachlichen und organisatorischen Weisungen einschließlich Beratung der Bürosachbearbeiterinnen/Bürosach-bearbeitern</li> <li>Materiell-rechtliches Handeln einschl. Bearbeitung schwieriger und /oder besonderer Fälle aus dem Zuständigkeitsbereich</li> <li>Sicherstellung des Informationsflusses durch regelmäßige Kommunikation mit Vorgesetzten (Referats- und Sachgebietslei-tungen)</li> <li>Durchführung eigener Besprechungen mit den unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li> <li>Sachliche Feststellung und Durchführung von Rückforderungsverfahren bei Überzahlungen</li> <li>Durchführung der Schadensbearbeitung sowie der 4-Augen-Prüfung im Bezügeabrechnungssystem</li> <li>Feststellung, Festsetzung und Zahlbarmachung des Entgeltes von Tarifbeschäftigten nach dem TVöD, TV-L und weiteren tarifrechtlichen und außertariflichen Vorgaben</li> </ul> Sofern Sie im Vorfeld Ihrer Bewerbung inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet haben, können Sie sich gerne an die Referatslei-tungen Nihan Senal unter der Telefonnummer 022899-358-654300 oder Ann-Kathrin Voss unter der Telefonnummer 022899-358-654310 wenden. Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 48-49/2024 statt. Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden. <ul> <li>Sie interessieren sich für die Verwaltung und verfügen über eine fachspezifische Qualifikation, bzw. erwerben diese bis zum 31.12.2024, bevorzugt: <ul> <li>einen rechts- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen akkreditierten Studienabschluss oder</li> <li>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt oder</li> <li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst oder ein Aufstiegsverfahren</li> </ul> </li> <li>Sie haben alternativ einen akkreditierten Studienabschluss einer anderen Fachrichtung, z.B. aus den Bereichen Sozial-, Poli-tik-, Bildungs- oder Medienwissenschaften bzw. erwerben diesen bis zum 31.12.2024</li> <li>Informationen über Ihren ausländischen Studienabschluss finden Sie im Kontaktblock.</li> <li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in dem Bereich des Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts sowie im Ab-rechnungssystems SAP</li> <li>Sie treffen Entscheidungen und übernehmen die Verantwortung für diese</li> <li>Sie erarbeiten auch in angespannten Situationen konstruktive Lösungen</li> <li>Sie führen personenorientiert und verstehen es, andere Menschen zu unterstützen und zu motivieren</li> </ul> <ul> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (z. B. keine Kernarbeitszeiten, Möglichkeit von Homeoffice, Stunden-ausgleich durch Gleittage, Sabbatical)</li> <li>Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit</li> <li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li> <li>Deutschland Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Zulagenzahlung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD zur Personalgewinnung möglich</li> </ul> Darüber hinaus gemäß den gesetzlichen Bestimmungen <ul> <li>Zahlung einer Personalgewinnungsprämie gemäß § 43 BBesG möglich</li> <li>Bei Wechsel aus einem Dienstverhältnis als Landesbeamtin/ Landesbeamter Zahlung einer Ausgleichszulage nach § 19b BBesG zum Ausgleich einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</li> <li>Erstattung von Umzugskosten</li> <li>Möglichkeit der späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen</li> <li>Prüfung einer Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe (A 9g BBesO) bei Vorliegen eines abgeschlossenen Vorberei-tungsdienstes für die Laufbahn des nichttechnischen Verwaltungsdienstes</li> <li>Statusgleiche Abordnung mit dem Ziel der Versetzung als Beamtin/Beamter bis A 11 BBesO</li> <li>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</li> </ul> Ihr zukünftiger Arbeitsort <ul> <li>Bundesverwaltungsamt, Standort Wiesbaden, Moltkering 9, 65189 Wiesbaden</li> </ul>

eine Teamleitung für den Bereich Entgelt (m/w/d)

Wir versichern rund 1,7 Millionen Menschen gegen die Folgen von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Unsere 1.500 Beschäftigten beraten zur Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Sie kümmern sich um Verletzte und Erkrankte und sorgen für Rehabilitation und Entschädigung. Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung STANDORT: Wiesbaden START: 1. September 2025 DAUER: 3 Jahre <ul> <li>Studium mit hoher beruflicher Qualifikation</li> <li>Praxiseinstieg in die Unfall-, Berufskrankheiten- und Regresssachbearbeitung sowie Unternehmensbetreuung</li> <li>Kontakt zu unseren Versicherten und Mitgliedsunternehmen</li> <li>Hospitation in einer BG-Unfallklinik bzw. in einer Praxis für spezielle Unfallchirurgie, Einsatz im Außendienst unserer Präventionsabteilung</li> <li>Abwechslungsreiche Vorlesungen wie Case Management, Medizin, Rechtswissenschaften und Psychologie an der Hochschule der Gesetzlichen Unfallversicherung in Bad Hersfeld oder an der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef</li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch und Mathe oder erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte*r (w/d/m) mit einschlägiger Berufserfahrung bei einem Unfallversicherungsträger oder mittleren Schulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens dreijährigen, anerkannten Ausbildung (Note 2,5 oder besser)</li> <li>Freude im Umgang mit Menschen, gute mündliche/schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Spaß an Teamarbeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Monatliche Studienbezüge für den gehobenen Dienst von zurzeit rund 1.744 Euro brutto sowie eine Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li>Übernahme der Studiengebühren, kostenfreie Unterkunft und Verpflegung auf dem Hochschulcampus</li> <li>Individuelle Unterstützung und Förderung durch qualifizierte Ausbildende</li> <li>Firmenlaptop</li> </ul> Das bieten wir dir <ul> <li>Hohe Übernahmechancen und einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit auf mobiles Arbeiten und weitere Vorteile des öffentlichen Dienstes</li> <li>Sehr gute Verkehrsanbindung</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket sowie zum umfangreichen Fitness- und Gesundheitsangebot von HANSEFIT (Best-Mitgliedschaft)</li> <li>Familienfreundlichkeit (Zertifizierung mit dem audit berufundfamilie)</li> </ul>

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.) Schwerpunkt Unfallversicherung

Das Bistum Limburg, Bereich Pastoral &amp; Bildung, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung (100 % Beschäftigungsumfang - unbefristet) Dienstsitz ist Limburg. Der Fachbereich Qualifizierung und Begleitung wird im Zuge der Neuaufstellung des Bischöflichen Ordinariates erstmalig eingerichtet. Zielsetzung ist es, die Bildungs- und Qualifikations-Angebote des Bistums neu auszurichten, um sie als wirksame Orte der Persönlichkeitsentwicklung im Horizont des christlichen Menschenbildes zu qualifizieren. Ihre Aufgaben umfassen: <ul> <li>Mitarbeit im Leitungsteam des Bereiches und Führung des Fachbereiches und den zugeordneten Fachteams und Einrichtungen (insbesondere Schulen/Religionsunterricht, Verbände, Freiwilligendienste)</li> <li>Konzeption und strategische Ausrichtung des Fachbereiches</li> <li>Vernetzung mit vielfältigen gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Akteuren und Ausgestaltung von Partnerschaften und Projekten auf dem Gebiet des Bistums Limburg</li> <li>Akquise von Drittmitteln für das Aufgabenfeld</li> </ul> <ul> <li>Ein theologisches, bildungswissenschaftliches oder vergleichbares Studium, das Sie vorzugsweise mit einer Promotion abgeschlossen haben</li> <li>Erfahrungen im Bereich der Pädagogik, Bildungs- und Lobbyarbeit</li> <li>Ausgeprägten Führungserfahrungen</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit in komplexen Netzwerken</li> <li>Durch Zugehörigkeit begründete Identifikation mit Ziel und Auftrag der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li> <li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung</li> <li>Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems</li> <li>Möglichkeit des Mobilen Arbeitens</li> <li>Gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Kostenfreie Parkplätze</li> <li>Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg entsprechend des TVöD</li> <li>Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge</li> <li>Möglichkeiten für Exerzitien</li> <li>Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung)</li> <li>Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads / Bikeleasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches Qualifizierung und Begleitung

Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n <h2>Volljurist*in (w/m/d)</h2> vorrangig für das Referat 224 „Mobilfunk, See- und Binnenschifffahrts­funk; SoSt Drahtloser Netzzugang“ am Standort Mainz. Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungs­behörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten. <h2>Was macht das Referat 224?</h2> Wir kümmern uns um die Durchführung internationaler Frequenz­koordinierung für Frequenz­nutzungen des Mobilfunks nach Maßgabe internationalen Vereinbarungen und vertreten deutsche Interessen bei der Erstellung und Weiterentwicklung internationaler Koordinierungs- und Präferenzfrequenz­vereinbarungen für die Frequenzbereiche des Mobilfunks. Ebenfalls nehmen wir die Aufgaben der Frequenz­verwaltung für die digitalen zellularen Mobilfunknetze (wie 4G, 5G), die öffentlichen Funkrufnetze, die Eisenbahnen, die BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) sowie für den See- und Binnen­schifffahrts­funk wahr. <ul> <li>Sie bearbeiten die grundsätzlichen konzeptionell-strategischen Rechtsfragen der Frequenz­verwaltung und Frequenz­koordinierung für Funkdienste</li> <li>Sie erstellen rechtliche Vorgaben für die IT‑Umsetzung neuer Anforderungen an die Frequenz­verwaltung und Frequenz­koordinierung aus den Empfehlungen und Entscheidungen der maßgeblichen internationalen Arbeitsgruppen sowie gem. dem Rechtsrahmen der Bundesrepublik im Hinblick auf eine zukünftig weiter verstärkte Digitalisierung und Automatisierung der Verwaltungs­prozesse</li> <li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen für Ministerien, andere Behörden (BMWI, BMVI, EU etc.) und für andere Referate sowie für das Präsidium der Bundesnetzagentur</li> <li>Sie nehmen an nationalen und internationalen Arbeitsgruppen im Zusammenhang mit den oben genannten Aufgaben teil und übernehmen perspektivisch deren Leitung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamt­punktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weiteren Ausbildungs- oder Studienabschluss mit wirtschaftlicher, technischer oder Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikations­bereich)</li> <li>Sie sind bereit zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Nachrichtentechnik, Informatik und Wirtschafts­wissenschaften</li> <li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li> <li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li> <li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li> <li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li> <li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li> <li>Sie sind bereit, Dienstreisen im In- und Ausland wahrzunehmen</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li> <li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li> <li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundes­besoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li> <li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundes­besoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li> <li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li> <li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li> <li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li> <li>gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>eigene Kantine</li> <li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li> </ul> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personal­politik.

Volljurist*in (w/m/d) für das Referat 224 „Mobilfunk, See- und Binnenschifffahrts­funk; SoSt Drahtloser Netzzugang“

Wir entwickeln und realisieren individuelle, durchdachte und langfristige Lösungen für den ruhenden Verkehr - oder kurz: Parkhäuser mit Weitblick. Dazu suchen wir zum 01. August 2025 interessierte, motivierte Abiturienten (m/w/d) für unser duales Studium mit dem Ausbildungsziel BACHELOR OF ENGINEERING (B.Eng.) in Kombination mit der Ausbildung zum Bauzeichner (IHK). Das duale Studium bei Huber Parking ist eine Kombination aus einer Bauzeichner-Ausbildung (IHK) und einem Studium im Fachbereich Bauingenieurwesen (Hochschule Koblenz) mit einer Dauer von insgesamt 4 ½ Jahren. Das erste Ausbildungsjahr findet bei uns im Betrieb mit begleitender Berufsschule in Koblenz statt. Wir führen dich in die Materie ein und bringen dir das 2D und 3D Zeichnen mit Auto-CAD sowie mit Revit bei. Danach beginnt das Studium an der Hochschule mit einer Dauer von 3 ½ Jahren. Durch begleitende Projektwochen und den Einsatz in unseren Teams kannst du so dein theoretisches Fachwissen direkt in die Praxis umsetzen - und steigst damit bestens vorbereitet ins Berufsleben ein. <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Abitur oder die Fachhochschulreife.</li> <li>Deine Stärken liegen im mathematischen, technischen Bereich.</li> <li>Du hast die Motivation, Lernbereitschaft und Begeisterung für die Arbeit in der Baubranche.</li> <li>Ehrgeiz, Struktur und Teamfähigkeit beschreiben genau dich.</li> </ul> <ul> <li> Eine attraktive Vergütung: Im 1. Jahr erhältst du 800€, im 2. Jahr 900€, im 3. Jahr 1.100€ und ab dem 4. Jahr 1.200€.</li> <li>Wir binden dich aktiv ein: Ein hoher Praxisanteil ermöglicht dir den idealen Berufseinstieg, da du dich in die Projekte einbringen kannst und so lernst, wie du das theoretische Wissen anwendest.</li> <li>Wir legen besonderen Wert auf deine praktischen Erfahrungen: Indem wir dir zusätzliche Schulungen, zum Beispiel zu Programmen wie CAD und Revit, ermöglichen und regelmäßige gemeinsame Exkursionen zu Baustellen und Lieferanten machen, erlernst du von Grund auf Parkhäuser zu planen und bauen.</li> <li>Wir organisieren dein Studium mit dir zusammen: Durch unsere enge Kooperation mit der Hochschule und dem ständigen Austausch mit euch sind flexible Arbeitseinsätze möglich. Dazu zählt zum Beispiel auch genug freie Zeit zum Lernen in der Prüfungsphase.</li> <li>Du bist uns wichtig: Als Teammitglied stehen wir dir in allen Studienphasen zur Seite und unterstützen dich bei sämtlichen Fragen.</li> <li>Wir bilden dich nicht nur aus, wir halten an dir fest: Nach dem Studium finden wir gemeinsam deinen Platz in unserem Unternehmen.</li> </ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGM Werden Sie Teil unseres Teams im Fachbereich Technik, eingebunden in den Geschäftsbereich Facility Management. Sie sind für hessenweite und niederlassungsübergreifende Grundsatzfragen für das technische Gebäudemanagement sowie zur Gebäudetechnik in beratender und ausführender Funktion zuständig. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Eigenständige Erarbeitung von ingenieurtechnischen Lösungsvorschlägen mit komplexen technischen Zusammenhängen</li> <li>Klärung von technischen und rechtlichen Grundsatzfragen des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements</li> <li>Projektmanagement im Rahmen politisch bedeutender Projekte, dazu gehört auch die eigenverantwortliche Klärung mit Ministerien und/oder verschiedener anderer Organisationseinheiten</li> <li>Entwicklung von Handlungsanweisungen, Konzepten und Standards sowie Durchführung von Fachaudits in den LBIH Niederlassungen</li> <li>Erstellung von ingenieurwissenschaftlichen Entscheidungshilfen für die Geschäfts- und Fachbereichsleitung</li> <li>Anwendungsbetreuung sowie Steuerung und Durchführung von Schulungen PIT-CAD, SOLA, TGA-KO</li> <li>Mitwirkung bei Beschaffungen und Rahmenverträgen</li> <li>Fachtechnische Plausibilitätsprüfungen von Bauunterlagen in komplexen Fällen</li> <li>Übersichtserstellung von Normen, Vorschriften und Rechtsgrundlagen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektro-/ Gebäude-/ Versorgungs-/ Krankenhausbetriebstechnik bzw. einer adäquaten Studienrichtung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li> <li>Kenntnisse in der Planung, Bauvorbereitung und -ausführung im Bereich der Gebäudetechnik sind von Vorteil</li> <li>Souveränes und sicheres Auftreten, Team- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Fortbildungsbereitschaft</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Word und Excel; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 13</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik / TGM

Hessen Mobil ist die Straßenbaubehörde des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Wir planen, bauen und managen das überörtliche Straßennetz – von Landes-, Bundes- und Kreisstraßen bis hin zu Radwegen. Um den technischen Fachbereichen den Rücken zu stärken benötigen wir tatkräftige Verwaltungsexpertinnen und -experten. Haben Sie Lust, das Land Hessen mobiler zu machen und gleichzeitig einen Beitrag für Ihre und unsere Infrastruktur zu leisten? Möchten Sie sich breit gefächerte Kenntnisse aus Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften aneignen? Wollen Sie schon während Ihres Studiums das erlernte Wissen mit der Praxis verknüpfen und im sicheren Beamtenverhältnis sein? Dann bewerben Sie sich für Studienstart zum 01.09.2025 in unserer Zentrale in Wiesbaden als Duale Studentin oder dualer Student (w/m/d) für den Studiengang Public Administration (B. A.) (Inspektoranwärterin / Inspektoranwärter) <ul> <li>Sie absolvieren einen 3-jährigen Bachelorstudiengang mit dem Abschluss Bachelor of Arts - Public Administration</li> <li>Zeitgleich durchlaufen Sie den Vorbereitungsdienst der gehobenen, nichttechnischen Laufbahn der Allgemeinen Verwaltung</li> <li>Zu Beginn des Studiums werden Sie direkt in das Beamtenverhältnis auf Widerruf berufen</li> <li>Auf Sie warten spannende Studieninhalte an der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit am Standort Wiesbaden mit verschiedenen Schwerpunkten aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.</li> <li>In tiefgehenden Praxisphasen in der Zentrale in Wiesbaden lernen Sie z. B. das Personal- und Finanzdezernat sowie den Gesamtsteuerungsbereich von Hessen Mobil kennen</li> <li>Sie erhalten Einblicke in die Bereiche Allgemeine Verwaltung (einschl. Finanz- und Personalmanagement), Leistungsverwaltung und Eingriffs- und Ordnungsverwaltung</li> <li>Ihnen bietet sich die Möglichkeit eines 6-monatigen Praktikums außerhalb von Hessen Mobil, etwa bei einer Kommune, im Ministerium oder im Ausland</li> <li>Beweisen Sie sich in einem Eignungstest und zeigen Sie uns in unserem Assessment Center, was Sie ausmacht und warum Sie die richtige Person für Hessen Mobil sind</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife bzw. erlangen diese vor Studienstart zum 01.09.</li> <li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse (Muttersprache, Note 3 oder C1-Zertifikat) um die kniffligsten Gesetzestexte zu verstehen</li> <li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes logisches Denken sowie tiefgehendes Textverständnis</li> <li>Sie sind persönlich engagiert, leistungsbereit und teamfähig zur Erreichung gemeinsamer Ziele – der Sicherstellung moderner Mobilität</li> </ul> Für die Ernennung in das Beamtenverhältnis müssen folgende Voraussetzungen vorliegen: <ul> <li>Einstellungsalter max. 40 Jahre (gilt nicht für Inhaberinnen und Inhaber eines Eingliederungs- oder Zulassungsscheins)</li> <li>Deutsche bzw. anerkannte Staatsangehörigkeit</li> </ul> <ul> <li>Wir übernehmen Ihre Studiengebühren für ein interessantes Studium mit verschiedenen Schwerpunkten aus den Bereichen Rechts-, Verwaltungs-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften</li> <li>Sie erhalten Anwärterbezüge i. H. v. 1.435, 27 € brutto (Stand 07/2024)</li> <li>Sie erleben abwechslungsreiche Praxisphasen innerhalb unserer Verwaltung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt</li> <li>Sie haben flexible Arbeitszeiten – über Arbeitsbeginn und -ende können Sie selbstständig entscheiden (unter Leistung der geforderten Wochenarbeitszeiten)</li> <li>Sie erhalten das kostenfreie Landesticket für den ÖPNV in Hessen, um zur Arbeit und in der Freizeit uneingeschränkt von A nach B zu kommen (inkl. Mitnahmeregelung)</li> <li>Gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung dank bedarfsorientierter Einstellung</li> </ul> Was passiert nach dem erfolgreichen Studienabschluss? <ul> <li>Sie haben sehr gute Übernahmechancen, da wir durch das Studium starke Verwaltungskräfte für Hessen Mobil ausbilden möchten</li> <li>Wir streben an, Sie entsprechend Ihrer Wünsche und Stärken fachlich passend einzusetzen</li> <li>Bei Übernahme erhalten Sie ein monatliches Einstiegsehalt nach Besoldungsgruppe A 9 HBesG i. H. v. ca. 2.958 € brutto (Stand 07/2024)</li> <li>Das Studienende bedeutet nicht das Ende des Lernens: Bei uns können Sie sich fort- und weiterbilden</li> </ul>

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