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Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärzte­kammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärzte­kammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufs­ständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufs­unfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungs­werk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäfts­tätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE).Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht. Der Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Verein­nahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versiche­rungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Renten­abrechnung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Renten­abrechnung sind Sie verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu gehören insbesondere:<ul><li>Bearbeiten von Renten eintritten (Bewilligung / Ablehnung von Alters­renten, Teilrenten, Hinter­bliebenen­renten, Kapital­abfindungen)</li><li>Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- / Änderungs- / Abhilfe- / Rück­forderungs­bescheide</li><li>EU- / Prorata­verfahren, Zahlstellen­melde­verfahren, Kreditoren­konten­klärung, Kontenklärung Lohnkonto, Umsetzen von Versorgungs­ausgleichs­entscheidungen, Abänderungs­verfahren</li><li>Versorgungs­ausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen / Insolvenz­verfahren</li><li>Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip</li><li>Testen der Applikation</li></ul></li><li>Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch in schwierigen Fallkonstella­tionen zur Verfügung</li><li>Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlos­senes Studium, z. B. Sozialjurist (Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungs­wirt (FH), Bachelor of Arts (Public Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellten oder eine vergleichbare mehrjährige Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen Recht und Sozial­versicherungs­recht</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeitsweise</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeit­modell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungs­system) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeit­gebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgelt­umwandlung im Rahmen einer Direkt­versicherung)</li><li>Kinderbetreuungs­zuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*

Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine teilrechts­fähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß § 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe (Heilberufs­gesetz) als berufsständische Einrichtung zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenen­versorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte. Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr als 48.000 Kammer­mitgliedern in einem kapitalgedeckten Finanzierungs­system. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die Grundsätze und die Rahmen­bedingungen für die Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die Richtlinien für die Vermögens­anlage beschließt. Dieser besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärzte­kammer Hessen, die ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungs­betrieb und Betriebs­organisation / Operational Excellence (BOE). Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem zukünftigen Bereich bemerkbar macht. Der Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb ist insbesondere für die Verein­nahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engage­ment auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbst­ständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäfts­bereich Versicherungs­betrieb zum nächst­möglichen Zeit­punkt personell verstärken und suchen Sie als Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)* in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grund­sätzlich teilbar. Die Position ist der Team­leiterin Konten­klärung des Geschäfts­bereiches Versicherungs­betrieb unterstellt. <ul><li>Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig</li><li>Sie verantworten u. a. die Beitrags­veranlagung, die Antrags­bearbeitung, die Kontenpflege / Konten­klärung, das Beschwerde­management, die Zahl- und Verrechnungs­läufe, die Prüfung von Zahlungs­eingängen / -ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte</li><li>Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonder­aufgaben mit hoher Komplexität</li><li>Als kompetenter Ansprech­partner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunfts­erteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen</li><li>Sie testen Applikationen</li><li>Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozial­versicherungs­fach­angestellten oder Diplom-Verwaltungs­wirt, Diplom-Sozial­jurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleich­wertige Ausbildung oder eine vergleich­bare mehr­jährige Berufs­erfahrung</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozial­versicherungs­recht</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanz­buch­haltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buch­halterischen Heraus­forderungen</li><li>Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM</li><li>Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Team­fähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und qualitäts­orientierten Arbeits­weise</li></ul> Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:<ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienst­vereinbarung)</li><li>Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleit­zeit­kontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)</li><li>Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögens­wirksame Leistungen</li><li>Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)</li><li>Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li><li>Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12. </li><li>Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen</li><li>Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus </li><li>RMV-Job-Ticket </li><li>Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier</li><li>Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr</li></ul>

Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Interesse an großen Bauprojekten mit gesellschaftspolitischer Relevanz? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und arbeiten bspw. für unsere beiden Großprojekte zum Neubau der hessischen Landespolizei und des Bundeskriminalamts (BKA) sowie an Projekten für große Bestandsbau- oder anspruchsvolle Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für viele Liegenschaften der hessischen Landesverwaltung (u. a. Hessischer Landtag im Stadtschloss Wiesbaden, u.v.m.) oder des Bundes (Statistische Bundesamt etc.). Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen für den Bund und das Land Hessen</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung/Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der 4 tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li></ul>

pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

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Volljurist als Persönlicher Referent (m/w/d)

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Versicherungsspezialist Privat (m/w/d)

Als deutsche Tochterfirma der weltweit aufgestellten KEYENCE CORPORATION bieten wir als Technologieführer Mikroskop-Systeme, industrielle Mess- und Automatisierungstechnik sowie 3D-Drucker an. KEYENCE zählt zu den wertvollsten börsennotierten Unternehmen der Welt und agiert zukunftsorientiert im Bereich Industrie 4.0 und Digitalisierung. Wir gehören zu den „World's Most Innovative Companies“ (Forbes) und „1,000 Best Valued Companies“ (Business Week). Unser Leitsatz ist "our people learn best by doing" und daher übertragen wir allen Mitarbeitern schnell viel Verantwortung, um gemeinsam einen Mehrwert zu erreichen. Unsere Unternehmenskultur ist dabei von Respekt, Offenheit und flachen Hierarchien geprägt. Für unser Headquarter in Neu-Isenburg suchen wir für das Wintersemester 2025: Duales Studium Sales / BWL / Business Administration 2025 <ul> <li> Einblicke in verschiedene Aufgabenfelder während deiner Praxisphasen</li> <li> Unterstützung des Vertriebs und Akquise neuer Kunden durch deine Kommunikationsstärke</li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen für neue Absatzmärkte</li> <li> Abwechslung durch Tage im Außendienst und anderen Bürostandorten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes (Fach-)Abitur</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Teamarbeit</li> <li>Proaktivität und Motivation zu Höchstleistungen</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Studium an der FOM Hochschule Frankfurt</li> <li>Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Attraktive Vergütung (1. Jahr: 2.000 € / 2. Jahr: 2.100 € / 3. Jahr: 2.200 € brutto im Monat)</li> <li>Modernes IT-Equipment (Laptop + iPhone)</li> <li>Attraktive Sport- und Fitnessangebote</li> <li>ÖPNV-Ticket oder Parkplatz</li> <li>Attraktiver Vorsorgeplan</li> <li>Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichem Studienabschluss</li> </ul> Wir sind dynamisch, proaktiv, hoch motiviert und hungrig. Du auch?

Duales Studium Sales / BWL / Business Administration 2025 - 2.000 €/Monat

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobilien­dienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standort­mana­ge­ment. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und ser­vice­orientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bau­volumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäude­fläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Position als: Sachbearbeiter (m/w/d) Personal Sie kennen sich im Tarif- und Beamtenrecht aus und betreuen heute bereits die klassischen Themen innerhalb der Personalsachbearbeitung im öffentliche Dienst? Dann kommen Sie zu uns ins Team und gestalten die Personalprozesse im LBIH weiter mit. Der Einsatzort ist die Zentrale mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Allgemeine Personalsachbearbeitung für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzthemen auf Basis von tariflichen Vorgaben (TV-H)</li> <li>Kommunikation mit den Führungskräften einer LBIH-Niederlassung in sämtlichen Personalangelegenheiten</li> <li>Bearbeitung von Anfragen und Schriftverkehr mit anderen Behörden</li> <li>Bearbeitung von Sonderaufgaben aus dem Personalbereich sowie Projektaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor/ 1. Staatsexamen) mit verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zur/m (Verwaltungs-/Personal-) Fachwirt/in mit langjähriger Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des Tarif- und Beamtenrechts und des Personalvertretungsrechts sowie einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung im öffentlichen Dienst </li> <li>Engagement, schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und idealerweise Kenntnisse im SAP-Modul HCM</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen hessenweiten Dienstfahrten (Poolfahrzeug)</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H bis zur Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Personal

Ref-Nr: YF-17100Beinbrech steht für innovative und nachhaltige Konzepte im Bereich Holz und Baustoffe. Seit über 200 Jahren sind wir als überregionales Familienunternehmen mit einem umfassenden Sortiment im Holz- und Baustoffhandel erfolgreich. Mit ca. 320 Mitarbeiter...Ref-Nr: REG-11842Lackierung von MaschinenteilenErstellung von Maschinenbeschriftungen mithilfe von Lasercutter, Thermodrucker etc.Verwaltung der GefahrstoffschränkeUnterstützung in der Fertigung (Drehen, Fräsen, Schleifen etc.)Montage kleiner BaugruppenVerpackung ...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Hamburg, Bremen, Hannover, Frankfurt am Main, Düsseldorf, München, Stuttgart, BerlinRef-Nr: REG2370980707.01.2025Lieferung des Service für technische und innovative Anlagen im Bereich der Höhenzugangstechnik Tätigkeiten bei unseren regionalen Kunden vor Ort (ausgehend von Ihrem Wohnort) Durchführung einer top Kundenbetreuung als Ansprechpartner (m/w/d) für unse...Ref-Nr: YF23638672Wartung und Instandhaltung, sowie die Vorbereitung von CNC- Rundschalttischen Einsatz überwiegend im Innendienst, teilweise auch beim Kunden vor Ort (max. 20% der Arbeitszeit) Nach Einarbeitung: Bearbeiten der Serviceanliegen (Wartungsaufträge etc.)Ref-Nr: REG-1214307.01.2025Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker im Bereich Hochbau oder GebäudeMehrjährige Berufserfahrung (bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau) ist wünschenswertUmfassende Kenntnisse in der Anwendung des öffentlichen VergaberechtsFührerschein...Ref-Nr: REG-1103908.01.2025Akquise von Neukunden für die jeweiligen Produktbereiche nach vorhergehenden Analyse von Märkten und ZielgruppenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Markteinführung neuer ProdukteAufbau langfristiger und nachhaltiger GeschäftsbeziehungenEntw...Ref-Nr: REG-1206406.01.2025Unterstützung des Haustechnikers in folgenden Bereichen:die technische Betriebsbereitschaft der Einrichtung erhaltenAusführung und Überwachung von Reparaturen und WartungenMaterialverwaltung und Beschaffunglogistische Organisation der Ver- und E...Ref-Nr: YF-1730408.01.2025Beratung und Verkauf (saisonbedingte Samstagsarbeit)Angebots-/Auftragsbearbeitung und -verfolgungKassenabwicklungRef-Nr: YF-1437408.01.2025Entwicklung neuer Verzahnungstechnologien und Berechnungsverfahren für SpannungswellengetriebeDurchführung von Verzahnungsauslegungen, -berechnungen und -optimierungenTechnische Betreuung von Forschungs- und EntwicklungsprojektenFestlegung, Durchfüh...Ref-Nr: YF-16222sofort Groß-Gerau (Frankfurt a.M.) Vollzeit Jetzt bewerben Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten...Ref-Nr: YF-16223sofort Groß-Gerau Vollzeit Jetzt bewerben Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten Groß-Gerau, Otto...Ref-Nr: YF-16221sofort Groß-Gerau (Frankfurt a.M.) Vollzeit Jetzt bewerben Das Ingenieurbüro Mayer PLANT seit über 50 Jahren haustechnische Anlagen der Heizungs-, Kälte-, Lüftungs- und Sanitärtechnik, der Elektrotechnik und der Gebäudeautomation. In unseren Standorten...Ref-Nr: YF-16706intensive Einarbeitung in der Mechanik und Elektrik unserer Produkte mit der abs-Zertifizierung: Fachkraft für Feststellanlagenspannende und dynamische Tätigkeitsfelderin familiärer Arbeitsatmosphäredurch gezielte Qualifikationen sehr gute Perspekti...Ref-Nr: REG-1199407.01.2025Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung von 3.328 Euro(bei 26 Urlaubstagen) &amp;#43; SchichtzulagenIndividuelle Arbeitszeitgestaltung mit Wahlmodellen: mehr Geld, weniger Wochenarbeitszeit oder mehr Urlaub (bis zu 38 Tage möglich)Weihnac...Ref-Nr: REG-1105401.01.2025Flemming Dental Rhein-Main GmbH, Betriebsstätte Mainz-Kastel Mainz-Kastel Präsenz Berufserfahrung Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von üb...Ref-Nr: YF-1623004.01.2025Mit Ihrer Expertise unterstützen Sie Kommunen inhaltlich und fördertechnisch bei der Konzeption und Realisierung von Projekten im Bereich des Klimaschutzes, der Klimawandelanpassung und der Energiewende.Sie begleiten staatliche Programme zur Förderung...Ref-Nr: YF-1437308.01.2025Anfertigung von Konstruktionen im Bereich feinwerktechnischer Verschlusselemente (Automotive / Aerospace) mit SolidWorksProjektverantwortung und Präsentation der eigenen Entwicklungen beim Kunden sowie Kundenbesuche im Rahmen der ProjektarbeitenDu...Ref-Nr: REG-1180808.01.2025Eigenständige Durchführung des Kfz- und Reifenservices an allen gängigen FahrzeugtypenDurchführung von Fehlerdiagnosen, Inspektionen und Vorbereitung von HauptuntersuchungenAusführen von Achsvermessungen und -einstellungenErledigung sonstiger Servic...Ref-Nr: YF-15887Ihre Aufgaben:Betreuung unserer Kunden im Großraum Darmstadt und Aschaffenburg aus den Bereichen Industrieunternehmen, Hotels und öffentliche GebäudeJährliche Prüfung und Wartung von Verladetechnik und TorenÜbernahme elektrischer und mechanischer R...Ref-Nr: YF-15618Du bist für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen, Geräte und Reinräume verantwortlichDu betreust Anlagen- und Gerätequalifizierungen im Bereich der Herstellung in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEbenso evaluierst Du Gerätespezifikat...Ref-Nr: YF-15617Du bist für die Wartung und Instandhaltung der Anlagen, Geräte und Reinräume verantwortlichDu betreust Anlagen- und Gerätequalifizierungen im Bereich der Herstellung in enger Zusammenarbeit mit den FachabteilungenEbenso evaluierst Du Gerätespezifikat...Frankfurt am Main, Rhein-MainRef-Nr: YF-15324Das Unternehmen Helmut Hein GmbH Maschinen-Mietservice Der Einsatzort Frankfurt-Rhein-Main Beginn Ab sofort Verantwortungsbereich im Überblick Instandhaltung Mietpark, Service vor Ort Vertragsart Festanstellung, Vollzeit Abteilung Technik Wir sind ein ...Ref-Nr: YF-1649908.01.2025Technische und organisatorische ObjektsteuerungStrategische Entwicklung und Führung der Abteilung Facility ManagementPlanung, Steuerung und Begleitung von Instandsetzungs- und WartungsarbeitenOptimierung und Entwicklung der Arbeitsprozesse innerhal...Ref-Nr: REG-1105501.01.2025Flemming Dental Rhein-Main GmbH, Betriebsstätte Frankfurt a. M. Frankfurt Präsenz Berufserfahrung Wir, die Flemming Gruppe, laden Dich ein, Teil unseres deutschlandweit agierenden Verbunds zahntechnischer Labore zu werden. Mit einer Gemeinschaft von üb...Ref-Nr: YF-1656630.12.2024Vortmann Innovative Elektrotechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, seit über 95 Jahren erfolgreiches Familienunternehmen. Standort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben sind: Einarbeitung in die Parametrierung und Inbetriebnahme von busbasierten Brandschutzk...

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