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IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Persönliches und berufliches Wachstum durch kontinuierliche Weiterbildung</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Bauingenieurwesen, vorerst befristet auf 2 Jahrein Voll- und Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025. Wähle zwischen einem unserer vakanten Standorte: Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Münster, Leipzig oder Stuttgart. <ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Bauingenieurwesen in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen im Bauingenieurwesen und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Bauleitung und Baumanagement, Konstruktion, Nachhaltiges Bauen, Immobilienmanagement und Lean Construction Management.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul> Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Bauingenieurwesen gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion (min. cum laude) vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. <ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt's das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul>

Professur Bauingenieurwesen (m/w/d)

Wir, die Humboldt-Schule, sind eine gebundene private Ganztagsschule in Wiesbaden und suchen eine engagierte Lehrkraft für Mathematik (m/w/d). Seit 1958 bieten wir unseren Schülern eine zukunftsorientierte und bewährte pädagogische Ausbildung, die von einem motivierten Kollegium unterstützt wird.Unser Angebot umfasst über 20 verschiedene AGs in den Bereichen Musik, Kunst, Sport, Sprachen, Theater, Naturwissenschaften und bilinguale Angebote. Der Unterricht findet von 08:00 Uhr bis 15:10 Uhr statt und wird durch qualifizierte und differenzierte Aufgabenbetreuung durch Lehrkräfte ergänzt. Von 15:15 Uhr bis 16:45 Uhr gibt es freiwillige Arbeitsgemeinschaften, die neigungsorientiertes Lernen ermöglichen. Unsere Mensa sorgt für Verpflegung mit frischen, selbst zubereiteten Speisen. Wir bieten langfristige Karrierechancen, ein motiviertes Team und eine herzliche Arbeitsatmosphäre. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Schüler! <ul><li>Unterrichtsvorbereitung und -Durchführung: Planung und Durchführung von Unterrichtsstunden gemäß dem Lehrplan des Landes Hessen. Schülerbetreuung: Unterstützung und Förderung der Schüler in ihrer akademischen und persönlichen Entwicklung. </li><li>Zu Ihren Aufgaben gehört neben Ihren Unterrichtsverpflichtungen die Teilnahme an Konferenzen.</li><li>Sie können nach einer gewissen Einarbeitung eigenständig eine Klassen- bzw. Kursleitung übernehmen.</li><li>Sie vermitteln Ihre Kenntnisse gemäß des Curriculums des Landes Hessen.</li></ul> <ul><li>Sie haben gute Kenntnisse in Mathematik und ein abgeschlossenes Studium und können komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten</li><li>Sie haben das erste und zweite Staatsexamen im Fach Mathematik oder ein vergleichbaren Bildungsabschluss</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Physik und das zweite Staatsexamen in dem Fach, oder ein anerkannte und bestätigte Lehrbefähigung durch das Kultusministerium.</li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikations- und Überzeugungsstärke aus</li></ul> <ul><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt</li><li>Kollegialer Teamspirit</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebskantine am Standort</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>unbefristete Verträge</li></ul>

Lehrkraft Mathematik (m/w/d)

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort</li> <li>Dauer unbefristet</li> <li>Arbeitszeit Vollzeit (39 Std./Wo.); Teilzeitbeschäftigung möglich</li> <li>Bezahlung EG 11 TVöD</li> <li>(Brutto-)Gehalt 4.765,62 € bis 5.975,19 € (je nach Berufserfahrung)</li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 13. Januar 2025, Kennziffer 2/381 (bitte angeben)</li> </ul> Das Amt für Vielfalt ist kommunale Fachstelle und Querschnittsamt für kommunales Integrationsmanagement im Sinne einer gleichberechtigten Teilhabe von Migrant/innen in sämtlichen gesellschaftlichen Bereichen sowie für die Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Gestaltung einer weltoffenen und vielfältigen Einwanderungsgesellschaft. Zu den Arbeitsbereichen des Amtes für Vielfalt gehören folgende Themen: Flüchtlingskoordination, Migrantencommunities und ihre Selbstorganisationen, Antirassismus, Demokratieförderung und Erinnerungsarbeit; Interkulturelle Öffnung der Verwaltung und Etablierung einer Willkommens- und Anerkennungskultur; Soziales, Bildung und Gesundheit; Islam; Geschäftsstelle des Ausländerbeirates. <ul> <li>Projekt- und Veranstaltungsmanagement (Fachtage, Tagungen, Fortbildungen, Workshops u.a.) in den Handlungsfeldern des Amtes <ul> <li>Konzeptentwicklung, Planung und Umsetzung</li> <li>Akquise von Kooperationspartnern</li> <li>Projektkoordination</li> <li>Drittmittelakquise</li> </ul> </li> <li>Öffentlichkeitsarbeit <ul> <li>Verfassung von Pressemitteilungen,</li> <li>Erstellung von Flyern</li> <li>Erstellung von Beiträgen für die Homepage u.a. Medien</li> </ul> </li> <li>Netzwerkarbeit <ul> <li>Aufbau, Moderation, Leitung von Arbeitsgruppen, Projektgruppen und Arbeitskreisen, insbesondere der kommunalen Arbeitskreise zu den Themen Migration und Soziales, Migration und Gesundheit, Migration und Bildung</li> <li>Ausschreibung und Abschluss von Kleinprojekten</li> </ul> </li> <li>Clearing, Vermittlung und Beratung <ul> <li>für Einzelpersonen, Fachkräften, Institutionen und Organisationen</li> <li>bei Problemlagen zwischen Ämtern/Institutionen und KlientInnen</li> <li>bei Diskriminierungsfällen</li> <li>in Vereinsangelegenheiten von Migrantenselbstorganisationen</li> </ul> </li> <li>Ausländerbeirat (Geschäftsstelle) <ul> <li>Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen</li> <li>Umsetzung der Beschlüsse</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>mindestens ein abgeschlossenes Studium mit Bezug auf die Fachkenntnisse sozial-, sozialarbeitswissenschaftliche-, erziehungs-, politik- und kulturwissenschaftliche migrationsspezifische und rassismustheoretische Kenntnisse (mindestens Bachelor) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)</li> <li>Kenntnisse im Ausländer-, Asyl- und Antidiskriminierungsrecht</li> <li>sozial- und sozialarbeitswissenschaftliche Kenntnisse zum Thema Migration</li> <li>Kenntnisse interkultureller Projektarbeit sowie Methoden und Instrumente der Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>fundierte MS-Office Kenntnisse (Text- und Grafikverarbeitung, Präsentation mit Power-Point)</li> <li>Erfahrungen in Migrantenvereinen/Migrantenselbstorganisationen (MSOs) oder in der Arbeit mit Migrantenselbstorganisationen</li> <li>Erfahrung in der Projektarbeit, insbesondere in der interkulturellen, antirassistischen und auch internationalen Projektarbeit</li> <li>Erfahrungen in der Moderation von Gruppen, Organisation und Durchführung von Tagungen, Fort- und Weiterbildungen sowie dem Aufbau von Vernetzungsstrukturen und Kooperationen</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Arbeitsfeldern</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>hohes Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichen Lebenslagen von Personen mit Migrationshintergrund sowie von Mitgliedern der Opfergruppe</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> <ul> <li>interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>große Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>engagiertes Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium <ul> <li>Standort des Arbeitsplatzes: Bad Nauheimer Straße 4, 64289 Darmstadt</li> </ul> </li> </ul>

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Interkulturelles beim Amt für Vielfalt

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Gebäudewirtschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Architektin oder einen Architekten alternativ eine Ingenieurin oder einen Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen Kennziffer 138/24 Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Der Fachdienst Gebäudewirtschaft ist in erster Linie für den Schulbau zuständig und wickelt Neu-, Um- und Erweiterungsbauten von der Projektentwicklung bis zur Inbetriebnahme ab. Der Betrieb der Schulen erfolgt durch die kreiseigene Betreibergesellschaft KOREAL, welche wiederum vom Fachdienst Gebäudewirtschaft gesteuert wird. Außerdem ist der Fachdienst Gebäudewirtschaft für die kreiseigenen Gemeinschaftsunterkünfte in baulicher Hinsicht zuständig und es werden die sonstigen Kreisliegenschaften verwaltet und bewirtschaftet. <ul> <li>Projektleitung und Budgetverantwortung für das jeweilige Bauvorhaben</li> <li>Steuerung der externen Dienstleister und übergreifende Projektbetreuung als Bauherrenvertretung von der Phase 0 bis zur Übergabe an den Betreiber</li> <li>Initiierung von Vergabeverfahren für die erforderlichen Planungs- und Bauleistungen</li> <li>Definition der jeweiligen Qualitäts-, Kosten- und Zeitvorgaben sowie die Überwachung deren Einhaltung</li> <li>enge Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Schule, den Schulleitungen und den Projektgesellschaften, die für das Facility Management und die Schulbewirtschaftung zuständig sind</li> <li>Einbindung der Nutzerinnen und Nutzer sowie Betreiber in den Planungsprozess</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH-Diplom oder Bachelor) der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder des Wirtschaftsingenieurwesens</li> <li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der übergreifenden Projektsteuerung oder Planung und Bauüberwachung von Bauprojekten</li> <li>Grundkenntnisse der HOAI sowie des Vergabe- und Baurechts</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>lösungs- und zielorientiertes Arbeiten, Entscheidungsstärke und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li> <li>EDV-Kenntnisse (z.B. CAD und AfA-System)</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie Einsatz des privaten Pkw für dienstliche Zwecke</li> </ul> Von Vorteil sind: <ul> <li>Erfahrung im Bildungsbau bzw. im Management von Bauprojekten für öffentliche Auftraggeber</li> <li>Kenntnisse einschlägiger Projektmanagement-Methoden</li> <li>Softwarekenntnisse für das Termin- und Kostenmanagement (z. B. AVA, California, MS Project)</li> <li>Grundkenntnisse im Facility Management</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe 12 TVöD</li> <li>Sonderzahlungen nach dem TVöD</li> <li>betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li> <li>abwechslungsreiches Speisenangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.

Architektin oder Architekt alternativ Ingenieurin oder Ingenieur der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Du bist technikbegeistert und voller Ideen, mit denen Du die Welt bewegen willst? Dann ist eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Schaeffler genau das Richtige für Dich. Ohne unsere Produkte könnten Autos nicht fahren, Maschinen nicht laufen und Flugzeuge nicht fliegen. Als führender Anbieter von Wälzlagern für sämtliche Industrien und wichtiger Partner im internationalen Automobilbau bietet Dir Schaeffler ein hervorragendes Umfeld für Deinen Start in die Berufswelt. Im Überblick<ul> <li>Studienabschluss: Bachelor of Engineering Mechatronik </li> <li>Studienvertiefung: Allgemeine Mechatronik </li> <li>Studiendauer: 3 Jahre</li> <li>Start Vorpraktikum: 01.09.2025</li> <li>Studienbeginn: 01.10.2025</li> <li>Praxisphase: Schaeffler Vehicle Lifetime Solutions Frankfurt </li> <li>Studienphase: DHBW Mannheim (Außenstelle Eppelheim)</li> </ul>Ausbildungsschwerpunkte<ul> <li>Angewandte Forschung und praxisorientierte Lehre in den Grundlagen der Mechatronik (u.a. Mathematik, Physik, Informatik, Technische Mechanik, Fertigungstechnik, Werkstofftechnik, Pneumatik, Hydraulik, Konstruktionslehre, Elektrotechnik, Messtechnik, Regelungs- und Steuerungstechnik, Microcomputertechnik, Sensorik, Aktorik, Automatisierungstechnik, Industrieroboter) </li> <li>Kennenlernen von Ingenieurstätigkeiten im weltweit agierenden Unternehmen durch Praxiseinsätze in verschiedenen Unternehmensbereichen (z.B. Anwendungstechnik, Digitalisierung, Sondermaschinenbau, Projektmanagement, Forschung &amp; Entwicklung, Steuerungs- und Leittechnik, E-Mobility, Mechatronische Systeme)</li> <li>Auslandsaufenthalte (weltweit) </li> <li>Eigene verantwortungsvolle Projektarbeiten </li> <li>Bachelorarbeit</li> </ul> Dein Profil<ul> <li>Allgemeine Hochschulreife (alternativ: Zulassungsprüfung DHBW)</li> <li>Begeisterung für innovative Technik </li> <li>Interesse an Naturwissenschaften </li> <li>Gute Fähigkeiten in Mathematik und Physik </li> <li>Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Zielorientierung </li> <li>Motivation und Fähigkeit zum Arbeiten in Teams </li> </ul> <ul> <li>Betreuung durch persönliche Ansprechpartner für die gesamte Ausbildung </li> <li>Hervorragende Übernahmechancen</li> <li>Vielfältige Karriereperspektiven &amp; umfassendes Weiterentwicklungsangebot</li> <li>Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App</li> <li>Einführungsprogramm &amp; Teambuilding</li> </ul>

Duales Studium (DHBW) - Mechatronik (m/w/d) 2025

Pädagogische Kräfte (m/w/d) <ul> <li>IB Südwest gGmbH</li> <li>ab sofort, unbefristet</li> <li>64747 Breuberg</li> <li>Vollzeit, 39 Wochenstunden</li> </ul> Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft in der IB-Gruppe. Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.700 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. Sie möchten für echte Teilhabe sorgen? Ein individuelles Leben ermöglichen? Menschsein stärken? Dann kommen Sie in unser Team und füllen Sie mit uns gemeinsam das Wort "Inklusion" mit Leben. Die Wohnanlage Breuberg ist eine moderne und naturnahe besondere Wohnform für Menschen mit geistiger Behinderung. Im ländlichen Raum findet sich der Platz und die perfekte Umgebung für therapeutische Projekte, die in der Großstadt kaum umsetzbar wären. In positiver Arbeitsatmosphäre finden Sie - gestärkt durch unsere motivierten, wertschätzenden Teams - beste Voraussetzungen, um Ihre Fähigkeiten im Arbeitsalltag umsetzen zu können. Wir sind offen für Ihre Ideen und Impulse und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Fortbildung. Lernen Sie uns kennen: IB Breuberg <ul> <li>Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li> <li>Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen</li> <li>Medikamentenvergabe und pflegerische Assistenz</li> <li>Begleitung von medizinischen Terminen</li> <li>Intervention bei Krisen</li> <li>Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage</li> <li>Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation </li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Führerschein ist wünschenswert</li> <li>Grundlegende Anwenderkenntnis in der gängigen EDV</li> <li>Wertschätzender und empathischer Umgang mit den Klient*innen</li> <li>Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen</li> <li>Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten</li> <li>Flexibilität und Teamgeist</li> <li>Die Fähigkeit den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten</li> </ul> Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> <li>------------------------------------------------------</li> <li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li> <li>Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li> <li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li> <li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Ticket</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen</li> <li>Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten</li> <li>Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> <li>Förder- und Entwicklungsinstrumente</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li> <li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li> <li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li> <li>Regelmäßige Team-Events</li> <li>Willkommenstag</li> </ul>

Pädagogische Kräfte (m/w/d)

#Gemeinsam – dafür steht die Industrie- und Handelskammer für Rheinhessen. Wir sind die zentrale Adresse in Wirtschaftsfragen: für Unternehmen aller Branchen und Größen, für Start-ups und Traditionsbetriebe, für Schüler, Auszubildende und Prüfer, für Politik und Medien. Wir bündeln die Interessen unserer rund 43.000 Mitgliedsunternehmen in Rheinhessen und unterstützen sie – ob es um Aus- und Weiterbildung, Unternehmensgründung und -förderung, internationale Themen, Rechtsfragen, Innovation oder Nachhaltigkeit geht. Mit unseren Standorten in Mainz, Bingen und Worms sind wir stark in unserer Region verankert, gleichzeitig sind wir Teil eines bundes- und weltweiten Netzwerkes. Wir suchen zum 1. August 2025 für unser Haus in Mainz eine/n Auszubildende/n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d). <ul> <li>Bürowirtschaftliche Prozesse und deren Zusammenhänge kennenlernen</li> <li>Organisation und Koordinierung des Büroalltags in verschiedenen Abteilungen</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen und Messen</li> <li>Termin- und Reisemanagement</li> <li>Erstellung von Präsentationen</li> <li>Pflege und Bearbeitung des Internetauftrittes</li> <li>Praktische Anwendung und Vertiefung des in der Berufsschule erlernten Fachwissens</li> <li>Bei entsprechender Eignung kann die Zusatzqualifikation „Englisch für kaufmännische Auszubildende“ absolviert werden</li> </ul> <ul> <li>Mindestens guter Sekundarabschluss I, Fachhochschulreife oder Abitur</li> <li>Gute Deutschkenntnisse, Sicherheit in deutscher Rechtschreibung und gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)</li> <li>Großes Interesse und Spaß an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Lern- und Leistungsbereitschaft</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen</li> <li>Von Vorteil sind erste Erfahrungen im kaufmännischen Bereich durch Praktika</li> </ul> Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Als Schwerpunkte in Ihrer Ausbildung lernen Sie die Bereiche Assistenz und Sekretariat sowie Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement kennen. Neben vielseitigen Aufgaben bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen und modernen Arbeitsplatz. Darüber hinaus arbeiten Sie auch in übergreifenden Projekten mit den anderen Auszubildenden der IHK zusammen. Was unsere Ausbildung darüber hinaus zu bieten hat, finden Sie auf unserer Webseite.

Auszubildende/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Dezernat V – Bürger:innen, Digitales und InternationalesWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Program Manager:in (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen!Zum Dezernat für Bürger:innen, Digitales und Internationales gehören zwei Ämter sowie vier Organisationseinheiten mit Stabsstellenfunktion und ein Referat. Diese sind zentrale Ansprechpartner für den Bürger:innenservice, internationale Angelegenheiten sowie der zentrale IT-Dienstleister. Es werden eine Vielzahl von Verwaltungsdienst­leistungen angeboten und die Verwaltungsmodernisierung sowie Digitalisierung vorangetrieben. Das Dezernatsbüro koordiniert die Arbeit der Ämter und Organisationseinheit und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Direkt im Dezernatsbüro wird die Zentrale Koordinierungsstelle Transformation Office neu eingerichtet. Das Transformation Office ist eine gänzlich neue Organisationseinheit in der Stadtverwaltung und befindet sich aktuell im Aufbau. Das Transformation Office ist für die strategische Steuerung der digitalen Transformationsvorhaben und -projekte zuständig. Hier findet die Steuerung der Programme, inkl. der Planung der Umsetzung der Programme durch Projekte / Vorhaben sowie deren Priorisierung statt.Für die Zentrale Koordinierungs­stelle Transformation Office suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zweiProgram Manager:innen (w/m/d) Transformation Office DigitalisierungVollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD <ul><li>Unterstützung beim Aufbau des Transformation Office Digitalisierung bei der Stadt Frankfurt am Main</li><li>Koordination strategisch und thematisch zusammen­hängender Digitalisierungs­projekte</li><li>Identifikation der strategischen Handlungsfelder bei der Verwaltungsdigitalisierung und Erarbeitung von Programmvorschlägen</li><li>Planung und Einleitung von Projekten im Rahmen von Programmen in Zusammen­arbeit mit den beteiligten Ämtern und Betrieben</li><li>Erstellung von Entscheidungs­vorlagen zur Festlegung von Prioritäten in Bezug auf die Umsetzung der Programme</li><li>Controlling und Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten</li><li>Überwachung und Qualitäts­sicherung der Programm­umsetzungen </li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, wissen­schaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) Ingenieurwissenschaften, Natur- und Geowissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschafts­wissenschaften, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit jeweils einschlägiger, lang­jähriger Berufserfahrung im Bereich Programmmanagement und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in gängigen Standards des Projekt­managements inkl. agilen Methoden­erfahrungen</li><li>Führungserfahrung in der Leitung von Projekten</li><li>Kenntnisse in der Steuerung von Projekten sowie von Verwaltungsprozessen und -verfahren</li><li>mehrjährige Erfahrung in der digitalen Transformation in Unternehmen oder im öffentlichen Sektor</li><li>Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Planungs- und Organisationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Veränderungsbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li></ul> <ul><li>einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleginnen:Kollegen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln und an die Erfordernisse der fortschreitenden Digitalisierung sowie an zeitgemäße Arbeitsformen anpassen</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements</li><li>betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeits­platz mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeit­regelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit und/oder zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul>

Program Manager:innen (w/m/d) Transformation Office Digitalisierung

Die DGQ ist überzeugt, dass Qualität das Herzstück allen Erfolgs ist. Leiden­schaftlich arbeitet sie daran, die Bedeutung und Wirksamkeit von Qualität in Wirtschaft und Gesellschaft zu stärken. Als zentrale, deutsche Qualitäts­gesellschaft ist die DGQ deshalb bundesweit erster Ansprech­partner für Qualität, Qualitäts­management und Qualitäts­sicherung. Für die DGQ besteht ein enger Zusammenhang zwischen Qualität und Nach­haltigkeit. Entsprechend besetzt sie bereits seit mehreren Jahren diesen Themen­bereich mit fachlichen Angeboten. Durch ihr Know-how liefert die DGQ einen wichtigen Beitrag zur Implementation von Nach­haltigkeits­themen in Unternehmen. Für den weiteren Ausbau unserer Aktivitäten suchen wir an unserem Standort Frankfurt/M. zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit <ul><li>Schärfung und Weiterentwicklung der DGQ-Positionierung zum Thema Nachhaltigkeit</li><li>Ausbau von Sichtbarkeit und Image­bildung zu unseren Schwerpunkten Nachhaltigkeitsberichterstattung und Managementsysteme</li><li>Fachliche:r Impulsgeber:in für Marketing, Vertrieb und Produktentwicklung</li><li>Koordination von Schnittstellen zur Stärkung der Synergien zwischen den verschiedenen Organisationseinheiten der DGQ</li><li>Identifikation von Marktchancen sowie passenden Partnern für die Umsetzung</li><li>Konzeption von themen- und zielgruppen­spezifischen Veranstaltungen</li><li>Erstellung von Content (Blog, Social Media, Fachartikel) mit redaktioneller Unterstützung</li><li>Ausbau, Aktivierung und fachliche Begleitung unserer bestehenden Nachhaltigkeits-Community sowie Erschließung neuer Zielgruppen</li></ul> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Nachhaltigkeitsbereich oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Sie bringen tiefe Marktkenntnisse mit und wissen, welche Bedarfe Unternehmen zum Thema Nachhaltigkeit haben. Sie sind in der Lage, inhaltlich bei der Entwicklung zielgruppenspezifischer Leistungsangebote mitzuwirken. Sie verstehen es, Ihr Fachwissen im Bereich Nachhaltigkeit mit den Leistungen und Angeboten der DGQ zu verbinden. Sie bringen ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten bei der Zusammenarbeit mit Schnittstellen mit und haben Freude an der Arbeit in Netzwerken. <ul><li>Flexibles Arbeiten mit Mobile Office und Gleitzeit, 30 Tage Urlaub</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 49-€-Deutschlandticket</li><li>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Gesundheits- und Sozialleistungen</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein angenehmes Arbeitsklima</li></ul>

Leitung (w/m/d) Fachgebiet Nachhaltigkeit

Die InA gGmbH – gemein­nützige Gesellschaft zur Integration in Arbeit, mit Sitz in Erbach / Odenwald, ist ein regionaler Arbeits­markt­dienst­leister, der im Auftrag des Kommunalen Job-Centers des Odenwald­kreises arbeit­suchende Kunden aus dem Rechtskreis der Grund­sicherung für Arbeit­suchende (SGB II) umfassend berät und in den ersten Arbeits- und Ausbildungs­markt vermittelt.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams2 Dozenten (m/w/d) Schwerpunkt: Vermittlung von Digitalkompetenz in der Erwachsenenbildung Bürgergeld / SGB IIIIn Vollzeit (39 Wochenstunden) <ul><li>Sie sind nachhaltig für unsere Teilnehmer Coach und Vermittler in den ersten Arbeitsmarkt</li><li>Sie arbeiten nach Konzepten</li><li>Sie führen eigenständig Profilinggespräche, Einzel- und Gruppen­coachings</li><li>Sie bereiten didaktische und pädagogische Workshops in Anlehnung an den Bewerbungs­prozess vor und führen diese durch</li><li>Sie setzen die in der Maßnahmenkonzeption definierten wertschätzenden Aufgaben und erreichbaren Ziele um</li><li>Sie erstellen individuelle Bewerbungs­unterlagen und erarbeiten Integrations­strategien, selbst­verständlich gehören gute Arbeits­verträge dazu</li><li>Sie erstellen kunden­orientierte Zwischen- und Abschlussberichte</li><li>Sie kommunizieren auf Augenhöhe mit den Vermittlungscoachs des Kommunalen Job-Centers</li><li>Sie verfügen über hohe fachliche Kompetenz</li></ul> <ul><li>Sie verfügen über einschlägige lange Berufserfahrung im Umfeld von Bildungsträgern und verfügen über einen Ausbildernachweis oder</li><li>akademischer (B.A.), beruflicher oder Meister Abschluss im Bereich:<ul><li>Erwachsenenbildung, Sozialpädagogik, soziale Arbeit, Arbeits- und Beschäftigungs­therapie, Arbeits­beratung, Berufs­beratung, Therapie (Coaching) (nachweisbare fundierte Dokumente notwendig)</li></ul></li></ul> <ul><li>Befristete Festanstellung mit Chance auf Übernahme</li><li>über­durch­schnitt­liches Gehaltspaket</li><li>flexible Arbeitszeitregelung in kollegialer Absprache, digitales Zeitkonto</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage</li><li>funktionelle hochwertige Arbeitsplätze mit moderner IT (Curved Bildschirme, PC, Tablett, bei Bedarf Laptop, flexibles Telefon, Headset)</li><li>selbstverständlich erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige und abwechslungs­reiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten intern und extern, Budget für individuelles Coaching</li><li>flache Hierarchien</li><li>an unserem Betriebsklima wirken Sie aktiv mit</li><li>kostenlose Parkplätze in direkter räumlicher Nähe zum Arbeitsplatz sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul>

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