field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Experte/-in für Datenerhebung (w/m/d) Job-ID: 439/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 14.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Preise wirken sich auf viele Bereiche des alltäglichen Lebens aus – für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie Staat und Gesellschaft generell. Im Referat „Methoden und Kommunikation in der Preisstatistik“ legen wir Grundlagen dafür, dass die hochrelevanten Daten des Statistischen Bundesamtes zu Preisen und zur Preisentwicklung verlässlich bleiben: In einem engagierten Team unterstützen wir verschiedene Bereiche der Gruppe „Preise“ bei der Einführung und Umsetzung methodischer Entwicklungen und internationaler sowie nationaler Vorgaben – mit besonderem Fokus auf die Verbraucherpreis­statistik. Mit der Ermittlung der Kaufkraft­paritäten für internationale Preisvergleiche arbeiten wir unmittelbar im europäischen und weltweiten Kontext, der Kommunikations­bereich setzt sich dafür ein, dass die Daten der Preisstatistik ansprechend und verständlich verbreitet werden. Werden Sie Teil des D36‑Teams! <ul> <li>Sie bringen im Rahmen von Projektarbeiten Ihre Daten-Expertise in die methodische Weiterentwicklung der Erhebungen für die Kaufkraft­pariäten (KKP) ein.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/​‑in für die Nutzbarmachung und systematische Weiterentwicklung neuer Daten­quellen bei der Ermittlung der KKP.</li> <li>Mit Ihnen heben wir weitere Potenziale der Digitalisierung im Hinblick auf Effizienz­steigerung und Qualitäts­sicherung der KKP‑Berechnungen.</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Dokumentation der Projekt­ergebnisse und kommunizieren diese adressaten­orientiert.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppe Rechts‑, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erhebung statistischer Daten</li> <li>Kenntnisse der Preisstatistik und digitaler Datenquellen wie Web Scraping oder die Nutzung von Transaktions­daten sind von Vorteil</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Software sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden weiterer Software, z. B. SAS, R oder Python</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts- und Projekt­management sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungs­möglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland­jobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote, Nachwuchs­förderung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitness­räume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Experte/-in für Datenerhebung (w/m/d)

Für unsere Mattel Niederlassung in Frankfurt suchen wir ab Februar/März 2025 für mindestens 6 Monate eine:nPraktikant:in Key-Account-ManagementKREATIVITÄT IST UNSERE SUPERKRAFT. Sie ist unser Erbe und auch unsere Zukunft. Denn wir stellen nicht nur Spielzeug her. Wir schaffen innovative Produkte und Erlebnisse, die Kinder inspirieren, unterhalten und spielerisch fördern. Mattel ist am besten, wenn sich jedes Mitglied unseres Teams respektiert, einbezogen und gehört fühlt - wenn jeder als er selbst erscheinen und jeden Tag seine beste Arbeit leisten kann. Wir schätzen und teilen eine unendliche Vielfalt an Ideen und Stimmen, die sich weiterentwickeln und unsere Perspektiven erweitern, mit einer Reichweite, die sich auf alle unsere Marken, Partner und Lieferanten erstreckt. <ul><li>Du übernimmst eigenständig und verantwortungsvoll Aufgabenstellungen sowie Teilprojekte im Sales – Key-Account-Management für Kunden Deines Teams (z.B. Warenhäuser, Drogerie- und Supermärkte)</li><li>Du erstellst Angebote für Promotions oder In-Store-Aktivitäten</li><li>Du bearbeitest direkte Kundenanfragen, unterstützt bei der Betreuung von Kunden und nimmst an Kundenterminen teil</li><li>Du analysierst eigenständig die Performance des Produktportfolios der Kunden am Markt</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Vorstellung der Produktneuheiten beim Kunden mit</li><li>Du trackst die Lieferperformance unserer Artikel</li><li>Du nimmst an verschiedenen Messen teil</li></ul> <ul><li>Du bist Student:in der BWL/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Du hast bestenfalls erste Erfahrung mit Kundenbetreuung oder auch im Sales oder Key-Account-Management sammeln können</li><li>Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li><li>Du bist eine kommunikationsstarke und offene Person mit guter Auffassungsgabe</li><li>Du hast gute analytische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Einen persönlichen Mentor, der Dich durch die spannende und vielfältige Welt der Spielware und des Licensings begleitet</li><li>Möglichkeit zur Eigenverantwortung im Rahmen eines engagierten Teams</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt für Pflichtpraktikant:innen</li><li>70 % Fahrkartenzuschuss (sofern Du kein Semesterticket hast)</li><li>40 % Mitarbeiterrabatt auf alle Mattel Produkte</li><li>Pluxee Restaurant Pass (ehemals Sodexo)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei EGYM Wellpass</li><li>After-Work-Get-Togethers</li></ul>

Praktikant:in Key-Account-Management

Suchen Sie eine Aufgabe in der Ihr Fachwissen im Immobilienmanagement nicht nur Gebäude, sondern auch das Gemeinwohl bereichert? Sind Sie bereit, als technisches Herzstück in einem großen sozialen Träger zu agieren? Verfügen Sie über das Fachwissen und die Leidenschaft unsere Liegenschaften technisch zu betreuen und weiterzuentwickeln? Möchten Sie in einer Organisation arbeiten, welche den Menschen in den Mittelpunkt stellt? Bei EVIM Evangelischer Verein für Innere Mission in Nassau arbeiten Sie für einen der größten diakonischen Arbeitgeber im Rhein-Main-Gebiet, der durch verschiedene Fachbereiche in den wesentlichen Arbeitsfeldern der Sozialwirtschaft seinen Mitarbeitenden eine Vielzahl von Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten bietet. Gestalten auch Sie mit! Zur technischen Betreuung unserer eigenen Liegenschaften suchen wir ab sofort Unterstützung für unser Team Immobilien-Management Einrichtungen. <ul> <li>Sie planen, setzen um und überwachen Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für Gebäude und Anlagen.</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung und das Management der Ihnen zugeordneten Liegenschaften.</li> <li>Systematische Störungsanalysen und Koordination der Beseitigung an gebäudetechnischen Anlagen gehören dabei ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li> <li>Sie stellen die Einhaltung von Wartungsintervallen und gesetzlich vorgeschriebenen Prüfungen sicher.</li> <li>Sie führen Qualitäts- und Leistungskontrollen bei internen und externen Dienstleistern durch und sind zuständig für Gewährleistungs- und Mängelverfolgung sowie die Pflege der FM-Datenbank.</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Studienabschluss in Architektur, Bauingenieurwesen, technischem Gebäudemanagement oder sind Handwerksmeister: in Kombination mit einer mehrjährigen Berufserfahrung.</li> <li>Sie sind eine kommunikative, team- und serviceorientierte Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten.</li> <li>Organisationsgeschick und Flexibilität zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>eine sinnvolle Tätigkeit in einer wachsenden und sich wandelnden Non-Profit-Organisation mit kollegialem Arbeitsumfeld,</li> <li>umfassende und persönliche Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet und darüber hinaus,</li> <li>einen auch in Zukunft krisensicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (39h pro Woche) oder Teilzeit, sowie einen modernen Arbeitsplatz in einer attraktiven Region Wiesbadens mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobile-Office-Optionen,</li> <li>einen festen Ansprechpartner für die Einarbeitung und die Einbindung in ein kollegiales und engagiertes Team,</li> <li>ein attraktives tarifliches Gehalt entsprechend den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Hessen und Nassau (AVR.HN),</li> <li>Zugang zu über 8.000 hochwertigen Fitness- und Wellnessangeboten mit dem EGYM Wellpass,</li> <li>zahlreiche weitere Zusatzleistungen (vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket, jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersversorgung, JobRad, Mitarbeitervorteile u.v.m.).</li> </ul>

Bauingenieur / Architekt / Handwerksmeister - Mitarbeiter*in Objektbetreuung (m/w/div.)

Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozial­arbeiter:innen, Heil­erziehungs­pfleger:innen, Sozial­assistent:innen und Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemein­sam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinder­rechte konsequent umgesetzt werden. Das imposante Schulgebäude im wunderschönen Ginnheim nahe Niddapark bietet dem Kinderzentrum Ginnheimer Hohl viele Möglichkeiten, die offene Arbeit in Zusammenarbeit mit einem vielfältigen Team zu leben. So lädt neben Bau- und Forschungs­raum ein Bühnensaal alle Kinder ein, sich jeden Tag aufs Neue kreativ zu entfalten. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.02.2025 alsEinrichtungsleitung (w/m/d)für unser Kinderzentrum Ginnheimer Hohl in Frankfurt Ginnheim EGr. S16 TVöD <ul><li>Fachliche und organisatorische Steuerung einer Kindergarten- und Horteinrichtung mit Betreuungs­plätzen für 64 Kinder.</li><li>Führung und Entwicklung eines derzeit 10-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt.</li><li>Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der päda­gogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte.</li><li>Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe.</li><li>Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil.</li><li>Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs.</li></ul> <ul><li>Erfolgreicher Studien- oder Aus­bildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b.</li><li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER).</li><li>Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten.</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungs­prozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit.</li><li>Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur inter­kulturellen und gender­kompetenten Arbeit.</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen.</li></ul> <ul><li>Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten.</li><li>Ganzheitliche Führungs­verant­wortung im größten Sozial­unternehmen der Stadt.</li><li>Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung.</li><li>Umfangreiche Qualifizierungs­angebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen.</li><li>Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Alters­vorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigen­beteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.</li><li>Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden.</li></ul>

Einrichtungsleitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Ginnheimer Hohl

Der deutsche Fondsverband BVI vertritt die Interessen der deutschen Fondsbranche auf nationaler, europäischer und globaler Ebene. Er ist der Ansprechpartner für Politik und Aufsicht bei allen Themen rund um das Assetmanagement und Investmentfonds. Der BVI berät seine Mitglieder und informiert über regulatorische Entwicklungen. Seine 116 Mitgliedsunternehmen verwalten rund 4.4 Billionen Euro Anlagekapital für Privatanleger, Versicherungen, Altersvorsorgeeinrichtungen, Banken, Kirchen und Stiftungen. Ihre Zuständigkeit umfasst die Entwicklung neuer und die Fortentwicklung bestehender Meldeformate und Berichtsstandards aufgrund von Marktanforderungen und regulatorischen Vorgaben sowie deren fortlaufende Betreuung. Dies betrifft sowohl das institutionelle Anlegerreporting als auch das aufsichtsrechtliche Melde- und Anzeigewesen für Fonds und Kapitalverwaltungsgesellschaften. Dazu gehören das Fondsreporting (AIF, OGAW, Geldmarktfonds), Auslagerungsanzeigen, Transaktionsreporting (MiFIR, EMIR, SFTR etc.), Anlegerreporting für Versicherungen und Banken (Solvency II, VAG, CRR), Datenaustauschformate der Branche (z.B. TPT, EMT, BVI-Wertpapiertransaktionsstandards inkl. ISO 15022 / ISO 20022) sowie die jährliche Auswertung von Hauptversammlungsvorlagen der DAX-Unternehmen. Perspektivisch wird das Nachhaltigkeitsreporting (CSRD und ESRS) Ihre Zuständigkeit erweitern. Ergänzend unterstützen Sie die BVI-Gremien mit Schwerpunkt Meldewesen und vertreten den Verband in europäischen und globalen Arbeitsgruppen (z.B. FinDatEx, ISO) sowie gegenüber Aufsichtsbehörden. Für die ausgeschriebene Position sind Sie geeignet, wenn Sie Wirtschaftsjurist, Ökonom oder Bankkaufmann sind oder eine entsprechende Ausbildung absolviert haben. Verhandlungssicheres Englisch ist mit Blick auf das internationale Arbeitsumfeld wichtig. Die Position bietet sich auch für Berufseinsteiger an, aber erste Erfahrungen in der Finanzwirtschaft sind von Vorteil. Affinität zum Kapitalmarkt und die Bereitschaft, sich in komplexe regulatorische und wirtschaftliche Themen einzuarbeiten, setzen wir voraus. Sie sind leistungswillig, durchsetzungsstark und arbeiten selbständig, strukturiert und ergebnisorientiert. Ein gewandtes Auftreten sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick zählen zu Ihren Stärken. Wenn Sie darüber hinaus noch teamfähig sind, wartet eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe am BVI-Standort Frankfurt auf Sie. <ul> <li> Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li> <li>Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen)</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Moderner Arbeitsplatz und kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und schnellen Entscheidungswegen</li> <li>Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Fahrkostenzuschuss und kostenlose Parkplätze vor Ort</li> <li>Verpflegungszuschuss und kostenlose Getränke</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Vergünstigte Mitgliedschaft bei einer Fitness-Studio-Kette</li> <li>Vorsorgeuntersuchungen</li> </ul>

Referent (m/w/d) Fondsmeldewesen und -anzeigen in Vollzeit

Jungen Menschen ein Studium ermöglichen, dafür setzen wir uns Tag für Tag ein. Mit preiswertem Essen und Trinken sowie Wohnen in unseren Einrichtungen, BAföG und Studienfinanzierungsalternativen sowie vielfältigen Beratungs- und Unterstützungsangeboten sorgen wir dafür, dass Studieren gelingt. Gegenwärtig fördern und versorgen unsere rund 400 Beschäftigten über 70.000 Studierende an sechs Hochschulen im Rhein-Main-Gebiet. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Sachbearbeiter BAföG (m/w/d) <ul> <li>Beratung der Studierenden in allen Fragen des BAföG</li> <li>Bearbeitung von Anträgen nach dem BAföG von der Annahme der Anträge über die Entscheidung der Förderfähigkeit eines Studiums bis zur Bescheiderteilung</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren</li> <li>Bearbeitung von Rückforderungen</li> <li>Bearbeitung von Verfahren nach der Landeshaushaltsordnung </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Kenntnissen im Verwaltungs-/Sozial-/Steuerrecht</li> <li>Berufliche Vorkenntnisse aus der öffentlichen Leistungsverwaltung sind von Vorteil</li> <li>Bereitschaft sich in kurzer Zeit Fachkenntnisse nach dem BAföG mit zahlreichen Nebengesetzen (z.B. EStG, SGB I-X, BGB, AuslG) und Nebenbestimmungen (VwV, LHO) anzueignen</li> <li>Soziale Kompetenz im Umgang mit den Studierenden</li> <li>Engagement, hohe Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit Datenbanken und den MS-Office-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Anstellung bei einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie</li> <li>Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes des Landes Hessen (TV-H) in Entgeltgruppe 9a, Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub sowie der 24.12. + 31.12. arbeitsfrei, familienfreundliche Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote</li> <li>sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Parkmöglichkeiten, bezuschusstes Jobticket-Deutschland</li> <li>Kostenfreie Heißgetränke sowie Wasser und vergünstigte hauseigene Verpflegung</li> </ul> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorgaben berücksichtigt.

Sachbearbeiter BAföG (m/w/d)

EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Sicherheitsingenieur (W/M/D) Standort Wiesbaden (Kennziffer Z3-22420001) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. <ul> <li>Sie verstärken das Team der Objektsicherheit und stellen durch Ihre Mitarbeit die Administration und den regelkonformen Einsatz der sicherheitstechnischen Systeme und Technik, insbesondere der Zugangs- und Zutrittssysteme der HZD Liegenschaften, sicher. Mit Ihrer Arbeit sorgen Sie dafür, dass die HZD ihre Aufgaben auf einem hohen Sicherheitsniveau erfüllt und perspektivisch auch für anstehende Herausforderungen, wie z.B. die Zertifizierung der Rechenzentren, aufgestellt ist.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Sicherheitstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Managen von Sicherheitssystemen und Prozessen.</li> <li>Sie besitzen ausgeprägte Erfahrungen im Brandschutz sowie der zur Umsetzung benötigten technischen Systeme.</li> <li>Sie haben Erfahrungen in der Erstellung von Konzepten.</li> <li>Sie verfügen über analytisches Denkvermögen, das Sie in die Lage versetzt, Probleme schnell zu durchdringen, eigenständig Lösungen zu entwickeln und sich in komplexe Fachthemen einzuarbeiten.</li> <li>Kooperationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und ergebnisorientiertes Handeln runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 11 TV-H, mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> </ul>

Sicherheitsingenieur (W/M/D)

Beim Amt für Bundesbau (ABB) in Mainz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position unbefristet zu besetzen: IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master) Liegt Ihnen die Gestaltung unseres Landes am Herzen? Suchen Sie moderne Arbeitsbedingungen und motivierte Kolleginnen und Kollegen? Dann sind Sie bei uns im ABB in Mainz richtig. Das ABB ist eine eigenständige Landesoberbehörde. Wir lenken und leiten die zivilen und militärischen Bauvorhaben des Bundes in Rheinland-Pfalz. Dabei sind wir das Bindeglied zwischen den Behörden des Bundes als Auftraggeber und dem Landesbetrieb Liegenschafts-und Baubetreuung (LBB), der die Baumaßnahmen durchführt. Im Rahmen der Fachaufsicht über den LBB stellen wir dabei sicher, dass bei der Umsetzung der Baumaßnahmen die Vorgaben der Auftraggeber eingehalten werden. Daneben beraten wir die Nutzer und steuern die umzusetzenden Bauprojekte. Als Stabsstelle Digitalisierung sind Sie direkt der Direktion zugeordnet. Zu Ihrem Aufgabengebiet als Bindeglied zwischen der Projektarbeit und der IT-Infrastruktur gehört u.a.: <ul> <li>Bestehende analoge und digitale Prozessabläufe des ABB analysieren, bewerten und optimieren</li> <li>Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung/ Optimierung der Digitalisierung der Prozessabläufe</li> <li>Einführung von neuen digitalen Prozessen im ABB</li> <li>Schaffung eines digitalen Datenaustausches zwischen allen beteiligten Organisationen in Rheinland-Pfalz (u. a. LBB, FM) und übergeordnet (u. a. BImA, BMVg, US-Streitkräfte)</li> <li>Erstellung und Umsetzung der Digitalisierungsstrategie ABB</li> <li>Erarbeitung von Workshops und Unterlagen zur Kommunikation der Digitalisierungsstrategie</li> <li>Wahrnehmung von gesondert zugewiesenen Grundsatzthemen</li> <li>Mitarbeit in übergeordneten Arbeitskreisen des Bundes</li> <li>Nach Einarbeitung Übernahme der Aufgabe der/des Datenschutzbeauftragten im ABB</li> </ul> Diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit verlangt umfassende Fachkenntnisse, Eigenständigkeit, Planungs- und Organisationsgeschick, Leistungsbereitschaft und Konfliktfähigkeit. Wir erwarten: <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, TGA, Gebäudemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer informationstechnischer Studiengang</li> <li>Affinität zu digitalen Systemen</li> <li>Erfahrungen in der Digitalisierung von Verfahrensabläufen oder dem Etablieren von datenbankgestützten Anwendungen</li> </ul> Von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen in der Einführung von Digitalisierungsprozessen</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Projektcontrolling und Erfahrungen in oder mit der staatlichen Bauverwaltung und der Abwicklung öffentlicher Baumaßnahmen</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach TV-L mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. „betriebliche“ Altersvorsorge VBL)</li> <li>Spannende Aufgaben im Bereich Digitalisierung</li> <li>berufliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und teamorientiertes Arbeiten</li> <li>qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (u. a. Homeoffice)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24.12. und der 31.12.</li> <li>Job- bzw. Deutschland-Ticket oder Parkhaus-Stellplatz (vergünstigt)</li> <li>Teilnahme an Teamevents, z. B. Betriebsausflüge und Firmenlauf</li> </ul>

IT-Projektmanagerin/IT-Projektmanager oder Architektin/Architekt oder Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)Stabsstelle Digitalisierung (Dipl.-Ing. bzw. Diplom (Universität) / Master)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n Operativer Fuhrparkmanager / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen vielfältige Aufgaben – Neben einer professionellen und effizienten Betreuung unserer ca. 800 Pkw-Nutzer wirken Sie aktiv in der Mitgestaltung unserer Prozesse und innovativen Lösungen, beispielsweise im Bereich Green Mobility, mit. Außerdem kümmern Sie sich um die Einholung und Auswertung von Leasingangeboten.</li> <li>Sie handeln dienstleistungsorientiert – Sie sind erster Ansprechpartner für Fuhrparkanfragen und arbeiten eng mit unseren Lieferanten und Dienstleistern zusammen.</li> <li>Sie schauen genau hin – Sie sind für die Datenpflege im Fuhrparkmanagementsystem (z.B. Pflege von Zulassungsdokumenten sowie Mietwagen- und Tankkartenverwaltung) verantwortlich und prüfen Rechnungen. Ebenfalls obliegt Ihnen das Strafzettel- und Schadensmanagement sowie die Überwachung gesetzlicher Anforderungen.</li> </ul> <ul> <li>Ihre Ausbildung – Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> <li>Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Berufserfahrungen idealerweise im Bereich Fuhrparkmanagement oder Beschaffung gesammelt. </li> <li>Ihre Persönlichkeit – Sie sind ein Organisationstalent, das sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität auszeichnet. Außerdem arbeiten Sie gerne strukturiert und zielgerichtet und bringen ausgeprägte analytische Kompetenzen und konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li> <li>Ihr Know-how – Neben guten MS-Office-Kenntnissen bringen Sie idealerweise fundierte SAP MM Kenntnisse mit.</li> <li>Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle - Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. </li> <li>Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.</li> <li>Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.</li> <li>Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li>Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li>Betriebsrestaurant - Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. </li> <li>Fort- und Weiterbildung &amp; persönliches Feedback - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche.</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.</li> <li>Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.</li> <li>Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> </ul>

Operativer Fuhrparkmanager / Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Ref-Nr: REG-1199317.12.2024Kassenverwaltung mit folgenden TätigkeitenAbwicklung des Zahlungsverkehrs mit Debitoren- und KreditorenbuchhaltungForderungsmanagement bis zur Vorbereitung von VollstreckungenBearbeiten von Spendenangelegenheiten und StatistikenMitarbeit bei Jahre...Ref-Nr: 100-YF03.01.2025Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit und Teilzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: GPsy-85312-2024 004Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz – Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung – ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: REG-12062Beide Gruppen unterliegen einem besonderen Betreuungskonzept in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe, mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung der Kinder in die Familie.Wir bieten Ihnen:Vergütung nach TVöD SuE12 &amp;#43; Jahr...Ref-Nr: REG-12318Vergütung nach TVöD EG 10 &amp;#43; JahressonderzahlungEine unbefristete StelleBetriebliche AltersvorsorgeBegleitung der Beratungstätigkeit durch Supervision und IntervisionArbeiten in einem aufgeschlossenen und erfahrenen TeamFort- und Weiterbildungs...Großkrotzenburg, Schöneck, Bad Soden-SalmünsterRef-Nr: REG-11562In unseren Wohngruppen werden 9 schulpflichtige Kinder/Jugendliche ab 6 Jahren rund um die Uhr das ganze Jahr über durch das Team der pädagogischen Mitarbeiter*innen betreut.Wir bieten Ihnen:Vergütung nach TVöD SuE 12 &amp;#43; Jahressonderzahlung &amp;#43;...Ref-Nr: REG-10998Die &amp;#34;Profam Gruppe&amp;#34; ist ein besonderes Projekt und erfolgt in enger Verzahnung zwischen ambulanter und stationärer Hilfe mit dem Ziel der perspektivischen Rückführung in die Familie. Je nach Anfrage und Auslastung soll der Stellenanteil auch fl...Ref-Nr: YF-17318GPE - WIR DENKEN IN LÖSUNGEN! Wir sind Spezialist für maßgeschneiderte Ideen. Die Kombination aus fundiertem Fachwissen unterschiedlicher Branchen, wie u.a. Medizintechnik, Sondermaschinenbau und Konsumgüter sowie die ausgeklügelte Zusammensetzung unse...Ref-Nr: REG-11561In der Wohngruppe Schöneck leben 9 schulpflichtige Kinder und Jugendliche.Wir bieten Ihnen:Vergütung nach TVöD (max. EG 5) &amp;#43; Jahressonderzahlung &amp;#43; ZulageEine unbefristete StelleBetriebliche AltersversorgungBenefits über den Paritätischen ...Ref-Nr: AZUBI-YF03.01.2025Staatliches Hochbauamt Heidelberg | Vollzeit | Bewerbungsschluss: 12.01.2025 Über uns Das Staatliche Hochbauamt Heidelberg betreut vielfältige Bauprojekte im Auftrag des Bundes – in Baden-Württemberg und auch im Ausland. Eingebunden in den leistungssta...Ref-Nr: CV-245831.12.2024Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für den Caritas Betreuungsverein Landkreises Darmstadt-Dieburg mit Sitz im Caritaszentrum in Dieburg eine Der Caritasverband Darmstadt e. V. l...Ref-Nr: 96/179Gemeinsam mit zwei weiteren Chancenlots:innen hilfst du obdachlosen und wohnungslosen Menschen passende Hilfsangebote zu finden. Dabei unterstützt du sie, weiterführende Angebote der Wohnungslosen-, der Eingliederungs-, der Suchthilfe und der gemeindep...Ref-Nr: ATRIUM-70000-2024 00603.01.2025Stellenausschreibung Die gpe gGmbH Mainz — Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz und Umgebung — ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 330 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und b...Ref-Nr: CV-245931.12.2024Caritasverband Darmstadt e.V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht ab sofort für die Ambulanten Wohngemeinschaften im Haus Marillac in Bensheim Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, D...Ref-Nr: REG-9388Sie gestalten anregende Bildungsräume und begleiten Lernprozesse: ob im Tagesablauf, auf Ausflügen oder in Projekten.Dabei nehmen Sie jedes Kind mit seiner eigenen Situation und Persönlichkeit wahr, beobachten und dokumentieren kindliche Entwicklung u...Ref-Nr: 50474858_0008-YFDie sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalt Frankfurt am Main III mit Jugendabteilung, der Abteilung offener Vollzug und der Abteilung Mutter-Kind-Heim (offener und geschlossener Vollzug) für den Jugendvollzug nach dem Vollstreck...Ref-Nr: YF-1653112.12.2024Anordnung von Verkehrszeichen, -einrichtungen und Markierungen Erstellung von Verkehrskonzepten für Veranstaltungen sowie Mitwirkung an Verkehrskonzepten im Rahmen von VerkehrsplanungenBaustellenmanagement für private und öffentliche Bauvorhaben ein...Ref-Nr: REG-4539einen sicheren Arbeitsplatzeine Ihrer Qualifikation entsprechende Eingruppierung in TVöDmit den entsprechenden Zulagen (130€ - 180€/Monat) und zusätzlichen freien Regenerationstagen (2T-4T/Jahr)Schichtzulage30 Tage Urlaub/Jahr plus bis zu 3 zusätz...Ref-Nr: YF-833830.12.2024Ausbildung als Erzieher*in oder Studium der Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogikmindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kita oder Krippe, jedoch kein MussFortbildung oder Erfahrung im Bereich Pikler Pädagogik, jedoch ...Ref-Nr: REG-11358Sie übernehmen die fachliche, pädagogische und organisatorische Leitung der Kita und arbeiten mit der Geschäftsführung Hand in HandSie haben Freude an der Zusammenarbeit und dem Austausch mit Ihrem Team und den ElternSie bringen ein freundliches und ...Ref-Nr: REG-12212Staatlich anerkannte Berufsausbildung gemäß § 25 b Absatz 1 des Hessischen Kinder- und JugendhilfegesetzbuchKenntnisse in verschiedenen pädagogischen Ansätzen sind wünschenswertErfahrung in Personalführung ist von VorteilGesundes Durchsetzungsvermög...Ref-Nr: REG-4068Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft gemäß dem Fachkräftekatalog HKJGBTeamfähigkeit, Engagement und BegeisterungsfähigkeitRef-Nr: 118326.12.2024Der Prot. Kindertagesstättenverband Speyer-Germersheim ist Träger von 27 Kindertagesstätten.Die Prot. Kindertagesstätte Rappelkiste ist eine Einrichtung mit 110 Plätzen für Kinder im Alter von 1-6 Jahren. Derzeit arbeiten 20 pädagogische Fachkräfte in...

458 Vollzeit Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland