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Langen ist eine mittelständische Stadt mit über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und liegt südlich von Frankfurt verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet. Wir bieten eine ausgewogene Infrastruktur mit guter Nah- und medizinischer Versorgung, vielfältige Schul- und Bildungsangebote, umfangreiche Sport-, Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein lebendiges Vereinsleben. Beim Magistrat der Stadt Langen ist im Fachdienst 13, Bauwesen, Stadtplanung, Umwelt- und Klimaschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Bauingenieurin/Bauingenieur für Straßenbau und Verkehrsplanung (w/m/d) in Vollzeit zu besetzen. In dieser Funktion obliegen Ihnen die Planung, der Neubau, die Sanierung und die Unterhaltung von öffentlichen Verkehrsanlagen sowie die Aktualisierung der Verkehrsentwicklungsplanung mit der Erarbeitung planerischer Vorgaben als auch die Umsetzung von Maßnahmen zur Unterstützung der Verkehrswende. Die Sicherstellung einer leistungsfähigen Verkehrsinfrastruktur sowie die Förderung der Nahmobilität haben in Langen einen hohen Stellenwert. Der Straßenbau und die Verkehrsplanung werden durch zwei volle Personalstellen abgedeckt. Ihre Aufgaben: Planung, Neubau und Sanierung von öffentlichen Verkehrsanlagen, Abwicklung der Unterhaltung von Bestandsstraßen, Freigabe von Ausführungsplanungen, Straßenentwurfs- und Verkehrsplanung sowie Abnahme von Verkehrsanlagen gem. VOB, Leistungsphasen 1-5 Abstimmungen der Planung mit beteiligten Ämtern, Beauftragung und Koordinierung von Planungsleistungen gem. HOAI Koordinierung der Baumaßnahmen mit den Kommunalen Betrieben bezüglich der objektbezogenen Baubetreuung HOAI Leistungsphase 6-9 und der Straßenunterhaltung Ausübung der Bauherrenfunktion, Abstimmung von privaten Bauvorhaben bei baulichem Eingriff in öffentlichen Verkehrsanlagen, Kontrolle der Einhaltung von Erschließungsverträgen bei Neubaugebieten Mittelbewirtschaftung nach haushaltstechnischen kommunalen Vorgaben, Budgetplanung und –Überwachung, Beantragung und Abwicklung von Fördermitteln Aufstellung von Magistratsvorlagen und Vorstellung in städtischen Gremien sowie maßnahmenbezogene Öffentlichkeitsarbeit Ihr Profil: erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums der Fachrichtung Bauingenieurswesen mit Schwerpunkt Straßen- und Tiefbauplanung oder ein vergleichbarer Studiengang Kenntnisse im Umgang und Anwendung von HOAI und VOB, sowie aktuellen Richtlinien Erfahrungen mit der Methodik des Projektmanagements mehrjährige Berufserfahrungen in den genannten Aufgabengebieten Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Standardsoftware des MS-OfficePakets (Windows, Word, Excel) Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B Ihre persönlichen Vorzüge: konzeptionelles und vernetztes Denken, Eigeninitiative, Auffassungsgabe, Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Beratungs- und Verhandlungsgeschick, Flexibilität und Kreativität, Kritikfähigkeit und Teamfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen Sensibilität bei der Vermittlung verkehrsplanerischer Ziele in der Öffentlichkeit und für kommunalpolitische Prozesse Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung Wünschenswert: Kenntnisse in der Bauleitplanung oder Erschließungsbeitragsabrechnung Erfahrungen bei der Erstellung von digitalen Planungen mittels CAD (AutoCAD WS LandCAD) und Erfahrungen im Umgang mit geographischen Informationssystemen Erfahrungen im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung Wir bieten Ihnen: eine unbefristete, vielseitige, interessante, eigenverantwortliche und selbständige Aufgabe ein Entgelt entsprechend der Qualifikation der Entgeltgruppe 12 TVöD attraktive Sozialleistungen (Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. Kurse zur Gesundheitsprävention Unterstützung bei der Wohnungssuche in Langen Unterstützung bei Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitsflexibilität in hohem Maße gewährleistet ist ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung ein Fahrrad-Leasing-Angebot für TVöD-Beschäftigte (Job-Rad) ausgezeichnete Infrastruktur (Einkaufen, Arztpraxen, Asklepios-Klinik, Schwimmbäder, Sportvereine, Kino und Kultur, guter ÖPNV) Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne: Frau Wagner, Telefon: 06103 203-620 oder Frau Gollnow, Telefon: 06103 203-500. Bewerben Sie sich bitte bis zum 16. Oktober 2024 über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die nach diesem Termin oder auf anderem Wege bei uns eingehen, können wir leider nicht im Auswahlverfahren berücksichtigen.

Bauingenieurin / Bauingenieur für Straßenbau und Verkehrsplanung (w/m/d)

Dezernat XI – Bildung, Immobilien und Neues BauenWir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) für die Büro­leitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Zum Dezernat XI gehören das Amt für Bau und Immobilien, das Stadtschulamt, die Volks­hoch­schule Frankfurt, die Stadtbücherei, die Kita Frankfurt und das Frank­furter Kinderbüro. Darüber hinaus sind die Stabsstelle Schulbau und die Stabsstelle Paulskirche Teil des Dezernatsbüros. Im Dezernat werden zudem die Angelegenheiten der städtischen Beteiligungen FAAG (Frank­furter Aufbau-Aktien­gesellschaft) und KEG (Konversions-Grundstücks­entwicklungs-Gesell­schaft mbH) bearbeitet. Das Dezernats­büro koordiniert dabei die Arbeit der Ämter und Eigen­betriebe und bildet die Schnittstelle zu den politischen Gremien der Stadt Frankfurt am Main. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen) Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD + 81,81 € Vorzimmerzulage <ul><li>Vorzimmerdienst und Assistenz für die Büroleitung</li><li>eigenständiges Kalender- und Terminmanagement</li><li>Telefondienst</li><li>Bearbeiten und Verteilen der (elektronischen und analogen) Post</li><li>Organisieren von Be­sprech­ungen (Vor- und Nachbereitung)</li><li>Führen und Überwachen der Wiedervorlagen und Fristen</li><li>Empfangen und Bewirten von Besucher:innen</li><li>Korrespondieren nach Vorgabe sowie Kontrollieren des Schrift­guts (Form, Recht­schreibung)</li><li>Durchführen von Recherchen und Sonderaufträgen</li><li>Vertretung für das Vorzimmer der Stadträtin für Bildung, Immobilien und Neues Bauen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Verwaltungs- oder kauf­männische Aus­bildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Vorzimmer, (Ab­teilungs-)Assistenz, Sekretariat, Geschäftsstelle oder einer vergleichbaren Funktion </li><li>von Vorteil sind gute Kennt­nisse über den strukturellen Aufbau einer Stadtverwaltung und den städtischen Regelungen sowie Kenntnisse über die Aufgaben der städtischen Gremien und der politischen Entscheidungs­abläufe</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Outlook) sowie der Internet­recherche</li><li>Interesse an politischen und gesellschaftlichen Themen</li><li>Grundkenntnisse der englischen Sprache</li><li>hohe Zuverlässigkeit, Ver­schwiegenheit und Loyalität</li><li>sichere und gute Umgangs­formen sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucks­fähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Arbeit im Team sowie zum selbstständigen und sorgfältigen Arbeiten, auch unter hohem Zeitdruck</li><li>ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche, spannende und verant­wortungs­­volle Tätigkeit am Puls der aktuellen politischen Entwicklung</li><li>einen attraktiven und zukunfts­sicheren Arbeitsplatz in einem multiprofessionellen Team mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre </li><li>einen Einsatzort im Herzen der internationalen Großstadt Frankfurt mit kurzen Wegen und einer sehr guten ÖPNV-Anbindung</li><li>vielfältige, lebensphasen­orientierte Arbeitszeitmodelle einschließlich Telearbeit und mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeit­ausgleich im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li></ul>

Assistent:in (w/m/d) für die Büroleitungen des Dezernates XI (Bildung, Immobilien und Neues Bauen)

Phorms Education steht seit 2006 für ein lebendiges, breit aufgestelltes Bildungsnetzwerk mit bilingualen deutsch-englischen Kindertagesstätten und Schulen, sowie einer Erzieherakademie und zwei internationalen Schulen in freier Trägerschaft. Mit Leidenschaft schaffen wir in unseren modernen Einrichtungen einen zeitgemäßen Lern- und Lebensraum - für Kinder, Eltern und Mitarbeitende. Wir sind stolz, dem steigenden Bedarf an Bildungsorten wie den unseren mit viel Tatendrang und Innovation begegnen zu können. Unsere drei staatlich anerkannten Ersatzschulen in der Region Frankfurt zeichnen sich insbesondere durch ihren Fokus auf die MINT-Fächer aus. Gleichzeitig suchen wir engagierte Lehrkräfte für das Fach Deutsch, für jede Schulform (sowohl Grundschule als auch Sekundarschule). Möchtest du dich mit Leidenschaft und Energie an einer unserer Schulen im Raum Frankfurt (Frankfurt, Steinbach (Taunus), Dreieich) einbringen? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen (Teil- oder Vollzeit) <ul> <li>Planung eines sachgerechten und kompetenzorientierten Lernangebotes auf der Basis der vorliegenden Curricula</li> <li>Gestaltung eines positiven, unterstützenden und einladenden Lernklimas im Klassenzimmer</li> <li>Leistungsbeurteilung der Schüler:innen, inkl. Erstellung und Korrektur von Leistungsnachweisen sowie Erteilung von Zeugnisnoten</li> <li>Einsatz differenzierter Lehrmethoden und Unterrichtsmaterialien, um den unterschiedlichen Bedürfnissen und Interessen der Schüler:innen gerecht zu werden</li> <li>Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Unterrichtsprojekten sowie von Elterngesprächen</li> <li>Regelmäßige Teilnahme an dienstlichen Veranstaltungen und Konferenzen</li> </ul> <ul> <li>Lehrbefähigung für die jeweilige Schulform (idealerweise 2. Staatsexamen) mit der Fachrichtung Deutsch oder äquivalente Abschlüsse aus Österreich oder der Schweiz</li> <li>Erfahrung mit differenzierenden Unterrichtsmethoden, die das selbstständige Lernen fördern</li> <li>Interesse an der Entwicklung und Umsetzung neuer pädagogischer Konzepte, großes Engagement sowie Teamgeist</li> <li>Alltagssicheres Englisch und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li> <li>Hohes Engagement und Begeisterung für unser pädagogisches Konzept</li> <li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen im Bewusstsein der eigenen Vorbildfunktion</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive am TV-H orientierte Vergütung</li> <li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, Bezuschussung Mittagsverpflegung, betriebliche Altersvorsorge (20 %), finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li> <li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit einem festen Weiterbildungsbudget unter Berücksichtigung individueller Wünsche</li> <li>Hochmoderne Ausstattung (eigener Laptop, MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, lichtdurchflutete Bibliothek)</li> <li>Ein sehr guter Personalschlüssel durch kleine Klassengrößen und das Co-Teaching-Modell mit Teaching Assistant</li> <li>Kleingruppenförderung mit zusätzlichen Fachkräften, wie einer campuseigenen Schulpsychologin</li> <li>Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft</li> <li>Kurze interne administrative Prozesse, inkl. unkomplizierter Anschaffungen und Auslagenerstattungen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam</li> </ul>

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch an unseren Grund- und Sekundarstufen I & II

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie arbeiten bei Angelegenheiten des Kammerrechts einschließlich Rechtsaufsicht über die Heilberufskammern mit.</li> <li>Sie sind zuständig für Fragen zur Aus- und Weiterbildung in den Heilberufen und den Gesundheitsfachberufen - mit Ausnahme der Pflege- und Rettungsdienstberufe.</li> <li>Sie wirken bei der landesrechtlichen Umsetzung von EU- und bundesrechtlichen Vorschriften dieser Berufe mit.</li> <li>Sie arbeiten bei landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Bereich der vorgenannten Berufe mit.</li> <li>Sie sind zuständig für Fragen der Heilkundeausübung, einschließlich des Heilpraktikerwesens.</li> <li>Sie wirken bei Aufgaben des Elektronischen Gesundheitsberuferegisters mit.</li> <li>Sie sind zuständig für die Konzeption und Umsetzung der Landarztquote.</li> <li>Sie bearbeiten Haushaltsangelegenheiten des Referats.</li> <li>Sie bearbeiten Bürgeranfragen und Petitionen im Bereich der o.g. Berufe.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung oder haben ein Hochschulstudium (Bachelor, Diplom-FH) erfolgreich abgeschlossen.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse des Gesundheitswesens und den Gesundheitsberufebereich. Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 12 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 12 TV-H)</li> </ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) im Referat IV 8B "Gesundheits- und Pflegeberufe"

Über uns Im Hessischen Ministerium für Familie, Senioren, Sport, Gesundheit und Pflege (HMFG) werden die Lebensthemen unserer Gesellschaft behandelt. Verstärken Sie unser Team in der Abteilung IV „Gesundheit“. Ihre Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Angelegenheiten der Berufsausübung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die Aus-, Fort-, Weiterbildung sowie staatliche Anerkennung in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtliche Umsetzung von gemeinschafts- und bundesrechtlichen Vorschriften in den Pflegeberufen.</li> <li>Sie sind zuständig für die landesrechtlichen Ausbildungs- und Prüfungsordnungen im Bereich der vorgenannten Berufe.</li> <li>Sie üben die Fachaufsicht über das Dezernat IV 3 – Pflegeberufe im Hessischen Landesamt für Gesundheit und Pflege (HLfGP) aus.</li> <li>Sie üben die Rechtsaufsicht über den Pflegeberufe-Ausbildungsfonds beim HLfGP aus.</li> <li>Sie betreuen Modellvorhaben im Zusammenhang mit den Pflegeberufen.</li> <li>Sie tragen die Verantwortung über den Pflegemonitor.</li> <li>Sie sind die Geschäftsstelle des Fachbeirats Pflege.</li> <li>Sie bearbeiten haushaltsrechtliche Angelegenheiten im Zusammenhang mit der Finanzierung der Pflegeausbildung und des Pflegemonitors.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten. Unsere Anforderungen <ul> <li>Sie haben die erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichem Erfolg (mind. 2 x befriedigend) abgeschlossen, oder Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Univ., Master oder vergleichbarer Abschluss), vorzugsweise der Studien-/Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaft.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Vorkenntnisse im Aufgabenbereich.</li> <li>Sie sind offen, kommunikativ und verfügen über eine ausgeprägte Teamorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten. Von allen sich bewerbenden Personen erwarten wir Vielfaltskompetenz.</li> <li>Sie zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität aus.</li> <li>Sie verfügen über Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Situationen und unter Zeitdruck den Überblick.</li> <li>Ihre sehr gute Auffassungsgabe hilft Ihnen, sich schnell in komplexe Sachverhalte und neue Themen einzuarbeiten.</li> <li>Sie haben eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und Verhandlungsgeschick. Dabei sind Sie durchsetzungsfähig und können auch mit Konfliktsituationen souverän umgehen.</li> <li>Im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen sind Sie sicher und routiniert.</li> </ul> Unsere Angebote <ul> <li>Spannendes Arbeitsumfeld mit sehr guter Infrastruktur mitten in Wiesbaden</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (6:00 bis 21:00 Uhr) und zahlreiche individuelle Teilzeitmodelle</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf (z.B. mobiles Eltern-Kind-Zimmer, Kindernotfall- und Ferienbetreuung, Pflege-Guide etc.): Gütesiegel Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen</li> <li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine moderne Personalentwicklung</li> <li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote und ausgewogene Ernährung in der ministeriumseigenen Cafeteria)</li> <li>Kfz- und Fahrradstellplätze direkt am Ministerium; kostenfreie Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs mit dem LandesTicket Hessen – nicht nur für den Arbeitsweg</li> <li>Besoldung bis Besoldungsgruppe A 14 HBesG bzw. Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (bis Entgeltgruppe 14 TV-H)</li> </ul>

Referentin oder Referent (w/m/d) im Referat IV 8B "Gesundheits- und Pflegeberufe"

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Amt für Bau und ImmobilienEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilien­fragen für alle städtischen Bedarfsträger zu­ständig, somit werden alle immo­bilien­wirtschaft­lichen Kompe­tenzen an einer Stelle in der Stadt­verwaltung gebündelt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Projektmanagement" eine:n Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas) Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD <ul><li>Projektleitung sowie -steuerung von schwierigen Neu- und Um­bauten von Bildungsbauten (Schulen / Kitas)</li><li>Durchführung und Steuerung der stadtinternen Verfahren zur Projektrealisierung (z. B. Bau- und Finanzierungsvorlagen, Haushalts­mittel­anmeldungen) sowie das Koordinieren und Herbeiführen aller extern not­wendigen Genehmigungen</li><li>Koordination der Vergabe und kaufmännische Abwicklung der Projekte</li><li>Objektüberwachung in Zu­sammen­arbeit mit internen und externen Projektbeteiligten</li><li>Bearbeitung von Rechts­­streitigkeiten im Zusammen­arbeit mit dem Rechtsamt</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. abge­schlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder vergleichbare Fach­richtung</li><li>Berufserfahrung in der Projekt­steuerung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungs­maß­nahmen von Bildungsbauten sowie fundierte Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (u. a. HOAI, VOB/A, VOB/B, AHO und HBO)</li><li>Berufserfahrung im Zusammen­hang mit den städtischen Ver­fahrensabläufen für die Planung und Realisierung von Bildungs­bauten</li><li>Planung und Organisation der Arbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Verhandlungsgeschick und Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Team­fähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lich­sten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>spannende Projekte von der Vorplanung bis zur Realisierung in einer sich dynamisch entwickelnden, multikulturellen Stadt Frankfurt am Main</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zum mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen</li></ul>

Architekt:in (w/m/d) Projektleitung (Schulen / Kitas)

Lernen Sie uns kennen und entscheiden Sie selbst, welche unserer Einrichtungen am besten zu Ihren Vorlieben und Stärken passt. In 80 Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet Frankfurt und Offenbach bieten wir Kindern von Anfang an Raum zur Entfaltung und zum Lernen. Ob in der Krabbelstube, im Kindergarten oder im Hort, unsere engagierten Teams setzen sich mit Herzblut für die individuelle Entwicklung jedes Kindes ein. Bei uns haben Sie die Wahl – verstärken Sie eines unserer Teams in zentraler Lage: Sowohl unsere Krabbelstube Anna in Sachsenhausen als auch unsere Kita St. Pauls in der Frankfurter Innenstadt freuen sich auf Ihre tatkräftige Unterstützung in einem motivierten und engagierten Team. Als Erzieher:in tragen Sie wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Einrichtungen bei. Treiben Sie mit uns die pädagogische Vision einer zukunftsorientierten Bildung und Betreuung voran! <ul> <li>Wahlmöglichkeit: Arbeiten im U3‐ oder im Ü3‐Bereich</li> <li>Verantwortung: Sie sind ko‐konstruktive:r Begleiter:in im individuellen Bildungsprozess der Kinder und bieten pädagogische Angebote zielgerichtet an</li> <li>Gestaltungsmöglichkeiten: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Potential ein, strukturieren den Tagesablauf und pflegen die Kinder‐Portfolios</li> <li>Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen guten und professionellen Kontakt zu den Eltern</li> </ul> <ul> <li>Basis: Eine qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium [1]</li> <li>Leidenschaft: Für die Arbeit mit Kindern und im Team</li> <li>Empathie: Sie begleiten die Ihnen anvertrauten Kinder liebevoll und gehen individuell auf sie ein</li> <li>Stärken: Eine positive Lebenseinstellung und der wertschätzende Umgang mit anderen Menschen </li> </ul> [1] gemäß §25b Abs. 1 HKJGB Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt, darum sind diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) Standard. <ul> <li>Sicherheit: Einen zukunftsorientierten, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Eigenverantwortung</li> <li>Gehalt: Attraktive Vergütung nach der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDO)</li> <li>Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und eine fortschrittliche, moderne Struktur</li> <li>Möglichkeiten: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung u.a. in unserer eigenen Weiterbildungsakademie</li> <li>Reflexion: Eine positive Feedback- und Fehlerkultur</li> <li>Vielfalt: Die Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Freundliche und helle Räumlichkeiten, optimale Verkehrsanbindung</li> <li>Erholung: 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester frei und ein zusätzlicher freier Tag nach Weihnachten</li> <li>Sorglos: Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge über die Evangelische Zusatzversorgungskasse</li> <li>Balance: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie</li> <li>Mehrwert: Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung, Leasingoption eines Jobrads sowie eine Reihe von besonderen Zusatzleistungen wie Zuschüsse zum Fitness-Studio oder zur Kinderbetreuung uvm.</li> </ul>

Erzieher:in (m/w/d)

Feuerwehr (Branddirektion)Die Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main gehört zu den größten und modernsten Berufs­feuerwehren in Deutschland. Zugleich ist sie mit etwa 1.200 Mitarbeiter:innen eines der größten Ämter innerhalb der Stadtverwaltung Frankfurt am Main.Über das gesamte Stadtgebiet verteilen sich zwölf Feuer- und Rettungswachen, auf denen gut 1.000 Feuerwehr­beamtinnen:Feuerwehrbeamte rund um die Uhr, 365 Tage im Jahr ihren Dienst zum Schutz und für die Sicherheit der Bürger:innen sowie der Gäste unserer Stadt aktiv versehen. Unsere Mitarbeiter:innen in den zentralen Bereichen wie Ausbildung, IT, Verwaltung und in unseren Werkstätten sorgen dabei durch ihre Tätigkeiten für einen reibungslosen Dienstbetrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n IT-Projektmitarbeiter:in (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit EGr. 10 TVöD <ul><li>feuerwehrfachliche und informationstechnische Begleitung und Überwachung von IT-Projekten zur Digita­lisierung von Feuerwehrfach­verfahren, zur Fortentwicklung von bereits digitalisierten Feuerwehrfachverfahren und zur fachlichen Weiterent­wicklung der Einsatzleitsystem­software</li><li>Unterstützung der Fachabtei­lungen bei der Erstellung von Dokumenten für Software­vergabeverfahren</li><li>Unterstützung der IT-Projekt­leitung bei der feuerwehr­fachlichen und informations­technischen Abnahme und Bewertung von Projekt- und Arbeitsergebnissen sowie bei der Identifikation, Erhebung und Dokumentation von Anforderungen</li><li>Dokumentation und Kommuni­kation von Projektinfor­mationen, Projektzielen, Projekt­entscheidungen und Prozessen</li><li>Erstellen und Führen sowie Auswerten und Begutachten von Dokumenten und Listen zum IT-Projekt und Entwicklungsfortschritt sowie zur Informationssicherheit</li><li>Koordination, Vorbereitung und Nachbereitung von Terminen zu Besprechungen, Sitzungen und repräsentativen Veran­staltungen</li><li>Ablage, Archivierung und Verwaltung von feuerwehr­fachlichem und informations­technischem Schriftverkehr</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung z. Kaufrau:Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, oder z. Kaufmännische:r Assistent:in bzw. Wirtschaftsassistent:in der Fachrichtung Informations­verarbeitung oder eine entsprechende, abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung</li><li>erweitertes Fach- und Metho­denwissen zum IT-Projekt-, Anforderungs- und Risiko­management. Erste Erfah­rungen bei der Durchführung von IT-Projekten.</li><li>idealerweise Prozess- und Fachkenntnisse in den Fachdomänen Brandschutz, Rettungsdienst und Leitstelle</li><li>grundlegendes Verständnis von IT-Fachterminologie, IT-Architekturen und Vorgehens­weisen bei der Software­entwicklung</li><li>Basiskenntnisse zur Kommuni­kations- und Leitstellentechnik sowie zum Datenschutz und zur Informationssicherheit sind von Vorteil</li><li>analytische, planvolle und zielorientierte Herangehens­weise an komplexe Aufgaben­stellungen</li><li>ganzheitliches und service­orientiertes Denken sowie eine gute Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeiten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>die Chance, das spannende und herausfordernde Arbeitsfeld der Berufsfeuerwehr Frankfurt am Main mit Brandschutz, Rettungs­dienst, Katastrophen­schutz kennenzulernen sowie die Möglichkeit, Teil einer starken, solidarischen Gemein­schaft zu sein und an einer gesellschaftlich bedeutsamen Aufgabe mitzuwirken</li><li>strukturierte Einarbeitung in die neuen Aufgabengebiete</li></ul>

IT-Projektmitarbeiter:in (w/m/d)

Wir sind der Verband der Elektro- und Digital­industrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mit­glieds­unter­nehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Techno­logisch, politisch und gesell­schaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All Electric Society leisten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Frankfurt am Main, Berlin oder Brüssel.Manager/in Umwelt &amp; Technik Elektro-Hausgeräte (w/m/d) <ul> <li>Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder der Elektro-Hausgeräteindustrie und Positionierung gegenüber Behörden sowie umwelt­politischen Entscheidern in Deutschland und Europa</li> <li>Erarbeitung von Stellung­nahmen und Positionen zu ordnungs­politischen Vorgaben in engem Austausch mit Vertreterinnen und Vertretern der Hausgeräteindustrie, bspw. zu den Themen­komplexen Energie- und Umweltpolitik</li> <li>Moderation von Experten-Gremien mit technischem Schwerpunkt als Plattform für den Meinungs- und Erfahrungs­austausch über aktuelle Entwicklungen in den Bereichen Normung, Ökodesign und wirtschafts­relevante, rechtliche Themen</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Themenfelder und Identifikation neuer Themen</li> <li>Vertretung des ZVEI in Branchen­verbänden, insbesondere dem europäischen Dachverband APPLiA, Mitwirkung in den entsprechenden Gremien und Umsetzung relevanter europäischer Branchen­positionen in Deutschland</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium vorzugsweise der Ingenieur- oder Wirtschafts­wissenschaften. Bewerber/innen mit einem abgeschlossenen Studium in Politik-, Kommunikations- oder Rechts­wissenschaften sind ebenfalls willkommen, sollten jedoch besonderes Interesse und Affinität zu technischen Themen mitbringen</li> <li>Analytische und starke kommunikative Fähigkeiten, Organisations­talent, Teamfähigkeit</li> <li>Interesse an technischen und rechtlichen Zusammenhängen</li> <li>Eigeninitiative, Flexibilität und Reise­bereitschaft</li> <li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich aufzu­bereiten sowie sicher gegenüber Dritten zu vertreten und durchzusetzen</li> <li>Fließende Sprach­kenntnisse in Wort und Schrift neben der deutschen mindestens auch der englischen Sprache</li> </ul> <ul> <li>Zuschuss zur betrieblichen Alters­versorgung</li> <li>30 Tage Urlaub + zusätzlich betriebsfrei zwischen 24.12 – 31.12.</li> <li>Gleitzeit &amp; Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Betriebliche Unfallversicherung</li> <li>Monatlicher Fahrtkosten­zuschuss</li> <li>Kantinenzuschuss (Standort Frankfurt) bzw. Pluxee Gutscheine (Standort Berlin / Brüssel)</li> <li>BUK Familienservice</li> <li>Kostenfreie Getränke (Kaffee &amp; Wasser)</li> <li>Bike-Leasing</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Empfehlungsprogramm</li> <li>Moderne IT-Ausstattung</li> </ul>

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