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EXPERTE (W/M/D) GESUCHT: Network-Security Engineer / Designer (W/M/D) Standort Wiesbaden oder Hünfeld (Kennziffer R6-22211408) Die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung (HZD) ist der Full-Service-Provider des Landes Hessen. Mit über 50 Jahren Erfahrung in der Informations-/Kommunikationstechnik gestalten wir den Digitalisierungsprozess der hessischen Landesverwaltung entscheidend mit. Entwickeln Sie mit uns innovative, zukunftssichere und wettbewerbsfähige IT-Lösungen. HZD – FIT für unsere Zukunft. Sie entwickeln gemeinsam mit einem engagierten Team neue Architekturansätze und Konzepte für unsere zentralen Landes-Sicherheitsinfrastrukturen, um Cyberangriffe auf Netzwerkebene abzuwehren. In Angriffssituationen aus dem Internet (z.B. dDoS) übernehmen Sie die fachliche Steuerung der Internetprovider sowie die Koordination aller Beteiligten. Sie leisten in dieser Funktion einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit der IT-Infrastruktur des Landes Hessens und haben damit einen positiven, direkten Einfluss auf die Funktionsfähigkeit der Landesverwaltung. <ul> <li>Sie haben eine einschlägige wissenschaftliche Hochschulbildung der Informatik mit dem Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen gleichwertige einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen bezüglich Cyber-Angriffsvektoren, insbesondere zur Abwehr von Multivektor-Angriffen auf den Layern 3, 4 und 7, sowie bezüglich Dienstleistungen der Provider im Cyberabwehrumfeld (aktuelle und sehr gute Marktkenntnisse).</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, sowie sehr gute Fähigkeiten zum konzeptionellen Arbeiten.</li> <li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Produktplanung, dem Anforderungsmanagement, der Erstellung von fachlichen Ausschreibungsunterlagen, Umsetzungskonzepten und BusinessCases.</li> <li>Sie besitzen deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Sprachniveau C1.</li> <li>Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an schwierige und komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Offenheit für Veränderungen und eine hohe Kooperationsbereitschaft runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Sie sind bereit zur Teilnahme an Rufbereitschaften. <ul> <li>Ein vielfältiges, anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, Homeoffice</li> <li>Einen sicheren Arbeitsplatz und Standortsicherheit</li> <li>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Landesticket im öffentlichen Personennahverkehr</li> <li>Eine Stelle bis Entgeltgruppe 15 TV-H mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.</li> </ul>

Network-Security Engineer / Designer (W/M/D)

Die Zoologische Gesellschaft Frankfurt (ZGF) ist eine internationale Naturschutzorganisation mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir leisten einen entscheidenden Beitrag zur Sicherung der globalen biologischen Vielfalt. Dazu fördern und betreiben wir Naturschutzprojekte in Afrika, Südamerika, Südostasien sowie Ost- und Mitteleuropa mit einem besonderen Fokus auf dem Schutz großer Wildnisgebiete. Unsere Projekte und Programme sind langfristig und nachhaltig ausgelegt. Es ist unser Ziel große und biodiversitätsreiche Gebiete zu schützen und zu erhalten. Die Stelle ist aufgrund des Charakters der Elternzeitvertretung zunächst befristet, eine langfristige Perspektive ist jedoch nicht ausgeschlossen. Die Rolle des HR Generalist ist eine vollumfängliche Möglichkeit, HR- bzw. Personalmanagement-Kenntnisse für den Schutz der Natur und den Erhalt unserer Umwelt einzusetzen. Diese spannende Stelle sieht die ganzheitliche Betreuung der operativen Personalarbeit für die Angestellten in der Zentrale in Frankfurt und der Projekt-Mitarbeitenden in den internationalen Projekten mit deutschem Arbeitsvertrag weltweit vor. <h4>Ihre Aufgaben</h4> <ul> <li>Ganzheitliche Betreuung eines fest definierten Betreuungskreises vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Recruitment, Performance Management, Personalentwicklung sowie Erstellung von Verträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiterer administrativer Tätigkeiten</li> <li>Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen </li> <li>Unterstützung bei der monatlichen Lohnabrechnung für die Mitarbeitenden in Frankfurt sowie für internationale Angestellte</li> <li>Begleitung personalbezogener Projekte sowie der Entwicklung neuer Strukturen und Prozesse, beispielsweise in den Themenfeldern HR Communications und Employer Branding </li> <li>Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich HR </li> <li>Min. drei Jahre Erfahrung in der Betreuung von Personal sowie im Recruiting </li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, gute Kenntnisse in HR Metrics</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office (M365) </li> <li>Verhandlungssicher Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe sowie souveränes und kompetentes Auftreten </li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Auge fürs Detail</li> <li>Interesse am Thema Wildnis und Naturschutz sowie Identifikation mit den Zielen der ZGF</li> </ul> <ul> <li>Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Beschäftigung in einer weltweit aktiven Naturschutzorganisation</li> <li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li> <li>Vielseitige Herausforderungen und berufliche Entfaltungsmöglichkeiten</li> <li>Weitere Vorteile: Job-Ticket, Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage (24.12. &amp; 31.12)</li> <li>Flache Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Engagiertes und inspirierendes Team und enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen in unseren internationalen Projektgebieten</li> <li>Und ja: bei der ZGF gibt es natürlich auch freie Getränke und einen Obstkorb! </li> </ul>

HR Generalist (gn) im internationalen Naturschutz

Zwei wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) in der Gruppe „Inlandsprodukt, Input-Output-Rechnung“ (D1) Job-ID: 438/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 16.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 13 TVöD (ggf. weitere Vergütungs­möglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt-Tätigkeit) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Entdecken Sie mit dem Statistischen Bundesamt, dem führenden Anbieter qualitativ hochwertiger statistischer Informationen, Statistik von Morgen und seien Sie hautnah dabei, bei der Ermittlung des Bruttoinlands­produkts (BIP). In den Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen dreht sich vieles um das Bruttoinlands­produkt (BIP), einen der wichtigsten Konjunktur­indikatoren im Fokus von Politik, Medien und Wissenschaft. Der qualitativen Weiterentwicklung des BIP bzw. des BNE kommt dabei eine herausragende Bedeutung zu. Mit dem Beschäftigten­abgleich im Rahmen der Entstehungs­rechnung sowie Untersuchungen zu ausländischen Einheiten mit deutscher Steuernummer und deren Einfluss auf Ex- und Importe leisten Sie hierzu einen wichtigen Beitrag. <ul> <li>Sie bringen Ihre Expertise in volkswirtschaftlichen Gesamtfragen ein und bringen die VGR damit weiter voran.</li> <li>Sie koordinieren hausintern und institutionen­übergreifend die Zusammenarbeit zwischen den Statistik­produzenten.</li> <li>Weiterhin analysieren Sie die Ergebnisse und arbeiten diese in die BIP‑Berechnungen ein.</li> <li>Sie vertreten Ihr Aufgabengebiet in nationalen und internationalen Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master/​Uni‑Diplom/​Magister) eines Studiengangs der Fachrichtung Rechts-, Wirtschafts- und Sozial­wissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Erweiterte Kenntnisse der Volkswirtschaftlichen Gesamtrechnungen sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse statistischer Methoden und Verfahren</li> <li>Sicherer Umgang mit der IT‑Standard­software sowie weiterer Statistik­software (z. B. R oder SAS)</li> <li>Die Fähigkeit zu wissenschaftlicher Arbeit und Daten­analyse</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Wissenschaftliche/​‑r Mitarbeiter/​‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul><ul> <li>Sonderzahlungen/Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Deutschlandjobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Umfassendes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

Zwei wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) in der Gruppe „Inlandsprodukt, Input-Output-Rechnung“ (D1)

UmweltamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebiets­leiter:in (w/m/d) Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine dynamische und wachsende Metropole. Das Umweltamt sichert und gestaltet die Lebensqualität in dieser Großstadt. Das Umweltamt ist zuständig für den planenden, vorsorgenden und überwachenden Umwelt- und Naturschutz, für die Information und Beratung in allen umweltrelevanten Fragen und für die verwaltungsmäßige Sicher­stellung der städtischen Abfall­sammlung und -entsorgung sowie der Straßenreinigung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachgebietsleiter:in (w/m/d) Informations- und Kommunikations­technik, Digitalisierung (Oberamtsrätin:Ober­amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD <ul><li>Leitung des Sachgebietes mit derzeit drei Mitarbeitenden sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Sachgebietes</li><li>Initiieren, Erarbeiten und Umsetzen von Strategien und Konzepten zur Digitalisierung von Verwaltungs- / Arbeits­prozessen sowie von Dienstleistungen</li><li>zentrale:r Ansprechparter:in in Digitalisierungsfragen im Amt sowie für stadtinterne und übergeordnete Stellen</li><li>Leiten, Koordinieren, Steuern und Umsetzen von amts­internen Digitalisierungs­projekten einschließlich Projektcontrolling</li><li>Mitwirken an und Leiten von Arbeitsgruppen</li></ul> <ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hoch­schulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder abgeschlossene Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung in der Projektarbeit in einem digitalen Kontext, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li><li>mehrjährige Erfahrungen in Projektarbeit und Fähigkeiten zur prozessorientierten Planung und Umsetzung von Projekten, möglichst im Bereich der Digitalisierung oder/und Kommunikations- / Informationstechnik</li><li>ausgeprägte Führungs­kompetenzen, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>wünschenswert abgeschlossene Qualifizierung im Bereich Digitalisierung</li><li>Fähigkeit zur Entwicklung kreativer und innovativer Ideen</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)</li><li>strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie zeitliche Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Konfliktfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul> <ul><li>interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im Umweltbereich mit Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheits­managements sowie flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul>

Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Informations- und Kommunikationstechnik, Digitalisierung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)

Für unsere Mattel Niederlassung in Frankfurt suchen wir ab Februar/März 2025 für mindestens 6 Monate eine:nPraktikant:in MarketingKREATIVITÄT IST UNSERE SUPERKRAFT. Sie ist unser Erbe und auch unsere Zukunft. Denn wir stellen nicht nur Spielzeug her. Wir schaffen innovative Produkte und Erlebnisse, die Kinder inspirieren, unterhalten und spielerisch fördern. Mattel ist am besten, wenn sich jedes Mitglied unseres Teams respektiert, einbezogen und gehört fühlt - wenn jeder als er selbst erscheinen und jeden Tag seine beste Arbeit leisten kann. Wir schätzen und teilen eine unendliche Vielfalt an Ideen und Stimmen, die sich weiterentwickeln und unsere Perspektiven erweitern, mit einer Reichweite, die sich auf alle unsere Marken, Partner und Lieferanten erstreckt. <ul><li>Du übernimmst eigenständig und verantwortungsvoll Aufgabenstellungen sowie Teilprojekte in den Bereichen Marketing allgemein zur Verkaufsförderung verschiedener Marken</li><li>Du unterstützt aktiv unsere Brand Management Teams bei der Planung und Umsetzung von Kommunikationsmitteln (TV, Print- u. Onlinewerbung) sowie bei Kampagnen im Bereich Social Media, Influencer-Marketing oder YouTube</li><li>Du betreust den Lokalisierungsprozess von Produktnamen, Produktverpackungen sowie die dazugehörigen Assets</li><li>Effiziente Unterstützung im Asset-Management, insbesondere bei Bild- und Textanfragen</li><li>Du führst Analysen mit Fokus auf Markt- und Konkurrenzanalysen durch</li><li>Du arbeitest eng zusammen mit internen und externen Ansprechpartnern, Agenturen und internationalen Kollegen und Abteilungen</li><li>Durch Deine Mitarbeit im Tagesgeschäft bekommst Du einen großen Einblick in die anspruchsvolle Marketing-Welt</li></ul> <ul><li>Du bist Student in der BWL/Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik mit Spezialisierung in Online-/PrintMedia/ Handel / Marketing</li><li>Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im digitalen Marketingbereich und Social Media gesammelt oder eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen</li><li>Du bist Internetaffin, eine kommunikationsstarke und offene Person mit guter Auffassungsgabe und bist analytisch stark</li><li>Du bringst kreative Ideen und Enthusiasmus mit</li><li>Du hast eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse und bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint</li></ul> <ul><li>Einen persönlichen Mentor, der Dich durch die spannende und vielfältige Welt der Spielware und des Licensings begleitet</li><li>Möglichkeit zur Eigenverantwortung im Rahmen eines engagierten Teams</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt für Pflichtpraktikant:innen</li><li>70 % Fahrkartenzuschuss (sofern Du kein Semesterticket hast)</li><li>40 % Mitarbeiterrabatt auf alle Mattel Produkte</li><li>Pluxee Restaurant Pass (ehemals Sodexo)</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei EGYM Wellpass</li><li>After-Work-Get-Togethers</li></ul>

Praktikant:in Marketing

– Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts – Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie, Psychotherapie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Die Staatsprüfungen werden kontinuierlich weiterentwickelt und neue Prüfungsformate erprobt. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur umfassenden Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter impp.de. Für die Konzeption und Umsetzung der inhaltlich neuen Schwerpunktsetzung der Ärztlichen Prüfungen sucht der Fachbereich Medizin vorrangig für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung ab sofort einen Arzt (bis A 14/E 14) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d) <ul> <li>Verantwortungsvolle und selbstständige Mitwirkung an der Erstellung von bundeseinheitlichen ärztlichen Prüfungen, insbesondere der Prüfungsaufgaben für den Zweiten Abschnitt der Ärztlichen Prüfung in enger Zusammenarbeit mit Hochschullehrende der Medizinischen Fakultäten</li> <li>Formale und inhaltliche Weiterentwicklung der Ärztlichen Prüfungen gemäß den zu erwartenden Änderungen der Ärztlichen Approbationsordnung und den zu erwartenden Herausforderungen des demographischen Wandels (u.a. erweiterte Prüfungsformate bei Digitalisierung der Prüfung, Stärkung von Allgemeinmedizin/ambulanter Versorgung, Interprofessionalität, Patientenzentrierung, Patientensicherheit etc.) für eine neue Schwerpunktsetzung der ärztlichen Prüfungen</li> <li>Sicherstellung der Wissenschaftlichkeit, Eindeutigkeit und damit Rechtssicherheit der Prüfungsaufgaben u.a. durch systematische Literaturrecherche </li> <li>Vor- und Nachbereitung sowie aktive Mitwirkung an IMPP-Gremiensitzungen im Zyklus der Examenserstellung sowie Begleitung der Sachverständigen im Erstellungs- und Reviewprozess von kompetenzbasierten Prüfungen</li> <li>Mitwirkung bei der Erstellung von Schulungskonzepten zu Prüfungsformaten und Bereitschaft zur Durchführung von Schulungen </li> <li>Weiterentwicklung von Prüfungsformaten, Evaluation von Prüfungsaufgaben sowie Konzeption, Entwicklung und Pilotierung zum Zwecke der bundesweiten Implementierung neuer Prüfungsformate</li> <li>Erstellung medizinischer Stellungnahmen im Rahmen von Rechtsmittelverfahren</li> <li>Mitwirkung beim Aufbau und der Pflege eines Netzwerkes zur Wahrnehmung der skizzierten Aufgaben (z. B. u.a. der Arbeitsgemeinschaft der Wissenschaftlichen Medizinischen Fachgesellschaften (AWMF), medizinische Fakultäten, berufene Sachverständige)</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss in Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d)</li> <li>Analytisches, strategisches und wissenschaftliches Denken und Arbeiten</li> <li>Selbstständige und sorgfältige wissenschaftliche Arbeitsweise </li> <li>Ausgezeichnete Sprachkompetenz (Deutsch auf C-Niveau)</li> <li>Vortrags-, Präsentations- sowie Moderationskenntnisse und -erfahrungen</li> <li>Hohes Maß an Engagement, Motivation, Organisationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, verbindliches Auftreten</li> <li>Bereitschaft zu beruflicher Fort- und Weiterbildung und gelegentlichen Dienstreisen</li> <li>Klinisch-praktische Erfahrungen in der ambulanten und stationären medizinischen Versorgung sowie abgeschlossene Promotion sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team mit fächerübergreifender, interdisziplinärer und interprofessioneller Arbeits- und Denkstruktur</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst</li> <li>Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket</li> <li>Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo</li> </ul> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit (50%) besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten. Die Einstellung kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis A 14 oder auch im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 14 erfolgen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen, Geschlechts, ethnischen Hintergrund, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Arzt (m/w/d) (bis A 14 / E 14) als Wissenschaftlichen Referenten (m/w/d)

Frankfurt Zoological Society (FZS) is an internationally operating conservation organisation based in Germany that has been supporting conservation projects in Africa, South America, South East Asia and Europe for many decades. Following our mission to conserve wildlife and ecosystems we are focusing on protected areas and outstanding wild places. The Frankfurt Conservation Center (FCC) focusses on nature conservation and sustainable development. ­It aims to be a world leading knowledge center that promotes research and training towards change, in particular in behaviour, business practice, policymaking, and dialogue with society. Located in Frankfurt, a metropolis of diversity and finance, it serves as a vibrant space for creative and practical ideas to sustainably preserve our planet – for the benefit of people and nature alike. Conserving biological diversity, limiting climate change, and promoting sustainable development are pivotal challenges we are facing, requiring an integrated ­ approach. Therefore, we act as an innovative knowledge center bringing together experts and organizations from science, practice, politics, business and civil society. The FCC is led by three complementary shareholders­ (Goethe-University Frankfurt, Senckenberg Society for Nature Research, Frankfurt Zoological Society) with strong support of eight partner organizations (BioFrankfurt e.V., Conservation International, Institute for Socio-Ecological Research, KfW Foundation, KPMG,­ Nature Trust Alliance, TRAFFIC, Zoo Frankfurt). <h4>About the Position</h4> Frankfurt Conservation Center (FCC), in close cooperation with Conservation International (CI), seeks to hire a Managing Director to oversee the initial development of the FCC. This is a unique opportunity to establish a world class knowledge center, advance global nature conservation strategies, and attract additional collaboration partners and funders to shape a sustainable socio-ecological future. The FCC Managing Director is responsible for providing strategic and operational leadership of the FCC to achieve its ambitious mission and goals in the areas of global biodiversity conservation – in particular during the start-up phase. The Managing Director leads and develops the FCC as a globally active conservation accelerator. In the initial phase, FCC staff and operational support will be provided by the FCC partners, and it is the purpose of the position to expand those capacities. <h4>Your Tasks</h4> <ul> <li>Overall leadership and management of FCC programmes, staff and operational structure</li> <li>Representation of the FCC to a national/international target audience of scientific and conservation authorities with the aim of prioritizing nature conservation matters and biodiversity preservation, through networking, representation and relationship building with the business and financial sector as well as with political contacts and academia</li> <li>Development and management of the FCC and its core programmatic activities (Applied Research, Training &amp; Education, Communication &amp; Engagement, development and provision of Strategies &amp; Solutions for nature conservation and biodiversity preservation) together with all members, but also with external partners</li> <li>Development and implementation of the ambitious public relations and communications plans and coordination of outreach activities to “mainstream biodiversity conservation” more widely</li> <li>Expansion and coordination of fundraising activities to finance FCC development and operations</li> <li>Engagement with the CI Fellowship programme and regular communication with CI in Germany</li> </ul> We welcome applications from individuals of all genders, disciplines and backgrounds. Ideally, the FCC Managing Director adds value to the science- and evidence-driven community of highly skilled conservation practitioners by bringing in his/her experience in leading and building a new venture. <ul> <li>Strong track record in nature conservation with a clear focus on biodiversity, climate solutions, sustainability or nature conservation financing, policy making or regulatory frameworks, particularly in the Global South</li> <li>Start-up mentality and experience in building and managing larger organizations (or substantially expanding existing institutions), as well as managing large cross-functional teams (comprised of different stakeholders)</li> <li>Strong commitment to nature conservation, global collaboration and fundraising for lighthouse projects</li> <li>Successful record of collaborating, negotiating, and­ relationship-building in nature conservation across­ cultures and sectors</li> <li>Excellent communicator to lead interaction and communication with FCC members and external partners and audiences</li> <li>Proficiency in both German and English is essential; other languages are an advantage</li> </ul> This position will help turning a vision into reality, responsible for staffing and empowering teams, setting the FCC's initial priorities, and integrating additional partners. We offer an initial 2-year contract with a long-term perspective, accompanied by industry-standard benefits, including 30 days of annual leave. If you have further questions, please do not hesitate to send an email to <a href="mailto:jobs@fzs.org" target="_blank">jobs@fzs.org</a>.

Managing Director (gn) Frankfurt Conservation Center gGmbH

Als größter Arbeitgeberverband Hessens mit Sitz in Frankfurt am Main und über 720 Mitgliedsunternehmen setzen wir mit unseren Tarifverträgen in der Metall- und Elektroindustrie Standards für die Regelung moderner Arbeitsbedingungen. Gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder bei tarifpolitischen und wirtschaftlichen Themenstellungen. Kontinuierliche Weiterentwicklung im Hinblick auf die Anforderungen unserer Mitgliedsunternehmen ist für uns selbstverständlich. Wir suchen für unseren Verband: <ul> <li>Du wirst ausbildungskonform verschiedene Abteilungen kennenlernen</li> <li>Du unterstützt bei den täglichen Aufgaben (z. B. allgemeine Büroorganisation, Post, Schriftverkehr)</li> <li>Du arbeitest an eigenen Projekten</li> <li>Du hilfst bei der Planung und Umsetzung verschiedener Veranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>gute mittlere Reife oder Fachhochschulreife/Abitur</li> <li>gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>rechnerisches Verständnis</li> <li>(Grund-)Kenntnisse in den gängigen MS Office- Anwendungen</li> <li>Du bist zielstrebig und interessiert daran, neues zu lernen? Wir bringen Dir alles bei, was Du wissen musst.</li> </ul> <ul> <li>eine Ausbildungsdauer von 2-3 Jahren, je nach Qualifikation. Zeig uns, was Du kannst!</li> <li>ein sehr gutes Azubi-Gehalt: 13,69 Monatsgehälter, aktuell 1.083 € bis 1.236 €, sowie ein Schülerticket on top</li> <li>einen modernen Arbeitsplatz mit eigenem Laptop</li> <li>eine super Anbindung an den ÖPNV </li> <li>kostenlose Mittagessen und Getränke in unserem neu gestalteten Work-Café</li> <li>Intensiv-Seminare für die Abschlussprüfung</li> <li>Teilnahme an der Sozialpädagogischen Woche im Bildungshaus Bad Nauheim</li> <li>Du bekommst die Möglichkeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen, Radio und TV- Aufnahmen, sowie Großveranstaltungen mitzuarbeiten</li> </ul>

Auszubildende zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) ab 1. August 2025

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und länd­licher Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flughafen Frankfurt/Main. Es ist eines von 10 Ministerien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Verwaltung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referentinnen / Referenten (w/m/d) für das Referat II 2 „Wirtschafts­fördereinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ bis EntgGr. E14 TV-H. Die Einstellungen erfolgen befristet bis Oktober 2026 und Juni 2027. Für Beamtinnen und Beamte bzw. Tarifbeschäftigte kommt gegebenenfalls eine Rotation / Abordnung in Betracht. Das Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ ist zuständig für die Zusammenarbeit und die Betreuung von Aufsichts­mandaten / Mandaten von wichtigen Wirtschafts­förderungs­einrichtungen wie z. B. Hessen Agentur, Messe Frankfurt, Mittelständische Beteiligungs­gesellschaft, Bürgschaftsbank oder Stiftung Kloster Eberbach. Haus­halts- und Rechts­angelegenheiten der Abteilung sowie die Koordinierung von Förder­richtlinien und das Vertrags­management mit Hessen Agentur und WIBank sind weitere wichtige Aufgaben. <ul><li>Sie betreuen Aufsichtsratsmandate der Haus­leitung im Zuständigkeitsbereich des Referates II 2, einschließlich der Bewertung von Vorlagen der Geschäftsführung für den Aufsichtsrat sowie der Auswertung von Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplänen und Quartalsberichten. </li><li>Ihnen obliegen haushaltsrechtliche Angelegen­heiten für die Förderprodukte 04 und 05 (Betriebskostenzuschuss HTAI und LEA). </li><li>Sie unterstützen die Koordinierungsstelle Zuwendungen mit Ihrem juristischen oder betriebswirtschaftlichen Fachwissen und führen Vertragsverhandlungen.</li></ul> <ul><li>Sie sind Volljuristin oder Volljurist, vorzugs­weise mit mindestens der Note „befriedigend“ in beiden Staatsexamina oder Sie verfügen über ein abge­schlossenes Hochschulstudium (Master, Magister, Uni-Diplom) mit wirtschafts­rechtlicher oder wirtschafts­wissenschaft­licher Ausrichtung. </li><li>Sie verfügen zusätzlich über betriebswirt­schaft­liche Kenntnisse. </li><li>Kenntnisse im Gesellschafts-, Vertrags- und Zuwendungsrecht sind vorteilhaft. </li><li>Erfahrungen im Bereich der Wirtschafts­förderung sowie bei der Betreuung von Auf­sichts­rats­mandaten sind wünschens­wert.</li></ul> Sie sind fähig, sich schnell und zielgerichtet in neue Aufgabenstellungen einzuarbeiten. Die Wahr­nehmung der Funktion erfordert Ent­schlusskraft, Verhandlungs­geschick und eine präzise schriftliche und mündliche Ausdrucks­weise. Sie sind belastbar, teamfähig und kommunikationsfähig. Sie verfügen außerdem über eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeits­weise. <ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit viel­fältigen Aufgaben und Entwicklungs­perspektiven im Zentrum der Landespolitik</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu übernehmen </li><li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Besonders flexible Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li><li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des “LandesTickets” auch während der Freizeit </li><li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium </li><li>Gezielte, attraktive Weiterbildungs­möglichkeiten </li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung, z. B. Firmenfitness­angebote mit Kooperationspartnern</li></ul>

Referent (w/m/d) für das Referat II 2 „Wirtschaftsfördereinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“

Experte/-in für Datenerhebung (w/m/d) Job-ID: 439/24 Ort: Wiesbaden Bewerbungsfrist: 14.01.2025 Eintrittsdatum: nächstmöglich Beschäftigung: Vollzeit / Teilzeit Entgelt: E 10 TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) Beschäftigungsverhältnis: befristet auf 24 Monate (Projekt- bzw. konzeptionelle Aufgaben) Daten für eine faktenbasierte Demokratie – Kommen Sie ins Team! Preise wirken sich auf viele Bereiche des alltäglichen Lebens aus – für Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen sowie Staat und Gesellschaft generell. Im Referat „Methoden und Kommunikation in der Preisstatistik“ legen wir Grundlagen dafür, dass die hochrelevanten Daten des Statistischen Bundesamtes zu Preisen und zur Preisentwicklung verlässlich bleiben: In einem engagierten Team unterstützen wir verschiedene Bereiche der Gruppe „Preise“ bei der Einführung und Umsetzung methodischer Entwicklungen und internationaler sowie nationaler Vorgaben – mit besonderem Fokus auf die Verbraucherpreis­statistik. Mit der Ermittlung der Kaufkraft­paritäten für internationale Preisvergleiche arbeiten wir unmittelbar im europäischen und weltweiten Kontext, der Kommunikations­bereich setzt sich dafür ein, dass die Daten der Preisstatistik ansprechend und verständlich verbreitet werden. Werden Sie Teil des D36‑Teams! <ul> <li>Sie bringen im Rahmen von Projektarbeiten Ihre Daten-Expertise in die methodische Weiterentwicklung der Erhebungen für die Kaufkraft­pariäten (KKP) ein.</li> <li>Sie sind Ansprechpartner/​‑in für die Nutzbarmachung und systematische Weiterentwicklung neuer Daten­quellen bei der Ermittlung der KKP.</li> <li>Mit Ihnen heben wir weitere Potenziale der Digitalisierung im Hinblick auf Effizienz­steigerung und Qualitäts­sicherung der KKP‑Berechnungen.</li> <li>Weiterhin übernehmen Sie die Dokumentation der Projekt­ergebnisse und kommunizieren diese adressaten­orientiert.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor/​Diplom [FH]) eines Studiums der Fächergruppe Rechts‑, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder eines Studiums, in welchem entsprechende Fachkenntnisse vermittelt werden</li> <li>Erweiterte Kenntnisse und Erfahrungen in der Erhebung statistischer Daten</li> <li>Kenntnisse der Preisstatistik und digitaler Datenquellen wie Web Scraping oder die Nutzung von Transaktions­daten sind von Vorteil</li> <li>Sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Software sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zum Erlernen und Anwenden weiterer Software, z. B. SAS, R oder Python</li> <li>Kenntnisse im Qualitäts- und Projekt­management sind von Vorteil</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Generelle Erwartungen an die Position finden Sie in der Funktions­beschreibung „Sachbearbeiter/​‑in“, z. B. Gender­kompetenz. <ul> <li>Attraktive Vergütung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Weiterentwicklung</li> <li>Gesundheitsförderung</li> </ul> <ul> <li>Sonderzahlungen/​Prämien, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungs­möglichkeiten, Zuschuss zum Deutschland­jobticket</li> <li>Großzügiges flexibles Arbeiten, umfangreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 24./31.12</li> <li>Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungs­angebote, Nachwuchs­förderung</li> <li>Gesundheitsmanagement, Fitness­räume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten</li> </ul> und vieles mehr!

457 Vollzeit Jobs in 63128 Dietzenbach, Deutschland