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Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Wir suchen LEITUNG PERSONAL (m/w/d) Es sind unsere rund 380 Beschäftigten, die dieses umfassende Service-Angebot möglich machen. Als Personalleitung gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen, weiterentwickeln und motiviert die besten Leistungen für die Studierenden erbringen. Wenn Sie Personalstrategien aktiv mitgestalten und den Fokus auf unsere Beschäftigten legen wollen, sind Sie bei uns genau richtig. <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Personalbereichs sowie Führung des dreiköpfigen Teams</li> <li>Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalverwaltung, einschließlich der Entgeltabrechnung</li> <li>Aufbau eines modernen Personalmanagements mit Schwerpunkten auf Personalplanung, Akquise, und Mitarbeiterbindung</li> <li>Optimierung der Personalentwicklung durch zielgerichtete Förderung und ein attraktives Weiterbildungsangebot</li> <li>Beratung der Geschäftsführung zu Organisationsthemen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei komplexen personalwirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und tarifrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Weiterentwicklung des betrieblichen Eingliederungs- und Gesundheitsmanagements</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren leitenden Position sowie in der Mitarbeiterführung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Tarifrecht (TV-L) und im Landespersonalvertretungsrecht</li> <li>Kooperativer, kommunikativer und motivierender Führungsstil sowie empathischer Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungsprozesse und neue Entwicklungen im Personalmanagement</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Anstellung mit Vergütung nach TV-L, Entgeltgruppe 13</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Möglichkeit zu anteiligem mobilen Arbeiten</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie ganztägig frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro</li> <li>Betriebliche Events</li> </ul>

Personalleiter/in (m/w/d)

Für die Malteser Pflegedienststellen in Villingen-Schwenningen und Blumberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung. Neben unserem Ambulanten Pflegedienst führen wir eine Pflege-WG und weitere Angebote für Menschen fortgeschrittenen Alters. Wir suchen Sie, wenn Sie Lust haben, Veränderungen mitzugestalten und dabei einen kooperativen und ressourcenorientierten Führungsstil aufweisen. Sie haben Freude daran, für andere Menschen die Rahmenbedingungen so zu gestalten, dass die Tätigkeiten effizient und effektiv ausgeführt werden können und eine positive und wertschätzende Kultur von allen gelebt wird. In allen diesen Prozessen ist es Ihnen wichtig, nie die Ergebnisse aus den Augen zu verlieren und ebenso ein konstantes Qualitätsniveau sicherzustellen. Sie wissen, dass lebenslanges Lernen dazu gehört, und richten Ihre Perspektive an den Chancen und Hürden aus und an der Zufriedenheit unserer Kundinnen und Kunden und den Kolleginnen und Kollegen. <ul> <li>Mitverantwortlich für das einrichtungsinterne Qualitätsmanagement und Sicherstellung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses</li> <li>Mitwirkung in der Personalführung, Personalabrechnung und allg. Personalverwaltung</li> <li>Einsatz im operativen Dienst zur kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung, Stabilität im Praxisbezug und Reduktion von Ausfallzeiten</li> <li>Fachspezifische Anleitung von Pflegefachkräften und Pflegehilfskräften</li> <li>Verantwortlich für die Steuerung und Prüfung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität</li> <li>Ansprechperson für Angehörige unserer Kundinnen und Kunden sowie diese selbst</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit der PDL und Unterstützung in allen ihren Tätigkeiten als Stellvertretung und Teamkollegin</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Leitungsfunktion</li> <li>Weiterbildung zur leitenden Pflegekraft, Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sehr gute MS-Office 365 Kenntnisse, Social-Media Kenntnisse wünschenswert</li> <li>Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen</li> <li>Zuverlässigkeit, Umsichtigkeit, Vertrauenswürdigkeit, Kollegialität und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Vertrauensvolles Arbeitsklima in dem eine offene Kommunikationskultur besteht.</li> <li>Selbständiges, eigenverantwortliches und agiles arbeiten.</li> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden/Woche)</li> <li>Krisenfester Arbeitgeber mit sinnstiftendem Hintergrund</li> <li>Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Weihnachts- und Urlaubsgeld, ggf. Kindergeld</li> <li>31 Tage Urlaub und eine arbeitgebergeförderte Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Malteser Akademie, Inhouse Schulungen, digitalen Lernformaten und weiteren individuellen Bildungsmöglichkeiten.</li> <li>Vergünstigte bzw. geförderte Konditionen im ÖPNV</li> <li>Company bike und Firmenfitnessangebote über Hansefit nach Ende der Probezeit</li> <li>Krankgeldzuschuss im Krankheitsfall</li> <li>Betriebliche Veranstaltungen für geselliges Beisammensein und strategische Entwicklungsarbeit</li> </ul>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Leitung (m/w/d) des Kommunal- und Rechnungs­prüfungs­amtes Die Stelle ist ab dem 01.03.2025 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Prüfung der Kreiskasse, des Jahres­abschlusses sowie von Auftrags­vergaben bei Bau-, Liefer- und Dienst­leistungen des Landkreises</li> <li>überörtliche Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungs­führung von Städten und Gemeinden im Schwarzwald-Baar-Kreis</li> <li>Betätigungs­prüfung hinsichtlich der Beteiligungen des Kreises</li> <li>Prüfung von mehreren Zweck­verbänden</li> <li>allgemeine Rechts- und Finanz­aufsicht über 18 der 20 Städte und Gemeinden im Schwarzwald-Baar-Kreis inklusive der kommunalen Eigen­betriebe</li> <li>Durch­führung und Prüfung der Europa-, Bundestags-, Landtags-, und Kommunal­wahlen</li> <li>die Datenschutz­beauftragte des Landkreises ist im Rechnungs­prüfungsamt angesiedelt</li> <li>Vorbereitung / Teilnahme am ELR-Koordinierungs­ausschuss</li> <li>die Zuordnung weiterer Tätigkeiten bleibt vorbe­halten </li> </ul> <ul> <li>ein abge­schlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs­dienst (Diplom-Verwaltungs­wirt [m/w/d] [FH] / Bachelor of Arts – Public Management), eine wirtschafts­wissenschaftliche Vorbildung oder vergleichbare Quali­fikationen</li> <li>Führungs­erfahrung und Berufs­erfahrung, insbesondere im kommunalen Wirtschaftsrecht und kommunalen Verfassungs­recht</li> <li>gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>ganzheitliche Sichtweise auf das Aufgaben­feld des Kommunal- und Rechnungs­prüfungsamtes unter Berück­sichtigung der Aspekte der kommunalen Selbst­verwaltung</li> <li>Durchsetzungs­vermögen und Entscheidungs­freude sowie selbst­ständiges und engagiertes Arbeiten </li> </ul> <ul> <li>die Möglichkeit, ein anspruchsvolles, abwechslungs­reiches Arbeitsfeld mitzu­gestalten und Verantwortung zu über­nehmen</li> <li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen Befähigung bis Besoldungs­gruppe A 14 LBesG</li> <li>ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit</li> <li>einen Arbeitgeber­zuschuss von 25 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“</li> <li>JobRad (Fahrradleasing) </li> </ul>

Leitung (m/w/d) des Kommunal- und Rechnungsprüfungsamtes

Assistenz für den Oberbürgermeister (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Ab sofort | 100 % unbefristet | Bis EG 8 TVöDSchön Dich kennenzulernen! Wir sind das #teamstadtherrenberg, 900 Macher/-innen mit einem klaren Ziel: Stadtverwaltung anders denken und machen.Es liegt in unserer DNA, die täglichen Aufgaben und Herausforderungen unserer Stadt leidenschaftlich im Team anzupacken und so Gutes für Herrenberg zu bewirken. Bist Du bereit, selbst Macher/-in zu werden?Das machtuns aus<ul><li>Stadt-up-Mentalität: Wir gehen mit Leidenschaft voraus, experimentieren und sind bereit, Verwaltung einfach anders zu machen.</li><li>Macher/-in: Bei uns kannst Du in einem unserer vielseitigen Jobs wirklich etwas verändern – wir unterstützen Dich dabei.</li><li>#teamstadtherrenberg: Im Team begegnen wir uns auf Augenhöhe und leben die Mitmach-Kultur unserer Stadt Herrenberg vor.</li></ul> <ul><li>Als rechte Hand unseres Oberbürgermeisters Nico Reith übernimmst und koordinierst Du sämtliche Assistenzaufgaben und bist für die Terminplanung verantwortlich. Dabei erhältst Du einen spannenden und umfassenden Einblick in die vielfältigen Themen unserer Stadt Herrenberg.</li><li>Weiterhin verantwortest Du das Auftragscontrolling sowie die Organisation und Vorbereitung interner und externer Meetings, besonderer Veranstaltungen und Sitzungen. Dazu gehören auch eigenständige Aufgaben in der Gremienarbeit, wie die Vorbereitung von Sitzungsunterlagen und das Erstellen von Schriftsätzen.</li><li>Langeweile? Fehlanzeige! Freue Dich auf einen modernen Arbeitsplatz und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, bei dem Du täglich mit den unterschiedlichsten Personen in Kontakt stehst.</li><li>Bei uns gibt es keinen Stillstand! Dein Aufgabengebiet kann im Zuge einer Organisationsentwicklung und unter Berücksichtigung deiner individuellen Stärken in Zukunft weiter ausgebaut und angepasst werden. Durch eine Stellenbewertung kann sich außerdem die Möglichkeit auf eine höhere Eingruppierung ergeben.</li></ul> <ul><li>Du arbeitest gerne vertrauensvoll mit unserem Oberbürgermeister zusammen, bist gerne mitten im Geschehen und teilst unsere „einfach machen!“-Mentalität.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation mit Begeisterungsfähigkeit zeichnen Dich ebenso wie Deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise aus. Du verfügst über ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten und trittst sicher sowie verbindlich auf.</li><li>Für Dich sind eine hohe digitale Affinität, die Nutzung agiler Tools und ein exzellenter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Outlook, Excel, OneNote) selbstverständlich. Daneben glänzt Du durch Deine hohe Flexibilität, Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Belastbarkeit.</li><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder die Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum Verwaltungsfachangestellten mit und hast bereits erste Berufserfahrungen gesammelt, die Dein Profil abrunden.</li></ul> Onboarding &amp; EntwicklungAfterwork-ReiheBetriebliches GesundheitsmanagementOffenheit für Quereinsteiger/-innen

Assistenz für den Oberbürgermeister (w/m/d)

Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist einer der größten Arbeit­geber im Landkreis. Das breit gefä­cherte Aufgaben­spektrum reicht von der klassischen Verwaltung über die Sozial­hilfe, die Kraftfahrzeug­zulassung und die Abfall­wirtschaft bis hin zum Straßenbau. Das Landratsamt ist vielfältig und die Tätigkeit ist mehr als nur Arbeits­alltag. Systemadministrator/-in (m/w/d) Hast Du Lust, in einem innovativen und dynamischen Team zu arbeiten? Willst Du die Digitali­sierung und Vernetzung in unserem Land­kreis aktiv voranbringen und mit modernster Technik arbeiten? Du hast auch keine Angst, Neues auszu­probieren? Dann komm in unser Team: Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet eine/n Mitarbeitende/n im Amt für Digitali­sierung für das Sachgebiet Infra­struktur mit Schwer­punkt LAN, WAN, VPN und Firewall. <ul> <li>Mitarbeit im Sachgebiet „Infrastruktur“ mit 10 Mitarbeitenden </li> <li> Betreuung und Fortentwicklung unserer Cisco-Netzwerk­infrastruktur, speziell im WAN-Umfeld </li> <li> Unterstützung im Bereich der Firewalls und Intrusion-Prevention-Systeme</li> <li>Ausbau der bestehenden Kommunal-Vernetzung im gesamten Kreis­gebiet </li> <li> Bearbeitung von Anfragen und Störungen im Second-Level-Support </li> <li> Dokumentation der Netzwerk Infrastruktur </li> <li>präventives Fehlermanagement sowie regel­mäßiges Patch­management</li> </ul> Die endgültige Abgrenzung der Aufgabenbereiche bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine abge­schlossene Ausbildung im IT-Bereich mit Berufs­erfahrung in einer gleichen oder ähnlichen Position </li> <li> gute Kenntnisse im Bereich Switching, Routing und Firewalls, vorzugs­weise des Herstellers Cisco </li> <li> Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sowie gute kommuni­kative Fähigkeiten </li> <li> selbstständiges und engagiertes Arbeiten in einem fachüber­greifenden Team </li> <li> Bereitschaft, zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teamgeist und Kreativität </li> <li>strukturierte Arbeitsweise zur Lösung von komplexen Aufgaben in Zusammen­arbeit mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Aufgeschlossenheit, Veränderungs­bereitschaft und Motivation, Neues zu ent­wickeln und zu gestalten</li> </ul> <ul> <li>einen vielfältigen, verantwortungsvollen Aufgaben­bereich mit viel Gestaltungs­spielraum </li> <li>Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>eine Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD, vorbehaltlich einer Stellen­bewertung und entsprechend Ihrer Quali­fikation </li> <li> gute Fortbildungs- und Entwicklungs­möglich­keiten </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> ein etabliertes betriebliches Gesundheits­management, u. a. Firmen­fitness mit Hansefit </li> <li> ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das Deutschland­ticket als Jobticket </li> <li> JobRad (Fahrradleasing)</li> </ul>

Systemadministrator/-in (m/w/d) im Sachgebiet Infrastruktur

Arbeitgeber: Stadtverwaltung Freudenstadt Einsatzort: 72250 Freudenstadt Die Stadt Freudenstadt liegt im Herzen der Nationalparkregion in der reizvollen Naturlandschaft des Nördlichen Schwarzwaldes und bietet eine sehr gute Infrastuktur, ein umfangreiches Schulangebot sowie vielfältige kulturelle Möglichkeiten und ein großes Freizeit- und Sportangebot. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir umfassenden Service für die Bürgerinnen und Bürger. Hohe Servicequalität, Effektivität und Wirtschaftlichkeit stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Die Stadtverwaltung Freudenstadt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt mit einem Stellenumfang von 100 %. <ul> <li>Prüfung des städtischen Jahresabschlusses einschließlich der Erstellung des abschließenden Prüfberichts</li> <li>Prüfung der städtischen Haushaltsführung</li> <li>Prüfung der Betätigung der Stadt als Gesellschafter in Unternehmen mit eigener Rechtspersönlichkeit</li> <li>Prüfung von Verwendungsnachweisen</li> <li>Kassenprüfungen (Stadtkasse und Zahlstellen) und laufende Prüfung der Kassenvorgänge zur Vorbereitung der Prüfung des Jahresabschlusses</li> <li>eigenverantwortliche Prüfung (Schwerpunkt- und Einzelfallprüfungen) und Beratung (begleitende Prüfung) verschiedener Sachgebiete in der kommunalen Verwaltung</li> </ul> Wir behalten uns vor, das Aufgabengebiet zu ändern bzw. zu ergänzen. <ul> <li>berufliche Qualifikation des Bachelor of Arts-Public Management bzw. Dipl. Verwaltungswirt/in (FH) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung wäre wünschenswert, idealerweise im Bereich des kommunalen Finanz-, Haushalts- und Rechungswesens (Kämmerei) oder im Bereich der Rechnungsprüfung</li> <li>Sie verfügen über gute Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Verwaltungsrechts, insbesondere im neuen Kommunalen Haushaltsrecht (NKHR)</li> <li>Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil</li> <li>Sie zeigen Eigeninitiative und verfügen über ein kritisches Urteilsvermögen und die Fähigkeit zum analytischen und wirtschaftlichen Denken</li> <li>Sie verfügen über einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil und können sich schnell und flexibel in neue oder sich ändernde Rechtsgebiete einarbeiten</li> <li>Sie können komplexe Sachverhalte mündlich sowie schriftlich prägnant und verständlich darstellen und argumentieren souverän und wertschätzend</li> </ul>

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) für das Rechnungsprüfungsamt

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d) für die Onkologische Ambulanz und orale Therapiesprechstunde unbefristet und in Voll- oder Teilzeit. Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut PatientInnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen. <ul> <li>Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizin­geräte­verwaltung</li> <li>Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung </li> <li>Empfang von PatientInnen und Angehörigen </li> <li>Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Erfassung und Dokumentation von Vitalparametern </li> <li>Selbstständige Erfassung von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen nach standardisiertem Schema </li> <li>Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten</li> <li>Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit </li> <li>Selbstständigkeit und eigenorganisierte Arbeitsweise </li> <li>Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten </li> <li>EDV-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern </li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände</li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Frauenklinik

Wer wir sind Die Glanbia Nutritionals Deutschland GmbH hat in Orsingen eines der modernsten Werke in Europa zur Herstellung von Mikronährstoffen und Nahrungsergänzungsmitteln aufgebaut. Hier stellen mehr als 270 Mitarbeiter aus über 23 Nationen kundenspezifische Mischungen für über 130 Länder her. Ganz nach dem Motto „Die Mischung macht's“ ist bei unsjede Rolle und jeder Beitrag wichtig. Denn die Qualität unserer Produkte lebt von der Vielfalt unserer Fähigkeiten, Talente und Blickwinkel auf unsere Aufgaben. Glanbia Nutritionals in Orsingen stellt verschiedene Mikronährstofflösungen her, insbesondere aus den Bereichen: Babynahrung klinische Ernährung Energy Drinks Mitmischen hat viele Vorteile! Entdecke deine Möglichkeiten per Ausbildung, Praktikum oder Festanstellung in den Bereichen Produktion und Lager, Verwaltung und Administration, Forschung und Entwicklung sowie Qualitätssicherung. Du möchtest ein Studium mit dem Bachelor abschließen und dabei die betriebswirtschaftliche Theorie aus dem Hörsaal direkt in die Praxis umsetzen können? Dann ist das DH-Studium BWL Industrie mit Studienbeginn am 01. Oktober 2025 genau richtig für Dich! <ul> <li>Alle drei Monate wechselst du zwischen den Theoriephasen an der DHBW Ravensburg und den Praxisphasen an unserem Standort in Orsingen</li> <li>Mit den Kenntnissen der Theoriephase kannst du dich während der Praxisphasen in verschiedenen Abteilungen wie z. B. Marketing, Controlling, Einkauf und der Personalabteilung einbringen</li> <li>Dich erwartet eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, gegenseitiger Wertschätzung und ein familiäres Miteinander</li> <li>Du hast die Möglichkeit, während deines Studiums ein internationales Praxissemester in einer unserer Niederlassungen weltweit zu absolvieren, z. B. in Irland oder USA</li> <li>Wir bieten dir hervorragende Grundlagen für Deinen Start in das Berufsleben</li> <li>Vor Studienbeginn arbeitest Du in einem bezahlten einmonatigen Vorpraktikum bei Glanbia</li> </ul> <ul> <li>Deine (Fach-)Hochschulreife hast du mit guten Noten in den Kernfächern abgeschlossen</li> <li>Du hast gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen, möchtest gerne an Projekten mitwirken und begeisterst dich für die Prozesse und Abläufe in Unternehmen</li> <li>Du bist teamfähig, hast ein hohes Engagement und bist belastbar</li> <li>Du verfügst über eine selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li> </ul> Freue dich als Team-Mitglied bei Glanbia Nutritionals in Orsingen auf attraktive Vorteile, z. B. die betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungen, Flexibilität bei Arbeitszeiten, Firmenfitnessmitgliedschaft, Firmenevents sowie noch viele mehr, die wir gerne im persönlichen Gespräch vorstellen. Du bist bereit zum Mitmischen? Dann sende uns einfach deine Bewerbung an <a href="mailto:gndejob@glanbia.com" target="_blank">gndejob@glanbia.com</a>

Duales Studium - BWL Industrie

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d) In den Regionen: Balingen, Esslingen, Freudenstadt, Hechingen, Metzingen, Münsingen, Nürtingen, Rottweil · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li>Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanz­anlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatz­quali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwick­lung</li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

Duales Studium B.A. BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen / Center of Finance Bankenvertrieb (m/w/d)

Ref-Nr: 13748238-SDE25.09.2024Allgemeine Verwaltungsaufgaben (z.B. Organisation und Vorbereitung von Terminen, amtsbezogene Inventarverwaltung, Führen von Übersichten, Archivierung bzw. Digitalisierung von Akten etc.); Erledigung von Arbeitgeberpflichten;...Ref-Nr: YF-1235824.09.2024Anfragen, Angebots- und RechnungsprüfungPreisverhandlungen führenBestellungen mit Prüfung der Bedarfstermine, Wiederbeschaffungszeit und SicherheitsbeständenBeschaffung von RHB sowie diverser zeichnungsgebundener BauteileSuche und Entwicklung von L...<h2>Suche speichern und kostenlos Jobs per Mail erhalten.</h2>Ref-Nr: YF26035590Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale ...Ref-Nr: YF2588051825.09.2024Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.700 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale ...Ref-Nr: YF2609997725.09.2024Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 88.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. 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Seit mehr als 60 Jahren fertigen wir hochwertige Präzisionsdrehteile und Baugruppen. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Ihre Aufgaben: ...Ref-Nr: 22400004990727.09.2024Bearbeitung eingehender Lieferanten- und Dienstleistungsrechnungen im Dokumentenmanagementsystem sowie die Verbuchung derer im ERP-System; enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Abteilung Einkauf bei der Bearbeitung von Lieferantenrechnungen;...Ref-Nr: 13161165-SDE26.09.2024Ref-Nr: 224000051789Sie verarbeiten die Kreditoreneingangsrechnungen im digitalen Rechnungsworkflow; Sie stimmen die Kreditorenkonten ab und klären Differenzen; Sie sind mitverantwortlich für die Pflege der Kreditorenstammdaten; Sie unterstützen in weiteren Themen;...Ref-Nr: 22400005548325.09.2024Sie sorgen für eine korrekte, vertrags- und auftragsgemäße Abrechnung der Kundenaufträge; Sie stimmen sich mit internen Ansprechpartnern in den Abteilungen und im Service regelmäßig ab; Sie pflegen und verwalten Kundenstammdaten;...Ref-Nr: 224000048649Sie verleihen unserem Unternehmen und unseren Angeboten eine Stimme, wenn Sie per Telefon oder E-Mail die Wünsche und Anfragen unserer Vertragspartner, Garantienehmer und Kooperationspartner entgegennehmen und zuverlässig bearbeiten;...Ref-Nr: REG-8613Allgemeine VerwaltungsarbeitPrüfen und Erfassen von BerufsausbildungsverträgenPrüfungsvor- und -nachbereitungErfassung von Daten und Erstellung von Statistiken und Berichten zur BerufsausbildungOrganisatorische und verwaltungstechnische Betreuung v...Ref-Nr: 13723134-SDERef-Nr: YF-13408Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-...Ref-Nr: YF-12986Was zählt, ist die Gesundheit. Seit über 80 Jahren kümmern wir uns um die Zahlen dahinter. Wir begleiten und beraten Krankenkassen und weitere Beteiligte im Gesundheitswesen über den kompletten Abrechnungsprozess hinweg. Und: wir sind einer der TOP-10-...Ref-Nr: REG-9735der sowohl die Vorbereitung als auch den Vollzug von Urkunden sowie die selbständige Bearbeitung einfacher Vorgänge mit Schwerpunkt im Grundstücks-, Familien- und Erbrecht professionell übernimmt.Ref-Nr: YF-1305126.09.2024Standort: Waldshut Ihre Aufgabe Erledigung aller anfallenden Buchungsvorgänge Führen von debitorischen Anzahlungsketten Pflegen von Debitorenkonten in Abstimmung mit dem Hauptbuch Anlegen und Pflegen der Personenkonten-Stammdaten Betreuung des Mahnwese...Ref-Nr: 13777296-sde28.09.2024Die Stadt Waldshut-Tiengen liegt am malerischen Hochrhein im Südwesten Baden-Württ., unmittelbar an der Schweizer Grenze. Sie ist mit rd. 25.000 Einwohnern die größte Stadt des Landkreises Waldshut und Mittelzentrum für die umliegenden Gemeinden;...

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