Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (w/m/d) für die Frauenklinik
Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert.
Wir suchen für die Frauenklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
Medizinische Fachangestellte / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
für die Onkologische Ambulanz und orale Therapiesprechstunde unbefristet und in Voll- oder Teilzeit.
Die onkologische Ambulanz der Universitätsfrauenklinik ist Teil des zertifizierten Brustzentrums sowie des zertifizierten Gynäkologischen Krebszentrums und betreut PatientInnen mit gynäkologischen Krebserkrankungen. Ein Schwerpunkt der Betreuung liegt auf dem Management neuer oraler Therapien über unsere onkologische Telefonsprechstunde. Hinzu kommt die Planung von Untersuchungen und Therapien sowie die Planung von Studienteilnahmen.
- Administration, Telefondienst und Terminkoordination, Medizingeräteverwaltung
- Aktenmanagement, Führen der Patientenakte, Befunde-Ordnung
- Empfang von PatientInnen und Angehörigen
- Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Erfassung und Dokumentation von Vitalparametern
- Selbstständige Erfassung von Allgemeinzustand und Therapie-Nebenwirkungen nach standardisiertem Schema
- Enge und direkte Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team der onkologischen Ambulanz
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur / zum Medizinischen Fachangestellten
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit zur Teamarbeit
- Selbstständigkeit und eigenorganisierte Arbeitsweise
- Empathie und die Freude am Umgang mit Patientinnen und Patienten
- EDV-Kenntnisse
- Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert
- Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle
- Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche
- Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern
- Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)
- Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände
- UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio
- Attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende
Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.