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Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.12.2024 eine / einen Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Abteilung Allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Erstellung von Schriftstücken, ärztlichen Berichten und Korrespondenz nach Diktat</li> <li>Mithilfe bei der Abrechnung (z. B. Anlage von Patientendaten) </li> <li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (z. B. Entgegennahme von Telefonaten, Ablage) </li> <li>Dokumentationsaufgaben </li> <li>Unterstützung der ärztlichen Mitarbeitenden im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Schreibleistung von mind. 230 Anschlägen pro Min. </li> <li>Gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind wünschenswert </li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für das Institut für Pathologie und Neuropathologie zum 01.02.2025 eine / einen Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für die Abteilung allgemeine und molekulare Pathologie in Vollzeit und unbefristet. Die Abteilung für allgemeine und molekulare Pathologie beschäftigt sich mit der Diagnose und Erforschung von Erkrankungen und deren Ursachen. Im Vordergrund der klinischen Pathologie stehen hierbei histologische, immunhistochemische und molekularpathologische Untersuchungen von Gewebeproben von Patientinnen und Patienten, die nach neusten medizinischen und wissenschaftlichen Erkenntnissen durchgeführt werden. An unserer Abteilung werden pro Jahr etwa 50.000 Patientenproben aus dem Universitätsklinikum Tübingen und von externen Einsendern untersucht. <ul> <li>Personalführung von ca. 14 Mitarbeitenden im Schreibdienst (Führung der Personalakten, Dienstplanung, Ausschreibungen, Einstellungsanträge usw.)</li> <li>Allgemeine Büroorganisation </li> <li>Bearbeitung der schriftlichen und der telefonischen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache </li> <li>Schreiben von Befundberichten nach Diktat, Erfassung von Patientendaten </li> <li>Überwachung des Bestell- und Finanzwesens inklusive der Budgetkontrolle </li> <li>Datenpflege (Datenbanken und Recherchearbeiten) </li> <li>Verantwortlichkeit für den Versand von klinischen Studienmaterialien und der damit zusammenhängenden Dokumentation sowie die Unterstützung der ärztlichen Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Durchführung studienassoziierter Arbeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst, organisiert und selbstständig</li> <li>Ihre Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und vernetztes Denken zeichnen Sie aus </li> <li>Sie treten offen und souverän auf </li> <li>Sie sind flexibel und können sich schnell auf neue Herausforderungen einstellen – auch in turbulenten Phasen behalten Sie stets den Überblick </li> <li>Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl in Wort als auch in Schrift</li> <li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP sowie gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung moderner Textverarbeitungs- und Kommunikationsprogramme </li> <li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines modernen Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz und Standort sowie eine attraktive Vergütung einschließlich betrieblicher Altersversorgung (VBL) bei gleichzeitig möglichst flexiblen Arbeitszeitregelungen </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und attraktive Nachlässe auf unseren Angebotsplattformen für Mitarbeitende </li> <li>Strukturierte Onboarding-Phase, klinikumseigene Akademie zum Ausbau der Fach-, Sozial- und Methodenkompetenz </li> <li>Gesundheitsvorsorge durch vielfältige Sportangebote</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Chefsekretärin / Chefsekretär (w/m/d) für das Institut für Pathologie und Neuropathologie

Die Gemeindeverwaltung Dußlingen ist eine moderne Verwaltung, die sich für die Belange ihrer Einwohner einsetzt. Als Teil des öffentlichen Dienstes bieten wir unseren Mitarbeitern ein stabiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Wir zeichnen uns durch flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation aus. Unsere Mitarbeiter schätzen die angenehme Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Talente in einem abwechslungsreichen Umfeld einzubringen. Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) bei uns haben Sie die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Betreuung und Erziehung der Kinder in unserer Gemeinde zu leisten. Mit Ihrer Arbeit tragen Sie direkt zur Förderung der Kinder bei und haben die Möglichkeit, sich in einem kreativen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und diverse Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere bei uns voranzutreiben. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Als Teamplayer*in entwickeln Sie sich kontinuierlich weiter</li><li>Sie übernehmen die pädagogische Begleitung und Betreuung der Kindergartenkinder</li><li>Beratung und Begleitung von Kindern mit ihren Angehörigen im Rahmen der Betreuungsarbeit </li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie sind verantwortlich für die Förderung und Bildung der Kinder</li><li>Sie unterstützen die Eltern bei der Erziehung von Kindern </li><li>Sie planen und organisieren den Tagesablauf der Ihnen anvertrauten Kinder</li></ul> <ul><li>anerkannter Abschluss nach dem Fachkräftekatalog</li><li>Freude an der professionellen und engen Zusammenarbeit mit den Familien</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Selbständigkeit und Organisationsgeschick</li></ul> <ul><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Parkplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>

Erzieher/in Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist eine innovative Hochschule für Angewandte Wissenschaften und in ihrer Region fest verankert. Die rund 2700 Studierenden haben ideale Bedingungen für ein erfolgreiches Studium. Neben der praxisnahen Ausbildung und der modernen Ausstattung schätzen sie vor allem das persönliche Klima an der Hochschule. An der Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist im Informationszentrum (IZ) nachfolgende Stelle zu besetzen Leitung des Informationszentrums (w/m/d) Unbefristet - Beschäftigungsumfang bis zu 100 % Das Informationszentrum (IZ) ist eine zentrale Betriebseinheit und unterstützt die Hochschulangehörigen durch den Betrieb zentraler Dienste und Systeme der Informationstechnik (IT) sowie die Versorgung mit Literatur und anderen Informationsmedien. Das IZ besteht aus der IT-Abteilung und der Bibliothek und ist insgesamt standortübergreifend organisiert. Mit der Leitung des Informationszentrums ist gleichzeitig die Leitung der IT-Abteilung verbunden. <ul> <li>Leitung des Informationszentrums</li> <li>Konzeption und Entwicklung der strategischen und operativen Ausrichtung des Informationszentrums </li> <li>Strategische Weiterentwicklung der standortübergreifenden Infrastruktur</li> <li>Investitions- und Finanzplanung sowie Finanzverantwortung des Informationszentrums</li> <li>Erarbeitung von Standards, Richtlinien und Benutzungsordnungen</li> <li>Interne und externe Kommunikation</li> <li>Zusammenarbeit mit Informationszentren anderer Hochschulen und externen Dienstleistern</li> <li>Planung und Koordinierung der Beschaffung zentraler IT-Ausstattung mit Lizenz-Management</li> <li>Koordinierung des IT-Datenschutzes und der IT-Sicherheit mit den jeweiligen Beauftragten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug, dessen Abschluss zur Promotion berechtigt</li> <li>Besonders hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität</li> <li>Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kooperativer Führungs- und Arbeitsstil mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung</li> <li>Führungserfahrung und -Kompetenz</li> <li>Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur-Themen</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache</li> <li>ITIL/ITSM-Kenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Einbindung in das hochschulweite Aufgabenspektrum</li> <li>Eine wertschätzende Kultur und ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Urlaubstage im Jahr</li> <li>Umfangreiche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Job-Rad, Gesundheitskurse)</li> <li>Mensa und ausreichend Parkmöglichkeiten an beiden Standorten</li> <li>Aktive Förderung von Vereinbarkeit von Beruf und Familie im Rahmen der familiengerechten Hochschule</li> </ul> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Entgeltzahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L möglich. Die Hochschule Albstadt-Sigmaringen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).

Leitung des Informationszentrums (w/m/d)

Du bist technikbegeistert, liebst es, komplexe Probleme zu lösen, und interessierst dich gleichzeitig für betriebswirtschaftliche Prozesse? Du möchtest studieren aber gleichzeitig Praxiserfahrung sammeln? Dann starte dein duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen bei uns! Wir suchen zum Ausbildungsstart Oktober 2025 einen Dualen Student (m/w/d) im Studiengang – Wirtschaftsingenieurwesen (B.Eng.) mit Vertiefung Maschinenbau oder Elektrotechnik. <ul> <li>Du bekommst sowohl technische als auch wirtschaftliche Kompetenzen vermittelt</li> <li>Du bekommst Einblicke in unsere Entwicklungs-/Qualitäts-/Produktions-/Verwaltungs-/ und Vertriebsabteilungen</li> <li>Du wirkst bei der Planung und Realisierung von Projekten mit, wodurch du ökonomische, rechtliche und sprachlich-interkulturelle Kenntnisse erhältst</li> <li>Du übernimmst selbstständig komplexe und technischen Aufgaben</li> <li>Du baust dir ein eigenes persönliches Netzwerk innerhalb der Feinmetall auf</li> <li>Du kannst fachliche Schwerpunkte in den Praxiseinsätzen selbst auswählen</li> <li>Du studierst im 3-monatigen Wechsel bei der DHBW Stuttgart und bei FEINMETALL Herrenberg.</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (Studierfähigkeitstest)</li> <li>Sehr gute Leistungen in Mathematik, Physik, Technik und Englisch</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Projektaufgaben</li> <li>Faszination für unsere Produkte und Begeisterung für technische Trends und wirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> </ul> <ul> <li>Auslandsaufenthalt in einer unserer Tochtergesellschaften möglich</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Ehrenamt</li> <li>Branchenübliches Ausbildungsgehalt</li> </ul>

Dualer Student (m/w/d) Wirtschaftswissenschaften (B.Eng.)

Das Universitätsklinikum Tübingen ist ein führendes Zentrum der deutschen Hochschulmedizin. Jährlich werden etwa 75.000 Patientinnen und Patienten stationär und ca. 380.000 ambulant behandelt. Mit rund 10.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es der größte Arbeitgeber der Region. Die Qualität der Krankenversorgung ist mit dem Gütesiegel der KTQ zertifiziert. Wir suchen für die Kinderklinik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d) für die Allgemeinpädiatrische Station unbefristet und in Vollzeit. Die Klinik deckt die Diagnostik und Therapie von Kindern jeden Alters bei den unterschiedlichsten Erkrankungen, Entwicklungsstörungen oder Fehlbildungen ab. <ul> <li>Unterstützung der Bereichsleitung als Mitglied im Leitungsteam, Ihr Schwerpunkt ist „Kompetenzvermittlung und Pädagogische Belange"</li> <li>Führungsaufgaben hinsichtlich pädagogischer Themen bezogen auf neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Auszubildende, Internationale Pflegende, Praktikantinnen und Praktikanten, Personen in Weiterbildung, Studierende </li> <li>Durchführung von internen Fortbildungsmaßnahmen, Einweisungen, Belehrungen usw. </li> <li>Sicherstellung der Edukation und Beratung von Patientinnen und Patienten, ggf. auch der Angehörigen </li> <li>Verantwortlich für die Anwendung von Kinästhetik, Ethik-Beauftragte Person im Bereich</li> </ul> <ul> <li>Berufserfahrung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger/-in</li> <li>Sie haben bereits eine abgeschlossene Weiterbildung zur / zum Praxis­anleiterin / Praxisanleiter oder Sie sind bereit, diese zu erwerben </li> <li>Konflikt- und Entscheidungsfähigkeit, dabei können Sie situativ reagieren, Methoden­kompetenz für die Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li>Ihr Denken ist unternehmens- und zielorientiert, Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten Sie die bestmögliche Unterstützung </li> <li>Sie haben Erfahrung in der Betreuung von allgemeinpädiatrischen und gastro­enterologischen Patientinnen und Patienten sowie mit Patientinnen und Patienten nach Leber- und Nierentransplantation</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit im vielseitigen Umfeld eines Universitätsklinikums, welches neben der Krankenversorgung zusätzlich die medizinische Forschung und Lehre fokussiert</li> <li>Gezielte und systematische Einarbeitung in den Fachbereich sowie Unterstützung durch Zentrale Praxisanleitung auf Station </li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen z. B. durch flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle </li> <li>Weiterentwicklung Ihrer fachlichen, persönlichen und sozialen Kompe­tenzen in unserer eigenen Akademie, individuelle Förderung und regelmäßige Entwicklungsgespräche </li> <li>Certified Nursing Education (CNE) - multimediale Online-Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>Unser Tarif bietet Ihnen ein regelmäßig höheres Entgelt als in kommunalen Krankenhäusern</li> <li>Betriebliche Altersversorgung bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder) </li> <li>Zuschuss zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr und zu Verpflegungsangeboten auf dem Klinikgelände </li> <li>UKfiT: vielfältiges Sportprogramm mit eigenem Fitnessstudio </li> <li>Attraktive Nachlässe auf unseren Mitarbeiterangebotsplattformen</li> </ul> Wir wenden den Tarifvertrag der Universitätsklinika Baden-Württemberg (TV-UK) an, Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Frauen werden nachdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Vorstellungskosten können leider nicht übernommen werden. Wir bitten um Beachtung der geltenden Impfregelungen.

Stv. Bereichsleitung Schwerpunkt Pädagogik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umweltdienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutzfachlichen Zielsetzungen entwickelt werden. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Bundesforstbetrieb Heuberg am Arbeitsort Meßstetten ab sofort eine/einen: <h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 6 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 6m BBesG, Kennung: FRHB100006, Stellen‑ID: 1192886) Die Einstellung erfolgt unbefristet. allgemeine Bürotätigkeiten u. a. <ul> <li>Erstellen von Schreiben</li> <li>Entgegennahme und Vermittlung von Telefonaten</li> <li>Posteingang/​‑ausgang; einschließlich E‑Mail-Poststelle</li> <li>Verwaltung der Registratur inklusive Aktenführung/​Ablage</li> <li>Beschaffung von Büromaterial</li> <li>Ausgabe von Kleinzahlungsquittungsblöcken (Barverkauf)</li> <li>Führen von Listen und Statistiken</li> <li>Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Weitergabe von Schieß- bzw. Sperrzeiten auf militärischen Liegenschaften</li> <li>Reisestelle des Bundesforstbetriebs</li> </ul> Mitarbeit im Rechnungswesen/​Inventur, u. a. <ul> <li>Inventarisierung von beweglichen Gegenständen</li> <li>Führen und Abgleich von Inventurlisten zur Stichtagsinventur</li> </ul> Mitarbeit im Servicebereich <ul> <li>Durchführung von Beschaffungen von Büro- und IT‑Ausstattung</li> <li>Führen der Dienstkleidungskonten</li> <li>Organisation der Ersthelferschulungen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) beispielsweise als Verwaltungsfachangestellte/‑r, Fachangestellte/‑r für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>möglichst vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen und Verordnungen sowie der einschlägigen Arbeitsgrundlagen, Dienstvorschriften und Geschäftsanweisungen für den Aufgabenbereich u. a. Bundesreisekostengesetz etc.</li> <li>Kenntnisse in SAP ERP 6.0 wünschenswert bzw. die Bereitschaft, sich Kenntnisse im SAP‑gestützten Fachverfahren BALIMA kurzfristig anzueignen</li> <li>sichere Kenntnisse in den IT‑Standardanwendungen, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>gutes Organisationsgeschick</li> <li>Fähigkeit auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig, zielorientiert und sicher zu arbeiten</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>hohes Servicebewusstsein und Kunden‑​/Adressatenorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Fortbildungen, ggf. auch mehrtägig oder bundesweit</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Servicebereich (w/m/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen – dabei betreut das Team Hallen- und Veranstaltungsmanagement die top Veranstaltungsadressen der Stadt, wie die Neue Tonhalle, die Neckarhalle, das Theater am Ring, das Franziskaner Konzerthaus sowie einige weitere kleinere Locations. Gestalte mit uns in einem engagierten Team den Bereich Hallen- und Veranstaltungsmanagement, als Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d) ab sofort, Vollzeit, unbefristet. In Deiner Position übernimmst Du die strategische und operative Leitung des Bereichs mit Personal- und Budgetverantwortung. Du führst die Kolleginnen und Kollegen der Bereiche Projektmanagement und Gastronomie genauso wie die Kollegen der Veranstaltungstechnik. Deine Führungserfahrung hilft Dir dabei, situativ und individuell zu agieren und dabei das Team als Ganzes zu weiterzuentwickeln. Durch Deine Erfahrung im Hallen- und Veranstaltungsmanagement achtest Du auf eine hohe Auslastung der städt. Veranstaltungshäuser, gleichzeitig auf operative Umsetzbarkeiten und auf eine zielgruppengerechte Positionierung der Häuser. Du übernimmst Verantwortung auch in schwierigen Situationen, überzeugst mit Deinen Gastgeberqualitäten und Deinem Know-How unsere Stammkunden genauso wie unsere Partner und Dienstleister. <ul> <li>Strategische und operative Leitung des Bereichs Hallen- und Veranstaltungsmanagement</li> <li>Führung von derzeit 10 Kolleginnen und Kollegen, 3 Auszubildende sowie unserem Team an Aushilfskräften</li> <li>Angebotserstellung und Abrechnung von Veranstaltungen, Partnern und Dienstleistern</li> <li>Hallen- und Gebäudemanagement für die eigenen bzw. städt. Veranstaltungslocations</li> <li>Operatives Projektmanagement innerhalb der genannten Bereiche, sowie proaktive Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen</li> <li>Budgetplanung und Kontrolle sowie direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung </li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Veranstaltungs- bzw. Eventmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation und/oder Ausbildung</li> <li>Du verfügst bereits über mehrjährige Erfahrung im Bereich Veranstaltungs- und/oder Hallenmanagement oder vergleichbarer Projektmanagementfunktion</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position mit Führungserfahrung</li> <li>Erfahrung in den Bereichen Gastronomie und Veranstaltungstechnik ist ein Plus</li> <li>Durch Deine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Deinem gewinnenden Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung und Gastgeberqualitäten begeisterst Du Gäste sowie Partner gleichermaßen</li> <li>Themen wie Versammlungsstättenverordnung, Brandschutzregelungen, Gaststättenkonzession etc. sind Dir ebenso vertraut wie deren Herausforderungen und den Umgang damit</li> <li>Mit den städtischen Kollegen und Genehmigungsbehörden pflegst Du einen kollegialen und lösungsorientierten Umgang</li> <li>Du arbeitest strukturiert und bist qualitäts- und kennzahlenorientiert </li> <li>Deine Hands-on Mentalität und ein überzeugender 'Track Record' in den genannten Bereichen runden Dein Profil ab.</li> <li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Dich und für uns dazu </li> </ul> <ul> <li>Eine interessante Führungstätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeit</li> <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team</li> <li>Modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li> <li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung </li> <li>Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Eine faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office, …</li> <li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li> </ul>

Leitung der Abteilung Hallen- und Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Junior Firmenkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbeneEinstiegsposition Bewerbungsschluss31.10.2024 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in dieser Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktive zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann und erste Berufserfahrung in der Kundenberatung Sie empfingen Freude bei der täglichen Arbeit mit Kunden Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten aus Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab Das würden Sie tun: Sie unterstützen unsere Firmenkundenberater bei der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen, nehmen an diesen auch begleitend teil und übernehmen eigene Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Firmenkunden. Sie sind interessiert? Na dann los! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

Junior Firmenkundenberater (m/w/d)

zum Inhalt springen Leichte Sprach Barrierefreiheit Ausbildung Arbeitgeberprofile Karriere-Ratgeber Firmenkundenberater (m/w/d) Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen ArbeitszeitVollzeit Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss28.10.2024 Mit einer klaren strategischen Ausrichtung, einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung und einem ganzheitlichen Beratungssystem setzen wir uns mit großem Engagement für die Menschen in unserer Region ein. Das bieten wir: Vergütung nach TVÖD-S mit nahezu 14 Gehältern im Jahr und einer zusätzlichen außertariflichen, leistungsorientierten Vergütung 100% Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen und eine attraktiven zusätzliche betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) Möglichkeit zum Jobrad 39 Stunden-Woche bei Vollzeit, 32 Tage Urlaub und zusätzlich an Weihnachten, Silvester, Fasnet und am Geburtstagsnachmittag frei Freiraum für eigene Ideen und Gestaltungsspielraum Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitsmanagement Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Studienförderung mit unserer Bildungsgarantie Vielfältige weitere Benefits und Sozialleistungen Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands Auch engagierte Nachwuchskräfte haben eine Chance Das macht Sie aus: Erste Erfahrungen im Kredit- und/oder Kundengeschäft Sie sind initiativ, arbeiten eigenverantwortlich und zeigen hohe Einsatzbereitschaft Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus Mit digitalen Medien, einschließlich den Office-Anwendungen, gehen sie professionell um Idealerweise haben Sie eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder haben das Potenzial und die Bereitschaft zur Weiterbildung Das würden Sie tun: Sie beraten Ihre zugeordneten Firmenkunden ganzheitlich und bedarfsorientiert Sie nutzen Cross-Selling Ansätze auch in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten Sie repräsentieren unsere Sparkasse bei Ihren Firmenkunden Sie akquirieren neue Kunden für unser Haus Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Weiterere Jobs Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Standort Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Leopoldplatz 5 72488 Sigmaringen Baden-Württemberg Impressum Webseite Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: Hohenzollerische Landesbank Kreissparkasse Sigmaringen Impressum Wir über uns Datenschutzerklärung Impressum Nutzungshinweise Privatsphäre-Einstellungen

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