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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege, in Voll- und Teilzeit Kennziffer 287 / 24 / 424 Das Aufgabengebiet umfasst: <ul> <li>Leistungsgewährung nach dem Sozialgesetzbuch XII für die Hilfe zur Pflege</li> <li>persönliche Beratung der Leistungsberechtigten und deren Angehörigen</li> <li>Feststellung, Berechnung und Auszahlung der Leistungen</li> <li>Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li> <li>Prüfung und Durchsetzung vorrangiger öffentlich-rechtlicher und privatrechtlicher Ansprüche</li> <li>Zusammenarbeit mit Dritten, z.B. Heimen und Pflegestützpunkt</li> <li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen </li> </ul> Wir erwarten: <ul> <li>abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Hochschulbildung</li> <li>Interesse am Sozialhilferecht</li> <li>Freude am Umgang mit Menschen sowie soziales Einfühlvermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse </li> <li>Engagement, Belastbarkeit, gute Kommunikationsfähigkeit sowie freundliches und sicheres Auftreten </li> </ul> Wir bieten Ihnen: <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen unbefristete und für 1 Jahr befristete Stellenanteile in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>Kantine und Kiosk</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Beginne ab 1. September 2025 am Standort Stuttgart Deine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Abrechnung Weißt Du wer Deine Ärzte (m/w/d) bezahlt? Wie wird deren sogenanntes Honorar ermittelt? Und wer prüft das Alles auf Richtigkeit? Mit all diesen Fragen beschäftigen wir uns in unserem Geschäftsbereich Abrechnung. Hier findet Beratung, Bearbeitung, Prüfung und Ermittlung von Maßstäben rund um die ärztliche Leistungserbringung statt. In unserem Sachgebiet Abrechnungsprüfung gehen wir den eingehenden Abrechnungsunterlagen genauer auf den Grund und sichern so eine faire und leistungsgerechte Verteilung aller verfügbaren Gelder. Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Abrechnungsprüfung: <ul> <li>Bei uns erfährst Du wie das Gesundheitswesen im Allgemeinen und die ärztliche und psychotherapeutische Versorgung im Besonderen funktioniert und wirst dabei zum Spezialisten (m/w/d) ausgebildet. Du lernst in diesem Zusammenhang alle Grundlagen, Prozesse und deren Umsetzung in der KVBW kennen und verstehen.</li> <li>Dabei wird Dein Fokus bei der Prüfung der Abrechnungen auf sachlich-rechnerische Richtigkeit liegen. Hierbei gehst du analytisch vor, um diese komplexen Sachverhalte zu durchdringen und umsetzen zu können. </li> <li>Hierbei holst Du Dir fehlende relevante Informationen und Materialien bei Mitgliedern, Krankenkassen sowie internen Bereichen ein und prüfst diese.</li> <li>Als Ansprechperson stehst Du beratend für Anfragen unserer Mitglieder zur Verfügung und sorgst bei diesen somit für mehr Verständnis und einer reibungslosen Umsetzung in der Abrechnung. Ebenso stehst Du im Kontakt mit Krankenkassen um neue Sachverhalte abzustimmen.</li> <li>In Deinem Aufgabengebiet hast Du die Möglichkeit selbständig und eigenverantwortlich zu agieren sowie Ideen für Veränderungen von Prozessen zusammen mit deinen Kollegen (m/w/d) zu entwickeln. Zusätzlich warten spannende Auszubildendenprojekte und Networking auf Dich!</li> </ul> <ul> <li>Du bringst eine abgeschlossene Mittlere Reife, Fachhochschulreife, allgemeine Hochschulreife oder einen vergleichbaren Abschluss mit.</li> <li>Du möchtest ein aktiver Teil der dynamischen Welt des Gesundheitswesens werden.</li> <li>Dich zeichnet eine hohe Lernbereitschaft, Eigenverantwortung und Zahlenaffinität, sowie Spaß an der Arbeit im Team aus.</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen in der Abrechnung

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. am Standort Stuttgart einen Auszubildenden (m/w/d) Kaufleute im Gesundheitswesen Ein Verwaltungsjob, der nicht monoton und langweilig ist – gibt's den? Ja! Und zwar genau auf dieser Stelle. Die komplexen Sachverhalte und ständige Anpassungen durch den Gesetzgeber fordern unser Finanzwesen ständig neu heraus. Hierfür sind wir an den Standorten Karlsruhe und Stuttgart vertreten. Das Finanzwesen, zu dem auch die Ärztebuchhaltung gehört, ist u.a. für Honorarzahlungen an Ärzte und Psychotherapeuten (m/w/d), Anforderungen an Krankenkassen, die Erstellung des Haushaltes und des Jahresabschlusses für die laufende Buchhaltung sowie die Liquiditätsplanung zuständig Starte jetzt Deine Ausbildung im Sachgebiet Ärztebuchhaltung! <ul> <li>In der Berufsschule erwarten Dich alle berufsrelevanten Themen für Kaufleute (m/w/d) und zusätzlich tauchst Du in das deutsche Gesundheitswesen ein.</li> <li>Du wirst Teil eines 8-köpfigen Teams und unterstützt dieses dabei, alle übernommenen Honorare für in Baden-Württemberg tätige niedergelassenen Ärzte und Therapeuten (m/d/w) zu bearbeiten, koordinieren und zu prüfen. Hier hast Du immer eine feste Ansprechperson, Deine Ausbildungsbetreuung.</li> <li>Du erstellst Honorarbescheide in Zusammenarbeit mit Deiner Ansprechperson. Hierzu beantwortest Du telefonische und schriftliche Fragen unserer Mitglieder (m/w/d).</li> <li>Du lernst das Verwalten von Zahlungsein- und -ausgängen wie auch die Umsetzung von Ratenzahlungen und erhältst außerdem Einblicke in das Verwalten von Insolvenzen sowie das Abwickeln des Mahnwesens und des Pfändungsrechts.</li> </ul> <ul> <li>eine gute bis sehr gute Mittlere Reife oder (Fach-) Abitur</li> <li>Interesse am Gesundheitswesen sowie daran, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln </li> <li>erste Berührungspunkte mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)</li> <li>sichere Deutschkenntnisse und Spaß an Zahlen</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfältigkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TVA‑L BBiG</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> <li>Qualifizierte Praxisausbildung</li> <li>Ausbildungs­events</li> </ul>

Auszubildender (m/w/d) zum Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen

Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg organisiert mit ihren über 23.500 Ärzten und Psychotherapeuten die ambulante medizinische Versorgung von über neun Millionen Versicherten der gesetzlichen Krankenversicherung in Baden-Württemberg. Das Aufgabenspektrum unserer rund 2.000 Beschäftigten ist vielfältig und abwechslungsreich, weil unsere Verantwortung dem höchsten Gut überhaupt gilt: unserer Gesundheit. Für unseren Geschäftsbereich Abrechnung suchen wir zunächst befristet zum nächstmöglichen Termin am Standort Stuttgart einen Wirtschaftsjurist / (Diplom-) Jurist / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Abrechnungswidersprüche <ul> <li>Prüfung von Sachverhalten auf ihre sachliche und rechtliche Richtigkeit sowie die Prüfung der Widersprüche unter Subsumtion der Sachverhalte und rechtlicher Würdigung der einschlägigen Normen.</li> <li>Aufbereitung des Sachverhalts sowie die Analyse der arztindividuellen Abrechnungs- und Honorarunterlagen, Berechnungen und Statistiken.</li> <li>Prüfung der Möglichkeiten der Abhilfe sowie die Berechnung der Auswirkungen von Abhilfen.</li> <li>Erstellung der Bescheide und Beratungsunterlagen zum Entscheid im Widerspruchsausschuss, Vorstand und weiteren Gremien.</li> <li>Klärung schwieriger Sachverhalte mit medizinischen Sachverständigen und die Beantwortung interner Anfragen bei schwierigen Sachverhalten insbesondere bei rechtlichen Problematiken.</li> </ul> <ul> <li>über einen Abschluss als (Diplom-) Jurist (m/w/d), Wirtschaftsjurist (m/w/d), Sozialversicherungs- oder Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen. Die Position ist auch für Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger (m/w/d) geeignet.</li> <li>bereits Kenntnisse im Vertragsarztrecht, Sozialversicherungsrecht (SGB V, SBG X), und Verwaltungs- sowie Verwaltungsverfahrensrecht mitbringen oder die Bereitschaft haben, sich in diesen Rechtsbereich einzuarbeiten.</li> <li>sich gerne mit rechtlich anspruchsvollen und neuen Fragestellungen auseinandersetzen und Spaß an der Fallbearbeitung haben.</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und analytisches Denkvermögen zu Ihren Stärken zählen.</li> <li>eine gewissenhafte, selbstständige, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mitbringen.</li> <li>über gute Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word und Excel) verfügen.</li> </ul> <ul> <li>TV-L Tarif­vergütung</li> <li>Flexible Arbeits­zeiten</li> <li>Parken und ÖPNV-Anbindung</li> <li>Kantine bezuschusst</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Soziale Leistungen</li> <li>Weiterbildung</li> <li>Gesundheits­förderung</li> <li>Mitarbeiter Rabatte</li> </ul>

Wirtschaftsjurist / (Diplom-) Jurist / Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Abrechnungswidersprüche

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besucher*innen zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Verwaltung eine/n Teamleiter (m,w,d) für den Bereich „Personal“ <ul> <li>Bearbeiten von Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung,</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,</li> <li>Personalcontrolling (Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken),</li> <li>Personalentwicklung in Zusammenwirken mit den Fachbereichen,</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Tätigkeitsbeschreibungen in den einzelnen Fachbereichen,</li> <li>Vornahme von Stellenbewertungen als Grundlage für die Personalplanung und -beschaffung,</li> <li>Beratung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten,</li> <li>Abstimmung personalrechtlicher Sachverhalte mit dem Ministerium für Finanzen als Fachaufsichtsbehörde,</li> <li>Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich „Personal“</li> </ul> Die Teamleitung ist Ansprechperson für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten und Fragestellungen. <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft, oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal,</li> <li>umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L / TVöD),</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,</li> <li>Führungserfahrung und Führungskompetenz,</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen,</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Zielen und Werten der Wilhelma, Kooperations- und Teamfähigkeit, überdurchschnittliches Engagement, hohes Verantwortungsbewusstsein, ein strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil, die Bereitschaft zum Arbeiten in Präsenz, hohe Sozialkompetenz sowie ein freundliches und souveränes Auftreten sind für uns selbstverständlich. <ul> <li>ein spannendes, attraktives und Sinn stiftendes Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeiten in unbefristeter Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine zusätzliche Altersversorgung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 € bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Verkehrsverbund)</li> </ul> Ihre Einstellung erfolgt unbefristet und ist in Vollzeit vorgesehen. Die Vergütung kann bei Vorliegen aller persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12 TV-L erfolgen. Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis ist nicht möglich. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Teamleiter (m,w,d) für den Bereich "Personal"

Die Stiftung Jugendwerk betreibt vier stadtteilbezogene Jugendhäuser in Reutlingen und ein zentrales Jugendcafé in der Reutlinger Innenstadt. Unsere Einrichtungen arbeiten nach den Prinzipien der Jugendbeteiligung, der Inklusion, Antidiskriminierung, der Geschlechtergerechtigkeit und entlang eines Schutzkonzeptes. Die Angebote sind auf die Interessen und Bedürfnisse der Nutzer/innen ausgerichtet und entsprechend flexibel gestaltet. Die Öffnungszeiten liegen zwischen Dienstag und Samstag. Junge Menschen brauchen Freiräume um sich zu entfalten! Willst du mit deiner Arbeit (Frei)Räume und Gelegenheiten schaffen, in denen junge Menschen ihre Stärken und Kompetenzen entwickeln und entfalten können und ihre Stimme ein Gewicht hat? Dann komm zu uns ins Team als Sozialpädagog*in/Sozialarbeiter*in (m,w,d) im Jugendcafé Innenstadt 2 x 100% sowie 50% befristet auf 3 Jahre Jugendhaus Hohbuch 100% Jugendhaus Ariba 30% befristet (Mutterschutz und Elternzeit) <ul> <li>Ausgestaltung des offenen Jugendhausbetriebs unter Beteiligung und Teilhabe aller.</li> <li>Durchführung freizeitpädagogischer, sozialraumorientierter und jugendkultureller Angebote und Projekte.</li> <li>Beratung und Begleitung von jungen Menschen in deren lebensweltbezogenen Fragestellungen.</li> <li>Sozialräumliche Kooperation und Vernetzung mit lokalen Akteuren sowie Mitarbeit in entsprechenden Gremien.</li> </ul> <ul> <li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik oder vergleichbarer Qualifikation.</li> <li>Du bist offen für Ideen und die Spontanität von Jugendlichen und integrierst interkulturelle und geschlechtersensible Ansätze in die Arbeit.</li> <li>Du gestaltest die offene Arbeit mit Ideen und Kreativität aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter.</li> <li>Du schätzt eigenverantwortliches Arbeiten, bringst hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit und hast eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Arbeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum.</li> <li>ein freundliches und motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsumfeld</li> <li>Vergütung nach TVöD bis zu SuE 11b, Leistungen zur Altersvorsorge nach ZVK, Jahressonderzahlung, Leistungsprämie und Gesundheitswoche</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Mentoring zur Einarbeitung</li> </ul>

Sozialpädagoge*in/Sozialarbeiter*in (m,w,d)

Die Stadt Esslingen am Neckar verbindet Moderne mit Tradition. 98.000 Einwohner/innen und die ansässigen Unternehmen genießen die Angebotsvielfalt und Lebendigkeit ihrer Stadt. Die Stadtverwaltung versteht sich als modernes Dienstleistungs­unternehmen. Das Personalamt umfasst die Abteilungen Personal und Organisation mit insgesamt 35 Mitarbeitenden. Die Aufgaben des Personalamtes reichen von der Personal­betreuung, ‑ausbildung und ‑entwicklung sowie dem Betrieblichen Gesundheits­management bis zur Verantwortung für den haushaltsrechtlichen Stellenplan und die Aufbau- und Ablauf­organisation. Das Sachgebiet Betriebliches Gesundheitsmanagement des Personalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n erfahrene:n Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung <ul> <li>Sie bieten Beratung für Mitarbeitende an und unterstützen sie bei der Lösung von Konflikten und bei persönlichen Problemen im beruflichen und privaten Bereich; hierzu begleiten Sie die Mitarbeitenden durch Einzelfallberatung oder Gruppenberatung und kooperieren mit internen und externen Netzwerkpartnern/‑innen</li> <li>Sie beraten Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben und unterstützen diese in ihrer Führungsfunktion im Umgang mit Mitarbeitenden</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich den Esslinger BEM-Prozess für Mitarbeitende der Kernverwaltung und einiger städtischer Eigenbetriebe durch, inkl. Dokumentation und sonstiger administrativer Aufgaben</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der Antragstellung bei externen Diensten und Behörden </li> <li>Sie schulen Vorgesetzte in den Ämtern und Betrieben zum Thema Sozialberatung und Betriebliches Eingliederungsmanagement</li> <li>Sie arbeiten eng mit der BEM-Beauftragten, dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie weiteren betrieblichen Fachdiensten zusammen</li> <li>Sie führen die Betriebliche Beschwerdestelle nach § 13 AGG</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwer­behindertenvertretung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein Hochschulstudium im sozial- oder humanwissenschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen (Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik o. Ä.)</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Beratungserfahrung im Bereich der Betrieblichen Sozial­beratung oder in einem vergleichbaren Beratungsfeld</li> <li>Sie haben eine abgeschlossene oder begonnene Weiter­bildung im Bereich der therapeutischen Beratung oder Gesprächs­führung</li> <li>Sie besitzen Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht</li> <li>Von Vorteil sind Kenntnisse im Betrieblichen Gesundheits­management oder Disability Management</li> <li>Sie kennen idealerweise die Gepflogenheiten des öffentlichen Dienstes und die Strukturen einer Stadtverwaltung</li> <li>Sie besitzen im Umgang mit Menschen ein hohes Maß an Einfühlungs­vermögen; aufgrund Ihres empathischen Wesens und Ihrer Kreativität gelingt es Ihnen, Probleme zu analysieren und Lösungsansätze zu entwickeln</li> <li>Ihre bisherigen Vorgesetzten schätzen vor allem Ihre Selbst­ständigkeit, Kollegen / Kolleginnen Ihre ausgeprägte Teamfähigkeit und Ihre Motivation</li> <li>Sie zeigen großes Interesse an den innovativen Themen der digitalen Transformation, verbunden mit einer Begeisterung für Neues</li> <li>Sie verfügen über ein beanstandungs­freies polizeiliches Führungszeugnis</li> </ul> <ul> <li>Eine attraktive Vergütung in EG S 17 TVöD‑VKA mit den komfortablen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer reizvollen betrieblichen Altersvorsorge plus Leistungs­zulage und Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Das Deutschlandticket gibt es bei uns für monatlich nur 9,- Euro Eigenanteil (als Firmen­ticket bezuschusst)</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und ausgeprägte Home-Office-Möglichkeiten</li> <li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li> <li>Förderung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (moderne Kantine, JobRad-Fahrradleasing u. v. m.)</li> </ul>

Sozialberater:in (m/w/d) für die Betriebliche Sozialberatung

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besucherinnen und Besuchern zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg. Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden-Württemberg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich „Verwaltung“ einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich „Personal“ als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.07.2026. Eine Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Betreuung der Personalangelegenheiten der Tarifbeschäftigten bei der Wilhelma unter anderem mit folgenden Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten von der Personalgewinnung bis zum Austritt, mit Ausnahme der Bezügeabrechnung,</li> <li>Personalbetreuung und -beratung,</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie der Personalvertretung,</li> <li>Personalcontrolling (Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken),</li> <li>BEM-Auswertung</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. <ul> <li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Allgemeinen Finanzverwaltung, der Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal</li> <li>umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes (TV-L oder TVöD),</li> <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich der Personalverwaltung sind von Vorteil</li> <li>die Bereitschaft zur Arbeit in Präsenz</li> <li>eine starke Identifizierung mit den Aufgaben sowie den Werten und Zielen der Wilhelma</li> <li>hohe Sozialkompetenz und große Verantwortungsbereitschaft</li> <li>ein freundliches und souveränes Auftreten</li> </ul> <ul> <li>ein spannendes und attraktives Arbeitsumfeld, in welchem Sie die dynamischen Wachstumsprozesse aktiv mitgestalten und Ihre Persönlichkeit einbringen können</li> <li>ein offenes Betriebsklima und die Mitarbeit in einem erfolgreichen, engagierten und hoch motivierten Team</li> <li>flexible Arbeitszeit</li> <li>Fahrtkostenzuschuss von monatlich 25 € bei Inanspruchnahme von öffentlichen Verkehrsmitteln (Jahreskarte Verkehrsverbund)</li> </ul> Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Alexandr Zabolotnii (Tel.: 0711/5402-298 oder +49-151-4407-7533) und Herr Volker Heß (Tel.: 0711/5402-126) gerne zur Verfügung. Eine Beschäftigung ist möglich nach TV-L bis Entgeltgruppe 11. Eine Beamtenstelle steht nicht zur Verfügung. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. In Durchführung des Chancengleichheitsgesetzes werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt. Bitte vermerken Sie einen entsprechenden Hinweis in Ihrem Anschreiben und fügen Sie einen Nachweis bei.

Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich "Personal"

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees &amp; Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Studieren Sie ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wirtschaftswissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer mit vielen Facetten. Sie lernen alle Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens kennen. Der Schwerpunkt der Praxisphasen liegt auf den Bereichen Accounting, Controlling und Rechnungswesen. Sie werden lernen, wie man aus nüchternen Zahlen die Chancen und Risiken für die Erreichung von Unternehmenszielen herausliest. Bewerben Sie sich jetzt und übernehmen Sie die folgenden Aufgaben: <ul> <li>Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Quartalsabschlüssen und Businessplänen </li> <li>Internes Reporting und damit die Analyse verbundener Kennzahlen </li> <li>Unterstützung im Tagesgeschäft und aktive Mitarbeit in den Bereichen Accounting &amp; Controlling </li> <li>Eigenständiges Arbeiten an Projekten durch Unterstützung eines/-r Betreuer:in</li> <li>Dokumentation fachlicher Entwicklungen in Projektarbeiten und in der Bachelor Thesis selbstständiges Erarbeiten und Vorantreiben von Themen</li> <li>Kennenlernen unterschiedlicher Bereiche eines modernen Dienstleistungsunternehmens wie HR, Marketing, Accounting und Controlling</li> </ul> <ul> <li>Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder eine Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Stuttgart</li> <li>Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten</li> <li>Vorliebe für Zahlen, Auswertungen und Controllingtätigkeiten</li> <li>Neugier auf betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Ausbildungsvergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> <li>Individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Mobiles Arbeiten (positionsabhängig)</li> <li>Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst</li> <li>Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops</li> </ul>

Duales Studium BWL – Industrie

Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeitende, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit etwas bewegen wollen. Tauche ein in unsere Welt – und erlebe, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Technik und Wirtschaft gehören für dich zusammen? Du begeisterst dich für Informationstechnologien ebenso wie für ökonomische Zusammenhänge? Du willst dein Studium mit handfester Arbeitspraxis kombinieren? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftsinformatik, das wir in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart anbieten, wie für dich gemacht! Während deines dreijährigen Studiums mit Schwerpunkt Data Science lernst du alles rund um innovative IT-Systeme, Datenanalyseverfahren und deren Einsatz zur Weiterentwicklung und Transformation eines Unternehmens. Du erlernst praktische Fähigkeiten, um mithilfe moderner Datenanalyseverfahren umfangreiche Datensätze zu analysieren, Muster zu identifizieren und die Daten in aussagekräftigen Visualisierungen darzustellen. Dabei wechseln sich im dreimonatigen Turnus Theoriephasen an der DHBW mit spannenden Einsätzen in unserem Unternehmen ab, bei welchen du stets in unseren Fachbereichen direkt von erfahrenen Kollegen lernst und in laufenden Projekten und Aufgaben mitarbeitest. Und nach deinem Studium? Bist du fit für spannende Herausforderungen in unserem Unternehmen. <ul> <li>Du besitzt die Hochschulreife und begeisterst dich für IT-Themen</li> <li>Du gehörst in Mathematik und Informatik zu den Besten – und dein Englisch kann sich hören und sehen lassen</li> <li>Du kannst dir auch bei komplexen Aufgaben schnell einen Überblick verschaffen, denkst analytisch und abstrakt. Du kommunizierst offen und kannst gut im Team arbeiten</li> <li>Du lernst gerne dazu und möchtest beweisen, was du drauf hast</li> </ul> <ul><li>Übernahmechance</li><li>Events</li><li>Sport und Gesundheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kantine</li><li>Weiterbildung</li><li>Tarifvertrag</li><li>Homeoffice</li></ul>

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