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Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in sieben Fachbereiche. Das aufgeschlossene, motivierte Team des Fachbereiches Tiefbau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Straßenbauermeister/in oder staatlich geprüfte(n) Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d) für den Aufgabenbereich der Straßenunterhaltung als Verstärkung. Das vielseitige und spannende Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Bewertung und Dokumentation von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken und Durchlässen zur Aufrechterhaltung der Verkehrssicherheit Durchführung von Ausschreibungsverfahren für städtische Unterhaltungsmaßnahmen Überwachung der Instandhaltung der Verkehrsflächen Führung eines Aufbruchkatasters und eines Katasters von privaten Leitungen inkl. Leitungsauskunft an Dritte Erteilung von Sondernutzungen im öffentlichen Straßenraum Dieses Profil zeichnet Sie aus: Qualifikation als Straßenbauermeister/in oder staatlich geprüfte(n) Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau Fachkenntnisse im Straßen- und Wegebau, im Vergaberecht sowie ein gutes technisches Verständnis sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Word und Excel sowie einschlägiger AVA-Software (z.B. Orca) Ihre Perspektive bei uns: ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD-VKA mögliche Gewährung einer Fachkräftezulage Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit gutem Arbeitsklima fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zusätzlich an Rosenmontag und Katharinenmarktmontag frei die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Fahrradleasing Die Stelle ist in gleicher Weise für weibliche und männliche Bewerber geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Grundsätzlich ist die Besetzung in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen bzw. dienstlichen Erfordernissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: <a href="mailto:Bewerbungen@delbrueck.de" target="_blank">Bewerbungen@delbrueck.de</a> (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Stadt Delbrück Fachbereich Zentrale Dienste Personalangelegenheiten Himmelreichallee 20 33129 Delbrück Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Markus Hückelheim Fachbereich Bauen und Planen (Telefon: 0 52 50 / 996 240) Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Anna Kürpick oder Herr Reinhard Lübbers Fachbereich Zentrale Dienste (0 52 50 / 996 -132 / -136) Delbrück – zehn Orte, eine Stadt.

Straßenbauermeister/in oder staatlich geprüfte(r) Techniker/in der Fachrichtung Bautechnik Schwerpunkt Tiefbau (m/w/d)

Die Stadt Delbrück ist eine mittlere kreisangehörige Stadt im Kreis Paderborn mit über 32.000 Einwohnerinnen und Einwohnern, die sich auf zehn Stadtteile verteilen. Die Stadtverwaltung untergliedert sich in sieben Fachbereiche. Beim Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie technische/r Betriebsleiter/-in des Wasser- und Abwasserwerkes (m/w/d) zu besetzen. Die unbefristete Vollzeitstelle wird bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesG vergütet. Als zukünftige Leitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für den Fachbereich Tiefbau mit den Bereichen Tief- und Straßenbau, Wasser- und Abwasserwerk, Bauhof sowie Straßenbeleuchtung und -reinigung, Friedhöfe und Gewässer. Sie gestalten dessen Entwicklung aktiv mit und tragen mit Ihren Ideen und Aktivitäten zur zukunftsweisenden Ausrichtung des gesamten Aufgabenspektrums bei. Zu den Leitungstätigkeiten zählen insbesondere die Mitarbeiterführung, die Steuerung der Leistungserstellung und Zielerreichung innerhalb des Fachbereichs sowie die Vertretung des Fachbereichs in kommunalen Gremien, bei Behörden, Organisationen und Vereinen. Wir bieten Ihnen: Ein spannendes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet, das Sie mit Ihrer Persönlichkeit aktiv gestalten können eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD-VKA bzw. BesGr. A14 flexible Arbeitszeiten und eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst Betriebliches Gesundheitsmanagement Möglichkeit zum Fahrradleasing zwei zusätzliche freie Arbeitstage am Rosenmontag und am Katharinenmarkt Wir erwarten von Ihnen: ein abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Bauingenieurwesen, Umwelttechnik/Technischer Umweltschutz, Versorgungstechnik, Wasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung im Sinne des Aufgabenprofils oder die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen oder umwelttechnischen Dienstes (ehemals höherer technischer Dienst) bzw. die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals gehobener technischer Dienst) mit der Bereitschaft zum Erwerb der Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt verbunden mit einer mehrjährigen Berufserfahrung und Besoldung in mind. A 12 LBesO A NRW sehr gute Führungskompetenz Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze, Vorschriften, Regelwerke und Normen Ihre weiteren Stärken: Gutes Verhandlungsgeschick sowie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Engagement und Entscheidungsbereitschaft Sie denken und arbeiten vernetzt zum Wohle der gesamten Stadt und arbeiten mit den anderen Fachbereichen und politischen Entscheidungsträgerinnen vertrauensvoll und zielorientiert zusammen Die Stelle ist in gleicher Weise für weibliche und männliche Bewerber geeignet. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind erwünscht. Grundsätzlich ist die Besetzung in Teilzeit möglich. Über die Lage und Verteilung entscheidet die Fachbereichsleitung nach den betrieblichen bzw. dienstlichen Erfordernissen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung zu. Bitte nutzen Sie insbesondere die Möglichkeit, sich online zu bewerben oder Ihre Bewerbung per E-Mail zu versenden an: <a href="mailto:Bewerbungen@delbrueck.de" target="_blank">Bewerbungen@delbrueck.de</a> (bitte in einer zusammenhängenden pdf-Datei). Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Stadt Delbrück Fachbereich Zentrale Dienste Personalangelegenheiten Himmelreichallee 20 33129 Delbrück Nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf: Frau Anna Kürpick oder Herr Reinhard Lübbers Fachbereich Zentrale Dienste (0 52 50 / 996 -132 / -136) Delbrück – zehn Orte, eine Stadt.

Leitung des Fachbereichs Tiefbau sowie technische/r Betriebsleiter/-in des Wasser- und Abwasserwerkes (m/w/d)

Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK Holzminden Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie in Holzminden als Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK Holzminden Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Als Pflegefachkraft in der Einzelfallbegutachtung sind Sie für die Durchführung von Begutachtungen zu Fragen des SGB XI nach den Qualitätsstandards des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung verantwortlich. Sie prüfen, ob die Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit erfüllt sind und welcher Grad der Pflegebedürftigkeit vorliegt. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen Untersuchungen im Wohnbereich zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten nach SGB XI durch. Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen. Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von Pflegesettings. Sie haben ein Verständnis des SGB XI und Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege. Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft. Darauf können Sie sich freuen Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km. Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone. Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 7 (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an die Regionalleitung Ost des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung richten: Nadja Bothe (0541) 3389737 N.Bothe(at)md-niedersachsen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.10.2024 per E-Mail an Bewerbung(at)md-niedersachsen.de. Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung aus dem Bereich der Kinderkrankenpflege im LK

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung im LK Hameln-Pyrmont Wer sachgerechte Entscheidungen treffen will, braucht den Rat von Experten. Der Medizinische Dienst Niedersachsen ist der medizinische und pflegefachliche Beratungs- und Gutachterdienst. Im gesetzlichen Auftrag unterstützen und beraten wir mit rund 1.200 Kolleginnen und Kollegen an 13 Standorten die gesetzliche Krankenversicherung und die soziale Pflegeversicherung in medizinischen und pflegerischen Fragen und arbeiten jeden Tag für die rund 5,4 Millionen Versicherten in Niedersachsen. Erleben Sie eine Arbeit, die sich lohnt – ganz im Sinne unseres Selbstverständnisses – Menschlich. Digital. Nachhaltig. Wir suchen Sie in Hameln-Pyrmont als Pflegefachkräfte (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung im LK Hameln-Pyrmont Beschäftigung: Voll- oder Teilzeit Erfahrung: Mit Berufserfahrung Bewerbungsschluss: 11.10.2024 Als Pflegefachkraft in der Einzelfallbegutachtung sind Sie für die Durchführung von Begutachtungen zu Fragen des SGB XI nach den Qualitätsstandards des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung verantwortlich. Sie prüfen, ob die Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit erfüllt sind und welcher Grad der Pflegebedürftigkeit vorliegt. Das sind Ihre Aufgaben Sie sind in der Begutachtung von Pflegebedürftigkeit tätig und führen Untersuchungen im Wohnbereich zur Feststellung der Pflegebedürftigkeit, inkl. Vor- und Nachbereitung für alle Anlässe, Produkte und Auftragsarten nach SGB XI durch. Sie führen Begutachtungen außerhalb des Wohnbereiches zur Feststellung von Leistungsansprüchen gem. SGB XI durch und sind zum Beispiel für die Begutachtung im Anhörungs- und Widerspruchsverfahren tätig. Das bringen Sie mit Sie verfügen über eine Berufsausbildung im Bereich der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. Sie können eine mindestens 2-jährige Berufspraxis in der ambulanten und/oder stationären Pflege in den letzten 5 Jahren vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/in nachweisen. Sie verfügen über ein aktuelles medizinisch-pflegerisches Fachwissen und ein gutes Einschätzungsvermögen und Verständnis von Pflegesettings. Sie haben ein Verständnis des SGB XI und Kenntnisse über die Expertenstandards der Pflege. Sie zeichnen sich durch einen sicheren im Umgang mit modernen Informationstechnologie aus, sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Programmen und treten sicher und freundlich auf. Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis, einen eigenen PKW sowie tägliche Reisebereitschaft. Darauf können Sie sich freuen Wohnortnahe Einsätze und Start aus dem Homeoffice: abhängig von Ihrer Wohnadresse werden Sie im Umkreis von circa 70 - 100 km verplant. Sie nutzen hierfür Ihren privaten PKW und erhalten eine Wegstreckenentschädigung in Höhe von 0,42 €/km. Mobiles Arbeiten z.T. im Homeoffice und eine moderne technische Arbeitsplatzausstattung unter anderem mit Notebook und Smartphone. Verlässliche Arbeitszeiten ohne Nacht-, Wochenend- oder Feiertagsdienste; 2x im Monat werden Sie für Begutachtungen am Nachmittag eingeplant. 30 Tage Urlaubsanspruch pro Jahr, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei. Betriebliche Gesundheitsangebote wie das Sportverbundsystem „Hansefit“, mit dem Sie dank Arbeitgeberzuschuss stark vergünstigte Sport- und Fitnessangebote nutzen können. Zusatzleistungen wie 13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, attraktive Corporate Benefits sowie eine Bezuschussung zum Deutschland-Ticket. Auf das Arbeitsverhältnis findet der Tarifvertrag des Medizinischen Dienstes (TV MD) Anwendung. Die Tätigkeiten entsprechen den Tätigkeitsmerkmalen der Vergütungsgruppe 7 (TV MD). Der Medizinische Dienst Niedersachsen fördert die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit. Sie haben noch Fragen? Fragen zur Position können Sie direkt an die Regionalleitung Ost des Geschäftsbereiches Pflegeversicherung richten: Nadja Bothe (0541) 3389737 N.Bothe(at)md-niedersachsen.de Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 11.10.2024 per E-Mail an Bewerbung(at)md-niedersachsen.de. Medizinischer Dienst Niedersachsen (KdöR) | GB Personal | Hildesheimer Str. 202 | 30519 Hannover <a href="http://www.md-niedersachsen.de" target="_blank">www.md-niedersachsen.de</a>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die Einzelfallbegutachtung

Wir sind der größte Finanzdienstleister im Kreis Herford. Wir sind in der Region aktiv und haben Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Als Experten stehen wir unseren Kundinnen und Kunden zur Seite, wenn es darum geht, gemeinsam Träume zu verfolgen und umzusetzen. Wir befähigen sie, sich finanziell stark aufzustellen. Hier treffen Sie ständig auf neue Menschen, neue Themen, neue Herausforderungen. Für das Risikocontrolling im Bereich Gesamtbanksteuerung suchen wir frühestmöglich eine Risikocontrollerin / einen Risikocontroller (m/w/d) Ihre Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie Aufgaben bei der Erstellung und Weiterentwicklung unseres gesamten Risikoberichtswesens. Sie quantifizieren die Risiken in der Gesamtbank und stellen die Überwachung durch angemessene und effiziente Risikomanagementsysteme sicher. Sie wirken bei der Aufnahme, Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen an unsere Risikosteuerungs- und Kennzahlensysteme mit. Sie arbeiten in Projekten und Arbeitsgruppen und führen Ad-hoc-Analysen mit Risikomanagementbezug durch. Ihr Profil Sie haben idealerweise eine Bankausbildung sowie ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss. Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können sich schnell und flexibel auf neue Situationen und Herausforderungen einstellen. Sie können mit komplexen Sachverhalten gut umgehen und auch schwierige Zusammenhänge verständlich darstellen und erklären. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und geprägt durch ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Pragmatismus. Sie arbeiten gerne selbstständig und eigenverantwortlich im Team und können gut mit Anderen kooperieren. Unser Angebot Sie übernehmen in einem erfolgreichen Unternehmen eine verantwortungsvolle Position und ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Wir bieten Ihnen eine an Anforderung und Leistung orientierte Vergütung auf Basis des TVöD sowie mitarbeiterorientierte Rahmenbedingungen. Dazu zählen bedarfsgerechte persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine werteorientierte Unternehmenskultur. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf, z.B. durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobiles Arbeiten, 32 Urlaubstage, Zeitwertkonto etc. Zusätzlich profitieren Sie von vielen weiteren Benefits, z.B. Jobticket, JobRad Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssport, besondere Mitarbeiterkonditionen. Sind Sie an der Aufgabe interessiert? Über Ihre aussagefähige Online-Bewerbung, die Sie bitte mit Ihren Vergütungserwartungen sowie dem möglichen Eintrittstermin versehen, freuen wir uns. Die zu besetzende Stelle ist in gleicher Weise für Menschen jeden Geschlechts geeignet. Die Sparkasse Herford ist um die berufliche Förderung von Frauen bemüht und möchte deshalb ausdrücklich Frauen ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Fragen beantworten Ihnen gerne Michael Eickmann (Bereichsdirektor Gesamtbanksteuerung 05221 140-13000) und Frieda Tippel (Personalmanagement 05221 140-12322).

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