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Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 53 B am Dienstort Lippstadt eine/einen Ingenieur als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz (Besoldungsgruppe A 10 bis A 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 bis 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Entwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden. Die Bezirksregierung Arnsberg ist für den Vollzug von umweltrechtlichen Vorschriften bei besonders umweltrelevanten Anlagen zuständig. Das Dezernat 53 A bzw. B – Immissionsschutz, einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz und Koordinierung Regional-Initiative Wind – ist hierbei für die Genehmigung und Überwachung (nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz) von diesen Anlagen verantwortlich. Bei der Genehmigung werden Anforderungen an die Errichtung, die Beschaffenheit und den Betrieb der geplanten Anlagen, oder deren Änderungen, festgelegt. Im Rahmen der Überwachung wird überprüft, ob rechtliche Vorgaben eingehalten werden. Des Weiteren ist das Dezernat 53 A bzw. B zuständig für die Überwachung von Anlagen welche unter die Belange der Störfallverordnung fallen sowie von gentechnischen Anlagen und für die Aufstellung von Luftreinhalteplänen. <ul> <li>Medienübergreifende Genehmigung und Überwachung von genehmigungs- und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG sowie europarechtlich relevante Anlagen (Anlagen nach IE-RL 2010/75/EU), insbesondere aus der Branche der metallverarbeitenden Industrie</li> <li>Bearbeitung von immissionsschutzrechtlichen Anzeigen und Genehmigungsverfahren, mit und ohne Öffentlichkeitsbeteiligung</li> <li>Durchführung der medienübergreifenden Anlagenüberwachung</li> <li>Bearbeitung von Nachbarbeschwerden</li> <li>Prüfung von Emissionserklärungen</li> <li>Erlass von Ordnungsverfügungen und Vorbereitung von Bußgeld- und Strafverfahren </li> </ul> Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>Chemieingenieurwesen </li> <li>Elektrotechnik </li> <li>Maschinenbau </li> <li>Technischer Umweltschutz</li> <li>Umweltingenieurwesen </li> <li>Ver- und Entsorgungstechnik</li> <li>Verfahrenstechnik</li> <li>Bio-Nano-Technologie</li> <ul> <li>Vertiefungsschwerpunkt Oberflächentechnik, Energietechnik und Ressourcenoptimierung</li> <li>Vertiefungsschwerpunkte Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie oder</li> </ul> <li>in einem vergleichbaren Studiengang bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> </ul> oder <ul> <li>Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Erfahrungen in der Genehmigung und Überwachung von immissionsschutzrechtlich genehmigungsbedürftigen Anlagen</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltrecht, Verwaltungsrecht</li> <li>sicherer Umgang mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen (insbesondere MS Word, Excel, PowerPoint und Outlook) </li> </ul> Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: <ul> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme eines hohen Maßes an Eigenverantwortung </li> <li>gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar Sprachniveau C1)</li> <li>gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit </li> </ul> Die Aufgabenstellung setzt die Bereitschaft zu Reisetätigkeit voraus und erfordert gelegentlich auch dienstliche Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist erforderlich. <ul> <li>Spannende Themen!*</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> </ul> <ul> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. </li> </ul>

Ingenieur als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Immissionsschutz

Arbeitgeber: Kreislandvolkverband Melle e.V. Einsatzort: 49324 Melle Der Kreislandvolkverband Melle e.V. ist eine Interessen- und Berufsvertretung für Landwirte mit ihren Familien. Dem Kreislandvolkverband Melle e.V. angeschlossen ist die Buchführungs- und Steuerberatungsgesellschaft sowie deren Tochtergesellschaft die LSM Steuerberatungsgesellschaft mbH , die Schwerpunktmäßig die Buchführung und Steuererklärungen für landwirtschaftliche und gewerblichen Betriebe übernimmt. Wir bieten Ihnen Eine umfangreiche Einarbeitungsphase, die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung, den direkten Kontakt zum Mandanten, flache Hierarchien und den Freiraum zur eigenen Entwicklung sowie Umsetzung eigener Ideen und Vorstellungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt (m/w/d). Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Bearbeitung der landwirtschaftlichen und gewerblichen Mandanten in folgenden Bereichen: <ul> <li>Erstellung der Steuererklärungen und abschließende Prüfung der Steuerbescheide</li> <li>Erstellung von Gewinnermittlungen und Jahresabschlüssen</li> <li>Erstellung der Finanzbuchhaltung</li> </ul> Idealerweise bringen Sie folgende Qualifikationen mit: <ul> <li>Mehrjährige Berufserfahrung</li> <li>Gute Kenntnisse und einen guten Umgang mit den gängigen Steuerprogrammen</li> <li>Guter Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Word/Excel)</li> <li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li> </ul>

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)

Seit ihrer Gründung im Jahr 1882 hat sich die BUDICH Gruppe mit Hauptsitz im ostwestfälischen Hiddenhausen zu einem bedeutenden Produzenten von Reinigungs-, Pflege- und Desinfektionsmitteln sowie Raumduftgelen entwickelt. An den Standorten in Hiddenhausen und Lutherstadt Wittenberg stellen BUDICH International und BUDICH P+C Private Label Produkte für die großen europäischen Discounter, Lebensmittel- und Drogerieketten her. Des Weiteren genießt das Unternehmen seit vielen Jahren einen guten Ruf als Lohnfertiger für internationale Markenhersteller. KLEEN PURGATIS bietet ein umfangreiches Reinigungsprogramm für Großverbraucher und professionelle Gebäudereiniger an. PURGATEC entwickelt und vertreibt für multinationale Haushalts- und Küchengerätehersteller Spezialreiniger für deren Sortimentsergänzung. Fast 400 Beschäftigte arbeiten in der BUDICH Unternehmensgruppe.Wir suchen motivierte und engagierte Persönlichkeiten für unseren Standort Hiddenhausen ab dem 01.08.2025 für einDuales Studium Betriebswirtschaftslehre (m⁠/⁠w⁠/⁠d) <ul><li>Blockweiser Einsatz im Unternehmen und an der Hochschule Bielefeld</li><li>Während der Praxisphase abwechslungsreicher Einsatz in verschiedenen kaufmännischen Abteilungen, wie z.B Einkauf und Vertrieb, Supply Chain Managment, Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing, Personalabteilung etc.</li><li>Mitarbeit bei Projekten</li><li>Kreative Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li><li>Einbindung in das Tagesgeschäft der einzelnen Beriche und selbstständige Bearbeitung von Aufgaben</li></ul> <ul><li>Du bringst einen guten Abschluss (Abitur, Fachhochschulreife) mit.</li><li>Du hast gute Noten in den Fächern Deutsch, Mathematik und Englisch.</li><li>Du hast Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen.</li><li>Du hast gerne Kontakt mit Menschen und bist teamfähig.</li><li>Du bist flexibel und kannst dich gut konzentrieren.</li><li>Du möchtest serviceorientiert arbeiten und organisierst gern.</li><li>Du interessierst dich für die Arbeit am PC und bringst gute Kentnisse in MS Office mit.</li></ul> <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung bei einem Hidden Champion</li><li>Flexible Arbeitszeitregelung, 30 Tage Urlaub sowie ansprechende Sozialleistungen</li><li>Förderungen im Gesundheitsbereich, Mitarbeiterrabatte sowie Zugriff auf freie Produkte</li><li>Unsere Willkommenstage - strukturierte Einarbeitung von Beginn an</li><li>Offene Türen, schnelle Entscheidungswege und ein gutes Miteinander zeichnen unsere Arbeitskultur aus</li><li>Neugierig? Machen Sie sich Ihren eigenen Eindruck: Saubere Sache – Tradition &amp; Innovation made in Germany</li></ul>

Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (m/w/d)

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Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Vorsorge und Rehabilitation (m/w/d)

Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Versichertenbetreuung (m/w/d)

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Medienpädagogik Zu den Aufgaben gehört die Lehre im generalistisch angelegten Bachelorstudiengang Soziale Arbeit sowie im Masterstudiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext. Im B.-A.-Studiengang Soziale Arbeit wird die Lehre in den Modulen „Medienkommunikation/-gestaltung“ sowie in den „Handlungsfeldern der Sozialen Arbeit“ (Kinder und Jugendliche und/oder erwachsene Menschen) erbracht. Weitere Lehrangebote finden in den Modulen „Kommunikation/Interaktion“, „Erziehung, Bildung, Sozialisation“ sowie „Individuum und Gesellschaft“ statt. Im M.-A.-Studiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext ist die Professur für die Lehre im Modul „Medien und sozialer Raum“ verantwortlich. Die kooperative Leitung des Medienlabors ist Bestandteil der Stelle. Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem einschlägigen und abgeschlossenen Hochschulstudium, die das Fachgebiet Medienpädagogik in theoretischer und anwendungsbezogener Perspektive sowie in Bezug auf die Handlungsfelder der Sozialen Arbeit (Kinder und Jugendliche und/oder erwachsene Menschen) vertritt. Sie verfügen über eine durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung und eine durch überdurchschnittliche Promotion oder überdurchschnittliche promotionsadäquate Leistungen nachgewiesene wissenschaftliche Qualifikation. Ferner können Sie im Themengebiet der Professur besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, nachweisen. Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen des Studienbereichs und der Fakultät, angrenzende Module in der Lehre auch anderer Studiengänge zu übernehmen. Voraussetzungen sind Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur; Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung ein-zubringen. Lehrveranstaltungen finden bis auf einzelne Ausnahmen in deutscher Sprache statt, Sitzungen der akademischen Selbstverwaltung finden ebenfalls in deutscher Sprache statt. Wir freuen uns über Ihre Bereitschaft und Fähigkeit zu englischsprachiger Lehre. Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.

Professur (W2) für das Lehrgebiet Medienpädagogik

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung Elterngeld (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9c TVöD bzw. A 10 LBesG NRW. <ul> <li>Bearbeitung von regulären Elterngeldanträgen</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung besonders komplexer Elterngeldanträge für den gesamten Zuständigkeitsbereich der Elterngeldstelle</li> <li>Aufbereitung und Weitergabe aktueller Rechtspr., Richtlinien- u. Weisungslagen an die m.D.-Sachbearbeitenden</li> <li>Selbständige Durchführung von Widerspruchs- und Klageverfahren inkl. Wahrnehmung von Gerichtsterminen</li> <li>Durchführung von Vollstreckungsverfahren sowie OWIG- und Bußgeldverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständigkeit und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Sachbearbeiter (m/w/i) Elterngeld - Abteilung Jugend

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in für die Elterngeldstelle (m/w/i). Diese unbefristete Stelle wird vergütet nach EG 9a TVöD bzw. A 9 LBesG NRW. <ul> <li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen und Entscheidung über Elterngeldanträge per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>Beratung von Antragstellenden, Arbeitgebern und sonstigen Stellen zu Fragen des Elterngeldes und der Elternzeit</li> <li>Bearbeitung von Erstattungsansprüchen</li> <li>Umsetzung von eintretenden Veränderungen im laufenden Elterngeldbezug per rechtsmittelfähigem Bescheid</li> <li>EDV-mäßige Zahlbarmachung der Ansprüche</li> <li>Routierend Durchführung der täglichen Stichprobe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. zum/zur Verwaltungswirt/In oder vergleichbar</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Team- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Sichere Anwendung der EDV-Standardsoftware, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Kenntnisse im BEEG, Sozialgesetzbuch sowie in Grundzügen im Steuer- und Ausländerrecht sind wünschenswert</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten

Mitarbeiter (m/w/i) für die Elterngeldstelle - Abteilung Jugend

Kräfte bündeln. Chancen nutzen. Nachhaltigkeit leben. Die cdg bündelt als Teil der Caritas Ressourcen und Know-How in den Bereichen Einkauf, Energie, Nachhaltigkeit und Compliance. Für unseren Bereich Energie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie recherchieren und fordern fehlende Unterlagen nach</li> <li>Sie bereiten Energiedaten auf</li> <li>Sie übernehmen fach- und bereichsspezifische Aufgaben (bspw. Übertragung von Anlagendaten in Excel-Tabellen)</li> <li>Sie sorgen für eine präzise und effiziente Datenverwaltung</li> <li>Sie kommunizieren in professioneller und lösungsorientierter Weise mit unseren Kunden und Lieferanten</li> <li>Sie führen die Beschaffung zukünftiger Energiemengen durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation, oder abgeschlossenes Studium</li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Sie können analytisch und strategisch denken</li> <li>Sie verfügen über Kommunikations- und Organisationstalent, sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Branchenkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Stelle</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Homeoffice nach Absprache möglich</li> <li>Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Jahressonderzahlung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einer wachsenden caritativen Organisation mit einem großen bundesweiten caritativen Netzwerk</li> </ul>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Die Industrie- und Handelskammer Lippe zu Detmold ist der moderne und flexible Dienstleister für rund 23.000 Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistungen im Kreis Lippe. Vom Kleingewerbetreibenden bis zum großen Mittelstand vertritt die IHK als kompetenter Partner das Gesamtinteresse ihrer Mitgliedsunternehmen und setzt starke Impulse für die wirtschaftliche Entwicklung in Lippe. Für unseren Geschäftsbereich Berufliche Aus- und Weiterbildung, Fachkräfte suchen wir in Vollzeit (40 Stunden) eine/n Ausbildungsberater/in (all genders). Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit wird angestrebt. • Unterstützen Sie alle Beteiligten in der Berufsausbildung, überprüfen Sie die Eignung von Unternehmen und Ausbilder:innen und beheben Sie Mängel, um eine erstklassige Ausbildungserfahrung zu gewährleisten • Erstellen Sie Ausbildungs- und Prüfungsordnungen für Menschen mit Behinderung und setzen Sie sich für Chancengleichheit ein • Organisieren und führen Sie spannende Events zur Ausbildung und Fachkräftesicherung durch, und beraten Sie zu Teilqualifikationen, um individuelle Karrierewege zu unterstützen • Leiten Sie die IHK-Ausbildungsumfrage, um wertvolle Einblicke in die aktuellen Herausforderungen und Bedürfnisse der Ausbildungsbetriebe zu gewinnen und zur kontinuierlichen Verbesserung der Ausbildungssituation beizutragen • Organisieren Sie Veranstaltungen zur Berufsfelderkundung und ermöglichen Sie jungen Menschen Einblicke in verschiedene Berufe • Nehmen Sie an Podiumsdiskussionen teil und arbeiten Sie mit verschiedenen Medien zusammen, um die Berufsausbildung zu fördern • Vertreten Sie die IHK Lippe in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen und bringen Sie Ihre Perspektive ein • Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder gewerblich-technische Ausbildung • Erste Erfahrungen im Bereich Berufsbildung oder Weiterbildung sind von Vorteil • Sie haben den Nachweis der Ausbildereignung oder die Bereitschaft diesen zu erwerben • Sie sind stark in mündlicher und schriftlicher Kommunikation • Sie arbeiten gerne im Team und bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mit • Kenntnisse im Berufsbildungsrecht sind wünschenswert • Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzubilden • Sie haben Freude an beratender Tätigkeit und dienstleistungsorientiertem Denken und Handeln • Sie sind vertraut mit digitalen Tools und Arbeitsumgebungen • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, Ihr Privatfahrzeug im Außendienst zu nutzen • Leistungsgerechte Vergütung und freiwillige Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, JobRad und mehr) • Flexible Arbeitszeitregelung • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Kollegiales Umfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur • Kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum

70 Vollzeit Jobs in Detmold, Deutschland