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Bei den Johannitern sind Sie Teil einer Gemeinschaft, die sich klar und verbindend für Menschen in verschiedensten Lebenssituationen einsetzt. Dabei ist häufig der Weg das Ziel – indem Sie mit Spaß an der Arbeit und motiviertem Auftreten da sind, wo Ihre Expertise gefragt ist. Sie sind ein warmherziger Mensch, der aufblüht, wenn es darum geht, Ressourcen zu erkennen und zu fördern? Bei uns haben Sie viel Raum, um mitzugestalten und sich dabei fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 39 Std. / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000023720Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten einen Job mit Sinn, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Wir erweitern unser Team und suchen deshalb für unsere liebevoll geführte Mutter-Kind-Einrichtung engagierte pädagogische Mitarbeitende, die unsere Mütter und ihre Kinder mit Herz und Kompetenz begleiten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Mütter</li> <li>Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Bindung von Mutter und Kind</li> <li>Entwicklung von individuellen Zukunftsperspektiven</li> <li>Versorgung, Pflege, Betreuung und gezielte Förderung von Säuglingen und Kindern</li> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>pädagogische Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gutes Fachwissen in der Arbeit mit Müttern und Kindern</li> <li>Die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Freude, die Einrichtung im Team aktiv zu gestalten und aufzubauen</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Einsatzort: Wielenbach Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit Stundenumfang: 20 - 39 Std. / Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025957Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben Sie möchten einen Job mit Sinn, bei dem Sie wirklich etwas bewirken können? Wir erweitern unser Team und suchen deshalb für unsere liebevoll geführte Mutter-Kind-Einrichtung engagierte pädagogische Mitarbeitende, die unsere Mütter und ihre Kinder mit Herz und Kompetenz in der Nachtschicht begleiten. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Anleitung und Begleitung der Mütter</li> <li>Sicherstellung der Grundbedürfnisse von Mutter und Kind sowie Unterstützung bei der Alltagsbewältigung</li> <li>Förderung der sozial-emotionalen Bindung von Mutter und Kind</li> <li>Entwicklung von individuellen Zukunftsperspektiven</li> <li>Versorgung, Pflege, Betreuung und gezielte Förderung von Säuglingen und Kindern</li> <li>Umsetzung der Erziehungsplanung</li> <li>Pädagogische Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Gutes Fachwissen in der Arbeit mit Müttern und Kindern</li> <li>Die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> <li>Freude, die Einrichtung im Team aktiv zu gestalten und aufzubauen</li> <li>Volle Identifikation mit den Werten der Johanniter</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>positive Arbeitsatmosphäre</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Vertrauensvolle Ansprechpartner</li><li>Zusatzurlaub für Nachtarbeit</li><li>Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen</li><li>Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Mutter-Kind-Einrichtung im Nachtdienst - Nur Nachtdienst

Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim liegt idyllisch vor den Toren von München und zählt knapp 2500 Mitglieder in den Stadtteilen Puchheim Ort und Puchheim Bahnhof. Das Zentrum der Gemeinde bildet die Auferstehungskirche mit Gemeindezentrum. Neben vielfältigen Veranstaltungen wie Vorträgen, Filmvorführungen und Gottesdiensten engagiert sich die Kirchengemeinde auch sozial, z.B. durch Lebensmittelspenden für Bedürftige und Präventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Regelmäßige Gottesdienste, Konzerte und Veranstaltungen prägen das Gemeindeleben und schaffen eine herzliche Atmosphäre. Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim sucht Kinderpfleger/innen oder pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d), die/der mit Leidenschaft und Engagement die Betreuung und Förderung von Kindern unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv das Gemeindeleben mit! Aufgaben <ul><li>Die Bedürfnisse und das Wohl der Kinder stehen bei dir stets an erster Stelle</li><li>Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und ermöglichst ihnen so eine positive Entwicklung</li><li>Spannende und lehrreiche Projekte setzt du gemeinsam mit den Kindern in die Tat um</li><li>Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und pflegst eine offene Kommunikation</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten erledigst du gewissenhaft und trägst damit zu einem angenehmen Umfeld bei</li><li>Die Elternpartnerschaft liegt dir am Herzen; du unterstützt und begleitest die Eltern in Erziehungsfragen</li></ul> Profil <ul><li>Du hast eine Ausbildung als Kinderpfleger oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern ist dir wichtig</li><li>Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und zeigst dabei Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus</li></ul> Wir bieten <ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt</li><li>Firmeneigene Parkplätze</li><li>Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen</li><li>Obstkorb im Büro</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Betriebliche Kinderbetreuung</li></ul> STBL1_DE

Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Als eine der größten privaten Hochschulen in Deutschland ist die SRH University der innovative Wegbegleiter für Studierende aus über 140 Nationen. Wir sind Teil des führenden Bildungs- und Gesundheits­anbieters SRH, der seit über 50 Jahren Menschen dabei unterstützt, ein selbst­bestimmtes Leben zu führen. Wir lehren mit Leiden­schaft und Kompetenz und stellen die berufliche und persönliche Entwicklung unserer Studierenden in den Mittel­punkt. An unseren zukunfts­weisenden Campus bieten wir vielfältigste Studien­programme und -modelle, Hand in Hand mit Wirtschaft und Praxis. Mit unserer innovativen und prämierten Didaktik CORE begleiten wir unsere Studierenden individuell auf ihrem Weg. Sie lernen praxisnah in kleinen Gruppen und interaktiven, projekt­basierten Einheiten. Wir verstehen uns als internationale, diverse und inter­disziplinäre Community. Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienst­leistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Zur Verstärkung unseres Teams Marketing &amp; Sales suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungs­verhältnisses einen Junior Sales Mitarbeiter in der Studien­beratung m/w/d in Vollzeit. In unserem Team Marketing &amp; Sales können Sie sich von Beginn an einbringen und gestalten maßgeblich die Zukunft unserer Hoch­schule mit. Aufgaben <ul> <li>Direkter Kontakt zu Studien­interessierten und Bewerbern</li> <li>Sortfältige Überprüfung von Dokumenten</li> <li>Beratung von Interessent*innen über Telefon, Email sowie Online- und Offline-Events</li> <li>Prüfung der Zulassungs­voraus­setzungen</li> <li>Dokumentation</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung im beratungs­intensiven Bereich in Hochschul­bildung</li> <li>Starke Service­orientierung und Zuverlässig­keit</li> <li>Verhandlungs­sichere Deutsch und Englisch­kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance | Ausgeglichene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und groß­zügiger sowie flexibler Arbeits­zeitrahmen</li> <li>Mobilität | Business Bike, Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Weiterentwicklung | Coaching Pool, Elternkompass, Studien­rabatt an der Mobile University und Mitarbeitenden­gespräche</li> <li>Sparangebot | Corporate Benefits: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende</li> <li>Ausstattung | Moderne Büro- und Seminar­ausstattung</li> <li>Sicherheit | Betriebliche Alters­versorgung und Wertkonto</li> <li>Ehrenamt | #TeilDeinGlück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit</li> </ul> Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt. STBL1_DE

Junior Sales Mitarbeiter in der Studienberatung w/m/d

Im Rahmen des <h2>ZITiS KI‑Promotions­programms</h2> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet für 36 Monate in der Metropolregion München eine <h2>Doktorandin (w/m/d) für das Thema „KI-basierte Erzeugung künstlicher TKÜ-Testdatensätze“</h2> EG 13 TVöD Bund | Voll- oder Teilzeit | Telekommunikationsüberwachung Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet. Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde. Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutsch­lands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grund­ordnung. Aufgaben <ul><li>Du evaluierst und untersuchst in einem Promotionsvorhaben Methoden zur künstlichen Erzeugung von TKÜ-Testdaten unter Verwendung von generativen KI‑Techniken (Large Language Models). Die Erzeugung soll im Kontext eines fiktiven Falls erfolgen und so möglichst vollständig alle erfassten und auszuwertenden TKÜ-Falldaten widerspiegeln (künstliche Fallakte).</li><li>Du entwickelst parametrisierbare Methoden für die Generierung von Fallszenarien.</li><li>Du erforschst, welche Methoden sich für die synthetische Generierung von para­metrisierbaren realistischen Kommunikations­inhalten (z. B. künstliche Chats, Telefongespräche, OSINT-Daten) eignen.</li><li>Du evaluierst die Anwendbarkeit der entwickelten Methoden im praktischen Umfeld.</li></ul> Profil <ul> <li>bis Ende Sommersemester 2025 sehr gut oder gut abgeschlossenes wissen­schaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom univ.) in der Fachrichtung Informatik, Data Science, Mathematik, IT‑Sicherheit, Elektrotechnik oder einem verwandten Fachgebiet</li> </ul> und <ul> <li>fundierte Kenntnisse im Bereich Maschinelles Lernen</li> <li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>VON VORTEIL SIND:</h2> <ul> <li>du verfügst bereits über Kenntnisse der Grundlagen Künstlicher Intelligenz</li> <li>du hast bereits erste Erfahrungen in der Anwendung von KI‑Methoden gewonnen</li> <li>du verfügst bereits über erste wissenschaftliche Publikationen</li> <li>du besitzt ein umfangreiches Wissen auf den Gebieten Mobilfunknetze, Rechnernetze, Betriebssysteme und IT‑Sicherheit</li> <li>du verfügst über praktische Erfahrungen in systemnaher Programmierung und bist mit modernen Methoden der Softwareentwicklung vertraut</li> <li>um die besten Ideen zu entwickeln, tauschst du dich gerne im Team aus</li> <li>Diversität ist für dich eine Bereicherung</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung nationaler (und internationaler) Dienstreisen (1-2 mal im Jahr)</li> <li>Kenntnisse und Qualifikationen zur Informationssicherheit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 13 TVöD Bund</li><li>ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.400 Euro brutto jährlich in Vollzeit</li><li>Jahressonderzahlung in EG 13 TVöD Bund in Höhe von 60 % brutto der monatlichen Gesamtvergütung bei Erfüllung der Voraussetzungen</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Home-Office</li><li>kernzeitfreie Arbeitszeit</li><li>kein Dresscode</li><li>technische Ausstattung</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>und vieles mehr … <h2>BESONDERE HINWEISE:</h2> <ul><li>Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf) oder Dachau sein.</li><li>Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft.</li><li>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht.</li><li>Schwerbehinderte und diesen gleich­gestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheits­empfindliche Tätigkeit eine Sicherheits­überprüfung durchzuführen.</li><li>Uns steht keine Planstelle zur Verfügung. Bewerbungen von verbeamteten Personen können wir daher nur von anderen Bundes­behörden und unter Mitnahme einer Planstelle in der Wertigkeit A 13 h berücksichtigen.</li><li>Ein Arbeitsvertrag kann erst bei Vorliegen des mindestens guten Abschluss­zeugnisses geschlossen werden.</li></ul> STBL1_DE

Doktorandin (w/m/d) für das Thema „KI-basierte Erzeugung künstlicher TKÜ-Testdatensätze“

Wir suchen Sie für die Stabstelle IT-Servicemanagement im Ressort Zentrale Dienste als IT-Fachadministrator:in für Servicemanagement-Tools Referenznummer: 10995 Start: nächstmöglicher Termin Bewerbungsfrist: 09.05.2025 Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitszeit: Teilzeit/Vollzeit Arbeitsort: München Vergütung: EG 11 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Die Stabstelle IT-Servicemanagement im Ressort Zentrale Dienste verantwortet die Strukturierung und Optimierung einer transparenten und effektiven IT-Service-Architektur sowie der zugehörigen IT-Service-Management-Prozesse. Unser Team betreut die zentrale Service-Management-Plattform, in der die IT-Prozesse, der IT-Service-Shop und die Configuration Management Database (CMDB) integriert sind. Aufgaben <ul> <li>Technische Umsetzung der IT-Servicemanagement-Prozesse, einschließlich Workflow-Design und -Implementierung</li> <li>Erarbeiten von Workflows in Serviceware-Processes unter Einsatz von Programmierkenntnissen in C# und PowerShell zur Automatisierung und Optimierung der ITSM-Prozesse</li> <li>Anwendungsbetreuung der ITSM-Tool-Lösung (Serviceware-Processes) – von der täglichen Betriebsführung bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li> <li>Betrieb und Weiterentwicklung der ITSM-Anwendung, einschließlich der Anpassung an neue Anforderungen und Verbesserung der bestehenden Prozesse</li> <li>Erkennen fachlicher Anforderungen und Überführen dieser in effiziente Prozesse und Automatisierungen, um die IT-Operations zu optimieren und die Servicequalität zu steigern.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (BA/Dipl.-FH) der Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit einer fachspezifischen Weiterbildung</li> <li>einschlägige Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Anwendungsentwicklung (Design, Implementierung und Pflege)</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden und Tools des IT- Servicemanagements, idealerweise mit ITIL-Zertifizierung</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist sowie Freude an Kundenkontakt und -orientierung</li> <li>analytische, methodische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>einen Arbeitsplatz im Herzen von München</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

IT-Fachadministrator:in für Servicemanagement-Tools

Die Lebenshilfe München setzt sich seit vielen Jahren engagiert für die Belange von Menschen mit Behinderung und ihren Angehörigen ein. Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung in ihrer Selbst­bestimmung und Eigenständigkeit zu fördern und sie darin zu stärken, ihre Rechte aktiv zu vertreten. In unserer täglichen Arbeit steht der Respekt vor der Individualität und Würde jedes Menschen an erster Stelle. Jeder Mensch wird bei uns in seiner Einzigartigkeit und mit seinen individuellen Stärken wertgeschätzt. Im Mai 2025 eröffnen wir in Putzbrunn bei München einen neuen Wohnort für ältere Menschen mit geistiger Behinderung. Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) und/oder Pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit uns durchstarten und mit Leidenschaft, Verstand und dem Herz am rechten Fleck ein Teil des Lebenshilfeteams werden möchten. <ul> <li>Bereich Besondere Wohnformen</li> <li>Standort Putzbrunn</li> <li>Arbeitszeit Teilzeit oder Vollzeit</li> <li>Arbeitsbeginn ab sofort</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie machen den Alltag unserer Senior*innen bunter und schöner – von der Freizeitgestaltung bis zur Pflege und unterstützen beim Erhalt größtmöglicher Selbständigkeit</li> <li>Sie haben ein offenes Ohr: Sie hören zu, verstehen, motivieren und geben Sicherheit – mit viel Empathie und Fingerspitzengefühl</li> <li>Natürlich gehört auch die Dokumentation und Planung dazu – aber keine Sorge, Sie haben auch hier Unterstützung durch die Leitung und das Team</li> </ul> Profil <ul> <li>Heilerziehungspfleger (m/w/d), Alten­pfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Empathie, aber auch die nötige Gelassenheit, wenn's mal turbulent wird</li> <li>Haben Sie Lust, unsere neue Wohnstätte in Putzbrunn gemeinsam mit unseren Senior*innen mit geistiger Behinderung mit Leben zu füllen und arbeiten gerne im Team? Dann sind Sie bei uns genau richtig!</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Arbeiten in einer modernen Wohnstätte mit Top-Ausstattung</li> <li>Ein engagiertes und professionelles Team, das sich auf die Zusammenarbeit freut</li> <li>Leben, nicht nur arbeiten: Einsatzgrundlage sind Wunschdienstpläne, damit genug Zeit bleibt, das Leben zu genießen</li> <li>Gutes Geld für gute Arbeit: Bezahlung nach TVöD mit Großraumzulage, Zuschlägen und betrieblicher Zusatzversorgung</li> <li>30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage plus Zusatzurlaub für Schichtarbeit; zusätzliche freie Tage für Heiligabend und Silvester</li> <li>Kostenlose Mitgliedschaft bei den Body &amp; Soul Fitnessstudios für den Zeitraum der vertrag­lich vereinbarten Probezeit – danach vergünstigter Mitgliedsbeitrag</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li> <li>Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung nach der Probezeit</li> <li>auf Wunsch stellen wir Ihnen temporär einen Wohnraum zur Verfügung, um den Einstieg in die neue Tätigkeit zu erleichtern</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Elektrotechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Elektrotechnikmeister (m/w/d) Als Elektrotechnikmeister (m/w/d) im öffentlichen Dienst erwarten Sie nicht nur spannende und verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch ein krisensicherer Arbeitsplatz, planbare Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten mit uns eine zuverlässige und moderne Infrastruktur. Aufgaben <ul> <li>Verantwortung übernehmen: Sie leiten, planen und überwachen Arbeiten an den elektrotechnischen Anlagen</li> <li>Organisation und Planung: Sie steuern Arbeitsabläufe, koordinieren Mitarbeitereinsätze und behalten Kosten sowie Termine im Blick</li> <li>Fachwissen nutzen: Sie prüfen Elektrokonzepte und beraten unsere Führungskräfte bei technischen Entscheidungen</li> <li>Lösungen finden: Sie analysieren Störungen und entwickeln nachhaltige Lösungen für komplexe technische Probleme und optimieren Anlagen im Hinblick auf Zuverlässigkeit und Energieverbrauch</li> <li>Sicherheit gewährleisten: Sie planen und organisieren Inspektionen, Wartungen und Reparaturen, unterstützen diese und sorgen für die Einhaltung aller relevanten Vorschriften</li> <li>Dokumentation und Qualitätssicherung: Sie überwachen die Dokumentationen der technischen Anlagen und erstellen Arbeitsanweisungen</li> <li>Arbeitssicherheit: Sie sorgen für die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften, erstellen und aktualisieren Betriebsanweisungen sowie Gefährdungsbeurteilungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Meisterprüfung zum Elektrotechnikermeister/in oder staatlich geprüfter Techniker/in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation (z.B. Elektrofachkraft mit Meisterprüfungszeugnis) <ul> <li>Sachkundenachweis Technische Richtlinie Elektroinstallation "TREI" erforderlich</li> <li>Sachkundenachweis über die Schaltbefähigung für das Betreiben von und Bedienen elektrischer Anlagen über 1kV bis 36 kV, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen</li> </ul> </li> <li>Fachkompetenz: Erfahrung im Bereich Stark-, Schwachstrombereich, Mittel- und Niederspannung sowie die Befähigung zur Prüfung von ortsfesten und veränderlichen Elektrogeräten und -anlagen (nach BetrSichV) wünschenswert</li> <li>Technisches Know-how: Idealerweise Kenntnisse in der Gebäudeautomation und über Bussystem LON</li> <li>Persönlichkeit: Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität: Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 8, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes – In Abhängigkeit der Bewerbungslage, kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien</li> <li>Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Elektrotechnikmeister (m/w/d)

Wir sind ein leistungsfähiges und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen der sozialen Sicherheit mit mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als regionaler Träger der Deutschen Rentenversicherung sind wir für die Regierungsbezirke Oberbayern, Niederbayern und Oberpfalz zuständig. An den Standorten Landshut und München sind wir kompetenter und verlässlicher Ansprechpartner für rund 2,9 Millionen Versicherte, für Arbeitgeber sowie für 1 Million Rentnerinnen und Rentner. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gebäudetechnik! Wir suchen für unser Team am Standort in München einen engagierten Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) Sie sind Anlagenmechaniker (m/w/d) und suchen eine sichere Anstellung mit geregelten Arbeitszeiten, fairer Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen? Dann kommen Sie zu uns und sorgen Sie mit Ihrem Fachwissen für den reibungslosen Betrieb unserer modernen Gebäudetechnik. Aufgaben <ul> <li>Instandhaltung &amp; Wartung: Sie übernehmen die regelmäßige Wartung, Inspektion und Reparatur von Sanitär-, Heizungs- und Klimaanlagen sowie die Bedienung von Dampfkesselanlagen</li> <li>Technische Dokumentation: Sie führen Wartungslisten, Zählerstände und Betriebsbücher</li> <li>Sicherheit &amp; Funktionalität: Sie überwachen die Sicherheitseinrichtungen der HKL-Anlagen und führen Funktionsprüfungen durch</li> <li>Prüfung &amp; Qualitätssicherung: Sie bereiten die Sachverständigen-Prüfungen an Kessel- und Druckbehälteranlagen vor</li> <li>Effizientes Störungsmanagement: Sie analysieren Probleme, schlagen nachhaltige Lösungen vor und setzen diese nach Abstimmung mit der Führungskraft selbstständig um</li> </ul> Profil <ul> <li>Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen <ul> <li>Kesselwärter</li> <li>Sprinkler- und Trinkwasseranlagen</li> <li>RLT-Anlagen</li> <li>Sachkundelehrgang für die Eigenüberwachung von Abscheideranlagen für Leichtflüssigkeiten</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Erfahrung: Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik wünschenswert</li> <li>Technisches Geschick: Hohes handwerkliches Verständnis und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und unterstützen sich gegenseitig</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Vertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>Attraktive Vergütung: Vergütung in der Entgeltgruppe 6, eine Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV sowie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversorgung und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes – In Abhängigkeit der Bewerbungslage, kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li> <li>Work-Life-Balance: Geregelte Arbeitszeiten, minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Kooperationen zum Freizeitsport</li> <li>Weiterbildung: Möglichkeit zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld: Spannende Projekte mit neuesten Technologien</li> <li>Teamgeist: Ein motiviertes 8-köpfiges Team, dass sich auf Ihre Unterstützung freut</li> <li>Weitere Benefits: Gewährung einer Ballungsraumzulage – unter bestimmten Voraussetzungen, kostenfreie Parkplätze am Dienstgebäude und ein eigenes Betriebsrestaurant, Übernahme der Kosten zum Deutschlandticket Job – bei Erfüllung der Voraussetzungen, rund 200 attraktive Dienstwohnungen in Standortnähe und Vergünstigungen und Rabattaktionen bei externen Firmen</li> </ul> Die Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten und begrüßt Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Bewerbende bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 30.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Für unser Kompetenzzentrum Sicherstellung suchen wir Sie am Standort München als Sachbearbeiter (m/w/d) Verwaltung für den Zulassungsausschuss. Aufgaben <ul> <li>Sie bearbeiten Standardanträge von Ärzten und Psychotherapeuten im Rahmen der Teilnahme an der vertragsärztlichen Versorgung und stehen für Rückfragen der Antragsteller zur Verfügung</li> <li>Sie bereiten die Sitzungen des Zulassungsausschusses in Zusammenarbeit mit Ihrem Team vor (insbesondere Planung, Erstellung und Versand der Tagesordnungen und Sitzungsunterlagen, Organisation der Sitzungen)</li> <li>Sie nehmen an den Sitzungen teil und erstellen die Protokolle</li> <li>Sie verfassen im Anschluss an eine Sitzung die getroffenen Beschlüsse auf Weisung des Vorsitzenden</li> <li>Das Führen und Pflegen der Zulassungsakten sowie die Kommunikation mit internen und externen Schnittstellenpartnern runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltung (z. B. zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten) oder als Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation</li> <li>Kenntnisse im Gesundheitswesen</li> <li>Gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li> <li>Sicherer Umgang mit den Anwendungsprogrammen MS-Office </li> <li>Persönliches Engagement und Flexibilität sowie organisatorische Geschicklichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam mit Ihnen das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeiter aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Als neuer Kollege bekommen Sie einen Paten, der Sie vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

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