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Kinderpfleger/in oder pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)

Evang. Kirchengemeinde Puchheim
locationPuchheim, Deutschland
VeröffentlichtVeröffentlicht: 25.4.2025
Gesundheitswesen

Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim liegt idyllisch vor den Toren von München und zählt knapp 2500 Mitglieder in den Stadtteilen Puchheim Ort und Puchheim Bahnhof. Das Zentrum der Gemeinde bildet die Auferstehungskirche mit Gemeindezentrum. Neben vielfältigen Veranstaltungen wie Vorträgen, Filmvorführungen und Gottesdiensten engagiert sich die Kirchengemeinde auch sozial, z.B. durch Lebensmittelspenden für Bedürftige und Präventionsarbeit gegen sexualisierte Gewalt. Regelmäßige Gottesdienste, Konzerte und Veranstaltungen prägen das Gemeindeleben und schaffen eine herzliche Atmosphäre.

Die Evang. Kirchengemeinde Puchheim sucht Kinderpfleger/innen oder pädagogische Ergänzungskräfte (m/w/d), die/der mit Leidenschaft und Engagement die Betreuung und Förderung von Kindern unterstützt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv das Gemeindeleben mit!


Aufgaben
  • Die Bedürfnisse und das Wohl der Kinder stehen bei dir stets an erster Stelle
  • Du förderst die sozialen Kompetenzen der Kinder und ermöglichst ihnen so eine positive Entwicklung
  • Spannende und lehrreiche Projekte setzt du gemeinsam mit den Kindern in die Tat um
  • Du arbeitest eng und vertrauensvoll mit den Eltern zusammen und pflegst eine offene Kommunikation
  • Hauswirtschaftliche Tätigkeiten erledigst du gewissenhaft und trägst damit zu einem angenehmen Umfeld bei
  • Die Elternpartnerschaft liegt dir am Herzen; du unterstützt und begleitest die Eltern in Erziehungsfragen

Profil
  • Du hast eine Ausbildung als Kinderpfleger oder einen vergleichbaren Abschluss
  • Eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern ist dir wichtig
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Kindern und zeigst dabei Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus

Wir bieten
  • Ein unbefristeter Arbeitsplatz
  • Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
  • Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge
  • Aktives Gesundheitsmanagement mit eigenem Betriebsarzt
  • Firmeneigene Parkplätze
  • Gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen
  • Obstkorb im Büro
  • Kostenfreie Getränke
  • Betriebliche Kinderbetreuung

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