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Wir, das Jugendhaus Friedrichshain e.V. sind ein etabliertes Unternehmen im Bereich Gesundheit &amp; soziale Dienste. Wir bieten jungen Menschen in schwierigen Lebenssituationen ein sicheres Zuhause und unterstützen sie auf ihrem Weg zu einer eigenständigen und selbstbestimmten Zukunft. Dabei legen wir besonderen Wert auf eine individuelle und respektvolle Betreuung, die auf den Bedürfnissen unserer Bewohner*innen basiert. Unser erfahrenes und engagiertes Team aus Erziehern*innen, Pädagog*innen und Fachkräften arbeitet dabei immer auf Augenhöhe mit den Jugendlichen und schafft so eine vertrauensvolle Atmosphäre.Als Erzieher*in für Jugend- und Heimerziehung bei uns hast du die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Unterstützung junger Menschen zu leisten und ihre Perspektiven nachhaltig zu verbessern. Wir bieten dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team, eine intensive und individuelle Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Werde Teil unseres Unternehmens und gestalte mit uns die Zukunft junger Menschen! <ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit im Sinne unserer Reggio-Pädagogik</li><li>Du planst und betreust verschiedene Freizeitaktivitäten</li><li>Du unterstützt bei der Erziehung von Kindern und Jugendlichen unter Berücksichtigung des Kindeswohls</li></ul> <ul><li>Team- und Kontaktfähigkeit, sowie Interesse am Umgang mit Menschen verschiedener Kulturen</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Deine Flexibilität und Ruhe zeichnen dich aus, du behältst jederzeit den Überblick</li><li>Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast idealerweise bereits Teamerfahrung gesammelt</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li><li>Gratis Getränke</li><li>Coaching-Angebote</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Parkplatz</li><li>Kinderkrankentage</li><li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li><li>Balkon</li><li>Firmenevents und -veranstaltungen</li><li>Ein betriebseigener Fitnessbereich</li><li>Kollegialer Teamspirit</li></ul>

Erzieher/in Jugend- und Heimerziehung (m/w/d)

Wir beim DSGV vertreten die Sparkassen-Finanzgruppe als Fach- und Spitzenverband. Bei uns bist Du in einem Team hoch qualifizierter Spezialisten in jeder Hinsicht ganz vorne mit dabei – in unserem Digitallabor, dem Newsroom, bei der Vertretung der Interessen unserer Mitglieder bereits im Gesetzgebungsverfahren, in der Banksteuerung oder in einem unserer Zukunftsprojekte. Deine Zukunftsaufgabe beim Marktführer: Menschen verstehen, Sicherheit geben, Zukunft denken – das ist die Sparkassen-Finanzgruppe. Unser Fokus liegt auf dem Mittelstand, wir sind regional stark verwurzelt. Gemeinwohlorientierung und Nachhaltigkeit sind unsere zentralen Werte; unsere Gruppe ist der größte nicht-öffentliche Sport- und Kulturförderer in Deutschland. Als etablierter Spitzenverband bieten wir Dir beides – eine agile Atmosphäre in einem vielfältigen Umfeld und gleichzeitig sichere Arbeitsbedingungen mit echter Work-Life-Balance und einem tollen Gesamtpaket. Unterstütze unsere Abteilung Digitalisierung und Payment als Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management. Die Stelle ist schnellstmöglich in Vollzeit zu besetzen. Du wirst <ul> <li>agile Projekte zur technischen Erprobung innovativer Finanztechnologien, wie z. B. DEFI, KI, Cloud, API u. a. in einem abgesicherten und abgegrenzten Umsetzungsrahmen managen und organisieren</li> <li>in verschiedenen Rollen, vor allem als Lead-Product Owner gegebenenfalls auch als Scrum Master in Agile at Scale-Initiativen tätig sein</li> <li>Labor-Umgebungen organisatorisch betreuen und Rahmenbedingungen für die schnelle Entwicklung, die Demonstration und den Betrieb entsprechender Konzepte und Ideen schaffen</li> <li>Forschungsansätze und Projektergebnisse mit den wichtigsten Stakeholdern abstimmen und synchronisieren</li> <li>aus den Ergebnissen und Erfahrungen des Digitallabors und aktuellen Marktentwicklungen Handlungsempfehlungen für die Sparkassen ableiten, insbesondere zu technologischen Neuerungen und regulatorischer Aspekte </li> </ul> Du hast <ul> <li>einen Hochschulabschluss (möglichst Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung, IT-Architektur </li> <li>mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter in klassischen IT-Projekten und Programmen in der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>in agilen Projekten mit crossfunktionalen Teams als Product Owner und/oder Scrum Master Erfolge erzielt</li> <li>umfangreiches Verständnis für Softwareentwicklung und Architektur in digital relevanten Technologien</li> <li>große Nähe zur Entwickler- und Fintech-Community</li> <li>umfangreiches Verständnis für die Softwarearchitektur in digital relevanten Technologien</li> <li>ein vorausschauendes, strategisches Denken sowie hohe Umsetzungskompetenz</li> <li>Freude an regulatorischen Fragestellungen und die Bereitschaft, diese chancenorientiert aufzugreifen</li> <li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>ein sicheres Auftreten in Gremien und Öffentlichkeit</li> </ul> Wir bieten Dir <ul> <li>Zusammenarbeit mit Spezialisten, die Deine verantwortliche Tätigkeit unterstützen</li> <li>Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersversorgung (5,4 % on top)</li> <li>Flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Strukturierter Einarbeitungsprozess, attraktive Personalentwicklung</li> <li>Diverse Sozialleistungen (u. a. Jobticket, Cafeteria, Restaurantschecks, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad-Leasing, Gesundheitsmanagement, Betriebssport)</li> <li>Beste technische Ausstattung, auch für das mobile Arbeiten</li> <li>Moderne Büros ganz zentral in Berlin, optimale Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li> </ul> Deutscher Sparkassen- und Giroverband e.V. Gruppe Personal Charlottenstr.47, 10117 Berlin <a href="http://www.dsgv.de" target="_blank">www.dsgv.de</a>

Referent (m/w/d) Digitallabor, Schwerpunkt Agiles Management

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Ein wichtiger Bestandteil, um diese Vision zu erreichen, ist unsere digitale Transformation. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe verantwortet. <ul> <li>Unterstützung bei der Entwicklung und dem Aufbau der technischen Infrastruktur der Stiftung UPD</li> <li>Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Rahmen unserer Beratungsangebote, wie die Einführung eines neuen Dokumentationssystems und eines CRM-Systems</li> <li>Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich der engen Zusammenarbeit mit IT-Dienstleistern</li> <li>Verantwortung für die Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Entwicklung von Maßnahmen zur Risikominimierung</li> <li>Dokumentation und Reporting des Projektfortschritts an den Vorstand</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsstandards in den Projekten </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Projektmanagement, idealerweise im technischen oder im IT-Bereich bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns. Erfahrung im Gesundheitswesen oder Non-Profit-Organisation ist von Vorteil, jedoch keine Grundvoraussetzung.</li> <li>Modernes Projektmanagement: Sie beherrschen den Einsatz von Projektmanagement-Tools und MS Office, und steuern Projekte bevorzugt mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban).</li> <li>Hohe Technologieaffinität: Sie haben Spaß daran, sich mit technischen Themen und neuen Technologien zu beschäftigen.</li> <li>Agile Denk- und Arbeitsweise: Agilität ist für Sie mehr als ein Buzzword - Sie wenden agile Methoden gezielt und effektiv an.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben agil und mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

IT-Projektmanager:in (m/w/d)

Die Stiftung Unabhängige Patientenberatung Deutschland (Stiftung UPD) ist eine gemeinnützige Institution, die Ratsuchenden kostenfrei umfassende Informationen und individuelle Beratung in gesundheitlichen und gesundheitsrechtlichen Fragen bietet. Unser Ziel ist es, allen Menschen in Deutschland Orientierung im Gesundheitssystem zu ermöglichen und sie zu informierten, selbstbestimmten Entscheidungen zu befähigen. Aktuell befinden wir uns in der Aufbauphase und arbeiten daran, unser Beratungsangebot kontinuierlich zu erweitern und innovative Beratungsmethoden zu integrieren. Wir arbeiten daran, unsere IT-Infrastruktur zukunftssicher aufzustellen, um unsere Vision zu erreichen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Person, die diese verantwortungsvolle Aufgabe übernimmt. <ul> <li>Verantwortung für unseren gesamten Hardwarepark und unser Softwareportfolio</li> <li>Konzeption, Organisation und Sicherstellung der IT-Sicherheit, inklusive Netzwerke und Server-Administration</li> <li>Technische Begleitung von Projekten, insbesondere bei der Einführung neuer Systeme und Anwendungen, z.B. in den Bereichen Online-Beratung und Datensicherheit</li> <li>Verwaltung der gesamten Microsoft 365-Umgebung (u.a. Teams, SharePoint, OneDrive)</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern in den Bereichen Hosting, IT-Infrastruktur und Sicherheit</li> <li>Proaktive Überwachung und Wartung der IT-Systeme sowie Durchführung regelmäßiger Backups und ggf. Notfallwiederherstellungsmaßnahmen</li> <li>Erstellen von IT-Dokumentationen, Prozessanalysen und Optimierungsvorschlägen</li> <li>Organisation und Durchführung von First-/ Second-Level-Support für die Mitarbeitenden </li> </ul> <ul> <li>Akademische Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Administration von IT-Infrastrukturen, besonders in den Bereichen Netzwerke, IT-Sicherheit und Microsoft 365, bilden das Fundament für Ihre Arbeit bei uns.</li> <li>Projektmanagement und Dienstleistersteuerung: Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und wissen, worauf es ankommt, um IT-Projekte erfolgreich umzusetzen.</li> <li>IT-Sicherheit und Datenschutz: Sie bringen Erfahrung im Schutz sensibler Daten mit und gewährleisten hohe Sicherheitsstandards.</li> <li>Analytisches Denken und Lösungsorientierung: Komplexe Zusammenhänge erfassen Sie schnell und entwickeln effiziente und praxisnahe Lösungen.</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamgeist: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team ebenso wie eigenverantwortliches Arbeiten. Eine klare und wertschätzende Kommunikation mit Kolleg:innen und externen Partnern, ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Engagement: Sie begeistern sich für die Herausforderungen eines modernen Umfelds und stellen sich neuen Aufgaben mit vollem Einsatz. </li> </ul> <ul> <li>Ein motivierendes und engagiertes Team in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld - wir arbeiten gemeinsam für unsere Vision</li> <li>Eine moderne, digitale Arbeitsumgebung mit der Möglichkeit den Aufbau der Stiftung UPD maßgeblich mitzugestalten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Eine Vergütung in Anlehnung an den TVöD, mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Sonderleistungen</li> <li>Eine umfassende Einarbeitung mit einem Onboardingkonzept und einem Patenschaftsmodell, direkte Verantwortungsübernahme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zusätzliches Fortbildungsbudget</li> <li>In Kürze ziehen wir in moderne und gut erreichbare Büros und Besprechungsräume </li> </ul>

IT-Verantwortliche:r (m/w/d)

Südwestlich von Berlin, im Land Brandenburg – Landkreis Potsdam-Mittel­mark, liegt die familien­freund­liche Gemeinde Klein­machnow. In unserer Gemeinde leben derzeit 20.500 Einwohner. Das Ortsbild, geprägt durch viel Grün, besteht haupt­sächlich aus Ein- und Zweifamilien­häusern.Die Gemeinde Kleinmachnow beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Stelle im Fachbereich Schule/Kultur/Soziales – Fachdienst Bibliothek/Archiv alsBibliothekar/-in in der Funktion einer stellvertretenden Leitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)zu besetzen. Die Einstellung erfolgt in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. <ul><li>Vertretung der Leitung der Bibliothek und des Archivs gemäß Aufgabenverteilung bzw. bei Abwesenheiten</li><li>Bestandsaufbau (Kinder- und Jugendbestand)</li><li>Tätigkeiten im Bereich der Ausleihe und des Auskunftsdienstes</li><li>Erarbeitung und Durchführung Veranstaltungen für KITA-Gruppen und Schulklassen</li><li>Kontaktarbeit zu Kindertagesstätten und Schulen</li><li>Mitwirkung bei der Öffentlichkeits- und allgemeinen Veranstaltungsarbeit</li></ul> <ul><li>Abschluss eines bibliothekarischen Studiums (Dipl.-Bibliothekar, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Öffentliches Bibliothekswesen</li><li>wünschenswert sind pädagogische und didaktische Fähigkeiten; Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Kreativität, Selbstständigkeit, Teamorientierung und ausgeprägtes Kommunikations- und Kooperationsvermögen</li><li>lösungsorientierte Mitarbeit und gute Kommunikation im Team</li><li>Medienkompetenz, fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Erfahrung mit einschlägiger Bibliothekssoftware, möglichst BIBLIOTHECAplus</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung gemäß den dienstlichen Erfordernissen (Abend- und Wochenenddienste), hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Englische Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul> <ul><li>Vergütung nach dem TVöD mit der Entgeltgruppe 9b</li><li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>gleitende Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten/Telearbeit nach Vereinbarung möglich</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Sofern Sie im Ausland einen Abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kulturministerkonferenz bei.

Bibliothekar/-in in der Funktion einer stellvertretenden Leitung (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter Interessenvertreter und Dienstleister für die über 4.400 ambulant tätigen Ärzte und Psychotherapeuten im Land Brandenburg. Der Geschäftsbereich Verträge / Forschung und Entwicklung verantwortet die Gestaltung der Arbeits- und Vertragsbeziehungen mit den gesetzlichen Krankenkassen sowie die Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gestaltung der regionalen ambulanten Versorgung. Durch die tägliche Gewährleistung des ärztlichen Bereitschaftsdienstes leistet er einen wesentlichen Beitragt zur Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bevölkerung. Zur Unterstützung der Mitarbeitenden des Geschäftsbereiches suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, mit dem Ziel der dauerhaften Zusammenarbeit eine Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) <ul> <li>Strategische Koordination und operative Führung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsbereichsleitung, um den Geschäftsbereich erfolgreich zu organisieren und zu koordinieren sowie strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li> <li>Repräsentation des Geschäftsbereiches: Aktive Vertretung des Geschäftsbereichs in relevanten Gremien der KVBB, um zentrale Themen und Projekte auf höchster Ebene zu präsentieren und voranzutreiben.</li> <li>Innovation und strategische Weiterentwicklung: Entwicklung und Implementierung zukunftsorientierter Strategien und Konzepte zur Optimierung von Versorgungsstrukturen und Vertragslösungen. Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche operative Umsetzung dieser Initiativen.</li> <li>Effektive Kommunikation und Führung: Vermittlung von Vorstandsbeschlüssen sowie gesetzlichen Anforderungen an das Team. Verantwortung für die Zuweisung, Koordination und Nachverfolgung der daraus resultierenden Aufgaben, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen.</li> <li>Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung: Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Arbeitsabläufe im Geschäftsbereich, um Effizienz, Qualität und Zielerreichung nachhaltig zu steigern.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, das Ihre umfassenden Kenntnisse und analytischen Fähigkeiten im Gesundheitsbereich unterstreicht.</li> <li>Langjährige Führungserfahrung: Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in leitenden Positionen und zeichnen sich durch exzellente Kommunikations- sowie Managementkompetenzen aus, die Sie befähigen, komplexe Teams erfolgreich zu führen und strategisch auszurichten.</li> <li>Umfassende Expertise im deutschen Gesundheitswesen: Ausgezeichnetes Verständnis der Strukturen und Prozesse der ambulanten medizinischen Versorgung sowie deren Schnittstellen. Ihr Wissen ermöglicht es Ihnen, innovative Lösungen in einem sich wandelnden System zu gestalten.</li> <li>Fundierte Kenntnisse des Leistungsrechts in der vertragsärztlichen Versorgung sowie der relevanten rechtlichen und verwaltungsorganisatorischen Rahmenbedingungen. Sie sind in der Lage, diese Expertise in strategische und operative Entscheidungen einfließen zu lassen.</li> <li>Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise: Sie agieren effizient, mit ausgeprägtem Organisationstalent und der Fähigkeit, Aufgaben klar zu delegieren, um eine reibungslose und erfolgreiche Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.</li> </ul> Neben der Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die KVBB vermögenswirksame Leistungen und eine Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersversorgung mit attraktiven Konditionen. Zudem gelingt Ihnen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus stellen wir für Sie qualifizierte Schulungen und ein betriebliches Gesundheitsmanagement sicher.

Stellvertretende Geschäftsbereichsleitung für den Geschäftsbereich Verträge / Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Die KITA Grashüpferchen liegt im Ortsteil Rudow. In unserer Einrichtung haben wir 120 Plätze für Kinder im Alter von 12 Monaten bis zur Einschulung. Gerne können Sie uns auch für unsere Kita in Marienfelde eine Bewerbung senden. Diese befindet sich in der Hildburghauser Str. 73 Wir arbeiten auf der Basis des Situationsansatzes. Wesentlich hierfür ist die wertschätzende Haltung der Erzieher/in den Kindern und Eltern gegenüber. <ul> <li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Berliner Bildungsprogramms</li> <li>Beobachtung und Dokumentation des Entwicklungsverlauf der Kinder </li> <li>Durchführung aller im Umgang mit den Kindern anfallenden pflegerischen Tätigkeiten</li> <li>pädagogische Betreuung der Kinder, besonders die Förderung der individuellen, motorischen und sprachlichen Entwicklung, sowie der sozialen Kompetenz </li> </ul> <ul> <li>staatlich Anerkannte Erzieher/in</li> <li>pädagogische Ausbildung im pädagogischen Bereich</li> <li>Freude und Spaß an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Empathie im Umgang mit Kindern</li> <li>Sie sehen das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen und richten Ihr pädagogisches Handeln danach aus</li> <li>Erfahrung mit der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsprozessen</li> <li>Projekte zu planen und durchzuführen bereitet Ihnen Freude</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit ggf. Teilzeit</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mitarbeiterevents</li> </ul>

Erzieher/in (w/m/d)

Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO sucht für ihre Geschäftsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in Backoffice Schulreferat - Entgeltgruppe E8 TV-EKBO - in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre. Eine Entfristung ist bei Erfüllung bestimmter Voraussetzungen möglich. Die Evangelische Schulstiftung ist eine kirchliche Stiftung öffentlichen Rechts. Sie arbeitet nach gemeinnützigen Grundsätzen. Ihre Schulen sind staatlich anerkannte und genehmigte Ersatzschulen in freier Trägerschaft. Die Evangelische Schulstiftung in der EKBO ist Ausdruck des Willens der Landeskirche, ihren Bildungsauftrag an der heranwachsenden Generation wahrzunehmen. <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des TV-EKBO,</li> <li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit,</li> <li>ein offenes und angenehmes Arbeitsklima und freundliches Team,</li> <li>umfangreiche Einarbeitung in das Arbeitsgebiet,</li> <li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>die Anstellung bei dem größten freien Bildungsträger öffentlicher allgemein­­bildender Schulen in der Region Berlin-Brandenburg,</li> <li>eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,</li> <li>interessante Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung,</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul> <ul> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben und Büroorganisation,</li> <li>Unterstützung bei der Überwachung des Budgets,</li> <li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen,</li> <li>Termin- und Veranstaltungsorganisation,</li> <li>Organisation des Mailverkehrs,</li> <li>Durchführung von Abfragen, Monitoring von Rückmeldungen und die Aufbereitung von Ergebnissen,</li> <li>Erstellung und finale Aufbereitung von Dokumenten und Präsentationen.</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Verwaltung oder in einem verwandten kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Qualifikationen,</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung,</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse - insbesondere Microsoft Office,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit Finanzsoftware sind von Vorteil,</li> <li>selbstständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationsgeschick,</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit,</li> <li>Flexibilität und Belastbarkeit.</li> </ul>

Sachbearbeiter Backoffice Schulreferat (m/w/d)

Mehr als 550 Mitarbeitende der doctari group (doctari, Planerio, lichtfeld, arztpool ) arbeiten an neun Standorten daran, medizinisches Fachpersonal genau dorthin zu bringen, wo es am dringlichsten gebraucht wird. Arztpool ist das führende Vermittlungsportal für Dienste der Kassenärztlichen Vereinigung. Es bringt interessierte Vertretungsärzte mit passenden Bereitschaftsdiensten zusammen. DEINE NEUE ROLLE Du unterstützt das arztpool Team bei Projekten zu Digitalisierung und der zukünftigen Ausrichtung und lernst Stück für Stück, Verantwortung zu übernehmen. <ul> <li>Du entwickelst On-sowie Offline Marketingmaßnahmen und setzt diese um und erstellst hierfür Präsentation, Mailings, Landingpages und implementierst neue Systeme. </li> <li>Du nimmst Teil an der Konzeption der neuen System Landschaft </li> <li>Du unterstützt bei der Dokumentation und Visualisierung von Organisations- und Prozessanalysen. Darüber hinaus wirkst Du bei vertriebsorientierten, strategischen Marktanalysen mit. </li> <li>Mit Deinen Recherchen, projektbezogenen Aufgaben und Zusammenfassungen legst Du die Grundlage für den Wachstum von arztpool.</li> </ul> DEINE ERFAHRUNG &amp; PERSÖNLICHKEIT <ul> <li>Du bist eigeschriebener Student/in in mit einer wirtschaftlichen Fachrichtung.</li> <li>Du arbeitest strukturiert, präzise und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick.</li> <li>Kreativität und "Out-of-the-box"-Denken zeichnen dich aus – du kannst neue Ideen klar und überzeugend präsentieren.</li> <li>Du hast Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und aktiv in Projekte eingebunden zu sein.</li> <li>Du begeisterst dich für neue Tools und Systeme und arbeitest dich gerne in moderne Arbeitsmethoden ein. Vorkenntnisse in CRM-Systemen oder Marketing-Tools sind ein Plus, aber kein Muss.</li> <li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> DAS ERWARTET DICH In unserem dynamischen Umfeld gestaltest du aktiv die Digitalisierung im Gesundheitswesen mit. Mit innovativen Tools verbesserst du Prozesse und siehst direkt die Auswirkungen deiner Arbeit auf die medizinische Versorgung. Du wirst Teil ein fester Bestandteil unseres Teams, in dem du Verantwortung übernehmen und dich weiterentwickeln kannst. Unser Büro befindet sich in zentraler Lage im Samariterviertel in Berlin Friedrichshain. Mitten im Kietz sind wir umgeben von vielen Cafés und Restaurants sowie guter Anbindung durch die U5. Erlebe Start-up-Spirit mit der starken Rückendeckung der doctari group – motivierte, neugierige Mitgestalter*innen sind hier genau richtig!

Praktikum Business Development arztpool (m/w/d)

Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 5.500 Beschäftigten und 35 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Einen wichtigen Beitrag zur Gewährleistung der täglichen Einsatzbereitschaft leisten die mehr als 300 Mitarbeitenden des Zentralen Service der Berliner Feuerwehr in unterschiedlichen Organisationseinheiten vom Gebäudemanagement, über Personal bis hin zu Technik und Logistik. Um den reibungslosen Betrieb von ca. 1.400 Fahrzeugen, mehr als 3.000 Atemschutz- sowie Messgeräten sowie über 5.000 Medizingeräten sicherzustellen, ist die Unterhaltung eigener Werkstätten erforderlich. Zu den zentralen Aufgaben unserer Fahrzeugwerkstatt gehören die vollständige Prüfung, Wartung und Instandhaltung von unseren Einsatz- und Wirtschaftsfahrzeugen, sowie die Prüfung, Wartung und Instandhaltung der Feuerlöschkreiselpumpen, Drehleitern, Hydraulikteilen und Schaumzumischsystemen. In der Atemschutzwerkstatt werden sämtliche Atemschutz- und Messgeräte gereinigt, gewartet und instandgesetzt. In der Elektro- und Medizingerätewerkstatt werden Pflege, Wartung und Instandsetzung von allen elektrischen sowie medizinischen Geräten durchgeführt. Kennzahl: 34/2024 Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als Ingenieurin/ Ingenieur (m/w/d) für Fahrzeugtechnik/ Maschinenbau oder KfZ- Meisterin/ Meister (m/w/d) im Bereich Technik und Logistik - Instandhaltung Details über die ausgeschriebene Stelle: Dienststelle: Zentraler Service Technik und Logistik – Nikolaus-Groß-Weg 2, 13627 Berlin Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter Entg.-Gr.: E13 TV-L Befristung: unbefristet Bewerbungsfrist: 11.11.2024 Zu Ihren Aufgaben gehören u. a.: <ul> <li>Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für den Bereich der Instandhaltung, für die Zentralwerkstatt, die Elektro- und Medizingerätewerkstatt, die Atemschutzwerkstatt sowie der Löschwasserversorgung</li> <li>(Weiter-) Entwicklung neuer Prozesse und Konzepte im Rahmen der fortlaufenden Instandsetzungen und Reparaturen der Fahrzeuge und Geräte bei der Berliner Feuerwehr</li> <li>Hauptverantwortlichkeit für die Instandsetzung von Fahrzeugen, Geräten sowie Medizinprodukten</li> <li>eigenverantwortliche Personalverantwortung und Anleitung des Bereiches der Instandhaltung mit ca. 100 Mitarbeitenden</li> <li>Koordinierung der AGS-Aktivitäten für den Bereich Technik und Logistik</li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau oder eines vergleichbaren Studiengangs der Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Kraftfahrzeug, Elektrotechnik, Medizintechnik oder Ähnlichem</li> </ul> oder <ul> <li>erfolgreich abgeschlossener Meisterabschluss im Kfz-Handwerk mit langjährigen praktischen Erfahrungen und gleichwertigen Kenntnissen, Fähigkeiten</li> </ul> zur Bewältigung des Aufgabenkreises wünschenswerte Erfahrungen: <ul> <li>Erfahrungen in der Leitung von großen Instandsetzungs-/ Nutzfahrzeugwerkstätten (&gt; 50 MA)</li> <li>Praktische Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Personalführung</li> <li>Erfahrungen in der Reparatur und Instandhaltung von Kraftfahrzeugen, Medizinprodukten oder feuerwehrtechnischen Geräten bzw. in der Arbeit in Instandsetzungs-/ Nutzfahrzeugwerkstätten oder ähnliches</li> </ul> wünschenswert: <ul> <li>AdA – Schein (Ausbilderschein der IHK) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb</li> </ul> <ul> <li>einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>berufliche und persönliche Entwicklungschancen und -perspektiven</li> <li>eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima in einem kompetenten und freundlichen Team</li> <li>moderne IT-Ausstattung und Homeofficeregelung für familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)</li> <li>pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente</li> <li>vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung sowie kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung</li> <li>Gelegenheit zu einer Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit</li> <li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von 150 Euro oder einen Zuschuss zum ÖPNV-Firmenticket plus die Differenz zu 150 Euro</li> <li>Homeoffice kann nach einer Einarbeitungsphase anteilig vereinbart werden</li> </ul>

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