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Wir haben noch Platz in unserem Team und suchen für unsere Geschäftsstelle in Potsdam zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung durch einen neuen Mitarbeiter oder Mitarbeiterin als Referent*in (w/m/d) Vollzeit unbefristet nach dem TVÖD-V (VKA) (bis zur Entgeltgruppe E 15) Der Landkreistag Brandenburg bildet die Schnittstelle der Landkreise im Land Brandenburg zum Landtag und zur Landesregierung. In einem kleinen Team sind wir Ansprechpartner für die Landkreise, den Landtag sowie für alle Ministerien. Kern der Tätigkeit beim Landkreistag Brandenburg bildet die juristische Arbeit, mit der Zielstellung, handhabbare Regelungen, Verfahren und Konzepte mit den verschiedenen Partnern zu erarbeiten. Diese abwechslungsreiche und positive Arbeit, gepaart mit Homeoffice-Möglichkeiten und einer angemessenen Work-Life-Balance zeichnet die Arbeit beim Landkreistag Brandenburg aus. Folgende Themenbereiche können aktuell besetzt werden: <ul> <li>Umweltschutz</li> <li>Abfall- und Bodenschutzrecht</li> <li>Wasserrecht, Energierecht, Klimaschutzrecht</li> <li>Land- und Forstwirtschaft</li> <li>Lebensmittelüberwachung, Veterinärwesen</li> <li>Bauen, Wohnen und Denkmalschutz</li> <li>Vermessungs- und Katasterwesen</li> </ul> In ihrem Themenbereichen arbeiten die Referenten und Referentinnen eigenverantwortlich mit den Partnern in den Landkreisen und im Land zusammen. Neben stetigen Aufgaben, wie insbesondere die Begleitung von Rechtssetzungsverfahren, ergibt sich dabei die Möglichkeit, thematische Schwerpunkte zu setzen und Themen proaktiv zu befördern. <ul> <li>Erstes und zweites Juristisches Staatsexamen</li> <li>Verhandlungsgeschick</li> <li>Schnelles Erfassen unterschiedlicher rechtlicher Sachgebiete und Sachverhalte</li> </ul> Unsere Geschäftsstelle ist mit Bus und Bahn sehr gut zu erreichen. Für die Anreise mit dem PKW steht auf dem Gelände des Hauses ein großzügiger Parkplatz zur Verfügung. Gerne können Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen für das Mittagessen die in unserem Haus vorhandene Küche nutzen. Ansonsten finden sich in unmittelbarer Nähe eine Kantine, Restaurants oder auch Einkaufsmöglichkeiten.

Juristischer Referent*in (w/m/d)

Die Friedrich-Naumann-Stiftung für die Freiheit ist eine vielfältige und innovative Arbeitgeberin und bietet spannende Einstiegsmöglichkeiten für Berufserfahrene, Absolvent/-innen, Student/-innen und Schüler/-innen. Unsere 262 festangestellten sowie über 200 lokalen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich weltweit für Freiheit, Frieden, Demokratie, Rechtsstaatlichkeit, Menschenrechte und Soziale Marktwirtschaft ein. Unsere Mission: Mit Mut die Freiheit gestalten! Für unsere Abteilung Länderprogramm im Fachbereich Politische Bildung am Standort Potsdam suchen wir Sie dafür zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit mit 39 Stunden / Woche als Sachbearbeitung / Assistenz Abteilungsleitung Länderprogramm (m/w/d) <ul> <li>Sie übernehmen das zentrale Projekt- und Aufgabenmanagement für unser Länderprogramm. Ihr Ziel: Eine fortlaufende Optimierung der Zusammenarbeit der sieben Länderbüros in Deutschland und des Zusammenwirkens aller Arbeitseinheiten im Fachbereich Bildung.</li> <li>Die Erstellung und Pflege von Projektplänen und Planungsübersichten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Koordination und das Controlling von zentralen Aufgaben und Projekten und die Aufbereitung von Besprechungsinhalten für unser Intranet.</li> <li>Für den Abteilungsleiter des Länderprogramms erstellen Sie Schriftstücke und Präsentationen, bereiten Sitzungen, Klausurtagungen und Konferenzen organisatorisch wie inhaltlich vor und gestalten das Termin- und Reisemanagement.</li> <li>Die Arbeit unserer Länderbüros unterstützen Sie mit der Durchführung von Recherchen zu Bildungsformaten, Methoden, möglichen Referent/-innen, Partner/-innen und Veranstaltungsorten.</li> </ul> <ul> <li>Die Grundlage für Ihre neue Aufgabe bildet ein Bachelor-Abschluss oder eine Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich. Alternativ haben Sie bereits mehrere Jahre in einem kaufmännischen Beruf gearbeitet. </li> <li>Sie sind erfahren in der Büroorganisation und kennen durch Ihre Mitwirkung in Projekten die Grundlagen von Projektmanagement und -controlling.</li> <li>Sie arbeiten routiniert mit Softwarelösungen für die digitale Kommunikation wie Zoom oder Slack, mit CMS- und CRM-Lösungen sowie mit den Anwendungen des Microsoft-Pakets.</li> <li>Es bereitet Ihnen Freude, Projekte zu steuern und Kolleginnen und Kollegen in der Projektarbeit miteinander zu verbinden. Durch Ihr Organisationsgeschick behalten Sie den Überblick und verstehen es, Aufgaben zu koordinieren und die richtigen Prioritäten zu setzen.</li> <li>Wenn Sie bereits im politischen oder öffentlichen Bereich gearbeitet haben, finden Sie leichter in Ihren neuen Arbeitsalltag in der Stiftung – sehr gern legen wir aber auch in der Einarbeitung einen Fokus auf die Besonderheiten der Arbeit im öffentlichen Sektor. </li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: Unser Arbeitszeitmodell mit Funktionszeiten ermöglicht Ihnen viel Spielraum für ein flexibles Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr sowie Zeit für Ihre persönlichen Bedürfnisse. Dabei können Sie bis zu 60 % aus dem mobilen Arbeiten tätig sein. Mehrstunden können sowohl einzeln als auch sehr gern tageweise ausgeglichen werden. Wir bieten Ihnen außerdem 30 Urlaubstage – der 24. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfreie Tage.</li> <li>Gesundheitsförderung und Beratung: Mit Resilienztrainings, Gesundheits-Check-ups sowie einer psychologischen Beratung im Krisenfall können Sie Ihrer Gesundheit etwas Gutes tun und erhalten bei Bedarf Unterstützung.</li> <li>Onboarding: Für Ihre ersten Wochen in der Stiftung erstellen wir bereits vor Ihrem Einstieg einen strukturierten und persönlichen Einarbeitungsplan, der neben Einführungen in unsere Tools und Prozesse auch die Möglichkeit bietet, die Arbeit der Stiftung und andere neue Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.</li> <li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Über jährliche Zielvereinbarungsgespräche arbeiten wir gemeinsam an Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Dies umfasst neben unserem Schulungsangebot auch die Möglichkeit, bspw. über die Übernahme von Projekten, die Mitarbeit in Initiativen oder unser internationales Austauschprogramm „Eine Stiftung weltweit“ zu wachsen und neue Perspektiven zu entdecken.</li> <li>Code of Conduct: Unser Miteinander ist geprägt von Respekt, Wertschätzung und Professionalität. Darauf haben wir uns in unserem Verhaltenskodex verständigt, den wir jeden Tag gemeinsam mit Leben füllen.</li> <li>Gehaltspaket und zusätzliche Leistungen: Wir zahlen Ihnen ein Gehalt nach Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Bund, EG 9a, Stufe 1 bis 6. Das entspricht inkl. Jahressonderzahlung einem Jahresbruttoentgelt zwischen 44.544 Euro und 57.382 Euro. Für die Stufen 2 bis 6 prüfen wir die Möglichkeit der Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung. Wir beteiligen uns zudem an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und Sie erhalten einen Zuschuss zum Jobticket von 15 EUR / Monat.</li> </ul> Wir beraten, inspirieren und motivieren gemeinsam Verantwortungsträger/-innen und schaffen, gestalten und vermarkten innovative Freiheitsthemen für Morgen und Übermorgen. Das überzeugt Sie? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2024. Bitte lassen Sie uns dabei auch Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihre Kündigungsfrist bzw. den für Sie nächstmöglichen Einstiegstermin wissen. Wir möchten die Vielfalt in unserer Stiftung weiter stärken. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir möchten sie daher ausdrücklich einladen, sich zu bewerben. Abschließend möchten wir Sie noch informieren, dass wir unsere Stellen zunächst auf zwei Jahre befristen, jedoch an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.

Sachbearbeitung / Assistenz Abteilungsleitung Länderprogramm (m/w/d)

Für dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mit fachlicher Expertise und technischem Sachverstand mehr als 8.300 km Straßennetz und 1.700 km Radwege. Mit einer Vielzahl von Dienststätten und Straßenmeistereien sind wir als moderne Straßenbauverwaltung in allen Regionen Brandenburgs vor Ort.Der Landesbetrieb Straßenwesen sucht für die Abteilung Zentrale Dienste im Dezernat Personal für die Dienststätte Potsdam unbefristet zum nächstmöglichen Termin einenAusbildungskoordinator (m/w/d) <ul><li>Sie planen und organisieren die betrieb­liche und über­betrieb­liche Ausbildung der Straßen­wärter:innen und fungieren als Koordinator zwischen den an der Ausbildung Beteiligten.</li><li>Sie begleiten die Auszu­bildenden von der Auswahl bis zum Übergang ins Berufs­leben und stehen ihnen beratend in fachlicher und sozialer Hinsicht zur Seite.</li><li>Sie erarbeiten, organisieren und begleiten Entwicklungs­maßnahmen im Rahmen der Ausbildung.</li><li>Sie sind für die Qualitäts­sicherung der Ausbildung mit verantwortlich, verwalten das Ausbildungs­budget und präsentieren den Ausbildungs­beruf auf Messen.</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Fachhoch­schul- bzw. Bachelorstudium in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Public Manage­ment, Personal­management, Sozial­wissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder Betriebs­wirtschaft oder einem dem DQR-6-Niveau vergleich­baren Abschluss in den genannten Fachrichtungen</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden sowie in der Ausbildungs­koordination und berufs­praktische Erfahrungen nach dem Studien­abschluss</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Führer­schein Klasse B</li><li>Von Vorteil: Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, im TVA-L BBig, JArbSchG</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Team­fähigkeit sowie proaktiver Umgang mit Herausforderungen, lösungs- und zielorientierte Arbeits­weise und Spaß am Thema</li></ul> <ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgelt­gruppe 11 TV-L</li><li>Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungs­möglichkeit und ein kollegiales Arbeits­klima in den Teams</li><li>Flexible Arbeitszeit­gestaltung ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeit­modelle sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice</li><li>Umfangreiche individuelle Weiterbildungs­angebote</li><li>Alle tariflichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits­managements etc.</li></ul>

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die Wirtschaftsförderung Land Brandenburg GmbH (WFBB) ist Ansprechpartner für Investoren, ansässige Unternehmen und technologieorientierte Existenzgründungen im Land Brandenburg. Sie bietet alle Leistungen zur Wirtschafts- und Arbeitsförderung aus einer Hand – von der Unterstützung bei der Ansiedlung und Erweiterung über Innovationen, Internationalisierung und Vernetzung bis zur Fachkräfteakquisition und -qualifizierung sowie in ihrer Rolle als Energieagentur. Als Energieagentur des Landes Brandenburg beraten wir Unternehmen und Kommunen zu allen Fragen des effizienten Energieeinsatzes, zur Einführung von Energiemanagementsystemen und zum Einsatz Erneuerbarer Energien. Wir bieten zudem Informationsveranstaltungen für unsere Zielgruppen und betreiben das Energieportal Brandenburg. Für das Team Energie in der WFBB am Standort Potsdam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmanager (m/w/d) Energieagentur <ul> <li>anbieterneutrale Beratung von Brandenburger Unternehmen und Kommunen zu den Themen <ul> <li>Energieeffizienz</li> <li>Energiecontrolling und -managementsystemen</li> <li>Einsatz erneuerbarer Energien</li> </ul> </li> <li>Bewertung von Projektideen und Planungen</li> <li>Erarbeitung von technischen und wirtschaftlichen Stellungnahmen</li> <li>Mitwirkung an Informations- und Weiterbildungsveranstaltungen für die Zielgruppen</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplomingenieur oder Master) der Ingenieurwissenschaften vorzugsweise in den Fachrichtungen Energie-, Verfahrens- oder Umwelttechnik</li> <li>fundierte Kenntnisse im energietechnischen und -wirtschaftlichen Bereich</li> <li>vorzugsweise Erfahrungen in der Energieberatung</li> <li>Interesse an innovativen Lösungen für die Energiewende</li> <li>gute analytische Fähigkeiten</li> <li>Kundenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Teamfähigkeit in einem interdisziplinären Team</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>eine unbefristete, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 13 EGO TV-L </li> <li>eine flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung (Mobiles Arbeiten bis zu zwei Tage pro Woche möglich)</li> <li>ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team mit der Möglichkeit eigene kreative Ideen einzubringen und gemeinsam im Team umzusetzen</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge bei der MetallRente oder der VBLU </li> <li>die Möglichkeit der Nutzung eines ÖPNV - Firmentickets und vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>eine gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV durch den Standort direkt am Potsdamer Hauptbahnhof</li> <li>Teilzeitoption ab 30 h/Woche</li> </ul>

Projektmanager (m/w/d) Energieagentur

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Spandau haben wir über fünf Etagen verteilt verschiedene stationäre Hilfeangebote für Kinder und Jugendliche. Für die Eröffnung unserer neuen Kleinkindgruppe für Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren suchen wir: Erzieher (m/w/d) <ul> <li>Aufbau und Mitgestaltung der neuen Kleinkindgruppe (3-7 Jahre)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kleinkinder</li> <li>Entwicklung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien sowie anderen Fachkräften</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung von Förderplänen</li> <li>Mitgestaltung und Pflege einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und idealerweise im Aufbau neuer Gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre.</li> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten eine unkomplizierte und schnelle Unterstützung, z.B. in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung ergänzen deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zudem zustätzliche freie Tage für den 24.12. sowie 31.12.</li> <li>Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S (Entgeltgruppe S8 b).</li> <li>Wahlmöglichkeiten zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zur Pluxee Benefits Card.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine*n Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen Kennziffer 842.000.01 <ul> <li>disziplinarische, organisatorische und fachliche Leitung des Bereiches Investitionen mit derzeit 22 Beschäftigten</li> <li>Verantwortung für alle baulichen Investitionsvorhaben des KIS mit einem derzeit jährlichen Investitionsvolumen von mehr als 70 Millionen Euro</li> <li>Mitwirken bei der jährlich fortzuschreibenden Investitionsplanung</li> <li>Entwicklung strategischer Ziele in Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen, Erarbeitung und Fortschreiben der Strukturen und der damit verbundenen Prozesse des Bereiches</li> <li>Definition von Prozessen und Strukturen innerhalb des Bereiches und Gestaltung der Schnittstellen zu anderen Organisationseinheiten des KIS sowie den Kunden und Kundinnen</li> <li>Vertretung des Bereiches intern sowie gegenüber anderen Geschäftsbereichen, Fachbereichen, Bereichen, Behörden und Gremien in Absprache mit der Werkleitung</li> </ul> <ul> <li>wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master) einer technischen oder ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li> <li>mehrjährige Berufserfahrungen als Führungskraft im genannten Aufgabengebiet</li> <li>umfangreiche Kenntnisse in der Leitung und Steuerung großer Investitionsvorhaben</li> <li>ausgeprägte Kompetenz zur konsequenten Qualitäts-, Kosten- und Terminsteuerung sowie zum betriebswirtschaftlich orientiertem Denken und Handeln</li> <li>sehr hohe Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten AHO und HOAI</li> <li>ausgeprägte Personalführungskompetenz, Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz</li> <li>hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 14, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>zusätzlich zur Betriebsrente weitere Angebote der betrieblichen Altersversorgung (Entgeltumwandlung) bei unseren Vertragspartnern</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Bereichsleiter*in (m/w/d) Investitionen

Gemeinsam die Zukunft gestalten! Die Märkische Entsorgungsgesellschaft Brandenburg mbH (MEBRA) – Ihr starker Partner für Entsorgung, Reinigung und Abfallbehandlung seit 1991. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb haben wir uns mit unseren umfassenden Dienstleistungen fest etabliert und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Jährlich werden durch uns zehntausende Tonnen Abfälle eingesammelt und weiterbehandelt sowie hunderte Kilometer Straßen und Gehwege gereinigt. <h1>Duales Studium – BWL/Spedition und Logistik (B.A.) in der Abfallbranche (m/w/d)</h1> <ul> <li>Niederlassung Brandenburg an der Havel // zum sofort</li> <li>Stellen-Nr.: 140794</li> </ul> So sieht Deine Ausbildung bei uns aus <ul> <li>Während Deines 3-jährigen dualen Studiums sind wir Dein starker Partner an Deiner Seite, bei uns kannst Du die Theorie in die Praxis umsetzen. Dazu lernst Du bei uns alles, was mit der Abfall- und Recylingwirtschaft, sowie der Logistik zusammmenhängt - von der Kundenkommunikation über den Einsatz der Berufskraftfahrer und Fahrzeuge bis zu den Verwertungs- und Absatzmöglichkeiten verschiedener Abfallarten</li> <li>Dafür wirst Du am Standort in Brandenburg an der Havel in die Arbeitsabläufe unserer Niederlassung, sowie in die Besonderheiten der Branche eingearbeitet, um sukzessive Verantwortung für erste eigene Projekte zu übernehmen</li> <li>Du unterstützt die Geschäftsführung und Betriebsleitung zuverlässig in der täglichen Arbeit, um die vielfältigen Aufgabenbereiche einer operativen Führungsrolle zu erlernen</li> <li>Dein Mentor steht Dir während des gesamten Studiums zur Seite und fördert aktiv Deine persönliche und fachliche Entwicklung – Im Anschluss an das Studium konkretisieren wir gemeinsam Deinen weiteren Weg bei uns</li> </ul> Deine Qualifikationen auf einen Blick <ul> <li>Dein Abitur oder Fachabitur schließt Du mit guten Leistungen ab</li> <li>Deine Ziele verfolgst Du sowohl an der Hochschule als auch in unserem Unternehmen zielstrebig</li> <li>Du hast ein grundsätzliches Interesse für die Themengebiete Logistik, Betriebswirtschaft und eine Affinität für Fahrzeug- und Anlagentechnik</li> <li>Zusätzlich bringst Du eine „Hands-on-Mentalität“ mit und wünschst Dir Führungsverantwortung</li> <li>Du bist Immatrikulierter Student oder möchtest es werden </li> </ul> Unser Angebot für Deinen Einsatz Steige bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: <ul> <li>Entwicklung: Viel Raum durch Eigeninitiative, Soft-Skill-Trainings sowie E-Learning-Angebote und vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe mit aussichtsreichen Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und ein Mentorenprogramm</li> <li>Mitarbeiterrabatte: Corporate Benefits, Dienstrad-Leasing, Fitnessstudiokooperation, steuerfreier Sachbezug 50 € / Monat (Tanken, Einkaufen) u.v.m.</li> <li>Sicherheit und Perspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz durch die Sicherheit eines Familienunternehmens mit jahrzehntelanger Erfahrung am Markt</li> <li>Vergütung: Als dein Praxispartner übernehmen wir deine Studiengebühren sowie eine extra monatliche Vergütung </li> </ul> Die Zukunft gehört Dir: Bewirb Dich jetzt mit Deinem persönlichen Anschreiben, Lebenslauf, den letzten beiden Schulzeugnissen sowie möglichen weiteren Unterlagen auf remondis-karriere.de. Märkische Entsorgungsgesellschaft Brandenburg mbH // Simon Schmidt // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Duales Studium – BWL/Spedition und Logistik (B.A.) in der Abfallbranche (m/w/d)

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle EG 9b TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Verfahrensführende Stelle in der Brandschutzdienststelle</li> <li>Erstellen von Bescheiden/Anordnungen zur Mängelbeseitigung entsprechend der Niederschriften nach Brandverhütungsschauen</li> <li>Einleitung von Bußgeldverfahren nach Feststellung von Ordnungswidrigkeiten bis zum Erstellen von Bußgeldbescheiden in Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Allgemeines Recht</li> <li>Kontrolle der Einhaltung von Fristen bei Anordnungen zur Mängelbeseitigung</li> <li>Führung von ordnungsrechtlichen Verwaltungsverfahren zur Durchsetzung der Mängelbeseitigung aus der Brandverhütungsschau von der Fertigung der Anhörung bis zum abschließenden Bescheid</li> <li>Mitwirkung in der Stabsarbeit und Bereitschaftsdienst</li> <li>Beratung nachgeordneter Einrichtungen zur Aufgabenwahrnehmung im vorbeugenden Brandschutz im Rahmen des Verwaltungsverfahrens</li> <li>Sonderaufsicht über die Gemeinden und Kommunen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Verwaltungsfachwirt:in oder ein einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>ausgeprägte Kenntnisse im Zivil-, Brand- und Katastrophenschutz</li> <li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>wünschenswert mehrjährige Zugehörigkeit in einer Organisation des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 9b TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz EG 8 TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Beelitz-Heilstätten, Fachdienst Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz <ul> <li>Kontrolle des Umlaufs von Rundschreiben, Dienst- und Geschäftsanweisungen, Dienstvereinbarungen, Fachzeitschriften etc.</li> <li>Mitarbeit bei Stellungnahme für kommunale Spitzenverbände (bspw. Landkreistag) im Rahmen von Gesetzgebungsverfahren</li> <li>Führung der Verwaltungsverfahren der Brandschutzdienststelle (Brandverhütungsschauen, Ordnungswidrigkeitsverfahren)</li> <li>Vorbereitung von ordnungsrechtlichen Verwaltungsverfahren zur Durchsetzung der Mängelbeseitigung aus der Brandverhütungsschau von der Fertigung der Anhörung bis zum abschließenden Bescheid</li> <li>Aus- und Weiterbildung der Feuerwehren (u. a. Erstellung, Pflege und Aktualisierung der Ausbildungsunterlagen, Unterstützung der Kreisausbilder mittels Auslegung aktueller Gesetzeslage, Unterstützung bei der Rekrutierung, Ausbildung, Bestellung und Begleitung der Kreisausbilder in den Fachqualifikationen)</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung der Ehrung verdienstvoller Angehöriger der Freiwilligen Feuerwehren</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein zu dieser Ausbildungsrichtung einschlägig vergleichbarer Abschluss</li> <li>Kenntnisse im Bereich Ausbildung in den öffentlichen Feuerwehren und Feuerwehr-Dienstvorschriften und im Verwaltungsverfahrensrecht</li> <li>wünschenswert mehrjährige Zugehörigkeit in einer Organisation des Brand-, Katastrophen- und Zivilschutzes</li> <li>Entscheidungsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>sehr gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe 8 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

Sachbearbeiter:in Brand-, Katastrophen- und Zivilschutz

Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürger:innen sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern. Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sozialarbeiter:in EG S 14 TVöD (VKA) - Tarifvertrag Sozial- und Erziehungsdienst, bis zu 39 h/Woche, unbefristet, Dienstort Werder (Havel), Fachdienst Kinder- und Jugendhilfe <ul> <li>Beratung von Familien, Eltern, Kindern und / oder Jugendlichen, die sich mit ihren Problemen an Sie wenden und Hilfe und Unterstützung suchen</li> <li>Gewährung von Hilfen zur Erziehung bzw. Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche und Unterstützung von Personensorgeberechtigten bei der Wahl der geeigneten Hilfeform</li> <li>Durchführung des Hilfeplanverfahrens und Sicherung der Elternarbeit</li> <li>Sicherung des Kindeswohls, Begleitung von familiengerichtlichen Verfahren</li> <li>Rufbereitschaft im Rahmen der Inobhutnahme</li> </ul> <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/ zur Sozialpädagogen:in bzw. Sozialarbeiter:in, Bachelor Soziale Arbeit oder gleichwertig qualifizierte Abschlüsse</li> <li>fundierte Rechtskenntnisse im SGB VIII</li> <li>Erfahrungen in der sozialen Arbeit und ein starkes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>ein hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des PrivatPkw</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen (bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)</li> <li>Entgeltgruppe S 14 TVÖD (VKA), Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub, 2 Regenerationstage</li> <li>ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung</li> </ul>

69 Vollzeit Jobs in Brandenburg an der Havel, Deutschland