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Wir sind Polizeifliegerstaffel NRW – ein Team, in dem alle stolz sind auf das, was sie tun und für wen sie es tun. Die Aufgabe Menschen und Leben zu retten begeistert uns jeden Tag. 24/7/365 suchen wir Vermisste, fahnden nach Straftäterinnen/ Straftäter, bergen Menschen, bekämpfen Brände oder verlasten Spezialeinheiten. Mit unseren sechs AIRBUS H145, den modernsten Polizeihubschraubern der Welt, fliegen wir jährlich rund 2.000 Einsätze. Es werden immer mehr. Dafür brauchen wir dich. Mach nicht irgendeinen Job. Lande lieber bei der Polizeifliegerstaffel NRW. Dein Teamspirit rettet Leben und du kannst verdammt stolz darauf sein. Leiter/Leiterin Safety und Compliance (m/w/d) Düsseldorf | Teil-/Vollzeit | kein Schichtbetrieb | ab sofort <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Studienrichtung Luftfahrttechnik oder eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Luftfahrt mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Luftfahrzeuginstandhaltung oder Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit</li> <li>Abschluss als Qualitätsmanager/Qualitätsmanagerin oder Qualitätsbeauftragte/ Qualitätsbeauftragter</li> <li>5 Jahre sachbezogene Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre in der Luftfahrt</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Idealerweise Erfahrung als freigabeberechtigtes Personal CAT A, CAT B1 oder B2</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten sowie ausgeprägte Kenntnisse in technischem Englisch</li> <li>Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation des LZPD NRW</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit</li> <li>Lust auf stetige Weiterentwicklung, weil wir alle immer besser werden</li> </ul> <ul> <li>Du bist für die Erstellung und Weiterentwicklung von Handbüchern sowie für die Durchführung von Audits und Erstellung von Auditberichten zuständig</li> <li>Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen setzt du sorgfältig um, überwachst unser Gefahrenerkennungssystem und fertigst Auswertungen zur Sicherheit an</li> <li>Du berätst kompetent in Sicherheitsfragen und überprüfst die Einhaltung gesetzlicher Forderungen und betrieblicher Verfahren</li> <li>Die Förderung der Unternehmenskultur in Bezug auf Sicherheit und Qualität gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Zusammenarbeit mit dem Luftfahrt-Bundesamt und unseren Kooperationspartnern/Kooperationspartnerinnen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Job mit attraktivem Gehalt und unbefristetem Vertrag nach der Probezeit</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Work-Life-Balance mit Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li> <li>Umfassende Fortbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten</li> <li>Ein hilfsbereites Team, das sich schätzt, gegenseitig unterstützt und fest zusammenhält</li> <li>Attraktive Angebote im Bereich Gesundheitsprävention und Sport</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeit am Düsseldorfer Flughafen</li> </ul>

Leiter/Leiterin Safety und Compliance (m/w/d)

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Bereichsleiter (m/w/d) in unserem Bereich Vermögensmanagement / Private Banking

Ingenieur/in (m/w/d) für Bau und Verkehr

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Für das Team Betriebsorganisation/Systemmanagement suchen wir am Standort Düsseldorf: Consultant (Mensch*) Prozessgestaltung und Workflow-Entwicklung <ul> <li>Konzeption, Entwicklung und Integration neuer Workflows zur Optimierung von Prozessen in Abstimmung mit den Stakeholdern in Fachbereichen und IT</li> <li>Unterstützung bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Workflow-Anwendungen</li> <li>Identifizierung von Prozesspotentialen in unserer Anwendungslandschaft für den Einsatz von Workflow- und SharePoint-Anwendungen</li> <li>Mitwirkung bei Konzepten zur Integration von neuen Technologien (KI, Blockchain-Anwendungen) in bestehende Workflow- und SharePoint-Anwendungen</li> <li>Mitwirkung in Digitalisierungsprojekten und Innovationsteams</li> </ul> <ul> <li>Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Fundierte IT-Kenntnisse, u. a. in Workflow-Entwicklung und SharePoint-Lösungen</li> <li>Erfahrung als Lösungsberater/Projektleiter (Mensch*) wünschenswert sowie Projektmanagementkenntnisse (klassisch oder agil)</li> <li>Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Gute Moderations- und Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische Denk- und Arbeitsweise</li> <li>Erfahrung im Bereich der Finanzdienstleistungsbranche/Rückversicherung oder Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen und wenn Sie offen für entsprechende Weiterbildungen sind. Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health <ul> <li>Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten</li> <li>30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme</li> </ul> Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li> <li>Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.</li> </ul> Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development <ul> <li>Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm</li> <li>Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen</li> <li>Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)</li> </ul> Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“**, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

Consultant (Mensch*) Prozessgestaltung und Workflow-Entwicklung

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachassistenz (m/w/d) der Amtsleitung für das Amt für Gebäudemanagement BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. <ul> <li>eigenständige Vor- und Nachbereitung von Vorgängen für übergeordnete städtische Organisationseinheiten sowie Ausschüsse</li> <li>Vorlagenkontrolle und Bauausschussmanagement</li> <li>Beratung und Unterstützung der Beschäftigten bei Fragen zu generellen Vorschriften und Regelungen zu den Zuständigkeiten politischer Gremien in Bau- und kaufmännischen Belangen</li> <li>Beschlusskontrolle</li> <li>eigenverantwortliche Projektarbeit zu verschiedenen Themenstellungen in direkter Abstimmung mit der Amtsleitung</li> <li>Bearbeitung von Sonderthemen.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem beziehungsweise technischem Schwerpunkt</li> <li>Verwaltungserfahrung und gute Verwaltungskenntnisse für organisatorische, politische und gesamtstädtische Zusammenhänge</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in Projekten beziehungsweise im Projektmanagement</li> <li>hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und sicheres Auftreten verbunden mit einer selbständigen, zielgerichteten Arbeitsweise sowie eigenständige, kreative Lösungsfindung</li> <li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

Fachassistenz (m/w/d) der Amtsleitung für das Amt für Gebäudemanagement

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Planung und Bauleitung Wasserbau (m/w/d) für die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau im Stadtentwässerungsbetrieb EG 11 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebs Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken der Abwassertechnik und von Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes. Zu den Aufgaben des Sachgebietes Wasserbau zählen insbesondere die Planung und der Bau von Hochwasserschutzanlagen am Rhein und an den innerstädtischen Gewässern sowie der naturnahe Gewässerausbau. Als Mitarbeiter*in im Sachgebiet Wasserbau realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zum Hochwasserschutz und der Umsetzung der Wasserrahmenrichtlinie in der Landeshauptstadt Düsseldorf bei. <ul> <li>Planung und Bauüberwachung von Wasserbaumaßnahmen</li> <li>Ausschreibung von Ingenieur- und Bauleistungen</li> <li>Unterstützung der Projektleitung als Fachplaner*in und Fachbauleiter*in</li> <li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt.</li> </ul> <ul> <li>Bachelor of Engineering der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Qualifikation. Hiermit werden auch staatlich geprüfte Techniker*innen und Meister*innen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung angesprochen</li> <li>Berufserfahrung in Anwendung von Civil 3D oder vergleichbaren Programmen sind von Vorteil</li> <li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li> <li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li> <li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li> <li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III oder EU-Norm B.</li> </ul> Gehören Sie zum Personenkreis der Techniker*innen oder Meister*innen, ist eine Eingruppierung in EG 11 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. Gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: <ul> <li>Interessante Projekte des Wasserbaus</li> <li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li> <li>ein BIM-fähiges Umfeld</li> <li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Planung und Bauleitung Wasserbau (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt IKT-Portfoliomanager*in für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Landeshauptstadt Düsseldorf beschäftigt in ihrer Verwaltung rund 12.000 Mitarbeitende und zählt zu den größten Arbeitgeberinnen der Region. Das Hauptamt ist mit rund 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine zentrale Steuerungsstelle und eine wichtige Dienstleistungseinheit für die Verwaltung mit ihren derzeit 46 Fachbereichen. Das Amt ist verantwortlich für die Bereiche Personal, Organisation und IT. Die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik (IKT) des Hauptamtes verantwortet die Bereitstellung der für ein effizientes Verwaltungshandeln erforderlichen modernen und innovativen IKT-Ausstattung. Grundlage hierfür ist ein ganzheitlich ausgerichtetes IKT-Service- und Produktportfolio, das unter Berücksichtigung der Vorgaben aus der städtischen Digitalstrategie kontinuierlich weiterentwickelt wird. <ul> <li>Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des IKT-Service- und Produktportfolios</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung des IKT-Service- und Produktkatalogs</li> <li>Aufnahme, Abstimmung und Beantwortung von Anfragen hinsichtlich des IKT-Service- und Produktportfolios</li> <li>Mitwirkung bei der Bewertung und Priorisierung neuer IKT-Maßnahmen und Änderungsanforderungen</li> <li>Durchführung periodischer Reviews für IKT-Services und IKT-Produkte.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirte, Bachelor of Science Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder Verwaltungsinformatik - E-Government oder</li> <li>Bachelorabschluss mit einem betriebswirtschaftlichen, volkswirtschaftlichen oder juristischen Schwerpunkt, wie beispielsweise Bachelor of Arts Fachrichtung Business Administration oder Wirtschaftsrecht oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gutes IT-Verständnis, nach Möglichkeit mit Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Belastbarkeit sowie hohes persönliches Engagement, Flexibilität, Initiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielgerichteten und lösungsorientierten Arbeiten.</li> </ul> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.

IKT-Portfoliomanager*in

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (&gt; 32 h/Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektreferent:in mit Themenschwerpunkt „KI im Tourismus“ (m/w/d) Willkommen beim Tourismus NRW e.V., dem touristischen Dachverband in Nordrhein-Westfalen! Gemeinsam mit unseren Mitgliedern ist es unser Ziel, den Tourismus in unserem Bundesland als tragende Säule der Wirtschaft zu etablieren und zu stärken. Wir sorgen nicht nur dafür, Rahmenbedingungen zu verbessern und Kooperationen zu fördern, sondern wir wollen Nordrhein-Westfalen mit innovativen Lösungen auch zu einer smarten und nachhaltigen Tourismusdestination weiterentwickeln. Mit Förderungen durch das Land Nordrhein-Westfalen, Projektmitteln der EU und der Leidenschaft unserer Mitglieder und vieler anderer Akteur:innen arbeiten wir daran, diese Vision zu verwirklichen. Werden Sie Teil des Teams im EU-geförderten Projekt „Tourismus Data Intelligence Initiative NRW“, mit dem der Tourismus NRW e.V. und seine Partner:innen künstliche Intelligenz für den Tourismus nutzen möchten. Mittels KI-gesteuerter Use Cases soll es gelingen, Gästen die Inhalte zur Verfügung zu stellen, die diese genau in dem jeweiligen Moment benötigen. Das Projekt ist auf mindestens drei Jahre angelegt. <ul> <li>Mitarbeit bei der Umsetzung von KI-basierten Use Cases zur Optimierung der Endkundenkommunikation (B2C)</li> <li>Mitarbeit bei der Implementierung von KI-Prozessen und Analysetools zur Sicherstellung der Datenqualität und -integrität</li> <li>Qualitätssicherung des relevanten Contents</li> <li>Unterstützung des landesweiten Schulungsprogramms, um das Bewusstsein und Verständnis von KI-gestützten Prozessen zu fördern.</li> <li>Mitwirken bei der Akquise und Betreuung von Datenabnehmenden (Datenvertrieb)</li> <li>Umsetzung und Pflege der Dashboards</li> <li>Umsetzung von Mappings</li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen/Vergaben im Bereich intelligenter Anwendungsfälle in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Personen des Tourismus NRW e.V.</li> <li>Dokumentation aller im Projekt durchgeführten Tätigkeiten nach den EFRE-Rahmenrichtlinien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation im relevanten Bereich</li> <li>Erste einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen und hohe IT-Affinität</li> <li>Erfahrungen im Datenmanagement wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li> <li>Ausgesprochen kommunikative Kompetenz und Eigeninitiative</li> <li>Strukturiertes Arbeiten und hohe organisatorische Kompetenz</li> <li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li> </ul> <ul> <li>Attraktiver Arbeitgeber mit einer über 25-jährigen Verbandsgeschichte</li> <li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li> <li>Eine zunächst bis zum 31.12.2026 befristete Anstellung, analog zur Projektlaufzeit</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mehrmals wöchentliches mobiles Arbeiten</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TV-L</li> <li>Onboarding und intensive Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet</li> <li>Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgabengebieten</li> <li>Kreatives Team und weltoffene Kultur</li> <li>Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> Tourismus NRW e.V. setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Projektreferent:in mit Themenschwerpunkt KI im Tourismus (m/w/d)

Seit 20 Jahren engagieren wir uns im Bereich der ambulanten Kinder- und Jugendhilfe gem. §§27, 30, 31 ff. SGB VIII. Im Auftrag des Jugendamtes Duisburg arbeiten 65 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gesamten Duisburger Stadtgebiet. Als sozialpädagogische Fachkraft für Kinder- und Jugendhilfe / Sozialpädagoge / Diplompädagoge / Psychologe / Erziehungswissenschaften (m/w/d)haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein motiviertes und engagiertes Team zu führen und unser Unternehmen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen einen anspruchsvollen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem dynamischen und professionellen Umfeld weiterentwickeln möchten, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <ul> <li>Sie kennen sich gut im SGB VIII aus oder Sie wollen sich dieses Wissen aneignen</li> <li>Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27, 30, 31 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch</li> <li>Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten</li> <li>Sie können gezielte, bedarfsorientierte Beratung von Familien in Erziehungsfragen anbieten</li> <li>Sie unterstützen bei familiären Krisen- und Konfliktsituationen</li> <li>Sie begleiten Familien bei der Kooperation mit Schulen und bei der Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Sie leiten Kindeseltern bei der Gesundheitsfürsorge an</li> <li>Sie beraten Familien im Umgang mit Ämtern, Behörden und Institutionen</li> <li>Sie vermitteln Alltagsstrukturen</li> <li>Sie fördern und leiten Kindeseltern hinsichtlich einer altersgerechten Entwicklung Ihrer Kinder an</li> <li>Ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Jugendamt stellt keine Herausforderung für Sie dar</li> </ul> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den unten genannten Bereichen: <ul> <li>Diplom-Sozialarbeiter:in</li> <li>Psycholog:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Diplom-Pädagog:in</li> <li>Soziale Arbeit (B.A.)</li> <li>Erzieher:in</li> <li>Erziehungswissenschaftler:in (B.A.)</li> <li>Sozialwissenschaftler:in (Dipl./B.A.)</li> <li>Heilpädagog:in (Fachschule, Dipl./B.A.)</li> </ul> <ul> <li>Offene Unternehmenskultur und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Eigenes Diensthandy</li> <li>Firmenevents und -veranstaltungen</li> <li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li> <li>Option auf Homeoffice</li> <li>Kollegialer Teamspirit</li> <li>Onboarding-Programm für neue Mitarbeiter</li> <li>Tätigkeit in Festanstellung</li> <li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li> <li>Gesundheitsförderungsangebote</li> <li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li> <li>Eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche</li> <li>Frisches Obst</li> <li>Gratis Getränke</li> <li>Coaching-Angebote</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kinderkrankentage</li> <li>Unternehmenseigener Betriebsarzt</li> <li>Ehrenamtliches Engagement wird mit zusätzlichen Urlaubstagen belohnt</li> <li>Optional die Möglichkeit eines Dienstfahrzeuges</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit</li> </ul>

438 Vollzeit Jobs in Bochum, Deutschland