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Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d) Die Stadt Voerde (Niederrhein) – ca. 36.000 Einwohner – stellt kurzfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein: Sozialarbeiter/Sozialarbeiterinnen (m/w/d) oder Sozialpädagogen/Sozialpädagoginnen (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung – Allgemeiner Sozialer Dienst im Fachbereich 2 „Soziales“, Fachdienst 2.4 „Soziale Dienste“ Bewerbungsfrist: 29.09.2024 Nähere Einzelheiten zu den Aufgabenbereichen und den Voraussetzungen entnehmen Sie bitte den ausführlichen Stellenausschreibungen unter <a href="http://www.voerde.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.voerde.de/stellenausschreibungen</a>. Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte über das Online-Bewerbungsportal ein.

Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin (m/w/d)

Bautechniker (w/m/d) Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle eines/einer Bautechnikers/-in (w/m/d) Fachrichtung Tiefbau / Straßenbau / Verkehrswesen innerhalb des Fachbereichs 5 –Straßen und Kanäle- zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Erstellung von CAD-Planungen der städtischen Tiefbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektleitungen, Selbstständige Erstellung von Planungen für Verkehrsanlagen der Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI, Erstellung von Deckenhöhenplänen für Verkehrsanlagen, Planung und Umsetzung von Maßnahmen im Bereich der Radverkehrsinfrastruktur / Barrierefreiheit sowie Umplanung bestehender Radverkehrsanlagen, selbstständige einfache vermessungstechnische Arbeiten, selbstständige Erstellung von Fachplänen/Detailplänen, graphische Unterstützung der Abteilung und des Fachbereichs in allen Themen des Straßenbaus und –betriebs, Erstellung GIS-basierter Darstellungen. Die Zuweisung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten. Unsere Anforderungen: Ausbildung als staatlich geprüfte*r Bautechniker*in (m/w/d), Fachrichtung Straßenbau / Tiefbau oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Fähigkeiten in der Anwendung von CAD, vertiefte Kenntnisse der einschlägigen Planungsrichtlinien und –vorschriften im genannten Aufgabenfeld (RASt 06, ERA, EFA, usw.), Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/ VOL) sicherer Umgang mit den gängigen Office-Produkten, Bereitschaft für die Einarbeitung in fachspezifische EDV-Anwendungen (GIS, Datenbank, Ausschreibungssoftware) Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B/ BE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung der Arbeit legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung. Als Ansprechpartner, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen der Leiter des Fachbereichs 5, Herr Daniel Hartenstein, ? 0 21 50 / 916-116 oder der zuständige Abteilungsleiter, Herr Robert Queck ? 0 21 50 / 916-201 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Bautechniker (w/m/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist - zunächst befristet bis 31. Januar 2026 - die Teilzeitstelle einer Therapeutischen Fachkraft (m/w/d) in der Beratungsstelle für Kinder, Jugendliche und Eltern des Fachbereichs 21 – Jugend - zu besetzen Ihre Aufgaben sind insbesondere: Erziehungsberatung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen, Elternpaaren, Elternteilen nach SGB VIII, allgemeine Diagnostik (Anamnese, Klärung der Eltern-Kind-Beziehung, Verhaltensbeobachtungen, Entwicklungsdiagnostik, Familienverfahren, projektive Verfahren), Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung, fachliche Unterstützung anderer Einrichtungen z.B. Kindertageseinrichtungen und deren Fachkräfte, Durchführung präventiver Maßnahmen (u.a. Gruppenangebote, Elternabende). Unsere Anforderungen: Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom/ Master) in der Fachrichtung Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder einem vergleichbaren Studiengang, Berufserfahrung im Bereich der Erziehungs-/ Familienberatung oder einer vergleichbaren Tätigkeit, eine therapeutische Zusatzausbildung und fundierte Kenntnisse der Entwicklungspsychologie, Erfahrungen in der Vernetzungsarbeit mit anderen Institutionen, in hohem Maße Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit sowie selbständige und vorausschauende Planung und Strukturierung der Arbeit, gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Produkte, Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft, das private Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich einzusetzen. Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten Team, das großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung legt, eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV Sozial- und Erziehungsdienst zum TVöD, bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung, eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 8 - 12 Wochenstunden, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Bei inhaltlichen Fragen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die Leiterin des Fachbereichs 21, Frau Stefanie Fandel, ? (0 21 59) 916 555 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Therapeutische Fachkraft (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle für Brandmeister*innen / Oberbrandmeister*innen (w/m/d) für den Dienst in der zentralen Feuerwache in Meerbusch-Osterath zu besetzen. Ihre Aufgaben sind insbesondere: Einsatzdienst im Brandschutz im Rahmen eines Wechseldienstes, der in 24-Std.-Diensten und Tagesdiensten gegliedert ist, Mitarbeit in den zentralen Werkstätten und Sachgebieten. Unsere Anforderungen: Laufbahnbefähigung für das 2. Eingangsamt der Laufbahngruppe 1 im feuerwehrtechnischen Dienst, uneingeschränkte gesundheitliche Eignung, einschließlich Atemschutztauglichkeit nach G 26 / 3, körperliche Fitness und Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein, Bereitschaft zur weiteren Aus- und Fortbildung nach örtlichen dienstlichen Erfordernissen, Fahrerlaubnis der Klassen C / CE. Wir bieten: eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten, ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Sie haben bei uns gute Gestaltungsmöglichkeiten. Bei Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Anforderungen ist eine Besoldung bis Bes.gruppe A 8 LBesG und je nach späterer Qualifikation auch darüber hinaus möglich. bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Unter Hinweis auf die Regelungen des LGG sind Bewerbungen von Frauen erwünscht. Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, ? (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 05. Oktober 2024 an die Stadt Meerbusch ? Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Brandmeister*in / Oberbrandmeister*in (w/m/d)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Klimaschutzmanager/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Die Stadt Werne sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. Weitere Informationen finden Sie im Internet unter <a href="http://www.werne.de" target="_blank">www.werne.de</a>

Informatiker/in oder Fachinformatiker/in (m/w/d)

Die Liebeskind Care Academy GmbH in Werdohl, ist eine Bildungseinrichtung mitten im Märkischen Kreis mit Gründung zum 01.10.2020. Wir bieten in der Region und darüber hinaus die Möglichkeit zur Aus-, Fort- und Weiterbildung in den Gesundheitsberufen. Nach den Vorgaben des Pflegeberufegesetzes sowie der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung, bilden wir interessierte Bewerber/Innen zur/zum Pflegefachfrau/Pflegefachmann sowie zum/zur Pflegefachassistent/Innen aus. Neben diesen klassischen Primärqualifizierungen in der Pflege bieten wir ein Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pflegefach- und hilfskräfte. Unsere Pflegeschule der „Besonderen Begegnung“ ermöglicht unseren Schüler/Innen eine neue und einzigartige pädagogisch-didaktische Bildungsbegleitung inmitten einer selbstverständlich vorhandenen digitalen Versorgungsstruktur. Unser modernes, helles Schulgebäude bietet durch seine Bauart und Einrichtung eine hervorragende Lernatmosphäre. Flache Hierarchien und gemeinsame Entscheidungsprozesse sowie eine schülerorientierte Haltung unseres jungen Teams zeichnen uns aus. Für unsere Pflegeschule in Werdohl suchen wir: Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d) Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung. <ul> <li>Sie verstehen sich als Lernbegleiter und -berater der Auszubildenden und unterstützen und motivieren diese beim Kompetenzerwerb</li> <li>Sie übernehmen eigenverantwortlich eine Kursleitung, ggf. mit Begleitung</li> <li>Sie begleiten die Auszubildenden in der theoretischen und praktischen generalistischen Pflegeausbildung</li> <li>Sie übernehmen die Vorbereitung, Durchführung, Bewertung und Nachbereitung von Examensprüfungen und Lernzielkontrollen</li> <li>Sie wirken aktiv bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Aufgaben mit</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Gesundheits-, Kranken-, Kinderkranken- oder Altenpflege</li> <li>Ein Masterstudium im Pflegebereich wie Pflegepädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Gerontologie, Berufspädagogik, Bildung im Gesundheitswesen, Gesundheitspädagogik, Medizinpädagogik oder eine Weiterbildung als Lehrer/in für Pflegeberufe, das entweder abgeschlossen ist oder sich in den letzten Zügen befindet</li> <li>Noch keinen Master? Wir freuen uns auch über Bachelorstudent*innen, die gemeinsam mit uns Ihren Master im Bereich der Pflegepädagogik beginnen möchten</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Sozialkompetenz sowie Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber innovativen und alternativen Entwicklungen in der Pflegepädagogik</li> <li>Vorzugsweise können Sie auf erste Lehrerfahrungen in der Erwachsenenbildung bzw. in einer Pflegeschule zurückblicken</li> </ul> <ul> <li>Vollzeitbeschäftigung in 4 -Tage Woche bei vollem Lohnausgleich</li> <li>Noch keinen Master? Kein Problem, wir fördern diesen! Mit unserem Masterförderprogramm unterstützen wir Sie fachlich, finanziell und zeitlich bei Ihrer Weiterentwicklung.</li> <li>Fehlt Ihnen die hauptamtliche Anerkennung? Kein Problem! Wir übernehmen die Kosten für Ihre berufspädagogische Weiterqualifizierung.</li> <li>Langfristige Perspektive: Bei uns starten Sie direkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie unsere Regelungen zum mobilen Arbeiten und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel</li> <li>Ihre Ideen zählen: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie aktiv mit</li> <li>Work-Life-Balance garantiert: Bei uns entscheiden Sie über Ihre Arbeitszeitgestaltung – ob in Vollzeit oder Teilzeit, wir passen uns ganz Ihren Bedürfnissen an</li> <li>Familiäres Umfeld: Erleben Sie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung, Respekt und Teamgeist großgeschrieben werden</li> <li>Hervorragende Ausstattung: Arbeiten Sie mit einer sehr guten medialen Ausstattung</li> <li>Sie müssen für uns umziehen? Kein Problem! Wir unterstützen Sie bei Ihren Umzugskosten und bei der Wohnungssuche</li> <li>Zukunft absichern: Sorgen Sie mit unserer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft vor</li> <li>Mentor*in während der Einarbeitungsphase</li> <li>Eine Umgebung mit einem hohen Freizeitwert und einer gesunden Lebensqualität</li> <li>Eine attraktive Vergütung (zuzgl. 13. Gehalt)</li> </ul>

Pflegepädagogen*innen / Lehrer*innen Pflegeberufe (m/w/d)

Die Bochum Wirtschaftsentwicklung gehört zu den größten und innovativsten Wirtschaftsentwicklungsgesellschaften in Nordrhein-Westfalen. Mit unseren Dienstleistungen für Bochumer Unternehmen, Start-ups und auswärtige Investoren öffnen wir Türen, schaffen Perspektiven und sind eine starke Partnerin für eine nachhaltige Stadtentwicklung. Wir sind Bochums Parkhausbetreiberin Nr. 1, managen zahlreiche Technologie- und Gründerzentren und entwickeln und vermarkten die Bochumer Gewerbeflächen. Kurzum: Wir sind Bochums erste Adresse, wenn Du mit uns Wirtschaft aktiv gestalten willst. Werde Teil unseres Teams und schreib mit uns die Erfolgsgeschichte weiter – damit auch in Zukunft Bochum ein immer attraktiverer Wirtschaftsstandort wird. Die Bochum Wirtschaftsentwicklung sucht für die Objektbetreuung bei Parken in Bochum einen technischen Mitarbeiter (m/w/d) <ul> <li>Steuerung und Betreuung von Projekten im angemessenen Umfang</li> <li>Sicherstellung des technischen Betriebs unserer Parkhaus und Parkplatzobjekte</li> <li>Planung und Kontrolle von wiederkehrenden Prüfungen sowie Inspektionen/Wartungen gemäß geltender Richtlinien</li> <li>Ansprechpartner für Dienstleister, Vertragspartner und Parkhauskunden</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, Elektriker</li> <li>Gute kommunikative Fähigkeiten, Teamgeist sowie freundliches und überzeugendes Auftreten</li> <li>Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln</li> <li>digitale Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, ect.)</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> Wir entwickeln Wirtschaft. Wir entwickeln Dich. <ul> <li>Wir leben Vielfalt, Vertrauen und Respekt &amp; Entwicklung im Arbeitsumfeld</li> </ul> Gemeinsam Arbeiten, gemeinsam Leben. <ul> <li>Mehr als zehn Angebote im Bereich Sport &amp; Gesundheit z.B. Büromassage, Rückenoffensive, BoWE Sporttag</li> </ul> Key Facts <ul> <li>Arbeitsort: Viktoriastr. 10, 44787 Bochum</li> <li>Arbeitszeit: 39 Stunden pro Woche</li> <li>Unbefristet</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>Anwendung des TVöD</li> </ul>

Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Objektbetreuung

Die Aufgaben beim Kreis Unna sind ebenso vielfältig wie die Mitarbeitenden selbst: Sie reichen von der allgemeinen Verwaltung über das Gesundheits-, Sozial- und Schulwesen bis hin zu Bau, Kataster, Straßen und Umwelt – und da wartet noch mehr. Mit unseren rund 1.800 Mitarbeitenden engagieren wir uns täglich für die fast 400.000 Einwohner*innen des Kreises. Gemeinsam setzen wir uns für das Gemeinwohl ein, um spürbare Veränderungen zu schaffen – sind Sie dabei? Verstärken Sie den Fachbereich Mobilität, Natur und Umwelt mit jeder Menge Teamgeist und einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit: Ingenieur*in / Technische*r Sachbearbeiter*in – Untere Wasserbehörde / Wasserwirtschaft EG 11 TVöD, unbefristet, Vollzeit, Dienstort: Bönen Werden Sie Teil unseres Teams! Die untere Wasserbehörde des Kreises Unna sorgt dafür, dass unsere Fließgewässer und das Grundwasser geschützt werden und sich im Sinne der gesetzlichen Vorgaben positiv entwickeln können. Wir sind ein engagiertes Team aus derzeit 12 Kolleg*innen und erfüllen verschiedenste Aufgaben im Bereich der Wasserwirtschaft, die sehr vielseitig und facettenreich sind. Tragen Sie aktiv dazu bei, das Schutzgut Wasser als wesentlichen Bestandteil unserer Lebensgrundlage zu schützen und nachhaltig zu bewirtschaften – wir freuen uns auf Ihre Ideen! <ul> <li>Wasserbehördliche Stellungnahmen im Rahmen von planungs-, bauordnungs-, immissionsschutz-, berg- und wasserrechtlichen Verfahren sowie der Verkehrswegeplanung erarbeiten</li> <li>Wasserrechtliche Erlaubnis- und Genehmigungsanträge technisch prüfen und entsprechende Bescheide erstellen</li> <li>Zur Vorbereitung und Durchführung von naturnahen Gewässerausbau- und Gewässerunterhaltungsmaßnahmen sowie einschlägigen Baumaßnahmen technisch, ökologisch und verfahrensrechtlich beraten</li> <li>Landwirtschaftliche Betriebe im Kreis Unna im Rahmen von Vor-Ort-Beratungen systematisch erfassen und vorhandene Anlagen kontrollieren</li> <li>Stellungnahmen abgeben zu landwirtschaftlichen Betrieben bzgl. Einhaltung der AwSV an Jauche-, Gülle- und Silagesickersaftanlagen</li> <li>Die Europäische Wasserrahmenrichtlinie umsetzen</li> <li>An der Rufbereitschaft gemäß Umweltalarmplan teilnehmen</li> </ul> <ul> <li>Ingenieur*in mit Schwerpunkt im Bereich Wasserwirtschaft, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau, Umweltschutz, Landwirtschaft oder in einer verwandten Fachrichtung</li> <li>Grundkenntnisse in der Wasserwirtschaft, der Hydrologie und im Wasserbau sowie bestenfalls im Wasserrecht</li> <li>Vertraut mit Standardsoftware wie MS Office, Access-Datenbanken, Geoinformationssystemen und idealerweise mit der Anwendung von AwSV in Bezug auf landwirtschaftliche Betriebe</li> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, den privaten Pkw gegen Erstattung gemäß LRKG für private Zwecke einzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber</li> <li>Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub</li> <li>Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung</li> <li>Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken</li> <li>Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze</li> </ul> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.

Ingenieur*in / Technische*r Sachbearbeiter*in – Untere Wasserbehörde / Wasserwirtschaft

Wir verbinden alle, die sich mit Logistik beschäftigen und gestalten den Güterverkehr auf der Straße smart, safe und simple. Vor mehr als 25 Jahren fand unser Gründer, dass Logistik viel schlauer, digitaler und internationaler organisiert werden müsste. Das Ergebnis: Der TIMOCOM Marktplatz. Mittlerweile sind wir zu einem der erfolgreichsten mittelständischen IT- und Datenspezialisten für die Logistikbranche in Europa gewachsen und einer der beliebtesten IT-Arbeitgeber Deutschlands. Wir erweitern unseren TIMOCOM Marktplatz fortlaufend um neue, zukunftsweisende und digitale Lösungen, um unseren Kunden zu helfen, die Welt auch morgen in Bewegung zu halten. Starte dein duales Studium im Bereich International Management bei TIMOCOM im September 2025 und werde Teil unseres multifunktionalen Sales-Operations-Teams! Sammle wertvolle Erfahrungen in einer internationalen Vertriebsorganisation und arbeite an innovativen Projekten. Zudem erhältst du die Möglichkeit im Rahmen deines Studiums in unterschiedliche Abteilungen bei TIMOCOM hineinzuschnuppern. Wir übernehmen deine Studiengebühren und zahlen eine attraktive Vergütung (1 Jahr. 1.200,00 €/2. Jahr 1.270,00 €/ 3 Jahr 1.350,00 €). <ul> <li>Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Bearbeitung von strategischen Aufgaben und Projekten zur Vertriebssteuerung.</li> <li>Du unterstützt bei der Verbesserung und Weiterentwicklung von Vertriebsabläufen und -prozessen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützt du aktiv bei der Weiterentwicklung des Bereichs Sales.</li> <li>Du begleitest die Implementierung neuer Tools im gesamten Unternehmen.</li> <li>Zudem wirkst du bei Vertriebsschulungen und Enablement-Initiativen mit.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine (Fach-)Hochschulreife mit sehr gutem Abschluss.</li> <li>Idealerweise konntest du bereits praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld sammeln, z.B. durch Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Ausbildung.</li> <li>Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine starke Zahlenaffinität.</li> <li>Lernbereitschaft, eine selbstständige Arbeitsweise und hohe Motivation zeichnen dich aus.</li> <li>Damit du dich mit deinen internationalen Kunden und Kolleg*innen gut verständigen kannst, bringst du verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse mit.</li> </ul> <ul> <li>Wir garantieren dir eine Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen.</li> <li>Deine Arbeitszeit und -ort sind so flexibel wie du: Du kannst unsere TEAMocom Spaces nutzen, mobil oder einen Teil deiner Zeit aus dem Homeoffice arbeiten.</li> <li>Bei uns kannst du an bis zu 120 Tagen im Jahr aus dem Ausland arbeiten – so kannst du deinen Urlaub verlängern oder Familie und Freunde in der Ferne besuchen.</li> <li>Auf unserer internen Weiterbildungsplattform kannst du aus über 20.000 Angeboten wählen. Dank Entwicklungsplänen mit konkreten Inhalten kannst du deine Weiterbildung ganz einfach planen.</li> <li>Deine Gesundheit ist uns wichtig: Deshalb bieten wir dir Gesundheitsaktionen und After-Work-Veranstaltungen, wie zum Beispiel einen individuellen Stresscheck, Rückenkurse oder einen Lauftreff.</li> <li>Wir denken umweltfreundlich: Du kannst ein E-Bike oder Fahrrad leasen. Alternativ unterstützen wir dich gerne mit einem vergünstigten Jobticket oder einem Fahrgeldzuschuss.</li> <li>Für deinen Nachwuchs ist gesorgt: Wir bieten Kita-Plätze in Erkrath und Eltern-Kind-Büros in unserem Headoffice.</li> <li>Arbeiten bei uns heißt Kooperation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir sind Teamplayer, weil wir wissen, was wir als Einheit bewirken.</li> </ul>

512 Vollzeit Jobs in Bochum, Deutschland