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Das Straßenverkehrsamt des Main-Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung eine/n Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.500 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Die Themen Verkehr und Mobilität wurden bereits 2017 im Kreisentwicklungskonzept 2030 festgeschrieben und haben für den Main-Taunus-Kreis ebenso wie die Fortschreibung des vorhandenen Radverkehrskonzeptes eine hohe Priorität. Außerdem werden im Straßenverkehrsamt Kraftfahrzeuge zugelassen, der öffentliche Verkehrsraum beaufsichtigt und Führerscheine sowie Personenbeförderungsscheine ausgestellt. <ul> <li>Sie unterstützen bei der Umsetzung der Nahmobilitätsstrategie für Hessen in den kreisangehörigen Kommunen (insbesondere Fuß- und Radverkehr)</li> <li>Sie wirken in den kreisangehörigen Kommunen bei der konkreten Planung und beim Bau von Maßnahmen zur Nahmobilitätsinfrastruktur mit und beraten die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln</li> <li>Sie übernehmen die Koordination von Beteiligungsprozessen, Informationsveranstaltungen für die Bürgerschaft und Öffentlichkeitsarbeit für die betreuten Projekte</li> <li>Sie stellen die fachliche Ergänzung der Förderberatung durch Hessen Mobil sicher</li> <li>Sie verantworten die Fördermittelakquise und -verwaltung</li> <li>Sie realisieren die Weiterentwicklung des Radverkehrskonzeptes des Kreises</li> <li>Sie stellen die zeitnahe Beantwortung bzw. Umsetzung von Anfragen, die über das Parlament oder die Öffentlichkeit an den MTK herangetragen werden, sicher</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Raum- oder Stadtplanung, Geographie, Verkehrsplanung oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Alternativ können Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) mit einschlägiger / mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen</li> <li>Sie bringen idealerweise umfassende und einschlägige Rechtskenntnisse in den genannten Aufgabenbereichen, Hessisches Nahmobilitätsgesetz, Richtlinie des Landes Hessen zur Förderung der Nahmobilität, Straßenverkehrsordnung (StVO) mit</li> <li>Sie verfügen bestenfalls über Kenntnisse in den Fachanwendungen für Geoinformationssysteme (GIS)</li> <li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere einen sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware</li> <li>Sie bringen Bereitschaft zur ständigen, fachlichen Aus- und Weiterbildung mit</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>Sie können sich Ziele setzen und Arbeitsabläufe strukturieren, indem Sie klare Prioritäten setzen</li> <li>Sie sind in der Lage selbstständig sachgerechte Entscheidungen zu treffen und diese gegenüber anderen zu vertreten</li> <li>Sie arbeiten gerne mit untschiedlichsten Entscheidungsträgern zusammen und sind offen für den Kontakt zur externen Kundschaft sowie Bürger und Bürgerinnen</li> <li>Sie bringen einen ausgeprägten Servicegedanken mit und können auf Bedürfnisse interner und externer Personen flexibel eingehen</li> <li>Sie sind sich der Tragweite und Konsequenz Ihres Handelns bewusst und können Verantwortung für Ihre Entscheidungen übernehmen</li> </ul> <ul> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD</li> <li>ein kostenfreies Premium-Jobticket</li> <li>das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle</li> <li>ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit</li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen</li> <li>kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption</li> <li>die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte</li> <li>eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)</li> <li>zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen.</li> <li>„Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises</li> </ul>

Nahmobilitätskoordinator (w/m/d) für das Sachgebiet Nahmobilität befristet für 5 Jahre

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle der Ethik-Kommission zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiter/innen – Sekretariat (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Wir, die Landesärztekammer Hessen, vertretendie Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Berufsausübung. Wir bieten unseren 40.404 Mitgliedern (Stand: 01.08.2024) Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Aufgabe der Ethik-Kommission bei der Landesärztekammer Hessen ist es, Forschungsvorhaben berufsethisch und berufsrechtlich zu bewerten. Ferner nimmt sie die ihr gesetzlich zugewiesenen Angelegenheiten, insbesondere nach dem AMG, dem MPG/MPDG sowie dem StrlSchG, wahr. <ul> <li>Organisation sowie Erledigung sämtlicher anfallender Sekretariatsaufgaben</li> <li>Fristenmanagement</li> <li>Abwicklung der gesamten Korrespondenz und des E-Mail-Verkehrs (selbständig und nach Vorgaben) u. a. in einem abteilungsbezogenen Softwareprogramm</li> <li>Unterstützung der Syndikusrechtsanwältin und wissenschaftlichen Referenten</li> <li>Koordination und Verwaltung interner Aufgaben (Fristenkontrolle, Rechnungsstellung, Aktenführung etc.)</li> <li>Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Beratungsverfahren</li> <li>Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, Behörden u. a.</li> </ul> <ul> <li>Bevorzugt eine Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation möglichst mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung</li> <li>Erfahrungen in der Sachbearbeitung, gerne in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Word</li> <li>Verständnis für komplexe Sachverhalte sowie zuverlässige strukturierte Arbeitsweise auch bei hoher Arbeitsbelastung</li> <li>Einsatzbereitschaft, Genauigkeit und Gewissenhaftigkeit bei der Umsetzung der anfallenden Aufgaben</li> <li>Teamgeist sowie Flexibilität und Organisationstalent</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und sympathischen Team</li> <li>Sehr gute Einarbeitung in die spezifischen Anforderungen der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (Hausregelwerk orientiert an TV-H, hier an Entgeltgruppe 9b; die Eingruppierung richtet sich nach den Kenntnissen, Fähigkeiten und fachlichen Leistungen)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen (z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Modernes Büro im aufstrebenden Frankfurter Ostend</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket einschließlich Mitnahmeregel, (Miet-) Stellplätze in hauseigenem Parkhaus</li> <li>In der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission kann mobiles Arbeiten angeboten werden.</li> </ul> Ein persönlicher Eindruck ist uns besonders wichtig. Daher würden wir uns freuen, Sie bei einem Gespräch und ggf. im Rahmen eines Probearbeitstages kennenzulernen.

Sachbearbeiter/in – Sekretariat (m/w/d)

Wir suchen für unsere Geschäftsstelle der Ethik-Kommission zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) Wir, die Landesärztekammer Hessen, vertretendie Interessen der hessischen Ärztinnen und Ärzte auf allen Gebieten der ärztlichen Berufsausübung. Wir bieten unseren 40.404 Mitgliedern (Stand: 01.08.2024) Beratung, Information und Hilfe. Als Selbstverwaltungskörperschaft nimmt die Landesärztekammer Hessen mit ihren rund 300 Beschäftigten vielfältige Aufgaben wahr. Die Aufgabe der Ethik-Kommission bei der Landesärztekammer Hessen ist es, Forschungsvorhaben berufsethisch und berufsrechtlich zu bewerten. Ferner nimmt sie die ihr gesetzlich zugewiesenen Angelegenheiten, insbesondere nach dem AMG, dem MPG/MPDG sowie dem StrlSchG wahr. <ul> <li>Selbständige Korrespondenz mit Antragstellern und Mitgliedern der Ethik-Kommission sowie den Bundesoberbehörden</li> <li>Beratung von Antragstellern in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Vorprüfung der eingehenden Anträge</li> <li>Organisation und Kontrolle der Verwaltungsverfahrensabläufe in enger Zusammenarbeit mit dem Team</li> <li>Wertschätzender, kooperativer Arbeitsstil im Umgang mit dem Team sowie den Mitgliedern der Ethik-Kommission und deren Vorsitzenden</li> <li>Teilnahme an den Sitzungen der Ethik-Kommission und schriftliche Umsetzung der Kommissionsbeschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium, vorzugsweise Bachelor of Laws, Bachelor Gesundheitsökonomie, Bachelor Gesundheitsmanagement bzw. Diplom-Jurist/in (FH), Verwaltungswirt/in, Rechtspfleger/in (m/w/d)</li> <li>Idealerweise einige Jahre Berufserfahrung</li> <li>Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen und moderner Datenkommunikation</li> </ul> <ul> <li>Sinnstiftende, herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten und sympathischen Team</li> <li>Leistungsgerechte Bezahlung (Hausregelwerk orientiert an TV-H, hier an Entgeltgruppe 13; die Eingruppierung richtet sich nach den Kenntnissen, Fähigkeiten und fachlichen Leistungen)</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen (z. B. 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>Faire Arbeitsbedingungen (z. B. 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Modernes Büro im aufstrebenden Frankfurter Ostend</li> <li>Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket einschließlich Mitnahmeregel, Miet-Stellplätze in hauseigenem Parkhaus</li> <li>In der Geschäftsstelle der Ethik-Kommission kann mobiles Arbeiten angeboten werden.</li> </ul> Ein persönlicher Eindruck ist uns besonders wichtig. Daher würden wir uns freuen, Sie bei einem Gespräch und ggf. im Rahmen eines Probearbeitstages kennenzulernen.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für die Geschäftsstelle der Ethik-Kommission

Kinder. Bildung. Zukunft e.V. unterhält in Frankfurt am Main neun Kindereinrichtungen im Alter von 1-10 Jahren Die Kindertageseinrichtung ist ein Ort für Kinder. Wir gestalten die Situation in der Kita so, dass die Kinder sich in der Einrichtung sicher, geborgen und wohl fühlen. Um so beruhigter und entspannter können Eltern ihre Kinder den pädagogischen Fachkräften anvertrauen und sich ihrer Arbeit zuwenden. Die Gruppenbereiche, der Bewegungsbereich und das dazugehörende Außengelände sind großzügig und werden nach den Bedürfnissen der Kinder gemeinsam ausgestattet. Wir suchen Erzieher*innen, auch in Ausbildung zur Erzieher*in, Student*innen (Erziehungsw., Kunst, Musik,Sport) für die Neueröffnung in FRANKFURT-Rödelheim (Kinder im U3- Bereich) zum Oktober/November <ul> <li>Wir würden uns freuen, wenn sie mit uns gemeinsam den Gruppenalltag mit Lust, Freude und Professionalität gestalten und weiterentwickeln. </li> <li>Sie haben Erfahrung mit der Pädagogik von Emmi Pikler und kennen den Hessischen Bildungsplan. </li> <li>Sie möchten entsprechende Impulse setzen, die Kinder begleiten und Fragen stellen, um die Kinder neugierig zu machen, so dass sie sich in ihre Ideen verlieben. </li> <li>Sie beachten den Selbstbildungsprozess der Kinder und respektieren ihre Kompetenz in der Umsetzung.</li> </ul> <ul> <li>Sie sind Fachkraft für Kindertagesstätten in Hessen, sind z.B. ausgebildete Erzieher*in, Sozialassistent*in, Heilpäadog*in </li> <li>oder in Ausbildung </li> <li>Sie arbeiten und besprechen sich gerne mit ihren Kolleg*innen, </li> <li>Reflektieren ihr Handlungen und bringen ihre Ideen in die Teamsitzung und Supervision ein </li> <li>Sie legen Wert darauf, dass im Haus unter den Erwachsenen und den Kindern eine freundliche und wertschätzende Atmosphäre lebt.</li> </ul> <ul> <li>Zeit um zu dokumentieren, zu reflektieren und sich vorzubereiten, </li> <li>wöchentliche (Klein)- und Teamsitzung, </li> <li>monatlich (Klein)- und Teamsupervision, </li> <li>jährlich vier Konzepttage, </li> <li>interne Fortbildungen, </li> <li>pädagogische Arbeitskreise, </li> <li>Vergütung nach TVöD, </li> <li>monatlicher Fahrtkostenzuschuss, </li> <li>und eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Erzieher*innen (m/w/d) auch in Ausbildung zur Erzieher*in für Kinder im U3-Bereich

In unserem überschaubaren Vorschulkindergarten in großzügigem, gepflegten Domizil und idyllischem Ambiente am Main als auch in der Grundschule und im Gymnasium in unserer stilvollen Villa am Holzhausenpark mit klaren Strukturen bieten wir Lehrer/Erzieher (m/w/d) an, sich bei uns einzubringen. <ul> <li>Vorschulische Förderung 5 bis 6-jähriger</li> <li>Klassenlehrer m/w/d in der Grundschule und Fachlehrer m/w/d im Gymnasium für die Fächer Geschichte und Geographie</li> <li>Begleitung bei den Schulaufgaben und gemeinsamen Mittagessen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium</li> <li>Erfahrungen als Erzieher (m/w/d) in der Betreuung von Kindern mit entsprechender Ausbildung</li> <li>Unbedingt erforderlich: Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> <li>Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz</li> <li>Pädagogisches Geschick</li> <li>Aufgeschlossene Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit</li> <li>Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li> </ul> <ul> <li>Ihr Engagement wird leistungsgerecht be- und entlohnt mit umfangreichen Sozialleistungen und großzügiger Urlaubsregelung</li> <li>Festanstellung mit unbefristeten Arbeitsverträgen</li> <li>Teilnahme an unseren jährlich stattfindenden anspruchsvollen Klassenfahrten ab der 4. Klasse</li> <li>Jobticket</li> <li>Keine Hierarchien</li> </ul>

Lehrer für Vorschule, Grundschule u. Gymnasium (m/w/d) gesucht

GrünflächenamtJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt voran­gehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadt­verwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes. Mit seinen 740 Mitarbeiter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unter­schiedlichsten Berufsgruppen angehören, ist das Grünflächenamt eine interessante und facetten­reiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diese Heraus­forderungen annehmen wollen. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofs­angelegenheitenVollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD <ul><li>Leitung und organisatorische sowie betriebswirtschaftliche Weiterentwicklung des größten kommunalen Friedhofsbetriebs Hessens mit über 200 Mitarbeitenden in vier Sach­gebieten und der städtischen Pietät Frankfurt am Main</li><li>Erarbeitung von Impulsen zur Entwicklung der Frankfurter Friedhöfe sowie das Einbinden der Ideen und Erfahrungen der durch Sie motivierten Mitarbeitenden in Ihr tägliches Handeln und in die von Ihnen zu steuernden Prozesse und Projekte</li><li>Erarbeitung von Entschei­dungs­­grundlagen für den Magistrat und das Dezernat für Klima, Umwelt und Frauen in friedhofsspezifischen Fragen, wie z. B. Friedhofs­ordnung, Friedhofs- und Bestattungs­gebührenordnung und Beratung der Amtsleitung sowie d. Dezernent:in mit Kompetenz und Sachverstand in Fragen des Friedhofswesens</li><li>Weiterentwicklung der Frankfurter Friedhöfe auf der Grundlage ökologischer Überlegungen und politischer Vorgaben</li><li>Treffen von Entscheidungen in besonders schwierigen Bestattungsangelegenheiten und inhaltliche Vorbereitung von Genehmigungen in Ausnahme- und Sonderfällen</li><li>Vertretung des Grünflächenamts Frankfurt in regionalen und überregionalen Arbeitskreisen sowie der Friedhofskommission</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches) Hochschulstudium (Diplom (Univ./FH) / Bachelor / Master)</li><li>mindestens 3-jährige nachge­wiesene erfolgreiche Leitungs­funktion in vergleichbarer Verantwortlichkeit</li><li>fundierte betriebs­wirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der verant­wortlichen Durchführung von Projekten und Prozessen</li><li>ausgeprägtes integratives Denken und Handeln sowie lösungsorientiertes Vorgehen in den Belangen der Abteilung, des Amtes und in der Zusammenarbeit mit Dritten</li><li>sehr gute Kommunikations­fähigkeit und sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen</li><li>hohes Maß an Sozial-, Konflikt- und Problemlösungs­kompe­tenz, interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>ausgeprägte Einsatz­bereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz sowie die Fähigkeit, sich auf die vielseitigen Arbeitsabläufe und wechselnden Anforderungen einzustellen</li><li>Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung</li></ul> <ul><li>Einarbeitung in die Fachthemen des Friedhofswesens durch langjährige Mitarbeitende sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und die Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team</li><li>ein dynamisches, modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungs­möglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder zur Telearbeit </li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zum "Dienstrad-Leasing" </li><li>das Grünflächenamt verfügt über einen eigenen Bestand an Wohnungen und Häusern, die Mitarbeitenden, sofern verfügbar, zur Miete angeboten werden</li></ul>

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Friedhofsangelegenheiten

GrünflächenamtDie Stadt von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Darum suchen wir Sie als Baumkontrolleur:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Ihre Liebe zur Natur zur Grundlage für urbane Lebensqualität!Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtver­waltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächen­amtes. Mit seinen 740 Mitarbei­ter:innen in sechs Fachabteilungen, die den unterschiedlichsten Berufs­gruppen angehören, ist das Grünflächen­amt eine interessante und facettenreiche Einheit. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nBaumkontrolleur:in (w/m/d)Vollzeit, Teilzeit EGr. 8 TVöD <ul><li>selbstständige und eigen­verantwortliche Kontrolle des Baumbestandes im Stadtgebiet Frankfurt am Main sowie ganzheitliche, eigenverant­wortliche Abwicklung von Ersterfassungen</li><li>Beurteilung der zu kontrollie­renden Bäume auf Verkehrs­sicherheit und Ableitung entsprechender Maßnahmen zur Wiederherstellung der Verkehrssicherheit</li><li>Durchführung von Sonder­kontrollen, insbesondere nach Starkwindereignissen, Krankheitsbefall etc.</li><li>Erstellen von Auswertungen zur Regelkontrolle bzw. Sonder­kontrolle</li><li>Weitergabe der Daten an die Baumpflege und zu beauftra­genden Firmen, einschl. der Überwachung beauftragter Firmen</li><li>Durchführen von Baum­kontrollen und eingehenden Untersuchungen, u. a. mit Einsatz einer Hubarbeitsbühne</li><li>Erfassung, Fortschreibung, Änderung und Bereitstellung von Baumdaten des Baum­katasters</li><li>Durchführen von arten­schutzrechtlichen Prüfungen an Bäumen und in Baumkronen</li><li>Überwachung des Baum­schutzes auf Baustellen und bei Veranstaltungen</li></ul> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung sowie FLL-Zertifizierung als Baumkontrolleur:in oder European Tree Technician (ETT)</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Baumkontrolle</li><li>Zusatzqualifikationen oder Erfahrungen in der Baumpflege wären wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft und gesund­heitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges und aller für die Aufgabenerfüllung notwendigen Maschinen und Geräte inkl. der Ausübung der genannten Tätigkeiten</li><li>idealerweise Kenntnisse in elektronischer Baumkontrollsoftware </li><li>sichere Anwendung der FLL-Baumkontrollrichtlinien, der ZTV-Baumpflege und der VTA-Methode</li><li>Verständnis für wirtschaftliche und ökologische Zusammen­hänge einschl. Naturschutz und Landschaftspflege</li><li>umfängliche Einsatzbereit­schaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz</li><li>hohes Pflichtbewusstsein sowie hohe Verantwortungs­bereitschaft</li><li>Durchsetzungsvermögen, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>ein dynamisches, modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeits­umfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin</li></ul>

Baumkontrolleur:in (w/m/d)

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. JugendHilfe Manusch ist ein privater Träger der Jugendhilfe, gegründet 2016 von einer Frau mit stationären Wohngruppen, Verselbständigungswohngruppen und einem umfassenden ambulanten Bereich in mittlerweile 5 Anlaufstellen. Wir betreuen in Vollzeit 24/7 Jugendliche m/d/w zwischen 14 und 21 Jahren, in der Verselbständigung Mittags bis Abends (Altersgruppe ab 16 bis 21), eine Gruppe ist ambulant betreut zur Vermeidung von Obdachlosigkeit von jungen Erwachsenen und einem großen ambulanten Angebot von Erziehungsbeistand, Familienhilfe, begleitetem Umgang, Pflegelternbetreuung, Rückführungsbegleitung, Clearing etc. und hoher Kompetenz im Bereich der Findung von Notfalllösungen. Die Mitwirkung an Arbeitskreisen etc. ist für uns selbstverständlich, ebenso Fort- und Weiterbildungen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2024.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Die IU ist die erste Hochschule, die ein komplett virtuelles duales Studium anbietet. Mit diesem innovativen Modell bist Du nicht an einen Campus gebunden und alle Lehrveranstaltungen finden online statt. So erhältst Du maximale Flexibilität und kannst selbst bestimmt lernen. Beim Praxispartner - JugendHilfe Manusch:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der JugendHilfe Manusch für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen</li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li><li>Einblick in verschiedene Arbeitsbereiche der Sozialen Arbeit ist möglich</li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Die Studienberatung der IU Internationale Hochschule berät Dich während Deiner Bewerbung und stellt den Kontakt zum Praxispartner her. Ab dem Semesterstart unterstützt Dich dann Dein Studyguide</li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund, kannst Lerngruppen bilden, Dich vernetzen und an Exkursionen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul> <ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische Alltags- und Bezugsbetreuung</li><li>Du übernimmst gegebenenfalls Einzelarbeit mit den Klient:innen, die Trauma pädagogische Ausrichtung und den sensiblen Umgang mit Jugendlichen</li><li>Du bist verantwortlich für die Dokumentation, die Kooperation und Kommunikation mit Jugendämtern, Vormündern/ Pflegern sowie angeschlossenen Behörden und Institutionen</li><li>Du nimmst am Hilfeplanverfahren teil, gestaltest den sicheren Ort und das "Zuhause" aktiv mit</li><li>Du begleitest lebenspraktische Bereiche, nimmst an Teamsitzungen und Supervision teil und organisierst Freizeitpädagogische Maßnahmen</li><li>Du arbeitest kontinuierlich an der Weiterentwicklung des Schutzkonzepts und der pädagogischen Standards</li><li>Du handelst transparent im Team, vertrittst gemeinsame fachliche Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für Dich selbst, die Klient:innen, die Kolleg:innen und die Einrichtung als Zuhause für alle Jugendlichen hier</li></ul> <ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist</li><li>Du bist bereit, gemeinsam getroffene Entscheidungen und Vorgaben auszuhalten und umzusetzen</li><li>Dir sind Teamarbeit, Anstand, respektvoller Umgang und Verlässlichkeit wichtig </li></ul>Karriereaussichten:Wir bilden aus um mit den Menschen auch weiter zu arbeiten und geben die Chance fester Bestandteil des Teams zu werden

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am virtuellen Campus - JugendHilfe Manusch

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik Der Einsatzort ist die Niederlassung Rhein-Main mit Sitz in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil unseres Teams für Landes- und Hochschulbaumaßnahmen. Sie betreuen eigenständig Projekte wie z. B. den Neubau der Chemischen Institute am Campus Riedberg. <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung von Aufgaben im Projektteam in den Bereichen des Landes- und Hochschulbaus</li> <li>Überwachung von Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten und einmaligen Instandsetzungen im Bereich Elektrotechnik</li> <li>Fach- und sachgerechte Durchführung der Maßnahmen unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an den Nutzer</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik sowie in der Planungs- und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VDE und der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen, einem AVA-Programm, idealerweise Grundkenntnisse in der SolarComputer-Software und einem CAD-Programm</li> <li>Kenntnisse in der Koordination von Planungsleistungen mit Building Information Modeling (BIM) sind wünschenswert</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Fähigkeit zu Baustelleneinsätze</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage (24. + 31.12.)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Ingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

Die Landesärztekammer Hessen – Körperschaft des öffentlichen Rechts für ca. 40.000 Ärztinnen und Ärzte in Hessen – sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Beitragsbuchhaltung einen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) <ul> <li>Betreuen unserer Mitglieder in Beitragsangelegenheiten, insbesondere selbständiges Führen der Korrespondenz</li> <li>Beratung eines Teilbereichs der Mitglieder der Landesärztekammer Hessen bezüglich der Einstufung in den Ärztekammerbeitrag</li> <li>Bearbeitung des individuellen Post­eingangs im digitalen Archiv für die Beitragsabteilung</li> <li>Buchung der täglichen Bankauszüge</li> <li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs für Beitragsangelegenheiten</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische, aufgabenbezogene Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ist wünschenswert</li> <li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Gute EDV-Anwender-Kenntnisse – insbesondere mit Buchhaltungssystemen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen</li> <li>Organisationstalent</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechte Bezahlung</li> <li>Attraktive Zusatzleistungen</li> <li>Interessante und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>Ein engagiertes Team von Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Modernes Büro, Standort mit guter ÖPNV-Anbindung, Jobticket</li> <li>Eine individuelle Gleitzeitregelung mit Flexibilität – bei festen Kernarbeitszeiten</li> </ul>

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