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Die Regierung von Oberfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Landratsamt Lichtenfels eine/n Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umwelt­schutz, Umwelttechnik oder vergleichbar <ul> <li>regel- und anlassbezogene Überwachung genehmigungsbedürftiger Anlagen (u. a. Vor-Ort-Über­wachung, Plausi­bilitäts­prüfung von Prüfberichten)</li> <li>fachliche Beurteilung von Genehmigungs­anträgen und Anzeigen (BImSchG-Anlagen) inklusive der Mitwirkung bei Schlussabnahmen</li> <li>immissionsschutzfachliche Beurteilung der bauplanungs­rechtlichen Zulässig­keit von Vorhaben</li> <li>fachliche Stellungnahmen im Rahmen der Bauleit­planung</li> <li>Mitwirkung beim Vollzug der Verord­nungen zum BImSchG</li> <li>Mitwirkung bei Stellungnahmen in Gerichts­verfahren</li> <li>fachliche Bearbeitung von Beschwer­den und Eingaben</li> <li>Beratung der Bürger/innen und Anlagenbetreiber</li> <li>Mitwirkung bei der EDV-technischen Erfassung der Anlagedaten </li> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Studium einer der oben genann­ten Fach­richtungen (Diplom-Inge­nieur/in [m/w/d] [FH] bzw. Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering) bzw. einer anderen für die Bewälti­gung der oben genannten Aufgaben­schwer­punkte geeigneten vergleich­baren Fach­richtung mit umwelt­schutz­technischen Lehr­inhalten (z. B. Umwelt­sicherung, Physikalische Technik, Verfahrens­technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung Tech­nischer Umwelt­schutz)</li> <li>selbstständige Arbeitsweise, Verhandlungs­geschick und Durch­setzungs­fähigkeit</li> <li>hohe Einsatzbereitschaft und Belast­barkeit, Team­fähigkeit, gutes sprachliches Ausdrucks­vermögen</li> <li>gute EDV-Kenntnisse</li> <li>Bereitschaft zum Außendienst sowie Besitz der Fahr­erlaubnisklasse B</li> </ul> <ul> <li>ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40,1 Wochenstunden) befristet auf circa ein Jahr (eine Teilzeit­beschäfti­gung ist möglich, sofern durch Job­sharing die ganz­tägige Wahr­nehmung der Aufgaben gesichert ist)</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L</li> <li>eine teamorientierte, interessante, vielseitige und verant­wortungs­volle beruf­liche Tätigkeit</li> <li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits­zeitgestaltung</li> </ul>

Diplom-Ingenieur/in (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbar

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91301 Forchheim/Oberfranken, Hallerndorf Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindergarten St. Anna in Forchheim (Untere Kellerstr. 52, 91301 Forchheim) • Kinderhaus Verklärung Christi in Forchheim (Von-Kettler-Straße 13, 91301 Forchheim) • Kindertagesstätte St. Sebastian in Hallerndorf (Schnaider Straße 20, 91352 Hallerndorf) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)

Arbeitgeber: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz Einsatzort: 91364 Unterleinleiter, Pretzfeld, Ebermannstadt, Leutenbach/Oberfranken Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: <h1>Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d)</h1> <ul> <li>Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen </li> <li>Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte </li> <li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte </li> <li>Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern </li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität</li> </ul>

Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindertagesstätte St. Marien in Ebermannstadt (Mittelschulweg 11, 91320 Ebermannstadt) • Kinderhaus St. Josef in Unterleinleiter (Kindergartenstraße 2, 91364 Unterleinleiter) • Kindertagesstätte St. Franziskus in Pretzfeld (Schulstraße 12, 91362 Pretzfeld) •Haus für Kinder St. Jakobus in Leutenbach (Am Pfarrgarten 8, 91359 Leutenbach) suchen wir aktuell: Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben, u. a.: Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität Wir bieten Ihnen: Als pädagogische Kraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem motivierten und erfahrenen Team einzubringen. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungen sowie eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diösen (angelehnt an den TvÖD) Sozialleistungen &amp; Sonderzahlungen (vergleichbar mit einem 13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage und zusätzliche Urlaubstage am 15.8., 24.12., 31.12. Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (=Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen flache Hierarchien und wertschätzender Umgang Gute Laune &amp; Kaffee ? Wir konnten Sie überzeugen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz z. H. Herrn Jens Kuppert Jean-Paul-Straße 4 91301 Forchheim E-Mail: <a href="mailto:jens.kuppert@erzbistum-bamberg.de" target="_blank">jens.kuppert@erzbistum-bamberg.de</a> Um sich einen besseren Einblick über die Einrichtungen zu verschaffen, besuchen Sie gerne unsere Homepage und die, der jeweiligen Einrichtungen: <a href="http://www.arge-forchheim.de" target="_blank">www.arge-forchheim.de</a>. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen. Bei weiteren Fragen zu den Einrichtungen stehen wir auch jederzeit telefonisch zur Verfügung (09191/ 9794091). <a href="http://www.erzbistum-bamberg.de" target="_blank">www.erzbistum-bamberg.de</a>

Wir sind die Arbeitsgemeinschaft Kath. Kitas Fränkisch Schweiz, ein Zusammenschluss von 18 katholischen Kindertagesstätten im Dekanat Forchheim. In unseren Kitas werden insgesamt ca. 1100 Kinder von rund 200 Mitarbeiter/-innen gefördert und betreut. Mit unserer pädagogischen Arbeit setzten wir uns für eine liebevolle sowie wertschätzende Betreuung von Kindern ein, damit sie sich zu starken und glücklichen Persönlichkeiten entwickeln können. Für unsere Einrichtungen: • Kindergarten St. Anna in Forchheim (Untere Kellerstr. 52, 91301 Forchheim) • Kinderhaus Verklärung Christi in Forchheim (Von-Kettler-Straße 13, 91301 Forchheim) • Kindertagesstätte St. Sebastian in Hallerndorf (Schnaider Straße 20, 91352 Hallerndorf) suchen wir aktuell: Pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (m/w/d) Ihre Aufgaben, u. a.: Pädagogische Betreuung und Aufsicht der Kinder, insbesondere Förderung der individuellen kognitiven, motorischen und sprachlichen Entwicklung sowie der sozialen Kompetenzen Vorbereitung und Durchführung kindgerechter pädagogischer Angebote und Projekte Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte Mitarbeit bei Teamgesprächen und Planungen Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatl. anerkannten Kinderpfleger/in, Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikationen liebevoller und wertschätzender Umgang mit Kindern Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität Wir bieten Ihnen: Als pädagogische Kraft haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen in einem motivierten und erfahrenen Team einzubringen. Wir bieten Ihnen eine angenehme Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Fortbildungen sowie eine attraktive Vergütung und Mitarbeitervorteile. Werden Sie Teil unserer Teams und gestalten Sie die Zukunft unserer Kinder aktiv mit! Vergütung nach dem Arbeitsvertragsrecht der Bayer. (Erz-) Diösen (angelehnt an den TvÖD) Sozialleistungen &amp; Sonderzahlungen (vergleichbar mit einem 13. Monatsgehalt) 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage und zusätzliche Urlaubstage am 15.8., 24.12., 31.12. Fortbildungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzversorgung (=Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeitervorteile (Corporate Benefits) offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen flache Hierarchien und wertschätzender Umgang Gute Laune &amp; Kaffee ? Wir konnten Sie überzeugen? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an: ARGE Katholische KiTas am Tor zur Fränkischen Schweiz z. H. Herrn Jens Kuppert Jean-Paul-Straße 4 91301 Forchheim E-Mail: <a href="mailto:jens.kuppert@erzbistum-bamberg.de" target="_blank">jens.kuppert@erzbistum-bamberg.de</a> Um sich einen besseren Einblick über die Einrichtungen zu verschaffen, besuchen Sie gerne unsere Homepage und die, der jeweiligen Einrichtungen: <a href="http://www.arge-forchheim.de" target="_blank">www.arge-forchheim.de</a>. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen. Bei weiteren Fragen zu den Einrichtungen stehen wir auch jederzeit telefonisch zur Verfügung (09191/ 9794091). <a href="http://www.erzbistum-bamberg.de" target="_blank">www.erzbistum-bamberg.de</a>

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion München sucht für die Sparte Facility Management am Arbeitsort Bamberg zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 9b TVöD Bund, Kennung: MCFM 2399 01, Stellen‑ID: 1194823) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebstechnischer Anlagen sowie der umfangreichen und komplexen Gebäude- und Betriebstechnik wie z. B. Lüftungs- und Klimaanlagen (einschl. Kühlturm), Sprinkleranlage, Abwasser- und Trinkwasseranlagen sowie vorgelagertes Trinkwassernetz, Bedienung von Gebäudeleittechnik, Heizungsanlagen (Fernwärmenetz) <ul> <li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und ‑sicherheit sowie sachgemäße Bedienung, Wartung und Instandhaltung nach den technischen Regelwerken unter Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Fristen und Termine und unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit</li> <li>Eigenverantwortliche Analyse, Auswertung und Überprüfung von Mängel- und Schadensmeldungen, einschließlich der Planung und Koordination der Durchführung der erforderlichen Arbeiten durch Fremdfirmen (Fremdfirmenmanagement) bzw. die Beauftragung des eigenen Personals</li> <li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung des wirtschaftlichen Einsatzes der Ressourcen und Systeme, ggf. in Abstimmung/​​Beratung mit dem dienstlichen Nutzer</li> <li>Beratung des Objektmanagementteams in fachlichen Fragen des Dienstbetriebes, Planungen, technische Stellungnahmen sowie zu Sofortmaßnahmen</li> </ul> </li> <li>Fachliche Leitung, Steuerung und Führung des in der Gebäude- und Betriebstechnik eingesetzten Personals <ul> <li>Festlegung und Planung der Arbeitsabläufe und ‑einsätze, insbesondere Prioritäten­bestimmung der Instandhaltungs­arbeiten, Koordinierung des wirtschaftlichen Personal­einsatzes sowie Überwachung der Arbeitsdurchführung und ‑qualität</li> <li>Einweisung, fachliche Anleitung und Information des Personals im Arbeitsbereich sowie regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes</li> </ul> </li> <li>Verantwortung für die Instandsetzungen, Wartungs- und Entstörmaßnahmen im gesamten Liegenschaftsbereich an den betriebstechnischen Anlagen im Rahmen der Zuständigkeiten der hausverwaltenden Dienststelle einschließlich Beaufsichtigung und Abnahme der Arbeiten durch eigenes Personal oder Fremdfirmen</li> <li>Beratung der Nutzer*innen zur Vermeidung von Problem- und Störfällen</li> <li>Wahrnehmung und Überwachung der Verkehrssicherung</li> <li>Ansprechpartner für den dienstlichen Nutzer</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Installateur- und Heizungsbauermeister/in oder vergleichbare abgelegte Meister‑​/innen-Prüfung</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im o. g. Bereich</li> <li>umfassende Kenntnisse auf den Gebieten der Gebäude- und Betriebstechnik und im Bereich Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Bereitschaft zu fachspezifischen Schulungen</li> <li>Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (Microsoft Office)</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)</li> <li>Teilnahme an der 24 h Rufbereitschaft</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten</li> <li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li> <li>Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum teamorientieren Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

Mit 9 Millionen Privat- und Firmenkunden ist die R+V einer der größten Versicherer Deutschlands. Gemäß unseres Mottos Du bist nicht allein versprechen wir, dich auf deinem Weg in den passenden Beruf zu begleiten und zu fördern. Du interessierst dich für Finanzthemen, möchtest praxisbezogen studieren und dabei Geld verdienen? Unterstützung, Begleitung und Mentoring sind dir ebenfalls wichtig? Dann werde Teil unseres Teams: Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung Vertrieb (m/w/d) In den Regionen: Forchheim, Bamberg, Gräfenberg, Lauf · Start: 01.09.2025 · Dauer: 3 Jahre <ul> <li>Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungs­produkte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfs­gerecht berätst, betreust und begeisterst.</li> <li>Im Rahmen von abwechs­lungs­reichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchs­kräfte tiefer in unsere Materie eintauchen.</li> <li> Du sammelst Erfahrung am Point of Sale in den Filialen der Volks- und Raiffeisenbanken, während du gleich­zeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst. </li> </ul> <ul> <li>(Fach-)Hochschulreife mit guter Mathe­matiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraus­setzung</li> <li>Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium fest­gestellt hast, dass du dich lieber praxis­orientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest</li> <li>Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn</li> <li>Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Empathie und ausgeprägten Teamspirit </li> </ul> <ul> <li>Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungs­jahr – zuzüg­lich Urlaubs- und Weih­nachts­geld in Höhe von zwei Monats­gehältern</li> <li>Wegweisend: Bachelorstudium mit weiteren anerkannten Abschlüssen, z. B. Finanzanlagen­vermittlung IHK, Mentoring-Programm, Zusatzquali­fikationen im Rahmen des Hochschul­programms (z. B. Ausbilder­eignung IHK) sowie inner­betrieb­liche Trainings und Talent­entwicklung </li> <li>Finanzielle Unterstützung: Vermögens­wirk­same Leistungen, Lern­mittel­zuschuss sowie Fahrt­kosten- oder Miet­kosten­betei­ligung je nach Entfernung zum Hochschul­standort</li> <li>Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarif­liche Wochen­arbeits­zeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Fit für jede Herausforderung: Koope­ration mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betrieb­liches Gesund­heits­manage­ment sowie Gesund­heits­programme der R+V Betriebs­kranken­kasse</li> <li>Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karriere­chancen</li> </ul>

25 Vollzeit Jobs in Bayreuth, Deutschland