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Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für dich flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit dir. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Eine optimale Kombination aus Praxis und Theorie.</li> <li>Die theoretischen Inhalte erlernst du während 6 Semestern an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.</li> <li>In den 6 Praxisphasen setzt du dein erlerntes Wissen zusammen mit qualifizierten Fachausbilder*innen unserer Inhouse-IT in aktuellen IT-Projekten praktisch um.</li> <li>Du erhältst Einblicke in verschiedene Programmiersprachen, Datenbanken und betriebswirtschaftliche Abläufe.</li> <li>Du konfigurierst Anwendungssysteme und integrierst diese in die bestehende Systemlandschaft.</li> <li>Du analysierst Systemprobleme und wirkst bei deren Behebung mit.</li> <li>Du führst Marktanalysen durch und betrachtest neue Technologien im Bereich der Datenanalyse, der Prozesssteuerung und der Prozessautomation.</li> <li>Du entwickelst mit uns modernste IT-Lösungen und begleitest diese von deren Planung bis zur Umsetzung.</li> <li>In allen Phasen deines Studiums stehen dir unsere qualifizierten Fachausbilder*innen und unsere Ausbildungsleitung als Ansprechpartner zur Seite. </li> </ul> Das erwarten wir von dir: <ul> <li>Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. erwirbst diesen im Jahr 2025. Bei Fachhochschulreife ist ein Studierfähigkeitstest erforderlich.</li> <li>Du bringst gute Noten in Mathematik und in anderen naturwissenschaftlichen Fächern mit.</li> <li>Die IT-Welt begeistert dich und du hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.</li> <li>Du verstehst komplexe Zusammenhänge und eignest dir gerne neues Wissen eigenständig an.</li> <li>Du hast Lust auf Teamwork und kommunizierst gerne.</li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Du absolvierst ein Studium und verdienst gleichzeitig dein erstes eigenes Geld.</li> <li>Du bekommst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag der Auszubildenden.</li> <li>Während deiner Praxisphasen unterstützen wir deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und 26 Tagen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Wir fördern deine Gesundheit mit einem attraktiven monatlichen Fitnesszuschuss sowie digitalen Fitnessangeboten in unserem Haus.</li> <li>Wir bezuschussen dein Abo für den Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).</li> <li>Dich erwartet ein positives Betriebsklima mit kollegialem Umgang.</li> <li>Erlebe Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit.</li> </ul>

Duales Studium in Wirtschaftsinformatik –Application Management (B.Sc.)

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für dich flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit dir. Das erwartet dich bei uns: <ul> <li>Eine optimale Kombination aus Praxis und Theorie.</li> <li>Die theoretischen Inhalte erlernst du während 6 Semestern an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart.</li> <li>Dir wird theoretisches Wissen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Health-Care-Management und Klinikmanagement vermittelt.</li> <li>In den 6 Praxisphasen setzt du dein erlerntes Wissen in unseren verschiedenen Abteilungen ein und lernst die verschiedenen Bereiche der PBeaKK kennen (bspw. Personal, Finanzwesen oder die Fachabteilungen der Krankenversicherung).</li> <li>In allen Phasen deines Studiums stehen dir unsere qualifizierten Fachausbilder*innen und unsere Ausbildungsleitung als Ansprechpartner zur Seite.</li> <li>Deine Bachelorarbeit schreibst du in Kooperation mit einer unserer Fachabteilungen. </li> </ul> Das erwarten wir von dir: <ul> <li>Du hast einen Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife bzw. erwirbst diesen im Jahr 2025. Bei Fachhochschulreife ist ein Studierfähigkeitstest erforderlich.</li> <li>Du hast Spaß an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und interessierst dich für Themen rund um das Gesundheitsmanagement.</li> <li>Du bringst gute Kenntnisse der MS-Office Programme mit.</li> <li>Du bist engagiert und eignest dir gerne eigenständig neues Wissen an.</li> <li>Du hast Lust auf Teamwork und kommunizierst gerne. </li> </ul> Deine Vorteile: <ul> <li>Du absolvierst ein Studium und verdienst gleichzeitig dein erstes eigenes Geld.</li> <li>Du bekommst eine attraktive Vergütung in Anlehnung an unseren Tarifvertrag der Auszubildenden.</li> <li>Während deiner Praxisphasen unterstützen wir deine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum Home-Office und 26 Tagen Urlaub pro Jahr.</li> <li>Wir fördern deine Gesundheit mit einem attraktiven monatlichen Fitnesszuschuss sowie digitalen Fitnessangeboten in unserem Haus.</li> <li>Wir bezuschussen dein Abo für den Öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV).</li> <li>Dich erwartet ein positives Betriebsklima mit kollegialem Umgang.</li> <li>Erlebe Gleichberechtigung, Vielfalt, Fairness und Chancengleichheit. </li> </ul>

Duales Studium in BWL- Gesundheitsmanagement (B.A.)

Das Studierendenwerk Tübingen-Hohenheim ist der Partner von rund 53.000 Studierenden an sieben Hochschulen. Mit günstigem Essen, preiswertem Wohnraum, finanzieller Unterstützung und umfassender Beratung erleichtern wir den Alltag vieler junger Menschen. Für unsere Abteilung Zentraleinkauf in Tübingen suchen wir SACHBEARBEITER (m/w/d) <ul> <li>Sie bestellen täglich Food-Artikel für unsere Mensen und Cafeterien Sie bearbeiten Bestellungen im Non-Foodbereich mit Sonderaufgaben Leasingverträge und IT-Beschaffung</li> <li>Sie erstellen Preisanfragen, holen Angebote ein und dokumentieren Preisvergleiche</li> <li>Sie bearbeiten die anfallenden Reklamationen</li> <li>Sie pflegen den Artikelstamm in unserem Warenwirtschaftsprogramm</li> <li>Sie erstellen Auswertungen, Statistiken und Markterkundungen zur Vorbereitung strategischer Entscheidungen</li> <li>Sie führen für definierte Warengruppen Preisvergleiche und Lieferantengespräche durch</li> <li>Sie berücksichtigen Nachhaltigkeitsaspekte bei der Auftragsvergabe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung zum Fachwirt</li> <li>Berufserfahrung im Einkauf ist von Vorteil</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel</li> <li>Interesse an der Einarbeitung in unser spezifisches EDV Programm</li> <li>Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Flexibel und teamorientiert</li> </ul> <ul> <li>Vergütung nach TV-L in Entgeltgruppe 8</li> <li>Jahressonderzahlung im November (Weihnachtsgeld)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten mit flexibler Gleitzeitregelung (6.00 bis 21.00 Uhr)</li> <li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ganztags frei am 24.12. und 31.12.</li> <li>Vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li> <li>Günstiges Jobticket für 21,55 Euro im Monats Abo</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li> <li>Betriebliche Events und Firmenfeiern</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Zentraleinkauf

Im Aufgabenfeld der Behindertenhilfe suchen wir für unser Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Internat Förderschwerpunkt Sehen in Schramberg-Heiligenbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachlehrer an Sonderschulen (w/m/d) <ul> <li>Unterrichten und Fördern von Schülerinnen und Schülern im Bildungsgang geistige Entwicklung</li> <li>Mitarbeit im Schulleben</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von individuellen Förderplänen (ILEB) </li> </ul> <ul> <li>Möglichst Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit weiteren Behinderungen</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li> <li>Eigenverantwortliches und fachübergreifendes Arbeiten</li> <li>Freude an der Begleitung von Menschen mit weiteren Behinderungen</li> <li>Gute Zusammenarbeit mit dem Team und der Leitung </li> <li>Sie finden Arbeitsweisen wichtig, die in die heutige Zeit passen und wünschen sich eine gute Zusammenarbeit mit Vorgesetzten. Zudem unterstützen Sie unsere Werte, wie z.B. Gemeinschaft, Vertrauen, Offenheit, Verschiedenheit, Umweltbewusstsein und Neues ausprobieren wollen</li> </ul> <ul> <li>Tarif- und leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR)</li> <li>Umfangreiche Sozialleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung</li> <li>Individuelle Angebote zur persönlichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten und eigenverantwortliches Handeln durch klare Zielvereinbarungen</li> <li>Umfassende Einarbeitung und berufliche Weiterentwicklungschancen</li> </ul>

Fachlehrer an Sonderschulen - Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit Förderschwerpunkt Sehen

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. In unseren drei Thermen, acht Hallen- und fünf Freibädern der Stuttgarter Bäder bieten wir unseren Gästen an sieben Tagen in der Woche ein umfangreiches Erholungs-, Spaß-, Sauna- und Kursangebot. Sie lieben Bäder genauso wie wir? Sie möchten etwas bewegen? Dann schwimmen Sie zu uns an Bord! <ul> <li>verantwortungsvolle Wahrnehmung des Aufsicht- und Rettungsdienstes</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung der Ordnungs- und Sicherheitspflichten</li> <li>anleiten der Badegäste zur Wassergymnastik</li> <li>erteilen von Schwimmkursen</li> <li>Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken</li> <li>arbeiten im technischen Bereich</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilfe/-in</li> <li>Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache</li> <li>engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen</li> <li>sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</li> </ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 6 TVöD.

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter­*innen Forderungs­management Geschäfts­partner</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Sachbearbeiter*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Eine Stelle ist unbefristet, zwei weitere Stellen sind zunächst befristet bis zum 30. September 2026 zu besetzen. Eine Anschlussbeschäftigung bei der Stadtkämmerei wird angestrebt. Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungs­gruppe A 10m/​A 10g LBesOBW. <ul> <li>Eigenverantwortliches und sorgsames Anlegen, Pflegen und Führen der alphabetisch zugewiesenen Geschäftspartner in Anwendung des Betriebsprogramms avviso</li> <li>Sichern städtischer Forderungen durch Mahnen und Einleiten von Zwangsvollstreckungs- und Beitreibungs­maßnahmen</li> <li>Verhandeln mit Zahlungspflichtigen und deren Vertretenden, um Zahlungs­vereinbarungen zu erzielen und ihre Einhaltung durchzusetzen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation. Die Stellen eignen sich auch für erfahrene Personen mit abgeschlossener Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungs­fachangestellte*r oder einer vergleichbaren Qualifikation, jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li> <li>Erfahrungen in der Anwendung und Umsetzung von Rechtsvorschriften</li> <li>Gute Kenntnisse im Neuen Kommunalen Haushaltsrecht</li> <li>Kenntnisse in der Buchhaltung und der Beitreibung von öffentlich‑rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP</li> <li>Teamfähigkeit und serviceorientiertes Handeln</li> <li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Kundenorientiertes Denken und sicheres Auftreten</li> <li>Gewissenhaftigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Erledigung der Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Kinderbetreuungs­möglichkeiten in unserem Betriebskindergarten</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Forderungsmanagement Geschäftspartner

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Arbeite begleitend zum Studium mit KPMG an den unterschiedlichsten Themen der Wirtschaftswelt mit und baue Dein Netzwerk auf. Unterstütze KPMG im Tagesgeschäft in interdisziplinären Teams und gewinne Einblicke in die Arbeit einer der größten, internationalen Wirtschaftsprüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften. Steige dazu regelmäßig in die Theoriephasen ein, die an der dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) stattfinden. Bewirb Dich jetzt für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW ab 01. Oktober 2025. Du interessierst Dich für den Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuern und willst dabei spannende Einblicke in den Bereich erhalten und Verantwortung übernehmen? Dann kannst Du Dich hier einbringen: <ul> <li>Im Rahmen des dualen Studiums Wirtschafts- und Steuerrecht vertiefst Du unter anderem die Fächer Rechnungswesen, Steuern und Recht mit dem Fokus auf die Wirtschaftsprüfung.</li> <li>Du wechselst quartalsweise zwischen der Studien- und Praxisphase, wodurch Du Dein theoretisch erworbenes Wissen direkt in der Praxis anwenden kannst.</li> <li>Du prüfst Jahres- und Konzernabschlüsse nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften.</li> <li>Du begleitest vielfältige Sonderprüfungen und wirkst zudem bei interdisziplinären Projektteams mit.</li> <li>Dabei bist Du sowohl bei uns in der Niederlassung als auch bei unseren Mandanten und Mandantinnen vor Ort tätig.</li> </ul> <ul> <li>Für das Duale Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW benötigst Du ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Abitur oder Dein Abschluss steht kurz bevor. </li> <li>Du hast hervorragende Leistungen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Englisch.</li> <li>Idealerweise bringst Du betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse aufgrund einer kaufmännischen Ausbildung oder durch den Besuch eines Wirtschaftsgymnasiums mit.</li> <li>Gute Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus.</li> <li>Du hast die Bereitschaft, Dich fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>Dein Teamgeist und Deine Einsatzbereitschaft runden Deine Qualifikationen ab.</li> </ul> <ul> <li>Willkommen im Team - Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Dabei steht Dir immer eine persönliche Ansprechperson zur Seite.</li> <li>Vergütung &amp; Mitarbeitervorteile - Während Deines Studiums erhältst Du von uns eine faire Vergütung, die jedes Jahr steigt. Daneben erwarten Dich viele Vorteile wie Essensgutscheine, Corporate Benefits oder die Möglichkeit, eine praxisnahe Bachelorarbeit bei uns zu schreiben.</li> <li>Feedback &amp; Entwicklung - Durch regelmäßige Feedbackgespräche bekommst Du die Chance, Dich stetig weiterzuentwickeln und mit Deinen Ideen auch die Zukunft bei KPMG mitzugestalten. Neben spannenden Inhalten runden Trainings und Online-Kurse Deinen Arbeitsalltag ab.</li> <li>Wertvolles Karrierenetzwerk - Bei unseren YOUnior Network-Aktivitäten stehen Vernetzung und der gemeinsame Austausch zwischen Auszubildenden, Dual Studierenden, Praktikanten/Praktikantinnen und Werkstudenten/Werkstudentinnen im Fokus.</li> </ul> *Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.

Duales Studium Wirtschafts- und Steuerrecht an der DHBW (w/m/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Stuttgart – Kinder- und Stadtteilzentrum Fasanenhof umfasst eine inklusive Kindertagesstätte für Kinder im Alter von eins bis sechs Jahren und ein Stadtteilzentrum. Derart bieten wir den Familien im Stadtteil Betreuung, Begleitung und Erziehung sowie vielfältige Programme und individuelle Beratungen. In beiden Bereichen legen wir Wert auf ein systemisches und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern und ihren Familien. Für unser SOS-Kinderdorf Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (min. 29 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Wir sind eine Kindertageseinrichtung mit fünf Gruppen in Stuttgart-Fasanenhof für Kinder zwischen einem Jahr und sechs Jahren. Wir arbeiten teiloffen und haben ein integriertes Konzept mit dem Stadtteilzentrum, welches direkt an den Räumen der Kindertageseinrichtung anschließt. Die Kindertageseinrichtung ist eine Ganztagseinrichtung in der die Kinder von der hauseigenen Küche ein warmes Mittagessen gekocht bekommen. Die Arbeit in den Gruppen wird ergänzt durch folgende interne Angebote: Das Landesprogramm Sprachkita - weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist, unsere Kita-Sozialarbeit und das Programm der Stadt Stuttgart „Eine Kita für alle in Stuttgart“. Ihre Aufgaben in einer der drei Krippengruppen umfassen: <ul> <li>den besonderen Bedürfnissen der Kinder, insbesondere im Kleinkindbereich, mit Empathie und Feinfühligkeit begegnen</li> <li>klar und verständlich mit Kindern, Eltern und Kollegen kommunizieren und so eine offene und wertschätzende Atmosphäre schaffen</li> <li>eng und kooperativ mit dem pädagogischen Team zusammenarbeiten, um eine bestmögliche Betreuung zu gewährleisten</li> <li>Herausfordernden Situationen und Verhaltensweisen mit Geduld begegnen und auch unter Belastung ruhig und lösungsorientiert bleiben</li> <li>gewissenhaft den Kinder- und Betreutenschutz umsetzen</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher*in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation </li> <li>Sie bringen Fachwissen zu Inklusion und Diversität mit und verfügen über ein tiefes Verständnis für inklusive Pädagogik</li> <li>in der Beziehungsarbeit mit Kindern übernehmen Sie verantwortungsvoll die Rolle einer stabilen, verlässlichen und empathischen Bezugsperson</li> <li>freundlicher und wertschätzender Umgang mit Kind, Eltern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich</li> <li>Ihr Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten ist professionell</li> </ul> <h4>Ihre finanziellen Vorteile</h4> <ul> <li>ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt</li> <li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit</li> <li>bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV</li> <li>Mitarbeiteressen aus der hauseigenen Küche</li> <li>Gewährung S-Zulage</li> <li>günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)</li> <li>ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.</li> <li>freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes</li> <li>SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern</li> </ul> <h4>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</h4> <ul> <li>31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember</li> <li>2 Regenerationstage</li> <li>anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen</li> <li>Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)</li> <li>sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)</li> </ul> <h4>Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge</h4> <ul> <li>flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung</li> <li>sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>regelmäßige Supervision</li> <li>Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit</li> <li>mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung</li> <li>profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Krippenbereich

Das Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben mit Sitz in Kißlegg in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von 103 Kindergärten im Dekanat Allgäu-Oberschwaben. Für dieses Team suchen wir befristet als Krankheitsvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1338/28/24) mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

Kita-Manager:in (m/w/d)

Amtsleitung im Amt für Bildung und Schulentwicklung m/w/d Das Landratsamt Biberach als moderner, zukunftsorientierter öffentlicher Dienstleister mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis. Das Amt für Bildung und Schulentwicklung ist verantwortlich für die Schulentwicklungsmaßnahmen sowie Schulträgeraufgaben der Schulen in der Trägerschaft des Landkreises. Daneben ist das Amt verantwortlich für den Betrieb der Bibliothek/Mediothek im Kreis-Berufsschulzentrum Biberach, das Schülerwohnheim in Biberach, das Kreismedienzentrum und die stationäre und mobile Jugendverkehrsschule. Das Amt für Bildung und Schulentwicklung nimmt außerdem die Aufgaben des Bildungsbüros der Bildungsregion Landkreis Biberach wahr. <ul> <li>die Leitung und Organisation des Amtes für Bildung und Schulentwicklung mit rund 65 Mitarbeitenden</li> <li>die Schulentwicklungsplanung für die in der Trägerschaft des Landkreises befindlichen Schulen mit ca. 7.800 Schülerinnen und Schülern und 66 Bildungsgängen</li> <li>Budgetplanung und Controlling für den Schulhaushalt</li> <li>Koordination und Abstimmung von Grundsatzangelegenheiten im Bildungssektor</li> <li>Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von Projekten der Bildungsregion</li> <li>Vertretung des Amtes in politischen Gremien</li> </ul> <ul> <li>die Qualifikation für den gehobenen oder höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbarer Bildungsabschluss</li> <li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sind wünschenswert</li> <li>Sozial- und Führungskompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Methodenkompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten</li> <li>analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz</li> <li>umfangreiche/fundierte Kenntnisse der Bildungswege und -systeme in Baden-Württemberg und anderen Bundesländern</li> </ul> <ul> <li>eine leistungsgerechte Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD</li> <li>eine unbefristete und vielseitige Tätigkeit mit einem breit gefächerten Aufgabenspektrum sowie eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer modernen Verwaltung</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und durch die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten</li> <li>ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung</li> <li>gute Aufstiegsmöglichkeiten in den höheren Dienst entsprechend unserer internen Aufstiegsrichtlinien</li> <li>Zuschuss zum Fahrradkauf oder -leasing</li> <li>ein attraktives Gesundheitsmanagement</li> </ul>

1.121 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg