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Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2025 mehrere: <h1>Dual Studierende (w/m/d) im Studiengang Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Facility Management </h1> Standort Freiburg: Kennung FR-Engineering, Stellen‑ID: 1163583 Standort Stuttgart: Kennung S-Engineering, Stellen‑ID: 1163584 <ul> <li>im September 2025: Einführungswochen mit allen neuen Auszubildenden und Dualen Studierenden</li> <li>3 Jahre Duales Studium ab Oktober 2025 (wissenschaftlicher Studienbetrieb neben der Praxiserfahrung in unserem Unternehmen)</li> </ul> Während des Dualen Studiums werden Grundlagen der Ingenieurwissenschaft, Betriebswirtschaft, Technik, Informatik, Managementmethoden, Unternehmensführung, Projektmanagement sowie Schlüsselqualifikationen vermittelt. Die Inhalte im Facility Management liegen in der Bau- und Gebäudetechnik, im Real Estate Management und im Energiemanagement. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Schulabschluss: allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife, kaufmännisches Berufskolleg II oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, der Naturwissenschaften und Deutsch)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft sowie der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg nach den Einführungswochen (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)</li> </ul> <ul> <li>das praxisintegrierte Duale Studium richtet sich nach den bestehenden Vorschriften des öffentlichen Dienstes sowie dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den gelten tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten</li> <li>während der dreijährigen Ausbildung werden alle Studierende intensiv durch die Personalabteilung und von erfahrenen Ausbilderinnen/​Ausbildern begleitet und betreut – auch auf die Projektarbeiten sowie die Bachelor-Thesis werden unsere Studierenden dabei bestens vorbereitet</li> <li>Erstattung etwaiger Reisekosten für Präsenzzeiten an der Hochschule</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitgeberin-Zuschuss wahlweise für ein regionales Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>bei gutem Abschluss des Studiums und persönlicher Eignung freuen wir uns, den Studierenden die Übernahme in ein attraktives Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst anbieten zu können</li> </ul>

Dual Studierende (w/m/d) im Studiengang Bachelor of Engineering – Wirtschaftsingenieurwesen, Studienrichtung Facility Management

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Die Wertschöpfung verlagert sich in der Automobilindustrie zunehmend in Richtung Software. Free and Open Source Software (FOSS) wird zur entscheidenden Quelle für nicht wettbewerbsdifferenzierende Software in der Automobilindustrie und bietet die Möglichkeit, Kompetenzen unternehmensübergreifend zu bündeln, Kosten zu sparen und standardisierte Lösungen zu schaffen. Gemeinsam mit einem breiten Netzwerk aus Politik, Industrie und Forschung setzen Sie den Rahmen für Synergien und offene Standards, um so die Potenziale von FOSS in der Automobilwirtschaft in Baden-Württemberg (BW) bestmöglich zu schöpfen und die damit einhergehenden Risiken effizient aufzulösen. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: <ul> <li>Aufbau, Organisation und inhaltliche Betreuung eines Firmen-Netzwerks im Bereich (Open-Source-) Software in der Automobilindustrie,</li> <li>Erste Ansprechperson für Unternehmen und externe Anspruchsgruppen zum Thema Open-Source-Software,</li> <li>Begleitung von Unternehmen beim Aufbau von Softwarekompetenzen,</li> <li>Klassische Projektmanagementprozesse,</li> <li>Vor- und Nachbereitungen sowie Leitung von Besprechungen und technisch orientierten Arbeitsgruppen,</li> <li>Themen-Multiplikator durch Vorträge, Moderationen und schriftlichen Ausarbeitungen wie Vermerken, Fachbeiträgen etc.,</li> <li>Recherche zu wissenschaftlichen und juristischen Fragestellungen,</li> <li>Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäftsleitung und Teamleitung.</li> </ul> Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: <ul> <li>Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich mit Schwerpunktsetzung im Fachbereich IT, Software o.ä.,</li> <li>Sehr gute Kenntnisse von Open-Source-Lizenzen und Compliance,</li> <li>Juristische Grundkenntnisse im Themenbereich wünschenswert,</li> <li>Mindestens 3-jährige Berufserfahrung mit Bezug zu Open-Source-Software vorhanden,</li> <li>Sehr gute Kenntnisse bei Anwendung von Open-Source-Tools wie GitHub etc.,</li> <li>Grundlegendes Verständnis für die Transformation der Automobilbranche,</li> <li>Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen,</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache,</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können: <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld,</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team,</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag,</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket,</li> <li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm,</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche.</li> </ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über uns und unser Team unter Jobs &amp; Karriere - e-mobil BW GmbH .

Projektleiter (m/w/d) Open-Source-Software in der Automobilindustrie

Die e-mobil BW GmbH ist die Innovationsagentur und Kompetenzstelle des Landes Baden-Württemberg für neue Mobilitätslösungen und Automotive. Sie gestaltet im Netzwerk mit Partnern aus Wirtschaft, Wissenschaft und öffentlicher Hand den Wandel hin zu einer automatisierten, vernetzten und elektrischen Mobilität in einem zukunftsfähigen Energiesystem. Sie treibt die Industrialisierung, Markteinführung und Anwendung nachhaltiger, klimafreundlicher und lokal emissionsfreier Mobilitätslösungen. Damit stärkt sie den Standort Baden-Württemberg. Erfahren Sie mehr über unsere Tätigkeit unter <a href="http://www.e-mobilbw.de" target="_blank">www.e-mobilbw.de</a> oder <a href="https://youtu.be/RMhEunzCzMY" target="_blank">https://youtu.be/RMhEunzCzMY</a>. Die Wertschöpfung verlagert sich in der Automobilindustrie zunehmend in Richtung Software. Free and Open Source Software (FOSS) wird zur entscheidenden Quelle für nicht wettbewerbsdifferenzierende Software in der Automobilindustrie und bietet die Möglichkeit, Kompetenzen unternehmensübergreifend zu bündeln, Kosten zu sparen und standardisierte Lösungen zu schaffen. Gemeinsam mit einem breiten Netzwerk aus Politik, Industrie und Forschung setzen Sie den Rahmen für Synergien und offene Standards, um so die Potenziale von FOSS in der Automobilwirtschaft in Baden-Württemberg (BW) bestmöglich zu schöpfen und die damit einhergehenden Risiken effizient aufzulösen. Zu Ihren Aufgabengebieten gehören u.a.: <ul> <li>Unterstützung bei der inhaltliche Betreuung eines Netzwerks im Bereich Open-Source-Software in der Automobilindustrie,</li> <li>Fachinhaltliche Ansprechperson für Unternehmen, Verbände und Organisationen zum Thema Open-Source-Software,</li> <li>Weiterentwicklung des Themenfeldes für unsere Netzwerkpartner und KMUs,</li> <li>Recherche zu wissenschaftlichen und juristischen Fragestellungen im Themenbereich,</li> <li>Vor- und Nachbereitungen von Besprechungen, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen,</li> <li>Aufbereitung von Informationen in fachlich präziser Form für die Geschäfts- und Projektleitung,</li> <li>Klassische Veranstaltungs- und Projektplanungsprozesse.</li> </ul> Was Sie für einen erfolgreichen Start bei uns mitbringen sollten: <ul> <li>Dynamische, kommunikative Persönlichkeit mit abgeschlossenem Masterstudium im technischen oder naturwissenschaftlichem Bereich mit Schwerpunktsetzung im Fachbereich IT, Computing o.ä.,</li> <li>Erste Berufserfahrung mit Bezug zu Open-Source-Software,</li> <li>Erste Erfahrungen bei der Anwendung von Open-Source-Tools wie GitHub etc. von Vorteil,</li> <li>Grundkenntnisse von Open-Source-Lizenzen und Compliance,</li> <li>Grundlegendes Verständnis für die Transformation der Automobilbranche,</li> <li>Wissenschaftliche und analytische Herangehensweise an Aufgabenstellungen,</li> <li>Sichere Ausdrucksweise in deutscher und englischer Sprache,</li> <li>Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,</li> <li>Fähigkeit, Texte stilsicher zu erstellen sowie komplexe Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten.</li> </ul> Was wir Ihnen bieten können: <ul> <li>Spannende Tätigkeit in einem politisch anspruchsvollen Umfeld,</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team,</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag,</li> <li>Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betrieblichem Gesundheitsmanagement und ÖPNV-Jobticket,</li> <li>Individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm,</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an mehreren Tagen pro Woche.</li> </ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann erfahren Sie mehr über uns und unser Team unter Jobs &amp; Karriere - e-mobil BW GmbH .

Junior Netzwerkmanager (m/w/d) Open-Source-Software und Transformation in der Automobilindustrie

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Freiburg sucht für den Geschäftsbereich Wohnen am Arbeitsort Freiburg ab sofort eine/einen: <h1>Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 5 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 5m BBesG, Kennung: SDWO102054, Stellen‑ID: 1209919) Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Kontrollgänge, Überwachen der allgemeinen Ordnung, Sauberkeit und Verkehrssicherheit</li> <li>Entgegennahme von Meldungen der Mietparteien</li> <li>Kontrolle aller für die BImA tätigen Dienstleister/​‑innen (insbesondere für Reinigung sowie Grau-, Grün- und Winterdienstleistungen)</li> <li>Koordination von Instandhaltungsarbeiten (Kleinreparaturen und in Leerwohnungen), Fremdfirmenmanagement</li> <li>Unterstützung bei Wohnungsübergaben und -rücknahmen</li> <li>Durchführen von Mietersprechstunden</li> <li>Schadensaufnahme, Absichern von Schadensstellen und Einleiten von Sofortmaßnahmen</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung und Dokumentation der Betreiber- und Verkehrssicherungspflichten im Wohnungsbestand</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung (mit möglichst gutem Ergebnis) in einem handwerklichen Berufsfeld (z. B. Elektroniker/​‑in, Maler/​‑in, Schreiner/​‑in, Sanitärinstallateur/​‑in o. ä.)</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung in einem Service- bzw. im Hausmeister/​‑innenbereich</li> <li>Kommunikationsbereitschaft für den Umgang mit den Mietparteien oder Kunden</li> <li>Anwendungskenntnisse in Microsoft Office</li> </ul> <h3>Weitere Anforderungen:</h3> <ul> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen</li> <li>gründliche und selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Fachkenntnisse anzuwenden</li> <li>gute Auffassungsgabe, Eigeninitiative, auch bei wechselnden Aufgaben</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit und kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln</li> <li>Pkw-Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/​‑in)</li> </ul> <ul> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>verkehrsgünstige Lage</li> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Hausmeisterin / Hausmeister (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Die Direktion Freiburg sucht für die Standorte Freiburg und Stuttgart ab Herbst 2025 mehrere: <h1>Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d) </h1> Standort Freiburg: Kennung FR-Immo, Stellen-ID 1163577 Standort Stuttgart: Kennung S-Immo, Stellen-ID: 1163578 <ul> <li>staatlich anerkannt nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG)</li> <li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Blockunterricht in der Fritz-Erler-Berufsschule in Pforzheim neben den betrieblichen Inhalten) mit der Möglichkeit zur vorzeitigen Prüfungszulassung bei guter Ausbildungsleistung nach 2 ½ Jahren</li> </ul> Durch unseren Ausbildungsbetrieb werden betriebswirtschaftliches, rechtliches und marktorientiertes Fachwissen in folgenden Bereichen vermittelt: Organisation, Information und Kommunikation; Kaufmännische Steuerung und Kontrolle; Marktorientierung; Immobilien­bewirtschaftung; Erwerb, Veräußerung und Vermittlung von Immobilien; Begleitung von Bauvorhaben Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann erwerben, vermieten, verwalten und verkaufen Sie Immobilien jeglicher Art, wie z. B. Grundstücke, Wohnhäuser und Wohnungen oder Gewerbe- und Bürohäuser. Als Immobiliendienstleister des Bundes gehören für die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben hierzu auch Kasernen, alte Bunker, sogar Schlösser oder der Bundesforst. Die Objekte besichtigen Sie vor Ort, was den Beruf sehr abwechslungsreich gestaltet. Außerdem gehören Beratungsgespräche sowie Kaufs- oder Verkaufsverhandlungen und das Erstellen von Finanzkonzepten zu Ihren Aufgaben. Als Immobilienkauffrau/Immobilienkaufmann müssen Sie stets über den Immobilienmarkt bzw. das entsprechende Marktsegment auf dem Laufenden sein und die richtigen Marketingmaßnahmen für Ihre Zielgruppe entwickeln. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>mittlere Reife, kaufmännisches Berufskolleg I oder II, allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss mit möglichst gutem Ergebnis (insbesondere in den Fächern Mathematik, Wirtschaft und Deutsch)</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Interesse an der Immobilien- und Finanzwirtschaft, an kaufmännischen Tätigkeiten sowie der öffentlichen Verwaltung</li> <li>gute Auffassungsgabe</li> <li>sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie ein freundliches Auftreten</li> <li>kundenorientiertes Handeln und Organisationsfreude</li> <li>gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office und Internet)</li> <li>Bereitschaft zu Einsätzen und Dienstreisen an verschiedenen Standorten im Land Baden-Württemberg (neben den Hauptstandorten Freiburg und Stuttgart auch in Karlsruhe, Konstanz und Ulm)</li> </ul> <ul> <li>das Ausbildungsentgelt richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)</li> <li>Jahressonderzahlung nach den gelten tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Ausstattung fürs mobile Arbeiten</li> <li>während der Ausbildung werden Sie von erfahrenen Ausbildern/Ausbilderinnen begleitet</li> <li>betriebliche Altersversorgung</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Arbeitergeberin-Zuschuss wahlweise zum regionalen Jobticket oder DeutschlandJobticket (DJT) im öffentlichen Nahverkehr</li> <li>bei einem Einsatz an den Standorten der Direktion Freiburg wird eine kostenfreie Unterbringung gestellt; zudem können Reisekosten sowie alle vier Wochen eine Familienheimfahrt beantragt werden</li> <li>mit dem Bestehen der Abschlussprüfung wird eine Prämie in Höhe von 400,00 € gezahlt (bei einer Wiederholungsprüfung entfällt die Prämienzahlung)</li> <li>interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> </ul>

Auszubildende zur/zum Immobilienkauffrau / Immobilienkaufmann (w/m/d)

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Wendlingen am Neckar ist ein neues Haus für Menschen mit Behinderung entstanden. In kleinen Wohngemeinschaften und Appartements können insgesamt 23 Personen leben und rund um die Uhr Assistenz erhalten. Einzigartig ist die Hausgemeinschaft mit dem Johannesforum der evangelischen Kirchengemeinde. Begegnung im Alltag, Wohnen und Arbeiten unter einem Dach und gemeinsam genutzte Räume und Flächen gehören hier zum Konzept des Hauses und ermöglichen ein selbstverständliches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Wenn Sie Teil eines großartigen Teams werden möchten und Inklusion wirklich leben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wendlingen als PÄDAGOGISCHE FACHKRAFT (M/W/D) FÜR EINE WOHNGRUPPE FÜR MENSCHEN MIT HERAUSFORDERNDEM VERHALTEN IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET <ul> <li>Sie unterstützen, betreuen und begleiten Menschen mit Behinderung und herausforderndem Verhalten mit unterschiedlichen Hilfebedarfen bei der Bewältigung ihres Alltags</li> <li>Sie strukturieren und gestalten den Tagesablauf bedarfsgerecht</li> <li>Sie fördern die Selbstbestimmung und Teilhabe der Klienten durch eine personenzentrierte und sozialraumorientierte Hilfeerbringung</li> <li>Sie dokumentieren die erbrachten Hilfeleistungen</li> <li>Sie übernehmen Bezugsbetreuungen (Kooperation mit Institutionen, Ärzten, gesetzlichen Betreuern, Angehörigen und anderen Schnittstellen)</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung und kontinuierliche Anpassung der individuellen Hilfeplanung</li> <li>Sie setzen rechtliche Vorgaben um</li> <li>Sie bringen Ihre Ideen bei der konzeptionellen und praktischen Weiterentwicklung unserer Angebote ein und setzen diese mit um</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine staatliche Qualifizierung zum Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Erzieher oder Sozialpädagogen (m/w/d) abgeschlossen</li> <li>Sie haben eine wertschätzende Grundhaltung und Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und speziellen Hilfebedarfen</li> <li>für unseren LibW-Bereich suchen wir Menschen mit Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Autismus; auch Berufsanfänger oder Fachkräfte (m/w/d), die nach einer beruflichen Herausforderung suchen und ihr bisheriges Wissen weiter vertiefen wollen, sind bestens geeignet</li> <li>die Arbeit in einem multiprofessionellen Team bereitet Ihnen Freude</li> <li>Sie verfügen über eine verantwortungsbewusste, ressourcen- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität mit und können auf veränderte Anforderungen schnell reagieren</li> <li>Sie können sich selbst gut reflektieren und sind konfliktfähig</li> <li>Sie können sich vorstellen, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten und nach Absprache auch mal Nachtwachen zu übernehmen</li> </ul> <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), Entgeltgruppe S8b, eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 8,45 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Fahrradleasing und Bezuschussung zum Deutschlandticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Wohngruppe für Menschen mit herausforderndem Verhalten

Für eine herzliche Familie mit fünf Kindern im Alter von 8 bis 16 Jahren und zwei lieben Familienhunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hauswirtschafter (m/w/d)/ Familienmanager (m/w/d)/ Kinderbetreuer (m/w/d) in Stuttgart (Wechselschichtmodell, Teilzeit) Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen neben der verantwortungsvollen Betreuung der Kinder (inkl. Fahrdienste zur Abholung von der Schule am Nachmittag, Fahrten zu Sportkursen etc.) die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für die Familie sowie die Wäsche- und Raumpflege. Die Stelle umfasst eine durchschnittliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden pro Woche. Dabei erbringen Sie die Arbeitszeit in einem Wechselschichtmodell. In der Regel sind Sie dabei an zwei aufeinanderfolgenden Wochen pro Monat von Montag bis Samstag 11:00 bis 21:00 Uhr tätig und bauen das erworbene Arbeitszeitguthaben dann durch Freizeitausgleich an den darauffolgenden zwei Wochen wieder ab. Als kompetente Allroundkraft (m/w/d) gelingt es Ihnen mühelos, alle Aufgaben rund um Familie und Haushalt zuverlässig zu organisieren. Sie behalten stets den Überblick und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. Dabei steht das Wohl der betreuten Kinder für Sie stets an erster Stelle. Sie verstehen sich als Teamplayer (m/w/d) und arbeiten mit den anderen Mitarbeitenden im Haushalt „Hand-in-Hand". Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B. Wir freuen uns auch über die Bewerbung von motivierten Quereinsteiger*innen (Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Hauswirtschafter*in, etc.), die bislang noch nicht in einem Privathaushalt tätig waren. Es erwartet Sie eine schöne Arbeitsatmosphäre, eine attraktive Vergütung sowie eine komfortable Unterkunft (2-Zimmer-Wohnung), sofern gewünscht.

Hauswirtschafter (m/w/d)/ Familienmanager (m/w/d)/ Kinderbetreuer  (m/w/d) in Stuttgart (Wechselschichtmodell, Teilzeit)

Die SG Stern Deutschland e.V. ist ein gemeinnütziger, eingetragener Sportverein mit 30 Standorten in Deutschland. Wir sind mit über 28.000 Mitgliedern und rund 750 Ehrenamtlichen als EIN Verein #VereintInBewegung. Für unser vereinseigenes Fitnessstudio SG Stern aktiv am Standort Stuttgart (Bad Cannstatt) suchen wir ab sofort - zunächst auf zwei Jahre befristet - einen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Empfangs- und Servicebereich in Teilzeit oder als Minijob. Vorwiegend für die Zeiten am Wochenende und für Früh- und Spätschichten. Für das breite und dynamische Tätigkeitsfeld suchen wir flexible und hochmotivierte Mitarbeitende, die ihr breites Know How aktiv miteinbringen und bereit sind, hierbei Verantwortung zu übernehmen. ​ Das trifft auf dich zu? Beweis es uns – wir freuen uns auf deine Bewerbung! <ul> <li>Du betreust die Mitglieder vor Ort</li> <li>Du bist telefonischer Ansprechpartner für die Mitglieder</li> <li>Du bist verantwortlich für Terminvereinbarungen</li> <li>Du führst Beratungs- und Verkaufsgespräche</li> <li>Du empfängst alle Gäste mit deiner herzlichen &amp; hilfsbereiten Art und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder und Interessenten von Anfang an wohlfühlen</li> <li>Du sprichst Mitglieder aktiv an und informierst sie über Aktionen des Fitnessstudios und des Hauptvereins</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung im Front Office/Servicebereich</li> <li>Du bist kommunikativ und verfügst über eine hohe soziale Kompetenz</li> <li>Du hast eine hohe Affinität zu Sport- und Fitnesstraining</li> <li>Du bist zuverlässig, belastbar, flexibel, verantwortungsbewusst und handelst lösungsorientiert</li> <li>Du bist aufmerksam, hilfsbereit, teamfähig und offen gegenüber neuen, digitalen Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Interessante Aufgaben und Projekte</li> <li>Business Bike Leasing</li> <li>Ein tolles Team vor Ort</li> <li>Standortübergreifender Austausch und Support</li> <li>Kostenfreies Training</li> <li>Kostenfreie Mitgliedschaft inkl. 250 Kooperationen</li> </ul>

Servicemitarbeiter (m/w/d) Teilzeit/Minijob in Stuttgart

Avanade ist auf der Suche nach Business Development Managern, die auf der Suche nach neuen Geschäftsabschlüssen sind, die Geschäfte abschließen und selbständig neue Geschäfte in einem komplexen Beratungsumfeld mit anspruchsvollen Technologielösungen entwickeln und gewinnen können. Avanade sucht Business Development Manager, die über hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten verfügen und starke Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden innerhalb des Microsoft-Ökosystems aufbauen können <ul> <li>Unsere Kunden aus dem Bereich Public Services möchten effizientere Abläufe und automatisierte Prozesse: Egal ob skalieren, downsizen oder umbauen, du sprichst die Sprache unserer Kunden und tauchst in ihre Welt ein</li> <li>Du realisierst mit unseren Teams die verschiedenen Vertriebsaktivitäten, um die von uns geplanten Wachstumsziele unserer Kunden zu erreichen</li> <li>Du bist erste Ansprechperson für die Kunden aus deinem Portfolio und verantwortest bei Kundenanfragen die Analysen, die die Datenbasis für das weitere Vorgehen liefern</li> <li>Gemeinsam mit dem Leadership und den Account Teams stellst Du sicher, dass unsere Advisory Leistungen und Top Offerings optimal platziert werden</li> <li>Generierung der Projektstruktur und Präsentation der Projekte, die du mit unseren Expert:innen erarbeitet hast? Machst du. Mit dem Team an Deiner Seite, das nur eines will: Die Deals gewinnen</li> <li>Unsere Teamkultur ist einzigartig, du wirst mit keinem Problem allein gelassen. Unser Leadership ist supportiv, Silodenken gibt es bei uns nicht - alle Bereiche unterstützen sich gegenseitig</li> </ul> <ul> <li>Du kannst eine Herausforderung von unterschiedlichen Standpunkten aus betrachten: Von dem unserer Kunden und dem unserer Professionals. Die Brücke zwischen den Standpunkten, zwischen den Wünschen und dem Machbaren, zwischen dem Status Quo und der Vision bist du</li> <li>Komplexität erschreckt dich nicht, Wandel hält dich agil</li> <li>Du verfügst über Sales-Erfahrung und IT-Beratungs-Knowhow, idealerweise in der Public Services Industry</li> <li>Du hast ein Beziehungsnetzwerk in der PS Industry</li> <li>Englisch ist für dich kein Problem und bei uns Arbeitssprache</li> </ul> Einige der Vorteile wenn du bei Avanade arbeitest: <ul> <li>Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)</li> <li>Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kollegen weltweit</li> <li>Ein engagierter Career Adviser, der dich bei deinem Karrierewachstum unterstützt</li> <li>Motivierte und hilfsbereite Kollegen, die wirklich an dir interessiert sind </li> </ul> Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier.

Business Development Consultant Public Services (m/w/x)

Baker Tilly bietet mit mehr als 41.000 Mitarbeitern in 145 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit &amp; Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.330 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prüfungsassistent / Consultant Audit &amp; Advisory (m/w/d) mit Schwerpunkt Energy &amp; Public // Stuttgart. Der Wohlstand unserer Gesellschaft hängt von einer funktionierenden kommunalen Wirtschaft ab. Ohne Strom, Wärme und Mobilität ist unser Alltag nicht mehr denkbar. Das Ziel der Energie- und Verkehrswende ist es deshalb, eine sichere, wirtschaftliche und umweltverträgliche Energieversorgung sowie einen nachhaltigen ÖPNV zu realisieren. Als Prüfungsassistent/Consultant (m/w/d) Audit &amp; Advisory in unserer Industry Group Energy/Public arbeitest Du in einem der aktuell spannendsten Tätigkeitsfelder: der Gestaltung des Klimawandels und der gesellschaftlichen Transformation. Deine Aufgaben im Einzelnen: <ul> <li>Werde Teil unserer Industry Group Energy/Public und begleite &amp; berate unsere Mandanten der kommunalen Wirtschaft bei der finanziellen und nicht-finanziellen Berichterstattung (CSR)</li> <li>Lerne komplexe Sachverhalte, wie beispielsweise Energiebeschaffung, Energiehandel, Strom- und Gaspreisbremse, modernen Messtellenbetrieb oder Sonderprüfungen nach EEG/KWKG Strom- und GasNEV kennen</li> <li>Durchführung von Datenbankanalysen zur Erstellung aussagekräftiger Benchmarkanalysen</li> <li>Unterstützung bei der Angebotserstellung und weiteren Vorgängen der Auftragsakquisition sowie Vorbereitung von Kundenpräsentationen und Vorträgen für Kundenveranstaltungen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Fachrichtungen mit Schwerpunkt auf finanzieller Berichterstattung.</li> <li>Interesse die Energie- und Mobilitätswende als Abschlussprüfer (m/w/d) und Berater (m/w/d) von kommunalen Unternehmen mitzugestalten.</li> <li>Begeisterung für energiewirtschaftliche Fragestellungen, Digitalisierungsthemen und technologische Trends</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, hohes Engagement, Teamgeist</li> <li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Ein engagiertes und herzliches Team</li> <li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage</li> <li>Laufende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit unserer eigenen Academy sowie Masterförderung, Förderung von Berufsexamina u.v.m.</li> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Wir blicken über den eigenen „Tellerrand“ hinaus – Zusammenarbeit mit (internationalen) Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung</li> <li>Umfassendes Onboarding Programm</li> </ul>

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