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Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.200 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und NaherholungsmöglichkeitenIm Haupt- und Personalamt arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das offene Kommunikation und Wertschätzung lebt. Unsere Entgeltabrechnung bearbeitet alle Aufgaben rund um das Thema Lohn und GehaltWir verstehen uns als internen Dienstleister im Rahmen einer ganzheitlichen Personalverwaltung für die Stadt Neckarsulm inkl. unserer Eigenbetriebe.In diesem Bereich suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsVerwaltungsfachwirt als Teamleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) EntgeltabrechnungEs handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die Stelle ist jedoch grundsätzlich teilbar. <ul><li>Fachliche Führung des Entgeltabrechnungsteams mit vier Mitarbeitenden</li><li>Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Mitarbeitende, Fachabteilungen, Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen eigenen zugeordneten Abrechnungsbereich</li><li>Gewährleistung der Aktualisierung, Umsetzung und Einhaltung aktueller Gesetze, Richtlinien, Tarifverträge (TVöD, TV-V) und innerbetrieblicher Vereinbarungen</li><li>Administrative Betreuung und Umsetzung von Neuerungen innerhalb des Abrechnungsprogramms Fidelis in Kooperation mit dem Dienstleister</li><li>Strategische und operative Weiterentwicklung des Aufgabengebiets in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung Personal</li><li>Umsetzung der Digitalisierungsstrategie der Stadt Neckarsulm bezugnehmend auf den Aufgabenbereich</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Personalmanagement/ Public Management, Verwaltungsfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Personalfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mindestens eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Weiterbildungsbereitschaft</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm Fidelis wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position, sowie Identifikation mit den Leitlinien für Kommunikation und Zusammenarbeit der Stadt Neckarsulm</li><li>Verbindliches, überzeugendes sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten auf allen Ebenen sowie ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz</li></ul> <ul><li>Eine attraktives und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine spannende Führungsaufgabe in einem dynamischen und motivierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung, je nach Art der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD/ Besoldungsgruppe A11</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zur Weiterentwicklung der eigenen Fachkompetenz</li><li>Die Möglichkeit ein E-Bike zu leasen</li><li>Vielfältige Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester ÖPNV-Anbindung sowie Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket</li><li>Profitieren Sie von unseren Corporate Benefits für Vergünstigungen in Bereichen wie Elektronik, Reisen u.v.m.</li></ul>

Verwaltungsfachwirt als Teamleitung (m/w/d) Entgeltabrechnung

Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Mitarbeiter*in Digitales Archiv in der Registratur</h2> Die Stadtkämmerei, Abteilung Kasse, sucht Sie als Mitarbeiter*in im Sachgebiet Hauptkasse/​Bargeldloser Zahlungs­verkehr zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle ist befristet als Krankheits­vertretung zu besetzen und bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungs­möglichkeiten bis Entgeltgruppe 6 TVöD. <ul> <li>Das Einscannen von Rechnungs­unterlagen zur elektronischen Rechnungs­bearbeitung, SAP‑Anordnungen und SEPA‑Mandate sowie das tägliche Ablegen der eingescannten Belege gehören zu Ihren wesentlichen Aufgaben</li> <li>Neben den Anfragen der Dienststellen managen Sie die Ablage­organisation, insbesondere das Einsortieren abgelegter Akten­hefte sowie das Aussortieren von Akten­heften nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist</li> <li>Sie unterstützen die Mitarbeiter*innen bei Vernichtungs­aktionen der Unterlagen sowie sonstigen anfallenden Bürotätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung</li> <li>Sie haben bereits Berufs­erfahrung im oben genannten Aufgaben­bereich</li> <li>Sie kennen sich bestens in der Microsoft-Office-Welt aus</li> <li>Als Organisationstalent überzeugen Sie mit einer strukturierten Arbeitsweise und schnellen Auffassungsgabe</li> <li>Teamgeist gepaart mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus</li> </ul> <ul> <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personal­entwicklung mit attraktiven Weiterbildungs­möglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheits­management</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Mitarbeiter*in Digitales Archiv in der Registratur

Jetzt, hier und überall auf der Welt ist das Technische Hilfswerk im Einsatz. Mit rund 88.000 ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern sowie 2.200 hauptamtlichen Beschäftigten helfen wir Menschen in Notsituationen und Katastrophenfällen – technisch, logistisch oder humanitär. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bewähren sich in Extremsituationen vor Ort genauso gut wie in der Ausbildung oder der Verwaltung. Wollen Sie Teil dieser einzigartigen Gemeinschaft sein? Dann bewerben Sie sich. Jetzt! Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbands­dienststelle Stuttgart EG 10 TVöD (Bund) – unbefristet Kenn-Nr.: THW‑2024‑325 Sofern Sie Beamtin/Beamter sind, kann eine Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 10 BBesO erfolgen. <ul> <li>Liegenschaftsmanagement für unsere Dienststellen sowohl im Ehrenamt als auch im Hauptamt</li> <li>Enges Zusammenarbeiten mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben</li> <li>Entwickeln von Lösungen für Liegenschaftsanfragen</li> <li>Begleiten und Koordinieren von z. B. Bau- und Bauunterhaltungs­maßnahmen</li> <li>Berücksichtigen und Bewirtschaften von Haushaltsmitteln sowie allen erforderlichen Anforderungen für die Sicherheit und den Gesundheitsschutz in den Liegenschaften</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Bachelorstudium an einer (Fach‑)Hochschule beispielsweise aus dem Bereich der Bau- oder Immobilienwirtschaft</li> <li>Bewerben können sich auch Tarif­beschäftigte des THW im vergleichbaren mittleren Dienst, die THW-intern eine Bewerbungsberechtigung erworben haben</li> <li>Bereitschaft zur engen und kooperativen Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Helferinnen und Helfern</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Mitarbeit in verschiedenen Gremien</li> <li>Gute Microsoft-Office-Kenntnisse, vertiefte Excel-Kenntnisse</li> <li>Diversity-Kompetenz</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B oder BE</li> <li>Bereitschaft zu gut planbaren Dienstreisen</li> <li>Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit Dienst zu leisten und erreichbar zu sein (z. B. im Einsatzfall), zur Mitarbeit im Leitungs- und Koordinierungs­stab (LuK) sowie zum Tragen von Dienst- bzw. Einsatzkleidung zu bestimmten Anlässen</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherheit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge und vermögens­wirksame Leistungen</li> <li>Alternierende Telearbeit und mobiles Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt</li> <li>Persönliche Entwicklung</li> <li>Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten</li> <li>Einsatz­qualifikation</li> <li>Vergütung nach TVöD</li> <li>Spannende Reisetätigkeiten</li> <li>Internationale Projekte</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul>

Sachbearbeitung Liegenschaften (m/w/d) in der Landesverbandsdienststelle Stuttgart

Du möchtest im Bereich Food Management durchstarten? Beginne Dein duales Studium beim passenden Praxispartner. Das Hotel Kronelamm befindet sich in Bad Teinach-Zavelstein im Nordschwarzwald und ist ein familiengeführtes Wellness- und Genusshotel in zweiter Generation. Wir bieten unseren Gästen einen großen Wellnessbereich, gemütliche Zimmer mit traumhafter Aussicht sowie drei Restaurants, darunter das mit einem Michelin-Stern ausgezeichnete Gourmetrestaurant Berlins Krone. Unsere Philosophie basiert auf herzlicher Gastfreundschaft und höchster Qualität in allen Bereichen, um unseren Gästen unvergessliche Erlebnisse zu bieten. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. April 2025.Dein Studium absolvierst Du am virtuellen Campus der IU Internationale Hochschule. Hier wirst Du live und interaktiv über Videokonferenz unterrichtet und hast Zugang zu digitalen Lernmaterialien. Du bist nicht an einen Campus gebunden - so erhältst Du größtmögliche Flexibilität und kannst selbstbestimmt lernen. Beim Praxispartner - Hotel Kronelamm im Schwarzwald:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von dem Hotel Kronelamm im Schwarzwald für Dich!</li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU :<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Alle Lehrveranstaltungen und auch mündliche Prüfungen finden live und interaktiv über Zoom-Videokonferenzen statt</li><li>Du studierst im festen Klassenverbund und kannst an Events sowie Präsenz-Thementagen teilnehmen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Du profitierst von attraktive Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du unterstützt unser Küchenteam bei der Zubereitung von Speisen, lernst verschiedene Zubereitungstechniken kennen und entwickelst eigene Rezeptideen </li><li>Du lernst, Menüs zu erstellen, die Kosten zu kalkulieren und die richtigen Zutaten auszuwählen – alles unter Berücksichtigung von saisonalen und regionalen Produkten </li><li>Im Servicebereich unterstützt Du unser Team im à la carte- sowie im Veranstaltungsservice, wobei Du den direkten Gästekontakt erlebst und professionelle Serviertechniken lernst</li><li>Du planst und betreust Events und Tagungen, von der Menüauswahl bis zur Umsetzung am Veranstaltungstag </li><li>Du überwachst und kontrollierst die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Hygienestandards in der Küche und im Service</li><li>Du erarbeitest mit uns kreative Vermarktungsstrategien für unsere gastronomischen Angebote und setzt sie um </li><li>Du unterstützt bei der Einführung neuer kulinarischer Angebote, die zum Konzept unseres Hauses passen </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder einer ähnlichen Dienstleistungsbranche und bringst viel Leidenschaft für die Hotellerie und den direkten Gästekontakt mit</li><li>Du hast eine ausgeprägte Hands-on Mentalität, bist kommunikativ, serviceorientiert und arbeitest gerne im Team </li><li>Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zählen zu Deinen Stärken </li><li>Du kannst flexibel auf unterschiedliche Aufgaben reagieren und behältst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf</li><li>Gute Computerkenntnisse und der Umgang mit MS-Office sind für Dich selbstverständlich </li></ul>Karriereaussichten:Es erwarten Dich vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel in den Bereichen Veranstaltungsmanagement, Marketing oder Hotelmanagement

Duales Studium Food Management (B.A.) am virtuellen Campus - Hotel Kronelamm im Schwarzwald

Dann suchen wir Dich in Voll- oder Teilzeit für eine unserer 16 Kitas. Komm zu uns!Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Große Kreisstadt Neckarsulm mit rund 26.800 Einwohnern ist ein bedeutender Wirtschaftsstandort in der Region und verfügt über eine hervorragende Infrastruktur, eine verkehrsgünstige Lage, ein vielseitiges Kulturangebot sowie über ausgezeichnete Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten. Unsere 16 Kitas arbeiten nach dem Offenen Konzept; sie leben und lieben die Bildungs- und Lerngeschichten in ihrer täglichen Arbeit. <ul><li>Du verantwortest im Rahmen unserer Bildungs- und Lerngeschichten einen Bildungsraum in der Kita und begleitest die Kinder als Erzieher in Deinem individuellen Themengebiet.</li><li>Du baust zu den Kindern in unseren Kitas eine vertrauensvolle Bindung auf und arbeitest gern aktiv als wertvolles Mitglied im Team.</li><li>Du regst die Bildungs- und Lernprozesse aufgrund Deiner Beobachtungsgabe an und freust Dich, die Kinder beim Spracherwerb zu unterstützen.</li><li>Du bringst Deine Ideen ein, gestaltest Deine Kita aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit Deinen Kollegen die Bildungsräume, konzeptionellen Prozesse und Euer Team weiter.</li><li>Du wirkst gern bei der Elternarbeit mit und siehst diese als einen selbstverständlichen Teil Deiner Arbeit als Erzieher an.</li></ul> <ul><li>Du bist staatlich anerkannter Erzieher, Kinderpfleger oder hast eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG – wir bieten Dir auch eine Nachqualifikation an.</li><li>Du passt nämlich auch zu uns, wenn Du Kindheitspädagoge, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Sozialpädagoge, Diplom-Pädagoge, Grund- und Hauptschullehrer oder Diplom-Erziehungswissenschaftler bist.</li><li>Für Dich ist die Kita ein frühkindlicher Bildungsort und Du möchtest die Kinder intensiv ein Stück auf ihrem Lernweg begleiten.</li><li>Du arbeitest kompetent, dynamisch und innovativ. Zudem bist Du flexibel im Kopf und kannst Dich auf die Bildungsthemen der Kinder einlassen.</li><li>Du begeisterst Klein und Groß als Erzieher gleichermaßen, nimmst die unterschiedlichen Interessen ernst und begreifst die Eltern als Experten ihrer Kinder.</li><li>Du möchtest auch konzeptionell arbeiten und Dich ggf. in unseren Arbeitsgemeinschaften engagieren.</li></ul> <ul><li>Wir bieten Dir einen sicheren und erfüllenden Job als Erzieher in einem Umfeld, das Dich mit Deinen individuellen Erwartungen wahrnimmt und neue pädagogische Wege geht.</li><li>Wir vergüten nach Tarifvertrag entsprechend der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE (inkl. Weihnachtsgeld), zudem beziehst Du weitere Zusatzleistungen der Stadt Neckarsulm.</li><li>Du bekommst als Vollzeitkraft wöchentlich neun Stunden Vorbereitungszeit, fünf Fortbildungstage und drei Konzeptionstage sowie Supervisionen.</li><li>Du arbeitest gleichberechtigt in einem tollen Team, das bei Personalengpässen auf einen Springerpool zurückgreifen kann.</li><li>Du profitierst von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement, unserem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV sowie der Altersvorsorge und dem Beihilfeanspruch im öffentlichen Dienst.</li></ul>

Erzieher, Kinderpfleger oder Pädagoge als Erzieher (m/w/d)

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Migration und Integration als Projektleitung (a) Integration durch Qualifizierung <ul> <li>Sie steuern das Projekt „Qualifizierungsbegleitung Stadt Freiburg“: Kooperation der projektbezogenen Aufgaben, Verfassen von Sachberichten für den Mittelgeber (BMAS), projektbezogene Kommunikation und das Erstellen von Materialien zur projektbegleitenden Öffentlichkeitsarbeit zählen zu Ihren Aufgaben</li> <li>Klientinnen (a) werden von Ihnen mit der Zielsetzung der qualifikationsadäquaten Beschäftigungsaufnahme beraten und gecoacht</li> <li>Sie kooperieren mit und beraten Arbeitgeberinnen (a), fördern das betriebliche Onboarding und sind begleitend tätig bei der Erstellung von Qualifizierungsplänen für die Anpassungsqualizierung</li> <li>Sie sind zuständig für die Netzwerk- und Gremienarbeit im Kontext Qualifizierung und Beschäftigung: Akquise von Projektteilnehmenden (a) in der Zusammenarbeit mit den Projektpartnerinnen (a) und Verfassen von Drucksachen für den Ausschuss Integration und Migration oder den Gemeinderat </li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, insbesondere der Sozialen Arbeit/ Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder der Erwachsenenbildung</li> <li>Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, der Lebenswelt von Arbeitnehmerinnen (a) ausländischer Herkunft sowie Grundkenntnisse des Asyl- und Aufenthaltsrechts</li> <li>Im Idealfall kennen Sie sich mit zielgruppenspezifischen Förderprogrammen der berufsbezogenen Sprachförderung und zur Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten (a) aus</li> <li>Sie freuen sich auf eine interkulturelle Arbeit </li> </ul> <ul> <li>Eine bis 31.12.2025 befristete Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit (mind. 50%/ 19,5 Wochenstunden) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TVöD</li> <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und hoher Eigenverantwortlichkeit in einem kollegialen und vielseitigen Sachgebiet</li> <li>Attraktive Arbeitgebervorteile, bspw. ein hoch bezuschusstes JobTicket/ Deutschlandticket, Hansefit, Fahrradleasing, gesunde Kantinen und ein breites Fortbildungsprogramm</li> </ul>

Projektleitung (a) Integration durch Qualifizierung

Wir lieben Freiburg, weil... ...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Gebäudemanagement Freiburg als SACHBEARBEITERIN (A) HAUSHALTS- UND FINANZWESEN Das Gebäudemanagement Freiburg betreut alle stadteigenen Gebäude, wie Schulen, Kindergärten, Museen und Verwaltungsgebäude, hinsichtlich baulicher Maßnahmen, Energiemanagement, Reinigung, Betrieb und Vermietung. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung Kaufmännisches Management im Sachgebiet Haushalts- und Finanzwesen verortet. <ul> <li>Sie sind für die Mittelbeschaffung inkl. Koordination des Zuschusswesens sowie für das selbstständige Controlling des Finanzhaushalts im Bereich der Einzelvorhaben verantwortlich.</li> <li>Hierbei spielen unter anderem die Überwachung der per Haushaltsplan oder Gemeinderatsentscheidung vorgegebenen Zweckbindung eine wichtige Bewirtschaftungsgrundlage.</li> <li>Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses, insbesondere bei der Ermittlung zu genehmigender Haushaltsreste mit.</li> <li>Sie erstellen Begründungen für die Übertragung, Bildung und Überwachung von Ermächtigungsgrundlagen und ermitteln zur Übertragung in Anspruch genommene Verpflichtungsermächtigungen.</li> <li>Sie pflegen und überwachen Stammdaten in Verbindung mit dem Vollzug des Haushaltsplans.</li> <li>Sie führen eigenverantwortlich die Anlagenbuchhaltung (ink. aktivierter Eigenleistungen).</li> <li>Sie übernehmen die eigenverantwortliche Pflege von unserem Bauprogramm.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine der folgende Qualifikationen: <ul> <li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Vorliegen der Angestelltenprüfung II bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt (a)</li> <li>abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium</li> </ul> </li> <li>Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, gute SAP-Kenntnisse sowie Verständnis für bauliche und technische Zusammenhänge.</li> <li>Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre hohe Flexibilität helfen Ihnen sich schnell auf neue Anforderungen einzustellen.</li> <li>Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen und überzeugen mit Ihrer Teamfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bewertung nach Besoldungsgruppe A 10 gD LBesO bzw. Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD</li> <li>Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team, welches Sie bei der Einarbeitung und bei Fragen jederzeit unterstützt</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. tolle Gesundheitsangebote wie „Hansefit“, einen hohen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit für Home-Office</li> </ul>

Sachbearbeiterin (a) Haushalts- und Finanzwesen

Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozial­unternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenen­alter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesell­schaftlichen Leben unter­stützt. Für den Bereich ambulante Maß­nahmen / betriebliche Inklusion im Stadt- und Landkreis Heilbronn suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Koordinator / Jobcoach ambulante Maßnahmen für Menschen mit Behinderung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit. <ul> <li>Akquise von Partner­betrieben für Außenarbeits­plätze sowie Anbahnung und Umsetzung inklusiver Betriebs­praktika zur Integration von Menschen mit Behinderung in den ersten Arbeitsmarkt im Stadt- und Landkreis Heilbronn </li> <li>Anleitung der Teilnehmer*innen bei den beruflichen Aufgaben­stellungen im Betrieb </li> <li>Erste/r Ansprechpartner*in für unsere betrieblichen Kooperations­partner*innen und Unter­stützung dieser bei der Ausbildung und Integration im Betrieb </li> <li>Planung und selbstständige Durchführung über­betrieblicher Schulungen </li> <li>Fachliche Leitung eines Teams von 5 Jobcoaches sowie inhaltliche Weiter­entwicklung des Fachbereiches </li> <li>Zuordnung der Teilnehmer*innen zu den begleitenden Jobcoaches und betrieblichen Arbeits- und Praktikums­plätzen </li> <li>Präsentation der Jobcoaching­tätigkeit bei Kooperations­partner*innen und in der Öffentlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Arbeits­erzieher (m/w/d) oder Ergo­therapeuten (m/w/d), Studium der Sozial­pädagogik, jeweils mit erster einschlägiger Berufs­erfahrung oder </li> <li>Facharbeiter mit Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung bzw. Bereitschaft zum Erwerb dieser pädagogischen Zusatz­qualifikation oder </li> <li>Heilerziehungs­pfleger (m/w/d) mit Zusatz­qualifikation zum Integrations­berater (m/w/d) oder Weiter­bildung zum Fachwirt für Organisation und Führung (m/w/d) </li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderung in ihrem Arbeits­umfeld oder Erfahrung in der Anleitung von Mitarbeiter*innen und Auszu­bildenden </li> <li>Erfahrung in der Planung und Organisation von Arbeits­abläufen </li> <li>Erste Erfahrungen in der fachlichen Leitung oder Koordination eines Teams </li> <li>Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten </li> <li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit besonderem Unterstützungs­bedarf </li> <li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft für Dienst­fahrten im Stadt- und Landkreis Heilbronn </li> <li>Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag</li> </ul> <ul> <li>Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung</li> <li>Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozial­unternehmen</li> <li>Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiter­bildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufs­förderung</li> <li>Betriebliches Gesundheits­management, einschließ­lich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad)</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Gleitzeitregelung mit der Möglichkeit zu teilweise mobilem Arbeiten </li> <li>39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche Regenerations­tage</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen und Entgelt­umwandlung zur privaten Alters­vorsorge</li> <li>Günstige Kfz‑Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat‑Pkw und Mitarbeiter­rabattprogramm „Corporate Benefits“</li> <li>Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 11A (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 51.800 Euro bis 67.200 Euro Jahresbrutto)</li> </ul>

Koordinator / Jobcoach ambulante Maßnahmen (m/w/d)

UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunfts­kommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebens­qualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. <h2>Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II</h2> Die Sozial- und Jugendbehörde sucht Sie als Sachbearbeiter*in für den Bereich Leistungsgewährung im Jobcenter zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stellen bieten je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 9c TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10m/A 10g LBesOBW. <ul> <li>Entgegennehmen von Anträgen auf laufende und einmalige Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Selbstständiges Prüfen, Entscheiden und Zahlbarmachen der Leistungen nach dem SGB II</li> <li>Herstellen des Nachrangs der Leistungsgewährung durch Verfolgen von Erstattungs- und Ersatzansprüchen gegenüber Dritten, insbesondere anderen Sozialleistungsträgern</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Arbeitsvermittlung des Jobcenters Stadt Karlsruhe</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li> <li>Alternativ erfahrene Mitarbeiter*innen als Verwaltungs­fachangestellte*r oder mit vergleichbarer Qualifikation jeweils mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation</li> <li>Bereitschaft, sich intensiv und schnell fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im SGB II, sowie in den verschiedenen DV-Fachanwendungen anzueignen</li> <li>Bereitschaft, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft</li> <li>Verhandlungsgeschick und soziales Verständnis im Umgang mit Menschen</li> </ul> <ul> <li>Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li> <li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li> <li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li> </ul>

Sachbearbeiter*innen Leistungsgewährung SGB II

Das Bischöfliche Ordinariat der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit Sitz in Rottenburg am Neckar ist einer der größten Arbeitgebern in der Region. Um das Leben in der Katholischen Kirche von Rottenburg-Stuttgart zu unterstützen und zu koordinieren, zu strukturieren und zu finanzieren, arbeiten im Bischöflichen Ordinariat Menschen gemeinschaftlich zusammen. Das Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau in Trägerschaft der Diözese Rottenburg-Stuttgart übernimmt die fachliche Betreuung von rund 30 Kindertageseinrichtungen in den Dekanaten Hohenlohe, Mergentheim und Schwäbisch Hall. Für dieses Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Kita-Manager:in (m/w/d) (1345/32/2024) mit einem Beschäftigungsumfang von 74 % <ul> <li>Organisation- und Personalmanagement</li> <li>Wahrnehmung von Leitungs- und Führungsaufgaben bspw. durch eigenverantwortliche Personalentscheidungen für pädagogische Mitarbeitende, die Beratung in Stör- und Konfliktfällen oder die Führung von Personalgesprächen</li> <li>Unterstützen/Vertreten der Träger in Fragen des Kindergartens und bei der Klärung von Trägerstrukturen</li> <li>Sichern und Weiterentwickeln kath. Kindergärten mit bedarfsgerechten und familienfreundlichen Angebotsformen</li> <li>Zusammenarbeit mit den Kommunen und den Mitarbeitervertretungen</li> <li>Stärkung und Entwicklung der katholischen Kindertageseinrichtungen</li> <li>Begleitung des Qualitätsmanagements in den Kindergärten</li> </ul> <ul> <li>ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein kreatives und engagiertes Team </li> <li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket, Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>zusätzliche kirchenspezifische Leistungen (Arbeitsbefreiung bei besonderen Anlässen, Ausgleichstage z.B. für die Betreuung von Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen)</li> <li>flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li> <li>verkehrsgünstig gelegene Dienststelle, naher Autobahnanschluss und neue Verwaltungsräume</li> </ul> <ul> <li>Diplom-Verwaltungs-/Finanzwirt/-in (FH) bzw. B. A. – Public Management/LL. B., Betriebswirt/-in (BA, FH/IHK), B.A./Dipl. Sozialwirtschaft/Gesundheitswirtschaft/Soziale Arbeit, staatl. anerkannter Sozialwirt oder eine gleichwertige Ausbildung mit Bezug zum Stellenprofil</li> <li>Interesse und ggf. Erfahrungen im Handlungsfeld Kindergarten</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalführung sind von Vorteil</li> <li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Wahrnehmung von Außendiensttätigkeiten mit privatem PKW (Fahrtkostenerstattung)</li> <li>Bereitschaft zur Gremienarbeit</li> </ul>

1.196 Vollzeit Jobs in Baden-Württemberg