field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez oder Bauleitung in Koblenz / Lahnstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik / Gebäudeautomation (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Realisierung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, insbesondere:<ul><li>Planung, Durchführung und Bauüberwachung von großen und kleinen Neu- und Umbaumaßnahmen sowie Bauunterhalts- und Modernisierungsmaßnahmen in interdisziplinären Teams</li><li>Koordination und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik / Gebäudeautomation oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Architekt / Ingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Mitarbeit bei Vergabeverfahren der regionalen Vergabestelle, insbesondere:<ul><li>Betreuung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren für Bau-, Liefer- und Dienstleistungen von Bund und Land nach VOB, UVgO, VgV, von der Einleitung bis zum Abschluss des Vergabeverfahrens</li><li>Vergaberechtliche Beratung der Fachbereiche</li><li>Prüfung von Vergabeunterlagen auf Vollständigkeit und Schlüssigkeit</li><li>Vorbereitung der Vergabe und Führung der Kommunikation mit Bietern</li><li>Unterstützung bei der Dokumentation der Vergabeverfahren und Erstellung von Vergabevorschlägen</li><li>Bearbeitung von Streitfällen im Vergabeverfahren und Beratung der Fachbereiche bei Fragen in der Vertragsausführung mit vergaberechtlichem Hintergrund</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsrecht / Vergabe- und Vertragsrecht oder vergleichbar</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Erfahrungen in der Vergabe von Bauleistungen, Ingenieurleistungen und sonstigen Dienstleistungen über Vergabeplattformen sind wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Architekt / Ingenieur / Wirtschaftsjurist / Vergabemanager (m/w/d)

Ob Ministerien oder Krankenhäuser, Kasernen oder militärische Flughäfen, Forschungsbauten für Universitäten und Hochschulen, Spezialimmobilien für Polizei und Justiz oder der Erhalt von Burgen und Schlössern: Wir sind die Bau- und Immobilienexperten für das Land Rheinland-Pfalz. Unsere rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter betreuen und optimieren ein umfangreiches Immobilienportfolio. An landesweit acht Standorten setzen wir Bau- und Sanierungsprojekte für das Land, den Bund, die NATO und die US-Gaststreitkräfte um. Gestalten Sie mit uns Ihr Land – wir bauen auf Sie!Verstärken Sie unsere Niederlassung in Diez zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Ingenieur Elektrotechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Unbefristet; Vollzeit Sie unterstützen bei der Umsetzung des Landesklimaschutzgesetzes hin zu einer klimaneutralen Landesverwaltung, insbesondere:<ul><li>Initiierung, Projektentwicklung, Realisierung und Abrechnung von Projekten in den Bereichen Photovoltaik, Elektromobilität und Stromspeichersystemen</li><li>Umsetzung von Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI im Bereich Regenerative Energien</li><li>Mitarbeit bei der Betriebsführung und Instandhaltung der technischen Anlagen</li><li>Steuerung und Qualitätskontrolle von beauftragten Architektur- und Ingenieurbüros</li><li>Übernahme von Projektleitertätigkeiten nach angemessener Einarbeitungszeit</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Bereich Regenerative Energien ist von Vorteil</li><li>Abhängig vom Einsatzbereich, die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit</li></ul> <ul><li>Work-Life-Balance: durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice</li><li>Umfassendes Onboarding: durch Einführungsseminare z. B. zu Grundlagen des öffentlichen Bauens</li><li>Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen</li><li>Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche</li><li>Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 11 TV-L (Einstiegsgehalt 47.452 € bis 55.795 € brutto/Jahr)</li></ul>Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen bei der ausgeschriebenen Position im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten entsprochen werden kann. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.

Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d)

Die Process [.-ING] GmbH ist eine führende Beratungs- und Ingenieurgesellschaft für Bio- und Pharmaprozesstechnik. Wir planen und validieren für renommierte Pharmaunternehmen die Prozesse zur Herstellung von lebenswichtigen Biopharmazeutika und sterilen Arzneimitteln. Wir gestalten Technik für die Pharmafabrik der Zukunft. Erfolge werden von Menschen gemacht Gemeinsam mit über 300 hochqualifizierten Experten an Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz gestalten wir komplexe Industrieprojekte. Von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Wirkstoffproduktionen und Pharma-Fertigungsanlagen – wir sind der verlässliche Partner seit über 20 Jahren für führende Unternehmen der Life-Sciences-Branche. Wir bieten Ihnen die einzigartige Möglichkeit Industrieerfahrung zu sammeln und gleichzeitig ein Masterstudium und einen MBA zu absolvieren. IHRE AUFGABEN: (+) Ein für Sie maßgeschneidertes Studienprogramm durchlaufen, das auf Ihre beruflichen Ziele und unseren Unternehmensanforderungen abgestimmt ist, (+) Ihre Fach-, Methoden sowie Sozial- und Führungskompetenzen vertiefen und aktualisieren, um den sich stetig wandelnden Anforderungen der Pharmaindustrie gerecht zu werden. (+) Praktische Erfahrungen im Unternehmen sammeln und die erworbenen Kenntnisse unmittelbar in Industrieprojekten umsetzen sowie eng mit erfahrenen Fachleuten und Dozenten zusammenarbeiten, um eine optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis zu gewährleisten. IHR PROFIL: (+) Abgeschlossenes Hochschulstudium (B.Sc./ B.Eng.) in einem naturwissenschaftlichen oder technischen Studiengang mit einem MINT-Anteil von 70%. (+) Hohe Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit im Spannungsfeld aus Qualität und Technik, Kosten und Terminen. (+) Hohe Motivation und Disziplin für berufsbegleitendes Lernen. (+) Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten und strategisches Denken als Basis für die Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung. (+) Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie das Potenzial zur Führung und Zusammenarbeit. Darüber hinaus sind starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten wichtig, um komplexe Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Die MSC-Initiative der Process [.-ING] bietet Ihnen eine einzigartige Kombination von Leistungen: (1.) Sie sammeln wertvolle Berufspraxis in Beratungs-, Planungs- und Validierungsprojekten für die Pharmaindustrie. (2.) Sie studieren berufsbegleitend einen der Masterstudiengänge Wirtschaftschemie (M.Sc.) oder Pharmazeutische Biotechnologie (M.Sc.). Alternativ bieten wir Ihnen individuell auf Sie zugeschnittene Masterstudiengänge im Spannungsfeld aus Technik und Wirtschaft. (3.) Sie nehmen an hochschulzertifizierten Weiterbildungskursen für die Zertifikatsabschlüsse Pharma-Prozesstechnik, Pharma-Projektmanager und Bio-Prozessingenieurwesen teil. (4.) Sie krönen nach 2,5 Jahren diese herausfordernde Kombination aus Lehre und Praxis mit dem MBA Pharma Science and Business. (5.) Sie verdienen ein Gehalt über Branchendurchschnitt und profitieren von den Leistungen des Process [.-ING] Versorgungswerkes. Alle Ihre Studiengebühren werden für Sie übernommen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pharmafabrik mit uns!

Duales Studium Master // Prozessingenieur Pharma (M/W/D)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lebensmittelchemiker (m/w/d) (Eingruppierung bis E 13 TV-L) in Vollzeit (100 %) befristet bis zum 31.12.2025 im Institut für Lebensmittelchemie (Referat 51) in der Abteilung „Lebensmittel, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Koblenz (Kennziffer: LUA – 2024/062-Wa). <ul> <li>Untersuchung und rechtliche Beurteilung von Backwaren, Teigwaren, Getreideerzeugnissen (Schwerpunkt) sowie im Vertretungsfall ggf. weiterer Lebensmittel aus dem Bereich Konfitüren, Obsterzeugnisse, Fertiggerichte, Zusatzstoffe und Aromen, vegane und vegetarische Ersatzprodukte</li> <li>Sensorische Prüfung und Bewertung der genannten pflanzlichen und tierischen Lebensmittel</li> <li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li> <li>Planung und Organisation der anfallenden analytischen und qualitätssichernden Aufgaben</li> <li>Methodenentwicklung, Optimierung und Validierung von Prüfverfahren</li> <li>Führung von Labormitarbeiter/innen</li> <li>Unterstützung der kommunalen Behörden bei Betriebskontrollen innerhalb von Rheinland-Pfalz</li> <li>Mitarbeit bei Ausbildung von Lebensmittelchemiker/innen im Praktischen Jahr und Lebensmittelkontrolleur/innen</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Lebensmittelchemie</li> <li>Abschluss als staatlich geprüfter Lebensmittelchemiker (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der rechtlichen Beurteilung von Lebensmitteln, insbesondere Backwaren, Teigwaren, Getreideerzeugnissen und Aromen sowie in der dazugehörigen internationalen, europäischen und nationalen Rechtsprechung sind von Vorteil</li> <li>Leistungsbereitschaft und Begeisterung für analytische Sachverhalte und Fragestellungen</li> <li>Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der instrumentellen Analytik, (v.a. GC-FID und HPLC)</li> <li>Erfahrungen bei der Arbeit unter QM-Vorgaben sind von Vorteil</li> <li>Freundlicher und respektvoller Umgang bei der Teamarbeit</li> <li>Hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lebensmittelchemiker (m/w/d)

In Teilzeit oder Vollzeit (30-39 Wochenstunden), ab sofort Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Zum Ausbau unseres bestehenden Teams im Malteser Schulbegleitdienst im Rheingau- Taunus- Kreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Koordinator (m/w/d) mit pädagogischem Hintergrund zum Einsatz in unserer Dienststelle in Oestrich-Winkel. Gern möchten wir dabei mithelfen, dass allen hilfsbedürftigen Kinder und Jugendlichen ein kompetenter Schulbegleiter zur Seite gestellt werden kann, so dass Inklusion in der Schule gelingt. Durch unsere integrative Schulbegleitung möchten wir Diskriminierung und soziale Ausgrenzung verhindern. <ul> <li>Ausbau des Schulbegleitdienst</li> <li>Beratung interessierter Eltern/Kinder, Fördereinrichtungen und Schulen zum Thema Schulische Integration gem. §35a SGB VIII und §§ 54, 55 SGB XII</li> <li>Kommunikation mit Schulen und Kostenträgern</li> <li>Gewinnung, Einstellung, sowie die fachliche Anleitung und Führung von Schulbegleitern</li> <li>Abrechnungs- und Verwaltungstätigkeiten</li> <li>Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Einen Hochschulabschluss in Sozialpädagogik (m/w/d), Sonderpädagogik (m/w/d) oder eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation. Alternativ fundiertes Fachwissen, das Sie auf anderem Wege erworben haben</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen</li> <li>Kenntnisse der relevanten Gesetzestexte, insbesondere im Bereich der Eingliederungshilfe, oder die Bereitschaft, sich intensiv in diese Thematik einzuarbeiten</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent</li> <li>Hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Identifikation mit den Zielen eines katholischen Trägers</li> </ul> <ul> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem bestehenden und aufgeschlossenen multiprofessionellen Team</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Eine flexible Zeiteinteilung</li> <li>Die Förderung Ihrer Mitgliedschaft im Firmenfitness - Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei Ihnen in der Nähe</li> <li>Die Möglichkeit sich bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können</li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul>

Koordinator Schulbegleitdienst (m/w/d)

Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum ist eine oberste Landes­behörde mit Sitz in Wiesbaden und einer Außen­stelle am Flug­hafen Frankfurt/Main. Es ist eines von zehn Minis­terien des Landes Hessen. Das breite Themen­spektrum bietet interes­sante Aufgaben mit Schnitt­stellen zwischen Politik und Ver­wal­tung. Das Hessische Ministerium für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlichen Raum sucht eine / einen Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“ bis EntgGr. E 8 TV-H. Das Referat ist zuständig für die Zusammenarbeit und die Betreuung von Aufsichtsmandaten/ Mandaten von wichtigen Wirtschaftsförderungseinrichtungen wie z. B. Hessen Agentur, Messe Frankfurt, Mittelständische Beteiligungsgesellschaft, Bürgschaftsbank oder Stiftung Kloster Eberbach. Haushalts- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung sowie die Koordinierung von Förderrichtlinien und das Vertragsmanagement mit Hessen Agentur und WIBank sind weitere wichtige Aufgaben. <ul> <li>Sie bereiten Sitzungsunterlagen vor und unterstützen bei der Vorbereitung einzelner Tagesordnungspunkte.</li> <li>Sie übernehmen Recherchen sowie Büro- und Verwaltungsarbeiten innerhalb des Referates.</li> <li>Sie prüfen und buchen Rechnungen und leisten Unterstützung bei Haushaltsangelegenheiten.</li> <li>Sie führen Terminkoordination sowie schriftliche Korrespondenz durch.</li> <li>Sie sind zuständig für die Verwaltung des Schriftguts auf der Grundlage des Akten-planes sowie unter Anwendung des elektronischen Dokumentenmanagementsystems in Hessen (HeDok)</li> <li>Sie übernehmen die Vertretung des Abteilungssekretariats (Büroorganisation, Bestellungen, Postbearbeitung, Besuchermanagement, etc.).</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter oder Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts-, Notar-, Justizfachangestellter oder Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im Bereich Büroorganisation</li> <li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Outlook, Excel, Word und Powerpoint</li> <li>Idealerweise haben Sie Kenntnisse in den Abläufen der öffentlichen Verwaltung.</li> </ul> SIE BRINGEN MIT Sie haben die Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten. Sie arbeiten sorgfältig und haben eine ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit. Sie haben eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit. Sie bringen Einsatzbereitschaft, Freude im Um-gang mit Menschen sowie ein verbindliches und freundliches Auftreten mit. <ul> <li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsperspektiven im Zentrum der Landespolitik</li> <li>Die Möglichkeit, Verantwortung in gesellschaftlich relevanten Bereichen zu über-nehmen</li> <li>Jobsicherheit und zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Besonders flexible Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Nutzung des ÖPNV im Rahmen des „LandesTickets“ auch während der Freizeit</li> <li>Kostenfreie Kfz- und Fahrradstellplätze direkt im Ministerium</li> <li>Gezielte attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Möglichkeit zur Teilnahme an Kursen und Programmen zur Gesundheitsförderung</li> </ul>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) im Referat II 2 „Wirtschaftsförderungseinrichtungen, Koordinierungsstelle Zuwendungen“

ID: 5000_000205 Bei uns sind Sie richtig, wenn Ihnen die Arbeit mit jungen Menschen Freude bereitet und Sie diese in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen wollen.Für die Vitos Jugendhilfe in der Region Idstein suchen wir für unsere Tagesgruppen 3 und 5 je einen Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Beschäftigungsumfang von 50 Prozent. <ul> <li>Sie begleiten Kinder und Jugendliche im Alter von 7 - 15 Jahren in einem teilstationären Betreuungsangebot in ihrer Erziehung und Entwicklung.</li> <li>Sie sind enge Bezugsperson von jungen Menschen mit Unterstützungsbedarf im Sozial- und Lernverhalten sowie zum Teil psychischen Auffälligkeiten.</li> <li>Sie planen, gestalten und dokumentieren pädagogische Prozesse, strukturieren den Tagesablauf und arbeiten eng mit der Herkunftsfamilie sowie mit anderen Institutionen zusammen.</li> <li>Die pädagogische Betreuung, Anleitung und Tagesbegleitung erfolgt von Montag bis Freitag im Zeitraum zwischen 9:30 und 17:00 Uhr.</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li> <li>Sie handeln rechtlich und fachlich sicher.</li> <li>Sie arbeiten eigenständig, reflektieren sich selbst und sind daran interessiert, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheins und kennen die gängigen PC-Anwendungen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verdienen je nach Qualifikation und Berufserfahrung zum Einstieg 3.728 € oder 3.994 € inklusive SuE-Zulage, bei langjähriger Berufserfahrung sind bis zu 5.032 € möglich (auf Basis TVöD-B Entgeltgruppe S8b, bei Vollzeit, bei Teilzeit anteilig). Hinzu kommt eine Jahressonderzahlung in Höhe von 84,51 % des Monatsgehalts und eine betriebliche Altersversorgung.</li> <li>Mit der „Vitos Card“ erhalten Sie ein Gehaltsextra von bis zu 50 € pro Monat; steuer- und sozialversicherungsfrei zum Shopping, Tanken, in Supermärkten oder im Restaurant.</li> <li>Wir arbeiten Sie intensiv ein und bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision, Coaching und Fachberatung an.</li> <li>Sie können Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung nutzen; auch Bike-Leasing ist möglich.</li> <li>Wir berücksichtigen Ihre Arbeitszeitwünsche bei der Dienstplanung und bieten Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive sowie die Möglichkeit, auch innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln.</li> </ul> <h3>Weitere Informationen</h3> Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer 000205. Fragen beantwortet Ihnen gerne der Bereichsleiter Herr Heinz Hahn unter der Tel. 06126 - 23 415 oder per Email an <a href="mailto:heinz.hahn@vitos-teilhabe.de" target="_blank">heinz.hahn@vitos-teilhabe.de</a>.

Erzieher (m/w/d) Tagesgruppe Jugendhilfe

Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH ist eine Gesell­schaft des Landes Rhein­land-Pfalz mit Sitz in Mainz. Wir sind zentraler Ansprech­partner und Impuls­geber für das Innovations­öko­system in Rheinland-Pfalz, Match­maker für Innovations­kooperationen zwischen Wirt­schaft, Wissen­schaft und Start-ups und stärken die regionale und inter­nationale Wahr­nehm­bar­keit unseres Innovations­standortes. Die Innovationsagentur über­nimmt den Aufbau der Koordinierungs­stelle Wasser­stoff der Landes­regierung Rheinland-Pfalz, vertreten durch das Ministerium für Wirt­schaft, Ver­kehr, Land­wirt­schaft und Wein­bau. Die Koordinierungs­stelle soll insbesondere die Ver­netzung und Zusammen­arbeit von Wirt­schaft und Wissen­schaft im Bereich Wasser­stoff voran­treiben und innova­tive Wasser­stoff­projekte unter­stützen. Diese Initiative ist ein wesent­licher Schritt zur Erreichung der energie- und klima­politischen Ziele des Landes Rheinland-Pfalz, zu denen insbe­sondere die Fokus­sierung auf erneuer­bare Energien und Klima­neutralität bis 2040 sowie die Siche­rung der Wett­bewerbs­fähig­keit der Unter­nehmen zählen. Die Innovationsagentur Rheinland-Pfalz GmbH sucht eine Leitung der Koordinierungsstelle Wasserstoff der Landesregierung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst bis Ende 2026 befristet, ein lang­fristiger Vertrag wird ange­strebt. <ul> <li>Inhaltlicher Aufbau der Koordinierungs­stelle Wasser­stoff als zentrale Anlauf­stelle</li> <li>Aufbau und Begleitung eines Netz­werks in Rheinland-Pfalz aus Unter­nehmen, Hoch­schulen, Forschungs­ein­richtungen, Kommunen sowie Inter­mediären und anderen rele­vanten Institutionen und Ver­bänden</li> <li>Entwicklung und Umsetzung von Fach­ver­anstaltungen, z. B. eines Wasser­stoff­gipfels im Jahr 2025</li> <li>Erstberatung von Unter­nehmen, Kommunen und Institutionen bei der Bean­tragung von Förder­mitteln aus Programmen der EU, des Bundes und des Landes</li> <li>Laufendes Monitoring der Nutzungs­mög­lich­keiten von Wasser­stoff­technologien in Rheinland-Pfalz</li> <li>Initiierung, Koordination und Durch­führung von Maß­nahmen des wirt­schafts­bezogenen Technologie- und Wissens­transfers</li> <li>Unterstützung des Dialogs zwischen Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik als Informations- und Kommunikations­plattform</li> </ul> <ul> <li>Sie haben einen ingenieur­technischen, natur­wissen­schaft­lichen, betriebs- bzw. volks­wirt­schaft­lichen oder ver­gleich­baren Studien­gang erfolg­reich ab­ge­schlossen.</li> <li>Sie haben Berufs­erfahrung im Bereich Innovation, vorzugs­weise an der Schnitt­stelle Wissen­schaft / Wirt­schaft, gesammelt.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Expertise in Bezug auf den der­zeitigen Forschungs­stand und die mög­lichen Nutzungs­formen von Wasser­stoff­technologien.</li> <li>Ausgeprägtes Kommunikations­geschick und die Fähig­keit, unter­schied­liche Akteure zu vernetzen, zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie haben Freude an hoher Eigen­initiative, eigen­ver­ant­wort­lichem Handeln und Kreativität, um den Wissens­transfer in einem neuen Wirt­schafts­zweig mit großem Wachstums­potenzial anzuregen.</li> <li>Sie besitzen Begeisterungs­fähigkeit für neue Themen und zeigen Engage­ment in einem innova­tiven und inter­diszipli­nären Umfeld.</li> <li>Sie haben Erfahrung bei der Bean­tragung, Durch­führung und Abrechnung von öffent­lichen Förder­projekten.</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende Heraus­forderung mit einer Schlüssel­rolle bei Ein­satz und Anwen­dung von Wasser­stoff­technologien in Rheinland-Pfalz</li> <li>Flache Hierarchien und ein modernes Arbeits­umfeld</li> <li>Eine vielseitige Herausforderung an der Schnitt­stelle von Wissen­schaft, Wirt­schaft und Politik</li> <li>Eine Vergütung nach dem Tarif­vertrag des Landes Rheinland-Pfalz (TV-L) in Ent­gelt­stufe 14, die Mög­lich­keit zum mobilen Arbeiten, Jobticket</li> </ul> Sie werden Teil eines agilen, sehr dyna­mischen Teams mit vielen Gestaltungs­mög­lich­keiten und Wachs­tums­potenzial.

Leitung der Koordinierungsstelle Wasserstoff der Landesregierung (m/w/d)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Unsere Arbeit zeichnet sich durch Professionalität, Kompetenz und eine enge Zusammenarbeit mit unseren Mitgliedsunternehmen aus. Wir legen großen Wert auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, um stets auf dem neuesten Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung zu sein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht <ul> <li>Beratung und Unterstützung unserer Mitglieder in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li> <li>Vertretung unserer Mitglieder in Arbeitsgerichtsverfahren und Führen von außergerichtlichen Verhandlungen</li> <li>Durchführung von Schulungen und Seminaren zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen</li> <li>Unterstützung bei (Haus-)Tarifverhandlungen und -abschlüssen</li> <li>Arbeitsrechtliche Begleitung von spannenden Projekten und Veränderungsprozessen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen innerhalb des Verbandes</li> </ul> <ul> <li>Einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Rechtswissenschaften und dem zweiten Staatsexamen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, idealerweise mit praktischer Erfahrung</li> <li>Ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungskompetenz</li> <li>Analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</li> <li>Spaß an neuen Herausforderungen und dem Arbeiten im Team</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Einblick in spannende und innovative Unternehmen</li> <li>Ein freundliches und motiviertes Team</li> <li>Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li> <li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li> <li>Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern</li> <li>Gute Verkehrsanbindung/kostenfreies Parken</li> <li>und vieles mehr!</li> </ul>

148 Vollzeit Jobs in Bad Ems, Deutschland