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Stellenangebot #30370 Öffentlicher Dienst Nordrhein-Westfalen NRW Beamter Gehobener Bautechnischer Dienst (m/w/d) Amtsleitung Stadtplanung, Quartiersentwicklung und Flächennutzungsplanung Die Stadt als Arbeitgeber öffentlicher Dienst Der Arbeitgeber ist eine große kreisangehörige Stadt im nördlichen Ruhrgebiet in Nordrhein-Westfalen. Sie ist die hundertgrößte Stadt Deutschlands und gehört zur Metropolregion Rhein-Ruhr. Noch heute ist die Stadt von den Branchen Chemie und Bergbau geprägt und beheimatet mit dem Chemiepark einen der größten Chemie-Verbundstandorte in Europa. Ihr Arbeitsplatz als Amtsleitung Als Amtsleitung für Stadtplanung und Quartiersentwicklung übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Entwicklung der Stadt. Sie arbeiten eng mit dem Bürgermeister und auf Landesebene zusammen. Sie arbeiten eng mit der Amtsleitung zusammen und unterstützen sie bei der Leitung des Amts für Stadtplanung und Quartiersentwicklung. Aufgaben und Verantwortung Verantwortung für die administrativen Belange sowie die strategische Ausrichtung des Amtes Leitung aller Sachgebiete im Bereich Stadtplanung und Quartiersentwicklung mit Schwerpunkt auf nachhaltiger Stadtentwicklung und Bürgerbeteiligung Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur langfristigen Entwicklung von Stadtteilen und Quartieren Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Bürgerschaft, Verwaltung und externe Planungsbüros Aktive Teilnahme an Gremiensitzungen und Präsentation von Projekten vor politischen Entscheidungsträgern Ausbildung &amp; Qualifikation (m/w/d) Tarifbeschäftigte: Abgeschlossenes Master-Studium in der Stadtplanung, Architektur, Geographie oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Stadtentwicklung Beamtinnen/ Beamter: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt - höherer bautechnischer Verwaltungsdienst Darüber hinaus: Mehrjährige Berufserfahrung in der kommunalen Verwaltung oder in einem Planungsbüro Fundierte Kenntnisse im Bereich Stadtplanung, Bauleitplanung und Quartiersentwicklung Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise Kenntnisse in GIS-Anwendungen Vertragsangebot Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie betriebliche Altersvorsorge Übernahme von Beamten bzw. optional Übernahme ins Beatmenverhätlnis Flexible Arbeitszeiten und umfassende Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Ein modernes Arbeitsumfeld mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung einer lebendigen Stadtgemeinschaft mitzuwirken Interesse an dieser Stelle? Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei! Ihre Bewerbung bitte an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Kontrast Personalberatung GmbH • Banksstr 6 • 20097 Hamburg Referenz: 30370 Stand: 12.09.2024

Beamter Gehobener Bautechnischer Dienst (m/w/d)

Der Paritätische – Förderverein für soziale Arbeit Ennepe-Ruhr/Hagen e.V. ist der örtliche Förder­verein des Paritätischen Wohlfahrts­verbandes im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen. Neben der ideellen und finanziellen Unter­stützung der Paritä­tischen Sozial­arbeit in der Region ist er u. a. seit 15 Jahren Träger der Beratungs­stellen für gehörlose und hörge­schädigte Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis und der Stadt Hagen. Inhaltlicher Schwerpunkt ist die indivi­duelle, allgemeine Sozial­beratung von gehörlosen und hörgeschä­digten Menschen im Ennepe-Ruhr-Kreis zu Fragen aus allen relevanten Lebens­bereichen, wie z. B. Sicherung des Lebens­unterhalts, Arbeit, Gesundheits­fürsorge und Antragsstellungen. Bei Bedarf unterstützen Sie die Rat­suchenden bei der Koordi­nierung von Terminen, der Vermittlung von Gebärdensprach­dolmetscher*innen und vermitteln an problem­orientierte Hilfs­angebote weiter. Neben der Hilfe zur Selbsthilfe für die Betroffenen stehen Sie Ämtern, Institu­tionen, Schulen, Kranken­häusern, Vereinen, Selbsthilfe­gruppen und weiteren Einrich­tungen für Fragen zur Verfügung. Hierzu gehört auch die Organisa­tion und Durch­führung von Informations­veranstal­tungen für Betroffene, Multipli­kator*innen, Dienste und Einrich­tungen. <ul> <li>Neben einem abgeschlossenen Studium der (Sozial-) Pädagogik, Sozialen Arbeit oder einer vergleichbaren Qualifikation besitzen Sie die Fähigkeit zur individuellen Beratung im Sinne der Bedarfe der ratsuchenden Menschen</li> <li>Sie identifizieren sich mit der Zielgruppe der gehörlosen und hörgeschädigten Menschen und können sich in die spezifischen Bedarfe, u. a. im Bereich Kommunikation und Umgang, hineinversetzen</li> <li>Nach Möglichkeit verfügen Sie über Kenntnisse der Deutschen Gebärdensprache, um Beratungen in dieser Sprache durchführen zu können. Falls nicht, wird die Bereitschaft zum Erlernen der Deutschen Gebärdensprache in ausreichendem Maß vorausgesetzt</li> <li>Selbstorganisation und eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie ein selbstsicheres Auftreten zeichnen Sie aus</li> <li>Solide Kenntnisse im Umgang mit Office-Programmen und Internet</li> <li>Zugang zu Themen im Gesundheits-/Sozialwesen und Erfahrungen in der Beratung sowie der Zusammenarbeit mit freiwillig engagierten Menschen sind wünschenswert</li> <li>Sie sind flexibel und bereit im Bedarfsfall am Nachmittag, Abend und bei Wochenendveranstaltungen zu unterstützen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein konkurrenzfähiges Gehalt in der freien Wohlfahrtspflege</li> <li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten nach Absprache</li> <li>Einbindung in die Teams des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes im Ennepe-Ruhr- Kreis und der Stadt Hagen</li> </ul> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (zzt. 39 Wochenstunden). Dienstsitz ist der Standort des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes in Witten.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Beratungsstelle für gehörlose und hörgeschädigte Menschen Ennepe-Ruhr-Kreis

SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Wir suchen für unseren Standort in Dortmund ab 18.08.2025. <ul> <li>ein Studium an der Fachhochschule Dortmund mit sieben Semestern ­– davon zwei Wochentage an der FH und drei im Unternehmen</li> <li>viel Wissen zu den Studien-Schwerpunkten Produktmanagement und -marketing, Personalführung und -organisation sowie Risikomanagement</li> <li>ein Überblick über die Arbeit in unseren Abteilungen und die zentralen Abläufe einer Versicherung</li> <li>für einige Monate ein Einblick in die Arbeit im direkten Kundenkontakt vor Ort in einer unserer Geschäftsstellen</li> <li>eine Vielzahl an Seminaren, die dir das kaufmännische Basiswissen vermitteln</li> <li>während des dualen Studiums außerdem der Abschluss der Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen</li> </ul> <ul> <li>hast dein Abitur mit guten bis sehr guten Noten in Mathematik</li> <li>besitzt logisches und analytisches Denkvermögen</li> <li>hast Lust, Neues zu lernen und dich voll miteinzubringen</li> <li>bist offen, verlässlich und gehst gerne auf Menschen zu</li> <li>hast Interesse daran, Teil eines tollen Teams zu sein</li> </ul> <ul> <li>wirst du nach erfolgreichem Abschluss übernommen</li> <li>bekommst du eine attraktive Ausbildungsvergütung <ul> <li>im 1. Ausbildungsjahr 1.205 Euro</li> <li>im 2. Ausbildungsjahr 1.282 Euro</li> <li>im 3. Ausbildungsjahr 1.370 Euro</li> </ul> </li> <li>wird nicht nur dein Urlaub sondern auch Weihnachten durch eine Sonderzahlung bezuschusst</li> <li>profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten</li> <li>lernst du viele verschiedene Abteilungen und Tätigkeiten kennen</li> <li>kannst du von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren</li> <li>bekommst du 40€ vermögenswirksame Leistungen</li> <li>kannst du von Rabatten bei über 100 Unternehmen und von Vergünstigungen für deine Versicherungsverträge profitieren</li> <li>wird die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln mit einem Zuschuss gefördert</li> </ul>

Duales Studium Versicherungswirtschaft B. Sc. (m/w/d) - Start 2024

Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn unterstützt mit rund 160 Mitarbeitenden an den Standorten Meschede, Olpe, Soest und Ense über 250 katholische Kirchengemeinden zwischen Hamm und Siegen als Dienstleister bei den Aufgaben der Kirchenverwaltung. Als Muttergesellschaft der drei Kita gem. GmbHs Hellweg, Hochsauerland-Waldeck und Siegerland-Südsauerland ist sie zudem mitverantwortlich für die Betreuung von über 11.000 Kindern durch mehr als 3.300 Mitarbeitende in 182 katholischen Kindertageseinrichtungen. Der GemeindeVerband Mitte im Erzbistum Paderborn sucht am Standort Meschede oder Olpe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. <ul> <li>Führung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Finanz- und Rechnungswesen für Kirchengemeinden an zwei Standorten (Meschede und Olpe) inkl. Mitarbeiterführung</li> <li>Verantwortung für alle buchhalterischen Themen, insbesondere Haushaltsplanung und Jahresabschlüsse für Kirchengemeinden</li> <li>Steuerung, Optimierung und Digitalisierung laufender Prozesse und Aufgaben</li> <li>Entwicklung und Implementierung eines Controllingsystems</li> <li>Bearbeitung anspruchsvoller und komplexer Fragestellungen und Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer</li> <li>Übernahme von gemeindeverbandsübergreifenden Projektaufgaben</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Steuerrecht oder alternativ eine Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>Sie verfügen über eine gute Führungs-, Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz</li> <li>Sie arbeiten gerne strategisch – an der Weiterentwicklung des Unternehmens und dem eigenen Fachbereich</li> <li>Wir erleben Sie durchsetzungsstark und dienstleistungsorientiert</li> <li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie den Freiraum, Ihre Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten</li> <li>eine strukturierte Einarbeitung sowie die Möglichkeit zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell zur guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Option zum teilweisen mobilen Arbeiten</li> <li>eine Vergütung und soziale Leistungen nach KAVO sowie Weihnachtszuwendungen und Zahlung von Leistungsentgelt</li> <li>eine betriebliche Altersvorsorge über die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)</li> <li>attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Corporate Benefits und Bike-Leasing</li> </ul>

Fachbereichsleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Unterstützen Sie die KVWL als Sachbearbeiter*in in unserem Geschäftsbereich Finanzen zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Neue Perspektiven im Gesundheitswesen: geregelte Arbeitszeiten, moderne Arbeitsumgebung und faire Vergütung. Die KVWL sichert mit ca. 2.500 Mitarbeiter*innen die ambulante Versorgung in der Region. Für über 16.000 Ärzt*innen und Psychotherapeut*innen sind wir ein vertrauensvoller Partner, der vielfältige Aufgaben übernimmt. Steigen Sie jetzt bei uns am Standort Dortmund ein und profitieren Sie als Sachbearbeiter im Geschäftsbereich Finanzen von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit! <ul> <li>Festlegung, Ermittlung und Bearbeitung von Abschlagszahlungen für die Mitglieder der KVWL</li> <li>Organisation und Auszahlung termingerechter Vergütungen/Erstattungen an die Mitglieder der KVWL</li> <li>Überwachung des Forderungsmanagements</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Daten gemäß Mitteilungsverordnung für die Finanzbehörden</li> <li>Bearbeitung von Kontoauszügen und Kontenabstimmung</li> <li>Buchen von Geschäftsvorfällen</li> <li>Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen von Jahresabschlussarbeiten</li> <li>Prüfung von buchhalterischen Sachverhalten auf Einhaltung vorgegebener Richtlinien</li> <li>Eigenständiges Arbeiten innerhalb vorgegebener Richtlinien wie zum Beispiel Abrechnungsrichtlinien oder EBM (Einheitlicher Bewertungsmaßstab)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen</li> <li>Wünschenswerterweise Grundkenntnisse einer integrierten Finanzsoftware</li> <li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten sowie souveräner Umgang mit schwierigen Telefonpartner*innen</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Integrität</li> </ul> <ul> <li>Krisensicherer Arbeitgeber in der Zukunftsbranche Gesundheit</li> <li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und Mobile Work</li> <li>Individuelles Onboarding</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vollständig arbeitgeberfinanziert</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Arbeitgeberzuschuss für ÖPNV-Tickets</li> <li>Moderner und ergonomischer Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Beste Erreichbarkeit mit ÖPNV und ausreichende Parkmöglichkeiten</li> <li>Eine ausgezeichnete, durch die KVWL geförderte, Kantine</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Option auf Kinderbetreuung</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen

Die Lehrerausbildung findet in Nordrhein-Westfalen in der zweiten Phase – dem Vorbereitungsdienst nach der universitären Ausbildung – an Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) und Schulen statt. In Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsstandort organisiert das ZfsL die schulpraktische Lehrerausbildung und führt diese durch. Das ZfsL und die Schulen arbeiten im Interesse der Ausbildung zusammen. Zum Abschluss des inzwischen 18-monatigen Vorbereitungsdienstes wird die Staatsprüfung vor dem Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) NRW abgelegt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Arnsberg sind Einrichtungen des Landes NRW im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Arnsberg. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht ab dem 01.10.2024 für das Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung am Dienstort Dortmund eine Sachbearbeitung (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 der EntgeltO zum TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Zu den Aufgabenschwerpunkten zählen im Wesentlichen: <ul> <li>Zuarbeiten für ZfsL-Leitung und Seminarleitungen.</li> </ul> Dies umfasst insbesondere die Unterstützung bei folgenden Tätigkeiten: <ul> <ul> <li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärter/innen, </li> <li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Staatsprüfungen, </li> <li>Bearbeitung ausbildungs- und personalrelevanter Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung, dem LAQUILA NRW, den Ausbilder/innen und den Ausbildungsschulen </li> <li>Pflege der ZfsL-Daten mit einem elektronischen Verwaltungsprogramm, </li> <li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärter/innen, Seminarausbilder/innen, Ausbildungsschulen und Kooperationsinstituten, </li> <li>Erledigung von Korrespondenz, </li> <li>Pflege und Übersicht des Kalenders und Raumplanes.</li> </ul> <li>Vertretungstätigkeiten für die anderen Mitarbeiter/innen in der Verwaltung, </li> <li>Beschaffung und Verwaltung von Büro- und Moderationsmaterialien, </li> <li>Vorbereitung und Betreuung von Seminar- und Sozialräumen. </li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I oder vergleichbar bzw. </li> <li>abgeschlossene Laufbahnprüfung für den allgemeinen, nichttechnischen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. </li> <li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar bzw. </li> <li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einem Schulsekretariat, in der Verwaltung der QUA-LiS oder eines ZfsL. </li> </ul> Wünschenswert wäre darüber hinaus eine mehrjährige berufliche Erfahrung in Büro- oder Verwaltungstätigkeiten z. B. in Verwaltungsbehörden, Schulbehörden, Hochschulen oder Schulen. Ihr persönliches Profil Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen: <ul> <li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten, </li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift, </li> <li>gute Kenntnisse in allen Office-Programmen (vor allem Word und Excel), </li> <li>Bereitschaft zur Einarbeitung in das Verwaltungsprogramm ADELE, </li> <li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Offenheit und Freundlichkeit. </li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen!</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. </li> <li>Einen zuverlässigen Arbeitgeber!*</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) - Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 34 am Dienstort Arnsberg einen Bauingenieur / Architekt (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 bzw. 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt, je nach Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen und einschlägiger Berufs­erfahrung, von der Entgeltgruppe 11 bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Das Dezernat 34 ist im Rahmen der EU-Förderung neben dem EFRE („Europäischer Fonds für Regionale Entwicklung“) auch für die Bearbeitung der Aufgaben im Bereich der arbeitsmarktpolitischen För­der­pro­gramme des Landes NRW in Kombination mit dem ESF („Europäischer Sozialfonds“) an den Standorten Arnsberg und Dortmund zuständig. In diesen Europäischen Förderprogrammen nimmt die BR die Aufgabe der „Zwischengeschalteten Stelle“ ein. <ul> <li>Das Aufgabengebiet umfasst z. B. die eigenverantwortliche Beratung von Zuwendungsempfängern, die Prüfung von komplexen Förderanträgen, die Erstellung von rechtlich anspruchsvollen und finanziell bedeutsamen Zuwendungsbescheiden, die verwaltungsmäßige Abwicklung der Projekte sowie insbesondere und schwerpunktmäßig die Prüfung von Mittelanforderungen und Ver­wen­dungs­nach­weisen bei Förderprojekten.</li> <li>Im Rahmen der Tätigkeit sind u. a. eigenverantwortlich Feststellungen zu treffen über die För­der­fähig­keit von komplexen Projekten, insbesondere im Rahmen der Mittelabrufprüfung sowie Entscheidungen über die zweckentsprechende Verwendung der Zuwendung, die Einhaltung von Auflagen (Allgemeine Nebenbestimmungen, Vergaberecht, Umweltrecht usw.), die Einhaltung von internen Prüfpfaden, die Einhaltung der Förderfähigkeitsbestimmungen, ggf. auch über sub­ven­tions­er­heb­liche Tatsachen nach § 6 Subventionsgesetz.</li> <li>Sicherstellung der rechtskonformen Umsetzung der Förderprogramme und Projekte.</li> <li>Zuwendungsempfänger sind im Wesentlichen Kommunen, aber auch Betriebe und Institutionen unterschiedlichster Art.</li> <li>Die Tätigkeit kann mit Vor-Ort-Prüfungen verbunden sein.</li> <li>Es erfolgt eine intensive Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie. </li> </ul> Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung</li> <ul> <li>des Bauingenieurwesens</li> <li>oder der Architektur</li> </ul> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>umfassende praktische und theoretische baufachliche Kenntnisse sowie Grundkenntnisse im Bereich von Förderungen, insbesondere der EFRE Förderung</li> <li>betriebswirtschaftliche (Grund-)Kenntnisse</li> <li>Grundlagenwissen im Vergaberecht sowie Beihilferecht </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>besonderes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit</li> <li>Engagement und kommunikative Kompetenz</li> <li>ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Verhandlungsgeschick und gutes Durchsetzungsvermögen</li> </ul> Die Tätigkeit setzt die Bereitschaft zur Reisetätigkeit in Form von tageweisen Dienstreisen voraus. Ein Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ist er­for­der­lich. <ul> <li>Spannende Themen! *1</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres be­trieb­li­chen Gesundheitsmanagements.</li> </ul>

Bauingenieur / Architekt (m/w/d)

Die VKPB ist ein Versorgungs­werk im Bereich der Evangelischen Kirche, die öffentlich-rechtlich beschäftigten Mitarbei­terin­nen und Mitar­beitern in Kirche und Diakonie volle Alters-, Erwerbs­minde­rungs- und Hinter­blie­benen­ver­sorgung gewährt.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eineTeamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d)<ul><li>Dortmund</li><li>unbefristet</li><li>Vollzeit</li></ul> <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Betriebskosten</li><li>Kontrolle, Steuerung und Prüfung der frist­gerechten Erstellung der jährlichen Betriebs­kosten­abrechnungen sowie Verantwortung für die Wider­spruchs­bearbeitung</li><li>Kommunikation mit Mietern, Mieter­vereinen und externen Dienst­leistern</li><li>Entwicklung von Betriebs­kosten­benchmarks und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Betriebs­kosten</li><li>Eigene Erstellung von Betriebs­kosten­abrechnungen für ein Teil­port­folio</li><li>Wahrnehmung von Sonder- / Projekt­aufgaben als aktive Beiträge zur Unternehmens­weiter­entwicklung</li></ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienfachwirt/-in oder Betriebswirt/-in bzw. vergleichbare Ausbildung</li> <li>Führungserfahrung und nachweisbare Kenntnisse und Berufs­erfahrung auf o. g. Gebieten in der Immobilienwirtschaft</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Miet- und Betriebs­kostenrecht</li> <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisations­fähigkeiten</li> <li>Hohe Serviceorientierung und Problem­lösungs­fähigkeit</li> <li>Kenntnisse im Bereich Energie­dienstleistungen und ‑management von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und Anwender­programmen</li> </ul> <ul> <li>Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungs­wege</li> <li>Attraktives Vergütungs­paket inkl. Betriebs­rente, Vermögens­wirksame Leistungen, Job­ticket oder Mobilitäts­zuschuss</li> <li>Gezielte Einarbeitung und Weiter­bildungs­maßnahmen</li> <li>Work-Life-Balance (Flexible Arbeits­zeit und Möglichkeit zum Homeoffice)</li> <li>Gemeinsame Veranstaltungen (Betriebs­sport, Team­events und mehr)</li> </ul>

Teamleitung Betriebskostenmanagement (m/w/d)

Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 40.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir ausgestattet und eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team! <h1>Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Unna</h1><ul> <li>Job ID: 3317</li> <li>Standort: Unna, DE</li> <li>Vertragsart: unbefristet, 40 Stunden/​Woche</li> <li>Eintrittsdatum: nach Vereinbarung</li> <li>Einstiegslevel: Quereinsteiger</li></ul> <ul> <li>Sie verantworten die optimale Einsatzfähigkeit unserer Fahrzeuge und sorgen für einen technisch einwandfreien Zustand.</li> <li>Dank Ihnen sind unsere Fahrzeuge stets im besten Zustand und einsatzbereit.</li> <li>Sie pflegen und warten diese nicht nur, sondern garantieren die Vollständigkeit von Zubehör und Papieren.</li> <li>Sie sind der verantwortliche Fahrzeugpfleger, übergeben die Fahrzeuge an unseren Kunden und sind Ansprechpartner für Lieferanten in Unna und angrenzenden Standorten.</li> <li>Die Rücknahme der Fahrzeuge vom Kunden wird ebenfalls durch Sie sichergestellt.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B bzw. Klasse 3 und sind nicht nur versiert im Umgang mit Autos, sondern haben auch eine Leidenschaft für Fahrzeugtechnik.</li> <li>Ihre organisierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Kundenzufriedenheit steht bei Ihnen an oberster Stelle.</li> <li>Auf Deutsch kommunizieren Sie sicher. Grundlegende IT‑Kenntnisse runden Ihr Profil ab.</li> <li>Idealerweise verfügen Sie zudem über den Führerschein der Klasse CE bzw. Klasse 2.</li> </ul> <ul> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Firmenradleasing</li> <li>Gesundheitsvorsorge</li> <li>und vieles mehr</li> </ul>

Fahrzeugpfleger (m/w/d) in Unna

Wir, die Malteser Werke, unterstützen seit mehr als 30 Jahren Regierungen und Kommunen dabei Geflüchtete menschenwürdig unterzubringen und zu betreuen. Wir schaffen Perspektiven, indem wir die Geflüchteten auf ihr neues Leben in Deutschland vorbereiten und sie auf ihrem individuellen Weg begleiten. Für unsere Betreuungseinrichtung in Möhnesee suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung für unser Leitungsteam. Wenn Sie gerne mit unterschiedlichen Kulturen zusammenarbeiten, flexibel und offen sind, dann sind Sie bei uns genau richtig! <ul> <li>Die Verantwortung für ein interkulturelles Team von etwa 90 Mitarbeitenden</li> <li>Die Übernahme der gesamten Personalplanung sowie die monatliche Dienstplangestaltung</li> <li>Budget- und Rechnungsverantwortung</li> <li>Die Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber sowie allen zur Aufgabenerfüllung erforderlichen Organisationen</li> <li>Die Einhaltung und Umsetzung des Qualitätsmanagements sowie aller Maßnahmen zu Arbeits-, Unfall- und Gesundheitsschutz</li> <li>Das Führen von regelmäßigen Dienstbesprechungen und Personalgesprächen</li> </ul> <ul> <li>Eine zunächst auf ein Jahr befristete Voll- oder Teilzeitstelle (mind. 30 Stunden/Woche) mit der Option auf eine unbefristete Anstellung</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld und einer betriebliche Altersvorsorge über die RZVK / KZVK</li> <li>30 Tage Urlaub und einen AZV-Tag</li> <li>Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li> <li>Ein gutes und offenes Betriebsklima in einem fröhlichen und tatkräftigen Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen</li> <li>Die Teilnahme an einem umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungskonzept</li> <li>Regelmäßige Teamtage und Supervision</li> <li>Ein familienfreundliches Unternehmen (zertifiziert nach dem Audit berufundfamilie)</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, vorzugsweise aus dem sozialen Bereich</li> <li>Nach Möglichkeit erste (Führungs-)erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten</li> <li>Persönliches Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen</li> <li>Ein teamorientiertes, flexibles und zielgerichtetes Handeln</li> <li>Eine selbständige, strukturierte und vertrauensvolle Arbeitsweise</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten - sowohl mündlich als auch schriftlich - und Entscheidungskompetenz</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li> </ul>

102 Vollzeit Jobs in Arnsberg, Deutschland