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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Geschäftsteil Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit mehrere Schulsozialarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit Kennziffer 53 / 25 / 409 Die Stellen sind an zwei Beruflichen Schulen des Landkreises Ludwigsburg – der Carl-Schaefer-Schule in Ludwigsburg sowie der Erich-Bracher-Schule in Kornwestheim – zu besetzen. Aufgaben <ul> <li>ganzheitliche, lebensweltorientierte und niederschwellige Beratung und Förderung von jungen Menschen, um Benachteiligungen zu vermeiden</li> <li>sozialpädagogische Hilfen, um die schulische und berufliche Ausbildung, die Eingliederung in die Arbeitswelt und die soziale Integration von Schüler/-innen an den beruflichen Schulen zu fördern</li> <li>Beratung und Unterstützung von Eltern und Lehrkräften bei sozialpädagogischen und erzieherischen Themen</li> <li>Planung / Umsetzung von Projekten und Präventionsveranstaltungen, Netzwerkarbeit</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Fachkenntnisse und idealerweise berufliche Vorerfahrungen im Bereich der Einzelfallhilfe, der Gruppenarbeit und in der Schulsozialarbeit</li> <li>die Bereitschaft und die Fähigkeit Kooperationsstrukturen zwischen Schule und Jugendhilfe weiterzuentwickeln</li> <li>Einfühlungsvermögen und überdurchschnittliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> <li>persönliche Fähigkeiten und Stärken im Umgang mit Jugendlichen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine als Elternzeitvertretung bis zum 08.06.2026 befristete Stelle an der Erich-Bracher-Schule und eine bis zum 31.10.2026 befristete Stelle an der Carl-Schaefer-Schule in EG S12 TVöD</li> <li>spannende und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team</li> <li>sehr gute und vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements mit abwechslungsreichen Betriebssportmöglichkeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75% für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li> <li>die im öffentlichen Dienst übliche zusätzliche Altersvorsorge</li> <li>Betriebskindertagesstätte </li> </ul> STBL1_DE

Schulsozialarbeiter (m/w/d), in Voll- oder Teilzeit

Hallo und Herzlich Willkommen bei der Base Jugendhilfe gGmbH! In unseren Einrichtungen bieten wir jungen Menschen aus unterschiedlichen kulturellen Hintergründen ein sicheres Umfeld und individuelle Förderung. Unser engagiertes Team aus Pädagogen und Fachkräften arbeitet täglich daran, positive Veränderungen im Leben der Jugendlichen zu bewirken. Werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Zukunft junger Menschen mit. Bei uns erwartet Dich ein vielseitiges Aufgabengebiet, ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, engagierte Pädagogen kennenzulernen, die gemeinsam mit uns die Arbeit in der Jugendhilfe positiv beeinflussen möchten. Aufgaben <ul> <li>Du planst die pädagogische Arbeit für die Jugendlichen</li> <li>Die Entwicklungsschritte der Jugendlichen dokumentierst du sorgfältig</li> <li>Bei Teamsitzungen bringst du deine Perspektive und Ideen ein</li> <li>Gemeinsam mit Kooperationspartnern arbeitest du eng zusammen</li> <li>Jugendliche betreust du mit viel Engagement und Einfühlungsvermögen</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast eine Ausbildung als Jugend- und Heimerzieher*in abgeschlossen</li> <li>Du hast Freude daran, mit Jugendlichen zu arbeiten</li> <li>Verantwortung zu übernehmen ist für dich selbstverständlich</li> <li>Flexibilität gehört zu deinen Stärken</li> <li>Deine kreative Ader bringst du gerne in deine Arbeit ein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Dauerbeschäftigung</li> <li>Dienstplanung gemeinsam im Team</li> <li>ein flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li> <li>Zusätzlicher Urlaubstag</li> <li>Schichtzulagen</li> <li>Zusatzleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Unterstützung bei der Studienfinanzierung</li> <li>Coaching-Angebote für die individuelle Weiterentwicklung</li> </ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit (37 Std. pro Woche)

Für alle, die mehr wollen: Ein Arbeitgeber, der mehr draufhat. Wir fördern nicht nur das Handwerk in der Region Stuttgart, sondern auch Eigeninitiative und Entwicklung bei unseren Beschäftigten. Das Ergebnis: Moderne Dienstleistungsangebote, die unser regionales Handwerk voranbringen. Sie möchten in Ihrem Job nicht nur mitwirken, sondern Wirkung zeigen? Dann bewerben Sie sich bei den Machern hinter den Machern im Team Betriebswirtschaftliche Weiterbildung unserer Bildungsakademie (Geschäftsbereich Berufliche Bildung) zum Starttermin 1. September 2025 in Vollzeit als <h1>Dozent / Trainer (m/w/d) für kaufmännische Themen</h1> * Bei uns sind Macher jeden Geschlechts – männlich, weiblich, divers – herzlich willkommen. Aufgaben <ul> <li>Unterrichten fachlicher Schwerpunkte aus den Bereichen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre</li> <li>Planung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts in der beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>Konzeption von Lehrmaterialien entsprechend der Rahmenlehrpläne</li> <li>Übernahme der Lehrgangsleitertätigkeit für Kurse der Meistervorbereitung Teil IV (AdA-Schein)</li> </ul> Profil <ul> <li>Idealerweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder pädagogisches Studium </li> <li>Freude und Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen, gerne mit Nachweis Ihrer pädagogischen Eignung nach AEVO</li> <li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und praxisorientiert aufzubereiten sowie zukunftsweisend zu vermitteln</li> <li>Interesse, Neues zu lernen und Begeisterung für unsere Zielgruppe im Handwerk</li> <li>Organisationsgeschick und gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li> <li>Selbstbewusstsein, Kreativität sowie eine motivierende Art, gepaart mit einem souveränen Auftreten </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Geregelter Arbeitsalltag sowie verlässliche Arbeitszeiten</li> <li>Vielseitige und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich Ihren Bereich betreffend als auch pädagogisch, um stets auf dem neuesten Stand sein zu können</li> <li>Persönliche und menschliche Atmosphäre in einem engagierten Team, bei dem das Thema Ausbildungsqualität an erster Stelle steht</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in Stuttgart-Weilimdorf sowie gute Anbindung an den ÖPNV</li> <li>Kurze Entscheidungswege</li> <li>Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes</li> <li>Umfassendes Angebot an Benefits, wie zum Beispiel eine betriebliche Krankenversicherung </li> </ul> STBL1_DE

Dozent / Trainer (m/w/d) für kaufmännische Themen

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten – und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="http://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">http://www.damit-alles-läuft.de</a> Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) sucht für die Abteilung Bautechnik, Referat B2, Stahlbau/Korrosionsschutz, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet eine/einen: Chemietechnikerin / Chemietechniker (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250760_9339 Aufgaben <ul> <li>Organisation und Durchführung von ISO-standardisierten Prüfverfahren von Korrosionsschutzbeschichtungen wie z. B. neutraler Salzsprühnebel- und Immersionstest, sowie weiteren Prüfverfahren wie z. B. Widerstand gegen kathodische Delamination und Abriebbelastung</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Messergebnissen</li> <li>Erstellen von Prüfberichten</li> <li>Koordination und Qualitätssicherung der Prüfberichte aus den Zulassungsverfahren für Beschichtungsstoffe</li> <li>Mitarbeit bei der Naturauslagerung von Proben</li> <li>Betreuung der Prüfmittel</li> <li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Validierung von Prüfverfahren</li> <li>Mitarbeit bei der Untersuchung von Korrosionsschutzschäden an Bauwerken der WSV</li> </ul> Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemietechniker/in oder vergleichbar</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung auf dem Gebiet der Korrosionsschutzprüfung</li> <li>Kenntnisse in der Prüfung von Beschichtungsstoffen und Polymeren</li> <li>Erfahrung mit der Erstellung von Prüfberichten</li> <li>Organisatorisches und handwerkliches Geschick</li> <li>Soziale und kommunikative Kompetenz</li> <li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li> <li>Sicherer Umgang mit Textverarbeitungs- und Tabellenkalkulationsprogrammen (Microsoft Office)</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C1 oder gleichwertig)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.</li> <li>Sicherheit: unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund <ul> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> </li> <li>Verlässlichkeit <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte entsprechend dem Vorliegen der fachlichen Voraussetzungen des Anforderungsprofils und vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis zur Entgeltgruppe 9a des TVöD.</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 9 Bundesbesoldungsordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung.</li> </ul> </li> <li>Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.</li> <li>Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.</li> <li>Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.</li> <li>Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände/ flexibler Arbeitsplätze für Ruhearbeit, Rückzugsmöglichkeiten und zur Arbeit mit Kind</li> <li>Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten</li> </ul> STBL1_DE

Chemietechnikerin / Chemietechniker (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO2-freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit. Die Sparte Wohnen der BImA verwaltet rd. 38.000 Wohnungen im eigenen Bestand, die sie im Rahmen der Wohnungsfürsorge den Anspruchsberechtigten zur Verfügung stellt. Damit leistet die BImA einen Beitrag, um die Beschäftigten des Bundes mit bezahlbarem Wohnraum zu versorgen und die Arbeitgebermarke der öffentlichen Verwaltung zu stärken. Außerdem trägt die BImA so auch zur Entlastung des allgemein angespannten Wohnungsmarktes in Deutschland bei. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Wohnen zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Expertin / Experten für Digitalisierung und Geschäftsprozesse (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: ZEWO1403, Stellen‑ID: 1259265) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Ihr Arbeitsplatz wird am von Ihrem Wohnsitz nächstgelegenen Standort der BImA eingerichtet, daher sind Bewerbungen aus dem gesamten Bundesgebiet willkommen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Implementierung der Geschäftsprozesse zum Baumanagement und zum Objektmanagement in SAP zuständig.</li> <li>Sie implementieren die Korrespondenzfälle des Geschäftsbereichs Wohnen in SAP S/4HANA, AiBATROS und die eAkte.</li> <li>Sie sind für die Konzeption, den Aufbau und die Weiterentwicklung der spartenspezifischen SAP‑Schulungen und ‑Handbücher zuständig.</li> <li>Sie vertreten die SAP‑Fachkoordination beim Einsatz der Key-User und unterstützen im Testfallmanagement des Geschäftsbereichs Wohnen.</li> <li>Sie unterstützen die Key-User in den Regionalbereichen fachlich.</li> <li>Die Unterstützung im Geschäftsprozessmanagement des Geschäftsbereichs Wohnen liegt in Ihrem Aufgabengebiet, insbesondere die <ul> <li>Definition von Anforderungen an das Geschäftsprozessmanagement</li> <li>Durchführung von Prozessanpassungen durch Planung und Leitung von Modellierungsworkshops, insbesondere zum Baumanagement</li> <li>Integration der zu betreuenden Geschäftsprozesse in das Geschäftsprozessmodell</li> </ul> </li> <li>Sie übernehmen die kontinuierliche Analyse, Überwachung und Verbesserung der Prozesse und koordinieren die Umsetzung der Prozessanpassungen.</li> </ul> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. Profil <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) in den Fachrichtungen Baumanagement, Bautechnik, Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft/‑management, Facility Management, Betriebswirtschaft mit Bau‑​/Immobilienbezug, Informatik oder Wirtschaftsinformatik.</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Sie können gute Kenntnisse der Anwendungen AiBATROS und/oder SAP S/4HANA vorweisen.</li> <li>Sie bringen Kenntnisse in der Prozessmodellierung mit bzw. die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen.</li> <li>Sie verfügen über Erfahrungen als Trainer*in/Dozent*in bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig und eigeninitiativ anzueignen.</li> <li>Sie bringen idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der SAP‑Implementierung und/oder dem Geschäftsprozessmanagement mit.</li> <li>Ihre ersten Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung sind von Vorteil.</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, strategisch zu denken und zu handeln.</li> <li>Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Kreativität und Ihr an den Bedürfnissen der Anwender*innen ausgerichtetes Handeln zeichnen Sie aus.</li> <li>Eigeninitiative und sicheres Urteilsvermögen bringen Sie ebenso mit wie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.</li> <li>Sie haben eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit.</li> <li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten (je nach Standort)</li> <li>Verkehrsgünstige Lage (je nach Standort)</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul> STBL1_DE

Expertin / Experte für Digitalisierung und Geschäftsprozesse (w/m/d)

Wir sind eine technisch-wissenschaftliche Bundesoberbehörde. Unsere Kernaufgabe ist die Beratung der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) und des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) in allen verkehrswasserbaulichen Fragen, insbesondere die Begutachtung von verkehrswasserbaulichen Anlagen und Einrichtungen der Wasserstraßeninfrastruktur. Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Die Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) suchtfür die Abteilung Zentraler Service, Referat Z1, Verwaltung im Sachgebiet Personal und Organisation, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet: Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Ausschreibung 20250833_9339 Aufgaben <ul> <li>Verwaltungstätigkeiten in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personaladministration</li> <li>Pflege von Personalstatistiken und Personalverwaltungssystemen sowie Datenbanken</li> <li>Administration flexibler Arbeitsmodelle</li> <li>Administration von Arbeits- und Dienstzeugnissen</li> <li>Fristen- und Terminüberwachung</li> <li>Personalaktenverwaltung</li> <li>Elektronische Aktenbearbeitung und -verwaltung</li> <li>Rechnungsbearbeitung für das Referat Verwaltung</li> <li>Administration von Bahncard und Jobticket sowie Reiseangelegenheiten</li> <li>Allgemeiner Schriftverkehr und Bürotätigkeiten</li> </ul> Der endgültige Zuschnitt des Dienstpostens kann in Abhängigkeit der Erfüllung der fachlichen Voraussetzungen und Aufgabenverteilung innerhalb des Sachgebiets abweichen. Profil Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einer der oben genannten Fachrichtungen</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li> <li>Erfahrungen in der Arbeit mit Verwaltungssoftwareanwendungen</li> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung ist vorteilhaft</li> <li>Gute Auffassungsgabe, sorgfältige, verlässliche und flexible Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Motivation</li> <li>Gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Diskretion</li> <li>Offenheit für digitale Arbeitsweisen</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)</li> </ul> Wir bieten Sicherheit: <ul> <li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund</li> <li>39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)</li> <li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li> </ul> Verlässlichkeit: <ul> <li>Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung bis in Entgeltgruppe 6 des TVöD</li> <li>Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 6 Bundesbesoldungs-ordnung (BBesO) nur bei Verfügbarkeit einer Planstelle und Erfüllung der fachlichen sowie persönlichen Voraussetzungen nach einer vorangehenden Abordnung bzw. Versetzung</li> </ul> Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig. Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld – von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team. Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände. Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten. Besondere Hinweise: Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.​​​​​​​ STBL1_DE

Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter (m/w/d), Verwaltungswirtin/Verwaltungswirt (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in. Aufgaben Studiere ab Oktober 2025 bei Drees &amp; Sommer und der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mannheim. Das Duale Studium kombiniert sechs Semester wissenschaftliches Studium mit projektorientierten dreimonatigen Praxisphasen bei Drees &amp; Sommer in Stuttgart oder Frankfurt. So hast du die Möglichkeit, das theoretisch Erlernte sofort in der Praxis anzuwenden. <ul> <li>Aktive Mitarbeit beim Fachplanungsteam der Elektrotechnik von Mittel- und Großprojekten der TGA inkl. Übernahme von selbstständigen Teilaufgaben</li> <li>Unterstützung bei der Erarbeitung technischer Konzepte sowie Plan- und Ausschreibungsunterlagen</li> <li>Erlernen von CAD-Software sowie branchenüblicher Planungstools bzw. Berechnungsprogrammen (z.B. Simaris, Dialux)</li> <li>Durchlauf verschiedener interner Abteilungen (z.B. Baumanagement, Technische Beratung) in der Drees &amp; Sommer SE</li> <li>Praktikum in einem Elektro-Installationsbetrieb bzw. im Drees &amp; Sommer Baumanagement während der praktischen Ausbildung</li> </ul> Profil <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit entsprechender Eignungsprüfung bei der DHBW Mannheim</li> <li>Idealerweise Kenntnisse der MS-Office Produkte</li> <li>Technische Affinität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit</li> <li>Deutschkenntnisse auf selbstständigem Anwendungsniveau (mindestens B2)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Zur Sicherstellung deiner Work-Life-Balance bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Deine berufliche und persönliche Entwicklung fördern wir durch ein individuell zugeschnittenes Ausbildungsprogramm</li> <li>Deine Gesundheit unterstützen wir mit einem Bonus für sportlich Aktive oder einem Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass</li> <li>Eine nachhaltige Mobilität fördern wir mit Jobrad-Leasing oder ÖPNV-Zuschuss</li> <li>Zusätzliche attraktive Angebote mit Rabatten im Corporate-Benefits-Portal. Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit attraktiver Prämienregelung</li> <li>Erhalte eine attraktive Vergütung mit jährlicher Steigerung (1.100€; 1.200€; 1.400€) sowie 30 Urlaubstage in den Praxisphasen</li> </ul> STBL1_DE

Duales Studium Elektrotechnik - Elektrische Energietechnik

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher. In Tübingen betreuen und pflegen wir Menschen mit einer geistigen Behinderung. Wir bieten Unterstützung bei der Bewältigung des Alltags, etwa bei der Selbstversorgung oder der Teilhabe am sozialen Leben. Dabei richtet sich unsere Unterstützung nach dem persönlichen Hilfebedarf in der Besonderen Wohnform, der Tagesstruktur oder im ambulant betreuten Wohnen. In unserer Tagesstruktur im Rahmen der Besonderen Wohnform bieten wir personenzentrierte Hilfen für Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen an. Hierfür suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Tübingen als ERGOTHERAPEUT, KUNSTTHERAPEUT ODER ARBEITSERZIEHER (M/W/D) IN DER TAGESSTRUKTUR FÜR UNSERE BEHINDERTENHILFE IN TEIL- ODER VOLLZEIT (50-100 %) – UNBEFRISTET Aufgaben <ul> <li>Sie betreuen Menschen mit einer geistigen Behinderung in der Tagesstruktur im Rahmen der Besonderen Wohnform</li> <li>Sie organisieren Einzel- und Gruppenangebote und führen diese selbstständig durch</li> <li>Sie arbeiten in einem Team und eng mit den Mitarbeitenden des Wohnens zusammen</li> <li>Sie nehmen an regelmäßigen Teambesprechungen und Supervisionen teil</li> <li>Sie sind mitverantwortlich für die Konzeption der Angebote</li> <li>Sie unterstützen in der beruflichen Qualifikation unserer Klienten</li> <li>Sie gestalten unsere diakonische Arbeit aktiv mit</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum Ergotherapeuten, Kunsttherapeuten, Arbeitserzieher (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten effizient, selbstständig und ergebnisorientiert</li> <li>Sie sind empathisch, verantwortungsvoll und teamfähig</li> <li>Sie sind erfahren im Umgang mit Menschen mit Behinderung</li> <li>Sie haben Freude an handwerklichen und kreativen Tätigkeiten</li> <li>Sie sind offen für Ihre fachliche Weiterentwicklung</li> <li>Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD), eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)</li> <li>eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt</li> <li>individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Kinderbetreuungszuschläge</li> <li>Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen</li> </ul> STBL1_DE

Ergotherapeut, Kunsttherapeut oder Arbeitserzieher (m/w/d) in der Tagesstruktur für unsere Behindertenhilfe

Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab. Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d) Vollzeit | Befristet | Werkstudenten / Praktika | Stuttgart Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleich­zeitig Praxis­luft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen um­fass­enden Ein­blick in die Geschäfts­abläufe eines er­folg­reichen Immo­bilien­unter­nehmens. Wir suchen Studierende, die uns tat­kräftig unter­stützen. Aufgaben <ul> <li>Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten unter anderem folgende Themen mit: Welche Skills brauchen wir in Zukunft? Wie gestalten wir die passende Lern­umgebung? Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?</li> <li>Sie unter­stützen bei der Weiter­entwicklung bestehender Instrumente der Personal­entwicklung und erleben deren An­wendung im Haus</li> <li>Bei der Beratung bezüglich Themen der Personal­entwicklung bringen Sie sich mit eigenen Ideen und An­regungen ein</li> <li>Sie arbeiten an über­greifenden HR-Projekten mit</li> <li>Darüber hinaus unter­stützen Sie bei der unter­nehmens­weiten Kommu­nikation von neuen Themen und Konzepten</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fach­semester) oder Master­studium der Psycho­logie, Wirtschafts­pädagogik oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung mit Schwer­punkt Personal­entwicklung</li> <li>Erste Praxis­erfahrung im Bereich Personal­entwicklung wünschens­wert</li> <li>Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint</li> <li>Sie sind ein kommu­nika­tiver Team­player (m/w/d) mit der Fähig­keit, Inhalte schriftlich wie mündlich zu veran­schaulichen, prägnant dar­zustellen und zu präsen­tieren</li> <li>Deutsch­kenntnisse auf C2-Niveau</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Attraktive Gesamtvergütung </li> <li>Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit</li> <li>Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents</li> <li>Soziale Benefits wie JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice</li> <li>Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung</li> </ul> STBL1_DE

Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Aufgaben Profil Wir bieten Willkommen im Haus der Möglichkeiten Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich. Bringen Sie Ihre Expertise ein als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) mit Schwerpunkt Depot / WpHG Prüfungfür unsere Prüfungsstelle in Voll- oder Teilzeit. Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können. Ihr Raum für Gestaltung Die Prüfungsstelle ist der gesetzliche Abschlussprüfende der Sparkassen in Baden-Württemberg mit einem vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet. Als Expert/in in diesem Bereich erhalten Sie spannende Einblicke in alle 50 Sparkassen in Baden-Württemberg. Der SVBW als Arbeitgeber Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitieren Sie von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Hierbei können Sie Ihre Tätigkeit aktiv gestalten: <ul> <li>Sie entwickeln gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unsere Prüfungskonzepte sowie die fachliche Vorbereitung und Betreuung der laufenden Prüfungen im Bereich Depot/WpHG</li> <li>Sie unterstützen uns in regionalen Arbeitskreisen und Projekten</li> <li>Sie betreuen daneben einzelne Sparkassen-Mandate im Rahmen der Jahresabschlussprüfung und weiteren aufsichtsrechtlichen Prüfungen und führen ggf. eigenverantwortlich bei einer größeren Sparkasse im Verbandsgebiet die Jahresabschlussprüfung durch</li> <li>Sie betreuen ein Prüfungsteam, das die Prüfungen bei Ihren Sparkassen-Mandaten durchführt.</li> <li>Sie sind Dozent auf Fachtagungen und in Seminaren in Zusammenarbeit mit der Sparkassenakademie</li> </ul> Hierdurch beweisen Sie Ihre Expertise: <ul> <li>erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen und mehrjährige praktische Erfahrung in der Prüfung von Kreditinstituten, idealerweise mit dem Schwerpunkt Depot/WpHG Prüfung</li> <li>strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zur Aufbereitung von komplexen Sachverhalten</li> <li>die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und kollegialer Teamarbeit erwarten wir ebenso wie Reisebereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz</li> </ul> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d). Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das Haus der Möglichkeiten hat es Ihnen angetan? Mehr Informationen gibt es unter <a href="https://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! STBL1_DE

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