Pflichtpraktikant im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

Die LBBW Immobilien ist eine wesent­liche Säule der Landes­bank Baden-Württemberg. Als starker Investor wie auch Dienst­leister deckt sie mit den Bereichen Asset Management, Development und Kommunal­ent­wicklung das gesamte immo­bi­lien­wirt­schaft­liche Leistungs­spektrum ab.

Vollzeit | Befristet | Werkstudenten / Praktika | Stuttgart

Sie befinden sich mitten im Studium und möchten gleich­zeitig Praxis­luft schnuppern? Dann sind Sie bei uns richtig: Sie erhalten einen um­fass­enden Ein­blick in die Geschäfts­abläufe eines er­folg­reichen Immo­bilien­unter­nehmens. Wir suchen Studierende, die uns tat­kräftig unter­stützen.

• Vom ersten Tag an mittendrin! Sie gestalten unter anderem folgende Themen mit: Welche Skills brauchen wir in Zukunft? Wie gestalten wir die passende Lern­umgebung? Wie finden und entwickeln wir die Talente von heute und morgen?
• Sie unter­stützen bei der Weiter­entwicklung bestehender Instrumente der Personal­entwicklung und erleben deren An­wendung im Haus
• Bei der Beratung bezüglich Themen der Personal­entwicklung bringen Sie sich mit eigenen Ideen und An­regungen ein
• Sie arbeiten an über­greifenden HR-Projekten mit
• Darüber hinaus unter­stützen Sie bei der unter­nehmens­weiten Kommu­nikation von neuen Themen und Konzepten

• Laufendes Bachelor- (mindestens 3. Fach­semester) oder Master­studium der Psycho­logie, Wirtschafts­pädagogik oder einer ver­gleichbaren Fach­richtung mit Schwer­punkt Personal­entwicklung
• Erste Praxis­erfahrung im Bereich Personal­entwicklung wünschens­wert
• Sie sind ein Profi im Umgang mit MS Office, vor allem PowerPoint
• Sie sind ein kommu­nika­tiver Team­player (m/w/d) mit der Fähig­keit, Inhalte schriftlich wie mündlich zu veran­schaulichen, prägnant dar­zustellen und zu präsen­tieren
• Deutsch­kenntnisse auf C2-Niveau

• Attraktive Gesamtvergütung
• Selbstständiges Arbeiten in einem teamorientierten Umfeld bei flachen Hierarchien
• Abwechslungsreiche Tätigkeit bei flexibler Arbeitszeit
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Teamevents
• Soziale Benefits wie JobRad-Leasing, Unfallversicherung und pme-Familienservice
• Moderner Arbeitsplatz in City-Lage mit optimaler Verkehrsanbindung

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