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Beim Regierungspräsidium Freiburg ist ab dem 01.06.2025 in der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen als Leitung der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald (w/m/d) Dienstort: Schönau im Schwarzwald1 Umfang: Vollzeit (Job-sharing möglich) Vergütung: bis A16 LBesGBW bzw. bis E15 TV-L Anstellungsart: unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis Das seit 2017 von der UNESCO international anerkannte Biosphärengebiet Schwarzwald2 bietet 63.000 Hektar artenreicher Natur- und Kulturlandschaft. Die Geschäftsstelle ist Schaltzentrale, erste Anlaufstelle für Projekte und Maßnahmen und Entwicklungsagentur, um gemeinschaftlich diesen einzigartigen Lebensraum zu erhalten und die Balance zu finden zwischen natürlichen Kreisläufen und der Nutzung für eine regionale Wertschöpfung für die in der Region lebenden Menschen. Ihre Mission ist es, als Gesicht des Biosphärengebiets gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit den regionalen und kommunalen Partnerinnen und Partnern sowie den Ministerien zu gewährleisten, dass die Ziele des Biosphärengebiets Schwarzwald nachhaltig erreicht werden. Aufgaben <ul> <li>fachliche, strategische, organisatorische und personelle Steuerung der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald mit 15 interdisziplinären Mitarbeitenden</li> <li>Koordination und Priorisierung des Arbeitsprogramms der Geschäftsstelle sowie Bearbeitung von Grundsatzfragen bei der Ausgestaltung und Umsetzung des UNESCO-Programms für das Biosphärengebiet Schwarzwald (insb. Entwicklung, Koordinierung und Realisierung von Konzepten, Maßnahmen und Forschungsvorhaben)</li> <li>Begleitung von Maßnahmen in den Bereichen Landnutzung, Naturschutz und Landschaftspflege, nachhaltige Regionalentwicklung, Tourismus und Bildung</li> <li>Repräsentation des Biosphärengebiets Schwarzwald gegenüber der Öffentlichkeit sowie erste Ansprechperson für Ministerien, Verwaltungsbehörden, Kommunen und Vereinigungen</li> </ul> Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Universitätsstudium (Master / Diplom) im Bereich Umwelt-, Forst-, Naturwissenschaften bzw. einer vergleichbaren, zur erfolgreichen Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung oder hierzu gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (die Befähigung für eine fachlich einschlägige Beamtenlaufbahn ist von Vorteil)</li> <li>mehrjährige berufliche Erfahrungen in für die Geschäftsführung des Biosphärengebiets förderlichen Funktionen (bei Beamten: mindestens in Besoldungsgruppe A15), idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>eine bereits erfolgte Verwendung auf Ebene der Ministerien (oder vergleichbar) oder die Bereitschaft zu einer künftigen qualifizierenden Abordnung an ein Ministerium</li> <li>ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenz</li> <li>fachliche Befähigung zur strategisch-konzeptionellen Entwicklung, Umsetzung und Kommunikation von Projekten und Veranstaltungen im Bereich von Großschutzgebieten</li> <li>Kenntnisse der Region sowie von Verbands- und Verwaltungsstrukturen im Umfeld des Biosphärengebiet Schwarzwald sind von Vorteil</li> <li>großes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>PKW-Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (Abend / Wochenenden)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>interessanter und sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>die Möglichkeit, unsere Region mitzugestalten</li> <li>moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team</li> <li>sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und ausgewogene Work-Life Balance</li> <li>flexible Arbeitszeitregelungen mit Homeoffice-Möglichkeit</li> <li>großes Fortbildungs- und Gesundheitsangebot (z. B. Hansefit3)</li> <li>Unterstützung für den Arbeitsweg ( JobTicket4 / JobBike BW5)</li> </ul> STBL1_DE

Leitung der Geschäftsstelle Biosphärengebiet Schwarzwald (w/m/d)

Wir suchen für das Amt Sicherheit, Ordnung und Migration: Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten Aufgaben <ul> <li>Aufenthaltserlaubnisse ablehnen sowie Verlust des Freizügigkeitsrechts von EU-Bürgern (m/w/d) feststellen, einschließlich rechtlicher Prüfung und Bescheiderstellung, Strafanzeigen fertigen sowie Klagen in Zusammenarbeit mit dem Amt Recht bearbeiten</li> <li>Ausweisungen bearbeiten, insbesondere rechtliche Prüfung und differenzierte Interessensabwägung, jeweilige Anordnung fertigen</li> <li>über die Einleitung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen entscheiden und diese koodinieren sowie ggf. an Abschiebungen/Überstellungen teilnehmen</li> <li>Leitung eines Teams von vier bis fünf Personen wahrnehmen, insbesondere Jahresgespräche führen, Teambesprechungen organisieren, Ziele vorgeben und vereinbaren, Einzelfälle mit besonderem Schwierigkeitsgrad bearbeiten und Grundsatzangelegenheiten klären</li> <li>Prüfung des Fortbestandes des Freizügigkeitsrechts, ggf. Anfertigung von Zwangsgeldbescheiden</li> <li>Stellungnahmen im Rahmen von Härtefalleingaben (bspw. Stopp von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen) fertigen</li> </ul> Profil Sie entsprechen unserem Anforderungsprofil, wenn Sie über <ul> <li>eine Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder </li> <li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (Public Administration) / Verwaltungsbetriebswirtschaft (Public Management) einhergehend mit der Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“,</li> </ul> verfügen. Zudem sollten Sie gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten sowie ein sicheres und schnelles Urteilsvermögen mitbringen. Berufliche Erfahrungen im Umgang mit Personen unterschiedlicher Herkunft sind gewünscht. Da sich der Aufgabenbereich im ständigen Fokus der Öffentlichkeit befindet, sollten Sie als Teamleitung widerstandsfähig und belastbar sein. Einstellungsvoraussetzungen sind außerdem das Vorhandensein eines eintragungsfreien Führungszeugnisses (Hinweis: Der entsprechende Nachweis wird nach erfolgreicher Bewerbung angefordert) und Deutschkenntnisse auf dem Level C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenz-rahmen für Sprachen). Wir bieten <ul> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, der teilzeitgeeignet ist</li> <li>eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA</li> <li>weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z.B. zusätzliche Altersversorgung (VBL), Leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung im Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 11 NBesG)</li> <li>flexible Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung (z.B. Homeoffice, Gleitzeitrahmen)</li> <li>eine moderne Arbeitsumgebung</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>die Möglichkeit zur Nutzung des Jobtickets und des Jobbikes (Fahrradleasing)</li> </ul> Schwerbehinderte und schwerbehinderten Personen gleichgestellte Bewerbende werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Außerdem sehen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag „divers“ entgegen. STBL1_DE

Teamleitung (m/w/d), Ausländerangelegenheiten (Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Verwaltungsbetriebswirtschaft)

Als mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Tradition ist unser Anspruch Design- und Technologieführer der Küchenbranche im Premium- und Luxussegment zu sein. Wir entwickeln und produzieren in Deutschland und vermarkten mit exklusiven Partnern weltweit. Wir begeistern den Endkunden bei jedem Kontakt: persönlich, digital und gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern. Mit Selbstvertrauen stehen wir für unsere Marke ein. SieMatic – Timeless by Tradition. Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter (m/w/d) Zoll- und Außenwirtschaft, der unser Team im Bereich Logistik verstärkt. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen im Bereich Zoll und Export</li> <li>Gestaltung und Überwachung unserer Zollprozesse zur Sicherung unserer Ausfuhrbewilligungen</li> <li>Ansprechperson für Vertrieb, Speditionen und Zollamt</li> <li>Zolltarifliche Einreihung unserer Güter und Durchführung der Sanktionslistenprüfung</li> <li>Erstellung von Ausfuhrbegleitdokumenten und sonstigen Exportdokumenten</li> <li>Ermittlung und Pflege des präferenziellen Ursprungs</li> <li>Durchführung länderbezogener Exportkontrollen und Ermittlung von Einfuhrvoraussetzungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne zum Industriekaufmann (m/w/d) oder zum Speditionskaufmann (m/w/d)</li> <li>Fachspezifische Weiterbildungen im Zoll- und Außenhandelsrecht oder vergleichbare Qualifikationen</li> <li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit dem Schwerpunkt Export</li> <li>Affinität und Begeisterung im Umgang mit Zoll- und Außenwirtschaftsvorgängen</li> <li>Gute Kenntnisse in MS-Office und AЕВ</li> <li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Spannende und eigenverantwortliche Tätigkeiten mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>SieMatic Benefits, die u.a. Mitarbeiterrabatte inkl. Family &amp; Friends, Corporate Benefits, Dienstradleasing, Auflade-Möglichkeit für private E-Fahrzeuge, unser betriebliches Gesundheitsmanagement, unsere Mensa, Arbeitszeitflexibilisierung und 30 Tage Urlaub umfassen</li> <li>Strukturierte und intensiv begleitete Einarbeitung sowie regelmäßiges Feedback – so können Sie schnell Ihre abwechslungsreichen Aufgaben kennenlernen und übernehmen</li> <li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter / Referent Zoll- und Außenwirtschaft (m/w/d)

Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d) Wir suchen Sie für die Stadtkämmerei der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Abteilung Gewerbesteuer und Aufwandsteuern ist für die Festsetzung der Gewerbe-, Hunde- und Vergnügungssteuer zuständig. Grundlagen bei der Gewerbesteuerfestsetzung sind im Regelfall die von den Finanzämtern erlassenen Mess- bzw. Zerlegungsbescheide. Entscheidungen bezüglich Stundungen, Aussetzungen und Erlässen werden ebenfalls in diesem Bereich getroffen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind verantwortlich für die Erledigung der laufenden Gewerbesteuerveranlagungsarbeiten</li> <li>zu Ihren Aufgaben zählen die sachliche Prüfung von Gewerbesteuermessbescheiden und die Nachprüfung der maschinellen Gewerbesteuerveranlagungen</li> <li>die Berechnung und Festsetzung der Gewerbesteuer bei manuellen Veranlagungen gehören zu Ihren Aufgaben</li> <li>die Festsetzung und Anforderung von Veranlagungszinsen und Gewerbesteuervorauszahlungen fällt ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet </li> <li>Sie pflegen den schriftlichen und mündlichen Kontakt zu Finanzämtern</li> <li>Statistikaufgaben runden das Aufgabengebiet ab</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachangestellte/-r, abgeschlossene erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, durch die für die oben genannten Aufgaben förderliche Kenntnisse erworben wurden</li> <li>von Vorteil sind Fach- und Rechtskenntnisse im Steuer- und Verwaltungsrecht</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Eigeninitiative, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse der EDV-Anwendungen SAP-PSCD und KM-V (Kommunalmaster Veranlagung)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148717/2197296/cl/6d4af7aae2c245505cc5695d583967fba188db21/L4312278/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 9/<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148717/2197296/cl/1a51ab2c082346d0863b116e62e34f3bcec0cb2e/L4312279/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 8 TVöD. STBL1_DE

Veranlagungssachbearbeiter/-in Gewerbesteuer (m/w/d)

Sachbearbeiter/-in Rechnungsbearbeitung (m/w/d) Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (60 %) und unbefristet zu besetzen. Rund 16.000 Beschäftigte gestalten das öffentliche Leben der Landeshauptstadt Stuttgart und stellen sicher, dass im Kessel alles rund läuft. Die EU hat ab dem Jahr 2019 alle Kommunen verpflichtet elektronische Rechnungen anzunehmen. Das Hochbauamt betreut eine Vielzahl von Hochbauprojekten und koordiniert finanziell etliche Bauprojekte der gebäudeverwaltenden Ämter. Aufgaben <ul> <li>zu Ihre Aufgaben gehört die Überwachung des digitalen Bearbeitungsprozesses in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung – vom richtigen Erkennen durch den Scanprozess über den korrekten Import der Kontierungsaufteilung, das Anstoßen des Rechnungsfreigabe-Workflows bis hin zum Buchen</li> <li>Fehlermanagement in den EDV-Systemen Oracle und SAP ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabe</li> <li>zudem übernehmen Sie die Beratung und Auskunftserteilung von und gegenüber Bauunternehmungen, Projektsteuerern und internen Stellen hinsichtlich Zahlungsinformationen/Fehlbuchungen</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein Abschluss als Bürokaufmann/Bürokauffrau, Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>wünschenswert sind Kenntnisse im kommunalen Kassen- und Rechnungswesen sowie in den Programmen MS-Office und SAP</li> <li>selbständiges Arbeiten, Einsatzfreude und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>eine sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 €monatlich </li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148924/2197080/cl/ef1c061f95a9b38d729b100af33bcc304990ae5a/L4314035/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 6 TVöD. STBL1_DE

Sachbearbeiter/-in Rechnungsbearbeitung (m/w/d)

Mitarbeiter/-in geförderter Mietwohnungsbau (m/w/d) Wir suchen Sie für das Amt für Stadtplanung und Wohnen der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Landeshauptstadt Stuttgart hat sich das Ziel gesetzt, mehr bezahlbaren Wohnraum zu schaffen bzw. langfristig zu erhalten. Um dem Wohnungsmangel entgegenzuwirken, wird der Bau von geförderten Mietwohnungen von der Stadt durch Bereitstellung von Baugrundstücken (Erbbaurechten) und Übernahme der Spitzenfinanzierung (Darlehen oder Zuschüsse) gefördert. Aufgaben <ul> <li>Sie sind direkte Ansprechperson für Wohnungsunternehmen und Baugenossenschaften zu den einzelnen Förderprogrammen</li> <li>Sie bearbeiten Förderanträge und wickeln die städtische Mitfinanzierung eigenverantwortlich ab</li> <li>die Aufstellung und laufende Fortschreibung der Grundstücke im geförderten Wohnungsbau gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Kaufverträgen bzw. städtebaulichen Verträgen (inkl. Berechnung der Grundstücksverbilligung und Bearbeitung von Textbausteinen) im Bereich der Wohnbauförderung in Verbindung mit anderen Ämtern </li> <li>Sie verhandeln zu Verlängerungen von auslaufenden Bindungen im Bereich der Mietwohnraumförderung</li> <li>die Abstimmung des Wohnungsgemenges und der Anfangsmieten mit dem Wohnungsunternehmen für Vorhaben mit geförderten Wohnungen sowie die Mitwirkung bei der Fortschreibung und laufenden Anpassung der städtischen Förderprogramme gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft, Verwaltungswissenschaft, Architektur oder ein adäquater Studienabschluss </li> <li>hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen einzuarbeiten sowie ein souveräner Umgang mit Arbeitsspitzen und Flexibilität hinsichtlich verschiedener Aufgabenstellungen</li> <li>sicherer Umgang mit externen Partner/-innen und Bürger/-innen</li> <li>sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie gute kommunikative Fähigkeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> eine sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich </li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1149718/2197243/cl/326feb084b9034e3a47897cb086accd54d746cd7/L4317476/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 11 TVöD. STBL1_DE

Mitarbeiter/-in geförderter Mietwohnungsbau (m/w/d)

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kita in Büchen <ul> <li>IB Nord</li> <li>15.06./01.07.2025, unbefristet</li> <li>21514 Büchen</li> <li>Vollzeit, 35 - 39 Wochenstunden</li> </ul> Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig. • Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen. • Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen. • Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig. • Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000. Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen. Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Mehr Informationen sind unter <a href="https://ib-nord.de/" target="_blank">www.ib-nord.de</a> zu finden. Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung! Wir eröffnen im zweiten Quartal 2025 unsere 1. Kita in Schleswig-Holstein! Gerne mit dir! Sei auch du ein Teil unserer Kita in Büchen - mit den Schwerpunkten Natur, Umwelt &amp; Forschen. Komm als Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in in unser motiviertes Team. Für deinen unermüdlichen Einsatz und dein Engagement bekommst du bei uns zwei extra Regenerationstage. Der Internationale Bund ist ein gemeinnütziger Träger, parteiungebunden und konfessionsfrei. Jeden Tag und überall setzen wir uns für eine vielfältige und bunte Gesellschaft ein. Zusammen erreichen wir, was wir am besten können: Menschsein stärken. Aufgaben <ul> <li>Mit dem Team begleitest und förderst du die Entwicklung der Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren.</li> <li>Wir haben vielfältige pädagogische Konzepte, die du in deiner Einrichtung lebst und gestaltest.</li> <li>Du planst Umweltprojekte für die Kleinsten, begleitest diese und dokumentierst die Ergebnisse.</li> <li>Du kannst einen 100 m2 Multifunktionsraum für Bewegungsangebote nutzen.</li> <li>Deine Stärken und Interessen zählen! Bereichere uns mit Musik, Sprachen, handwerklichem Geschick und kreativen Ideen.</li> <li>Du kannst deinen Kita-Alltag mit Supervision reflektieren, einen extra Raum für Elterngespräche nutzen und dich in einem Pausenraum nur für Mitarbeitende stärken.</li> <li>Mach dir deine Kita, wie sie dir gefällt – die Teamsitzungen geben dir den Rahmen, um deine Kita mitzugestalten.</li> <li>Deine Weiterentwicklung ist uns sehr wichtig – du nimmst an regelmäßigen (Team)-Fortbildungen teil.</li> </ul> Profil Wir freuen uns, wenn ... <ul> <li>du staatlich anerkannte*r Erzieher*in bzw. Heilerziehungspfleger*in bist oder eine vergleichbare Qualifikation hast.</li> <li>Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz und eine inklusive Haltung für dich unverzichtbar sind.</li> <li>du Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt hast und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt mitbringst.</li> <li>du Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor mitbringst und das Herz am rechten Fleck hast.</li> <li>dir wertschätzende Kommunikation mit den Kindern und ihren Eltern wichtig ist.</li> </ul> Wir bieten Finanzielle Vorteile <ul> <li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li> <li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li> </ul> Work-Life Balance <ul> <li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li> <li>Gesundheitsprävention und -förderung</li> <li>Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement</li> </ul> Talentmanagement <ul> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li> <li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen</li> </ul> Unternehmenskultur <ul> <li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li> <li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li> <li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>aktives Diversity Management</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Kita in Büchen

Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Soziale Arbeit am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen: Professur (W2) für das Lehrgebiet Theorien und Handlungskonzepte der Sozialen Arbeit Die Person, die die Stelle innehat, vertritt das Fachgebiet insbesondere mit folgenden Schwerpunkten: <ul> <li>Handlungskonzepte und Praxis der Beratung in der Sozialen Arbeit</li> <li>Kommunikation und Interaktion in der Sozialen Arbeit</li> </ul> Aufgaben Zu den Aufgaben gehört die Lehre in den generalistisch angelegten Bachelor-Studiengängen Soziale Arbeit und Soziale Arbeit berufsbegleitend sowie im Master-Studiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext (ab 2024: MA Soziale Arbeit berufsbegleitend). Die Lehre in den BA-Studiengängen wird schwerpunktmäßig in den Handlungsformen, insbesondere Beratung, erbracht. Zudem ist Lehre in den Modulen Kommunikation und Interaktion und im Modulbereich Handlungsfelder (Soziale Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und/oder Soziale Arbeit mit erwachsenen Menschen) vorgesehen. Im MA Soziale Arbeit ist die Professur in den Modulen Wissenschaftskommunikation sowie Leitung von Teams und Organisationen verortet. Voraussetzungen sind Forschungserfahrungen und Publikationen im Themengebiet der Professur, wünschenswert Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten. Eine Weiterqualifizierung im Bereich Beratung, Kenntnisse in digitalen Beratungsformaten (online und blended) sind erwünscht. Als selbstverständlich setzen wir Teamfähigkeit und die Bereitschaft voraus, sich zielgruppenorientiert in die Studienberatung, die Vertretung der Hochschule nach außen und in die akademische Selbstverwaltung einzubringen. Profil Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen einschlägigen sozial- und/oder geisteswissenschaftlichen Studienabschluss, z.B. in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik, Psychologie oder Kommunikationswissenschaften. Die Bewerberin/der Bewerber muss über eine durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird, verfügen. Zudem müssen besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre im Themengebiet der Professur außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, vorliegen. Die Fakultät erwartet die Bereitschaft zur Vernetzung von Lehre und Forschung in der Region. Wir bieten Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungsbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (<a href="mailto:nicola.hille@hawk.de" target="_blank">nicola.hille@hawk.de</a>). Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. STBL1_DE

Professur (W2) für das Lehrgebiet Theorien und Handlungskonzepte der Sozialen Arbeit

Der Kreis Dithmarschen liegt an der reizvollen Westküste Schleswig-Holsteins mit vielen Erlebnismöglichkeiten. Die Verfügbarkeit großer Mengen erneuerbaren Stroms wecken bei Investoren das Interesse nach der Ansiedlung von industriellen Produktionsbetrieben. Der Kreis steht in diesem Zusammenhang vor einer beispiellosen Entwicklung. Hinsichtlich dieses wirtschaftlichen Wachstums muss auch die Kreisverwaltung neu ausgerichtet werden. Daher sucht der Kreis zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung Diese Stelle ist eine neu geschaffene, unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist dotiert nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 16 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG). Sie ist grundsätzlich teilbar mit einem Mindestumfang von 30 Stunden. Der Geschäftsbereich „Zentrale Steuerung“ wurde im Rahmen einer Organisationsveränderung neu gegründet. Diese Organisationseinheit fasst die Aufgabenbereiche <ul> <li>Personal, allgemeine Verwaltung, juristischer Service und Kultur</li> <li>Finanzen und Controlling</li> <li>Beteiligungsmanagement und Finanzbuchhaltung</li> <li>Digitalisierung, IT und Organisationsmanagement </li> </ul> zusammen und ist in vier Fachdienste aufgegliedert. Insgesamt setzt sich der Geschäftsbereich aus etwa 75 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit mit verschiedenen beruflichen Professionen zusammen. Aufgaben <ul> <li>Leitung des Geschäftsbereiches mit derzeit vier Fachdiensten mit rund 75 Mitarbeitenden. Sie haben die Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.</li> <li>strategische und inhaltliche Ausrichtung sowie Weiterentwicklung der Querschnittsaufgaben der einzelnen Fachdienste für die gesamte Kreisverwaltung</li> <li>Steuerung der Aufgaben und Ziele der eigenen Fachdienste</li> <li>Unterstützung des Landrates durch eigenverantwortliche Konzeptentwicklung und Mitplanung bei der strategischen Gesamtausrichtung und Entwicklung der Verwaltung des Kreises Dithmarschen</li> <li>Sie nehmen als Geschäftsbereichsleiter/Geschäftsbereichsleiterin (m/w/d) an Gremiensitzungen, Lenkungskreisen und Koordinationsrunden teil, die auch in den Abendstunden stattfinden können. Darüber hinaus ist die Arbeitszeit flexibel gestaltbar.</li> <li>Sie vertreten die Angelegenheiten des Geschäftsbereiches nach außen und nach innen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit dem Schwerpunkt öffentliche Wirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, kommunales Haushaltsmanagement, öffentliche Finanzwirtschaft, kommunales Wirtschaftsrecht oder ein Studiengang mit vergleichbarem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Public Management, Staatswissenschaften)</li> </ul> oder <ul> <li>die Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (ehemals höherer, nichttechnischer Verwaltungsdienst)</li> </ul> Alternativ können sich auf diese Stelle bewerben: <ul> <li>Beamtinnen und Beamte (m/w/d), die die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung in der Laufbahngruppe 2 mit Zugang zum ersten Einstiegsamt (bisher gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) besitzen und auf der Grundlage einer Führungspotenzialanalyse (§ 10a Allgemeine Laufbahnverordnung Schleswig-Holstein – ALVO) eine positive Prognose für die Eignung zur Wahrnehmung von Führungsaufgaben oberhalb eines Amtes der Besoldungsgruppe A 13 erhalten haben</li> </ul> und zusätzlich <ul> <li>über mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer größeren Organisationseinheit einer Verwaltung oder eines Kommunal-, Landes- oder Bundesunternehmens verfügen</li> </ul> Wir wünschen uns zusätzlich <ul> <li>fundierte Kenntnisse in den geforderten Aufgabenbereichen</li> <li>eine tatkräftige und entscheidungsfreudige sowie gleichzeitig Vertrauen schaffende und Zusammenarbeit fördernde Führungspersönlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Diplomatie, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Gestaltungswillen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein interessanter Arbeitsplatz mit herausfordernden vielfältigen Aufgaben</li> <li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein engagiertes Team</li> <li>ein familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>ein freundliches Arbeitsklima</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Teilnahme an Firmenfitness EGYM Wellpass GmbH (ehemals Qualitrain)</li> <li>Fahrradleasing über JobRad</li> <li>Jobticket/Deutschland-Jobticket</li> <li>Firmenrabatte und Sonderkonditionen über Corporate Benefits bei vielen namenhaften Anbietern</li> <li>Kantine, Parkplätze und eine gute ÖPNV-Erreichbarkeit</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>Telearbeit </li> <li>ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz in Nordsee-Nähe</li> </ul> Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) mit Familienverantwortung ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Die Kreisverwaltung Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. Weitere Informationen über den Kreis Dithmarschen als Arbeitgeber finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1150763/2199005/cl/82b86d34e4dbb62a2a38021f446bf5c0df29db90/L4322168/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvIiwiemwiOiJzdGVwc3RvbmUuZGUifQ==" target="_blank">www.karriere.dithmarschen.de</a>. Der Kreis Dithmarschen möchte seine interkulturelle Kompetenz stärken; Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher willkommen. STBL1_DE

Leitung (m/w/d) des Geschäftsbereiches Zentrale Steuerung

Standesbeamter/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für das Bezirksamt Obertürkheim. Die Stelle ist zum 02.07.2025 und unbefristet zu besetzen. Im Standesamt Obertürkheim betreuen wir über 8.300 Einwohner/-innen. Wir begleiten die Menschen mit der Beurkundung von u. a. Geburten, Eheschließungen, Namensänderungen und Sterbefällen durch ihr Leben. Unter Beachtung rechtlicher Vorschriften ist unsere Arbeit überaus persönlich und jederzeit verbindlich – mit weitreichenden Wirkungen in alle Bereiche, ob regional oder international. Aufgaben <ul> <li>zu Ihren Aufgaben zählen dieselbstständige Erledigung aller im Standesamt anfallenden Aufgaben in allen Lebenslagen, insb. die Beurkundung von Eheschließungen, Geburten und Sterbefällen sowie Nacherfassungen </li> </ul> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten Profil <ul> <li>abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (VKA, ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zur Verwaltung</li> <li>Befähigung zur Bestellung als Standesbeamt/-in bzw. die Bereitschaft, einen entsprechenden Qualifizierungslehrgang zu absolvieren</li> <li>sicherer Umgang mit Rechtsvorschriften</li> <li>möglichst Erfahrung im Personenstandsrecht</li> <li>Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 €monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148580/2197012/cl/39b31f14f4f7bef668bf8c68d1d903f37b7bdfb/L4311635/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyMyZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"></a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148580/2197012/cl/3542c9378fdb000537d5be711b7243cbfb609dbd/L4311636/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL2JlYW10ZS9idz9pZD1iZWFtdGUtYmF3dWUtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Besoldungsgruppe</a> A 10 mD / <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148580/2197012/cl/4d2618afdbb6d0d3ba1edd2d7c5f1f6ebaa5ed25/L4311637/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank"></a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1148580/2197012/cl/57b6b1196a2bcdcd13ef51c08e45d7570aa299d9/L4311638/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 9a TVöD. STBL1_DE

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