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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Produktcenter Lernen der Bundesagentur für Arbeit (Dienstort nach Vereinbarung/​vorzugsweise Raum Nürnberg) die folgende Stelle zu besetzen: <h1>Leiterin / Leiter Entwicklung (w/m/d)</h1> Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Lernens! Die Bundesagentur für Arbeit (BA) ist mit über 100.000 Beschäftigten eine der größten Arbeitgeberinnen Deutschlands und erbringt als zentrale Dienstleisterin umfassende Leistungen für Bürgerinnen und Bürger sowie Unternehmen. Unser Auftrag: Menschen in Beschäftigung bringen, Arbeitsmärkte gestalten und soziale Sicherheit gewährleisten. Damit unsere Mitarbeitenden diesen gesellschaftlich relevanten Aufgaben bestmöglich nachkommen können, schaffen wir mit dem Produktcenter Lernen ab Januar 2026 eine end-to-end agierende, moderne und strategisch ausgerichtete Lerneinheit. In dieser entwickeln wir innovative, praxisnahe und bedarfsgerechte Lernangebote, die unsere Organisation und ihre Beschäftigten zukunftsfähig machen. Für die Leitung der Einheit Entwicklung im Produktcenter Lernen suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungs­persönlichkeit, die den Aufbau dieser Einheit vorantreibt, moderne Lernkonzepte entwickelt und aktiv zur Weiterentwicklung der Qualifizierungs­landschaft in der BA beiträgt. Als strategische HR‑Führungskraft gestalten Sie aktiv die Transformation unseres Personal­bereichs und treiben innovative Lösungen voran. Sie entwickeln zukunftsweisende HR‑Konzepte, optimieren Prozesse und schaffen eine moderne, mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur. Ihre Mission – Innovation und Qualität im Lernen vorantreiben! In dieser Schlüsselposition gestalten Sie aktiv die strategische und konzeptionelle Entwicklung unseres Lernportfolios. Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie moderne, praxisnahe und wirksame Lernformate, die die Qualifizierung unserer Mitarbeitenden auf ein neues Level heben. Dabei haben Sie stets die strategischen Vorgaben, wirtschaftliche Effizienz und eine hohe Nutzerorientierung im Blick. Aufgaben <ul> <li>Strategische Steuerung und Innovation: Sie übernehmen die Gesamt­verantwortung für die Entwicklung eines modernen und zukunftsweisenden Lernportfolios und richten es strategisch an den Unternehmens­zielen aus.</li> <li>Lernlandschaft der Zukunft formen: Sie gestalten praxisnahe, modulare und individualisierbare Lernangebote für unterschiedliche Zielgruppen – von Fachkräften bis zur obersten Führungs­ebene.</li> <li>Entscheidungen mit Weitblick treffen: Sie steuern Make-or-Buy-Prozesse und verantworten den strategischen Einkauf externer Lernangebote unter Berücksichtigung von Qualität, Effizienz und Wirtschaftlichkeit.</li> <li>Wirksamkeit sicherstellen: Sie stellen durch gezielte Evaluation und Qualitäts­kontrollen eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Lerninhalte und ‑methoden sicher.</li> <li>Vernetzung und Kooperation: Sie arbeiten eng mit internen und externen Partnern zusammen, darunter Fachbereiche, HR‑IT, Einkauf, Finanz­abteilung sowie Bildungs­anbieter, um innovative und bedarfsgerechte Lernlösungen zu realisieren.</li> <li>Zukunft der Führung mitgestalten: Sie entwickeln strategische Lernangebote für Nachwuchs­programme sowie maßgeschneiderte Qualifizierungen für Führungs­kräfte.</li> <li>Rahmen­bedingungen aktiv managen: Sie integrieren tarifliche und personal­rechtliche Vorgaben in die Konzeption und Umsetzung der Programme.</li> <li>Führung und Entwicklung Ihres Teams: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams, fördern eine innovative Lernkultur und begleiten Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung als Führungskraft in der Entwicklung von Lern- und Weiterbildungs­angeboten, idealerweise in einer großen Organisation oder einem komplexen Unternehmensumfeld.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in Lerntechnologien, Didaktik und innovativen Lernkonzepten.</li> <li>Strategisches und analytisches Denken, um Lernbedarfe vorausschauend zu erkennen und in wirksame Lösungen zu übersetzen.</li> <li>Innovations­freude und Kreativität, um moderne Lernformate zu entwickeln, die die BA fit für die Zukunft machen.</li> <li>Exzellente Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, um verschiedene Interessen­gruppen zu überzeugen und zusammenzubringen.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Gestaltungsspielraum: Entwickeln Sie eine neue Lerneinheit und setzen Sie innovative Ideen um.</li> <li>Strategische Verantwortung: Arbeiten Sie an der Schnittstelle von HR, Digitalisierung und Kompetenz­entwicklung.</li> <li>Attraktive außertarifliche Vergütung und flexible Arbeitsmodelle, inklusive Möglichkeit zur Mobilarbeit.</li> <li>Gezielte Weiterbildung und Entwicklungs­möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.</li> <li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeits­umgebung – bei uns zählt der Mensch</li> <li>Ein inspirierendes Umfeld in einer Organisation mit gesellschaftlichem Auftrag und Wirkung.</li> </ul> STBL1_DE

Leiterin / Leiter Entwicklung (w/m/d)

Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben - Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen im Elementarbereich oder in der Krippe durch Arbeitnehmerüberlassung - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort - Gestaltung des Tagesablaufs Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich - Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen zu arbeiten Wir bieten Moin aus dem Norden! Du möchtest beruflich durchstarten und von einem Firmenwagen mit Privatnutzung profitieren? Dann bist du bei inCare by Piening genau richtig! Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag und die Möglichkeit, in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen zu arbeiten. - Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket - Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Fortbildungsmöglichkeiten und berufliche Weiterentwicklung STBL1_DE

Erzieher (m/w/d) Springer

Als Teil von inCare by Piening mit Niederlassungen in Köln und Düsseldorf bieten wir Dir ein professionelles Umfeld im Gesundheits- und Sozialwesen. Aufgaben - Unterstützung der Teams in verschiedenen Einrichtungen entsprechend Deiner Qualifikation - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder und Jugendlichen - Planung und Umsetzung pädagogischer Konzepte - Aktive Teilnahme an Team- und Elterngesprächen - Beitrag zur Gestaltung einer positiven Lern- und Lebensumgebung Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Wertvolle Berufserfahrung im pädagogischen Bereich - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung - Fachweiterbildungen sind ein Plus - Teamfähigkeit und Flexibilität Wir bieten Moin! Möchtest Du als Erzieher (gn) in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten und gleichzeitig überdurchschnittlich verdienen? inCare bietet Dir die perfekte Gelegenheit, Deine pädagogischen Fähigkeiten in Düsseldorf, Leverkusen Köln und Bonn einzusetzen und weiterzuentwickeln. Mit einem Stundenlohn von 24 Euro und zahlreichen weiteren Vorteilen, bist Du bei uns mehr als nur ein Mitarbeiter Du bist ein geschätztes Mitglied unseres Teams. - Übertarifliches Einkommen 24 EUR / Stunde - Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte - Kostenloses Deutschlandticket für Bus- und Bahnfahrten - Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Teilnahme an pädagogischen Kongressen - Attraktive Mitarbeiterrabatte - Unterstützung bei der Übernahme von Studiengebühren, z.B. bei Fernstudien - Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub Wir sind stolz darauf, als "Great Place to Work" zertifiziert zu sein und fördern aktiv Diversität und Inklusion in unserem Unternehmen. Work-Life-Balance in der Zeitarbeit bei inCare: Erlebe als Erzieher bei inCare die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben. Unsere trägerübergreifende Springertätigkeit ermöglicht Dir mehr Unabhängigkeit und Flexibilität, um Deine persönlichen und beruflichen Ziele in Einklang zu bringen. Je nach Art der Behinderung kann jede Stelle in unserem Unternehmen für einen Menschen mit Behinderung geeignet sein. Das inCare-Team freut sich auf dich! STBL1_DE

Erzieher (gn) – 24 EUR Stundenlohn

Moin! inCare sucht dich als engagierte Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Raum Lübeck! Du hast Lust, in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs frischen Wind zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig! Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben - Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich - Offenheit für Weiterbildungen Wir bieten Diese Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. inCare bietet dir als verlässlicher Partner im Gesundheits- und Sozialwesen die Möglichkeit, deine beruflichen Ziele in einem unterstützenden Umfeld zu erreichen. - Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket - Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Mitarbeiterrabatte STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Springer

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­hauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister.Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services.Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mit­arbeiter*in­nen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unter­stützungs­leistungen für IT-Projekte. CISO – Chief Information Security Officer (m/w/d) <ul><li>Konrad-Adenauer-Ring 60, Wiesbaden, Hessen, Deutschland</li><li>Vollzeit</li><li>Homeoffice: Nein</li></ul> Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsarchitekturen, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</li><li>Evaluierung und Implementierung von neuen Sicherheitslösungen und -technologien wie z. B. Cybersecurity- und Cloud-Security-Lösungen</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen und Überwachung von Netzwerken und Systemen auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen</li><li>Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Forensik-Analysen</li><li>Leitung von Sicherheitsvorfällen und Security Incidents, deren Beseitigung, Dokumentation und Sicherstellung von nachhaltigen Präventionsmaßnahmen</li><li>Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsbewusstsein und Best Practices</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise langjährige Erfahrung als Netzwerk- / Systemengineer</li><li>Fundierte, technische und prozessuale Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Intrusion Detection Systems, SIEM</li><li>Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, NIST)</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes</li><li>Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice</li><li>Laptop und Diensthandy</li><li>Jobticket und Businessbike</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Wiesbaden)</li></ul> STBL1_DE

CISO – Chief Information Security Officer (m/w/d)

Moin aus dem Norden! Willst du in einem motivierten und wertschätzenden Umfeld arbeiten und die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten? Dann bist du bei inCare by Piening genau richtig! Für unsere Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung Pädagogische Fachkräfte (gn), die Teams in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen unterstützen. Über inCare by Piening: Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben - Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen im Elementarbereich oder in der Krippe - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort - Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten - Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Werde Teil unseres Teams! Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich - Offenheit für Weiterbildungen - Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke - Kreativität und Einfühlungsvermögen Wir bieten - Firmenwagen inkl. Privatnutzung oder kostenloses Deutschlandticket - Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Mitarbeiterrabatte Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (gn)

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit &amp; Assurance, Risk Advisory, Tax &amp; Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Du willst im Bereich Corporate Functions - Greenhouse innovative Lab-, Workshop- und Trainingsformate designen und facilitieren? Unser Team kombiniert neueste Technologien mit explorativen Methoden zu partizipativen Formaten, in denen wir gemeinsam mit unseren Kunden einzigartige Lösungen für komplexe Herausforderungen entwickeln und neue Arbeitsweisen explorieren. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Lab &amp; Workshop Moderator (m/w/d). Standort: Berlin. Aufgaben Als Lab &amp; Workshop Moderator (m/w/d) entwirfst und leitest du maßgeschneiderte und strukturierte Formate auf einem anspruchsvollen Niveau. Abhängig von deiner Erfahrung und dem Kontext kannst du als Leiter, Co-Leiter oder Unterstützer fungieren. <ul> <li>Design und Moderation: Du entwickelst, facilitierst und managst unsere Formate - maßgeschneidert für die komplexen Herausforderungen interner und externer Kunden; vom Scoping über das Delivery bis zur Dokumentation. </li> <li>Aufgabenvielfalt: Deine Arbeit involviert unterschiedliche Businesses, Industrien und Themen aber auch Formate (Labs, Workshops, Trainings Special Events). Darüber hinaus bringst du dich immer wieder in Sonderprojekte und -themen ein. </li> <li>Methoden: Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Innovation unseres Offerings und Toolkits leistest du einen aktiven Beitrag - gestalterisch und operativ. Du bringst Expertise und Ideen aber auch Umsetzungskompetenz ein.</li> <li>Repräsentation: Bei der internen und externen Vermarktung des Deloitte Greenhouses leistest du einen aktiven Beitrag (z. B. Greenhouse Touren, Marketingmaßnahmen in analogen und digitalen Touchpoints).</li> <li>Kooperation: Die Labs entwickelst und deliverst du in Zusammenarbeit mit anderen Team Membern, Deloitte Themen-Expert:innen, Practice Leader:innen - in einer effektiven Symbiose aus inhaltlicher und methodischer Expertise.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sehr gut abgeschlossenes Studium (z. B. der Wirtschafts- oder Kommunikationspsychologie, Informationstechnologie, Psychologie) mit mind. 2-jähriger fundierter Expertise im Design und Delivery von effektiven, partizipativen Formaten. Zusätzliche Qualifikationen in einem dieser Bereiche wären wünschenswert: Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro), Graphic Design, Motion Design, Sound Design</li> <li>Theoretische und praktive Erfahrung mit kollaborativen, agilen, innovativen, kreativen (z. B. Design Thinking, Google Sprints, Grafik Design Skills) aber auch verhaltenspsychologischen, gruppendynamischen, systemischen Methoden</li> <li>Thematische Expertise in einem oder mehreren der Felder "Strategie &amp; Transformation", "Innovation &amp; Tech", "Leadership &amp; Team". Gern mit konkreter Erfahrung im Bereich Emerging Tech, AI, Cyber, Industry 5.0, DEI oder Sustainability</li> <li>Hohe Affinität zu Technologien und Innovationen. Strategische und operative Exzellenz. Präsenz im Raum. Talent und Passion für die Moderation von Gruppen. Kompetenz im Umgang Ambiguitäten und Unsicherheiten. Collaboration und Teamspirit</li> <li>Berufserfahrung im Professional Services, Corporate (oder anderweitig gegegebene Anschlussfähigkeit an die Businesses, Clients, Industries, Services von Deloitte) und internationalen Kontext mit exzellenten Englisch Kenntnissen</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings</li> <li>Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie dank Mobile Working &amp; Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr</li> <li>Gesundheit &amp; Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents</li> <li>Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working</li> <li>Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity &amp; Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke</li> </ul> STBL1_DE

Lab & Workshop Moderator / Facilitator (m/w/d)

Moin aus dem Norden! Du suchst eine neue Herausforderung? inCare bietet dir die Möglichkeit, als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig zu werden. Mit inCare als starkem Partner an deiner Seite kannst du dich voll auf deine Aufgaben konzentrieren und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen. Nutze deine Chance, Kinder in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern und den Alltag aktiv mitzugestalten. Über inCare by Piening: Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben - Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (gn) oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich - Offenheit für Weiterbildungen Wir bieten - Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket - Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie - Überdurchschnittliche Vergütung: 21 Euro pro Stunde - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Wir suchen ab sofort engagierte Erzieher (m/w/d), die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung tätig werden möchten. Bei uns erhältst du die Chance, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu werden und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Bei inCare unterstützen wir dich dabei, dich in einem nachhaltigen Umfeld weiterzuentwickeln. Aufgaben - Unterstützung von Teams in verschiedenen Einrichtungen der Krippe oder des Elementarbereichs - Förderung der individuellen Entwicklung der Kinder - Aktive Mitgestaltung des Tagesablaufs an deinem Einsatzort - Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten - Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder Anerkennung als Pädagogische Fachkraft - Erste Berufserfahrung im pädagogischen Bereich, z. B. in der Krippe oder im Elementarbereich - Verantwortungsbewusstsein und Empathie - Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern Wir bieten - Firmenwagen inkl. Privatnutzung (inkl. Tankkarte) oder kostenloses Deutschlandticket - Bis zu 1.500 Euro Willkommensprämie - Übertarifliche Vergütung: bis zu 23 Euro pro Stunde - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub - Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. STBL1_DE

Moin! inCare by Piening bietet dir eine vielseitige und flexible Tätigkeit als Erzieher (m/w/d) in verschiedenen pädagogischen Einrichtungen sei ein wertvoller Teil der Entwicklung und Förderung junger Menschen! Unser Unternehmen wurde mehrfach als einer der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand ausgezeichnet und zählt zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland und ist nichtsdestotrotz ein Familienunternehmen mit WERTEN, die wir leben! Aufgaben - Unterstütze Teams in Kitas, Krippen oder im Elementarbereich durch die Arbeitnehmerüberlassung - Fördere die Entwicklung der Kinder und gestalte ihren Tagesablauf aktiv mit - Übernimm Verantwortung und bringe dich in den Alltag der jeweiligen Einrichtungen ein Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Anerkennung als pädagogische Fachkraft - Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern - Flexibilität und Bereitschaft, in verschiedenen Einrichtungen tätig zu sein Wir bieten - Attraktive Vergütung: übertariflich ab 21 €/Std. - Firmenwagen inkl. Privatnutzung oder kostenloses Deutschlandticket (ÖPNV) - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung - Mitarbeiterrabatte und zahlreiche Zusatzleistungen - Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub und bis zu 1.500 € Willkommensprämie Lust auf eine neue Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams bei inCare by Piening. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft der Kinder zu gestalten! STBL1_DE

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