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Wenn Sie auf der Suche nach innovativen Projekten sind, die Sie selbst aktiv mitgestalten können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir stellen leistungsfähige und zukunftsorientierte E-Government-Anwendungen sowie zentrale Infrastrukturen für den Betrieb von IT-Systemen für den Freistaat Bayern zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n IT Administrator (w/m/d) Identity &amp; Access Management Vollzeit/Teilzeit | Unbefristet | Entgeltgruppe bis E11 | Besoldungsgruppe bis A11 Arbeitsort:München, Nürnberg oder Aichach Der Bewerbungsschluss ist der 19.05.2025 Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung eines effizienten und stabilen Betriebs der IAM-Plattform DirX für die "Bayern-PKI 2.0"</li> <li>BSI Grundschutz konforme Erstellung und Pflege von Betriebshandbüchern und anderer Dokumentationen des Aufgabenbereichs</li> <li>Aktive Beratung der internen und externen Kunden bezüglich IAM-Anwendungen und Aufzeigen von Optimierungspotenzialen</li> <li>Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur sowie Konzeption und Umsetzung von neuen Schnittstellen zur Anbindung weiterer Quell- und Zielsysteme</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.-FH oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs und mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich oder</li> <li>eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich und in Kombination mit umfangreichen Fortbildungen in zwei weiteren IT-Fachgebieten (z.B. in Programmierung, Betriebssystemadministration und Netzwerkadministration)</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Identity &amp; Access Management und im LifeCycle Management komplexer IT-Lösungen</li> <li>Grundkenntnisse im Bereich Public-Key-Infrastruktur</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Unterstützung bei der Suche nach einer Staatsbedienstetenwohnung</li> <li>Sehr gute Work-Life-Balance und bis zu 80 % Homeoffice</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>Für IT-Bachelorabsolventen (w/m/d) besteht, je nach persönlicher Eignung, Leistung und Befähigung, die Möglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene</li> <li>In Einzelfällen kann ggf. ein Zuschlag nach Art. 60a BayBesG gewährt werden.</li> <li>30 Tage Urlaub pro vollem Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei</li> <li>Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Bayern und eine zusätzliche Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung</li> <li>Anspruchsvolle und zukunftsorientierte Aufgabengebiete</li> <li>Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>Möglichkeit des Radleasings für Arbeit und Freizeit bei einem Jobbike-Händler vor Ort </li> </ul> Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung und sexueller Identität. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung bevorzugt berücksichtigt. Hinweis: Die Tätigkeit ist in einem sicherheitsempfindlichen Bereich angesiedelt. Daher ist Voraussetzung für die Einstellung, dass der Bewerber/in seine/ihre grundsätzliche Bereitschaft zu einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz erklärt. Die im Rahmen Ihrer Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage § 26 Abs. 1 Bundesdatenschutzgesetz im LDBV verarbeitet. STBL1_DE

IT Administrator (w/m/d) Identity & Access Management

Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hoch­schule mit inter­nationalem Renommee. Sie verbindet praxisnahe Forschung mit innovativer Nach­wuchs­förderung in den Bereichen Technik, Wirt­schaft, Gestaltung, Gesund­heit und Soziales. Das inter­disziplinäre Miteinander der Fakultäten und Ein­richtungen garantiert hoch­wertigen Erkenntnis­gewinn und ausgezeichnete Lehre. Zu den gelebten Werten der TH Rosenheim zählen Nach­haltig­keit, Familien­freundlich­keit und Service­orientierung. Für die Fakultät Innenarchitektur, Architektur und Design suchen wir zum Wintersemester 2025/26 eine / einen Professorin / Professor (m/w/d) – BesGr W2 für Ressourceneffizientes Entwerfen und Konstruieren Kennziffer 2025-108-PROF-IAD Wir suchen eine engagierte, gestaltungsstarke und durch wissen­schaftliche Tätig­keiten ausgewiesene Persönlich­keit, die Kenntnisse in den Bereichen ressourcen­effizientes Entwerfen und Konstruieren mitbringt und das Forschungs- und Lehr­gebiet an der Fakultät weiter­entwickelt und in Lehre und Forschung eigenverantwortlich vertritt. Aufgaben <ul> <li>den Aufbau der Lehre und Forschung im Bereich ressourcen­effizientes und suffizientes Bauen, insbesondere auch im Bestand </li> <li>Forschungsaktivitäten, deren Fokus in folgenden Gebieten liegen sollte: </li> <ul> <li>Ressourceneffizienz im gesamten Lebens­zyklus von Gebäuden</li> <li>Entwerfen und Konstruieren mit nach­haltigen Materialien </li> <li>visionäres, zirkuläres Gestalten, Planen und Bauen</li> <li>suffizientes, einfaches und bezahlbares Planen und Bauen </li> <li>Transformation des Gebäudebestands </li> </ul> <li>interdisziplinäre Zusammen­arbeit mit anderen Fach­gebieten sowie die Beteiligung an Projekten (regional, national und inter­national) in der angewandten Forschung und Entwicklung</li> <li>die Integration der Forschungs­aktivitäten in das Promotions­zentrum „Advanced Building Technologies“ der TH Rosenheim </li> <li>überdurchschnittliches Engagement in der angewandten Forschung und Ent­wicklung und wissen­schaftlichen Publikation sowie dem Einwerben von Dritt­mitteln als wichtige Finanzierungs­säule; den für diese Aufgaben nötigen Freiraum erhalten Sie durch eine – zunächst auf fünf Jahre befristete – Reduktion Ihrer Lehr­verpflichtung um 50 % </li> <li>die Einbindung in die Lehrgebiete Bau­konstruktion, Entwerfen und Energie­effizienz und Nach­haltig­keit vornehmlich in den Bachelor­studien­gängen Architektur und Innen­architektur, im Master Innen­architektur und perspektivisch im geplanten Master Architektur</li> <li>die Mitarbeit an der Weiter­entwicklung des Lehr­gebietes und in der Selbst­verwaltung sowie Engagement bei Projekten der angewandten Forschung und Ent­wicklung und in der Weiter­bildung </li> </ul> Ihre Dienstaufgaben richten sich nach Art. 59 des Bayerischen Hoch­schul­innovations­gesetzes. Ihr Lehrgebiet beinhaltet dabei auch die allgemeinen Grund­lagen­fächer, insbesondere Entwerfen, Bau­konstruktion und Technischer Ausbau in den Bachelor- und Master­studiengängen Architektur und Innen­architektur, sowie die Durch­führung von englisch­sprachigen Vor­lesungen und Praktika. Profil <ul> <li>ausgewiesene Erfahrung in Lehre, Praxis und insbesondere Forschung im ausgeschriebenen Forschungs- und Lehr­gebiet </li> <li>ausgewiesene gestalterische Fähig­keiten </li> <li>nachgewiesene Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln </li> <li>ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium, vorzugsweise in der Studien­richtung Architektur (Bei ausländischen Hoch­schul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.) </li> <li>die besondere Befähigung zu wissen­schaftlicher Arbeit ist in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachzuweisen </li> <li>didaktische und pädagogische Eignung </li> <li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissen­schaftlicher Erkenntnisse und Methoden, nachgewiesen in einer mindestens fünf­jährigen beruflichen Praxis nach dem Hoch­schul­abschluss – davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hoch­schul­bereichs; der Nachweis der außerhochschulischen beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätig­keit in Kooperation zwischen Hoch­schule und außer­hoch­schulischer beruflicher Praxis erbracht wurde </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätig­keit in einem kollegialen und innovativen Umfeld mit sehr hohem Teamgeist </li> <li>umfangreiche Gestaltungs­möglich­keiten in Lehre und Forschung </li> <li>Unterstützung beim Einwerben von Dritt­mitteln durch das Zentrum für Forschung, Entwicklung und Transfer </li> <li>vielfältige Weiter- und Fortbildungs­möglich­keiten </li> <li>verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung </li> <li>EGYM Wellpass und betriebliche Vorsorge­unter­suchungen </li> <li>attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me </li> </ul> STBL1_DE

Professorin / Professor (m/w/d) für Ressourceneffizientes Entwerfen und Konstruieren

Wir sind ein modernes Wirtschaftsunternehmen und staatliche Oberbehörde in einem – das macht die Bayerische Versorgungs­kammer in ihrer Form und Ausrichtung einzigartig. Wir verbinden Sicherheit und Dynamik. Nachhaltiges Wirtschaf­ten, langfristiges Denken und Verlässlichkeit haben schon immer unser Handeln geprägt. Das macht uns zu Deutsch­lands Nummer 1 unter den Altersversorgern. In Bayern hat etwa jeder fünfte Haushalt Ansprüche auf Leistungen der Bayerischen Versorgungskammer – das bedeutet für uns eine wichtige gesellschaftliche Rolle und Verantwortung. Um dieser dauerhaft gerecht zu werden, bündeln wir unser Know-how: Als größte öffentlich-rechtliche Versorgungsgruppe Deutschlands führen wir gemeinschaftlich die Geschäfte von zwölf berufsständischen und kommunalen Altersversor­gungs­einrichtungen, die für ihre Versicherten Leistungen der Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung er­bringen. Zu unseren Kernaufgaben gehört neben der Betreuung von über zwei Millionen Versicherten und Versorgungs­empfängern auch die ertragreiche und sichere Anlage des Vermögens unserer Versorgungseinrichtungen. Dabei blicken wir auf 100 Jahre Erfahrung zurück. Aufgaben <ul> <li>Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner (m/w/d) für unsere aktiven Mitglieder und begleiten sie kompetent bei allen Fragen rund um ihre Vorsorge- und Lebensplanung. </li> <li>Mit Sorgfalt und Genauigkeit berechnen Sie die Versorgungsleistungen für unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) gemäß der Satzung der Bayerischen Ärzteversorgung.</li> <li>Sie unterstützen unsere Versorgungsempfänger (m/w/d) während des Bezugs von Leistungen und sorgen dafür, dass sie sich jederzeit gut betreut fühlen.</li> <li>Sie kommunizieren aktiv mit unseren Mitgliedern und deren Hinterbliebenen – ob telefonisch, schriftlich oder persönlich. </li> <li>In unserem papieraktenlosen Büro arbeiten Sie IT-gestützt.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Versicherungen/Banken/Finanzen und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.</li> <li>Alternativ verfügen Sie über eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung. </li> <li>Sie interessieren sich für rechtliche Sachverhalte und besitzen idealerweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-/Verwaltungsrecht oder der betrieblichen Altersversorgung.</li> <li>Sie beherrschen MS Office souverän.</li> <li>Sie arbeiten gerne eigenständig und kommunizieren sicher sowohl mündlich als auch schriftlich.</li> <li>Sie haben Spaß an serviceorientierter Arbeit, Mitgliederberatung und dem Umgang mit Zahlen.</li> <li>Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und zuverlässig.</li> <li>Sie schätzen die Teamarbeit und bringen sich gerne konstruktiv ein.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>für Ihre Arbeitskultur: einen zukunfts- und krisensicheren sowie modernen Arbeitsplatz in München in einem tollen Team mit einem hervorragenden Betriebsklima</li> <li>für Ihre Work-Life-Balance: mind. 60% Ihrer Arbeitszeit (remote) aus dem Homeoffice, flexible Gleitzeit mit einer Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 Uhr bis 15:30 Uhr, sowie am Freitag von 09:00 Uhr bis 12:30 Uhr </li> <li>für Ihre Entwicklung: Willkommenswoche und vertiefende Weiterbildungsangebote</li> <li>für Ihre Mobilität: das vergünstigte Deutschlandticket Job, Fahrradleasing oder Parkplatz – je nach Ihrem Bedarf</li> <li>für Ihre Gesundheit: hauseigenes Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Gerichten, Gesundheitsmanagement sowie umfassendes Sport- und Massageangebot</li> <li>für Ihre Erholung: 30 Tage Urlaub, frei an Heiligabend und Silvester sowie bis zu 24 Gleittage im Jahr</li> <li>für Ihre Vergütung: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L unter Berücksichtigung Ihrer Berufserfahrung plus eine übertarifliche Zulage mit Leistungsbezug und eine ausschließlich durch Arbeitgeberbeiträge finanzierte Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Altersversorgung - Bayerische Ärzteversorgung (m/w/d)

Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Die Abteilung Wohnen sorgt mit mehr als 9.000 Wohnplätzen für bezahlbaren Wohnraum für Studierende. Wir bauen und betreiben diese Wohnanlagen in kaufmännischer und technischer Sicht selbst. Wenn Sie gerne in einem dynamischen und engagierten Team arbeiten wollen sowie Interesse an der aktiven Mitgestaltung der Abteilung Wohnen haben, sind Sie bei uns genau richtig. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams in München mehrere Positionen als Koch / Köchin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden) Das Studierendenwerk München Oberbayern bietet soziale und wirtschaftliche Dienstleistungen für Studierende an. Wir bieten Wohnraum, gastronomische Einrichtungen, Kitas, ein Beratungsnetzwerk sowie Kulturprogramm und handhaben die Ausbildungsförderung. Zuständig sind wir für 16 Hochschulen in München, Garching, Martinsried, Freising, Rosenheim, Benediktbeuern, Traunstein, Burghausen und Mühldorf a. I. Service, Freundlichkeit sowie hohe Ansprüche an Qualität, Frische, Ökologie und Hygiene und das alles zu günstigen Preisen. So lautet das Credo des Studierendenwerks München Oberbayern in unseren Mensen, StuBistros, StuCafés und StuLounges. Aufgaben <ul> <li>Einsatz in einer unserer gastronomischen Einrichtungen im Raum München</li> <li>Zubereitung, Portionierung und Ausgabe der Speisen und Verkaufsartikel unter Einhaltung unserer hohen Hygiene- und Sicherheitsstandards</li> <li>Bestückung der Ausgabetheken</li> <li>Einsatz in einem internationalen Umfeld mit moderner Küchentechnik</li> <li>Direkter Gästekontakt an unseren Front-Cooking Stationen</li> <li>Warenannahme und Lager</li> <li>Mitarbeit bei Catering-Aufträgen</li> <li>Übernahme von Leitungstätigkeiten bei Vorlage der entsprechenden Qualifikation und Verfügbarkeit von Stellen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch / Köchin (m/w/d)</li> <li>Berufserfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung ist wünschenswert</li> <li>PC-Kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> <li>Leidenschaft am Kochen und Kreativität im Umgang mit Lebensmitteln und Food-Trends</li> <li>Freude am Umgang mit Studierenden und Gästen sowie an der Arbeit im Team</li> <li>Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Motivation, sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum</li> <li>Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li> <li>Einen Arbeitsplatz mitten in München mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleit- und Teilzeitmodelle)</li> <li>Keine Wochenend und Abenddienste</li> <li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Vergünstigte Verpflegung in unseren gastronomischen Einrichtungen</li> <li>JobRad und Corporate Benefits</li> <li>Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Qualifikation in Entgeltgruppe 5 TV-L mit allen Sozialleistungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst (VWL, Zusatzversorgung)</li> <li>Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet</li> <li>Jahresurlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. freie Tage am 24.12. und 31.12.)</li> <li>Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt</li> </ul> STBL1_DE

Koch / Köchin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 35 Wochenstunden)

Das Kloster der Schwestern der Heimsuchung Mariä mit angeschlossenem Bildungshaus ist ein besonderer Ort der Begegnung, des Lernens und des geistlichen Lebens. Für die kaufmännische Leitung im Bereich der Klosterverwaltung und des klösterlichen Betriebes suchen wir zum 1. Juli 2025 (Voll- oder Teilzeit) einen Verwaltungsleiter (m/w/d). Aufgaben <ul><li>Kaufmännische Leitung und Verwaltung des klösterlichen Betriebes</li><li>Begleitung von strukturellen und organisatorischen Entwicklungsprozessen</li><li>Finanz- und Rechnungswesen inkl. Fördermittelmanagement</li><li>Betriebsorganisation und Personalwesen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Oberin und dem Konvent</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Sicher im Finanzmanagement und Umgang mit Fördermitteln</li><li>Erfahrungen im Liegenschafts-und Gebäudesektor wünschenswert</li><li>Strategisch denkend, empathisch führend, verantwortungsbewusst handelnd</li><li>Positive Einstellung zur katholischen Kirche und Ordensgemeinschaften</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li><li>Möglichkeit zum teilweisen Arbeiten im Homeoffice </li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaub</li></ul> STBL1_DE

Verwaltungsleiter (m/w/d)

Wir suchen für das Erzbischöfliche Jugendamt eine/n Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d) Referenznummer: 10963 als kirchlichen Jugendreferenten (m/w/d) für den Schüler:innen-Treff Café Klatsch in München-Pasing. Start: nächstmöglicher Termin Arbeitsverhältnis: unbefristet Arbeitsort: München Bewerbungsfrist: 27.04.2025 Arbeitszeit: 15,5 Std./wö. Vergütung: EG 10 Wer sind wir? Im Erzbistum München und Freising arbeiten rund 16.000 Menschen in Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Institutionen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München nimmt im Auftrag des Erzbischofs von München und Freising die Aufgaben der Bistumsverwaltung wahr. Der Schüler:innen-Treff Café Klatsch ist ein offener Jugendtreff in Trägerschaft des Erzbischöflichen Jugendamtes. Wir bieten jungen Menschen vielfältige Freizeitmöglichkeiten, die sie aktiv mitgestalten können, sowie Unterstützung und Beratung in ihren Lebensfragen. Wir kooperieren mit Schulen und pflegen unsere Netzwerke mit dem Ziel Begabungen und soziale Kompetenzen junger Menschen zu fördern und Perspektiven zu entwickeln. Aufgaben <ul> <li>Persönlichkeitsentwicklung und Begleitung junger Menschen bei der Gestaltung ihrer Lebensräume </li> <li>Gestaltung und Begleitung der offenen Treffarbeit </li> <li>Mitarbeit und Gestaltung der offenen und gebundenen Form der Ganztagsschule </li> <li>Beraten von Schülerinnen, Schülern, Eltern und Lehrkräften </li> <li>Konzeptionelles Erarbeiten und Durchführen von Bildungsmaßnahmen, Veranstaltungen und Projekten bzw. Weiterentwicklung konzeptioneller Grundlagen der Einrichtung </li> <li>Repräsentation der Einrichtung und Kooperation mit den sozialen Einrichtungen vor Ort </li> <li>Vernetzen und Vertreten der Interessen katholischer Jugendarbeit in kirchlichen und kommunalen Gremien.</li> </ul> Profil <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialen Arbeit (BA/Dipl.-FH) oder eines pädagogischen Hochschulstudiums oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der offenen Jugendarbeit und in der Kooperation mit Schulen</li> <li>fachspezifische Kenntnisse wie z. B. Gruppenpädagogik, außerschulische Jugendbildung </li> <li>Bereitschaft zu Gremien- und Teamarbeit sowie die Fähigkeit, auf verschiedene Persönlichkeiten und Situationen flexibel einzugehen </li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Kreativität </li> <li>Bereitschaft zu Abend- und Wochenenddiensten </li> <li>aktives Eintreten für die Prävention von sexualisierter Gewalt an Kindern und Jugendlichen </li> <li>Identifikation mit Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie der kirchlichen Jugendarbeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten</li> <li>Vergütung nach ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie ggf. Münchenzulage und Kinderbetreuungszuschuss</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und unsere Angebote „Spiritualität leben“</li> <li>zahlreiche Zusatzleistungen, u. a. Mitarbeiterrabatte, umfangreiche Gesundheits- und Fitnessangebote</li> <li>eigene Kita- und Schulplätze, Mietangebote über internes Forum.</li> </ul> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Erzdiözese München und Freising fördert aktiv die Gleichstellung von Männern und Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders willkommen. STBL1_DE

Sozialpädagogen/Sozialpädagogin (m/w/d)

Als moderner Dienstleister im Gesundheitswesen sind wir kompetenter Servicepartner für unsere rund 31.000 Mitglieder - die Vertragsärzte und Psychotherapeuten in Bayern. Wir bieten Beratung und Service für unsere Mitglieder, entwickeln und evaluieren innovative medizinische Versorgungsstrukturen und etablieren zukunftsorientierte Qualitätsstandards. Zur Unterstützung unseres Center of Competence Geschäftsanwendungs- und BI-Management (GAB) suchen wir Dich am Standort München als Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner. Aufgaben <ul> <li>Als SAP-Experte (m/w/d) übernimmst Du die IT-seitige Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP Business Partners in unseren S/4HANA-Systemen.</li> <li>Du unterstützt die Modulexperten für Finance und Abrechnungsmanagement und sorgst für eine optimale Integration der Lösungen.</li> <li>Du arbeitest eng mit Fachbereichen, Teamkolleg*innen und externen SAP-Dienstleistern zusammen, um exzellente Ergebnisse zu erzielen.</li> <li>Mit Deiner lösungs- und serviceorientierten Arbeitsweise gewährleistest Du eine kompetente Beratung der Fachbereiche und findest optimale Lösungen.</li> <li>Du begleitest alle Phasen des Software-Lifecycles – von der Anforderungsanalyse und technischen Konzeption über die Implementierung und Tests bis hin zur Betreuung im laufenden Betrieb.</li> </ul> Profil <ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage Deiner Expertise im SAP-Umfeld.</li> <li>Du bringst fundierte Kenntnisse im SAP Business Partner sowie in Schnittstellentechnologien zu Legacy-Systemen mit.</li> <li>Du verfügst über gute Kenntnisse in SAP-Finanzprozessen und hast Interesse, Dich in weitere Module einzuarbeiten.</li> <li>Analytisches Denkvermögen sowie Begeisterung für fachliche und technische Zusammenhänge zählen zu Deinen Stärken.</li> <li>Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und ein qualitätsbewusster, zielorientierter Arbeitsstil zeichnen Dich aus.</li> </ul> Gemäß unseres Tarifvertrags entspricht die Position dem Titel "Applikationsexperte mit gehobenen Aufgaben". Wir bieten <ul> <li>Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung und Homeoffice, Freizeitausgleich sowie 32 Urlaubstage</li> <li>Faires Gehalt: Plus Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen z.B. zur Altersvorsorge</li> <li>Weiterbildung: Großes Portfolio an Seminaren und Kursen (intern und extern), aus dem wir gemeinsam das passende Weiterbildungsangebot auswählen</li> <li>Hauseigene Kantine: Betriebsrestaurant für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li> <li>Sport- und Fitnessangebote: Die KVB fördert die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden aktiv. Darüber hinaus gibt es im Rahmen der Initiative "gsund@kvb" ergänzende Gesundheitsaktionen</li> <li>Ein leichter Einstieg in die KVB-Welt: Du bekommst einen Paten, der Dich vom ersten Tag an begleitet und unterstützt</li> <li>Öffentliche Verkehrsmittel: Zentrale Lage mit direkter Anbindung zu Tram, Bus, U- und S-Bahn.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz: Die KVB ist als Körperschaft öffentlichen Rechts ein verlässlicher und krisensicherer Arbeitgeber</li> </ul> STBL1_DE

Applikationsexperte (m/w/d) SAP Business Partner

Als Bürosachbearbeiterin oder Bürosachbearbeiter im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst unterstützen Sie in vielfältigen Bereichen der Bundeswehrverwaltung die Versorgung der Streitkräfte mit Personal und Dienstleistungen, damit die Truppe ihren militärischen Auftrag erfüllen kann. Sie bringen das in Ihrer Berufsausbildung gesammelte Wissen und Ihre Erfahrung aus den ersten beruflichen Stationen in der Bundeswehrverwaltung ein. In unterschiedlichen Fachgebieten können Sie bei der Auftragserfüllung der gesamten Bundeswehr mitwirken. Zudem bauen Sie Ihr Fachwissen in der Praxis aus und schlagen eine sichere Beamtenlaufbahn ein. Vorrangig bestehen derzeit Einstellungsmöglichkeiten im Großraum München, vereinzelt sind jedoch auch Einstellungen an anderen Bundeswehrstandorten in Bayern und Baden-Württemberg möglich. Aufgaben Ihr konkreter Aufgabenbereich bestimmt sich danach, auf welchem Dienstposten – in welcher Dienststelle – Sie eingestellt werden. Sie werden in zivilen oder militärischen Dienststellen tätig, zum Beispiel in einem Bundeswehr-Dienstleistungszentrum (BwDLZ), einem Karrierecenter der Bundeswehr (KarrCBw), einem Materiallager, bei militärischen Einheiten der Luftwaffe und des Heeres oder in militärischen Ausbildungszentren. Ihre Verwendung könnte hier beispielweise in den Aufgabenbereichen Beschaffung, Rechnungswesen, Gebührniswesen, Facility Management oder Materialbewirtschaftung erfolgen. Im Allgemeinen erwarten Sie regelmäßig folgende Aufgaben: - Sie bearbeiten Anträge. - Sie sind zuständig für die Eingabe und Pflege von Daten (insb. SAP). - Sie arbeiten im Prüfungsbereich und der Administration von Ausbildungseinrichtungen der Bundeswehr. - Sie beraten in Gebührnisangelegenheiten und entscheiden über Zahlungen, - Sie sind an der Ausbildung von Nachwuchskräften beteiligt. - Sie kontrollieren Fristen und Termine und steuern den Schriftverkehr Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT Sie haben das 50. Lebensjahr noch nicht vollendet, wenn Sie zur Beamtin oder zum Beamten ernannt werden. Sie verfügen über - die Mittlere Reife oder - einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung (entfällt bei einer abgeschlossenen Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts-, Notar-, Steuer-, Justiz- und Sozialversicherungsfachangestellte/r und als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Büromanagement) Sie verfügen über - die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder - eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung aus dem Bereich Verwaltungs-, Steuerfach- und Rechtswesen oder als Kauffrau / Kaufmann und können grundsätzlich eine dem mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst gleichartige und gleichwertige hauptberufliche Tätigkeit von mindestens 18 Monaten nachweisen. Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit. Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, treten für deren Einhaltung ein und können sich in die Strukturen der Bundeswehr integrieren. Sie stimmen zu, an einer ärztlichen Einstellungsuntersuchung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung teilzunehmen. Ergänzende Informationen Bemerkungen Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir bieten WAS FÜR SIE ZÄHLT Sie werden zunächst in ein Beamtenverhältnis auf Probe berufen. Nach erfolgreichem Absolvieren einer abhängig von Ihren Vorerfahrungen ein- bis dreijährigen Probezeit wird Ihnen die Eigenschaft einer Beamtin oder eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Sofern eine sofortige Übernahme in ein Beamtenverhältnis nicht möglich ist, können Sie möglicherweise mit dem Ziel der Verbeamtung in ein Arbeitsverhältnis eingestellt werden. Ihre Einstellung erfolgt grundsätzlich im Eingangsamt der Laufbahn des mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienstes auf einem gebündelten Dienstposten der Besoldungsgruppe A6 bis A8 der Bundesbesoldungsordnung A. Die Einstellung in einem höheren Amt ist abhängig von der Erfüllung laufbahnrechtlicher Voraussetzungen und Ihrer beruflichen Erfahrung. Sofern Sie in ein Beschäftigtenverhältnis eingestellt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Beachtung des § 12 TVöD (regelmäßig Entgeltgruppe E6). Sie arbeiten bei einem Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen, der eine ausgeglichene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice fördert. Sie profitieren im Rahmen der Weiterentwicklung von vielseitigen Karriereperspektiven sowie einer Vielzahl spannender Aufgabengebiete. Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport- und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit teilzunehmen. STBL1_DE

Beamtin / Beamter mittlerer nichttechnischer Verwaltungsdienst (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten Wir sind eine moderne, leistungs­fähige und zukunfts­orientierte Behörde in München mit über 2.000 Beschäftigten und ver­schiedenen Standorten in Ober­bayern. Als Ansprech­partner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem viel­fältigen Aufgaben­spektrum zum Wohl der Allgemein­heit und des Einzelnen in Ober­bayern bei. Verantwortungs­bewusst sorgen wir für einen gerechten Aus­gleich zwischen den unter­schiedlichen öffent­lichen und privaten Interessen. Für unser Sachgebiet 61 – Bildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt eine oder einen Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft für den Standort in München, Hofmannstraße 51, perspektivisch für den Standort in Rosenheim. Das Sach­gebiet 61 wird im Rahmen der Heimat­strategie der Bayerischen Staats­regierung bis 31.12.2030 voll­ständig an den Standort der Regierung von Ober­bayern in Rosen­heim ver­lagert. Da die Verlagerung sukzessive erfolgt, ist zunächst ein Ein­satz in München vor­gesehen, da die zu betreuende Arbeits­gruppe noch in München angesiedelt ist. Aufgaben <ul> <li>Mitwirkung bei Zulassungs­verfahren zu Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Berufsaus‑ und fortbildung in der Land‑ und Haus­wirt­schaft</li> <li> Mitwirkung bei der Organisation und Durch­führung von Abschluss‑ und Fortbildungs­prüfungen in der Land‑ und Hauswirtschaft wie auch bei der Geschäfts­führung (Berufung von Mitgliedern, Vorbereitung und Durch­führung von Sitzungen etc.) der oberbayerischen Prüfungsausschüsse in der Land‑ und Haus­wirtschaft </li> <li>Prüfung von Zulassungen und Nachteils­ausgleichen zu Prüfungen, Bearbeitung von Wider­sprüchen und Klagen in Zusammen­arbeit mit dem Juristen des Bereichs 6 und der Sach­gebiets­leitung </li> <li>Leitung der Arbeits­gruppe Verwaltung inner­halb des Sachgebietes 61 (Kosten­abrechnungen, Abrechnung von Prüfungs­gebühren und Prüfer­entschädigungen, Einholen und Nachfordern von Nach­weisen und Zulassungs- bzw. Anerkennungs­unterlagen, Druck und Versand von Prüfungs­aufgaben etc.) </li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungs­prozessen und von Quer­schnitts­aufgaben </li> <li>Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Prüf­erschulungen und Klausur­tagungen von Prüfungs­ausschüssen</li> <li> Verantwortliche Organisation und Mitwirkung bei der Durch­führung von Freisprechungs‑ und Meisterfeiern (Zeugnis‑ und Urkunden­übergaben) der zuständigen Stelle (Regierung von Ober­bayern) </li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungs­wirtin oder Diplom-Verwaltungs­wirt (m/w/d) (FH), fach­licher Schwer­punkt nichttechnischer Verwaltungs­dienst</li> </ul> Darüber hinaus wünschen wir uns: <ul> <li>Eigeninitiative, Organisations­talent, Verantwortungs­bereit­schaft und Zuverlässig­keit</li> <li> Engagement und Flexibilität bei der Wahr­nehmung ver­schiedener Aufgabenfelder</li> <li> Freude am Umgang mit Menschen, Kontakt­freudig­keit und sicheres Auftreten </li> <li>Selbstständige, strukturierte und eigen­verantwort­liche Arbeits­weise, Teamfähig­keit und hohe Belastbar­keit</li> <li> Sehr gute kommuni­kative Fähig­keiten in Wort und Schrift</li> <li> Sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (u. a. Outlook, Excel, Word, PowerPoint) </li> <li>Haushaltsbuchungs­technische Kenntnisse in IHV bzw. die Bereitschaft, sich in die Anwendung IHV einzu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft, sich in das Berufs­bildungs­gesetz (BBiG) und ein­schlägige Prüfungs­ordnungen ein­zu­arbeiten </li> <li>Bereit­schaft zur Einarbeitung in Fach-IT-Lösungen (E-Akte, BBS-Datenbank etc.) und auf­geschlossene Haltung zur Digitalisierung von Verwaltungs­vorgängen </li> <li>Führerschein der Klasse B bzw. 3 und die Bereit­schaft, für Dienst­fahrten auch den privaten Pkw einzu­setzen </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamten­verhältnis besteht die Möglich­keit einer Über­nahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungs­gruppe bis A 12; die Stelle unter­liegt keiner festen Stellen­bewertung, sodass eine Ent­wicklung bis A 13 möglich ist </li> <li>Eine unbefristete Beschäftigung </li> <li>Einen interessanten und abwechslungs­reichen Arbeits­platz </li> <li>Alle unsere Standorte ver­fügen über eine sehr gute Verkehrs­anbindung </li> </ul> Darauf dürfen Sie sich freuen: <ul> <li>Wertschätzenden Umgang zwischen Führungs­kräften sowie allen Mit­arbeiterinnen und Mit­arbeitern </li> <li>Flexible Arbeits­zeit­modelle, mobiles Arbeiten </li> <li>Hauseigene Kinder­krippe (in der Maximilian­straße in München) </li> <li>Attraktive Sozial­leistungen, wie zum Beispiel eine betrieb­liche Alters­vor­sorge, vermögens­wirksame Leistungen, gegebenen­falls Ballungs­raum­zulage für den Verdichtungs­raum München </li> <li>Jahressonderzahlung </li> <li>JobBike Bayern </li> <li>Kooperations­vereinbarung mit Anbieter für Sport­möglich­keiten für eine ver­günstigte Mitglied­schaft („Fitness-Flatrate“)</li> <li>Fort­bildungs­möglich­keiten </li> <li>Einen krisen­sicheren Arbeits­platz </li> </ul> Die Stelle ist grund­sätz­lich teilzeit­fähig, sofern die Wahr­nehmung der Auf­gaben in Voll­zeit gesichert. STBL1_DE

Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter (m/w/d) und Arbeitsgruppenleiterin oder Arbeitsgruppenleiter (m/w/d) Verwaltung in der Berufsaus- und fortbildung in der Land- und Hauswirtschaft

Das Bayerische Staatsministerium für Ernährung, Landwirtschaft, Forsten und Tourismus (StMELF) sucht zum 1. August 2025 einen IT-Administrator (w/m/d) im Aufgabenbereich „Clientnaher Systembetrieb“ im Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit“ (Dienstort München) Das Referat „Informations- und Kommunikationstechnik, Informations­sicherheit“ am StMELF ist für die Betreuung der Windows-Clients und der damit verbundenen Server-Infrastruktur am StMELF verantwortlich. Zur standardisierten Installation von Betriebssystem und Anwendungs­software betreiben wir eine Softwareverteilung, welche ressortweit von mehreren tausend Windows-Clients verwendet wird. Aufgrund unserer Funktion als EU-Zahlstelle sind wir zertifizierungs­pflichtig nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz (BSI). Insofern bestehen auch im Clientumfeld zum Teil erhöhte organisatorische Anfor­derungen (z. B. Change-Management, Dokumentation, etc.). Aufgaben <ul> <li>Administrieren, Pflegen und Weiterentwickeln einer Windows-basierten Client- und Serverlandschaft</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung von Active Directory, DNS und DHCP über mehrere Standorte</li> <li>Anpassung der Windows 11 Installation an neue Sicherheitsvorgaben</li> <li>Betrieb, Weiterentwicklung sowie Automatisierung des ressortweit eingesetzten Softwareverteilungssystems (MCM)</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen mit PowerShell</li> <li>Problemanalyse bei IT-Systemen am StMELF und Unterstützung der Administratoren im Ressort</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der VMware Umgebung</li> <li>Administration, Optimierung und Weiterentwicklung der MDM-Lösung</li> <li>Erstellung und kontinuierliche Pflege von IT-Dokumentationen im eigenen Zuständigkeitsbereich auf Basis der BSI Anforderungen</li> <li>Second- &amp; Third-Level-Support.</li> </ul> Profil Fachliche Anforderungen: <ul> <li>Studienabschluss (Bachelor, Dipl.-Ingenieur) in der Fachrichtung Informatik, Verwaltungsinformatik oder einer ähnlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation (abgeschlossene Berufsausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration)</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Windows-Betriebssystemen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung bei der Erstellung von Skripten (PowerShell, VBScript) zur Automatisierung von Windows-Infrastrukturen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows-Infrastrukturen mit Gruppenrichtlinien</li> <li>Kenntnisse grundlegender Protokolle auf Netzwerk- und Anwendungsebene (z. B. Ethernet, TCP/IP, DNS, DHCP, HTTP)</li> <li>Breit gefächertes IT-Basiswissen in den Bereichen Betrieb, Support und Fehleranalyse</li> <li>Möglichst Erfahrung mit einer Lösung zur Softwareverteilung im Windows-Umfeld (insbesondere MCM)</li> <li>Möglichst Erfahrung mit Virenschutz Management-Systemen</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich der Netzwerk-Administration</li> <li>Möglichst Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit (z. B. BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC-27000-Reihe).</li> </ul> Außerfachliche Anforderungen: <ul> <li>Hohe Arbeitsgüte und Sorgfalt</li> <li>Sehr gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li> <li>Hohes Maß an Entscheidungsfreude und Selbstständigkeit</li> <li>Hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> <li>Ausgeprägtes Informations- und Kommunikationsverhalten</li> <li>Analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Priorisierung</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Besoldung bis BesGr A 13 bzw. Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (bei Vorliegen der erforderlichen tarifrechtlichen Voraussetzungen) sowie Jahressonderzahlung</li> <li>Gewährung der Ministerialzulage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>vergünstigtes MVV- oder DB-Jobticket</li> <li>verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten, interdisziplinären Team bei wertschätzender Unter­nehmenskultur</li> <li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu Homeoffice</li> <li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li> <li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bikes, Fitnessraum, diverse Kurse und Duschen für Sportbegeisterte</li> <li>hervorragende Kantine mit Produkten aus überwiegend regionaler Erzeugung und in Bio-Qualität</li> <li>gut erreichbare Arbeitsstelle im Herzen von München am Odeonsplatz</li> <li>kostenlose Parkplätze mit Ladesäulen, Fahrradhaus mit Lademöglichkeit für E-Bikes</li> <li>JobBike (Fahrradleasing)</li> <li>Möglichkeit der Beantragung einer Wohnung für Staatsbedienstete.</li> </ul> Unser Haus fördert einen teamübergreifenden Austausch, der eine konstruktive Zusammenarbeit auf Augenhöhe ermöglicht. Gemeinsame Events tragen zu einem kollegialen Miteinander und einem hervorragenden Betriebsklima bei. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist. An der Bewerbung von Frauen besteht ein besonderes Interesse. Sofern bei der Entscheidung über die Stellenvergabe die Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten gewünscht wird, ist dies im Bewerbungsschreiben zu beantragen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

176 Unbefristet Jobs in Vogtareuth, Deutschland