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Das Lernportal – Institut für Bildung und Erziehung, seit 20 Jahren ein etablierter Träger der Kinder- und Jugendhilfe im Rhein-Main Gebiet, erweitert sein Team! Mit über 50 engagierten MitarbeiterInnen bieten wir im Auftrag örtlicher Jugendämter ein breites Leistungsspektrum, insbesondere ambulante Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 SGB VIII ff. Unser Ziel ist die Förderung gesellschaftlicher Teilhabe von Personen aus deutschen und multikulturellen Lebenswelten. Wir unterstützen Kinder, Jugendliche und Erwachsene in besonderen Lebenslagen, indem wir ihnen Hilfe zur Selbsthilfe bieten, die Komplexität des Alltags reduzieren und Erfahrungen von Selbstwirksamkeit entlang der freiheitlich-demokratischen Grundordnung ermöglichen. Wir suchen: Für die Verstärkung unseres Fachteams „Familien und Einzelfallhilfe“ am Standort Darmstadt und im Landkreis Darmstadt-Dieburg suchen wir sozialpädagogische und/oder psychologische Fachkräfte (m/w/d), die mit Engagement und Fachkompetenz unser Team bereichern. Besonders willkommen sind mehrsprachige BewerberInnen: Um unsere Zielgruppe noch besser zu erreichen und zu unterstützen, legen wir besonderen Wert auf die Fähigkeit, in mehreren Sprachen kommunizieren zu können. Insbesondere sind Kenntnisse in Türkisch, Arabisch, Griechisch und anderen Sprachen erwünscht. Aufgaben <ul><li>Aufsuchende Arbeit im Rahmen von Familien- und Einzelfallhilfe gem. §§ 30, 31, 35, 35a und 41 SGB VIII</li><li>Unterstützung bei der Bewältigung von Krisen und Problemen innerhalb des Familienverbandes</li><li>Beratung von Familien im Rahmen ihrer Erziehungsaufgaben</li><li>Gestaltung und Organisationen des Alltags von Familien und Jugendlichen</li><li>Abwehr von Gefährdungssituationen im Rahmen des Kinderschutzes gem. § 8a SGBVIII</li><li>Anbindung der Familie in den Sozialraum</li><li>Abwehr von Gefährdungssituationen</li><li>Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Psychosoziale Beratung von Klienten</li></ul> Profil <ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom) der Pädagogik / Sozialen Arbeit / Psychologie</li><li>Empathie auch u.a. für interkulturelle Settings</li><li>Kreativität</li><li>Erfahrung in der Gesprächsführung mit Familien und Jugendlichen</li><li>Flexibles Selbst- und Zeitmanagement (Planung und Steuerung des Falles)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine Ungezwungene Arbeitsatmosphäre</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bezahlung in Anlehnung an TVöD</li><li>Einzel, Team und Fallsupervision</li><li>Interne und externe Fortbildungen (Systemischer Berater/Therapeut)</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li></ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (BA, MA)/ Psychologe (MA) (m/w/d)als Familien und EinzelfallhelferIn fürs Gebiet Main-Taunus-Kreis und Rüsselsheim gesucht

Darmstadt steht für Wissenschaft und Forschung, für Kunst, Kultur und Jugendstil. Seit 1998 ist die Wissenschaftsstadt eine Stadt der Zuwanderer: Die Zahl der Einwohnerinnen und Einwohner hat seitdem stetig zugenommen. Zum 31. Dezember 2014 gab es in Darmstadt 154.002 Einwohner, Tendenz steigend. Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Sachgebiet Wohnungslose beim Amt für Soziales und Prävention Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig! Zur Verstärkung unseres Teams mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen bieten wir Ihnen folgende Stelle: Unser Angebot: <ul> <li>Status Beamter/in bzw. Tarifbeschäftigte/r</li> <li>Eintritt sofort </li> <li>Dauer unbefristet </li> <li>Arbeitszeit Teilzeit (20,5 bzw. 19,5 Std./Wo.)</li> <li>Bezahlung bis zur A 10 HBesG bzw. bis zur EG 9c TVöD (je nach Qualifikation) </li> <li>Monatsgehälter 12,7028 (inkl. Jahressonderzahlung)</li> <li>Bewerbungsfrist 5. Mai 2025, Kennziffer 1/103w1 (bitte angeben)</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Erstberatung und Leistungsgewährung nach dem 3. Kapitel SGB XII, Beratung, Festsetzung und Gewährung von Hilfeleistungen für Menschen mit multikomplexen Problemlagen </li> <li>Leistungsgewährung nach dem SGB XII für Wohnungslose; Beratung sowie Festsetzung von Leistungen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII</li> <li>Hilfen zur Gesundheit, Prüfung und Überweisung der Leistungen nach § 264 SGB V und Hilfen zur Gesundheit</li> <li>Unterbringung und Beratung von Hilfesuchenden im Rahmen der Aufgaben der Obdachlosenbehörde, Prüfung und Festsetzung der Unterbringungskosten</li> </ul> Profil <ul> <li>Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts – Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder </li> <li>Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder</li> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) im Leistungsbereich oder</li> <li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/r Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen oder</li> <li>eine abgeschlossene dreijährige Verwaltungsausbildung (z. B. Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachangestellte/r für Bürokommunikation) mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung (ab 3 Jahre) als Personalentwicklungsmaßnahme zur Heranführung an das Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften mit Schwerpunkt SGB, BGB und HSOG</li> <li>fundierte MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Nachweis über die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 2 der Ausbildereignungsverordnung beziehungsweise die Bereitschaft, die Ausbildereignung zeitnah zu erwerben</li> <li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li> <li>Bildschirmtauglichkeit</li> </ul> Wünschenswert darüber hinaus: <ul> <li>fundiertes Wissen über die Organisation der Verwaltung und deren Abläufe</li> <li>hohe soziale Kompetenz, insbesondere in Bezug auf den zu beratenden Personenkreis</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>familienfreundlicher Arbeitsplatz</li> <li>internes Fortbildungsprogramm</li> <li>ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium, Standort des Arbeitsplatzes: Frankfurter Straße 71, 64293 Darmstadt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Sachgebiet Wohnungslose beim Amt für Soziales und Prävention

Der Donnersbergkreis ist eine Gebietskörperschaft in der Region Pfalz des Landes Rheinland-Pfalz. Seit dem 7. Juni 1969 besteht der Donnersbergkreis in seinen heutigen Grenzen. In über 50 Jahren hat sich der Kreis zu dem entwickelt, was er heute ist, geführt von verschiedenen Verwaltungsebenen und getragen von seinen Bürgerinnen und Bürgern. Der Kreis mit seinen fünf Verbandsgemeinden und 81 Ortsgemeinden bietet eine gute Lebensqualität und Infrastruktur sowie eine abwechslungsreiche Landschaft. Die Kreisverwaltung Donnersbergkreis verantwortet ein großes Spektrum an staatlichen und kommunalen Aufgaben und bietet den knapp 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern spannende und interessante Tätigkeitsfelder. Wir suchen Verstärkung im Jobcenter Donnersbergkreis mit Sitz in Kirchheimbolanden als Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d) Wir möchten unser Führungsteam um eine Teamleitung im Bereich Markt und Integration am Standort Kirchheimbolanden oder Rockenhausen verstärken. Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie sind engagiert, leistungsbereit und möchten Ihre Ideen in einem modernen Umfeld innovativ einbringen? Dann bewerben Sie sich! Aufgaben <ul> <li>eine betriebliche Altersvorsorge</li> <li>eine betriebliche Krankenzusatzversicherung (nach Ende der Probezeit, für Tarifbeschäftigte)</li> <li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Freistellung am 24. + 31.12.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li> <li>eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze</li> <li>Dienstrad-Leasing (nach Ende der Probezeit, nur bei unbefristeten Stellen)</li> <li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>disziplinarische Führung des Teams</li> <li>Bearbeitung von Arbeitsmarktthemen in enger Abstimmung mit dem Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit Kaiserslautern-Pirmasens</li> <li>Steuerung von Prozessen </li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Kundenanmeldung, Neuantragsbereich und Leistungsbereich sowie mit der Geschäftsführung des Jobcenters Donnersbergkreis</li> </ul> In der Dienst- und Fachaufsicht unterstützen Sie Ihr Team in den fachlichen Anforderungen und Qualitätsstandards. Wir haben ein begleitendes Rahmenkonzept für das operative Risikomanagement und Qualitätssicherung. Unser Führungsteam ist offen, neugierig und an einem guten Miteinander orientiert. Wir stehen für einander ein und möchten einen offenen und konstruktiven Umgang. Wir bieten <ul> <li>Zugangsvoraussetzung für den gehobenen Dienst (drittes Einstiegsamt oder A II-Lehrgang) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium z.B. im Bereich Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Führungserfahrung wünschenswert</li> <li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungs- sowie Durchsetzungsvermögen auch in kritischen Situationen</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office Anwendungen </li> </ul> STBL1_DE

Teamleitung im Bereich Markt und Integration (m/w/d)

in Teilzeit, unbefristet, ab sofort Das neue Sanitätsdienstzentrum ist das Zentrale Unterstützungszentrum für sanitätsdienstliche Absicherung von (Groß-) Veranstaltungen in der Diözese Mainz. Mit einigen Mitarbeitenden unterstützt das Sanitätsdienstzentrum die ehrenamtlichen Dienststellen bei der Besetzung und Planung von Sanitätsdiensten. Du hast Lust etwas weiterzuentwickeln und einen Bereich mit aufzubauen? Die Malteser in der Diözese Mainz bauen derzeit das Sanitätsdienstzentrum aus und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienstzentrum. Aufgaben <ul> <li>Planung, Leitung und Durchführung von (Groß-) Veranstaltungen</li> <li>Koordination von Sanitätsdiensten und Personal sowie Material und Fuhrpark</li> <li>Kontakt zu unseren Kunden für die gemeinsame Planung der sanitätsdienstlichen Absicherung</li> <li>Im Krisen- / Katastrophenfall die Mitarbeit im betrieblichen Krisenmanagement-Stab</li> </ul> Profil <ul> <li>Du hast Erfahrung im Planen, Leiten und Durchführen von Sanitätsdiensten auf (Groß-) Veranstaltungen</li> <li>Du bist idealerweise rettungsdienstlich qualifiziert (Rettungshelfer, Rettungssanitäter, Notfallsanitäter)</li> <li>Wünschenswert: Du bist einsatztaktisch weiter qualifiziert (Unterführer, Zugführer, Verbandführer, o.ä.)</li> <li>Du hast gute MS Office Kenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Einen abwechslungsreichen Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Die Mitarbeit bei interessanten Projekten in der sanitätsdienstlichen Veranstaltungsabsicherung</li> <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit nach Absprache flexiblen Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise aus dem Home-Office zu arbeiten</li> <li>eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und weiteren Sozialleistungen </li> <li>eine 100 % arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen </li> <li>fachliche Unterstützung und strukturierte Einarbeitung</li> <li>fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Malteser-Akademie oder vielfältige E-Learning-Angebote</li> <li>die Förderung einer Mitgliedschaft im Firmenfitness – Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie: Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern, Online-Kursen und vieles mehr bei dir in der Nähe.</li> <li>die Möglichkeit bei unserem Partner “Company Bike” ein E-Bike oder Fahrrad zu Leasen, was Sie für den Weg zur Arbeit oder in der Freizeit flexibel nutzen können.</li> <li>diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> </ul> STBL1_DE

Einsatzleiter vom Dienst / Koordinator Sanitätsdienst (m/w/d)

Prefere Resins ist ein führender europäischer Hersteller für Phenol-, Spezialharnstoff- und Melaminharze. Wir beliefern unsere Kunden weltweit mit einem breiten Spektrum an Harzen und chemischen Basisrohstoffen - die in der Automobil- und Holzwerkstoffindustrie sowie in Pharmazie und Hygiene Anwendung finden. Die Prefere Resins Gruppe beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und erwirtschaftet einen Umsatz von rund 600 Millionen Euro. Wir sind ein stark kundenorientiertes Unternehmen, bei dem hochwertige Produktqualität, Innovation und Nachhaltigkeit im Vordergrund stehen. Mit unserer „Mission Zero 2050“ sind wir bereits auf dem Weg zur klimaneutralen Produktion. Unsere Vision ist es durch stetige Weiterentwicklung und Forschung gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden unsere Produktion CO²-neutral zu gestalten und langfristig auf biobasierte Rohstoffe umzustellen. Für unseren Standort Mainz, suchen wir zur Unterstützung und Verstärkung unseres Teams im Bereich Sales zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung / Disposition / Zoll / Versand (m/w/d) Vollzeit oder 80% Teilzeit möglich Aufgaben <ul> <li>Annahme und Bearbeitung von Kundenaufträgen, Erstellen von Frachtaufträgen und Beauftragung der Spediteure</li> <li>Abwicklung des täglichen Versandgeschäftes (Versandpapiere erstellen, Fahrer einweisen, Tauglichkeit prüfen.)</li> <li>Zollabwicklung Übersee</li> <li>Koordination der Versandtätigkeiten im Kontakt mit den Spediteuren</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Industriekaufmann / -frau oder haben eine Ausbildung im Bereich Logistik</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich Disposition oder Customer Service</li> <li>Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP oder AX bevorzugt)</li> <li>Englischkenntnisse mind. Niveau B 1</li> <li>Sie haben ein sicheres Auftreten, sind kommunikationsstark und arbeiten selbstständig, gewissenhaft und strukturiert, dabei arbeiten Sie gerne im Team</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen</li> <li>Unbefristetes stabiles Arbeitsverhältnis</li> <li>Bezahlung nach Tarifvertrag der Chemischen Industrie Rheinland-Pfalz, Urlaubsgeld und 13. Gehalt, sowie weitere finanzielle Leistungen aus den Tarifverträgen der chemischen Industrie</li> <li>Sozialleistungen wie zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad und Langzeitkonten</li> <li>37, 5 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub</li> <li>Zuschuss zum Jobticket</li> <li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten werden vom Arbeitgeber unterstützt</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Auftragsabwicklung / Disposition / Zoll / Versand (m/w/d)

Wir, die WIVERTIS GmbH, sind als 100-prozentige Tochter­gesellschaft der Landes­hauptstadt Wiesbaden deren zentraler IT- und Digi­tali­sierungs­dienst­leister.Ein spannendes Unter­nehmen, wenn es um die Moderni­sierung und Digitali­sierung in der öffentlichen Ver­waltung und um die Ver­besserung der Bürger­services in Wiesbaden geht. Unsere IT-Service­angebote reichen von unseren Rechen­zentrums- und Cloud-Dienst­leistungen über das Betreiben der städtischen Netzwerke, der Telefonie &amp; Collabora­tions­systeme bis hin zur Betreuung vielfältiger Applika­tionen und den Endgeräten, nicht zu ver­gessen IT-Security Services.Über ihren Einkauf versorgt die WIVERTIS unter anderem alle (ca. 6000) Mit­arbeiter*in­nen der LHW mit dem IT-Equipment, welches sie für ihre Arbeit benötigen. Dazu kommt die Beschaf­fung und Verwaltung von Hardware und Lizenzen, sowie der Einkauf von Unter­stützungs­leistungen für IT-Projekte. CISO – Chief Information Security Officer (m/w/d) <ul><li>Konrad-Adenauer-Ring 60, Wiesbaden, Hessen, Deutschland</li><li>Vollzeit</li><li>Homeoffice: Nein</li></ul> Aufgaben <ul><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von IT-Sicherheitsarchitekturen, Sicherheitsrichtlinien und -verfahren</li><li>Evaluierung und Implementierung von neuen Sicherheitslösungen und -technologien wie z. B. Cybersecurity- und Cloud-Security-Lösungen</li><li>Durchführung von Sicherheitsanalysen und Überwachung von Netzwerken und Systemen auf Sicherheitsvorfälle und Bedrohungen</li><li>Reaktion auf Sicherheitsvorfälle und Durchführung von Forensik-Analysen</li><li>Leitung von Sicherheitsvorfällen und Security Incidents, deren Beseitigung, Dokumentation und Sicherstellung von nachhaltigen Präventionsmaßnahmen</li><li>Schulung der Mitarbeiter in Bezug auf Sicherheitsbewusstsein und Best Practices</li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich</li><li>Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse</li><li>Idealerweise langjährige Erfahrung als Netzwerk- / Systemengineer</li><li>Fundierte, technische und prozessuale Kenntnisse und Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, insbesondere Netzwerksicherheit, Firewalls, VPNs und Intrusion Detection Systems, SIEM</li><li>Erfahrung mit Sicherheitsstandards und -zertifizierungen (z. B. ISO 27001, NIST)</li><li>Kenntnisse in der Durchführung von Penetrationstests und Schwachstellenanalysen</li><li>Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul> Wir bieten <ul><li>Gestaltungsspielraum innerhalb deines Aufgabengebietes</li><li>Exzellente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Homeoffice</li><li>Laptop und Diensthandy</li><li>Jobticket und Businessbike</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Wiesbaden)</li></ul> STBL1_DE

CISO – Chief Information Security Officer (m/w/d)

<ul> <li>Arbeitsort: Wiesbaden</li> <li>Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit</li> <li>Vergütung: EG 15 TV EntgO Bund mit dem Ziel der Verbeamtung/​statusgleiche Übernahme bis A 15 BBesO</li> <li>Bewerbungsfrist: 30.04.2025</li> <li>Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li> <li>Joblevel: Führungskraft</li> <li>Berufsgruppe: Verwaltung und Kommunikation</li> <li>Kennziffer: T‑2025‑26</li> </ul> Werde Teil des Führungsteams im Bildungszentrum des BKA. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung unserer Mitarbeitenden und setzen dabei auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Im Rahmen des Transformations­prozesses im Bildungsbereich suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungskraft für die Leitung des Referates Allgemeine und Kriminal­polizeiliche Fortbildung. Das Referat ist verantwortlich für die Fortbildungen im BKA sowie in Teilen für die Polizeien des Bundes und der Länder. Die Fortbildungen werden jährlich von über 7.000 Personen besucht und umfassen ein breites fachliches und überfachliches Themen­spektrum. Mach auch Du das Richtige und bewirb Dich jetzt! Aufgaben <ul> <li>Leitung (Fach‑​/Personal­verantwortung) eines personal­starken (über 50 Mitarbeitende) standort­übergreifenden Referates mit heterogener Personal­struktur</li> <li>Planung, Organisation, Koordination einer wirtschaftlichen, effizienten und termingerechten Aufgaben­erfüllung einschließlich Optimierung der Arbeitsabläufe, Verteilung der Aufgaben sowie Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben­erledigung</li> <li>Entwicklung und Realisierung von zeitgemäßen Konzepten/​Strategien für die Ausgestaltung der zentralen Fortbildung unter Berücksichtigung einer veränderten Arbeitswelt und neuer Technologien bzw. Lernformate sowie amtsstrategischer Schwerpunkte, bestehender Bund-Länder-Vereinbarungen, fachlicher Anforderungen an die polizeiliche Aufgaben­wahrnehmung</li> <li>Kollaboration mit internen/​​externen Bedarfsträgerinnen/​Bedarfsträgern bzw. weiteren Stakeholdern zur Sicherstellung eines praxisnahen, bedarfsgerechten und nachhaltigen Fortbildungs­angebotes</li> <li>Beratung und Entscheidungs­vorbereitung für die Amtsleitung sowie die Vertretung des Referates bzw. der Interessen des BKA in Fachgremien, Teilnahme an bzw. Leitung von Arbeitstreffen etc.</li> </ul> Die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit­gestaltung wird aus folgenden Gründen vorausgesetzt: <ul> <li>Dienstreisen, im Rahmen von dienstlichen Besprechungen, Fachtagungen etc. sowie zur Wahrnehmung der Dienstgeschäfte an den Standorten Berlin und Meckenheim <ul> <li>in der Regel planbar, vereinzelt kurzfristig</li> <li>gelegentlich (ein bis drei Mal im Quartal), von jeweils drei bis fünf Tagen Dauer</li> <li>Inland</li> </ul> </li> <li>Die speziellen Tätigkeiten erfordern eine regelmäßige Anwesenheit vor Ort, sodass mobiles Arbeiten nur eingeschränkt möglich ist.</li> </ul> Diese Rahmenbedingungen sind dynamisch. Veränderungen im Zusammenhang mit der Aufgaben­wahrnehmung können Anpassungen oder Verschiebungen erforderlich machen. Profil <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister oder Master) im Bereich Wirtschafts­wissenschaften mit Schwerpunkt Personal­entwicklung und/oder Organisations­entwicklung oder ein vergleichbares wissenschaftliches Hochschul­studium, durch welches nachweislich einschlägige Kenntnisse im Themengebiet vorhanden sind</li> <li>Eine mindestens 5‑jährige Führungserfahrung</li> <li>Eine mindestens 3‑jährige Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Personal­entwicklungs- und/oder Fortbildungs­programmen unter Nutzung verschiedener, insbesondere digitaler Lernformate</li> </ul> <h2>On Top</h2> <ul> <li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Veränderungs-/​Transformations­prozessen in Organisations­einheiten.</li> <li>Du bringst Erfahrung im Projekt- und/oder Prozessmanagement mit.</li> <li>Du überzeugst durch Deine Führungs­kompetenz, insbesondere durch hohe Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungs- und Durchsetzungs­vermögen sowie Konfliktfähigkeit.</li> <li>Du bringst eine hohe Leistungs- und Verantwortungs­bereitschaft mit.</li> <li>Eine gute Zusammenarbeit und teamorientiertes Handeln sind für Dich selbstverständlich.</li> <li>Du hast eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, verfügst über gute kognitive und organisatorische Fähigkeiten, bist belastbar sowie selbstständig und flexibel bei der Aufgaben­erledigung.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein gutes Gefühl: sinnstiftender Job in einer oberen Bundesbehörde mit spannenden, vielseitigen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Langfristig planbar: sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz im Öffentlichen Dienst mit der Möglichkeit der Verbeamtung</li> <li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, Überstunden­ausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, flexible Arbeitszeit­gestaltung</li> <li>Vergütung: Entgeltgruppe 15 TV EntgO Bund, Planstelle A 15 BBesO hinterlegt; Eingruppierung nach tariflichen Bestimmungen TV EntgO Bund und vorliegenden persönlichen Voraussetzungen, Verbeamtung bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen; Abordnung von Beamtinnen und Beamten mit dem Ziel der Versetzung ins BKA, BKA‑Zulage</li> <li>Entspannt zur Arbeit: Deutschland-Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</li> </ul> STBL1_DE

Referatsleitung für den Bereich Allgemeine und Kriminalpolizeiliche Fortbildung (w/m/d)

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) Entgeltgruppe E 7 TV-L in Vollzeit (100%) im Institut für Lebensmittelchemie und Arzneimittelprüfung Mainz (Referat 52) in der Abteilung „Lebensmittelchemie, Bedarfsgegenstände, Kosmetika“ am Dienstort Mainz. (Kennziffer: LUA – 2025/016-We). Aufgaben <ul> <li>Untersuchung von alkoholhaltigen und alkoholfreien Getränken</li> <li>Allgemeine Probenbearbeitung, insbesondere Vorbereitung für die instrumentelle Analytik</li> <li>Bedienung von modernen Analysengeräten (NMR, GC/MS, und/oder GC)</li> <li>Durchführung klassischer Analysenverfahren</li> <li>Dokumentation und Datenerfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Chemisch-technischen Assistentin / zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zur Chemielaborantin / zum Chemielaboranten (m/w/d)</li> <li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li> <li>Grundkenntnisse von modernen instrumentellen Aufarbeitungs- und Analysen-Verfahren, insbesondere im Bereich der NMR, GC/MS und/oder GC sind wünschenswert</li> <li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. STBL1_DE

zwei Chemisch-technische Assistenten (m/w/d) oder Chemielaboranten (m/w/d) Entgeltgruppe E 7 TV-L

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nSpezialistin / Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling (w⁠/⁠m⁠/⁠d) Eintritt: schnellstmöglich Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 4528 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3895€ bis 4191 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie erstellen den Wirtschaftsplan und den nachfolgenden Soll-Ist-Vergleich.</li><li>Sie sind zuständig für den Auf-, Ausbau und der Pflege der Kosten- und Leistungsrechnung, in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung und den operativen Einheiten.</li><li>Sie ermitteln Stundensätze und Kennzahlen.</li><li>Sie übernehmen die (Weiter-) Entwicklung ergebnisrelevanter Kennziffersysteme und die Überwachung der KPI`s.</li><li>Sie erstellen Abweichungsanalysen und Sonderauswertungen, sowie Ad-hoc Analysen.</li><li>Sie betreuen den Auf- und Ausbau des Berichtswesens und die Entwicklung von Berichtstandards und Automatisierungen.</li><li>Sie verwalten die Weiterentwicklung der Kostenrechnung sowie den Ausbau und die Pflege eines Systems zur innerbetrieblichen Leistungsverrechnung/Umlagen.</li><li>Sie optimieren den Ausbau und die Weiterentwicklung der Controllingtools.</li><li>Sie übernehmen zudem Sonderprojekte im Bereich Controlling und Kosten- und Leistungsrechnung.</li><li>Sie sind zuständig für das betriebsinterne Reporting.</li><li>Sie erstellen Voraus- und Nachkalkulationen.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen entweder</li><ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (FH/Bachelor) idealerweise mit Schwerpunkt aus den Bereichen internes Rechnungswesen oder Industrie/Produktion oder öffentliche Betriebe, oder über ein vergleichbares Studium sowie über eine mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder</li><li>über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie über eine mindestens 6-jährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen.</li></ul><li>Sie besitzen Grundkenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Sie bringen zudem vorzugsweise Fachkenntnisse im kommunalen Satzungsrecht mit.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Microsoft-Excel-Kenntnisse.</li><li>Sie bringen zudem sehr gute SAP-Kenntnisse mit, idealerweise in den Modulen CO und EC-PCA.</li><li>Sie überzeugen durch Ihr ausgeprägtes, analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie durch ein hohes Maß an Engagement.</li><li>Sie zeichnen sich aus mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer Teamorientierung und Ihrer unternehmerischen Grundeinstellung.</li><li>Sie verfügen über sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen, Möglichkeit zum anteiligen Home-Office).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

Spezialistin / Spezialist Kosten- und Leistungsrechnung, Controlling (w/m/d)

Wir sind ein zukunftsorientiertes kommunales Unternehmen und als Eigenbetrieb der Wissenschaftsstadt Darmstadt in den Bereichen Abfallentsorgung, Straßenreinigung und Winterdienst, Kanalbetrieb und Straßenunterhaltung, Gebäudereinigung, Gemeinschaftsverpflegung und Hauswirtschaft sowie Zoo Vivarium mit insgesamt ca. 830 Beschäftigten tätig. Wir - der Eigenbetrieb für kommunale Aufgaben und Dienstleistungen (EAD) - suchen eine/nMitarbeiterin / Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in der Kanalunterhaltung Eintritt: ab sofort Dauer: unbefristet Arbeitszeit: 39 Wochenstunden Gehalt: 3372 € brutto/Monat * Urlaub: 30 Tage/Jahr Bewerbungsfrist: offen Betriebsrente kostenfreies Jobticket * ab 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung, ansonsten 3042€ bis 3236 € brutto/Monat bei geringerer/anderer Berufserfahrung Aufgaben <ul><li>Sie sind zuständig für die bauliche Unterhaltung der Abwasseranlagen und Sonderbauwerke.</li><li>Sie reinigen Kanäle und Sinkkästen.</li><li>Sie übernehmen zudem Winterdiensteinsätze (auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten).</li><li>Sie führen Kontrollen nach der Hessischen Eigenkontrollverordnung durch.</li><li>Sie übernehmen die Pflege der eingesetzten Fahrzeuge.</li></ul> Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer/in oder Maurer/in oder Kanalbauer/in oder Betonbauer/in oder Anlagentechniker/in oder über eine vergleichbare handwerkliche Berufsausbildung (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Sie können bestenfalls eine mehrjährige handwerkliche Berufserfahrung vorweisen.</li><li>Sie besitzen zudem die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und idealerweise der Führerscheinklasse CE.</li><li>Sie besitzen die Eignung zum Tragen von schwerem Atemschutz (gemäß G 26.3).</li><li>Sie kommunizieren sicher in der deutschen Sprache.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltigen Unternehmen mit einer Bezahlung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.</li><li>Wir bieten zudem eine Jahressonderzahlung, eine Betriebsrente, eine Jahres- und Erfolgsprämie sowie 30 Tage Urlaub im Jahr.</li><li>Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. durch geregelte Arbeitszeiten und kostenfreie Kinderbetreuung bei Betreuungsengpässen).</li><li>Wir bieten Ihnen ein kostenfreies Jobticket sowie eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.</li><li>Wir können Ihnen Sonderkonditionen zur körperlichen Fitness über das Firmenfitness-Angebot (inkl. aller Premium-Leistungen z. B. Kurse, Sauna) anbieten.</li><li>Wir legen sehr großen Wert auf die Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen und bieten Ihnen zahlreiche Fortbildungsangebote an.</li></ul> STBL1_DE

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