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Mülllader/-in (m/w/d) Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten. Der Einsatz erfolgt auf einer der Betriebsstellen Mitte (Türlenstraße 33, 70191 Stuttgart), Neckar (Burgholzstraße 41, 70376 Stuttgart) oder Filder (Industriestraße 1/2, 70565 Stuttgart) der AWS. Wir sind als Entsorgungsfachbetrieb für die zuverlässige und regelmäßige Sammlung und Beförderung der Abfall- und Wertstoffe aus den Stuttgarter Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Aufgaben <ul> <li>Sie transportieren verschiedene Abfallbehälter oder Sperrabfälle zwischen Standort und Müllfahrzeug</li> <li>die Bedienung der maschinellen Entleerung der Müllbehälter bzw. die Eingabe von Sperrabfällen in die Schüttung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben</li> <li>Sie weisen Müllfahrzeuge im Straßenverkehr ein</li> </ul> Profil <ul> <li>wünschenswert ist eine abgeschlossene Schulausbildung (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)</li> <li>von Vorteil ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Abfallwirtschaftsbetrieb</li> <li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>eine geeignete körperliche Konstitution (Heben und Tragen bei allen Witterungseinflüssen)</li> <li>Teamorientierung und Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus</li> <li>Gesundheitsmanagement und Sportangebote</li> <li>ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV</li> <li>das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"</li> <li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung</li> <li>Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte – bis zu 150 € monatlich</li> <li>attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart</li> <li>vergünstigtes Mittagessen</li> <li>Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</li> </ul> Wir bieten Ihnen eine Stelle der <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1143466/2177502/cl/81833ae3104f20fe3feeef6d985f0e27e0ed8c7e/L4288411/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9vZWZmZW50bGljaGVyLWRpZW5zdC5pbmZvL2MvdC9yZWNobmVyL3R2b2VkL3ZrYT9pZD10dm9lZC12a2EtMjAyNCZtYXRyaXg9MSIsInpsIjoic3RlcHN0b25lLmRlIn0=" target="_blank">Entgeltgruppe</a> 4 TVöD. STBL1_DE

Mülllader/-in (m/w/d)

Unsere 60 Katholischen Kitas sind so bunt und vielfältig wie das Leben. Als drittgrößter Träger Stuttgarts ermöglichen wir mit unseren Kitas sowie Kinder- und Familienzentren ein facettenreiches und zuverlässiges Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsangebot. In unseren Kindertagesstätten schaffen wir Lebensräume für Kinder, in denen sie spielen, basteln, lernen, Gemeinschaft und Glauben erleben und sich ihren Fähigkeiten entsprechend entwickeln können. Wir bieten Arbeitsplätze, in denen sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Talente und Fähigkeiten entfalten können. In den katholischen Kindertagesstätten in Stuttgart arbeiten mehr als 800 pädagogische Fachkräfte, die sich um 3000 Kinder im Alter von 0 bis 6 Jahren kümmern. Aufgaben <ul> <li>Sie begleiten unsere Kinder jeden Tag aufs Neue auf ihrem individuellen Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf</li> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie gruppenübergreifend an der Planung, Gestaltung und Reflexion von Bildungs- und Lernprozessen und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Alltags ein</li> <li>Basierend auf Ihren Beobachtungen leiten Sie kreative Lernsituationen für die Kinder ab und geben Ihre Erfahrungen und Leidenschaften aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter</li> <li>Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein sehen Sie eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft als selbstverständlichen Teil Ihrer Arbeit an</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge (m/w/d))</li> <li>Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an</li> <li>Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik</li> <li>Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen</li> <li>Entfaltung: Eigene Visionen, Erfahrungen und Leidenschaften ausleben; Großer Gestaltungfreiraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%</li> <li>Entwicklung: Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, z.B. Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen; Coaching und Supervision</li> <li>Teambuilding: Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Freiraum für eigene Ideen; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen, wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier</li> <li>Vernetzung: Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpartner</li> <li>Work-Life Balance: Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Min. Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung und ggf. einen jährlichen Zuschuss</li> <li>Anbindung: Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme Ihrer Umzugskosten, wenn Sie wegen des Jobs nach Stuttgart ziehen müssen; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Firmenticket</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher/in / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistenz / Kindheitspädagoge/in / Kinderpfleger/in (m/w/d) für unsere 60 Kitas in Stuttgart

In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie. Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d) Einsatzbereich: Feuerwehr Ort: Karlsruhe Job-ID: 16785 Aufgaben <ul> <ul> <li>Sicherstellen von Einsätzen der Werkfeuerwehr zur Menschenrettung und Brandbekämpfung sowie bei Gefahrstoffeinsätzen an unserem Standort</li> <li>Unterstützung der täglichen Arbeit im Bereich des abwehrenden, vorbeugenden und/oder organisatorischen Brandschutzes</li> <li>Begleitung von Erste-Hilfe- sowie Rettungsdiensteinsätzen</li> <li>Mitwirkung an Maßnahmen im Bereich Umwelt- und Sachwertschutz</li> <li>Durchführung regelmäßiger dokumentierter Brandschutz- und Sicherheitsbegehungen</li> <li>Gewährleistung der Bereitstellung von technischen Hilfeleistungen und Einsätzen mit Gefahrstoffen und -gütern</li> </ul> </ul> Profil <ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/handwerklichen Bereich sowie idealerweise eine abgeschlossene Laufbahnausbildung für den mittleren feuerwehrtechnischen Dienst oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>zwingend erforderlich ist eine Ausbildung zum Truppmann / Truppführer / Gruppenführer sowie eine Ausbildung zum Maschinisten für Löschfahrzeuge und zum Atemschutzgeräteträger</li> <li>wünschenswert eine Ausbildung zum Ersthelfer / Rettungshelfer / Rettungssanitäter</li> <li>einen Führerschein Klasse C / CE</li> <li>bestenfalls Erfahrung im ABC-Einsatz, in der Absturzsicherung, im Retten aus Höhen und Tiefen sowie eine Sachkundeprüfung nach 34a GewO</li> <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdienst- sowie Atemschutztauglichkeit nach G26.3, G41 und G25, sportliche Aktivität sowie eine sofortige Einsatzbereitschaft</li> <li>geistige Flexibilität, Empathie, schnelle Entscheidungsfindung, technisches Verständnis sowie Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit zunächst im 5-Schichtbetrieb, später sind 24h-Schichten geplant</li> </ul> </ul> Wir bieten <ul> <ul> <li>einen zukunftssicheren Job in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen mit Duz-Kultur</li> <li>geregelte Arbeitszeiten</li> <li>attraktive Vergütung (Vergütungspaket) mit umfassenden Sozialleistungen (z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>vielfältige Mitarbeitervorteile (Mitarbeitervergünstigungen) / Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen</li> <li>Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li> <li>betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze</li> </ul> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter Werkfeuerwehr / Werkschutz (w/m/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbst­verständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächst­möglichen ZeitpunktErzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Aufgaben <ul><li>Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li><li>Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li><li>Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li><li>Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit.</li><li>Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam.</li></ul> Profil <ul><li>Sie haben eine abge­schlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abge­schlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li><li>Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li><li>Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li><li>Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unter­schiedlichen Familienkulturen. </li><li>Sie interessieren sich für Ihre eigene päda­gogische und persönliche Weiterentwicklung. </li><li>Idealerweise verfügen Sie über gute Deutsch­kenntnisse.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li><li>Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgelt­gruppe S4 TV-L (44.401 € bis 55.423 € p.a.) oder S8a TV-L (41.211 € bis 49.359 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeit­geber­anteil in Höhe von 2.264 € bis 3.042 € p.a. zur betrieb­lichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht­plan. </li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li><li>Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrs­mittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – ab 2025 für nur 30,10 € statt 58,00 € im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li><li>Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebens­mittel bei der Verpflegung. </li><li>Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite.</li></ul> STBL1_DE

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg (LMZ), mit seinen beiden Standorten Stuttgart und Karlsruhe, ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts, unterstützt Schulen und Einrichtungen der Jugend- und Erwachsenenbildung in medienpädagogischen Fragen, berät und bietet Fortbildungen rund um zeitgemäßes (digitales) Lernen sowie fachlich geprüfte Medien für den Unterricht an. Zentraler Informationskanal des LMZ ist das pädagogisch ausgerichtete Internetportal <a href="https://www.lmz-bw.de" target="_blank">www.lmz-bw.de</a>, dass sich insbesondere an Lehrkräfte als Zielgruppe wendet. Das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg, Standort Karlsruhe oder Stuttgart, sucht Dich ab sofort als Referatsleitung (m/w/d), in Referat 11, „Referierende und Filmbildung“ bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat Aufgaben <ul> <li>Leitung des Referats 11, „Referierende und Filmbildung“</li> <li>Übernahme von Personalführung, Personalentwicklung und Budgetverantwortung</li> <li>Qualitätsmanagement und -sicherung des Bereichs</li> <li>konzeptionelle Weiterentwicklung der medienpädagogischen Angebote des LMZ, basierend auf aktuellen medienpädagogischen und mediendidaktischen Erkenntnissen sowie</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen des LMZ sowie externen Partnerinnen und Partnern im Bereich der medienpädagogischen Angebote des Referats </li> </ul> Eine Anpassung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Lehramtsstudium an baden-württembergischen Schulen und dementsprechende Befähigung für ein Lehramt mit idealerweise mehrjähriger Unterrichtserfahrung oder</li> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master oder Diplom) mit pädagogischem Schwerpunkt</li> <li>ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel</li> <li>eine ausgeprägte Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>eine besonders ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement sowie ein großes Gestaltungs- und Innovationspotenzial</li> <li>eine Dienstleistungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>ein freundliches und sicheres Auftreten sowie</li> <li>eine der Position angemessene Führungserfahrung ist von Vorteil</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine unbefristete Vollzeitstelle in EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, „Studienrätin / Studienrat“</li> <li>es handelt sich um eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg. Die Versetzung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, sofern die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bewerben können sich sowohl verbeamtete Pädagoginnen und Pädagogen bis zur Besoldungsgruppe A 13 (Studienrätin / Studienrat) mit den erforderlichen beamtenrechtlichen Voraussetzungen als auch Tarifbeschäftigte, die die genannten Anforderungen erfüllen</li> <li>bei einer Beschäftigung auf TV-L-Basis gilt eine Jahressonderzahlung sowie Sicherheit und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine betriebliche Altersvorsorge, VBL) </li> </ul> Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum: Wir bieten Dir eine sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</li> <li>Work-Life-Balance: Wir bieten Dir mobiles und flexibles Arbeiten mit 30 Tagen Urlaub im Jahr und zusätzlich ein Gleitzeitkonto. Zudem bieten wir verschiedene Angebote und Initiativen rund um die Themen Gesundheit, Familie und Pflege.</li> <li>persönliche Weiterentwicklung: Als dynamisches Team sind wir immer in Bewegung: Bei uns bekommst Du viel Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen, wobei wir Dich mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützen.</li> <li>attraktive Bezahlung: Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung bis EG 13 TV-L / Besoldungsgruppe A 13, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.</li> <li>Kultur: Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Charakteren. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.</li> <li>Sport und Bewegung: Du erhältst ein jährliches Guthaben für Angebote der OnlineGesundheitsplattform des LMZ (beispielsweise einlösbar für Fitness-Kurse, Kochboxen und vieles mehr).</li> <li>familienbewusst: Das LMZ wurde mit dem Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ mit dem Zusatz „ausgezeichnet digital” bewertet. Dieses würdigt das Engagement des LMZ zur lebensphasenorientierten Unternehmenskultur sowie der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege in einer digitalen Arbeitsumgebung.</li> <li>kostenfreie Snacks und Getränke: Du findest wöchentlich frische Obstkörbe sowie Kaffeespezialitäten und Mineralwasser an den Standorten des LMZ vor.</li> <li>1-A Lage: Beide Standorte verfügen über eine direkte ÖPNV-Anbindung. Des Weiteren erhältst Du einen ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss im Rahmen des JobTicket BW.</li> </ul> Der Dienstort für Präsenzarbeitszeiten ist wahlweise Stuttgart oder Karlsruhe. Dienstreisen von Stuttgart nach Karlsruhe oder umgekehrt und die damit verbundene Bereitschaft von Mobilität wird vorausgesetzt. STBL1_DE

Referatsleitung (m/w/d) „Referierende und Filmbildung“ bis A 13 LBesO h.D., Studienrätin/Studienrat, in Referat 11

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familien­hilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schul­sozialarbeit, suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen (m/w/d) für die Jugend­beratung und den Jugendschutz sowie die Prävention von Jugenddelinquenz Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben in der Jugendberatung <ul> <li>Sie sind für Beratungs- und Präventions­angebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugend­liche und junge Erwachsene sowie deren Eltern.</li> <li>Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfe­stellungen für junge Menschen an der Schnitt­stelle von der Schule zum Beruf.</li> <li>Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppen­setting an.</li> <li>Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfe­systemen.</li> <li>Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persön­liche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.</li> </ul> in der Prävention Jugenddelinquenz <ul> <li>Aufgreifen aktueller Problemlagen im Einzugs­gebiet</li> <li>Entwicklung und Durch­führung von Einzel­projekten zur Prävention vom Jugend­delinquenz</li> <li>Konzeptionsplanung und Evaluation</li> <li>Unterstützung und Beratung von Kooperations­partnern</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Qualitäts­sicherung</li> </ul> zum Jugendschutz im Speziellen <ul> <li>Beantwortung von Anfragen bezüglich des Jugend­schutzes bzw. Weiter­leitung der Anfragen an die dafür zuständigen Fachdienste</li> <li>Mitwirkung an Stellung­nahmen, die den Jugendschutz betreffen</li> <li>Netzwerkarbeit</li> <li>Öffentlichkeitsarbeit und Qualitäts­sicherung</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozial­arbeiterin / Sozial­arbeiter, Sozial­pädagogin / Sozial­pädagoge oder Sozial­wirtin / Sozialwirt (m/w/d) mit einem Diplom- oder Bachelor­abschluss oder haben ein vergleich­bares Studium mit Diplom- oder Master­abschluss einer Hochschule abgeschlossen.</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fach­kenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Team­fähigkeit, Kreativität, Verant­wortungs­bereitschaft und Entscheidungs­freudigkeit aus.</li> <li>Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medien­pädagogische Fach­kenntnisse.</li> <li>Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigen­initiative zeigt.</li> <li>Sie denken und handeln konzeptionell.</li> <li>Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.</li> <li>Sie sind zu flexibler Arbeits­zeit­gestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeitszeit bereit.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 12 TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Jugendberatung und den Jugendschutz sowie die Prävention von Jugenddelinquenz

Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren, Abteilung Jugend- und Familienhilfe, Sachgebiet Kinder- und Jugendarbeit / Schulsozialarbeit, suchen wir ab sofort einen Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendberatung Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaft­liche Stärke auf Bildungs­vielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft, und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen. Aufgaben <ul> <li>Sie sind für Beratungs- und Präventions­angebote zuständig. Zielgruppen sind insbesondere Jugendliche und junge Erwachsene sowie deren Eltern.</li> <li>Sie geben niederschwellige und konkrete Hilfestellungen für junge Menschen an der Schnittstelle von der Schule zum Beruf. </li> <li>Sie bieten präventive Angebote und Projekte im Einzel- und Gruppensetting an.</li> <li>Sie gewährleisten eine breite Vernetzung mit anderen Hilfesystemen. </li> <li>Sie erzielen mit Ihrer Beratung die Förderung der Entwicklung der Jugendlichen und die persönliche Stärkung zur Bewältigung ihrer Probleme.</li> <li>Sie sind in der Jugendberufsagentur tätig in Kooperation mit dem Jobcenter und der Agentur für Arbeit. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter, Sozialpädagogin / Sozialpädagoge oder Sozialwirtin / Sozialwirt (m/w/d) mit einem Diplom- oder Bachelorabschluss oder haben ein vergleichbares Studium mit Diplom- oder Masterabschluss einer Hochschule abge­schlossen.</li> <li>Sie verfügen über qualifizierte pädagogische Fachkenntnisse in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.</li> <li>Sie bringen interkulturelle Kompetenz mit.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Kreativität, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit aus. </li> <li>Sie besitzen gruppen-, spiel- oder medien­pädagogische Fachkenntnisse.</li> <li>Sie sind eine Fachkraft, die Engagement und Eigeninitiative zeigt.</li> <li>Sie denken und handeln konzeptionell. </li> <li>Sie sehen sich in aufsuchender Jugendarbeit.</li> <li>Sie sind zu flexibler Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der regulären wöchentlichen Arbeits­zeit bereit. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgelt­gruppe S 11b TVöD und bieten für Tarif­beschäftigte eine zusätzliche betriebliche Alters­versorgung.</li> <li>WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respekt­vollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams.</li> <li>KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klima­schutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschland­ticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an.</li> <li>FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeits­zeit­modelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeits­formen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familien­bewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruf­lichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheits­management mit z. B. diversen Sport­angeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei.</li> <li>PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiter­bildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein viel­fältiges und verant­wortungs­volles Aufgaben­gebiet in einem ansprechenden Arbeits­umfeld.</li> </ul> STBL1_DE

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) in der Jugendberatung beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.Für unseren DWA-Landesverband Baden-Württemberg in Stuttgart suchen wir zum 01.07.2025 – unbefristet – eine/-nVeranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Teil- oder Vollzeit (25 – 40 Std./Woche). Aufgaben <ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Präsenz und online (Kalkulation, Abrechnung, Teilnehmer*innen-Management etc.)</li><li>Marketing und Öffentlichkeitsarbeit (Mitwirkung bei der Erstellung von Flyern, Betreuung der Website, Soziale Medien etc.)</li><li>Ansprechperson für Teilnehmende, Referierende und Aussteller</li><li>Sonstige administrative Tätigkeiten (Pflege der Datenbank etc.)</li></ul>Die Anzahl der Veranstaltungen, die zu organisieren/betreuen sind, ist abhängig von der Wochenarbeitszeit. Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent – auch in arbeitsintensiven Phasen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in MS Office, InDesign wünschenswert</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft, Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li><li>Möglichkeit des Dienstrad-Leasings</li></ul> STBL1_DE

Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d)

Die Stadt Pforzheim ist Träger von 36 Schulen mit rund 21.000 Schülerinnen und Schülern. Hierbei reicht das schulische Angebot von der Grundschule bis hin zu den beruflichen Schulen. Die Schulträgeraufgaben werden vom Amt für Bildung und Sport wahrgenommen und umfassen unter anderem die Sicherstellung des Schulbetriebes, die Schulentwicklung und die Bildungsplanung. Daneben ist dem Amt für Bildung und Sport auch der Bereich Sport zugeordnet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Amt für Bildung und Sport einen IT-SYSTEMADMINISTRATOR FÜR SCHULISCHE NETZWERKE (W/M/D) Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Entgeltgruppe 9a TVöD. Eine Neubewertung der Stelle erfolgt nach der Einarbeitungszeit Aufgaben <ul> <li>Weiterentwicklung der schulischen Netzwerke</li> <li>Unterstützung und Beratung der Schulen in allen Fragen der IT-Ausstattung</li> <li>Betreuung der pädagogischen Server und Netzwerke als Schnittstelle zwischen der Schulnetzberatung und externen IT-Dienstleistern</li> <li>Vor-Ort-Service und Client-Support</li> <li>Fehleranalyse, Lösung und Dokumentation von Support-Anfragen</li> <li>MDM-Verwaltung</li> <li>Begleitung von infrastrukturellen Baumaßnahmen im Bereich von Netzwerkverkabelungen als Schnittstelle zum Gebäudemanagement</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Fachschulausbildung auf dem Gebiet der Fachinformatik mit Schwerpunkt Systemintegration oder eine vergleichbare IT-Ausbildung</li> <li>Kenntnisse im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik sowie Server- und Netzwerktechnik, Präsentationstechnik, idealerweise an Schulen</li> <li>Kenntnisse im Bereich MDM-Verwaltung</li> <li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Endgeräten (Windows, iOS, Android)</li> <li>sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstständigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Führerschein Klasse B ist erwünscht</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li> <li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li> <li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li> <li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li> <li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li> </ul> STBL1_DE

IT-Systemadministrator für schulische Netzwerke (w/m/d)

Sie möchten Ihre fachliche Kompetenz, Ihren Glauben, Ihr Wissen, Ihre Kreativität, Ihre soziale Kompetenz und Ihre Werte in Ihrer Arbeit weitergeben? Sie möchten gemeinsam mit anderen Christ/-innen, Kinder und/oder Jugendliche zu einem Leben mit Jesus Christus einladen? Dann sollten Sie sich überlegen, sich bei uns zu bewerben! Die FES Reutlingen ist eine Grund-, Werkreal- und Realschule an den drei Standorten Reutlingen (GS, WRS, RS), Dußlingen (RS) und Metzingen/Glems (GS). Über 1400 Schüler/-innen, 110 Lehrer/-innen und 80 Mitarbeiter/-innen im nicht-lehrenden Bereich sind Teil unserer Schulgemeinschaft. Die Schule ist eine bewusst evangelische, d.h. vom Evangelium her geprägte Schule. Neben Bildung und Erziehung ist ein wichtiges Ziel unserer Lehrkräfte ist, das Evangelium einladend und verständlich Kindern und jungen Menschen vorzuleben und weiterzusagen und daraus Maßstäbe für das pädagogische Denken und Handeln abzuleiten. Aufgaben <ul> <li>Planung und Durchführung von Unterrichtsstunden </li> <li>Erstellung von Lehrmaterialien und Unterrichtsplänen</li> <li>Bewertung und Dokumentation der Schülerleistungen</li> <li>Förderung der individuellen Entwicklung und Unterstützung der Schüler/-innen</li> <li>Zusammenarbeit mit Eltern und dem Kollegium zur Förderung des schulischen Erfolgs</li> <li>schulische Veranstaltungen und Fortbildungen</li> <li>Betreuung von Projekten und außerschulischen Aktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li> abgeschlossenes Lehramtsstudium </li> <li> alternativ: Fachstudium für Seiteneinstieg</li> <li> Begeisterung für das Unterrichten</li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen</li> <li> klare geistliche Ausrichtung</li> <li> Mitgliedschaft in einer christlichen Gemeinde</li> <li> Fähigkeit im Team zu arbeiten</li> <li> Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Übernahme von besonderen Aufgaben für das Schulganze </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine inspirierende, offene und freundliche Gemeinschaft im Kollegium</li> <li>moderne Gebäude</li> <li>hochwertige Schulausstattung</li> <li>Supervisionsangebote</li> <li>Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei</li> <li>eigener IT-Support</li> <li>JobRad</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeitersport </li> <li>schuleigener PKW für dienstliche Fahrten</li> <li>Möglichkeit zur Verbeamtung</li> </ul> STBL1_DE

316 Unbefristet Jobs in Rutesheim, Deutschland