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Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derReferatsleitung Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung des Referats</li><li>Verwaltung des umfangreichen privaten und gewerblichen Immobilienbestands sowie der Spezialimmobilien (Tagungshäuser, Schulen, Klosteranlagen) aus der Eigentümerperspektive</li><li>Kaufmännische Objekt- und Mieterbetreuung nebst jährliche Budgetplanung und Kostenkontrolle für sämtliche verwaltete Liegenschaften</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> <ul><li>Einschlägiges Hochschulstudium auf Bachelorniveau</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Einschlägige Berufs und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 11</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referatsleitung (m/w/d) Liegenschaften

Das Landesuntersuchungsamt (LUA) ist in Rheinland-Pfalz der zentrale staatliche Dienstleister im Verbraucher- und Gesundheitsschutz von Mensch und Tier. Gemeinsam mit unseren rund 500 Mitarbeitenden arbeiten wir an fünf Standorten in Koblenz, Landau, Mainz, Speyer und Trier an der landesweiten Überwachung und Untersuchung von Lebensmitteln, Bedarfsgegenständen, Arzneimitteln und Kosmetik, der Diagnostik und Bekämpfung von Tierseuchen sowie dem Schutz der Menschen vor ansteckenden Krankheiten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Dauer einen Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d) bis Entgeltgruppe E 7 TV-L im Referat 51 – Institut für Lebensmittelchemie Koblenz – in Vollzeit am Dienstort Koblenz. (Kennziffer: LUA – 2024/047 – Wa) <ul> <li>Untersuchung von Proben, bevorzugt aus dem Bedarfsgegenstände-Bereich (Schwerpunkt), sowie von Kosmetischen Mitteln und Lebensmitteln</li> <li>Allgemeine Probenbearbeitung, insbesondere Vorbereitung für die instrumentelle Analytik (z.B. mittels Extraktions- und Aufschluss-Verfahren, Migration)</li> <li>Bedienung von modernen Analysengeräten, insbesondere in der Element- und Struktur-Analytik (z.B. ICP-OES, ICP-MS, FT-IR, RFA)</li> <li>Vorbereitung von sensorischen Prüfungen</li> <li>Dokumentation und Datenerfassung im Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder zum Chemielaboranten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Erfahrungen in der chemisch-physikalischen Analytik sowie von nasschemischen Analysenverfahren</li> <li>Grundkenntnisse von modernen instrumentellen Aufschluss- und Analysen-Verfahren, insbesondere im Bereich der Element- und FT-IR-Analytik sind wünschenswert</li> <li>Engagierte, teamfähige, kommunikative und belastbare Persönlichkeit</li> <li>Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit</li> <li>Bereitschaft zum flexiblen und selbstständigen Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft, auch für neue Aufgaben und Herausforderungen</li> <li>Hohe EDV-Affinität und Kenntnisse in Standardsoftware (insbesondere Excel und Word)</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer Arbeitsplatz im Beschäftigtenverhältnis (bis E 7 TV-L)</li> <li>Ein Arbeitgeber, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Regelungen und Maßnahmen unterstützt (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten abhängig vom Arbeitsplatz)</li> <li>Eine strukturierte Einarbeitung</li> <li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Eine moderne Personalentwicklung durch bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen</li> <li>Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte</li> <li>Kostenlose Parkmöglichkeiten an der Dienststelle</li> </ul> Was uns besonders wichtig ist: Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung oder sexuellen Identität. Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder einen Chemielaboranten (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Performance Marketing Manager/in (m/w/d) <ul> <li>Du planst, koordinierst und optimierst sämtliche Performance-Marketing-Kampagnen über Google Ads, Microsoft Ads, Social Media und andere Kanäle und sorgst dafür, dass sie optimal performen.</li> <li>Dabei behältst du stets den Überblick: Du analysierst die Kampagnenergebnisse, erstellst detaillierte Reports und leitest daraus konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.</li> <li>Gemeinsam mit Kolleg:innen aus Marketing Automation, Webseite und Social Media entwickelst du nahtlose Prozesse, die unsere Kampagnen noch effizienter machen.</li> <li>Du bist unser kreativer Kopf, wenn es um die Konzeption, Umsetzung und Betreuung von Performance-Marketing-Kampagnen geht - von der Idee bis zur Umsetzung.</li> <li>User-Generated Content (UGC) Kampagnen? Auch das ist dein Ding! Du entwickelst kreative Ansätze, um unsere Zielgruppe aktiv einzubinden.</li> <li>Neue Kanäle und Tools? Du hast den Markt im Blick, entwickelst innovative Konzepte und testest ständig neue Möglichkeiten, um uns noch besser aufzustellen.</li> <li>Um sicherzustellen, dass unsere Maßnahmen den gewünschten Erfolg bringen, setzt du A/B-Tests für Anzeigen und Landingpages auf und wertest diese aus.</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit unseren Performance-Marketing-Agenturen sorgst du dafür, dass alle Maßnahmen optimal abgestimmt sind.</li> </ul> <ul> <li>Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing mit und hast idealerweise ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen.</li> <li>PPC, CPA, CRO, LTV und ROAS sind für Dich keine Fremdwörter, sondern Teil deines täglichen Vokabulars.</li> <li>Excel und Google Analytics beherrschst Du genauso sicher wie Canva und PowerPoint - Datenanalyse und Kreativität liegen dir, ebenso wie deine sturkurierte Arbeitsweise</li> <li>Du hast ein hervorragendes Zahlengespür und verstehst es, komplexe Daten zu interpretieren und fundierte Entscheidungen zu treffen.</li> <li>Mit deiner "Out-of-the-Box"-Mentalität liebst du es neue Wege zu gehen.</li> <li>Deine umfangreiche Erfahrung mit Trackingtools, Analysetools, Marketingplattformen, insbesondere dem Google Analytics Stack, macht dich zu unserem Experten in Sachen Digital Analytics.</li> <li>Durch dein proaktives, lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken erreichst du deine Ziele.</li> <li>Fundierte Kenntnisse in SEA und Display-Tools, Bid Management sowie Erfahrung mit Tools wie Matomo und Google Analytics runden Dein Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden und stets lernenden Organisation, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.</li> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint.</li> </ul>

Performance Marketing Manager/in (m/w/d)

Wir, die Vereinigte Lohnsteuerhilfe e.V., sind der größte Lohnsteuerhilfeverein Deutschlands mit über 140 Mitarbeitenden, die die Aktivitäten von rund 3.000 Beratungsstellen und mehr als 1 Million Mitgliedern koordinieren. Mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe, bieten wir eine einzigartige Umgebung für Ihre berufliche Entfaltung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für unsere Hauptverwaltung in Neustadt an der Weinstraße unbefristet und in Vollzeit als Manager/in CRM &amp; Marketingautomation (m/w/d) <ul> <li>Verantwortung für die Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung unseres HubSpot CRM-Systems, unter besonderer Berücksichtigung der Datenintegrität und -qualität.</li> <li>Analyse und Implementierung neuer HubSpot-Funktionen und -Module zur Unterstützung der Geschäftsanforderungen.</li> <li>Konzeption und Pflege von Workflows sowie Automatisierungen zur Optimierung der Marketing- und Vertriebsprozesse.</li> <li>Aufbau und Versand von E-Mailings sowie kontinuierliche Überwachung und Optimierung der E-Mail-CRM-Maßnahmen.</li> <li>Konzeption und Umsetzung von omnichannel Kommunikationsjourneys, beispielsweise von Printwerbemitteln über E-Mail-Reminder bis zur Landingpage.</li> <li>Analyse von Kundendaten zur Identifizierung von Trends und Verhaltensmustern, Erstellung von Berichten und Dashboards.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing- und Vertriebsteams zur Optimierung der Lead-Generierung und -Pflege.</li> <li>Technischer Support und Troubleshooting für alle HubSpot-Nutzer innerhalb des Unternehmens.</li> <li>Erstellung und Durchführung von Schulungen für interne Teams, um den effektiven Umgang mit HubSpot zu gewährleisten.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit dem CRM-System HubSpot und fundierte Kenntnisse im CRM-Management.</li> <li>fachliche Fähigkeiten im Aufbau und Versand von performancestarken E-Mails sowie in der Umsetzung komplexer Kommunikationsjourneys.</li> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing/CRM, oder eine vergleichbare Ausbildung.</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungsfähigkeiten.</li> <li>Starkes technisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Systeme zu administrieren und weiterzuentwickeln.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Präsentationen.</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> <ul> <li>Dich erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer wachsenden und stets lernenden Organisation, in dem deine Ideen geschätzt und gefördert werden.</li> <li>Eine wertebasierte Personalpolitik, die Familie und Arbeit mühelos verbindet inkl. der Möglichkeit mobil zu arbeiten.</li> <li>Viele Vorzüge einer modernen Arbeitsplatzumgebung.</li> <li>Ein attraktives Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub.</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Eine Arbeitskultur, die gegenseitige Unterstützung, Eigenverantwortung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vereint.</li> </ul>

Manager/in CRM & Marketingautomation (m/w/d)

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derReferatsleitung Versicherungen (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung und Leitung des Referats</li><li>Verantwortung für das Vertragswesen (Angebotsabstimmung, Risikoanalysen, Bedarfsabwägungen mit externen Dienstleistenden, Pflege und Aktualisierung bestehender Versicherungsverträge sowie Anfragen zum Versicherungsschutz)</li><li>Gewährleisten von Versicherungsleistungen auf dem territorialen Gebiet des Bistums Mainz</li><li>Steuerung des operativen Tagesgeschäfts (Bearbeitung, Dokumentation und Regulierung von Schadensfällen sowie Erstellung von Sanierungskonzepten)</li><li>Zusammenarbeit und Unterstützungen anderer Dezernate und Einrichtungen des Bistums</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Versicherungswesen oder in der Betriebswirtswirtschaft Schwerpunkt mit Versicherungsmanagement oder vergleichbarer Studiengang</li><li>Ersatzweise Ausbildung zum Versicherungskaufmann mit Qualifikation zum Versicherungsbetriebswirt (DVA) als Grundlage für die Versicherungsvermittlung</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick</li><li>Einschlägige Berufs und Führungserfahrung sowie Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung sind von Vorteil</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) bis EG 13</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Referatsleitung (m/w/d) Versicherungen

Das Bistum Mainz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und beschäftigt ca. 3.600 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).Im Finanzdezernat des Bistums Mainz, Abteilung Versicherung und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle derSachbearbeitung Liegenschaften (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Vollzeit, unbefristet zu besetzen.Der Dienstsitz ist in Mainz. <ul><li>Zentraler Ansprechpartner für den Bereich Anmietung – eigenverantwortliche Verwaltung und Betreuung der angemieteten Objekte (insbesondere Dienstwohnungen und Büroflächen)</li><li>Prüfung von Mieterhöhungsbegehren und Nebenkostenabrechnungen</li><li>Verwaltung von Immobilien aus Eigentümerperspektive</li><li>Steuerung der externen Dienstleister unter Zusammenarbeit mit unserem Baudezernat</li><li>Bearbeiten von Rechnungen sowie die Berechnung und Anweisung von Mietzahlungen</li></ul> <ul><li>Einschlägige Ausbildung z.B. Immobilienkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung mit Wodis Sigma bzw. Wodis Yuneo wünschenswert</li><li>Kommunikationsfähigkeit verbunden mit professionellem, verbindlichem und wertschätzendem Auftreten</li></ul> <ul><li>Anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeit</li><li>Vergütung nach der Arbeitsvertragsordnung (AVO) des Bistums Mainz in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD / VKA) EG 9a</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Freistellung für Exerzitien (drei Tage im Jahr)</li><li>Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Spezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sachbearbeitung Liegenschaften

Die Verbandsgemeinde Herxheim ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Region im Bereich des öffentlichen Dienstes. Wir stellen unseren Bürgern eine Vielzahl an Dienstleistungen zur Verfügung und sind bestrebt, unsere Arbeit stetig zu verbessern. Die Verbandsgemeindewerke Herxheim sind als Eigenbetrieb zuständig für die Wasserversorgung und die Abwasserbeseitigung in der Verbandsgemeinde Herxheim und sind Dienstleister für die kaufmännische Betriebsführung verschiedener weiterer eigenständiger Unternehmen mit den Sparten Stromversorgung, Waldfreibad und Baubetriebshof. Unsere Mitarbeiter genießen dabei eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine gute Work-Life-Balance und eine faire Vergütung. Als Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) haben Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld einzusetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Erledigung unserer vielfältigen Aufgaben. Sie erwartet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln und Ihre Kompetenzen ausbauen können. Nutzen Sie die Chance, bei uns Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrungen im öffentlichen Sektor zu erweitern. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes Arbeitsklima. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! <ul><li>Sie sind zuständig für die Finanzbuchhaltung mit Kreditoren- und Debitorenbuchung, die dazugehörige Stammdatenpflege sowie das Erstellen von Monatsabschlüssen und Statistiken</li><li>Anlagenbuchhaltung </li><li>die Erstellung von Umsatzsteuererklärungen und Jahresabschlüssen</li><li>die Mitarbeit bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen, Investitionsplanung und Zwischenberichten</li><li>das Mahn- und Vollstreckungswesen</li></ul> <ul><li>Sie besitzen eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in</li><li>Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung / Erstellung von Unternehmensabschlüssen und idealerweise Kenntnisse aus dem Bereich Energiewirtschaft, Versorgungswirtschaft mit, wünschenswert aber nicht Bedingung sind Kenntnisse in der Software Schleupen CS.</li><li>Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Produkte, vor allem Excel (fortgeschrittenes Niveau) und Word mit und besitzen eine Affinität zum digitalen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten und handeln strukturiert und gewissenhaft, Teamorientierung steht bei Ihnen hoch im Kurs – Sie praktizieren Wissenstransfer im Team als Selbstverständlichkeit, </li><li>Ihre Service- und Kundenorientierung ist sehr hoch ausgeprägt, Sie bringen eine hohe Problemlösefähigkeit und kritisches Denken mit, Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten selbständig, zudem sind Sie in hohem Maße belastbar und stressresistent.</li></ul> <ul><li>Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre und Büroausstattung</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Option auf Homeoffice</li><li>Vergünstigungen für Mitarbeiter</li><li>Tätigkeit in Festanstellung</li><li>Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld</li><li>Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Gesundheitsförderungsangebote</li><li>Ein attraktives Sportangebot</li><li>Betriebsärztliche Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Kostenfreie Getränke (Mineralwasser)</li><li>Frisches Obst</li><li>Gemeinsame Kaffeeküche</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigtes Firmenticket</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li><li>Kinderkrankentage</li></ul>

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Die Hochschule Kaiserslautern ist eine forschungsstarke Hochschule für Angewandte Wissenschaften in den Bereichen Informatik, Technik, Wirtschaft, Gestaltung und Gesundheit. Wir bilden etwa 6.300 Studierende in über 70 Studiengängen und Weiterbildungsangeboten an drei Studienorten in Kaiserslautern, Pirmasens und Zweibrücken aus. Aktuell bestehen vier Forschungsschwerpunkte.W2-Professur Nachhaltige TechnologietransformationAING 2024/23 Die Fachgebiete sind sowohl in der Lehre als auch in der angewandten Forschung zu ver­treten. Sehr gute didaktische Fähig­keiten setzen wir ebenso selbst­verständ­lich voraus wie die Bereitschaft, am Austausch mit unseren internationalen Partner­hochschulen mitzuwirken und Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten. Darüber hinaus erwarten wir enga­gierte Beteiligung an der Lehre in Grundlagenfächern und ggf. an Vorlesungen in fachlich benachbarten Gebieten sowie unseren berufs­begleitenden und dualen Studiengängen.Wir erwarten, dass sich die/der Be­werber*in fachlich und persönlich gut in das bestehende Team integriert, sich in der akademischen Selbstverwaltung und der Entwicklung eines Nachhaltigkeits­konzepts unserer Hochschule engagiert und Freude an der Vermittlung von Wissen aus der eigenen beruflichen Erfahrung an Studierende hat.Die Hochschule verfügt über eine Vielzahl von Kooperationen mit Universitäten und Forschungs­einrichtungen wie Max-Planck- und Fraunhofer-Instituten und Unter­nehmen, deren Intensivierung und Ausbau erwünscht ist.Eine aktive Beteiligung an den Forschungs­aktivitäten der Hochschule wird gewünscht. Wir streben in diesem Zusammenhang eine Steigerung der Drittmitteleinwerbungen sowie die Erhöhung der Anzahl kooperativer Promotionen an.Wir vertreten ein Betreuungskonzept, das eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschul­standort voraussetzt. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium im Bereich der Ingenieurwissenschaften, Wirtschafts­wissenschaften oder Naturwissenschaften sowie der besonderen Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine qualifizierte Promotion nachge­wiesen wird.Die gesuchte Persönlichkeit soll die Bereiche Nachhaltigkeit und Technologie­transformation in Lehre und Forschung qualifiziert vertreten. Hierzu werden einschlägige Fachkompetenzen und berufliche Erfahrungen insbesondere auf mindestens fünf der folgenden Gebiete erwartet:<ul><li>Nachhaltigkeits- und Transformations­management</li><li>Technikfolgenabschätzung und Ingenieur­ethik</li><li>Life Cycle Analysis bzw. Öko­bilanzierung</li><li>Nachhaltige Energiewirtschaft und -technik</li><li>Klimawandelfolgenanpassung</li><li>Corporate and Social Responsibility Management</li><li>Ressourcenmanagement</li><li>Nachhaltigkeit globaler Wert­schöpfungs­systeme</li><li>Power-to-X bzw. Sektorenkopplung</li></ul>Den Bewerbungsunterlagen ist sowohl ein Lehr- als auch ein Forschungskonzept beizufügen, das jeweils ein bis zwei Seiten umfasst.Deutsch-Kenntnisse (mindestens auf Niveau C1) und Englisch-Kenntnisse werden voraus­gesetzt.Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren sind geregelt in § 49 Hochschulgesetz des Landes Rheinland-Pfalz.Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aller Altersgruppen und unabhängig von der geschlechtlichen Identität, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion, Weltanschauung sowie sexuellen Orientierung oder Identität. Die Stelle ist ab dem Wintersemester 2025/2026 am Studienort Kaiserslautern der Hochschule Kaiserslautern im Fach­bereich Angewandte Ingenieur­wissen­schaften in Vollzeit zu besetzen.An unserer Hochschule für angewandte Wissenschaften und Gestaltung mit einem ausge­prägten Profil in der angewandten Forschung und Entwicklung sowie der akademischen Weiterbildung erwarten Sie ein innovatives Arbeitsumfeld und viel­seitige Weiterbildungs­möglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung. Die Hochschule Kaiserslautern unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung.Im Rahmen des Landes­gleichstellungs­gesetzes strebt die Hochschule Kaisers­lautern eine weitere Erhöhung des Frauenanteils, insbesondere in Forschung und Lehre, an. Wir bitten sie deshalb nachdrücklich um ihre Be­werbung.Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt be­rück­sichtigt (bitte Nachweis beifügen).Sollten Bewerber*innen sich benachteiligt oder ungleich behandelt fühlen, kann eine Klärung durch eine Beschwerde bei der AGG-Beschwerdestelle (Stabstelle Recht) erfolgen.

W2-Professur Nachhaltige Technologietransformation

Die mainzplus CITYMARKETING GmbH vermarktet, betreibt und vereint die Bereiche Mainz Congress, Mainz Tourismus und Mainz Kultur innerhalb der Landeshauptstadt Mainz. Dabei versteht sich mainzplus CITYMARKETING als erste Anlaufstelle für nationale und internationale Besucher:innen sowie alle Mainzerinnen und Mainzer. Wir sind einerseits Servicepartner für Geschäftsreisende sowie Veranstalter. Gleichzeitig bieten wir ein anspruchsvolles und vielseitiges kulturelles Angebot zur Steigerung der Attraktivität der Stadt. Wir bündeln die touristischen Angebote in Mainz in buchbare Packages und sind somit der Ansprechpartner auf diesem Gebiet. Das Portfolio der von uns betriebenen Locations reicht von der neu sanierten Rheingoldhalle über das historische Kurfürstliche Schloss bis hin zu den beiden Kulturlocations Frankfurter Hof und KUZ Kulturzentrum. Veranstaltungen aller Genres für bis zu 5.000 Personen indoor sowie Großveranstaltungen outdoor sind unsere Passion. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort oder nach Vereinbarung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std/ Woche) <ul> <li>Du bist Gastgeber für Kund:innen und Gäste und verantwortlich für unser Besprechungszimmer</li> <li>Du bist kompetenter Ansprechpartner und „Schaltzentrale“ für Lieferanten, Dienstleister und Handwerker</li> <li>Du bist als die Stimme an der Telefonzentrale, das erste Aushängeschild für unser Unternehmen, und findest immer den richtigen Ansprechpartner für die Anrufer:innen</li> <li>Du erledigst die tägliche Ausgangspost und kümmerst Dich um Fundsachen</li> <li>Du unterstützt die Projektabteilung des Bereichs Congress bei der Erstellung von Dienst- und Schichtplänen sowie bei der Bestellung von Fremdpersonal</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Du bringst gute MS-Office-(bes. Word und Excel), Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li> <li>Du bist ein belastbares Kommunikationstalent und überzeugte:r Gastgeber:in</li> <li>Du hast ein souverändes, freundliches und verbindliches Auftreten</li> <li>Eigeninitiative und Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus</li> <li>Du liebst Telefonieren</li> </ul> <ul> <li>unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz bei einer stadtnahen Gesellschaft (tarifgebunden – TVöD) mit regelmäßigen Tarifanpassungen</li> <li>Arbeitszeiterfassung und Zuschläge nach TVöD</li> <li>Weihnachtsgeld, betriebliches Leistungsentgelt und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (ZVK)</li> <li>39-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage</li> <li>zentrale Lage des Arbeitsplatzes (Haltestellen und Geschäfte in wenigen Minuten zu Fuß erreichbar)</li> <li>freie Wahl zwischen Parkplatz in der Innenstadt (7 Tage in der Woche) oder vollständige Übernahme der Kosten für ein Deutschland-Ticket</li> <li>kostenlose Mitgliedschaft in einem Mainzer Fitnessstudio, JobRad und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li>Besuch von Veranstaltungen</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>attraktive Auswahl an Rabattaktionen</li> </ul>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Die Bluhm Weber Group ist Experte rund um das Thema industrielle Produktkennzeichnung. Als marktführender Komplettanbieter beraten und beliefern wir Hersteller aus allen Branchen, die ihre Produkte, Verpackungen und Paletten sicher und zuverlässig kennzeichnen möchten. Wir suchen für unseren Innendienst in Rheinbreitbach (nahe Köln/Bonn/Koblenz) einen: Sachbearbeiter (m/w/d) BereichAußenwirtschaft / Exportkontrolle / Zoll in Voll- oder Teilzeit (Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, International / Export Sales Manager o. ä.) Als Sachbearbeiter (m/w/d) für Außenwirtschaft, Exportkontrolle und Zollabwicklung sind Sie, von Auftragseingang bis Auftragsauslieferung, zuständig für die gesamte Abwicklung unter Beachtung der außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Bestimmungen. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 2. Generation bieten wir langfristige und attraktive Perspektiven. Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeitenden und ein positives Arbeitsumfeld. <ul> <li>Auftragsabwicklung von Auftragseingang bis Auslieferung unter Beachtung der außenwirtschafts- und exportkontrollrechtlichen Bestimmungen</li> <li>Übernahme eines definierten Kundenkreises</li> <li>Erstellung aller erforderlichen Versand- und Zollpapiere unter Beachtung der länderspezifischen Vorschriften (elektronische Zollanmeldung im Atlas, Ausfuhr, Ursprungszeugnisse, Rechnungen)</li> <li>Koordination und Überwachung der Lieferungen mit Kunden und Speditionen sowie Abstimmung intern und extern (z. B. Zoll, IHK)</li> </ul> <ul> <li>Kaufmännische Ausbildung (Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, International / Export Sales Manager o. ä.) (vergleichbare Qualifikationen + Quereinstieg sind ebenfalls willkommen!)</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Außenwirtschafts- und Exportkontrollrecht und der internationalen Auftragsabwicklung</li> <li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Kommunikationsstärke und ausgeprägte Servicementalität</li> <li>Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Programmen wünschenswert</li> <li>Erfahrung in zollspezifischer Software wie ATLAS Ausfuhr von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Quartalsprämien und monatlicher Erfolgsbezug</li> <li>30 Tage Jahresurlaub inkl. Urlaubsgeld</li> <li>Steuerfreie Sachbezugskarte zum Tanken und Einkaufen</li> <li>Vermögensaufbau</li> <li>Angebote zum Bikeleasing</li> <li>Positives und familiäres Arbeitsklima</li> <li>… und vieles mehr</li> </ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Bereich Außenwirtschaft / Exportkontrolle / Zoll im Innendienst (Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, International / Export Sales Manager o. ä.)

84 Unbefristet Jobs in Rheinland-Pfalz