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Das Landesamt für Steuern Niedersachsen (LStN) beaufsichtigt und unterstützt die nachgeordneten Behörden der niedersächsischen Steuerverwaltung und ist unter anderem für die Personalverwaltung der Beschäftigten zuständig. Die PMV Ressortleitstelle MF betreut im Zuständigkeitsbereich des niedersächsischen Finanzministeriums das Personalmanagementverfahren (PMV). PMV ist das technische System zur Verwaltung des gesamten Personals in Niedersachsen und ist damit Grundlage für die Personal-, Haushalts- und Organisationsstellen des Finanzministeriums, des Niedersächsischen Landesamtes für Bezüge und Versorgung, des Landesamtes für Steuern Niedersachsen und des Niedersächsischen Landesamtes für Bau und Liegenschaften sowie der nachgeordneten Dienststellen, einschließlich der Steuerakademie Niedersachsen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n engagierte/n Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung - Entgeltgruppe 10 TV-L - für die Ressortleitstellte PMV <ul> <li>Administrative Betreuung der Personalmanagementsoftware P&amp;I Plus,</li> <li>Umsetzung von Aufgabenanmeldungen in Zusammenarbeit mit der Zentralen Leitstelle des Personalmanagementverfahrens (PMV) und Abstimmung von Änderungen mit den Fachbereichen,</li> <li>Erstellen von Programmabläufen, Masken, Auswertungen (VBA), Datenanalysen und Dokumentvorlagen als Werkzeuge der Fachbereiche,</li> <li>Projektarbeit im Rahmen der prozessorientierten Weiterentwicklung des Verfahrens als standardisiertes Steuerungsinstrument,</li> <li>Erstellen und Pflege von Handbüchern zur Dokumentation der Programmfunktionalitäten für die Anwendenden, die Datenschutzbeauftragte und die Gremien,</li> <li>Betreuung der Anwenderhotline,</li> <li>Mitarbeit bei der Durchführung von Schulungen.</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Ausbildung,</li> <li>Umfassende praktische Kenntnisse in der Makroprogrammierung mit VBA (Schwerpunkt Excel) und des Microsoft-Office-Pakets, insbesondere Word und Excel,</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li> <li>Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Firma oder Verwaltung mit umfangreichen Organisationsstrukturen.</li> </ul> <ul> <li>Der krisensichere Arbeitsplatz ist der Entgeltgruppe 10 TV-L zugeordnet.</li> <li>Zum Jahresende erhalten Sie eine Sonderzahlung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen zusätzlich zu den allgemeinen sozialen Sicherungssystemen eine separate Zusatzversorgung als Betriebsrente (VBL).</li> <li>Ihre gründliche Einarbeitung in ein vielfältiges, anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. Sie erwartet die Mitarbeit in einem engagierten Team und ein freundliches, kollegiales Umfeld.</li> <li>Sie werden grundsätzlich selbständig und eigenverantwortlich arbeiten, bei besonderen Projekten in kleinen Teams.</li> <li>Ihr künftiger Arbeitsplatz liegt in der Landeshauptstadt Hannover, direkt am Waterlooplatz und ist mit allen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar und zentral gelegen.</li> <li>Das Landesamt für Steuern Niedersachsen unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Der Arbeitsplatz ist bedingt teilzeitgeeignet. Die Anpassung der Arbeitszeit an die dienstlichen Belange und die Bereitschaft zur Durchführung - auch mehrtägiger - Dienstreisen wird erwartet.</li> </ul>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (w/m/d) für Anwendungsentwicklung

Die Ärzteversorgung Niedersachsen, eine Einrichtung der Ärztekammer Niedersachsen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein berufsständisches Versorgungswerk/institutioneller Anleger mit Sitz in Hannover. Ihre gesetzliche Aufgabe ist es, den Mitgliedern eine Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenrente zu gewähren. Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Portfoliomanagement an unserem Dienstsitz in Hannover folgende Stelle in Vollzeit zu besetzen: Kreditanalyst (m/w/d) <ul> <li>Eigenständige Beurteilung und Bewertung komplexer Kredite, z. B. Schuldscheindarlehen</li> <li>Entwicklung und Anwendung von Methoden und Standards zur qualitätsgesicherten Implementierung von Kreditanalyse im Portfoliomanagement</li> <li>Bilanzanalyse von Unternehmen und Gesellschaften zur Beurteilung der zukünftigen Kreditfähigkeit sowie Bonitätsprüfung von Vertragspartnern im Immobilienbereich</li> <li>Kreditanalyse und Bewertung von Neuprodukten bzw. Gegenparteien bei nicht-börsennotierten Verbriefungen</li> <li>Selbstständige Durchführung der notwendigen Risikoanalysen</li> <li>Weiterentwicklung bestehender Prozesse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Berufsausbildung mit Wirtschafts-, Finanz- bzw. Bankenfokus</li> <li>Fundierte Berufserfahrung als Kreditanalyst; erste Erfahrungen im Umgang mit ESG-Kriterien bei der Einbindung in die Kredit- und Risikoanalyse sind wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse-Tools und den gängigen MS Office-Anwendungen; idealerweise Kenntnis der Softwaresysteme SimCorp Dimension und Bloomberg</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Wertschätzendes, sicheres und professionelles Auftreten sowie eine hohe Sozialkompetenz</li> <li>Analytischer Arbeitsstil, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag</li> <li>Vermögenswirksame Leistung</li> <li>Jobticket oder Erstattung von PKW-Fahrtkosten</li> <li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung (bahnhofsnah) und eigene Parkgarage</li> <li>Flexible Arbeitsmodelle (z. B. Mobilarbeitsvereinbarung) im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. betriebsärztliche Sprechstunden, mobile Massage, Bikeleasing)</li> <li>Umfassende Einarbeitung in einem erfahrenen Team</li> </ul>

Kreditanalyst (m/w/d)

Region Hannover - hier ziehen jeden Tag rund 3.200 engagierte Fachkräfte an einem Strang. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz - wir stellen unsere Arbeit in den Dienst der Menschen. Sie möchten das ÖPNV-Angebot der Region Hannover weiterentwickeln und damit einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität in der Region Hannover leisten? Dann bewerben Sie sich im Team ÖPNV-Angebotsmanagement. Das Team plant Takt und Qualitätsniveau des Bus- und Bahnverkehrs und beauftragt die jeweiligen Verkehrsunternehmen, die Stadtbahn- und Busverkehre sowie die SBahn und Regionalbahnen. Zur Aufrechterhaltung unserer Qualitätsstandards und Weiterentwicklung des ÖPNVAngebotes in der Region Hannover suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) Team ÖPNV-Angebotsmanagement <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams, bestehend aus 13 Personen</li> <li>Weiterentwicklung des SPNV- und ÖPNV-Angebots in der Region Hannover</li> <li>Steuerung und Optimierung der internen Abläufe und der Projektbearbeitung</li> <li>Entscheidung über die Verwendung, der zur Verfügung stehenden Haushaltsmittel und Planung der finanziellen Mittel für das ÖPNV-Angebot</li> <li>Vertretung bzw. Repräsentation des Teams und deren Ergebnissen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss Diplom/ Uni oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurswesen, Geographie oder einer verwandten Fachrichtung mit planerischem Schwerpunkt</li> <li>Alternativ anderer rechtswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Studienabschluss auf Master-Niveau</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung, auf Grundlage der geforderten Qualifikation, im Verkehrsbereich, ist erforderlich</li> <li>Erste Führungserfahrung oder Projektleitungserfahrung ist wünschenswert</li> <li>Entscheidungskompetenz</li> <li>Hohe soziale Kompetenz und Stressresistenz</li> <li>Kommunikative Kompetenzen</li> <li>Personalführungskompetenz</li> </ul> Für die Wahrnehmung dieser Führungsposition müssen Sie mit den Anforderungen an ein modernes Führungsverständnis, einschließlich des Blickwinkels für die Strategie des Gender Mainstreaming vertraut sein <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit den Sozialleistungen nach dem TVöD</li> <li>Eingruppierung in EG 14 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden</li> <li>Beamtenbesoldung nach A 14</li> <li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Top-Sharing-Konzept, Homeoffice-Möglichkeiten und das Anlegen von Langzeitarbeitskonten, da uns eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeitenden wichtig ist</li> <li>Teilzeiteignung, wobei sich die dienstliche Inanspruchnahme regelmäßig sowohl auf den Vormittag und den Nachmittag sowie die frühen Abendstunden erstrecken kann</li> <li>z.B. Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder und Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf, da wir Familien unterstützen</li> <li>Ein attraktives „Hannover Jobticket“ (Deutschlandticket für 365 Euro im Jahr) und Fahrrad-Leasing für Beschäftigte, da wir die Verkehrswende unterstützen wollen</li> <li>gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Coachingmöglichkeit und „Programm kompetente Führung“), da uns die Einarbeitung und Weiterbildung unserer Führungskräfte wichtig ist</li> </ul> Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes und ermutigt daher Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an.

Leitung (m/w/d) Team ÖPNV-Angebotsmanagement

Für unsere Kita suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,0 Stunden. Wer wir sind Wir sind eine Elterninitiative-Kindertages­stätte in zentraler Lage auf dem Gelände der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Insgesamt werden 80 Kinder in 2 Krippen und 2 Kindergartengruppen betreut werden. Der Schwerpunkt unserer Arbeit richtet sich nach dem Situationsansatz und den Bedürfnissen der Kinder. <ul> <li>Sie haben eine Ausbildung als Erzieher*in erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Sie haben Freude am Umgang mit Kindern</li> <li>Sie übernehmen gerne Verantwortung für die Betreuung, Bildung und Erziehung</li> <li>Sie besitzen Sensibilität und Empathie für die Bedürfnisse der Kinder und der Eltern</li> <li>Sie zeigen Bereitschaft zur Zusammen­arbeit mit Eltern in Form einer Erziehungs- und Bildungs­partnerschaft</li> <li>Engagement, Team- und Motivations­fähigkeit sind für Sie in Ihrer alltäglichen Arbeit eine Selbst­verständlichkeit</li> <li>Sie kommunizieren gerne aktiv und reagieren flexibel auf Situationen</li> <li>Ihnen ist eine achtsame und wertschätzende Haltung in Ihrer Arbeit wichtig</li> </ul> <ul> <li>Sie wünschen sich eine vielseitige Tätigkeit in einer wertschätzenden, humorvollen und kollegialen Atmosphäre</li> <li>Ein modernes Wertesystem mit flachen Hierarchien</li> <li>Vergütung in Anlehnung an den TVöD</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>Einkaufsgutscheine</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit mit der Möglich­keit auf Entfristung</li> <li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> </ul>

Erzieher*in (m/w/d) in Vollzeit – Kita -Die Hirtenkinder-

Der Landesbetrieb IT.Niedersachsen ist der zentrale IT-Dienstleister der Niedersächsischen Landesverwaltung sowie einiger Kommunen. Etwa 1.000 Beschäftigte betreuen zentrale IT-Komponenten für mehr als 100.000 Anwenderinnen und Anwender sowie mehr als 30.000 Arbeitsplatzrechner. Als ein Full-Service-Provider bietet IT.Niedersachsen unter anderem eine entsprechende Netzinfrastruktur, Rechenzentren, Desktopmanagement, Lösungsberatung und -betrieb sowie Sicherheitslösungen. Neben standardisierten IT-Services offerieren wir unseren Kunden individuelle, passgenaue Lösungen. Dabei übernehmen wir die komplette Life-Cycle-Betreuung. Unser Hauptsitz ist in Hannover. Daneben ist IT.Niedersachsen in neun weiteren niedersächsischen Städten vertreten. <ul> <li>Sie sind als Security Engineer für die Bereitstellung und den Betrieb der IT-Systeme des SOC zuständig.</li> <li>Sie verantworten die Weiterentwicklung und Konfiguration der SOC-IT-Systeme.</li> <li>Sie überwachen als SOC-Analyst die Meldung der im SOC eingesetzten IT-Systeme nach entsprechenden Vorgaben.</li> <li>Sie analysieren die Störungen anhand der Daten aus den IT-Systemen des SOC, werten diese aus und sind für die Ermittlung von Gegenmaßnahmen sowie Bewertung der Priorität zuständig.</li> <li>Sie veranlassen die Entstörung durch die verantwortlichen Organisationseinheiten im Rahmen des Incident-Management-Prozesses.</li> <li>Sie verantworten die Analyse von Log-Dateien und forensische Analyse von IT-System-Ressourcen-Zugängen.</li> <li>Die Pflege von IOCs in den sicherheitsrelevanten Systemen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Sie sichten und werten Daten und Informationen der Intelligence Communities des SOC (u.a. Meldungen des N-CERT und CERT-Verbund) zur Erstellung des Sicherheitslagebildes aus.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine einschlägige abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT mit.</li> <li>Für die Wahrnehmung der Tätigkeit werden mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity/operative Informationssicherheit gefordert.</li> <li>Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse im Umfeld der Cyber-Sicherheit, IT-Security Netzwerk-Analyse, Incident Handling sowie der Systeme des SOC (SIEM, IDS/IPS, ASL)</li> <li>Kenntnisse zu Prozessabläufen nach ITIL</li> <li>breites IT-Wissen in verschiedenen Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik (untersch. Betriebssysteme, Programmiersprachen, Hardware-Konfigurationen und Datenübertragungsnetze)</li> <li>Kenntnisse zu Netzwerkmanagement, Systemmonitoring, Messtechnik und Analysesystemen</li> </ul> </li> <li>Persönliche Voraussetzungen: <ul> <li>Der Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Belastbarkeit und Stressstabilität,</li> <li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>Verantwortungsbewusstsein sowie Einsatzbereitschaft</li> </ul> </li> </ul> Standort: Hannover I unbefristet I Vollzeit I EG 12 TV-L I Kennziffer: 03041/15a.div_2023 <ul> <li>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), wobei für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 des TV-L in allen Fällen die persönlichen Voraussetzungen vorliegen müssen. Je nach persönlicher Voraussetzung (z. B. fehlende dreijährige praktische IT-Erfahrung) erfolgt dann ggf. eine Eingruppierung in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 11 des TV-L, so lange bis die persönlichen Voraussetzungen erfüllt werden können.</li> <li>Eine Sonderzahlung zum Jahresende</li> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für einen optimalen Ausgleich von Beruf, Familie und Freizeit</li> <li>Eigene Zusatzversorgung, vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft</li> <li>Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kollegiales Miteinander in einem aufgeschlossenen, kooperativen und leistungsbereiten Team</li> </ul>

Analystinnen und Analysten im Security Operations Center (SOC) [m|w|d]

Ihre berufliche Expertise und Leidenschaft gelten der Kunst und Kultur? Sie möchten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld direkt am Hildesheimer Dom und an einer UNESCO-Weltkulturerbestätte arbeiten? Dann sucht das Bistum Hildesheim genau Sie für das Dommuseum Hildesheim! Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung zum II. Quartal 2025 in Hildesheim eine*n Direktor*in des Dommuseums (w/m/d) Über das Dommuseum Hildesheim: Das Dommuseum Hildesheim, eines der bedeutendsten kirchlichen Museen Deutschlands, bietet eine über Jahrhunderte gewachsene Sammlung liturgischer Gefäße, Reliquiare, Gewänder, Bücher und Bildwerke von höchster Qualität und internationaler Bedeutung. Das Museum befindet sich in unmittelbarer Nähe des Doms und verbindet als Domschatzkammer und Diözesanmuseum des Bistums Hildesheim in einzigartiger Weise Geschichte und Gegenwart. Gemeinsam mit der Domkirche ist der Domschatz Teil des UNESCO-Weltkulturerbes in Hildesheim. <ul> <li>Sie leiten das Museum in fachlicher, personeller sowie wirtschaftlicher Hinsicht und sind für die konservatorische Betreuung des Domschatzes und seine Erschließung für die Besucher*innen zuständig.</li> <li>Sie fördern die Konservierung und wissenschaftliche Erforschung der Sammlungen und sorgen für die Organisation der Ausstellungsprogramme sowie weiterer kultureller Aktivitäten.</li> <li>Sie tragen Personalverantwortung für 9 Mitarbeitende und sind für die Fördermittelakquise verantwortlich.</li> <li>Sie vertreten das Museum gegenüber verschiedenen Institutionen und Partnern im öffentlichen sowie privaten Bereich.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über einen akademischen Abschluss mit Promotion in Kunstgeschichte oder katholischer Theologie mit Schwerpunkt Kirchengeschichte oder vergleichbar.</li> <li>Sie bringen Erfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsbereich mit (z.B. in Museen oder im universitären Kontext Kirchen-/Mittelaltergeschichte) und haben idealerweise bereits erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke sowie Ihren partizipativen Führungsstil aus und können Ihr Umfeld motivieren und begeistern.</li> <li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche.</li> </ul> <ul> <li>Großer inhaltlicher Gestaltungsspielraum – arbeiten Sie in einem interessanten und wissenschaftlich anspruchsvollen Tätigkeitsfeld.</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld – arbeiten Sie in einer UNESCO-Weltkulturerbestätte und in direkter Nähe zum Hildesheimer Dom.</li> <li>Attraktive Vergütung – profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, welche sich nach der Arbeitsvertragsordnung für das Bistum Hildesheim in Anlehnung an den TV-L richtet.</li> <li>Flexible Arbeitszeiten – nutzen Sie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li> </ul>

86 Unbefristet Jobs in Region Hannover, Deutschland