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Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) ist zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50 %) im Bereich Online­kommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Interessen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft. <ul><li>ekd.de ist eine der größten christlichen Webseiten in Deutschland mit rund einer halben Million Besucher*innen pro Monat</li><li>Du bist Webredakteur*in von ekd.de und kümmerst Dich um spannende Inhalte und darum, dass die Nutzer*innen gerne auf der Seite unterwegs sind</li><li>Du konzipierst Themenseiten, redigierst und ergänzt Texte, recherchierst Bildmaterial und pflegst Inhalte ein</li><li>SEO: auf Basis von Tracking Ergebnissen (etracker), Keyword-Recherchen und Google Analysen (Sistrix) optimierst Du unsere Inhalte</li><li>Redaktion des 14-tägigen EKD-Newsletters: Themenauswahl, Verfassen der Texte und Gestaltung der Bildsprache</li><li>Beratung von Fachbereichen im Bereich Onlinekommunikation</li></ul> <ul><li>einen Bachelor im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften (und ver­gleich­bare Studiengänge), einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt</li><li>im Idealfall ein Volontariat</li><li>eine gute Schreibe und Freude am Texten für Online</li><li>Kenntnisse im Bereich CMS, Websysteme und Bildbearbeitung</li><li>schnelle Auffassungsgabe und einen sicheren Umgang mit Websystemen und Office-Programmen</li><li>Du arbeitest gern im Team – und scheust Dich nicht, eigene Themen voran­zubringen und dranzubleiben</li><li>Du freust dich darauf, jeden Tag unsere Webseiten bei den Nutzer*innen und Google weiter nach vorne zu bringen</li></ul> <ul><li>einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt umfangreiche Fort- und Weiterbildungs­möglich­keiten</li><li>ein „berufundfamilie“-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Du bist bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Webredakteur*in (w/m/d)

Sie suchen eine erfüllende Tätigkeit als Erzieher (m/w/d), bei der Sie die Zukunft von Kindern und Jugendlichen mitgestalten können? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir haben Einsatzmöglichkeiten für Erzieher, Pädagogen, Sozialassistenten und Heilerziehungspfleger im Raum Hannover, Hildesheim, Wolfsburg, Braunschweig, Hameln, Wunstorf und Lehrte in folgenden Fachbereichen: <ul> <li>Kita</li> <li>Krippe</li> <li>Hort</li> <li>Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Heilerziehungspflege</li> </ul> Suchen Sie sich Ihren Wunscheinsatz aus und gestalten Sie Ihren beruflichen Alltag mit unserer Hilfe neu! <ul> <li>Betreuung und Förderung der individuellen Entwicklung von Kindern und Jugendlichen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts</li> <li>Beobachtung, Dokumentation und Auswertung des Entwicklungsverlaufes</li> <li>Organisation und Begleitung bei Ausflügen, Exkursionen und anderen freizeitpädagogischen Unternehmungen</li> </ul> <ul> <li>Anerkennung als Erzieher, Pädagoge, Kinderpfleger, Sozialassistent, Heilerziehungspfleger, Erziehungswissenschaftler, Sozialarbeiter oder vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li> <li>Berufseinsteiger und Berufsrückkehrer sind herzlich willkommen</li> <li>Führerschein von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>unbefristete Festanstellung (Vollzeit, Teilzeit)</li> <li>bis zu 4.000€ brutto Grundgehalt</li> <li>Wunschdienste</li> <li>Verpflegungsgeld</li> <li>Fahrkostenerstattung</li> <li>auf Wunsch Firmenwagen inkl. Tankkarte</li> <li>maximal 45 Minuten Fahrzeit vom Wohnort</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>bis zu 5.400€ Empfehlungsprämie, Treuebonus, Treueurlaubstage, Gesundheitsbonus</li> </ul> <h4>Ihr Weg zu uns:</h4> <ul> <li>WhatsApp an 0160 91780323</li> <li>Oder senden Sie eine E-Mail an <a href="mailto:bewerbung-paedagogik.hannover@tempton.de" target="_blank">bewerbung-paedagogik.hannover@tempton.de</a></li> <li>Rufen Sie uns an: 0511/123847-22. Frau Carolin Prielipp gibt Ihnen gerne vorab schon Auskunft zur Stelle.</li> </ul>

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

für unser Sachgebiet Betrieb und Klärwerksverbund im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! <ul><li>Bedienung der hochkomplexen maschinentechnischen Anlagenteile</li><li>Durchführung von Sicht- und Funktionsprüfungen der hochkomplexen maschinellen Anlagenteile sowie Durchführung von kleineren Reparaturen</li><li>Reinigung, Pflege und Wartung der hochkomplexen maschinellen Anlagenteile</li><li>Entnahme von Schlamm- und Abwasserproben sowie die Durchführung von Betriebsanalysen</li><li>Betreuung von komplexen Betriebsversuchen zur Optimierung der Abwasserreiningung/ Erhöhung der Gasausbeute/ Optimierung des Faulprozesses</li></ul> <ul><li>Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Beurfsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik (ehem. Versorger*in/Entsorger*in) oder in einem entsprechenden handwerklichen Beruf.</li><li>Erforderlich ist die uneingeschränkte Befähigung eines vollkontinuierlichen Wechselschichtsystems im Schichtbetrieb (24 Std./365 Tage).</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige praktische Berufserfahrung in einschlägigen Arbeitsbereichen.</li><li>Erwartet wird eine erhöhte Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft.</li><li>Erforderlich ist eine Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein.</li><li>Die Fähigkeit, nicht barrierefreie Orte, (z.B. Betriebsräume in unterschiedlichen Geschossen ohne Personenaufzug, Benutzung von Leitern und Tritten, kniende Tätigkeiten usw.) zu begehen.</li><li>Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich.</li></ul> <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>32 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung sowie aufgrund der Wechselschicht die Möglichkeit auf sechs zusätzliche Urlaubstage pro Jahr</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>

Bedienungsmaschinist*in

Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen. Für unseren Standort Hannover suchen wir eine <h1>Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media im Bereich Personal</h1> Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 34/2024 | Bewerbungsfrist: 06.10.2024 <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien für das Personalreferat</li> <li>Aufbau und Betreiben von Social-Media-Kanälen zur Personalgewinnung</li> <li>Aufbau, Erweiterung und Betreuung diverser Social-Media-Communities</li> <li>Erstellung und Planung zielgruppenspezifischer Inhalte (Text, Bild, Video)</li> <li>Teilnahme an Communitytreffen</li> <li>Vermarktung von Stellenausschreibungen in sozialen Medien</li> <li>Erweiterung der Karriereseite für das gesamte SBN</li> <li>Recherchieren aktueller Trends und Themen im Bereich Employer Branding und Social Media</li> </ul> <ul> <li>Ein mit Bachelorgrad abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medienwissenschaften, Marketing oder vergleichbar</li> <li>Fundierte Kenntnisse im journalistischen Schreiben sowie im Personalmarketing</li> <li>Vertiefte Kenntnisse über Social-Media-Kanäle und deren Wirkung</li> <li>Erfahrung in der Anwendung/Bedienung von Social-Media-Plattformen</li> <li>Berufserfahrung im Social-Media-Management im öffentlichen Sektor ist wünschenswert</li> <li>Erfahrungen mit Google Ads sind wünschenswert</li> <li>Fähigkeit zu selbstständigem konzeptionellem Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte kommunikative Stärken</li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Position im fachübergreifenden Team</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li> <li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Sozialleistungen</li> <li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li> </ul> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in Ihrer Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis und Übersendung der Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bzw. Gleichstellungsbescheids. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.

Sachbearbeitung (m/w/d) Social Media im Bereich Personal

Das Oberrechnungsamt der EKD (ORA) sucht Sie alsPrüfer*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Wirtschaftswissenschaftler*in, BA Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanz­buchhalter*in (IHK), oder vergleichbar)Wir erweitern unser Tätigkeitsfeld und möchten uns für die Zukunft noch breiter aufstellen. Hierfür suchen wir nach Talenten und Fachleuten für unsere Auf­gaben in der Prüfung und Beratung kirchlicher Körperschaften, Stiftungen und sonstiger Einrichtungen und Werke. Bei uns finden Sie eine sichere, unbefristete Beschäftigung in Vollzeit mit allen Leistungen des kirchlichen/öffentlichen Dienstes. Das ORA ist eine unabhängige Einrichtung der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD), überwacht deren Haushalts- und Wirtschaftsführung und ist mit einem staatlichen Rechnungshof vergleichbar. Es hat seinen Sitz in Hannover. <ul><li>Sie können Ihr breites Wirtschafts- und Verwaltungswissen sinnvoll und nachhaltig anwenden.</li><li>Sie wirken an Jahresabschlussprüfungen mit und prüfen die Haushalts- und Wirtschaftsführung und schauen, ob die der Kirche anvertrauten Mittel wirtschaftlich und effizient verwendet werden.</li><li>Sie beraten Einrichtungen und begleiten Prozesse und gestalten die Ent­wicklung des ORA aktiv mit.</li></ul> <ul><li>Interesse und Engagement für die Aufgabe, ob in den ersten Berufsjahren oder als erfahrene Fachkraft.</li><li>abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Public Management, Dipl.-Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK) oder gleichwertige Fähigkeiten und berufliche Erfahrungen. Sprechen Sie uns bei anderen Qualifikationen einfach an.</li><li>Sie kennen die wichtigsten Rechnungslegungsnormen (HGB).</li><li>idealerweise haben Sie Erfahrungen im Bereich Abschluss / Rechnungslegung.</li><li>Sie analysieren gern und sind sensibel für Optimierungspotenzial.</li><li>Sie sind ein Teamplayer und gestalten den Wandel gern aktiv mit.</li><li>Sie sind bereit, in Ihrem beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche zu vertreten und zu fördern.</li></ul> <ul><li>eine zukunftsorientierte, sinnstiftende und abwechslungsreiche Aufgabe in der evangelischen Kirche, bei der Sie sich selbst auch in Projekte und Veränderungs­prozesse aktiv einbringen können.</li><li>viele interessierte Kontakte mit unterschiedlichsten Einrichtungen, Professionen und Menschen, gut planbare Reisen innerhalb Deutschlands</li><li>ein attraktives Entgelt nach DVO.EKD (entspricht TVöD), dazu gehört z.B. eine Kinderzulage, ein Zuschuss zum Deutschlandticket Job und eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>flexible Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>ein gutes, wertschätzendes Arbeitsklima in einem funktionierenden ORA-Team von knapp 20 Mitarbeitenden. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine intensive Einarbeitung sind für uns selbstverständlich.</li><li>alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Prüfer*in (m/w/d) (Wirtschaftswissenschaftler*in, BA Public Management, Dipl. Verwaltungswirt*in, Dipl.-Finanzwirt*in, Bilanzbuchhalter*in (IHK), oder vergleichbar)

Deutschland hat das beste Gesundheitssystem der Welt. Damit das so bleibt, stellen wir von der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen, kurz KVN, mit 700 Kolleginnen und Kollegen die niedersachsenweite Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) sicher. Außerdem vertreten wir deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung. Mit Ihrem Know-how helfen Sie uns, die Qualität unseres Gesundheitssystems weiter zu verbessern. Für unseren Unternehmensbereich IT-Service in Hannover mit unseren rund 100 IT-Experten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <h1>IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)</h1> Die Stelle ist teilzeitgeeignet, allerdings insgesamt in Vollzeit zu besetzen. <ul> <li>Sie unterstützen im operativen IT-Sicherheitsmanagement und wirken bei der Planung und Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen im gesamten Unternehmen mit.</li> <li>Gemeinsam mit dem Informationssicherheitsbeauftragen und dem IT-Architekten betreuen Sie den Aufbau, den Betrieb und die Weiterentwicklung des SIEM der KVN (Splunk Enterprise for Security).</li> <li>Den Betrieb und die Weiterentwicklung des Schwachstellenmanagementsystems (Tenable Security Center) führen Sie in Zusammenarbeit mit dem Informationssicherheitsbeauftragen durch.</li> <li>Sie unterstützen bei der Planung und Koordination der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen in Abstimmung mit dem IT-Qualitätsmanagement.</li> <li>Sie beraten den IT-Betrieb der KVN in sicherheitsrelevanten Fragen.</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der IT- oder Informationssicherheit vorweisen.</li> <li>Sie bringen gute Kenntnisse in internationalen Standards zur IT- und Informationssicherheit und den dazugehörigen Audits mit.</li> <li>Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie verfügen über eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li> <li>Hohe Einsatz- und Servicebereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab.</li> </ul> <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes.</li> <li>Work-Life-Balance ist bei uns nicht nur ein Wort. Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch im Homeoffice. Es fällt kaum Reisetätigkeit an.</li> <li>Wir möchten Sie im Hier und Jetzt für morgen absichern und bieten Ihnen Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Unsere Büros liegen zentral in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Hannovers.</li> <li>Eine moderne IT-Landschaft (komplett virtualisierte Systemlandschaft auf Basis der Betriebssysteme Linux und MS Windows</li> </ul> Diese und weitere Pluspunkte finden Sie auf unserer Karriereseite.

IT-Sicherheitskoordinator (m/w/d)

Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern. <h1>Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus </h1> Landesvertretung Niedersachsen · Hannover 01.01.2025 · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-118 <ul> <li>Umsetzung der Qualitätssicherung in Krankenhäusern nach gesetzlichen Vorgaben und Richtlinien</li> <li>Beauftragung von Qualitätskontrollen und anschließende Bewertung der Kontrollberichte sowie Ableitung von Umsetzungsmaßnahmen</li> <li>Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie die Gestaltung und Umsetzung von Verträgen</li> <li>Beschaffung, Analyse und Aufbereitung von verhandlungsrelevanten Vergütungs- und Leistungsdaten</li> <li>Interessenvertretung der Ersatzkassen gegenüber den Verbänden der gesetzlichen Krankenversicherung und Vertragspartnern</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder alternativ eine Berufsausbildung in der gesetzlichen Sozialversicherung mit einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Sie überzeugen mit kommunikativer Kompetenz, die es Ihnen ermöglicht, vielfältige Sachverhalte anschaulich aufzubereiten und entsprechend darzustellen.</li> <li>Sie gehen sicher mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen um.</li> <li>Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Teamgeist aus.</li> <li>Sie treten souverän auf, wobei Verhandlungs- und Durchsetzungsvermögen Ihr Profil abrunden.</li> </ul> <ul> <li> Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Attraktive Arbeitszeitregelungen 30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit </li> <li> Balance zwischen Berufs- und Privatleben Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote </li> <li> Attraktives Arbeitsumfeld Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Gesundheitsförderung Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness </li> <li> Vorteile und Vergünstigungen ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits </li> </ul>

Referent (m/w/d) Vertragsgestaltung und Qualitätssicherung Krankenhaus

Wir sind die Entwicklungsgesellschaft für Niedersachsen mit Schwerpunkt im ländlichen Raum. Unser nachhaltiges Handeln fördert den Klimaschutz, verringert den Flächenverbrauch, erhöht die Wirtschaftskraft sowie die Lebensqualität der Menschen und verbessert das Tierwohl in der Landwirtschaft. Wir arbeiten Seite an Seite sowohl mit Baubehörden, Umweltämtern oder privaten Unternehmen aus der Bau- und Agrarbranche als auch mit Architekt:innen, Bauherr:innen und Anwohner:innen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt möchten wir diese Position in Teilzeit (20 Stunden/Woche) für unsere Zentrale in Hannover im Bereich Personal besetzen. <ul> <li>Unterstützung beim Recruiting neuer Mitarbeiter:innen und beim Bewerbungsmanagement</li> <li>Personalbetreuung und Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li> <li>Betreuung unseres E-Learning-Systems</li> <li>Unterstützung beim Reporting</li> <li>Organisation der Büroabläufe und Terminmanagement</li> <li>Aktiver Austausch und Kooperation mit dem Betriebsrat zu mitbestimmungspflichtigen Themen </li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder relevantes Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung und/oder Recruiting</li> <li>Überdurchschnittliches Organisationstalent sowie eigenständige strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz</li> <li>Gute Kenntnisse des MS Office Pakets, Kenntnisse in SAP</li> <li>Ein hohes Maß an Loyalität, Verschwiegenheit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle</li> <li>Möglichkeiten für mobiles Arbeiten</li> <li>Attraktives tarifliches Vergütungspaket und Zusatzzahlungen</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Mentor:in</li> <li>Umfangreiches Weiterbildungsprogramm inkl. E-Learning</li> <li>(Digitale) Angebote für mentale Gesundheit</li> <li>Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze</li> <li>Fahrzeugpool mit E-Autos für Dienstfahrten</li> <li>Bikeleasing </li> </ul>

Teammitarbeiter Zentralbereich Personal (m/w/d) in Teilzeit

Die Heilpädagogische Praxis Becking bietet mit Standort Lehrte und Hannover seit 20 Jahren qualifizierte Angebote im Rahmen der ambulanten Jugendhilfe an. Ein Arbeitsschwerpunkt liegt im Bereich Schule, wo wir die jungen Menschen und die Lehrkräfte vor dem Hintergrund von Inklusion im Sinne der Wiedereingliederung unterstützen. Diese Unterstützung erfolgt in Form von Schulbegleitung/bzw.-assistenz und Schulcoaching. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Frühförderung, autismusspezifische und heilpädagogische Förderung sowie heil- und sozialpädagogische Familienhilfe. <ul> <li>Ihr Tätigkeitsbereich orientiert sich an den mit Kostenträgern, junge Menschen und deren Bezugspersonen entwickelten Förder- und Entwicklungszielen, in der Regel durch ein Hilfeplangespräch im zuständigen Jugendamt.</li> <li>Entwicklungsdiagnostik, das Erstellen von Förderplänen und Berichten für den Kostenträger sind weitere Aufgabenbereiche.</li> </ul> Wir suchen SozialpädagogInnen, HeilpädagogInnen, ErzieherInnen, HeilerziehungspflegerInnen, ErgotherapeutInnen, SozialassistenInnen sowie Studierende aus dem (sozial- und heil)-pädagogischen und psychologischen Bereich sowie qualifizierte Lern- und Rechtschreibtherapeuten. <ul> <li>ein kollegiales und angenehmes Arbeitsumfeld</li> <li>Festanstellung</li> <li>Bezahlung angelehnt an TVöD </li> <li>regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen</li> <li>interne und externe Beteiligung an Fortbildungen</li> <li>zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (bis zu 75 € monatlich)</li> <li>Teil- und Vollzeit möglich</li> <li>Dienstwagen möglich</li> <li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die individuelle Begleitung für Kinder und Jugendliche

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungs­behörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 525 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis nach Sachsen-Anhalt. Referent:in für Intervention (w/m/d)Das Bischöfliche Generalvikariat in Hildesheim sucht für die Stabsabteilung Prävention, Intervention und Aufarbeitung sexualisierter Gewalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin / einen Referenten für Intervention. Die Wochenarbeitszeit beträgt 19,90 Stunden. Der Dienstsitz ist Hildesheim.Als Referent:in für Intervention unterstützen Sie das aus sieben Kolleginnen und Kollegen bestehende Team der Stabsabteilung. <ul> <li>Bearbeitung eingehender Meldungen samt Dokumenten</li> <li>Unterstützung der Tätigkeit der Ansprechperson für Verdachtsfälle</li> <li>Geschäftsführung des Bischöflichen Beraterstabs in Fragen sexualisierter Gewalt</li> <li>Kontaktperson für die Geschäftsstelle der Unabhängigen Kommission für Anerkennungsleistungen (UKA)</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Bistumsarchiv (Dokumentationszentrum)</li> <li>Bereichsübergreifende Mitarbeit in der Stabsabteilung (z.B. Öffentlichkeitsarbeit)</li> <li>Begleitung von weiteren Aufarbeitungsstudien</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Pädagogik, Psychologie, Rechtswissenschaft oder einen vergleichbaren Studiengang</li> <li>Fachwissen zu sexualisierter Gewalt</li> <li>Berufserfahrung und Kompetenz in der Erwachsenenbildung und Beratung</li> <li>hohe kommunikative Kompetenz, Teamgeist und Organisationstalent</li> <li>Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche</li> </ul> <ul> <li>zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie)</li> <li>die Möglichkeit mobil zu arbeiten</li> <li>Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit, d. h. gesicherter Fahrradabstellplatz, Dienstfahrradleasing, interne Fahrradwerkstatt u. v. m.</li> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld</li> <li>ein motiviertes und kompetentes Team</li> <li>kostenlose Parkplätze direkt am Domhof</li> <li>vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung sowie Supervision</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember</li> <li>ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe 13 entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung</li> </ul> Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Auch Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden gebeten, sich zu bewerben.

86 Unbefristet Jobs in Region Hannover, Deutschland