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Bei der Stadt Borgholzhausen, Kreis Gütersloh, rd. 9.400 Einwohner, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle (unbefristet in Vollzeit) als Digitalisierungsbeauftragte*r (m/w/d) zu besetzen. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Digitalisierung und IT-Systembetreuung der Stadtverwaltung sowie ihrer Nebenstellen. Ein Schwerpunkt liegt in der strategischen Planung und Umsetzung moderner IT-Infrastrukturen und eines umfassenden IT-Konzepts. <ul> <li>Entwicklung, Controlling und fortlaufende Optimierung des IT-Konzeptes der Stadtverwaltung</li> <li>Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)</li> <li>Umfassendes Projektmanagement im Bereich Digitalisierung</li> <li>Planung des IT-Budgets im Rahmen der städtischen Haushaltsplanung</li> <li>Präsentation von Digitalisierungsthemen in kommunalen Gremien</li> <li>Betreuung und Administration städtischer IT-Systeme <ul> <li>Administration Dokumentenmanagementsystem (DMS) regisafe</li> <li>Mobile-Device-Management mit Jamf und Relution</li> <li>iServ</li> <li>Homepage der städtischen Grundschule</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Sektor oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der IT, dies auch idealerweise in der öffentlichen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement und der Leitung von Digitalisierungsprojekten</li> <li>Engagement für die Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur einer modernen Stadtverwaltung</li> <li>Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (bis Entgeltgruppe 10, abhängig von den persönlichen Voraussetzungen)</li> <li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorge</li> <li>Ein Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und die berufliche Weiterentwicklung fördert</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer bürgernahen und gemeinwohlorientierten Stadtverwaltung</li> </ul>

Digitalisierungsbeauftragte*r (m/w/d)

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Teilzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und haben Spaß an der Arbeit mit Verträgen und Personaldaten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Mitarbeitenden und Führungskräften stehen Sie gerne beratend zur Seite? Ausgezeichnet, dann kommen Sie in unser Team der Personalabteilung in der Landes- und Regionalgeschäftsstelle Köln! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei Projektarbeiten</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal/Human Resources</li> <li>Idealerweise eine Weiterbildung im Personalwesen und/oder Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung</li> <li>Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert</li> <li>Aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse der Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Sichere Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> <li>Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Ein attraktives Dienstverhältnis, unbefristet und in Vollzeit</li> <li>Eine umfangreiche Einarbeitung in Ihre Aufgaben und Themenbereiche sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden</li> <li>Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertiger Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist </li> <li>Mitarbeit in einem kommunikativen und sympathischen Team mit regelmäßigem fachlichem Austausch</li> <li>eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Die Option ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschland-Ticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachtFit!</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am Arbeitsort Bonn zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>IT-Assistentin / IT-Assistenten für die Spartenleitung IT (w/m/d) </h1> (Besoldungsgruppe A 9m BBesO / Entgeltgruppe 9a TVöD Bund, Kennung: ZEIT0000 01, Stellen‑ID: 1195175) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie übernehmen die Abwicklung der Büroorganisation im Tagesgeschäft und unterstützen hierbei die Spartenleitung der Sparte Informationstechnik. IT Organisationsmanagement <ul> <li>Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage</li> <li>Protokollführung und ‑verfolgung</li> <li>Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Sitzungen und Veranstaltungen</li> <li>Organisation von Terminen und Reisen inkl. Reisekostenabrechnungen</li> <li>Verwaltung und Ablage von Dokumenten und Daten</li> </ul> IT Kommunikation und Kundenbetreuung <ul> <li>Organisation und Bearbeitung der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz</li> <li>Interne und externe Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern sowie Betreuung von externen Dienstleisterinnen und Dienstleistern</li> <li>Unterstützung im Bereich IT Projektmanagement</li> </ul> Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz fallen ggf. Dienstreisen an. <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Bürokauffrau/​‑mann) oder vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den mittleren Dienst</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse im Bereich Assistenz</li> <li>Kenntnisse im Projektmanagement</li> <li>Fundierte Kenntnisse bzgl. IT‑Standardanwendungen (Microsoft-Office-Programme, Windows)</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen IT‑Recht und Compliance</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Datenschutz und IT‑Sicherheit</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägte Diskretion im Umgang mit Personaldaten</li> <li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes Organisationsgeschick</li> <li>Gute Auffassungsgabe</li> <li>Kunden‑​/adressatenorientiertes Verhalten</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, ausgeprägte Sozialkompetenz und Empathie</li> </ul> <ul> <li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li> <li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li> <li>Verkehrsgünstige Lage</li> <li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

IT-Assistentin / IT-Assistent für die Spartenleitung IT (w/m/d)

Sie interessieren sich für personaladministrative Tätigkeiten und suchen nach einer spannenden Herausforderung als Teamleiter (m/w/d)? Ausgezeichnet, dann sind Sie in unserer Personalabteilung der Malteser Landes- und Regionalgeschäftsstelle in Köln genau richtig! Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für die Personalverwaltung und -abrechnung. Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und die Gelegenheit Sie persönlich kennenzulernen. <ul> <li>Fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des eigenen Teams aus bis zu 8Personalsachbearbeitenden</li> <li>Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich</li> <li>Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li> <li>Selbstständige Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR</li> <li>Qualitätssicherung und -management der Verwaltungs- und Abrechnungsprozesse</li> <li>Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas</li> <li>Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen</li> <li>Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken</li> <li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung</li> <li>Unterstützung bei vielfältigen und spannenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung und Personalverwaltung </li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse in den Richtlinien für Arbeitsverträge des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> <li>Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li>Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li> <li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und SAP-HR</li> <li>Hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen</li> <li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten</li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Dienstverhältnis in Voll- oder Teilzeit</li> <li>Eine leistungsgerechte, tarifliche Vergütung nach den Richtlinien der AVR-Caritas</li> <li>Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, sowie eine Kinderzulage</li> <li>Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li> <li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitverkürzungstag (AZV-Tag) zur freien Verfügung, sowie die Anrechnung von Heiligabend, Silvester und Rosenmontag als vollwertigen Urlaubstag</li> <li>Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li> <li>Umfangreiche Einarbeitung mit der Unterstützung von einem engagierten und vielseitigen Team</li> <li>Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie</li> <li>Sie erwarten spannende Tätigkeiten in einer modernen, auf die Zukunft ausgerichteten Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten</li> <li>Ein Arbeitsklima in einem vielseitigen Team, das von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist</li> <li>Regelmäßige, individuelle Fördergespräche</li> <li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie die Möglichkeit, ein arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket zu beziehen</li> <li>Die Möglichkeit des (E-)Bike-Leasings</li> <li>Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, zum Beispiel über die Plattform MachFit!</li> <li>Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende</li> <li>Eine Dachterrasse mit Domblick</li> </ul>

Teamleiter (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung

Bei uns kannst Du sein, wer Du bist: Infrastructure Specialist (w/m/d) – Endpoint Management) Bei uns hast Du die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und Dich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln. Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und passe sie Deiner jeweiligen Lebenssituation an. Wir bieten Dir alle Möglichkeiten einer modernen agilen Umgebung und gleichzeitig die Sicherheiten und Vorzüge, die uns als ein IT-Unternehmen mit 40-jähriger Erfahrung auszeichnen. Gemeinsam sind wir verantwortlich für die Entwicklung und den sicheren Betrieb von IT-Services zur Digitalisierung unserer Organisation. Standort <ul> <li> Dortmund am Phoenix See</li> </ul> Anstellungsart <ul> <li> unbefristet, Vollzeit</li> </ul> <ul> <li> Du unterstützt Betrieb und Weiterentwicklung unserer Endpoint Detection &amp; Response (DER) Lösung auf Clients und Servern.</li> <li> Du arbeitest an den Sicherheitsrichtlinien unserer Microsoft Windows Client Infrastrukturen.</li> <li> Du verantwortest das Clientmanagement mittels Softwarepaketierung, Softwareverteilung und Device Management.</li> <li> Du arbeitest eng mit Kunden, Kolleg*innen, Herstellern und IT-Providern zusammen.</li> <li> Du stellst die Service-Levels gemäß der geltenden SLAs sicher.</li> </ul> Für Deine Arbeit nutzt Du moderne Technologien wie Microsoft Office 365, Intune, Airwatch, VMware, Citrix, Frame und Microsoft Endpoint Configuration Manager. Für uns spielen neben Deinen fachlichen Qualifikationen auch Deine persönlichen Fähigkeiten eine bedeutende Rolle. Denn wir sind ein kollegiales Unternehmen, das Fortschritt stets gemeinsam denkt. Bewirb Dich also auch gerne, wenn Du nicht alle aufgeführten Fähigkeiten mitbringst. Daran können wir gemeinsam arbeiten. <ul> <li> Hochschulstudium – abgeschlossen oder kurz vor Abschluss (idealerweise Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li> <li> Weitreichende Erfahrung im Bereich Endpoint Detection &amp; Response, bevorzugt Microsoft Defender</li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Microsoft Windows Client Infrastrukturen und Microsoft Intune</li> <li> Erfahrung in Softwarepaketierung und Softwareverteilung</li> <li> Kenntnisse in Microsoft Intune und Office 365, Active Directory und Group Policies</li> </ul> <ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Option von bis zu drei Tagen Remote-Arbeit pro Woche</li> <li> Vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten durch einen von uns bezuschussten Lieferdienst für frisches Mittagessen und Essensmarken für ausgewählte lokale Gastronomie</li> <li>Bezuschussung bei der Kinderbetreuung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li> Fachliche und persönliche Weiterbildung</li> <li> Moderne Büros direkt am Dortmunder Phoenix-See und ergonomische Arbeitsplätze</li> <li> Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li> </ul> Unsere Kultur <ul> <li>Wir sind ein modernes und buntes IT-Unternehmen.</li> <li> Wir leben eine Teamkultur, in der sich alle an einem gemeinsamen Werteleitbild orientieren und an einem Strang ziehen.</li> <li> Wir fördern Deine individuellen Stärken.</li> <li> Wir leben Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.</li> <li> Wir übernehmen Verantwortung für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li> </ul>

Infrastructure Specialist (w/m/d) – Endpoint Management

mags&nbsp;steht für „Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR“. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen und sorgen für die Unterhaltung und Pflege des rund 950 Kilometer langen Straßennetzes, der über 200 öffentlichen Grün-, Spiel- und Sportanlagen, der 13 städtischen Friedhöfe und des Baumbestandes im Gebiet der Stadt Mönchengladbach. Darüber hinaus sind wir gemeinsam mit unserem Tochterunternehmen GEM für die Abfallentsorgung, die Straßenreinigung und den Winterdienst verantwortlich.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTeamleitung Friedhofsunterhaltung&nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Teamleitung für die Unterhaltung der 13 städtischen Friedhöfe</li><li>Stellvertretende Teamleitung der Friedhofsverwaltung</li><li>Mithilfe bei der Personalauswahl</li><li>Organisation und Führen der Meister und Mitarbeiter auf den Friedhöfen</li><li>Planung und Führung des Bestattungsbetriebes</li><li>Überwachung und Kontrolle des Arbeitsschutzes</li><li>Bewirtschaftung des Wirtschaftsplans</li><li>Ausschreibungen für Fahrzeuge, Maschinen und Material</li><li>Planung, Organisation und Überwachung der Ausführung von Bau- und Pflegemaßnahmen (Ausbau, Rückbau, Reparaturen, Wegebau, Pflege)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>technischer Studienabschluss als Diplomingenieur/in (FH) oder Bachelor der Fachrichtung Landschaftsarchitektur / Landespflege/ Landschaftsplanung oder vergleichbarer Studiengänge oder eine adäquate vergleichbare Qualifikation als Meister oder Techniker</li><li>fundierte Kenntnisse in der Unterhaltung und Verwaltung von Friedhöfen</li><li>Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen (Bestattungsgesetz NRW, Satzungen, Ordnungsbehördliche Verordnung über das Leichenwesen sowie das Gesetz über Feuerbestattungen)</li><li>Kenntnisse der verschiedenen Bestattungsformen und Grabarten</li><li>Leitungserfahrung</li><li>selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word und Excel</li><li>Führerschein der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den privaten PKW einzusetzen. Die gefahrenen Kilometer werden von uns erstattet.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>berufliche Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen und engagierten Team</li><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung (TVöD-V)&nbsp;</li><li>eine regelmäßige Arbeitszeit im Rahmen einer tarifrechtlichen 39-Stunden-Woche</li><li>umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement z.B.&nbsp;<ul><li>ein externes Unterstützungsangebot (auch für Familienangehörige) als wichtiger Baustein für unsere Mitarbeitenden-Fürsorge</li><li>kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio</li></ul></li><li>Altersvorsorge und Sozialleistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes und eine leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>umfassende Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen modernen Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li></ul>Wissenswertes:mags verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Interessantes und Wissenswertes über mags finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.mags.de" target="_blank">www.mags.de</a>.Wenn Sie noch Fragen haben, melden Sie sich gerne. Sie erreichen Maurice Pluntke telefonisch unter 02161 49 10 801. Oder schreiben Sie eine Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>. Für fachliche Fragen erreichen Sie Alexander Sautner telefonisch unter 02161 49 10 787&nbsp;oder per Mail unter&nbsp;<a href="mailto:alexander.sautner@mags.de" target="_blank">alexander.sautner@mags.de</a>. &nbsp;Interessiert? Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe&nbsp;„5.1-2409-1“ und Beifügung der üblichen Unterlagen bis spätestens&nbsp;18.10.2024&nbsp;in digitaler Form an&nbsp;<a href="mailto:personal@mags.de" target="_blank">personal@mags.de</a>oder in herkömmlicher Form anmags&nbsp;AöRPersonalmanagementAm Nordpark 40041068 MönchengladbachDer Umwelt zuliebe benutzen Sie bitte keine aufwändigen Bewerbungsmappen, Plastikordner, Prospekthüllen u. ä. Sofern Sie eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen passenden, an sich adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag bei. Andernfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Wir speichern und verarbeiten die Bewerberdaten nach § 18 Abs. 1 DSG NRW. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.Besondere Hinweise: Bitte berücksichtigen Sie bei der Übermittlung von Informationen per E-Mail, dass unverschlüsselte Dokumente grundsätzlich nicht vor unberechtigter Einsicht geschützt sind; die Vertraulichkeit kann daher nicht gewährleistet werden. Darüber hinaus wird aus sicherheitstechnischen Gründen die Übermittlung von Officedateien mit Dateiformaten vor Version 2007 (*.doc, *.xls, *.ppt, u.a.) und Dateianhänge mit Makros oder sonstigen ausführbaren Dateien durch die städtische Firewall blockiert und aussortiert.&nbsp;

mags Mönchengladbacher Abfall-, Grün- und Straßenbetriebe - AöR

Teamleitung Friedholfsunterhaltung (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, in der du dich selbst mit einbringen kannst? Du gehst in der Arbeit mit Kindern von zwei bis sechs auf? Dann suchen wir dich, als staatlich anerkannte/n Erzieher/in (w/m/d) oder als anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d) Wir haben eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen, sind aber auch für deine Teilzeitwünsche offen. Deine Aufgaben: Du als unsere neue Fachkraft zeigst den Kindern die Welt mit vielen abwechslungsreichen Erlebnissen, förderst die Kreativität und die soziale Interaktion. Du unterstützt, betreust und begleitest selbstständig die Großen von morgen partizipativ und wertschätzend. Du stehst dabei in engem Austausch mit den Eltern und hilfst ihnen bei den Herausforderungen des Alltags. <ul> <li>staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d)</li> <li>anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d)</li> </ul> Wer sind wir? Die Elterninitiative Kindergarten Xanten “Pustekuchen e.V.“ ist seit über 35 Jahren eine Kindertagesstätte für Kinder von zwei bis sechs Jahren. Sie ist geprägt durch ein persönliches und wertschätzendes Miteinander. In unserem Team lebst du gemeinsam mit den Eltern und Kindern das "Bewegungs- und Literaturpädagogische Konzept“. Mit zwei Gruppen und insgesamt 43 Kindern ist Raum für deine Individualität, deine Ideen und deine Initiative. Jedes Jahr finden pädagogische Tage statt, in denen auch du die Möglichkeit hast, deine Ideen aktiv mit einzubringen und unsere Einrichtung und unser Konzept stetig auszubauen und anzupassen. Fort- und Weiterbildungen sind für dich selbstverständlich möglich. Für weitere Auskünfte stehen wir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Elterninitiative Kindergarten Pustekuchen e.V. Fildersteg 9a 46509 Xanten <a href="mailto:vorstand@pustekuchen-xanten.de" target="_blank">vorstand@pustekuchen-xanten.de</a>

staatlich anerkannte/r Erzieher/in (w/m/d) oder anerkannte pädagogische Fachkraft (w/m/d)

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für die Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung ab sofort eine*n Buchhalter*in (m/w/d) zunächst in Teilzeit mit 20h/Woche. Langfristig wird eine bedarfsorientierte Anpassung der Arbeitszeit angestrebt. Bearbeitung von Buchhaltungsvorgängen im Tagesgeschäft der Vereinsbuchhaltung <ul> <li>Finanzbuchhaltung </li> <li>Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung</li> <li>Spendenbuchhaltung</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation</li> <li>Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>Gelassenheit auch in Phasen mit hohem Arbeitsaufkommen</li> <li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie einwandfreie Deutschkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit DATEV, idealerweise Kenntnisse in MS Navision und MS Finance &amp; Operations</li> </ul> <ul> <li> Eine sinnstiftende Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand</li> <li>Ein Arbeitsplatz in Bonn mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li> <li>Ein faires und ausbaufähiges Gehalt gemäß betriebseigener Tarifstruktur</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten, um am Puls der Zeit zu bleiben</li> <li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelungen</li> <li>Die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li> <li>Ein Zuschuss zum Jobticket</li> </ul>

Buchhalter/in (m/w/d)

Der Fußballverband Niederrhein e. V. (FVN) ist mit seinen mehr als 438.000 Mitgliedern in knapp 1.130 Vereinen der sechstgrößte Landesverband im deutschen Fußball. Am Verbandssitz im Sportpark Wedau in Duisburg betreibt der FVN seit Jahrzehnten erfolgreich eine der größten Sportschulen in der Bundesrepublik Deutschland, die Sportschule Wedau. Dieses anerkannte Bundes- und Landesleistungszentrum für zahlreiche Sportarten verfügt über 400 Übernachtungsmöglichkeiten, größtenteils auf Hotel „3-Sterne-Plus-Niveau“, 10 Sporthallen verschiedener Raumgrößen, weiteren 6 Fußballrasen- u. Kunststoff-Spielfeldern sowie über 20 Tagungs- und Seminarräumen und beeindruckt durch ein multifunktionales Nutzungskonzept zwischen sportiven Weiterbildungs-Veranstaltungen und einem expandierendem Tagungsgeschäft. Der Fußballverband Niederrhein e.V. sucht schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter/innen für den Rezeptionsbereich (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche) sowie in Teilzeit auf 520 Euro-Basis. Dienstort ist die Verbandsgeschäftsstelle des Fußballverbandes in Duisburg. Anstellungsart: Vollzeit Sie unterstützen unser Mitarbeiterteam und erledigen neben den klassischen Aufgaben in der Betreuung unserer Gäste bei der An- und Abreise auch administrative Aufgaben für die Sportschulverwaltung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in den aktuellen PC-Anwenderprogrammen, sind dienstleistungsorientiert, haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten. Wir erwarten zeitliche Flexibilität, Engagement, ein freundliches Auftreten gegenüber unseren Gästen. Die internationale Gästekultur der Sportschule erfordert darüber hinaus sichere Sprachkenntnisse, hauptsachlich in englischer Sprache. Wir bieten einen Platz in einem motivierten und engagierten Dienstleistungsunternehmen, das durch seine nationalen und internationalen Gäste aus aller Welt einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Aufgrund von Vorgaben unseres Trägers, dem Fußballverband Niederrhein e.V., ist zum Zeitpunkt der Arbeitsaufnahme ein aktuelles Führungszeugnis vorzulegen. <ul> <li>Kommunikativ</li> <li>Kundenorientiert</li> <li>Teamfähig</li> <li>Flexibel</li> <li>Lernbereit</li> <li>Zuverlässig</li> <li>Sichere MS Office-Kenntnisse </li> <li>Selbstbewusstes Auftreten</li> <li>Führerschein Klasse B </li> <li>Konversationssicherheit in Englisch</li> </ul> Es erwartet Sie eine herausfordernde Aufgabe in einem interessanten und sportlichen Tätigkeitsbereich. Der DFB und seine Landesverbände bieten ein professionelles Umfeld mit großem Entwicklungspotenzial. Nette Kollegen freuen sich auf Sie und unterstützen Sie immer gerne bei der Arbeit. Wenn das Angebot Sie anspricht und Sie sich persönlich und fachlich in die Arbeit im Fußballverband Niederrhein einbringen möchten, richten Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung in elektronischer Form (als ein PDF) an:

649 Unbefristet Jobs in Nordrhein-Westfalen