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Verwaltung und Start-up Kultur – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 80 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. Die FITKO verwaltet und entwickelt das Produktportfolio des IT-Planungsrates mit derzeit 15 Produkten. Diese Produkte bilden zentrale Komponenten der föderalen IT-Infrastruktur in Deutschland. Das Produktmanagement der FITKO ist darauf ausgerichtet, dauerhaft und nachhaltig echten Mehrwert für die Nutzenden und Stakeholder der Produkte des IT-Planungsrates zu bieten. Fundament unserer Arbeit ist ein zeitgemäßes und wertstromorientiertes Produktmanagement-Modell. FIT-Connect ist eine der zentralen Basisinfrastruktur-Komponenten des IT-Planungsrates. Als in der Nutzung stark wachsende Transport-Infrastruktur für die antragsbezogene Kommunikation von Behörden mit Antragsstellenden, ist FIT-Connect mit zahlreichen anderen Produkten des IT-Planungsrats vernetzt. Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb einen kreativen und führungsstarken Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. Referent (m/w/d) für die technische Entwicklung im Produkt FIT-Connect <ul> <li>In Abstimmung mit der fachlichen Produktleitung wirken Sie bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Produktstrategie und der Ableitung messbarer Maßnahmen mit.</li> <li>Sie koordinieren die Umsetzung dieser Ziele und Maßnahmen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und Dienstleistern.</li> <li>Sie verantworten die Koordination mehrerer externer Entwicklungsteams.</li> <li>Sie koordinieren die Beauftragung der die Entwicklung und den Produktbetrieb umsetzenden IT-Dienstleister. Dabei planen Sie in Abstimmung mit der fachlichen Produktleitung den erforderlichen Personalbedarf der folgenden Haushaltsjahre und überwachen die zielgerichtete Leistungserbringung sowie deren Abrechnung.</li> <li>Sie steuern das Aufnehmen und Analysieren von eingehenden Bedarfen und Ideen.</li> <li>Sie unterstützen das Produktmanagement mit Ihrem Know-how in der Interaktion mit verschiedenen Gremien innerhalb der FITKO sowie auf föderaler Ebene.</li> </ul> <ul> <li>Hochschulstudium (Master, Universitätsdiplom, 2. Staatsexamen) der Informatik, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang; alternativ gleichwertige einschlägige technische Fähigkeiten und mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit.</li> <li>Berufserfahrung in der fachlichen Teamführung</li> <li>Methodenkompetenz im Bereich Produkt- und Projektmanagement, insbesondere in der Anwendung agiler Methoden</li> <li>Gute Kenntnisse und praktische Berufserfahrung im Software Engineering im Anforderungs-, Release-, Test- und/oder Risikomanagement, z.B. als technischer Product Owner</li> <li>Technische Fachkenntnisse zu Webtechnologien, Frontend- und Backendentwicklung, APIs, IT-Architektur, Metadaten, -Standards und -Austauschformaten</li> <li>Strategisches und analytisches Denkvermögen, sowie Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Stelle Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A 14 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG).</li> <li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Gleitzeit | Mobiles flexibles Arbeiten: unbürokratisches Homeoffice | 30 Tage Urlaub.</li> <li>Eine moderne Arbeitsumgebung Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy | 1. Klasse bei Dienstreisen.</li> <li>Weiterentwicklung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung |Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen.</li> <li>Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | flache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur |viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team.</li> <li>Eine spannende Aufgabe Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu schaffen bzw. auszuprobieren.</li> </ul>

Referent (m/w/d) für die technische Entwicklung im Produkt FIT-Connect

Wir sind 1.000 Offenbacher Gestalter*innen - Wir schaffen mehr. Leistung. Innovation. Miteinander. Begeisterung. Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten in einem starken Team: Die Stadtwerke Offenbach engagieren sich tagtäglich für die Menschen in der Rhein-Main-Region. Wir leben und lieben Offenbach und die Region. Im Geschäftsfeld Immobilien verantworten wir den gesamten Lebenszyklus der Immobilie. Wir schaffen Wohnraum und gestalten das Miteinander in Offenbach zukunftsorientiert. Als größter Wohnungsanbieter in Offenbach baut, unterhält, vermietet und verwaltet die GBO mehr als 6.000 Wohnungen. Darüber hinaus ist die Immobiliengruppe für alle Immobilien der Stadt Offenbach verantwortlich. Die Stadt wächst und wir wachsen mit. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Die GBO Gemeinnützige Baugesellschaft mbH Offenbach sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung, Unterstützung in Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d) <ul> <li>Kundenberatung und Mieterservice</li> <li>Korrespondenz mit Mietern, Schuldnern, Anwälten und Behörden</li> <li>Bearbeitung von Zahlungsrückständen, Forderungsmanagement, Insolvenzen</li> <li>Kündigungsbearbeitung</li> <li>Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaß-nahmen</li> <li>Schadensbesichtigungen, Koordination, Abwicklung</li> <li>Vermittlung und Vermietung von Wohnungen, Gewerberäumen und Garagen</li> <li>Rechnungsprüfung</li> <li>Beschwerdemanagement</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Spezialisierung in der Wohnungswirtschaft</li> <li>Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li> <li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, und Kommunikationsvermögen</li> <li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li> <li>Zahlenverständnis</li> <li>Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Festanstellung in einem öffentlichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen</li> <li>Umfangreiche Angebote an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Mobiles Arbeiten</li> <li>RMV-weites Jobticket</li> <li>Krankenzusatzversicherung</li> <li>Rabatte bei externen Partnern</li> <li>E-Learning</li> </ul> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Integrative Sachbearbeitung Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Aufgabenprofil: <ul> <li>Kommunikation und Kooperation mit internen und externen Ansprechpartnern</li> <li>Bestellungen</li> <li>Terminüberwachung</li> <li>Bearbeitung des Schriftverkehrs</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Dokumentenverwaltung</li> <li>Alle anfallenden Tätigkeiten im Bereich Archivierung und Ordnung von Akten</li> </ul> Qualifikationsprofil: <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Gesprächspartnern</li> <li>Gute PC-Kenntnisse in MS-Office</li> <li>Selbständiges Arbeiten, persönliches Engagement und Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeit, insbesondere am Telefon</li> <li>Spaß an administrativen Aufgaben</li> <li>Deutsch in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Work-Life-Balance: - Möglichkeit teilweise im Mobile-Office zu arbeiten - Sehr flexibles Gleitzeitmodell - 30 Urlaubstage im Jahr - Sonderurlaubstag für ehrenamtliche Tätigkeiten </li> <li>Einarbeitung und Weiterbildung: - Mehrtägiges fachliches und operatives Onboarding sowie intensive Einarbeitung - Chance auf persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung - Angebot von regelmäßigen Fortbildungen durch unsere Training &amp; Service GmbH - Erweiterung der fachlichen und unternehmensinternen Kompetenzen durch unser eigenentwickeltes Trainingsprogramm</li> </ul> <ul> <li>Arbeitsumfeld und Karrierechancen: - Möglichkeit mit hoher Eigeninitiative Innovationen zu fördern, Entwicklungen voranzutreiben und Veränderungen durchzusetzen - Familiäres Arbeitsumfeld mit großem Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung - Hohe Entwicklungschancen in unserem mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Corporate Benefits </li> <li>Prämiensystem (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) </li> <li>Günstige Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenfreie Parkplätze </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>Kostenfreies Obst von regionalen Bauern </li> </ul>

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) in Teilzeit 25h/ Woche

Hessen Mobil ist die moderne und innovative Verwaltung des Landes Hessen mit vielfältigen Aufgaben im gesamten Straßen- und Verkehrswesen. Mit Erfahrung, Pioniergeist und Leidenschaft sichern und verbessern wir die Mobilität in Hessen. Dazu managen wir das überörtliche Straßen- und Radwegenetz, fördern vielfältige Vorhaben des ÖPNV und der Nahmobilität und begleiten die Landkreise, Städte und Gemeinden bei der Verbesserung und Weiterentwicklung der hessischen Verkehrsinfrastruktur. Als serviceorientierte, regional verwurzelte Behörde ist es unser Anliegen, die Mobilität der Zukunft vor Ort nachhaltig zu gestalten. Darum bauen wir auf kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in starken, interdisziplinären Teams. Zur Verstärkung unseres Dezernats Steuerung Planung und Bau suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/ einen Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung Zu den Kernaufgaben des Dezernates in der Abteilung Planung und Bau von Hessen Mobil gehört die übergeordnete Steuerung des Planungs- und Bauprogramms sowie die Haushaltsmittelsteuerung des Bundes- und Landesstraßenbauhaushalts. Das Aufgabengebiet umfasst vor allem: <ul> <li>Mitarbeit bei der Steuerung der Planungs- und Bauprogramme von Hessen Mobil (Projekte an Bundes- und Landesstraßen)</li> <li>Erstellung der Bedarfsplanung und Priorisierung bei der Projektbearbeitung von Straßenplanungen</li> <li>Unterstützung bei der Beantwortung von Anfragen u.a. des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und des Hessischen Ministeriums für Wirtschaft, Energie, Verkehr, Wohnen und ländlicher Raum (HMWVW)</li> <li>Analyse, Aufbereitung und Interpretation von Projektdaten im Rahmen des Projektcontrollings für Straßenplanungen u.a.: <ul> <li>Weiterentwicklung des Berichtswesens innerhalb von Hessen Mobil und gegenüber BMDV und HMWVW</li> <li>Analyse von Sollabweichungen</li> <li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen</li> </ul> </li> <li>Durchführung von Vor- und Nachkalkulation</li> <li>Abgleich/Prüfung von Projektsachständen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen möglichst mit der Vertiefungsrichtung Verkehrswesen/Baubetrieb, der Fachrichtung Verkehrsingenieurwesen, der Fachrichtung Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Grundkenntnisse in den Bereichen Straßenplanung sind wünschenswert</li> <li>Fachkenntnisse im Bereich Projektmanagement sind von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung bei der Auswertung von Datenbanken</li> <li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache</li> <li>Sachbezogenes Durchsetzungsvermögen sowie Darstellungs- und Verhandlungsgeschick</li> <li>Fähigkeit zum systematischen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Klares Analyse- und Urteilsvermögen</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li> <li>Bereitschaft an dem positiven Erscheinungsbild einer modernen, leistungsorientierten und kundenfreundlichen Fachverwaltung aktiv mitzuwirken</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H)</li> <li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen</li> <li>Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li> <li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li> <li>Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Umsetzung der Verkehrswende</li> <li>Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung</li> </ul>

Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) mit Schwerpunkt Verkehrsplanung

Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Amt 37 – Feuerwehr der Landeshauptstadt Wiesbaden – sucht eine/-n Feuerwehrbeamten/-in für die Sachbearbeitung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d) Die Berufsfeuerwehr Wiesbaden ist mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der zentrale Akteur innerhalb der Gefahrenabwehr der Landeshauptstadt. Gemeinsam mit ihren Partnerinnen und Partnern – insbesondere der Freiwilligen Feuerwehr und den Hilfsorganisationen - gewährleistet sie sowohl vorbeugende als auch abwehrende Maßnahmen für rund 300.000 Menschen. Um die Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben und Herausforderungen im Fachbereich Dienst- und Schutzkleidung / Logistik zu unterstützen, ist die oben benannte Stelle unverzüglich zu besetzen. <ul> <li>Koordinierung und Sondierung der gesamten Dienst- und Schutzkleidung / Logistik für die gesamte Feuerwehr Wiesbaden </li> <li>Vorbereitung und Organisation der Tragetestverfahren von Dienst- und Schutzkleidung</li> <li>Ständige Marktrecherche für die gesamte Dienst- und Schutzkleidung, einschließlich der Spezialeinheiten </li> <li>Erledigung der Fachaufgaben innerhalb des Sachgebietes</li> <li>Zuarbeit für die Sachgebietsleitung</li> <li>Übernehmen von Sonderaufgaben</li> <li>Wahrnehmen einer Funktion im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr bis zur Führungsstufe B gemäß FwDV 100 (aktuell Einsatzleit- und Lagedienst im 24-Stunden-Dienst)</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit abgeschlossener Laufbahnprüfung (B IV) sowie</li> <li>Abgeschlossenes technisches Studium (mind. Diplom-FH/Bachelor) nach § 19 des Hochschulrahmengesetzes</li> <li>Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Feuerwehrdienst einschließlich der Atemschutztauglichkeit nach den Anforderungen in Nr. 3 der Feuerwehrdienstvorschrift 7</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Standard Software</li> <li>Die Bereitschaft Wissens- und Erfahrungslücken im Aufgabenfeld durch geeignete Qualifizierungsmaßnahmen zu schließen wird vorausgesetzt </li> <li>Das Interesse an einer zukunfts- und ergebnisorientierten Aufgabenwahrnehmung zur aktiven Mitgestaltung von Veränderungsprozessen sollte ausgeprägt vorhanden sein</li> <li>Ein situations- und adressatengerechtes Kommunikationsverhalten sowie das notwendige Durchsetzungsvermögen, auch in schwierigen Situationen, runden ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Für ihre persönliche Weiterentwicklung und Karriere bieten wir ihnen einen sicheren und soliden Ausgangspunkt mit vielfältigen Unterstützungsmöglichkeiten – unter anderem ein umfangreiches Fortbildungsprogramm </li> <li>Darüber hinaus zeichnet sich die Landeshauptstadt Wiesbaden als moderne Arbeitgeberin aus, die jedem ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine tragende Rolle beimisst. Sie schafft dazu Voraussetzungen, um produktiv und erfolgreich zu sein, aber die eigene Gesundheit und den nötigen Ausgleich zu erhalten </li> <li>Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) werden angeboten </li> <li>Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium für den öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> </ul> Hinweise und Informationen Die Stelle ist derzeit mit der Besoldungsgruppe A 11 HBesG bewertet. Die Einsatzbereitschaft auch über die in Dienstplänen festgelegte Arbeitszeit hinaus, insbesondere bei Vorliegen von Gefahren- oder Einsatzlagen, wird vorausgesetzt. Innerhalb dieser Besoldungsgruppe sind Frauen im Amt 37 unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Die Büroräume befinden sich auf der Feuerwache 2, Sankt Florian Straße 1, 55252 Mainz Kastel.

Feuerwehrbeamten/-in für die Sachbearbeitung der Feuerwehr und Rettungsdienst Akademie mit anteiliger Verwendung im Einsatzführungsdienst der Berufsfeuerwehr (w/m/d)

Stadtentwässerung Frankfurt am MainEin guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasser­behandlung für unser Stadt-Up Frankfurt!Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungs­orientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaft­lichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Ver­besserung dieser wertvollen Ökosysteme.Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.Für die Abteilung „Abwasser­behandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nIngenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung AbwasserbehandlungVollzeit, Teilzeit EGr. 12 TVöD <ul><li>Überwachung des rechts­konformen Betriebes und verfahrenstechnische Betreuung der ARA Niederrad / Griesheim </li><li>Gruppenleitung Wechsel­schichtdienst ARA KN/KG</li><li>Planung, Vorbereitung, Koordination und Überwachung diverser Arbeitsgruppen und einzusetzenden Fremdfirmen bei besonders schwierigen und bedeutungsvollen betrieblichen Erweiterungs- und Erneuerungs­­­maßnahmen der Anlage</li><li>Erarbeiten von grundsätzlichen Instandhaltungs­strategien und Wartungsplänen in Zusammen­arbeit mit dem Instand­haltungs­bereich</li><li>Vorbereitung, Betreuung und Auswertung diverser Versuche zur verfahrenstechnischen Optimierung</li><li>Erprobung neuer verfahrens­technischer Ausrüstungen oder Verfahren der ARA Niederrad / Griesheim</li><li>Fortschreibung und Durch­führung entsprechender Dokumentationen und wiederkehrender Prüfungen von Anlagenteilen</li><li>Überwachung der Einhaltung der entsprechenden Vorschriften des Arbeits- und Umwelt­schutzes sowie der diversen Sicherheits­bestimmungen</li><li>Erstellung von Ausschreibungs­unterlagen</li></ul> <ul><li>abgeschlossenes Hochschul­studium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Verfahrens­technik oder vergleichbare Fachrichtung mit einschlägigen Erfahrungen in der Abwasser­behandlung </li><li>langjährige Berufserfahrung in der Umsetzung von verfahrens­technischen Abläufen</li><li>mindestens zweijährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen im Wechsel­schichtbetrieb</li><li>weitreichende PC-Kenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen</li><li>selbstständiges und eigen­verantwortliches Arbeiten </li><li>schnelle und fundierte Beurteilungs- und Ent­scheidungs­fähigkeit </li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li><li>zeitliche Flexibilität und Einsatzfreudigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul> <ul><li>umfangreiches Fortbildungs­angebot zu den unterschied­lichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung</li><li>vielfältiges Angebot des betrieblichen Gesundheits­managements und eine gute Verein­barkeit von Berufs- und Privatleben</li></ul>

Ingenieur:in (w/m/d) Verfahrenstechnik Fachrichtung Abwasserbehandlung

Das Internationale Familienzentrum ist seit über 45 Jahren in Frankfurt interkulturell und integrativ tätig ist. Mit inzwischen über 500 Mitarbeitenden unterhalten wir vielfältige Angebote und Ein­richtungen in den Bereichen Jugend, Schule und Beruf, Hilfen zur Erziehung, Psychosoziales Zentrum, Migration und Familie sowie Kindertagesbetreuung mit sechs Kitas, zwei Kinder- und Familienzentren, einem Hort und der Kindertagespflege. Unser Bestreben ist es, mit unserer Tätigkeit einen Beitrag zur Diversität in Frankfurt zu leisten. Durch unsere gute Vernetzung bieten wir hierzu vielfältige interdisziplinäre Hilfestellungen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere Kindertageseinrichtungen in Frankfurt suchen wir ab sofort oder später Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Die Teams unserer Kitas orientieren sich in der pädagogischen Arbeit am Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 bis 10 Jahren und am Situationsansatz. Inhalte sind unter anderem Kreativitäts-, Sprach- und Bewegungsförderung, spielzeug- reduziertes Arbeiten, Gesundheits­erziehung und Medienprojekte. Neben der interkulturellen Arbeit mit Kindern und Eltern ist besonders unser Schwerpunkt der Bewegung / Psychomotorik hervorzuheben. Bereit, Teil unseres Teams zu werden? <ul> <li>Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Kompetenz der Kinder</li> <li>Bildung und Erziehung der Kinder in Sprache, Mathematik und Naturwissenschaft, Kunst und Kultur, Musik und Bewegung</li> <li>Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und des Übergangs in die Schule</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in/Kinderpfleger*in oder gleichwertige pädagogische Qualifikation, gerne auch Berufsanfänger*in</li> <li>Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Empathie und viel Freunde an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein Nachweis gemäß § 20 Absatz 9 Infektionsschutzgesetz (Nachweis über Masernimmunität)</li> </ul> <ul> <li>Unbefristeten Arbeitsvertrag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket mit Eigenanteil, Jahressonderzahlung</li> <li>Für Kinderpfleger*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 3 vergleichbar mit TVöD SuE 4</li> <li>Für Erzieher*innen Bezahlung nach Gehaltgruppe IFZ 4 vergleichbar mit TVöD SuE 8 b</li> <li>Die Möglichkeit über Inhouse-Schulungen Ausbildungen in Marte Meo zu absolvieren</li> </ul>

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher*in / Kinderpfleger*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) (Entgeltgruppe 13 TV EntgO Bund bzw. Besoldungsgruppe A13 – A14 BBesO) Sie arbeiten innerhalb des BAFA in einer Referentenposition und werden in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie und Klimaschutz bei tagesaktuellen und zukunftsorientierten Themen einen aktiven Beitrag leisten. Im Rahmen dieser Ausschreibung ist zunächst eine Einstellung in einem unserer Rechtsreferate beabsichtigt (Referat Z13 bzw. Referat Z15). Zu den Aufgaben des Referats Z15 – Zentrale Widerspruchsstelle, Kompetenzstelle Zuwendungen, Geheimschutz – gehören die juristische Beratung der Fachabteilungen des BAFA inkl. der Durchführung von verwaltungs- und zuwendungsrechtlichen Schulungen im Rahmen der Kompetenzstelle Zuwendungen, die Bearbeitung von juristischen Grundsatzangelegenheiten des Referates Z15, die Prüfung von Widerspruchsverfahren für die Förderreferate des BAFA sowie die Bearbeitung von Anfragen, auch aus dem parlamentarischen Raum zu einzelnen Antragsverfahren. In der zentralen Widerspruchstelle sind Sie mit Rechtsfragen aus dem gesamten Aufgabenspektrum des BAFA- wie der Ausfuhrkontrolle, der Wirtschaftsförderung sowie dem Energiebereich - betraut. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von komplexen Widerspruchsverfahren. Diese Verfahren betreuen Sie eigenverantwortlich – von der Kommunikation mit dem jeweiligen Fachbereich, über die Durchführung von Anhörungen und Sachverhaltsaufklärungen bis hin zur Erstellung des Widerspruchsbescheids oder Rückgabe des Vorgangs an den Fachbereich zwecks Abhilfe. Sie unterstützen die jeweils zuständigen Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen und wirken dadurch bei diesen zur Einhaltung einer einheitlichen Verwaltungspraxis mit. Sie tragen dadurch dazu bei, Prozessrisiken zu minimieren. Zu den Aufgaben des Referats Z13 – Justiziariat, Datenschutz – gehören die juristische Beratung der Zentralabteilung und der Fachbereiche des BAFA sowie die Übernahme der Prozessvertretung in gerichtlichen Verfahren, an denen das BAFA beteiligt ist. Darüber hinaus ist das Referat Z13 in den Bereichen Forderungsbeitreibung und Bußgeldverfahren tätig. Im Justiziariat sind Sie mit Rechtsfragen aus dem gesamten Aufgabenspektrum des BAFA - wie der Ausfuhrkontrolle, der Wirtschaftsförderung sowie dem Energiebereich - betraut. Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Bearbeitung von verwaltungsgerichtlichen Verfahren aus diesem Aufgabenspektrum. Als Prozessvertreter/in (w/m/d) des BAFA betreuen Sie Ihre Gerichtsverfahren eigenverantwortlich – von der Kommunikation mit dem jeweiligen Fachbereich, über die Erstellung der vorbereitenden Schriftsätze bis hin zur Wahrnehmung der mündlichen Verhandlung(en). Dabei vertreten Sie das BAFA in allen Instanzen des Verfahrens bis hin zum Bundesverwaltungsgericht. Zu Ihren Aufgaben gehört in beiden Referaten darüber hinaus die referatsinterne Unterstützung und Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse, das Entwickeln und Erstellen von Konzepten zur Wahrnehmung neuer und geänderter Aufgaben oder das Verfassen von Stellungnahmen. Als Referent/in (w/m/d) in den vorgenannten Bereichen arbeiten Sie in einem mehrköpfigen Team bestehend aus Juristen und Mitarbeitenden mit anderen Qualifikationen, welche entweder bereits erfahren oder Berufseinsteiger sind. Sie verfügen über beide juristische Staatsexamina (beide mindestens mit der Note befriedigend). Sie sind eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit sicherem, freundlichen Auftreten und sehr guter Kommunikationsfähigkeit. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität aus. Zudem verfügen Sie über Verhandlungsgeschick. Aus dem Kreis der Referentinnen und Referenten (w/m/d) werden in der Regel unsere künftigen Führungskräfte rekrutiert. Deswegen erwarten wir zudem persönliche Führungsmotivation sowie Führungspotenzial und setzen das Interesse an einem Einsatz in allen Bereichen des BAFA voraus. Die Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen (i. d. R. Gerichtstermine in Frankfurt am Main oder in Kassel) ist erforderlich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13 TVöD. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A 14 erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 29.09.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1763 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Niebling unter der Rufnummer 06196 / 908-2876 sowie Frau Winkler unter der Rufnummer 06196 / 908-3611 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d)

Werden Sie Teil unseres Teams in einer tollen Stadt, die viel zu bieten hat. Rüsselsheim hat zurzeit rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner und wächst stetig. Neben attraktiven und vielfältigen Kultur- und Freizeitangeboten können wir auch beim Thema Kinderbetreuung und Schulen punkten. Mitten im Rhein-Main-Gebiet sind wir bestens mit der Bahn und dem Auto zu erreichen. Im Fachbereich Bildung und Betreuung, in der Kindertagesstätte „Masurenweg“ ist ab 01.09.2024 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: Köchin / Koch (m/w/d) in der Kindertagesstätte Masurenweg (EG 4 TVöD, wö. AZ 25,00 Std.) Kennz. 2378 Teilzeit unbefristet E.-Gr. 4 TVöD Start: 01.09.2024 Wer WIR sind: Die neue Kita „Masurenweg“ in Rüsselsheim am Main - im Stadtteil „Dicker Busch I“ zwischen Ostpark und Horlachgraben gelegen - ist von Montag bis Freitag von 7:00 Uhr – 17:00 Uhr geöffnet. Sie ist dem Grund­schulbezirk der „Georg-Büchner-Schule“ zugeordnet. Die Einrichtung betreut 36 Kinder im Alter von unter drei Jahren in drei Krippengruppen. <ul> <li>Sie bereiten täglich frisch ein gesundes und ausgewogenes Mittagessen unter Berücksichtigung von Lebensmittelunverträglichkeiten und kulturellen Besonderheiten zu.</li> <li>Sie erstellen einen abwechslungsreichen Speiseplan in Zusammenarbeit mit den Kindern.</li> <li>Sie bestellen Waren unter regionalen und saisonalen Gesichtspunkten.</li> <li>Sie sind für die ordnungsgemäße Lagerung der Lebensmittel zuständig.</li> <li>Sie halten die Vorschriften des Infektionsschutzgesetzes und der Lebensmittelhygieneverordnung ein.</li> <li>Sie arbeiten mit der Hauswirtschaftskraft zusammen.</li> <li>Sie sind bereit, in Vertretungssituationen hauswirtschaftliche Tätigkeiten zu übernehmen.</li> </ul> <ul> <li>Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Köchin / Koch.</li> <li>Ihrer einschlägigen und nachweisbaren Berufserfahrung in der hauswirtschaftlichen Arbeit in einer Kindertagesstätte. </li> <li>Ihren Kenntnissen über vollwertige Ernährung von Kindern sowie über die Lebensmittelhygieneverordnung.</li> <li>Ihrem gepflegten und sicheren Auftreten.</li> <li>Ihrer Freude im Umgang mit Kindern.</li> <li>Ihrem freundlichen Auftreten gegenüber Kindern, Eltern und Kolleginnen und Kollegen.</li> </ul> <ul> <li>Motivierte und kreative Teamarbeit.</li> <li> Spannende, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Dienste des Allgemeinwohls.</li> <li> Eine moderne und gut ausgestattete Küche.</li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen.</li> <li> Zahlreiche Corporate Benefits für alle Mitarbeitenden, Infos unter 1</li> <li> Das Job-Ticket Premium im gesamten RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung, Infos unter 2</li> <li> Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt. </li> </ul> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen - unab­hängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität - werden begrüßt. Bewer­bungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.

Köchin / Koch (m/w/d) in der Kindertagesstätte Masurenweg

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn eine/einen IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragten (w/m/d) (Entgeltgruppe 13g TV EntgO Bund + IT-Fachkräftezulage / Besoldungsgruppe A13g + Z BBesO) Sie werden im Leitungsbereich der Vizepräsidentin – IT-Steuerung, Controlling – als IT-Sicherheitsbeauftragte / IT-Sicherheitsbeauftragter (w/m/d) eingesetzt und übernehmen dabei insbesondere das Konzipieren, Koordinieren und Umsetzen von informationstechnischen Sicherheitsstandards auf Basis des IT-Grundschutzes nach BSI. Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Beratung insbesondere der Leitungsebene des BAFA zu allen Aspekten der Informationssicherheit. Aufgrund der ganzheitlichen Betrachtung des BAFA werden Sie alle Bereiche der Behörde und diese auf allen Ebenen kennenlernen. Folgende Tätigkeiten gehören dabei zu Ihren wichtigsten Aufgaben: <ul> <li>Unter Berücksichtigung eventueller Änderungen von Rahmenbedingungen technischer oder rechtlicher Art, koordinieren Sie in Abstimmung mit der Hausleitung die Fortschreibung und Anpassung der Leitlinie und des Informationssicherheitskonzeptes.</li> <li>Sie werden beratend bei der Entwicklung neuer und der Bewertung bestehender IT-gestützter Geschäftsprozesse eingebunden, um diese in Bezug auf die Informationssicherheit und Konformität zu geltenden Regulierungen zu bewerten.</li> <li>Sicherheitsvorfälle werden von Ihnen analysiert und nachbearbeitet. Dabei koordinieren Sie nicht nur umzusetzende Maßnahmen gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen, sondern sind zentrale Ansprechperson sowohl im BAFA, als auch gegenüber Ressort-Einrichtungen, dem BSI und ggf. weiteren Stellen der Bundesverwaltung.</li> <li>Sie koordinieren die Weitergabe und zeitnahe Bearbeitung von aktuellen Hinweisen zu konkreten Bedrohungen für die Informationssicherheit durch die zuständigen Stellen im BAFA, welche beispielsweise durch das BSI an das Haus herangetragen werden.</li> <li>Regelmäßige Sensibilisierungs- und Schulungsmaßnahmen zur Informationssicherheit werden von Ihnen zielgruppenorientiert koordiniert. Darüber hinaus informieren Sie über akute Bedrohungen und darauf abgestimmte Gegenmaßnahmen oder Handlungsempfehlungen.</li> <li>Durch die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und fachspezifischen Austauschformaten u. a. mit Kollegen aus dem Geschäftsbereich des BMWK halten Sie sich über aktuelle Entwicklungen informiert.</li> <li>Sie beraten und unterstützen den Bereich Geheimschutz im BAFA in allen Fragen des Einsatzes von Informationstechnik zur Handhabung von Verschlusssachen (VS-IT).</li> </ul> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom FH) der Fachrichtung Informatik oder über einen vergleichbaren technischen Studienabschluss mit entsprechender Fachrichtung. Eine mindestens dreijährige einschlägige Berufspraxis wird vorausgesetzt. Fachkenntnisse im Bereich IT und IT-Sicherheit sowie in der Methodik des IT-Grundschutzes nach BSI sind erforderlich. Grundkenntnisse in anderen IT-Security-Standards und IT-relevanten Methodiken (z. B. ISO / IEC 2700x, KRITIS, COBIT) sind von Vorteil. Grundkenntnisse im Bereich Datenschutz (DSGVO) sowie in Bezug auf VSA und VS-IT sind wünschenswert. Darüber hinaus sollte die Bereitschaft im Hinblick auf den Erwerb des Zertifikats „IT Sicherheitsbeauftragten in der öffentlichen Verwaltung“ sowie zur Durchführung von Dienstreisen gegeben sein. Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit sicherem freundlichen Auftreten und der Fähigkeit zu sorgfältigem, eigenständigen Arbeiten. Darüber hinaus sind Sie teamfähig und zeichnen sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit aus. Zudem verfügen Sie über ein analytisches Denkvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen. Einstellungsvoraussetzung ist die Zustimmung zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Gesetz über die Voraussetzungen und das Verfahren von Sicherheitsüberprüfungen des Bundes (Sicherheitsüberprüfungsgesetz – SÜG). Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Besoldungsgruppe A13g + Z BBesO bzw. nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 13g TVöD. Die Gewährung einer IT-Fachkräftezulage ist im Rahmen eines Beschäftigungsverhältnisses bei Vorliegen der Voraussetzungen ggf. möglich. Die Zulagenzahlung zur BesGr. A 13g BBesO erfolgt i. V. m. Anlage IX zum BBesG. Die Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist bei Tarifbeschäftigten eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich. Die Übernahme aus einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis kann im Rahmen zur Verfügung stehender Planstellen bis zur Besoldungsgruppe A13g + Z erfolgen. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.09.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 1762 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Winkler unter der Rufnummer 06196 / 908-3611 sowie Frau Niebling unter der Rufnummer 06196 / 908-2876 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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