field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Risk- &amp; Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 7. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 14-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Online-Agentur verantwortet die Online-Services für Privatkunden und verfolgt das Ziel, die Kernleistungen für diese Zielgruppe zu digitalisieren. Das machen wir „Ende-zu-Ende“, in trägerübergreifenden Teams, nutzerzentriert und auf Basis moderner Technologien. Um diesem Auftrag erfolgreich nachzukommen, sind wir auf der Suche nach neuen Talenten, die unsere Leidenschaft für die digitale Verwaltung, Gov-Tech, Nutzerzentrierung, agiles Arbeiten und die Digitalisierung von Prozessen teilen. Gemeinsam gelingt es uns, einfache, nutzerfreundliche und relevante Online-Services für unsere Kund*innen anzubieten und zum Beispiel das „Kundenportal“ oder den „Rentenantrag online“ zum „neuen Normal“ zu etablieren. Aufgaben <ul> <li>Sicherstellung Risk und Compliance für Digitalangebote, unter anderem Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsmaßnahmen in der Online-Agentur entlang aktueller Anforderungen und Standards (zum Beispiel BSI-Grundschutz, DSGVO), inklusive entsprechendem Reporting</li> <li>Steuerung und Begleitung des Informationssicherheitsprozesses (ISIP) für die Online-Services</li> <li>Erstellung oder Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Rahmenwerken für das Risk &amp; Compliance Management der Online-Agentur mit den Schwerpunkten Risikomanagement, IT-Sicherheit und Datenschutz</li> <li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung aufsichtsrechtlicher Audits, einschließlich Dokumentation, Berichterstattung und Abstimmung</li> <li>Analyse neuer regulatorischer Anforderungen unter Ableitung, Durchführung und Sicherstellung von Maßnahmen, einschließlich der Erstellung von Risikoanalysen</li> <li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Informationssicherheit und rechtlichen Fragestellungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) oder eine vergleichbare Qualifikation (zum Beispiel Fachwirt*in) in den Bereichen IT, Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften oder Sie verfügen alternativ über eine abgeschlossene Berufsausbildung in den genannten Bereichen</li> <li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit und Grundkenntnisse in relevanten angrenzenden Themenfeldern (bspw. Risikomanagement, Cyber Security)</li> <li>Sie besitzen nachweisbare und angewandte Fachkenntnisse in der IT-Sicherheit oder dem technischen Datenschutz, die nicht länger als 24 Monate zurückliegen, vorzugsweise mit entsprechenden Zertifizierungen</li> <li>Sie verfügen über nachgewiesene grundlegende Kenntnisse zum BSI IT-Grundschutz und Datenschutz, idealerweise in Form von Zertifizierungen (beispielsweise IT-Grundschutz-Praktiker*in/-Berater*in/-Auditor*in, ISO 27001 Implementor*in/Auditor*in etc.)</li> <li>Sie haben Erfahrung mit den Standards, Dokumentationen und Vorgaben im Bereich Risk &amp; Compliance Management</li> <li>Sie sind versiert im Umgang mit Gesetzestexten und rechtlichen Regelungen (Analyse und Anwendung)</li> <li>Abgerundet wird Ihr Profil durch ein sicheres Auftreten und eine adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld, das proaktive Mitgestalten Ihres Bereiches sowie der Austausch im kollegialen Team</li> <li>Zum Start erhalten Sie eine fundierte Einarbeitung mit zentralen Ansprechpersonen und einem detaillierten Einblick in Ihren Arbeitsbereich</li> <li>Wir bieten fach- und kompetenzorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote für nachhaltige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Die Deutsche Rentenversicherung Bund bietet alle Vorteile einer großen, öffentlichen Arbeitgeberin, wie eine flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Jobticket und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Risk- & Compliance-Manager*in Online-Agentur (m/w/div)

Sie wissen, wer Babo ist und gehen keinem Beef aus dem Weg? Sie können auch mal chillen und "gleich", oder "mach ich morgen" sind Zeitdimensionen, die Sie richtig einordnen können? Dann sind Sie bei uns richtig! #werdesimeon Aufgaben <ul> <li>Sie ermöglichen eine alters- und entwicklungsgemäße Förderung von zehn jungen Menschen hin zur Selbstständigkeit.</li> <li>Sie ermöglichen den jungen Menschen eine aktive Beteiligung und Mitgestaltung am Gruppenalltag.</li> <li>Sie unterstützen die Jugendlichen beim Lernen</li> <li>Sie fördern die sinnvolle Freizeitbeschäftigung und die Entwicklung von Interessen im kreativen, musischen und sportlichen Bereich.</li> <li>Sie arbeiten mit den Eltern an der Aufrechterhaltung und Neugestaltung der Beziehung zu ihren Kindern.</li> <li>Sie kooperieren mit Jugendämtern, Schulen, Ausbildungsbetrieben, Ärzten und anderen Fachkräften.</li> <li>Sie arbeiten im Bezugserziehersystem und schreiben regelmäßig Entwicklungsberichte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie bringen einen Abschluss als Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder Jugend- und Heimerzieher*in mit</li> <li>Wir freuen uns über Berufserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe bzw. in der Krisenarbeit, aber auch Berufseinsteiger*innen ermöglichen wir einen gelungenen Start bei uns.</li> <li>Ihre Haltung gegenüber den Jugendlichen ist stets zugewandt und wertschätzend</li> <li>Sie sind gerne ein zuverlässiges und humorvolles Mitglied des Teams.</li> <li>Der Alltag mit jungen Erwachsenen ist nicht immer einfach, aber auch in diesen Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen.</li> </ul> Wir lieben Vielfalt! Wir begrüßen Menschen, unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, sozialer, ethnischer und nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und Beeinträchtigung. Wir bieten <ul> <li>Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz</li> <li>Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.564 bis2.834 € bei einer 75% Stelle nach Tarif AVR DWBO</li> <li>Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit</li> <li>Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat</li> <li>Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber</li> <li>Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt.</li> <li>30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit </li> <li>Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern</li> <li>Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung</li> <li>Intensive Begleitung beim Einstieg durch Mentoring, Schulungen, Anleitung und allmähliche Verantwortungsübernahme </li> <li>Sie erhalten einen Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket oder eine Mitgliedschaft bei Wellhub – einer der größten Anbieter für Fitness, Achtsamkeit, Therapie, Ernährung und Gesundheit.</li> <li>Ein herzliches, humorvolles und solidarisches Miteinander durch gelebte Unternehmenskultur, Teamtage, Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> </ul> STBL1_DE

Erzieher*in für Jugendwohngruppe in Treptow | 75% Stellenanteil | ab sofort

Die gemeinnützige Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Durch ihre Arbeit will sie einen Beitrag zur Verbesserung der gesellschaftlichen Lage der Arbeitenden leisten. Dieses Ziel verfolgen wir mit mehr als 220 Beschäftigten. Die Forschungsstelle „Arbeit der Zukunft“ ist ein Referat in der Abteilung Forschungsförderung. Sie begleitet den politischen Diskurs um „Arbeit der Zukunft“ aus gewerkschaftsnaher Perspektive. Dabei verstärkt sie die Wahrnehmung von Forschungsergebnissen und -projekten in der Öffentlichkeit. Zu unseren Themenschwerpunkten gehören die soziale Gestaltung der ökologischen Transformation, die Bedeutung von KI und maschinellem Lernen für die Arbeitswelt sowie die Frage nach neuen Standards für eine Arbeitswelt im digitalen Wandel. Für unser kleines Team am Berliner Standort der Hans-Böckler-Stiftung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine*n Forschungsassistenz/ Projektassistenz (w/m/d) mit Dienstsitz in Berlin. Aufgaben <ul> <li>Inhaltliche und organisatorische Begleitung der hybriden Plattformkonferenz LA-BOR.A®. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie mit Kolleg*innen aus unterstützenden Arbeitsbereichen der Hans-Böckler-Stiftung. Zentraler Teil ist die Kommunikation mit Partnerorganisationen aus Wissenschaft, Politik, Gewerkschaft und der Zivilgesellschaft zur Präsentation ihrer Inhalte auf der LABOR.A® auf digitalen Plattformen sowie mit Teilnehmenden vor Ort. Darüber hinaus sind Recherchen zu Debatten und Personen für die Gestaltung des Programms integraler Bestandteil des Aufgabenspektrums.</li> <li>Unterstützung bei administrativen Aufgaben und allgemeiner Büro-Organisation</li> <li>Manuskriptprüfung, Mitwirkung im Prozess der Veröffentlichung von Publikationen sowie Audio- und Videoprodukten</li> <li>Aufbereitung von Forschungsergebnissen aus der Abteilung Forschungsförderung für die Fachöffentlichkeit (Social Media, Newsletter, Website)</li> <li>Themen- und Debattenrecherchen zur Arbeit der Zukunft</li> </ul> Profil Sie verfügen mindestens über einen Bachelor-Abschluss in einer Gesellschaftswissenschaft, gerne Sozial- und/ oder Politikwissenschaften, und kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen zu komplexen Sachverhalten. Sie haben Erfahrung mit Großveranstaltungen im politischen, idealerweise im gewerkschaftsnahen Raum. Sie interessieren sich für aktuelle Debatten rund um die Vielfalt zukünftiger Arbeitswelten. Sie bringen ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Lust auf kooperative, IT-gestützte Zusammenarbeit im Team mit. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in wissenschaftlichen Einrichtungen und/oder im Wissenstransfer gesammelt. Hilfreich sind erste Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Statamic oder Wordpress und/oder Erfahrungen mit Grafikprogrammen wie Canva oder Adobe Il-lustrator/ Photoshop Wir bieten <ul> <li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen wie Urlaubs- und vollem Weihnachtsgeld</li> <li>Zusatzleistungen sowie Bezuschussungen zu Kinderbetreuungskosten und zur Mittagsverpflegung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!</li> </ul> STBL1_DE

Forschungsassistenz / Projektassistenz (w/m/d) mit Dienstsitz in Berlin

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Referat „Organisation, Controlling“ in Berlin-Steglitz zum nächstmöglichen Termin ein*e <h1>Administrator*in für Zeiterfassung, Controlling und Organisationsmanagement (m/w/d)</h1> Entgeltgruppe 9a TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen. Das Referat Z.1 als Teil der Abteilung „Zentrale Dienstleistungen“ ist fachlich sehr breit aufgestellt. Das Aufgabenfeld umspannt u. a. die strategische Organisationsentwicklung, das Organisationsmanagement, das zentrale Projektmanagement, das Controlling, das Prozessmanagement, das Risikomanagement, das Innovationsmanagement und die fachliche Betreuung der e-Akte sowie weiterer digitaler Produkte, bspw. des BAM-Webshops. Wir verstehen uns als serviceorientierte Berater*innen, Optimierer*innen und Strateg*innen sowie als Digitalisierungstreiber der Behörde. Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! Aufgaben <ul> <li>Sie übernehmen als Fachadministrator*in die Datenbearbeitung und den Support der Zeiterfassung und Projektzeiterfassung</li> <li>Sie sind zuständig für die Erhebung, Bearbeitung, Pflege und Auswertung von Daten aus der Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich des Berichtswesens</li> <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung, Koordinierung, Überwachung und Veröffentlichung von Weisungen, Regularien und Informationen für das Organisationsmanagement der BAM</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Industriekauffrau*Industriekaufmann, Fachinformatiker*in für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Nachgewiesene fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling auf dem Gebiet des Organisations­managements</li> <li>Fundierte Kenntnisse, vorzugsweise Berufserfahrung in der Anwendung von Zeiterfassungssoftware</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Softwaresystems SAP ERP von Vorteil</li> <li>Vertiefte Excel-Kenntnisse, insbesondere in der Datenaufbereitung und ‑strukturierung</li> <li>Kenntnisse der Aufgaben und Strukturen der BAM</li> <li>Sicherer Umgang mit der gängigen MS365 Standardsoftware (Outlook, MS-Teams, PowerPoint, Word, Excel)</li> <li>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, sehr gutes Kommunikations- und Informationsverhalten, eine hohe Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft</li> <li>Herausragende Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft sowie eine hohe Zuverlässigkeit</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau C2</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit mindestens Sprachniveau B2</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kompetenten und kollegialen Umfeld</li> <li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommenskultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedbackgesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit [u. a. Zuschuss zum Job-Ticket]</li> <li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben [Work-Life-Balance] (Möglichkeit des mobilen Arbeitens [bis zu 60 %], flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichstagen im Jahr sowie Teilzeitmöglichkeiten)</li> <li>Individuelle Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen</li> <li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li> <li>Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld sowie einem umfangreichen Weiterbildungsangebot</li> <li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li> </ul> STBL1_DE

Administrator*in für Zeiterfassung, Controlling und Organisationsmanagement (m/w/d)

Eberswalde ist Kreisstadt und aufstrebendes Mittelzentrum im Herzen des Landkreises Barnim. Vor den Toren Berlins gelegen, ist unsere Stadt sowohl Hochschulstandort als auch Ausgangspunkt für Erholung im nahegelegenen Biosphärenreservat. Sie bietet exzellente Bildungsangebote sowie hervorragende Verkehrsanbindungen. Als Teil der Metropolregion Berlin-Brandenburg ist Eberswalde ein ausgewiesener Wachstumskern, der industrielle Tradition und wirtschaftliche Innovation sowie eine lebendige Kulturlandschaft zu vernetzen weiß. Dies lässt städtische Entwicklungsmöglichkeiten zu. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Stadt und verstärken Sie unser Team. Die Stadt Eberswalde sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen Dezernenten (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung. Gesucht wird eine verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige, durchsetzungsfähige und zielstrebige Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie hoher sozialer Kompetenz. Die Stadt Eberswalde hat die HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH mit der Personalauswahl beauftragt. Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich konkludent damit einverstanden, dass die von Ihnen angegebenen Daten zum Zweck der Personalauswahl von der HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH verarbeitet werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.05.2025 per E-Mail (bis max. 20 MB) an <a href="mailto:hoegen@hapeko.de" target="_blank">hoegen@hapeko.de</a> oder postalisch an: Stadt Eberswalde c/o HAPEKO Hanseatisches Personalkontor GmbH, Herr Dr. Jesko von Hoegen, Schlüterstraße 39, in 10629 Berlin. Wir verbürgen uns für absolute Diskretion sowie eine rasche Bearbeitung Ihrer Kandidatur. Für Fragen steht Ihnen Dr. Jesko von Hoegen unter Tel.: 030 24 000 610 gerne werktags von 9 - 18 Uhr zur Verfügung. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Entsprechend der Regelungen der § 61 Abs. 3 Brandenburgische Kommunalverfassung in Verbindung mit § 5 Abs. 2 der Hauptsatzung der Stadt Eberswalde ist im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens die Beteiligung der Eberswalder Stadtverordnetenversammlung erforderlich. Vor diesem Hintergrund besteht für die Stadtverordneten im Rahmen der Akteneinsicht ein Recht auf vertrauliche Sichtung eingereichter Bewerbungsunterlagen. Mit Einreichen der Bewerbung auf die ausgeschriebene Stelle wird die Genehmigung für eine entsprechende Einsichtnahme durch Stadtverordnete in die Bewerbungsunterlagen erteilt. Der Einsatzort: Eberswalde Aufgaben <ul> <li>Leitung und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Dezernats mit seinen sechs Ämtern und deren Mitarbeitenden sowie Mitwirkung an der strategischen, konzeptionellen und strukturellen Weiterentwicklung der Stadt Eberswalde</li> <li>Zu Ihrem Verantwortungskreis gehören das Liegenschaftsamt, das Stadtentwicklungsamt, das Amt für Hochbau und Gebäudewirtschaft, das Tiefbauamt, das Bauordnungsamt sowie der städtische Bauhof</li> <li>Verwaltungsseitig sind Sie für den Ausschuss für Stadtentwicklung, Wohnen und Umwelt verantwortlich und vertreten die Stadtverwaltung in den politischen Gremien der Stadt</li> <li>Sie sind Teil der Verwaltungsleitung, beraten den Bürgermeister in strategischen Entwicklungsfragen und entscheiden Grundsatzfragen Ihres Geschäftsbereiches eigenständig</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, den Beschäftigten der Verwaltung sowie mit den Bürgerinnen und Bürgern und politischen Vertretern der Stadt Eberswalde wird erwartet</li> </ul> Profil <ul> <li>Wissenschaftlicher Studienabschluss (Master oder gleichwertigem Abschluss) und mehrjährige Führungserfahrung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in idealerweise mindestens einem der zuvor genannten Verantwortungsbereiche, vorzugsweise auf dem Gebiet der strategischen Stadtentwicklung auf kommunaler Ebene</li> <li>Sehr gute Fachkenntnisse in den Bereichen Städtebau, Regional-, Stadt- oder Raumplanung, Architektur oder Geografie</li> <li>Erfahrung im Umgang mit politischen Gremien sowie Kenntnisse der einschlägigen Fördermöglichkeiten (EU, Bund, Land) sind von Vorteil</li> <li>Vorausgesetzt werden Managementkompetenz, die Fähigkeit zu konzeptionellem und strategischem Planen und Handeln sowie eine starke Identifikation mit den Interessen der Stadt sowie ihren Bürgerinnen und Bürgern.</li> <li>Ein hohes Maß an Einsatzfreude, Gestaltungs- und Umsetzungswillen, Innovations- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit kennzeichnen Ihre Persönlichkeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in unbefristeter Vollzeitanstellung auf Grundlage des TVöD/VKA</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld sowie flexible Arbeitsformen - nach Absprache ist mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersrente</li> <li>Unterstützung bei der Wohnraum- sowie Kitaplatzsuche</li> <li>Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an die Entgeltgruppe 15Ü TVÜ-VKA.</li> </ul> STBL1_DE

Dezernent (m/w/d) im Dezernat für Bau und Stadtentwicklung der Stadt Eberswalde

Die Deutsche Industrie- und Handelskammer (DIHK) übernimmt als Dachorganisation der 79 deutschen Industrie- und Handelskammern (IHKs) die Interessenvertretung der deutschen Wirtschaft gegenüber den Entscheidern der Bundespolitik und den europäischen Institutionen. Zugleich koordiniert sie das weltweite Netz der bilateralen deutschen Auslandshandelskammern (AHKs) mit Standorten in über 90 Ländern. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in der DIHK am Standort Berlin im Bereich Wirtschafts- und Finanzpolitik, Mittelstand (WFM) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Referenten/ Referentin (w/m/d) mit dem Themenschwerpunkt Unternehmensfinanzierung und Finanzmärkte in Teil- oder Vollzeit. Aufgaben <ul> <li>Als Experte/-in verfolgen Sie die fachlichen und politischen Entwicklungen im Themenfeld „Unternehmensfinanzierung und Finanzmärkte“. Dazu gehören insbesondere Analysen und Bewertungen der europäischen Banken- und Kapitalmarktregulierung.</li> <li>Sie unterstützen Mitarbeiter/-innen des Teams (auch in Brüssel) bei der Analyse und Bewertung von Auswirkungen der europäischen und nationalen Sustainable-Finance-Regulierung auf die Finanzierung der Wirtschaft in Deutschland.</li> <li>In Kooperation mit anderen Bereichen der DIHK und den IHKs entwickeln Sie eine effektive Vertretung der Interessen der Mitgliedsunternehmen unserer IHK-Organisation.</li> <li>Kollegen/-innen anderer Referate stehen Sie mit Ihrer Expertise unterstützend zur Seite, wenn es um die Sicherung des Finanzierungszugangs für Unternehmen geht.</li> <li>Wirtschaftspolitische Entwicklungen rund um die Themen Geld, Kredit und Währungen analysieren Sie mit Ihrem ausgeprägten Verständnis für volks- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li> <li>Sie sind als kompetente/r Ansprechpartner/-in für das Kontaktmanagement und den intensiven Austausch mit anderen Wirtschaftsverbänden, Bundesministerien, EU- und nationalen Aufsichtsbehörden sowie weiteren EU-Institutionen verantwortlich.</li> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung und die Hauptgeschäftsführung der DIHK bei der strategischen und operativen Ausrichtung Ihres Tätigkeitsfeldes und koordinieren die Zusammenarbeit mit den Kollegen/innen der IHKs sowie des Brüsseler DIHK-Büros. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein Diplom oder einen Masterabschluss mit Schwerpunkten in Volkswirtschaftslehre und Finanzmarkttheorie sowie über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse, optimalerweise in den Bereichen Bankbetriebslehre, betriebliches Finanzwesen. Eine Promotion ist wünschenswert.</li> <li>Sie haben erste Berufserfahrungen gesammelt, z. B. in einem Wirtschaftsverband oder einer wissenschaftlichen Einrichtung.</li> <li>Sie besitzen sehr gute analytische Fähigkeiten und haben ein sicheres Urteilsvermögen.</li> <li>Sie besitzen jederzeit ein souveränes Auftreten und können mit Ansprechpartnern/-innen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Medien auf Augenhöhe kommunizieren.</li> <li>Sie sind bereit zu Dienstreisen an die Standorte der IHKs, zu relevanten Fachveranstaltungen sowie nach Brüssel.</li> <li>Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sind Teil Ihrer Persönlichkeit.</li> <li>Sie können sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch, Englisch und nach Möglichkeit in einer weiteren Fremdsprache vorweisen.</li> <li>Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung runden Ihr Profil ab. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Haus der Deutschen Wirtschaft im Herzen von Berlin</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li> <li>Vergünstigtes Essen in unserer hausinternen Kantine</li> </ul> Die DIHK ist zertifiziert nach dem Audit „berufundfamilie“. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung unter Angabe der Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30. April 2025. STBL1_DE

Referent/Referentin (w/m/d) mit dem Themenschwerpunkt Unternehmensfinanzierung und Finanzmärkte

Die deutsche Automobil­industrie steckt in einer grund­legenden Trans­formation. Der Verband der Automobil­industrie e. V. (VDA) repräsentiert dabei über 600 Unternehmen, die mit innovativen Lösungen an der Zukunft einer klima­neutralen Mobilität arbeiten. Unsere Mitglieder sind viel­fältig. Unsere Themen sind es auch. Wir stehen für eine zukunfts­fähige Klima- und Wirtschafts­politik, für Digitalisierung und den Innovations­standort Deutschland. Wir veranstalten mit der IAA MOBILITY und der IAA TRANSPORTATION die weltweit wichtigsten Plattformen für Mobilität und Transport. Und wir suchen Menschen, die dafür brennen, diesen Wandel mitzu­gestalten. Die Lust haben, Lösungen aufzuzeigen, Neues zu erklären und die emotional geführte Debatte über die Zukunft der Mobilität mit Know-how und Leidenschaft mitzugestalten. Genau dafür sind wir im steten Dialog mit Politik und Medien, mit der Industrie und der Öffentlichkeit.Für unsere Abteilung „Personal, Finanzen, IT &amp; Inhouse Services“ suchen wir im Fachgebiet „Personalmanagement“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachgebietsleitung (m/w/d).Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Unterstützung! Aufgaben <ul><li>Fachliche Leitung des Personalmanagement-Teams</li><li>Ausbau und Professionalisierung des strategischen Personalmanagements sowie Optimierung von Personalprozessen</li><li>Verantwortung in den Bereichen Personalplanung, Personalentwicklung, Employer Branding, Recruiting sowie Gehalts- und Reisekostenmanagement</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Betriebsrat, Führungskräfte, Fachabteilungen sowie Drittanbieter</li><li>Begleitung und Steuerung des Kulturwandels im VDA sowie weiterer Projekte</li><li>Unterstützung der VDA-Tochtergesellschaften bei Personalfragen </li></ul> Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Personal), Jura, Psychologie oder Vergleichbares</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit fachlicher Führungsverantwortung</li><li>Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Kenntnisse im Projekt-/Prozessmanagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz, Kontaktfreudigkeit sowie ein überdurchschnittliches Kommunikationsvermögen (schriftlich wie mündlich)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten <ul><li>Netzwerk innerhalb der Automobilindustrie mit spannenden und hochrangigen Kontakten</li><li>Marktgerechte Vergütung sowie Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Fahrgeld und Verpflegungsangebot</li><li>28 Urlaubstage und 2 Tage Sonderurlaub während der Betriebsferien (zwischen Weihnachten und Neujahr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kitazuschuss</li></ul> STBL1_DE

Fachgebietsleitung (m/w/d) Personalmanagement

Der TÜV Markenverbund e.V. mit Sitz in Berlin ist eine Gemeinschaft der Technischen Überwachungsvereine. Wir koordinieren, schützen und vertreten die Marke „TÜV“ in rechtlichen und organisatorischen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d). Aufgaben Ihre Aufgaben Sie unterstützen den Geschäftsführer in allen administrativen und organisatorischen Belangen. Sie erstellen eigenverantwortlich rechtliche Unterlagen und Schriftsätze, koordinieren Projekte, verfassen Berichte und Korrespondenz. Sie betreuen und pflegen unser Markenportfolio sowie dazugehörige Datenbanken. Sie organisieren das Sekretariat inklusive vorbereitender Buchhaltung und Planung von Arbeitstreffen. Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Sekretär(in) (m/w/d) und bringen idealerweise Berufserfahrung im markenrechtlichen Bereich mit. Ihre Deutschkenntnisse sind hervorragend und der Umgang mit MS-Office und sonstiger Büro-EDV ist sehr sicher. Sie arbeiten strukturiert und übernehmen gerne Verantwortung. Wir bieten Wir bieten <ul> <li> Unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufgaben im markenrechtlichen Umfeld </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in moderner Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Option auf teilweise mobiles Arbeiten </li> <li> Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul> STBL1_DE

Rechtsanwaltsfachangestellte(n) / Sekretär(in) (m/w/d) als Assistenz des Geschäftsführers

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für unser Integriertes Gebäudemanagement sind mehrere Stellen in Berlin in Voll- oder Teilzeit zu besetzen als Handwerker*in HKLS (m/w/div) Aufgaben <ul> <li>Vorbereiten, Durchführen, Nacharbeiten, Bedienen und Überwachen von Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung in den Bereichen Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik</li> <li>Anleiten und Überwachen von Fremdfirmen</li> <li>Prüfen und Erstellen von technischen Dokumentationen</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker* in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbar (insbesondere Zentralheizungsund Lüftungsbauer*in oder Gas- und Wasserinstallateur*in)</li> <li>Berufserfahrung in den Gewerken Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälte-und/oder Klimatechnik</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Wasserbeprobung</li> </ul> Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Kundenorientierung, eine selbständige Arbeitsweise und ein gutes Händchen in Sachen Zeitmanagement aus. Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein zählen im beruflichen Alltag zu Ihren ständigen Begleitern. Ob im Kundenkontakt, in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen oder auch im eigenen Team: Auf Ihr Wort, Ihre Expertise und Ihre Tatkraft ist stets Verlass. Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe E7 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 42.900 und 49.200 Euro beziehen.</li> <li>Interessantes Arbeitsumfeld: Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem großen und vielseitigen Gebäudeverbund</li> <li>Gute Einarbeitung: Die Einbindung in ein kompetentes und hilfsbereites Team ab dem ersten Tag für eine umfangreiche und gut begleitete Einarbeitung</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten: Verschiedene Möglichkeiten der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li> <li>Gute Aussichten: Eine unbefristete Stelle ohne Schichtdienst oder Wochenendarbeit</li> <li>Familienfreundlichkeit: Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und die Möglichkeit des Freizeitausgleichs in einer familienfreundlichen Behörde</li> </ul> STBL1_DE

Handwerker*in HKLS (m/w/div)

Das Zuse-Institut Berlin (ZIB) ist ein inter­disziplinär arbeitendes Forschungs­institut des Landes Berlin. Wir betreiben Forschung und Entwicklung in der anwendungs­nahen Mathematik und praktischen Informatik sowie Analyse und Verarbeitung komplexer Daten in Verbindung mit Hochleistungs­rechnen. Für die im ZIB angesiedelte Verbundzentrale des Kooperativen Bibliotheks­verbundes Berlin-Brandenburg (KOBV) möchten wir im Rahmen einer Nachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Geschäftsführenden Leitung (w/m/d) in Vollzeit (39,4 Wochenstunden) unbefristet neu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Der KOBV ist der Zusammen­schluss aller Hochschul­bibliotheken und öffentlichen Bibliotheken sowie zahlreicher Spezial­bibliotheken in Berlin und Brandenburg mit dem Zweck, Services für seine Teilnehmer zu entwickeln. In der Verbund­zentrale des KOBV am ZIB werden sowohl Forschungs- und Entwicklungs­projekte durchgeführt als auch bibliothekarische Routineaufgaben im Rahmen von Verbund­dienstleistungen erbracht, siehe kobv.de. Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das derzeit 25-köpfige Team des KOBV, bestehend aus wissenschaftlichen Beschäftigten, technischen Angestellten sowie studentischen Hilfskräften und tragen dabei Budgetverantwortung.</li> <li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung der KOBV-Dienstleistungen in enger Kooperation mit der Abteilungsleitung, den Verbundgremien und den zuständigen Ländervertretungen.</li> <li>Sie entwickeln die Kooperationen des KOBV in der bundesdeutschen Verbundlandschaft weiter.</li> <li>Sie akquirieren Drittmittel, insbesondere für Forschungs- und Entwicklungsprojekte.</li> <li>Kontinuierlich analysieren Sie bestehende Prozesse und entwickeln diese inhaltlich weiter.</li> <li>Sie leiten oder überwachen interdisziplinäre Projekte.</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar), idealerweise im informationswissenschaftlichen Bereich oder vergleichbarer Richtung. Eine Ausbildung für den höheren Dienst an wissenschaftlichen Bibliotheken oder eine entsprechende postgraduale Fachausbildung als wissenschaftliche*r Bibliothekar*in ist gerne gesehen, aber kein Muss.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung für ein Team in vergleichbarer Größenordnung setzen wir voraus.</li> <li>In dieser Position haben Sie auch bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt und haben Kenntnisse und Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmittel.</li> <li>Ferner erwarten wir fundierte und breite bibliothekarische Fachkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse in IT-Systemen, -Architekturen und -Technologien.</li> <li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift und können gut auf Englisch kommunizieren.</li> <li>Ferner bringen Sie sehr gute konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten, gepaart mit hoher Eigeninitiative und Belastbarkeit, mit. Ihre Fähigkeit zur Kooperation und klaren Kommunikation sowie Ihr stetiges Bestreben, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, runden Ihr Profil ab.</li> </ul> Wir bieten Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitsumgebung durch flexible Arbeitszeiten, ein angenehmes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, sowie <ul> <li>ein abwechslungsreiches, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>berufliche Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung in der fachlichen Weiterentwicklung,</li> <li>ergänzende Altersvorsorge (VBL),</li> <li>30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),</li> <li>eine Vergütung auf Basis des TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung mit Jahressonderzahlung,</li> <li>bezuschusstes BVG-Jobticket,</li> <li>die vergünstigte Nutzung der Mensen und des Sportprogramms der FU durch die enge Zusammenarbeit mit der Freien Universität Berlin.</li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben, eine Teilzeitvereinbarung ist möglich. Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet. STBL1_DE

367 Unbefristet Jobs in Birkenwerder, Deutschland