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Als Public-Health-Institut setzen wir uns aktiv für die Gesundheit der Bevölkerung in Deutschland ein. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.500 Menschen aus über 52 Nationen.Unser Team IT 2.1 – Nutzerservice freut sich auf Ihre Bewerbung!Die Position ist an der Schnittstelle zu dem neu zu gründenden Bundesinstitut für öffentliche Gesundheit (BIöG) angesiedelt.<h1>Mitarbeiterin / Mitarbeiter</h1>IT-Support (m/w/d)<ul><li>Arbeitsbeginn nächstmöglich</li><li>Befristung unbefristet</li><li>Standort Wildau</li><li>Bewerbungsfrist 12.05.2025</li><li>Vergütung bis E 9b TVöD</li><li>Referenznummer 1283921 | 042/24</li></ul> Aufgaben User-Betreuung (Second Level)<ul><li>Bearbeiten von Service-Anfragen, unerwarteten Ereignissen, Problemen und Aktivitäten über das ITSM‑Tool des RKI</li><li>Einweisung in IT‑Ausstattung, Störungs­behebung remote und vor Ort</li><li>Betreuung der Laborgeräte-IT, z. B. Konzeption von Sonderlösungen an Laborarbeits­plätzen</li><li>Beratung der Beschäftigten zu Software- und Hardware­benutzung und deren Einsatz­möglichkeiten</li><li>Erstellung von Bedienhilfen, Texten für das Intranet und Betriebs­handbüchern (Confluence)</li><li>Betreuung von Konferenz­systemen (Cisco, Polycom) und Web- und Videokonferenz­lösungen (Webex, GoToMeeting, Vitero etc.)</li></ul>Planung und Durchführung von Arbeiten im Rahmen des gesamten Life Cycles der IT‑Arbeitsplatz­ausstattung<ul><li>Rollout und Inbetriebnahme neuer Hardware</li><li>Mitwirkung bei der Aussonderung alter IT‑Ausstattungen</li><li>Pflege der Bestands­datenführung</li><li>Mitarbeit bei der Durchführung von Inventuren</li><li>Durchführung von körperlich schweren Arbeiten (z. B. Transport- und Aufbau­arbeiten)</li></ul>Mitarbeit in zukünftigen Projekten im Support­umfeld bzw. zu anwendernahen Produkten<ul><li>Aufbau von Testumgebungen, Durchführung praxisnaher Tests (Hardware, Software)</li><li>Protokollierung und Dokumentation der Testphase</li><li>Einführung neuer Software­produkte (Rollout, Training und Beratung der Anwender/​‑innen)</li><li>Rollout neuer Hardware­technologien (Installation und Beratung der Anwender/​‑innen)</li></ul> Profil <h3>Formale Voraussetzungen</h3><ul><li>ein qualifizierender Berufsabschluss als Fachinformatiker/​‑in für Systemintegration (FIS) oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li></ul>Bei ausländischen Bildungs­qualifikationen benötigen wir einen Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss.<h3>Kenntnisse und Erfahrungen</h3><ul><li>im Umgang mit spezieller Hard- und Software, idealerweise aus dem Laborumfeld</li><li>im Bereich des zentralen Desktop­managements (zentrales Software- und Patchmanagement, zentrale Antiviren­lösungen, Fernwartung)</li><li>im First- und Second-Level-Support, vorzugsweise unter Nutzung zentraler Strukturen (User Help Desk, Ticketsysteme oder ITSM‑Lösungen)</li><li>Kenntnisse in Microsoft Windows und Office (vorzugsweise durch entsprechende Fortbildungen/​Zertifikate)</li><li>ITIL-Kenntnisse (vorzugsweise durch entsprechende Fortbildungen/​Zertifikate)</li><li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch mind. C1, Englisch mind. B1</li></ul><h3>Wünschenswerte Kenntnisse</h3><ul><li>in den Client‑Betriebs­systemen MacOS, iOS, Android und Linux</li><li>im Bereich Desktop-Virtualisierung (vorzugsweise VMware Horizon)</li><li>in der Netzwerk­technik</li></ul><h3>Persönliche Kompetenzen</h3><ul><li>Selbstständigkeit aufgrund eigenständiger, gut organisierter Arbeitsweise</li><li>Sorgfalt und eine gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Flexibilität durch schnelles Reaktions­vermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit durch eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie ein zuvorkommendes, freundliches und wertschätzendes Verhalten</li><li>Serviceorientierung durch die Fähigkeit, sich auf die jeweiligen Anwender/​‑innen und ihre Bedürfnisse einzustellen</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit durch das Einbeziehen anderer Teammitglieder bei der Erarbeitung von Lösungen</li></ul><h2>Weitere Voraussetzungen</h2><ul><li>Bereitschaft zur Arbeit im Bereitschaftsdienst</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einer erweiterten Sicherheits­überprüfung nach § 9 Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG) sowie deren positiver Abschluss</li></ul> Wir bieten <ul><li>30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>bis zu 50 % mobile Arbeit möglich</li><li>geförderte Altersvorsorge und Angebot für vermögens­wirksame Leistungen inkl. Zuschuss gemäß dem öffentlichen Dienst</li><li>individuelle Fortbildungs­möglichkeiten und ein breiter Trainings­katalog für die persönliche Weiterentwicklung</li><li>Sportangebote wie Yoga, Laufveranstaltungen, Kooperationen mit Fitness-Studios u. v. m.</li><li>Eltern-Kind-Büros in allen Liegenschaften für Notfall­betreuung</li><li>Deutschlandticket-Job mit Zuschuss</li></ul> STBL1_DE

Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Support (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir suchen Sie! Für unser Sicherheitsmanagement zur Besetzung mehrerer Stellen am Standort Berlin als Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung (m/w/div) Ort: Berlin| Verwaltungsstandort Bewerbungsfrist: 1. Mai 2025 Beschäftigung: Teilzeit, Vollzeit Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ausschreibungsnummer: 16-019-2025 Vergütung: Entgeltgruppe 6 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Abteilung „Unternehmenssicherheit“ nimmt als zentraler Dienstleister der DRV Bund Aufgaben der IT- und physischen Sicherheit, des Schutzes personenbezogener Daten, des Geheimschutzes und Notfallmanagements sowie Grundsatz- und Querschnittsaufgaben wahr. Das Dezernat Sicherheitsmanagement ist als interner Dienstleister zuständig für die technische und operative Sicherheit der Verwaltungsgebäude und Außenstandorte der DRV Bund im gesamten Bundesgebiet (ca. 1 Mio. qm Bruttogeschossfläche). Aufgaben <ul> <li>Sie überwachen die Prozessabläufe in der Sicherheitszentrale und führen Maßnahmen des Objektschutzes durch</li> <li>Sie sind für die Überwachung des Einsatzes des Wachpersonals zuständig</li> <li>Sie leiten Alarm- und Schadensmeldungen weiter und sind für die Überwachung der Gefahrenmeldeanlagen zuständig</li> <li>Sie beobachten die Videoüberwachungsanlage und bedienen das Funksprechzentralgerät</li> </ul> Die Tätigkeit wird im Wechselschichtdienst ausgeübt. Aus dienstlichen Gründen kann eine Anwesenheit außerhalb der üblichen Arbeitszeit erforderlich werden. Im Rahmen der Aufgabenerfüllung ist teilweise das Arbeiten unter freiem Himmel erforderlich. Profil <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit der Fortbildung als „Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft“ oder „IHK-geprüfte Werkschutzfachkraft“</li> <li>Sie verfügen über aktuelle aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Objektüberwachung</li> <li>Idealerweise verfügen Sie über PC-Kenntnisse mit den gängigen Office-Anwendungen</li> </ul> Wir bieten Auf Sie wartet ein unbefristeter Job im öffentlichen Dienst. Sicherer geht es nicht. Aber auch darüber hinaus hat Ihnen die DRV Bund einiges zu bieten: <ul> <li>Faire Bezahlung: Entgeltgruppe 6 (TV-DRV Bund), womit Sie perspektivisch ein Jahresgehalt zwischen 41.700 und 47.800 Euro beziehen.</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Zuschläge: Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie vergütete Rufbereitschaft</li> <li>Und noch mehr: Sechs zusätzliche Urlaubstage aufgrund der Schichtarbeit</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter*in in der Objektüberwachung (m/w/div)

Die Elektronikindustrie steht vor spannenden Herausforderungen: Themen wie Internet of Things, Elektromobilität oder künstliche Intelligenz führen zu ständig neuen Anforderungen. Aufgabe des Fachverbands Elektronikdesign und -fertigung (FED) ist es, die Interessen seiner 700 Mitglieder zu vertreten, Wissen zu managen und in Seminaren, Schulungen und Tagungen weiterzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams in der Geschäftsstelle in Berlin suchen wir eine/n Aufgaben <ul> <li>Sie setzen Marketing-Maßnahmen zur Bewerbung der Verbandsangebote um</li> <li>Sie realisieren Vertriebsmaßnahmen zur Mitgliedergewinnung</li> <li>Sie erstellen Content für verschiedene digitale und analoge Kanäle</li> <li>Sie sind für die Redaktion der Website verantwortlich</li> <li>Sie betreuen die Social Media-Kanäle des Verbandes</li> <li>Sie verfassen News und Pressemitteilungen</li> <li>Sie evaluieren datenbasiert die Marketing- und Vertriebsaktivitäten</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing/Vertrieb</li> <li>Mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung</li> <li>Affinität zu technischen Themen und zum Einsatz digitaler Tools</li> <li>Formulierungstalent</li> <li>Teamgeist, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und hohe Einsatzbereitschaft</li> <li>Gute Kenntnisse im Umgang mit CMS (vorzugsweise TYPO3), sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer innovativen Branche</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien</li> <li>Moderner Arbeitspatz, zentral gelegen im Herzen von Berlin</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Raum für die persönliche Weiterentwicklung</li> </ul> Eintrittstermin Ab sofort STBL1_DE

Mitarbeiter(in) Marketing und Vertrieb

Wir sind die IT-Organisation der Bundesnotarkammer, der Dachorganisation des deutschen Notariats. Wir konzipieren und entwickeln seit mehr als 10 Jahren hochsichere und komplexe IT-Systeme mit zentraler Bedeutung für rund 6.600 Notariate und die deutsche Justiz. Die fortschreitende Digitalisierung insbesondere im Bereich der notariellen Arbeitsabläufe mit stets neuen Ideen, Projekten und Produkten lässt uns kräftig wachsen. Behördenmentalität findet man bei uns nicht. Wir suchen diejenigen, die sich gerne mit uns gemeinsam vielfältigen Herausforderungen stellen und Verantwortung übernehmen wollen. Wir bieten dafür moderne Technologien sowie Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung. Zur Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/n Atlassian Solutions Engineer (m/w/d) Aufgaben <ul> <li>Administration der Atlassian-Umgebung: Sie verantworten die Bereitstellung und den reibungslosen Betrieb von Jira Service Management, Jira Software und Confluence.</li> <li>Schnittstellen-Management: Sie konzipieren und koordinieren interne und externe Schnittstellen zwischen unseren Atlassian-Tools und anderen IT-Systemen.</li> <li>Beratung und Enablement: Als Experte beraten Sie Fachbereiche bei der optimalen Nutzung von Jira und Confluence und unterstützen sie dabei, das volle Potenzial der Tools auszuschöpfen.</li> <li>Governance: Sie sichern die Integrität des Gesamtsystems durch klare Richtlinien und überwachen deren Einhaltung. Sie entwickeln Standards und Best Practices für eine nachhaltige Systemarchitektur.</li> <li>Überwachung und Optimierung: Sie überwachen Performance und Lizenzen, verwalten Benutzerkonten, konfigurieren Projekte und optimieren Workflows.</li> <li>ITSM-Integration: Mit Jira Service Management integrieren Sie unsere ITSM-Prozesse für beispielsweise internen Service Desk oder Incident Management.</li> </ul> Profil <ul> <li>Atlassian-Expertise: Fundierte Kenntnisse in Administration und Betrieb von Atlassian Data Center Tools sind erforderlich, ergänzendes Cloud Know-how ist vorteilhaft.</li> <li>Zertifizierungen: Atlassian Produkt- und Servicemanagement Zertifizierungen sind wünschenswert.</li> <li>Technisches Wissen: Kenntnisse im Betrieb Linux-basierter Systeme.</li> <li>Berufserfahrung: Erfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil.</li> <li>Arbeitsweise: Sie überzeugen durch strukturiertes, teamorientiertes und serviceorientiertes Arbeiten.</li> <li>Deutschkenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz,</li> <li>30 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr,</li> <li>flexibles und mobiles Arbeiten,</li> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet,</li> <li>ein modernes und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>regelmäßige Firmenevents (z.B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, Neujahrsempfang etc.),</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, inkl. Arbeitgeberzuschuss; Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke und wöchentlich frisches Obst sowie</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung zu unserem zentralen Standort in Berlin-Mitte.</li> </ul> STBL1_DE

Atlassian Solutions Engineer (m/w/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) sucht für das Referat VF II 1 Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h1>Projektleitung (w/m/d) für den Bundesrat</h1> <ul><li>Bewerbungsfrist: 04.05.2025</li><li>Vertragsbeginn: </li><li>Beschäftigungsdauer: unbefristet</li><li>Wochenstunden: 39 h / 41 h Teilzeit möglich</li><li>Vergütung: E 13 TVöD / A 13 BBesO</li><li>Arbeitsort: Berlin</li></ul> Das BBR führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen aus. Es betreut herausragende und komplexe Bauprojekte im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.Das Referat VF II 1 betreut interdisziplinär die Baumaßnahmen des Bundesrates. Das Aufgaben­spektrum des Referates umfasst Einfache Baumaßnahmen im Bestand, bei laufendem Betrieb, im denkmalgeschützten Preußischen Herrenhaus sowie komplexe Bauprojekte. Exemplarisch wären hier der Neubau „Anbau mit Besucher­zentrum“ und dessen Erstausstattung zu nennen. Die Maßnahmen zeichnen sich durch eine hohe bautechnische und architektonische Qualität aus und bieten somit ein vielseitiges Aufgaben­spektrum.Nähere Informationen erhalten Sie unter: VF II 1 Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen hierbei:<ul><li>(Teil‑)Projekt­leitung/​Projekt­management der Neubaumaßnahme „Bundesrat Anbau mit Besucher­zentrum“, auch in den Schnittstellen zu anderen Bauprojekten</li><li>Leiten und fachliches Anleiten des zugeordneten internen Projektteams</li><li>Durchführen und Mitwirken von/​an Abstimmungen mit Bauherren und Nutzern, genehmigenden Stellen und sonstigen internen und externen Projekt­beteiligten</li><li>Vorbereiten, Leiten, Durchführen und Nachbereiten der GBM Bundesrat Anbau mit Besucherzentrum u. a. Festlegen der Projekt­ziele, der Projekt­organisation und Klären der finanziellen Voraussetzungen, Aufstellen/​Prüfen haushalts­begründender Unterlagen, Planungen, Vergabe­unterlagen und Dokumentationen sowie Überwachen und Steuerung der Projektmittel­bewirtschaftung</li><li>Beauftragung, Anleitung, Koordination/​​Steuerung und Überwachen der Leistungen der freiberuflich Tätigen als auch der bauausführenden Firmen und Sichern der Termin-, Kosten- und Qualitätsziele</li><li>Tätigkeiten im Rahmen des § 77 BauOBln (Bauaufsichtliche Zustimmung)</li><li>Unterstützung der Referats­leitung durch die Bearbeitung von Grundsatz­angelegenheiten, Sonder- und Querschnitts­aufgaben sowie Wahrnehmung von referatsinternen Koordinations- und Kontrollaufgaben</li></ul> Profil Vorausgesetzt wird:<ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Architektur oder Bauingenieurwesen (oder ein vergleichbarer Abschluss)</li><li>bei verbeamteten Personen bis zur Besoldungs­gruppe A 13 BBesO und die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Verwaltungsdienst</li></ul>Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundes­laufbahn­verordnung für die Laufbahn des höheren technischen Verwaltungs­dienstes zugelassen werden können.Worauf es uns noch ankommt:<ul><li>langjährige Berufserfahrung in der Leitung, Planung und Ausführung technisch komplexer, gestalterisch anspruchsvoller Baumaßnahmen</li><li>fundierte Kenntnisse im Projekt­management und im öffentlichen und privaten Baurecht sowie praktische Erfahrungen im Vertrags- und Vergaberecht (u. a. BGB, HOAI, VgV, UVgO, VOB, VHB), sehr gute Fachkenntnisse in allen Leistungs­phasen der HOAI</li><li>Erfahrung in der Leitung eines interdisziplinären Teams, vorzugsweise bei großen Bauprojekten, sowie die Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Führung von internen und externen Planern und zur kollegialen fachübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren sowie diplomatisches Geschick im Fachgespräch mit den Auftraggebern und ihren Beauftragten,</li><li>ein souveränes Auftreten, ausgeprägtes Durchsetzungs­vermögen sowie Verhandlungs- und Organisations­geschick</li><li>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungs­bewusstsein und eine überdurchschnittliche Teamfähigkeit sowie überzeugende Ausdrucks- und Kommunikations­fähigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zum strategischen und interdisziplinären Denken, lösungsorientierten Handeln, Treffen von Entscheidungen, zur Organisation und adressaten­gerechter Kommunikation</li><li>praktische Erfahrung im Bauen im Bestand bei laufendem Betrieb und Denkmalpflege</li><li>vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Brandschutz</li><li>fundiertes Wissen im Bereich der VDI‑DIN-Normen, AMEV-Richtlinien, BauOBln</li><li>erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ gemäß dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren</li></ul> Wir bieten Eine Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelt­tabelle und den Entgelt­rechner finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamten­verhältnis möglich.Das strukturierte Auswahl­verfahren wird voraussichtlich in der 20. Kalender­woche stattfinden.<h2>Wir stehen für:</h2>Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familien­freundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und ‑formen. Individuelle Teilzeit­vereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrations­hintergrund.Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeber sprechen, finden Sie auf unserer Karriereseite Das BBR als Arbeitgeber. STBL1_DE

Projektleitung (w/m/d) für den Bundesrat

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen und Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Stadt Königs Wusterhausen ist Baulastträger der Gemeindestraßen und übernimmt für alle technischen Anlagen die erforderlichen Bau- und Sanierungsmaßnahmen. Als Teil des Teams Tiefbau begleiten Sie Baumaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen sowie die Unterhaltung und Wartung von Straßen, Regenwasseranlagen, Beleuchtungs- und Lichtsignalanlagen. Ein aktuelles Bauprojekt ist der Ausbau der rund 30 km Sandstraßen in den Ortsteilen von Königs Wusterhausen. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Betreuung von städtischen Straßenbau- und komplexen Erschließungsmaßnahmen. Der Stelle sind folgende qualifizierte Aufgaben zugeordnet: <ul> <li>Eigenverantwortliche, selbständige Betreuung von Tiefbaumaßnahmen im Zusammenhang mit dem Neubau kommunaler Straßen, Wege und Plätze, einschl. Regenentwässerungsanlagen von der Vergabe der Planungsleistung bis zur Abnahme der Bauleistung,</li> <li>Projektentwicklung, -koordinierung und -steuerung von städtischen Erschließungsmaßnahmen für Wohnen und Gewerbe,</li> <li>Betreuung und Fortschreibung des Niederschlagswasserbeseitigungskonzeptes,</li> <li>Wahrnehmung straßenverkehrsrechtlicher Aufgaben.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens der Fachrichtung Tiefbau, (Diplom bzw. Master oder Bachelor),</li> <li>Kenntnisse der VOB und HOAI werden vorausgesetzt,</li> <li>fundierte Fachkenntnisse, idealerweise mit Praxiserfahrung im Tief- und Straßenbau,</li> <li>sehr gute Deutschkennnisse (C1) (German language required),</li> <li>Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt,</li> <li>sicherer Umgang in MS Office und GIS,</li> <li>CAD-Kenntnisse sind vorteilhaft,</li> <li>selbstständige Denk- und Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich) mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 10 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage,</li> <li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen und zukunftsorientiertem Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Bauingenieur*in Tiefbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Die steigende Anziehungskraft durch die Nähe zum BER, Berlin und Tesla, wird den Aufwärtstrend und das Wachstum der Stadt in den nächsten Jahren weiterhin entscheidend prägen. Um dieses Wachstum infrastrukturell begleiten zu können und die zahlreichen, vielseitigen und herausfordernden Prozesse abzubilden, bedarf es auch eines Wachstums an ingenieurtechnischem Wissen. Bei der Stadt Königs Wusterhausen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.) im Dezernat Bauen &amp; Stadtentwicklung zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). In der Stadt Königs Wusterhausen wird stetig gebaut, denn es gibt einen regen Zuwachs an Einwohner*innen sowie zahlreiche Kindergärten, Horte, Schulen und andere öffentlichen Gebäude, die von der Stadt gebaut und instandgehalten werden. Als Teil des Teams Hochbau begleiten Sie aktuelle Bau- und Sanierungsprojekte wie den Bau der neuen Feuerwache im Stadtgebiet von Königs Wusterhausen, den Neubau der Feuerwache der freiwilligen Feuerwehr im Ortsteil Wernsdorf oder das modulare Holzgebäude für die Fontane-Grundschule im Ortsteil Niederlehme. Weitere Bauprojekte der Stadt finden Sie unter: <a href="https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen" target="_blank">https://www.koenigs-wusterhausen.de/bauen</a>. Aufgaben <ul> <li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion/ Projektsteuerung für kommunale Hochbaumaßnahmen unter anderem Vorbereitung, Durchführung, Abrechnung, Baustellenkontrollen und Abnahmen,</li> <li>fachliche Begleitung und Unterstützung von Planungs- und Bauprozessen im Rahmen der Unterhaltung und Instandsetzung,</li> <li>bauliche Bewertung des Zustands und Ableitung von Sanierungsvorschlägen im Gebäudebestand,</li> <li>Mitwirkung an der Erarbeitung von Aufgabenstellungen, Planungsvorgaben und Ausschreibungen für Neu-und Erweiterungsbauten,</li> <li>Prüfen und Werten von Angeboten,</li> <li>Prüfung der Abrechnung von Bau- und Planungsleistungen,</li> <li>Überwachung und Durchsetzung von Gewährleistungsansprüchen.</li> </ul> Profil <ul> <li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium als Diplomingenieur*in bzw. Bachelor/Master der Fachrichtung Bauingenieurwesen/ Hochbau oder Architektur mit Schwerpunkt Hochbau,</li> <li>einschlägige Berufserfahrung im oben aufgeführten Tätigkeitsbereich, bevorzugt in einer öffentlichen Verwaltung, </li> <li>sehr gute Deutschkennnisse C1 (German language required),</li> <li>gute Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und Verwaltungsrecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse,</li> <li>sichere Anwendungskenntnisse der VOB/A und B, VGV/GWB, der HOAI und den Vergabevorschriften,</li> <li>der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis Klasse B,</li> <li>überdurchschnittliches Engagement verbunden mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und übergreifende Zusammenhänge zu erfassen,</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Flexibilität.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung, eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, (Teilzeit möglich), mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>die einzigartige Gelegenheit, die städtebauliche Entwicklung von Königs Wusterhausen voranzubringen und mitzugestalten und somit einen Beitrag zum Gemeinwohl zu leisten,</li> <li>ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>Einarbeitung in die neuen Aufgaben und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, |</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Projektleiter*in im Hochbau (m/w/d/k.A.)

Königs Wusterhausen ist mit seinen acht Ortsteilen die größte Stadt im Landkreis Dahme-Spreewald. Sie liegt im wald- und gewässerreichen Dahme-Seengebiet und ist aufgrund der unmittelbaren Nähe zu Berlin ein facettenreicher Standort für Bildung, Kultur und Gesundheit. Aufgrund der ausgezeichneten Infrastruktur zieht sie kleine und mittelständische Unternehmen an und erfreut sich auch als Wohnort und Ausflugsziel am Rande der Hauptstadt großer Beliebtheit. Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.) für den Straßen- und Wegebau zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Der Eigenbetrieb „Städtischer Betriebshof“ ist ein rechtlich nicht selbständiges Unternehmen der Stadt Königs Wusterhausen. Die Aufgaben des Städtischen Betriebshofes umfassen insbesondere die Straßenreinigung, den Winterdienst, die Grünflächenpflege, den Wegebau und die Bewirtschaftung von Friedhöfen. Aufgaben Als Teamleiter*in sind Sie für die Planung und Steuerung aller Leistungen im Straßen- und Wegebau, der Stadtreinigung und den Winterdienst zuständig. Sie übernehmen die fachliche Führung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter*innen, koordinieren die Einsätze der Mitarbeiter*innen, Maschinen und Geräte sowie die Materialbeschaffung und die kaufmännische Abwicklung. Als Schnittstelle zwischen Werkleitung und den angestellten Mitarbeiter*innen arbeiten Sie sowohl aktiv im administrativen Bereich als auch im Straßen- und Wegebau. Des Weiteren sind der Stelle folgende Aufgaben zugeteilt: <ul> <li>Produktionsplanung,- Vorbereitung,- Durchführung und Nachbearbeitung,</li> <li>Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,</li> <li>Mitarbeit bei der Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen,</li> <li>Fuhrparkmanagement, Koordination des Winterdienstes,</li> <li>Winterdienst auf öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen der Stadt Königs Wusterhausen.</li> </ul> Profil <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung/Meister*in im Bereich Straßenbau oder einem artverwandten Beruf,</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Straßenbau, bevorzugt in einer vergleichbaren Position,</li> <li>unabdingbar sind fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit Standardprogrammen (MS-Office),</li> <li>Erfahrungen im Winterdienst, bevorzugt in der Einsatzleitung sind wünschenswert,</li> <li>Fahrerlaubnis für das Fahren von Fahrzeugen bis 7,5t,</li> <li>Erfahrungen mit Baumaschinen wie Radlader und Bagger, bestenfalls die Befähigung,</li> <li>Bereitschaft zu Winterdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung der Arbeitszeit auch an Wochenenden und Feiertagen,</li> <li>selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Zuverlässigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit bei der Führung des Teams und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung,</li> <li>Wohnortnähe.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,</li> <li>eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden,</li> <li>die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden,</li> <li>eine abwechslungsreiche Aufgabe bei der Sie einen wichtigen Beitrag für das Wohlbefinden unserer Bürger*innen leisten,</li> <li>eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,</li> <li>betriebliche Altersvorsorge,</li> <li>hochwertige Arbeitskleidung für jede Jahreszeit und die Arbeit mit modernen Geräten und Maschinen,</li> <li>Angebote unseres Gesundheitsmanagements und Fahrradleasing,</li> <li>Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung.</li> </ul> STBL1_DE

Teamleiter*in im Städtischen Betriebshof (m/w/d/k.A.)

Der BDEW als der Spitzenverband der Energie- und Wasserwirtschaft verfolgt mit seinen Landesorganisationen und seinen über 2000 Mitgliedsunternehmen das große Ziel, Deutschland mit sicherer und effizienter Energieversorgung in die Klimaneutralität zu führen und sich für eine sichere und nachhaltige Wasser­wirtschaft einzusetzen. Möchtest du aktiver Gestalter der Energiewende werden? Schaust du bei der Energiewende nicht nur auf die einzelnen Bausteine, sondern hast die energiewirtschaftlichen Herausforderungen – insbesondere in der Energieeffizienz – im Blick? Und hast du Lust in herausgehobener Position, dabei im Herzen von Berlin in unmittelbarer Nähe zu Politik und Regierung, zu arbeiten? Dazu die Geschäftsführung unseres Marktpartnerverbundes HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. zu übernehmen und im engen Austausch mit Handwerk und Industrie gemeinsam für Lösungen für mehr Energieeffizienz einzutreten?Dann freuen wir uns auf die Zusammenarbeit mit dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb Die Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb steht den Mitgliedsunternehmen als Ansprechpartner bei allen technologischen und konzeptionellen Fragen in Vertrieb/Marketing, bei Energiedienstleistungen und zur Rahmensetzung für neue Geschäftsmodelle zur Verfügung. Sie bewertet Markttrends wie Prosuming und intelligente Gebäudevernetzung sowie die technologischen Entwicklungen in allen Anwendungsbereichen der Energieeffizienz. Besonders die praktischen Fragen der Marktumsetzung stehen im Mittelpunkt. Dazu arbeitet sie über einen Marktpartnerverbund eng mit der Industrie und dem Handwerk zusammen. In der Position der Abteilungsleitung identifizierst du mit deinem Team energiewirtschaftliche Handlungsbedarfe – insbesondere im vertrieblichen und energieeffizienten Bereich – und besprichst zusammen mit den Vorständen/Geschäftsführer(inne)n unserer Mitgliedsunternehmen die fachlich-strategische Ausrichtung. Gestaltungswille und Spaß an Herausforderungen treiben dich an. Analytisches Denken gehört dabei genauso zu deinen Werkzeugen wie Kompromiss- und Überzeugungsfähigkeit. Aufgaben <ul><li>Leitung der Abteilung Energieeffizienz und Vertrieb und strategische Weiterentwicklung der dort bearbeiteten Inhalte/Themen im BDEW</li><li>Beratung der Hauptgeschäftsführung in verbandspolitischen und fachlichen Fragestellungen</li><li>Zusammenarbeit mit den Mitgliedsunternehmen und den internen Fachbereichen zur Erstellung gemeinsamer Branchenpositionen, Analysen und Verbandsempfehlungen</li><li>Fachpolitische Interessenvertretung gegenüber einschlägigen Bundesministerien</li><li>Aufarbeitung und Publikation von Fachthemen in den verbandsspezifischen Medien sowie Konzeption von Fachveranstaltungen, Vortragstätigkeit</li><li>Geschäftsführung der HEA-Fachgemeinschaft für effiziente Energieanwendung e. V. (Beratung des HEA-Vorstandes und Leitung der entsprechenden Gremien, Projekt-/Budgetverantwortung inklusive Rechnungsprüfung)</li></ul> Profil <ul><li>Einschlägiger Hochschulabschluss, ein wirtschaftlich-technisches Verständnis, mehrjährige Berufserfahrung in der Energiebranche sowie in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Erfahrung in der Projektleitung, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Hohe Fachkompetenz hinsichtlich der energiewirtschaftlichen Zusammenhänge und der Gesetzgebung, ein diplomatisches Geschick, gepaart mit Durchsetzungsstärke</li><li>Fähigkeit zur strategischen Analyse und Entwicklung von Handlungsoptionen und Lösungsansätzen für energiewirtschaftliche Herausforderungen</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen herausfordernden Verantwortungsbereich mit komplexen Aufgaben, großem Gestaltungsspielraum und Führungsverantwortung in einem motivierten Team</li><li>Eine enge Zusammenarbeit mit den zentralen Markt- und Politikakteuren auf Geschäftsführungs- und Leitungsebene</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen (u. a. betriebliche Altersversorgung im Rahmen der VBL, Zuschuss zum Jobticket) und verkehrsgünstiger Lage (Nähe Bahnhof Friedrichstraße und Hauptbahnhof)</li><li>Ein großzügiges Sport- und Gesundheitsangebot (Aktive Mittagspause, Gesundheits-App) und die Möglichkeit ein Fahrrad über JobRad zu leasen</li><li>Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (u. a. Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li></ul> STBL1_DE

Abteilungsleiter (w/m/d) Energieeffizienz und Vertrieb

Kleinmachnow ist eine Gemeinde mit ca. 20.000 Einwohnern und liegt im Land Brandenburg, Landkreis Potsdam-Mittelmark. Die Gemeinde Kleinmachnow beschäftigt derzeit ca. 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und 3 Auszubildende im Kernamt sowie im Eigenbetrieb KITA-Verbund ca. 190 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. In der Gemeinde Kleinmachnow ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Ordnungsbehördliche Aufgaben / Gewerbe (m/w/d) im Fachbereich Recht / Sicherheit / Ordnung zu besetzen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Probezeit beträgt sechs Monate. Aufgaben <ul> <li>Einleitung bzw. Festsetzung und Durchführung von Maßnahmen der Gefahrenabwehr für die öffentliche Sicherheit und Ordnung</li> <li>Durchsetzung und Vollzug von Verfahren u. a. nach dem OWIG, OBG, der Hundehalterverordnung und weiteren Spezialgesetzen und kommunalen Satzungen</li> <li>Anordnung von Verwaltungszwang</li> <li>Veranlassung der Beseitigung von Gefahrenstellen im öffentlichen Bereich</li> <li>Erteilungen von Genehmigungen, insbesondere für z. B. Sondernutzungen, Wahlwerbung und anderen Veranstaltungen</li> <li>Mitwirkung bei Gewerbe An-, Um- und Abmeldungen, Bearbeitung von Anträgen zu vorübergehenden Gaststättenerlaubnissen</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Polizei, Feuerwehr und den Sicherheitspartnern der Gemeinde</li> <li>Mitwirkung bei Belangen des Brandschutzes und Katastrophenschutzes</li> </ul> Profil <ul> <li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein erfolgreich abgeschlossener Fortbildungs­lehrgang zur Vorbereitung auf die Erste Angestelltenprüfung (AI-Lehrgang)</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Verordnungen und Verwaltungsvorschriften in den genannten Aufgabenbereichen</li> <li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeiten</li> <li>Kenntnisse insbesondere der Softwareanwendungen AB-DATA sind wünschenswert</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Vergütung nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) Entgeltgruppe 8</li> <li>Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>gleitende Arbeitszeiten, Fernarbeit nach Vereinbarung möglich</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> </ul> STBL1_DE

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