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Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Analyst IT-Sicherheit (Entgeltgruppe 14 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität &amp; Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Du erkennst und bewertest sicherheitsrelevante Ereignisse im IT-Umfeld.</li> <li>Du unterstützt das SOC aktiv bei der Abwehr von Cyber-Angriffen auf die Berliner Verwaltung.</li> <li>Du führst dynamische als auch statische Analysen von Schadsoftware und digital forenische Untersuchungen kompromittierten Hosts durch.</li> <li> Du berätst und unterstützt bei der Verbesserung und Einführung von Sicherheitstools und -technologien</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (z.B. Informatik) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund langjähriger beruflicher Praxis bei Einsatz und Betreuung von IT-Services </li> <li>Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) zu unterziehen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Erfahrungen in der Erstellung von Skripten mit PowerShell </li> <li>Lernbereitschaft und die Motivation, sich neuen Themen und Herausforderungen zu stellen </li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit zum Informationsaustausch innerhalb einer Themengruppe </li> <li>Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit </li> <li>Erfahrung in der IT-Administration im öffentlichen Sektor</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Analyst IT-Sicherheit

Du suchst eine spannende Arbeit mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lasse uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: SIEM-Administrator*in (Entgeltgruppe 13 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Fachbereich ist verantwortlich für die Betreuung und Wartung sämtlicher VIM-Dienste (Verzeichnis, Identität &amp; Mail) mit dem Ziel, die uns anvertrauten Systeme stets auf dem neuesten Stand zu halten und ihre Funktionsfähigkeit und Sicherheit zu gewährleisten. Wir betreuen und warten die Systeme, die für die Anmeldung und die interne Kommunikation im ITDZ Berlin und seiner Kunden zuständig sind, sowie die BlackBerry und UMS Systeme. Auch die Sicherstellung und Einsatzfähigkeit digitaler Identität gehört zu unseren Kernaufgaben. Als neues Mitglied verstärkst du unser 13-köpfiges Team, das bereits jetzt gespannt auf deinen Input ist, um gemeinsam mit dir die Systeme für die digitale Zukunft des Landes Berlin zu betreiben und weiterzuentwickeln. <ul> <li>Du administrierst und konfigurierst unsere SIEM Lösung</li> <li>Du wartest die SIEM-Umgebung und spielst bei Bedarf zusammen mit dem Hersteller neue System-Updates ein</li> <li>Die Wartung, Anpassung und Pflege von bestehenden Integrationen in das SIEM liegt in deiner Hand</li> <li>Du arbeitest zusammen mit unserem SOC an einer Optimierung der SIEM-Umgebung und der in ihr genutzten Workflows</li> <li>Du bindest neue Quellsystemen an das SIEM an und erstellst bei Bedarf Parser zum Normalisieren der Eventdaten</li> <li>Du setzt die Regeln für die Implementierung der SIEM Use-Cases um (optional – abhängig von euren Vorstellungen im ITDZ)</li> <li>Du unterstützt tatkräftig bei der Anwendung und Optimierung von Methoden zur Abwehr von Angriffen</li> <li>Sicherheitskonzepten für einen stabilen Netzbetrieb und Unterstützung bei IT-Audits werden von dir mitgestaltet</li> <li>Du steuerst unsere externer Dienstleister im Zusammenhang mit unser SIEM-Lösung</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse über SIEM Systeme</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse über Rule Setting und Rule Tuning</li> <li>Tiefgreifende Kenntnisse Pflege, Wartung, Administration und Erweiterung von Siem Systemen bsp QRadar</li> <li>Fundierte Kenntnisse über Erstellung von UseCases</li> <li>Du bist einverstanden eine erweiterten Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 des Berliner Sicherheitsüberprüfungsgesetz (BSÜG) durchführen zu lassen</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Du besitzt Kenntnisse über Datenschutzvorschriften und über das IT-Grundschutz-Kompendium des BSI</li> <li>Mit der Firewall-Konfiguration kennst Du dich aus</li> <li>Du hast Erfahrung mit Systemen zur Erkennung und Analyse von Schwachstellen</li> <li>Deine Arbeitsweise ist selbstständig und du handelst strukturiert</li> <li>Du zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und eine hohe Team- und Organisationsfähigkeit aus</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Vergütung nach 3. ÄTV ITDZ Berlin ITDZ und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit, einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

SIEM-Administrator*in

Wir über uns Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 58 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen rund 1700 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung und Betreuung. Der Bereich Infrastruktur ist als interner Dienstleister für alle den Betrieb von Kindertagesstätten relevanten Aufgaben verantwortlich. Als Bereichsleiterin*in überwachen Sie permanent die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, komplexe Bau- und Sanierungsvorhaben, Budgets und Kosten und liefern mit Auswertungen die Grundlage für wichtige Managemententscheidungen . Zu Ihren Aufgaben gehören dabei: <ul> <li>Fachliche und disziplinarische Führung: Mit Ihrem kooperativen Führungsstil führen Sie das Team und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und Motivation der Mitarbeiter*innen.</li> <li>Baukosten und Fördermittelmanagement: Sie verantworten die termin- und kostentreue Fertigstellung einfacher und komplexer Bau- und Sanierungsvorhaben</li> <li>Budgetkontrolle: Für eine effektive wirtschaftliche Planung und Steuerung behalten Sie Budgets stets im Blick.</li> <li>Erstellung von Verwendungsnachweisen für Drittmittelprojekte: Sie sindverantwortlich für die Erstellung von Verwendungsnachweisen für Drittmittelprojekte.</li> <li>Projektmanagement: Sie begleiten Projekte zur internen Weiterentwicklung des Bereichs sowie aller den Betrieb betreffenden Bau- und Sanierungsvorhaben.</li> <li>Interne und externe Kommunikation: Sie verantworten die Ihren Bereich betreffende Kommunikation zu allen internen und externen Stakeholdern.</li> <li>Beantragung von Fördermitteln: Zur Sicherstellung der Mittel für Sanierungsvorhaben verantworten Sie die Beantragung von Fördermitteln.</li> <li>Gesundheitsschutz: In Ihrer Funktion kümmern Sie sich um den Arbeits- und Gesundheitsschutz bei Kindergärten City.</li> <li>Funktions- und Leistungsfähigkeit der Geschäftsstelle: Sie stellen die funktions- und Leistungsfähigkeit der Zentrale von Kindergärten City sicher.</li> <li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung: Sie berichten direkt an die Kaufmännische Geschäftsleitung und stellen sicher, dass die Geschäftsleitung jederzeit zu allen relevanten Vorgängen in Ihrem Bereich informiert ist. </li> </ul> Sie verfügen über einen fachspezifischen Studienabschluss (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) oder über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement und in der Führung von Teams. Sie verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Senatsverwaltungen und den bezirklichen Fachämtern. Darüber hinaus bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Fördermittelmanagement, der Betreiberhaftung und in komplexen Vergabeverfahren mit. Zudem behalten Sie in stressigen Situationen und bei wechselnden Aufgaben stets den Überblick und finden effiziente Lösungen. Ihre hohe Organisationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Aufgaben und Projekte jederzeit im Blick zu halten. Dabei setzen Sie realistische Ziele und halten festgelegte Zeitpläne zuverlässig ein. Sie lieben Herausforderungen und finden jederzeit auch kurzfristige Lösungen. Sie sind durchsetzungsstark und erfahren im Umgang mit Planern und Gewerken. Sie vertreten die Interessen von Kindergärten City jederzeit gegenüber allen relevanten Stakeholdern. <ul> <li>Zukunft gestalten: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Eigenbetrieb des Landes Berlin sowie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.</li> <li>Faires und transparentes Gehalt: Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe 14. Es erwartet Sie ein monatliches Bruttogehalt zwischen 4742,64 EUR und 6633,67 EUR (ab 02/2025 zusätzlich plus 5,5%) - je nach Berufserfahrung.</li> <li>Extras: Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL).</li> <li>Persönliche Weiterentwicklung: Anspruchsvolle Aufgaben mit Raum zur Gestaltung sowie vielfältige Möglichkeiten der Weiterbildung und Teamentwicklung.</li> <li>Moderner Arbeitsplatz: Familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li> <li>Plus: Verbindliches Angebot eines Kitaplatzes für IhreKinder in einer unserer Kitas.</li> </ul> Haben Sie Lust auf eine Zusammenarbeit? Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) 14.11.2024 über unsere Karriere-Website <a href="http://www.kitakarriere.berlin" target="_blank">www.kitakarriere.berlin</a> oder per Mail an <a href="mailto:karriere@kindergaerten-city.de" target="_blank">karriere@kindergaerten-city.de</a>" Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Team Recruiting unter 030 587 580-170 zur Verfügung. Die Arbeit ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Beim Auswahlprozess sind uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen sehr wichtig! Ausdrücklich erwünscht sind daher Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt berücksichtigt.

Bereichsleiter*in Infrastruktur (w/m/d)

Arbeiten für Potsdam vielseitig, flexibel, bürgernah Der Kommunale Immobilien Service (KIS), Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam Der Kommunale Immobilien Service (KIS) als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt Potsdam betreut mit rund 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den kommunalen Immobilienbestand in den Bereichen Bauinvestitionen, Bauunterhaltung und Gebäude- sowie Dienstleistungsmanagement. Aktuell kümmert sich der KIS um 450 Einzelobjekte wie Schulen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäude, Jugend- und Kultureinrichtungen, Feuerwachen und Sportanlagen und investiert in den kommenden vier Jahren über 350 Mio. Euro in die städtische Infrastruktur. Augenmerk liegt dabei auf dem nachhaltigen und energieoptimierten Bau und Betrieb der städtischen Liegenschaften. Der Kommunale Immobilien Service der Landeshauptstadt Potsdam sucht für den Bereich Facility Management zum 01.01.2025 zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit zwei Bauingenieure / Bauingenieurinnen (m/w/d) Bauunterhaltung Hochbau Kennziffer 844.800.15 und 844.800.13 Bauunterhaltung und Havariebeseitigung: <ul> <li>turnusmäßige Bauzustandserfassung mit Festlegung von finanziellen Aufwendungen auf dem Gebiet des Hoch- und Tiefbaus</li> <li>Planung und Organisation der Durchführung von Bauunterhaltungsleistungen und bauliche Verbesserungen</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren entsprechend der Vergabevorschriften</li> <li>verantwortliche Rechnungsbearbeitung und Mängelverfolgung</li> <li>Abstimmung mit zuständigen Gebäudeverwaltern und Nutzern und Genehmigungsbehörden</li> <li>Archivierung; Digitalisierung der Objektdokumentation</li> </ul> kleinere Baumaßnahmen mit investivem Charakter: <ul> <li>Leistungen und Teilleistungen der Leistungsphasen 1-9 gem. HOAI, soweit nicht extern vergeben, insbesondere aber fachspezifische Projektsteuerung und Projektleitung</li> <li>Endkontrolle und Freigabe externer Planungen (Vor-, Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung)</li> <li>Durchführung von Vergabeverfahren entsprechend der Vergabevorschriften</li> <li>verantwortliche Rechnungsbearbeitung und Mängelverfolgung</li> <li>Vertragscontrolling</li> <li>Gewährleistung des Objekt- und maßnahmenbezogenen Controllings und Berichtswesens</li> <li>Bauherrenvertretung durch Beratung, Begutachtung, Prüfung, Begleitung und Klärung</li> <li>Schnittstellenmanagement Eigentümer-Nutzer-Planungsbeteiligte</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>mehrjährige praktische Erfahrungen im genannten Aufgabengebiet, insbesondere der Begleitung komplexer Maßnahmen in der Instandhaltung</li> <li>fachspezifische Kenntnisse in der Planung, Ausführung, Instandhaltung und Wartung von Anlagen und Bauteilen, Kenntnisse einschlägiger Vorschriften z.B. DIN, VOB/UVGO, HOAI</li> <li>Teamfähigkeit, hohe Dienstleistungskompetenz, Urteils- und Entscheidungsfähigkeit sowie Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Konfliktfähigkeit, strategische Kompetenz, Verhandlungs- und Kommunikationskompetenz</li> <li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> <ul> <li>ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe 10 und der Möglichkeit der Zahlung einer Fachkräftezulage, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB</li> <li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li> <li>bis zu 50 % Mobile Work: „Entscheidend ist Ihr Arbeitsergebnis - nicht der Arbeitsort“</li> <li>Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten </li> <li>Team-Tage und weitere Mitarbeiter*innen-Events</li> <li>strukturiertes Einarbeitungsmanagement und eine gute Feedbackkultur</li> <li>gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li> </ul>

Bauingenieure / Bauingenieur/in (m/w/d) Bauunterhaltung

Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen? Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 700 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene. Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich. Für den Bereich Betriebswirtschaft und Strategische Steuerung suchen wir in der Abteilung Betriebswirtschaft im Rahmen einer mittelfristigen Nachfolge ab sofortam Standort Berlin eine/n Referent/in „Statistik und Meldewesen“ (m/w/d) <ul> <li>Interessenvertretung zum bankstatistischen Meldewesen, AnaCredit, IReF</li> <li>Weiterentwicklung und Betreuung gesamtbankbezogener Instrumente zur Unterstützung von Genossenschaftsbanken</li> <li>Erstellung und (Weiter-)Entwicklung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Betriebsvergleichen</li> <li>Begleitung der Weiterentwicklung von Datenbanken, -bestände und -auswertungen der Abteilung bzw. des Bereichs</li> <li>Begleitung von Facharbeitsgruppen</li> <li>Analysen betriebswirtschaftlicher und aufsichtsrechtlicher Kennzahlen der Mitgliedsinstitute</li> <li>Leitung und Steuerung von zentralen Projekten</li> <li>Partner und Experte für Genossenschaftsbanken und genossenschaftliche Unternehmen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung</li> <li>Erfahrung im Bankgeschäft von Vorteil</li> <li>Zielorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li> <li>Lust darauf, mit uns gemeinsam komplexe Themen zu durchdringen und für unsere Mitglieder und deren Kunden in die Anwendung zu bringen</li> </ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket und 30 Tage Urlaub</li> <li>Interessante und vielfältige Aufgaben - Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li> <li>Einbindung in ein engagiertes Team - offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li> <li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li> <li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li> <li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li> <li>Gute Verkehrsanbindung – wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li> </ul>

Referent "Statistik und Meldewesen" (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management (FM) am Arbeitsort Berlin zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine/einen: <h1>Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 10 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 10 BBesG, Kennung: BEFM1217, Stellen‑ID: 1209101) Die Einstellung erfolgt unbefristet. Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegenschaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere des Bundesverwaltungsamtes. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innenzufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilien. <ul> <li>verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend des Bundesverwaltungsamtes</li> <li>Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zuständigen Liegenschaften</li> <li>Abschluss von Mietverträgen und Änderungsverträgen einschließlich das Führen von Verhandlungen</li> <li>selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnung)</li> <li>Vorbereitung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen einschließlich das Erstellen von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen)</li> <li>Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA</li> <li>Sicherstellung einer qualifizierten Nutzer:innenbetreuung und hoher Nutzer:innenzufriedenheit</li> <li>Wahrnehmung der Eigentümerin- und Vermieterinfunktion bei eigenen sowie bei angemieteten Liegenschaften</li> <li>verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>abgeschlossene (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Betriebs-, Rechts-, Finanz- oder Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung (z. B. als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann [w/m/d])</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>umfassende Fachkenntnisse (insbes. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung)</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbeliegenschaften</li> <li>sehr gute IT‑Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>gründliche, sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit</li> <li>gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li> <li>Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Eigeninitiative</li> </ul> <ul> <li>eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> <li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li> <li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Betriebliche Altersversorgung</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> </ul>

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Wir, der GKV-Spitzenverband, vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene. Sind Sie bereit für Neues und wollen im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Fachreferentin/IT-Fachreferent (m/w/d) für Telematik <ul> <li>Sie begleiten die fortschreitende Digitalisierung im Gesundheitswesen. </li> <li>Sie unterstützen die europäischen Vorhaben zur Digitalisierung der grenzüberschreitenden Gesundheitsversorgung, insbesondere bei DC4EU, ePKA und EHDS.</li> <li>Sie prüfen technischen Vorgaben der gematik und der Europäischen Kommission aus Sicht der gesetzlichen Krankenversicherung. </li> <li>Sie fungieren im Team als koordinierende Schnittstelle zwischen Arbeitsgruppen der gematik unserer Mitgliedskassen und auf europäischer Ebene. </li> <li>Sie vertreten die Interessen der gesetzlichen Krankenversicherung in den Ausschüssen, Gremien und Verhandlungen mit den Organisationen im Gesundheitswesen.</li> <li>In gleicher Weise stehen Sie den Gremien des GKV-Spitzenverbandes mit Ihrer Expertise zur Verfügung. </li> </ul> <ul> <li>Sie haben Ihr Hochschulstudium im informationstechnischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über praktische Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.</li> <li>Sie sind bereit, in Gremien selbstbewusst zu agieren sowie selbstständig Arbeitsgruppen zu führen und die erforderlichen Vorarbeiten sowie die Aufbereitung der Arbeitsergebnisse zu leisten. </li> <li>Sie verfügen über ein breites aktuelles Fachwissen sowie über die soziale und methodische Kompetenz, komplexe technische Probleme im Team zu lösen. </li> <li>Sie besitzen außerdem eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise und beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li> <li>Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise, ein verbindliches und ergebnisorientiertes Handeln sind einige der Eigenschaften, die Sie für Ihre Tätigkeit bei uns benötigen.</li> </ul> Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li> <li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li> <li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li> <li>Teilnahmen an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li> <li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li> </ul> Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Auch das ist beim GKV-Spitzenverband möglich. Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.

IT-Fachreferentin / IT-Fachreferent (m/w/d) für Telematik

Für unsere Bildungszentren in Berlin, Dessau-Roßlau, Duisburg, Köln, Lörrach, Magdeburg, Ravensburg, Rosenheim oder Wolfsburg suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung in Vollzeit (unbefristet). alfatraining® ist eines der deutschlandweit führenden Bildungsunternehmen im Bereich der beruflichen Weiterbildung. Ziel von alfatraining ist es, modernes berufliches Wissen zu vermitteln und unsere Teilnehmenden mit neuen Technologien für den Arbeitsmarkt der Zukunft zu qualifizieren. Lebenslanges Lernen macht Spaß! Dafür sorgen wir mit einem kompetenten Team, einem angenehmen Lern- und Arbeitsumfeld sowie hochmoderner Technik. Hast du Spaß am Organisieren und am Kontakt mit Menschen? Dich erwarten abwechslungsreiche Tätigkeiten rund um die Vor- und Nachbereitung unserer Weiterbildungsangebote. Zudem betreust du unsere Teilnehmenden im Hinblick auf Fragen zu unseren Kursen. Hast du Lust ein Teil unseres deutschlandweiten Teams zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben <ul> <li>Mitarbeit im Bereich Schulungssekretariat</li> <li>Organisation und Administration rund um den Kursablauf z.B. Büchermanagement, Prüfungsanmeldung, Zertifikatswesen</li> <li>Aktive Kommunikation mit unseren Teilnehmenden, Dozierenden sowie Förderstellen</li> <li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost sowie Terminkoordination</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>Berufserfahrung im administrativen Bereich von Vorteil</li> <li>Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li> <li>Selbstständige Arbeitsweise, rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisations- und Kommunikationstalent</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen</li> </ul> Bei uns erwartet dich eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Wir bieten dir eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Als Teil des alfa-Teams arbeitest du in einem engagierten und motivierten Team, das dir bei deiner Einarbeitung unterstützend zur Seite steht. Neben der Arbeit in einem angenehmen und kollegialen Betriebsklima, erhältst du eine ansprechende Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen. Werde Teil des alfatraining®-Teams Wir sind weiterhin auf Expansionskurs und suchen daher engagierte Kolleginnen und Kollegen! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich berufliche Weiterbildung

Neueröffnung Tagespflege in Berlin-Lichterfelde mit Platz für 16 Tagesgäste. Sie brennen für Ihren Job? Sie haben die Möglichkeit, die neue Einrichtung mit aufzubauen und gemeinsam mit dem Team eigene Gestaltungsarbeit zu leisten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (34,65 h/Woche) unbefristet. Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH (EJF DP) ist eine Tochtergesellschaft der EJF gAG und leistet teilstationäre und ambulante häusliche Pflege in Berlin und Brandenburg. Sie versorgt mit ca. 300 Mitarbeitenden etwa 1200 Kundinnen und Kunden neben der Häuslichen Krankenpflege und den Tagespflegen, in der Hauspflege, Pflegefachberatung, Seniorenwohnungen/Service Wohnen und im Hausnotruf. <ul> <li>Sicherung der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Pflegegäste nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft</li> <li>Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zum Qualitätsmanagement </li> <li>Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses </li> <li>Versierter Umgang mit Branchensoftware </li> <li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li>Angehörigenarbeit </li> <li>Akquise von Tagesgästen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft oder als Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Pflegefachmann, -frau oder als Altenpfleger:in</li> <li>Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft §71 SGB XI (480 Stunden)</li> <li>Führungs- und Sozialkompetenz</li> <li>Organisationstalent und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Strategisches, unternehmerisches Denken und Handeln</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zur Analyse, Reflexion, Selbstreflexion</li> <li>Spaß am Aufbau und der Mitgestaltung einer neuen Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DWBO sowie Jahressonderzahlung (im Juni)</li> <li>attraktives Bonussystem für freiwillig übernommene zusätzliche Dienste</li> <li>Kinderzuschläge (€ 88,35 pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>finanzielle Beihilfen (z.B. Geburtshilfen, u.a.)</li> <li>zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF (Allianz)</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt</li> <li>umfangreiches Onboarding Programm</li> <li>attraktive Prämien für Mitarbeiterwerbung von 1.000 Euro</li> <li>kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens</li> <li>Möglichkeit zur unternehmensinternen Fort- und Weiterbildung</li> <li>bevorzugte Behandlung bei der Vergabe von freien EJF-Kitaplätzen</li> <li>gesundheitliche Vorsorge in Form von Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen, Betriebsarzt, AOK-Bewegt-Gesundheitsangebote, etc.</li> <li>exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern, Fahrrad-Leasing</li> </ul>

Führungskraft / Pflegedienstleitung (m/w/d) für neue Tagespflege in Berlin Lichterfelde

Arbeitgeber: Polizei Berlin Einsatzort: 10178 Berlin Wir wollen wachsen, nicht nur größer werden! 110 Prozent Berlin. Werden Sie jetzt ein Teil unseres Teams! Die Polizei Berlin - Direktion Zentraler Service/​Ärztlicher Dienst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen <h2>Medizinische Technologin/​Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) (w/m/d)</h2> Kennziffer: 2-046-24 Entgeltgruppe: EG 7 TV-L (Bewertungsvermutung) Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Radelandstr. 21, 13589 Berlin-Spandau (am Stadtrand) Hätten Sie gewusst, dass die Polizei Berlin auch über einen eigenen Röntgen­bereich beim Ärztlichen Dienst verfügt? Wenn Sie neugierig auf die Aufgaben und Schwerpunkte des Bereiches sind, schauen Sie sich gern unsere Ausschreibung genauer an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <ul> <li>Erstellung digitaler Röntgenaufnahmen u. a. im Rahmen von Einstellungs­untersuchungen für die Polizei Berlin und die Berliner Feuerwehr, bei Dienstunfällen und statusrechtlichen Untersuchungen für Mitarbeitende sowie für Bewerbende zum SEK,</li> <li>Vereinbarung und Erstellung von Röntgen­aufnahmen im Rahmen von TBC‑Untersuchungen für im Gewahrsam befindliche sicherheits­relevante Personen und Beamtinnen und Beamte mit einem positiven Antikörpertest,</li> <li>Einstellung, Steuerung und Überwachung der Röntgen­anlage einschl. der Durchführung der täglichen Fehler­analyse,</li> <li>regelmäßige Durchführung der Konstanz­prüfungen,</li> <li>Patientenvorbereitung und Aufklärung über den Ablauf der Untersuchung,</li> <li>Dokumentation der Untersuchungen und Speicherung der digitalen Daten und Bildaufnahmen im Archiv (PACS),</li> <li>enge Zusammenarbeit mit den Polizei­ärztinnen und Polizei­ärzten und den auf Honorar­basis beschäftigten Radiologie­ärztinnen/​​‑ärzten; Veranlassung der Befundung der Röntgen­aufnahmen und der Fremdaufnahmen (beigebrachte Röntgen-, MRT- und CT‑Aufnahmen) sowie Schreiben der Befunde nach Diktat mit Verständnis für die verschiedenen technischen Daten und radiologischen Fachbegriffe,</li> <li>Speicherung der digitalen Röntgen­bilder auf CD und Versand,</li> <li>Vorbereitung der regelmäßigen Überprüfung durch die Ärztliche Stelle Qualitätssicherung-Strahlenschutz Berlin (ÄSQSB).</li> </ul> eine Ausbildung zur Medizinischen Technologin/​zum Medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) und eine mehrjährige Berufserfahrung in der Röntgen­anwendung sowie einen aktuellen Nachweis der letzten Fachkunde­aktualisierung nach dem Strahlenschutz­gesetz (StrSchG). <h3>Ihr Know-how:</h3> neben dem erforderlichen Ausbildungs­abschluss werden für die Erfüllung des Aufgaben­gebietes anwendungs­sichere PC‑Kenntnisse, Teamfähigkeit, hohe Sorgfalt und Genauigkeit sowie Verantwortungs­bewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise erwartet. Stellen Sie uns Ihre Kompetenzen gern näher im Bewerbungs­schreiben vor. Schreiben Sie uns, was Ihr Profil ausmacht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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