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Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb. Zum 1. Oktober 2024 suchen wir eine Referentin/einen Referenten (w/m/d) in der Abteilung Steuern und Finanzpolitik am Standort Berlin. <ul> <li>Bearbeitung von Themen des internationalen Steuerrechts, insbesondere: <ul> <li>Mindeststeuer, Digitalsteuer und weitere globale Entwicklungen bei der internationalen Besteuerung von Unternehmensgewinnen</li> <li>Außensteuerrecht (Hinzurechnungsbesteuerung, Wegzugsbesteuerung, Umwandlungssteuerrecht)</li> <li>Doppelbesteuerungsabkommen</li> <li>Verrechnungspreise</li> </ul> </li> <li>Inhaltliche und kommunikative Betreuung der Themen für den BDI-Präsidenten und die BDI-Hauptgeschäftsführung sowie gegenüber den Mitgliedsverbänden, der Presse und der Politik</li> <li>Austausch mit der Finanzverwaltung von Bund und Ländern</li> <li>Eigenständige Erarbeitung von Stellungnahmen, Positionen oder Publikationen (Broschüren, Flyern, Webcasts)</li> <li>Eigenverantwortliche Betreuung des Arbeitskreises „Internationale Steuerfragen“</li> <li>Mitarbeit und Vertretung der BDI-Interessen in internationalen Gremien der OECD und der Europäischen Union</li> <li>Projektmanagement, Vortragstätigkeiten sowie Konzeption und Organisation von Veranstaltungen</li> <li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Projekten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise aus dem Bereich der Rechtswissenschaften oder der Betriebs- oder Volkswirtschaft, möglichst mit dem Schwerpunkt Steuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft, der Verwaltung, einem Unternehmen oder im Verband vorteilhaft</li> <li>Ausgeprägtes wirtschaftspolitisches Interesse sowie Verständnis von Gesetzgebungs- und Entscheidungsprozessen</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise auch mit externen Stakeholdern</li> <li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Stilsicherheit in mündlichem und schriftlichem Ausdruck</li> <li>Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Fähigkeit zu analytischem, ganzheitlichem Denken mit gutem Urteilsvermögen</li> <li>Hohe Leistungsorientierung sowie Eigenverantwortung</li> <li>Engagement und Interesse, das eigene Themengebiet weiterzuentwickeln</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, französische Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehaltspaket</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV</li> <li>Internationale Zusammenarbeit</li> <li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Onboardingprogramm</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Referentin/Referent (w/m/d) | Internationales Steuerrecht

Eine gut organisierte, ordnungsgemäße sowie aussagekräftige Finanzbuchhaltung ist unerlässlich und somit von großer Bedeutung für den Erfolg eines Betriebes. Ihre Chance - denn wir trauen Ihnen gerne etwas zu! Mit fundierten Fachkenntnissen und einer effizienten Arbeitsorganisation können Sie unseren Kunden als Spezialist tatkräftig unterstützen. Wir suchen ab sofort für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem öffentlichen Sektor, einen (Finanz-)Buchhalter (m/w/d) in Festanstellung. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme bzw. Bewerbung: <a href="mailto:corinna.buettner@dis-ag.com" target="_blank">corinna.buettner@dis-ag.com</a>! <ul> <li>Sie prüfen, kontieren und buchen die Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li> <li>Sie bearbeiten das Mahnwesen und klären die Differenzen.</li> <li>Zudem sind Sie zuständig für die Kontenklärung und -abstimmung.</li> <li>Sie verwalten und führen das Kreditoren.</li> <li>Sie unterstützen bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung.</li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die aktive Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse.</li> <li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner für externe Partner.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellte/n oder Weiterbildung zur Finanzbuchhaltungskraft oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte praktische Berufserfahrung in der Buchhaltung</li> <li>- Rechnungslegungskenntnisse nach HGB </li> <li>SAP-Kenntnisse von Vorteil bzw. Kenntnisse mit einer anderen Buchhaltungssoftware (z.B. Datev)</li> <li>Teamfähigkeit, Zielstrebigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li> </ul> <ul> <li>Gestaltungsfreiheit: Eigene Themen | Viel Verantwortung | Selbständigkeit | Projektarbeit</li> <li>Arbeitszeitflexibilität: Gleitzeit | Überstundenausgleich | Teilzeit | Mobiles Arbeiten</li> <li>Familienfreundlichkeit: Flexibilität | Teilzeitmöglichkeit | Elternzeit</li> <li>Entwicklung: Gute Einarbeitung | Persönliche Weiterentwicklung | Fachliche Fortbildung</li> <li>Arbeitsatmosphäre: Flache Hierarchien | Klare Kommunikation | Wertschätzung | Zusammenarbeit</li> <li>Vergütung und Konditionen: Urlaubsgeld | Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | BVG-Ticket</li> <li>Interdisziplinarität: Alle Fachdisziplinen | Altersmix | Projektarbeit | Klausurtagungen</li> <li>Interessante Kontakte: Veranstaltungen | Netzwerke | Kontaktvermittlung | Kooperationen - Zentrale Standorte | Gute Anbindung</li> </ul>

Buchhalter / Finanzbuchhalter / Steuerfachgestellter in der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Bereich/Sektor (m/w/d) - mobiles Arbeiten möglich

Die Zukunft – Umwelt – Gesellschaft (ZUG) gGmbH sucht zur weiteren Verstärkung des Geschäftsbereiches „Kommunaler Klimaschutz“ (KKS) im Förderprogramm „Kommunalrichtlinie“ in Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt und auf Dauer mehrere Technische Projektmanager*innen (w/m/d) Kommunaler Klimaschutz Die ZUG ist eine bundeseigene, gemeinnützige Gesellschaft, die für die Bundesregierung Aufträge im Umwelt-, Natur- und Klimaschutz ausführt. Sie betreut nationale und internationale Förderprogramme und übernimmt dabei die Beratung der Antragstellenden sowie die Prüfung der Förderanträge und zielgerichteten Verwendung der Mittel. Darüber hinaus betreibt die ZUG Kompetenzzentren und Wissensplattformen. Seit Aufnahme ihrer Tätigkeiten Anfang 2018 erweitert die ZUG fortlaufend ihr Profil durch Übernahme weiterer Aufträge und wächst stetig. Mittlerweile sind ca. 900 Mitarbeitende in Berlin, Bonn und Cottbus beschäftigt. In Kommunen liegen große Potenziale, um Treibhausgase zu reduzieren. Mit der Kommunalrichtlinie, die es bereits seit 2008 gibt, unterstützt das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz Kommunen und kommunale Akteure dabei, ihre Emissionen nachhaltig zu senken. <ul> <li>Sie beraten Antragstellende aus dem kommunalen Umfeld zu allen fachlichen und förderpolitischen Fragen im Rahmen der Kommunalrichtlinie</li> <li>Sie prüfen Förderanträge der Kommunalrichtlinie vor dem Hintergrund der förderpolitischen Leitlinien bis zur Förderentscheidung sowie der Minderungspotentiale der Treibhausgasemissionen</li> <li>Sie bereiten unterschriftsreife Entscheidungsvorlagen für Fördervorhaben auf Basis überwiegend standardisierter Vorlagen vor</li> <li>Sie begleiten die bewilligten Vorhaben während ihrer Laufzeit</li> <li>Sie bewerten den Projektverlauf und prüfen die Erreichung der Vorhabenziele sowie die sachgerechte Verwendung der Fördermittel</li> <li>Sie arbeiten bei der Beantwortung politischer Anfragen zu</li> <li>Sie unterstützen bei der Konsolidierung und Vereinfachung von Bearbeitungsschritten sowohl im Projektträgergeschäft als auch in der Arbeitsorganisation </li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. FH-Diplom)</li> <li>Berufserfahrung und Erfahrung in der Bearbeitung technischer und umweltpolitischer Fragestellungen im Bereich des kommunalen Klimaschutzes</li> <li>fundierte Kenntnisse im Projektmanagement; idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Projektförderung</li> <li>sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter*innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik</li> <li>gute Kenntnisse im Haushalts-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie entsprechender Richtlinien sind von Vorteil</li> <li>ausgeprägte Teamfähigkeit und dienstleistungsorientiertes Denken </li> </ul> <ul> <li>einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle zwischen internationaler und nationaler Umweltpolitik und ihrer konkreten Umsetzung</li> <li>einen unbefristeten Vertrag und bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis EG 11 TVöD Bund sowie Zuschuss zum Jobticket</li> <li>vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation</li> <li>einen modernen und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten</li> <li>flexible Regelungen zur mobilen Arbeit und die Möglichkeit zur Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen eines individuellen Teilzeitmodells auf allen Positionen </li> </ul>

Technische Projektmanager*innen (w/m/d) Kommunaler Klimaschutz

View job here <h1>Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)</h1> <ul> <li> Vollzeit </li> <li> Hybrid </li> <li> 10785 Berlin, Deutschland </li> <li> Mit Berufserfahrung </li> <li> 25.09.24 </li> </ul> <h3>EUR 48000,00 - 54000,00</h3> Für unsere Berliner Bundeszentrale am Potsdamer Platz suchen wir eine versierte, höchstmotivierte und organisationstarke Assistenz zur Unterstützung und Entlastung des Bundesgeschäftsführers. Wir wünschen uns ein kommunikationsstarkes Organisationstalent, das souverän und mit Sonne im Herzen und auf der Zunge alle Belange rund um das Büro der Bundesgeschäftsführung managt. <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2> <ul> <li>Eigenständige Übernahme klassischer Sekretariats- und Assistenzaufgaben wie Terminmanagement oder Schriftverkehr</li> <li>Planung und Organisation von Dienstreisen</li> <li>Organisation und Vorbereitung von Besprechungen</li> <li>Termingerechte Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen, Auswertungen und Protokollen in deutscher und englischer Sprache</li> <li>Kommunikative Schnittstelle zwischen der Bundesgeschäftsführung und anderen Bereichen des Verbandes auf nationaler und internationaler Ebene</li> <li>Erledigung anspruchsvoller Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache</li> </ul> <h2>Ihr Profil</h2> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder adäquate Qualifikation</li> <li>Nachweisbare Berufspraxis im (gehobenen) Assistenzbereich</li> <li>Kommunikationsstärke und Souveränität in der Ansprache unterschiedlichster Zielgruppen; "Parkettsicherheit"</li> <li>Gewissenhafte Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Belastbarkeit und Flexibilität</li> <li>Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint</li> <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <h2>Was Sie von uns erwarten dürfen</h2> <ul> <li>Spannender und abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiraum</li> <li>Kreativer sowie konzeptioneller Freiraum für eigene Ideen und deren Umsetzung</li> <li>Volle Verantwortung für eigene Projekte – vom ersten Tag an</li> <li>Vielfältiges Team und verantwortungsvolles und kooperatives Miteinander</li> <li>Attraktives Arbeitsumfeld am Potsdamer Platz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung</li> <li>Kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Mitarbeiter-Lunches</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Bezuschussung gesundheitsfördernder Maßnahmen durch eine Gesundheitskarte</li> <li>Übernahme der Kosten eines Deutschlandtickets</li> </ul> <h2>Weitere Informationen</h2> Sie wollen Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und erkennen sich in unserem Jobprofil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (inkl. frühestem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung) direkt über unsere Karriere-Plattform. Die nach DSGVO notwendige Transparenzerklärung zu den bei uns von Ihnen gespeicherten Daten finden Sie hier: <a href="https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerklaerung-fuer-Bewerber.pdf" target="_blank">https://www.bvmw.de/fileadmin/00-Global/Datenschutz/BVMW-Transparenzerk…</a>. Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Für das Berufliche Trainingscenter - Bereich Kommunikation, Methoden, Organisationsentwicklung (OE) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bereichsleiter*in (m/w/div) Ort: Berlin Eintrittsdatum: Sofort Bewerbungsfrist: 23.10.2024 Ausschreibungsnummer: 21-040-2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Vergütung: E14 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund) ist einer von 16 Rentenversicherungsträgern und darüber hinaus Bildungsdienstleisterin für alle Träger der Deutsche Rentenversicherung (DRV); sie setzt damit Maßstäbe für die berufliche Aus- und Weiterbildung. Durch die Befähigung aller Mitarbeitenden – unter Beachtung der Chancengleichheit sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf – wird der gesetzliche Auftrag erfüllt. Aufgrund der Größe gibt es zwei Schwesterbereiche für die Schlüsselqualifikationen. Diese betreuen die Mitarbeitenden der Rentenversicherungsträger bei ihrer persönlichen Entwicklung durch geeignete Qualifizierungen und Bildungsangebote. Dabei gibt es eine thematische Abgrenzung. Die ausgeschriebene Stelle bezieht sich v.a. auf die Themen Kommunikation und (OE) Methoden. <ul> <li>Übernahme der Personal- und Fachverantwortung eines Bereichs der Schlüsselqualifikationen</li> <li>Proaktives Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, insbesondere in der Organisationsentwicklung und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li> <li>Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li> <li>Strategisches Planen der notwendigen Vergaben sowie Controlling der Projekte und Interventionen</li> <li>Unterstützen und Fördern der Mitarbeitenden durch individuelles Coaching und Beratung zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten</li> <li>Prüfung des Haushalts, der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen, der öffentlichen Vergaben</li> <li>Gremienarbeit sowie regelmäßige Besprechungen mit den Personalvertretungen und den Bildungsbeauftragten in der Deutschen Rentenversicherung</li> </ul> <ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung bringen Sie mit</li> <li>Ihre Erfahrung in der Vergabe oder im Controlling sind gepaart mit der Fähigkeit, mit festgelegten Budgets souverän zu jonglieren</li> <li>Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung und nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen berufliche Bildung, Personal- oder Organisationsentwicklung können Sie vorweisen</li> <li>Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement oder in der praktischen Anwendung agiler Arbeitsmethoden</li> <li>Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse der IT-Anwendungen (zum Beispiel digitale Lernplattformen Ilias / Verwaltungsprogramm SAP) und Datenbanken</li> <li>Ihr Profil rundet sich durch eine beeindruckende Sozialkompetenz, kombiniert mit einer herausragenden Teamfähigkeit sowie einem visionären Weitblick, innovative Lösungen zu entwickeln, ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Führungsaufgaben und zentraler Schnittstellenfunktion, die Ihnen eine effiziente Zusammenarbeit innerhalb Ihres Bereichs sowie mit Personalentwicklern, 16 Trägern und diversen Abteilungen garantiert</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer Deutschen Rentenversicherung Bund zu gestalten</li> <li>Einen strukturierten Einarbeitungsplan, der Sie in Verbindung mit Ihren zentralen Ansprechpersonen sicher in Ihr neues Arbeitsgebiet einsteigen lässt</li> <li>Die Chance, Prozesse, Strukturen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten und Ihre innovativen Ideen in einer modernen Verwaltung einzubringen und umzusetzen</li> <li>Die Option nach einer erfolgreichen Einarbeitung tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Weitere Informationen Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bereichsleiter*in für das Berufliche Trainingscenter - Bereich Kommunikation, Methoden, Organisationsentwicklung (OE)

Die Bundesnotarkammer ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in Berlin. Sie vertritt die deutschen Notare national und international, wirkt in Gesetzgebungsverfahren sowie bei der Entwicklung des nationalen Berufsrechts mit, sorgt für die Fortbildung der Notare und entwickelt und betreibt komplexe Systeme im Bereich des elektronischen Rechtsverkehrs. Daneben unterhält die Bundesnotarkammer mit dem Zentralen Vorsorgeregister und dem Zentralen Testamentsregister weitere Einrichtungen im Bereich der vorsorgenden Rechtspflege. Im Zentralen Vorsorgeregister werden Vorsorgevollmachten, Betreuungsverfügungen und Patientenverfügungen elektronisch registriert. Im Bedarfsfall können die Betreuungsgerichte das Zentrale Vorsorgeregister schnell und sicher elektronisch abfragen und anschließend die benannte Vertrauensperson kontaktieren. Dadurch werden unnötige Betreuungen vermieden und so das Selbstbestimmungsrecht des Betroffenen gestärkt. Die Registrierungen erfolgen sowohl durch institutionelle Nutzer (wie Notare, Rechtsanwälte und Betreuungsvereine) als auch durch Privatpersonen. Der Betrieb des Registers beruht auf einer bundesgesetzlichen Grundlage. Zur Unterstützung für unser Team des Zentralen Vorsorgeregisters suchen wir ab sofort zur unbefristeten Einstellung einen qualifizierten Sachbearbeiter im Support ZVR (m/w/d) <ul> <li>Beantwortung von Anfragen von Privatpersonen, Vielmeldern und Betreuungsgerichten zum Zentralen Vorsorgeregister und den Vorsorgeinstrumenten, am Telefon, per Post und per E-Mail</li> <li>Durchführung der Gebührenbuchhaltung (Zuordnung, Kontrolle, Umbuchungen, Bearbeitung von Lastschriftretouren)</li> <li>Bearbeitung von Vorgängen im Zentralen Vorsorgeregister</li> <li>Verwaltung von Zugangsdaten</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrungen aus einer ähnlichen Position</li> <li>Gute MS-Office Kenntnisse</li> <li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum,</li> <li>eine individuell zugeschnittene Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihr Tätigkeitsfeld,</li> <li>ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet bei attraktiver Vergütung,</li> <li>eine Tätigkeit bei einem modernen und konjunkturunabhängigen Arbeitgeber,</li> <li>ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien,</li> <li>moderne Büros mit höhenverstellbaren Schreibtischen,</li> <li>Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten,</li> <li>30 Tage Jahresurlaub sowie den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei,</li> <li>Zusatzleistungen wie z. B. ein Monatsticket für den öffentlichen Nahverkehr für alle Mitarbeitenden, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte bei vielen Anbietern, freie Getränke sowie wöchentlich frisches Obst und</li> <li>eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung an zentralem Standort im Herzen Berlins.</li> </ul>

Sachbearbeiter im Support Zentrales Vorsorgeregister (m/w/d)

Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam Einsatzort: 14469 Potsdam Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Ordnung und Sicherheit zur unbefristeten Anstellung in Vollzeit eine Bereichsleitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten Kennziffer: 321.000.01 Der Bereich Allgemeine Ordnungsangelegenheiten nimmt für die Landeshauptstadt Potsdam Aufgaben als Ordnungsbehörde gemäß § 1 Ordnungsbehördengesetz wahr. Leiten des Bereichs mit aktuell 70 Mitarbeitenden <ul> <li>Fachliches, strategisches und operatives Führen und Leiten des Bereichs Allgemeine Ordnungsangelegenheiten mit den drei Arbeitsgruppen Inspektionsaußendienst, Ordnungsbehördlicher Vollzug und Gewerbeangelegenheiten, inklusive Wahrnehmen der Personal-, Organisations- und Finanzverantwortung</li> <li>Gewährleisten der Rahmenbedingungen für optimale Leistungsprozesse durch Analyse und Steuerung des Personaleinsatzes</li> <li>Leistungsorientiertes Führen der Mitarbeitenden, inklusive Vereinbaren von Leistungszielen und Führen von Mitarbeitergesprächen</li> <li>Erarbeiten von Entscheidungsvorlagen zum strukturellen Aufbau des Bereichs und zur Prozessgestaltung</li> <li>Initiieren, Steuern und Umsetzen von Veränderungsprozessen sowie Projektmanagement</li> </ul> Fachspezifische Aufgaben <ul> <li>Planen, Erstellen und Fortschreiben eines Berichtswesens und KPI-Systems</li> <li>Anfertigen von Arbeits- und Dienstanweisungen sowie Handlungsempfehlungen zur einheitlichen Anwendung der Gesetzes-, Rechts- und Richtliniennormen</li> <li>Begutachten und Entscheiden von Grundsatzangelegenheiten in besonders schwierigen Einzelfällen sowie entsprechendes Wissensmanagement</li> <li>Übernehmen der Einsatzleitung bei besonderen Einsatzlagen</li> <li>Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom-FH) mit rechtswissenschaftlicher, verwaltungswissenschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbar</li> <li>Einschlägige und mehrjährige Erfahrung in Führungstätigkeiten</li> <li>Sehr gute Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten des allgemeinen Verwaltungsrechts, des besonderen Verwaltungsrechts (u.a. OBG, BbgPolG, StVO, StVG, BbgFischG, BbgJagdG, HundehV, OWiG, StPO, KrWG, BbgAbfG, JuSchG, AufenthG, BbgBO, GewO, ProstSchG, BbgGastG, FTG, BbgLöG, SchwarzArbG) und des BGB</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme der Einsatzleitung, zur Dienstleistung in den Abend-/ Nachtstunden und am Wochenende</li> <li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2)</li> <li>Stark ausgeprägte Personalführungs- und Entscheidungskompetenz in Verbindung mit sehr hoher Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Praxiserprobte Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit</li> </ul>

Bereichsleitung (m/w/d) Allgemeine Ordnungsangelegenheiten

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit! Das WSA Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel sucht zum 01.01.2025, unbefristet, eine/einen Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Bauwerks­inspektion im Fachbereich Wasserstraßenbau – Feste/​Schwimmende Anlagen (Schleusen/​Wehre/​Düker) Der Dienstort ist Berlin. Referenzcode der Ausschreibung 20242492_9339 Die Ingenieurbauwerke (z. B. Schleusenanlagen, Wehre, Düker, Fischaufstiegsanlagen) des WSA Spree-Havel und eine Vielzahl sogenannter selbständiger Objekte (u. a. Leuchtfeuer, Tragmasten für Antennenanlagen) werden durch den verantwortlichen Fachbereich Wasserstraßen und die vor Ort zuständigen Außenbereiche unterhalten. Für die zielgerichtete Unterhaltung ist eine genaue Kenntnis der Bauwerke und ihrer Schäden die notwendige Voraussetzung. Sie inspizieren die entsprechend kategorisierten Bauwerke des WSA Spree-Havel nach einer verwaltungseigenen Inspektionsvorschrift. Für die Dokumentation der Inspektionsergebnisse steht Ihnen eine Softwareanwendung zur Verfügung. In Abhängigkeit von der Anzahl und Intensität der Prüfungen beauftragen Sie zusätzlich Ingenieurbüros und überwachen deren Leistung. Sie arbeiten in einem motivierten Team und werden vor Ort durch Beschäftigte des Außenbereichs unterstützt. Das sollten Sie unbedingt mitbringen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Studiengang Bauingenieurwesen, Fachrichtung Konstruktiver Ingenieurbau oder vergleichbarer Abschluss mit mindestens 3‑jähriger Berufserfahrung in der Bauwerksinspektion bzw. in der Unterhaltung von Ingenieurbauwerken des Verkehrswasserbaus</li> <li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache, mind. GER Level C2</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li> </ul> Das wäre wünschenswert: <ul> <li>Kenntnisse in den Bereichen Planung und Bauabwicklung von Ingenieurbauwerken</li> <li>Kenntnisse auf den Gebieten Baustatik, Baukonstruktion, Stahlbau, Massivbau, Schweiß- und Verbindungstechnik, Baustoffkunde, Grundbau</li> <li>Erfahrung im Bereich der Bauunterhaltung</li> <li>Erfahrung im Vergaberecht (VOB/A, UVgO, VgV) und im Vertrags- und Honorarrecht (BGB, VOB/B, HOAI)</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Fähigkeit zu selbständiger, eigenverantwortlicher, kooperativer Arbeitsweise in einem ergebnisorientierten Team</li> <li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zu ein- oder mehrtägigen Dienstreisen</li> </ul> Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Änderungen bleiben vorbehalten. Das WSA Spree-Havel unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten individuelle Arbeitszeitabsprachen sowie Teil- und Gleitzeit, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld</li> <li>Ein tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund)</li> <li>Eine Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5‑Tage-Woche</li> <li>Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung</li> <li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum</li> <li>Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort</li> <li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li> </ul> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt zurzeit 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung. Besondere Hinweise: Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) (FH‑Diplom/​Bachelor) für die Bauwerks­inspektion im Fachbereich Wasserstraßenbau – Feste/​Schwimmende Anlagen (Schleusen/​Wehre/​Düker)

Wann: ab sofort Wo: Berlin Als Bankenverband mit Sitz in Berlin sind wir einer der großen Wirtschaftsverbände Deutschlands. Wir vertreten die Interessen der in Deutschland tätigen privaten Banken und FinTechs auf nationaler und internationaler Ebene. Wir suchen zur Verstärkung des Teams Digitale Inhalte und Kanäle ab sofort Dich als Content Manager/in (w/m/d). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), die auch teilzeitgeeignet ist. Das Team Digitale Inhalte und Kanäle mit fünf Mitarbeitenden verantwortet die gesamte digitale Kommunikation des Bankenverbandes. Das umfasst verschiedene Websites, Social-Media-Auftritte und Newsletter. Von dem Team werden Artikel erstellt und das Online- sowie Social-Media-Advertising verantwortet. Außerdem entstehen hier Videos und Livestreams sowie Podcasts. Durch die verschiedenen Kanäle sollen Verbraucherthemen eine möglichst hohe Reichweite erhalten und Fachthemen passgenau bei Medien, in der Politik und unseren Mitgliedsunternehmen platziert werden. Das Team gehört zum Bereich Kommunikation, zu dem auch die Pressesprecherinnen des Verbandes gehören. <ul> <li>Du pflegst unsere Webseiten und Newsletter im Content Management System Drupal.</li> <li>Zusätzlich betreust Du Landing-Pages zu Fach- und Verbraucherthemen sowie zur ökonomischen Bildung und von unseren Landesverbänden – und überarbeitest sie bei Bedarf.</li> <li>Dabei entwickelst und optimierst Du die User-Journeys und sorgst für eine suchmaschinenoptimierte Darstellung der Inhalte.</li> <li>Außerdem unterstützt Du unsere Fachabteilungen und Landesverbände bei der optimalen Aufbereitung ihrer Inhalte und stehst ihnen beratend zur Seite.</li> <li>Deine Aufgaben umfassen auch die Mitarbeit an unseren Social-Media-Profilen, das Gestalten von Grafiken mit Canva und die einfache Bildbearbeitung.</li> <li>Durch die Vernetzung mit Mitgliedsinstituten, Influencern, Multiplikatoren, Medien und anderen Verbänden trägst Du aktiv zum Aufbau von Backlinks bei.</li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung im Content Management, idealerweise für komplexe Webseiten.</li> <li>Du bringst eine Leidenschaft für digitales Marketing mit und fühlst Dich auf Social-Media-Plattformen wie LinkedIn und Instagram auch im geschäftlichen Kontext zu Hause. Darüber hinaus kennst Du Dich mit technischen Schnittstellen aus.</li> <li>Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Engagement und selbständiges Arbeiten.</li> <li>Du zeigst Eigeninitiative, Kreativität und Flexibilität und fühlst Dich in einem multidisziplinären Team ebenso wohl wie in der eigenverantwortlichen Umsetzung von Projekten. Deine offene und positive Art macht Dich zu einem geschätzten Teammitglied.</li> <li>Mit Deinem Gespür für Text, Design und Bildsprache sorgst Du für ansprechende und zielgruppengerechte Inhalte, während Du Rechtschreibsicherheit auf Muttersprachniveau mitbringst.</li> <li>Du bist routiniert im Umgang mit Drupal und verfügst über Grundkenntnisse in HTML, was Dir ermöglicht, Inhalte effizient und technisch versiert zu pflegen.</li> </ul> <ul> <li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Raum für kreative Gestaltung in einem führenden Verband der Wirtschaftspoltik,</li> <li>eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten, unterstützt durch eine engagierte Teamatmosphäre und eine wertschätzende Unternehmenskultur,</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen, inklusive flexibler und ortsunabhängiger Arbeitsmöglichkeiten,</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeitausgleich abzubauen,</li> <li>eine leistungs- und anforderungsgerechte Vergütung,</li> <li>betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen,</li> <li>einen Arbeitsplatz in bester Lage in Berlin-Mitte mit exzellenter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel,</li> <li>einen Zuschuss in Höhe von 30,00 € für ein BVG-Firmenticket oder ein Dienstrad.</li> </ul> Die Formulierungen dieser Stellenausschreibung sollen ausdrücklich jedes Geschlecht (w, m, d) mit einbeziehen.

Content Manager/in (w/m/d)

Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) führt Bauaufgaben für den Bund in Berlin, Bonn und im Ausland aus sowie Kulturbauten, Forschungs- und Laborgebäude für Bundes­einrichtungen. Es betreut heraus­ragende und komplexe Bauprojekte im Spannungs­feld von gestalterischen und technischen Ansprüchen, mit hohen Anforderungen an Baukultur und Wirtschaft­lichkeit. Das BBR sucht für das Referat B 3 „Technische Gebäude­ausrüstung, Nach­haltiges Bauen“ auf Dauer eine / einen: Architektin / Architekten (w/m/d) für Nachhaltiges Bauen Der Dienstort ist Berlin. Kennziffer: 194-24 Die Querschnitts­abteilung B bündelt eine Vielzahl bautechnischer und baufachlicher Grundsatz- und Spezial­themen. Mit ihren vielfältigen Fachkompe­tenzen unterstützt sie hierdurch die Projekt­management­referate der Bauab­teilungen, erarbeitet interne baufachliche Arbeits­anweisungen und übt als „Fachaufsicht führende Ebene“ (FfE) Aufsichts­aufgaben aus. Des Weiteren ist sie abteilungs­übergreifend für die Einführung und Betreuung digitaler Bau- und Fachinformations­technik zuständig. Innerhalb dieser Abteilung umfasst Ihr Aufgaben­gebiet im Referat B 3: <ul> <li>Unterstützung der laufenden Planungs- bzw. Bauvor­haben im BNB im Bereich des BBR und im Zuwendungs­bereich</li> <li>Registrierung aktueller Planungs- und Bauvor­haben, inkl. Registrierung im eBNB</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets­leitung bei der Mitarbeit in Arbeitskreisen und Fachgremien zu Grundsatz­fragen der BNB-Konformitäts­prüfung</li> <li>Unterstützung der Sachgebiets­leitung bei der laufenden Abstimmung mit den Konformitäts­prüfungsstellen der Länder und der Geschäfts­stelle „Nachhaltiges Bauen“ Bildleiste wird ergänzt in Interamt</li> <li>Beratungs- und Betreuungs­leistungen, Beant­wortung von Rückfragen und Abgleich mit dem bestehenden FAQ</li> <li>konzeptionelle Aufbereitung und inhaltliche Darstellung der aus der Konformitäts­prüfung gewonnenen Erkenntnisse im Intranet des BBR </li> </ul> Vorausgesetzt werden <ul> <li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Uni-Diplom bzw. Master) in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieur­wesen (Hochbau) oder ein vergleichbarer Abschluss</li> <li>oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können</li> <li>Abschluss als BNB-Fach­koordinator oder die Bereitschaft, eine solche Fortbildung zu besuchen und abzuschließen </li> </ul> Wünschenswert sind <ul> <li>Kenntnisse der Bauverwaltung</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung als BNB-Koordinator/in</li> <li>Fachkenntnisse und praktische Berufs­erfahrung bei der Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung von Baumaß­nahmen der öffentlichen Hand</li> <li>Erfahrungen in allen Leistungs­phasen der HOAI und im Bereich Nach­haltigkeit</li> <li>strukturiertes und ergebnis­orientiertes Handeln</li> <li>Identifikation mit bau­kulturellen Belangen</li> <li>die Fähigkeit, inter­disziplinär zu arbeiten</li> <li>Selbstständigkeit</li> <li>Service­bewusstsein</li> </ul> Nach einem erfolgreichen Auswahl­verfahren ist bei Bedarf eine Sicherheits­überprüfung „Ü 2“ nach dem Sicherheitsüber­prüfungsgesetz (SÜG des Bundes) erfolgreich zu durch­laufen. Bezahlung Die Eingruppierung erfolgt in Entgelt­gruppe 13 TV EntgO Bund, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Das Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung ist ein moderner, zukunftssicherer und familien­freundlicher Arbeitgeber mit allen Vorzügen des öffent­lichen Dienstes. Hierfür wurden wir wiederholt durch das audit berufundfamilie zertifiziert. Wir bieten unseren Mitarbeitenden <ul> <li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem kollegialen und familien­freundlichen Umfeld</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit Patenschafts­system</li> <li>flexible Arbeitszeiten und ‑formen, wie beispiels­weise Gleitzeit von 6 Uhr bis 21 Uhr, individuelle Teilzeit­vereinbarungen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können</li> <li>persönliche und fachliche Entwicklungs­möglichkeiten durch ein umfassendes Fortbildungsangebot, unter anderem durch die Bundes­akademie für öffentliche Verwaltung,</li> <li>bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; eine Fort­führung Ihres bisherigen Beamten­verhältnisses ist ebenfalls möglich</li> <li>eine ergänzende Altersvorsorge (VBL) und Jahres­sonderzahlung für Tarifbeschäftigte sowie ver­mögens­wirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub und bis zu 24 Gleittage pro Jahr</li> <li>eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung sowie ein vergünstigtes Deutschland-Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li> <li> ggf. bei Bedarf die Zahlung von Trennungs­geld oder Umzugskosten­vergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheits­management</li> </ul>

414 Unbefristet Jobs in Berlin, Deutschland