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Du suchst eine spannende Aufgabe mit positivem gesellschaftlichem Impact? Lass uns gemeinsam daran arbeiten, die Grundlage für eine moderne und zukunftsfähige Berliner Verwaltung zu schaffen und die Digitalisierung voranzutreiben – werde Teil unseres Teams! Für die Abteilung Kommunikationsdienste suchen wir ab sofort tatkräftige Unterstützung: Bauleiter*in Tiefbau und Kabelkanalanlagen (Entgeltgruppe 11 EntTV ITDZ Berlin / TV-L Berlin / 3. ÄTV ITDZ Berlin) Unser Fachbereich legt die Grundlage für neue Datenverbindungen der Berliner Verwaltung, im Bildungs-, Kultur- und Wissenschaftsbereich. Unser Team „Bauleiter Tiefbau“ baut und betreut die Kabelkanalanlagen des ITDZ Berlin und schafft damit die Infrastruktur für die Verlegung der Glasfaserkabel bis zum Endkunden. So haben wir bspw. das Berliner Stadtschloss und das Deutsche Historische Museum mit einer Glasfaseranbindung versorgt. Dich erwartet ein abwechslungsreicher Mix aus Innen- und Außendienst im Auftrag des Landes Berlin. Im Außendienst bist Du dabei mit unserer E-Dienstwagenflotte zu den Baustellen und Projektstandorten im Stadtgebiet Berlin unterwegs. Wir freuen uns auf Dich, Deinen Einsatz und Deine Ideen. <ul> <li>Du übernimmst Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Projekten für Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen an den Kabelkanalanlagen (KKA) des ITDZ Berlin</li> <li>Du erstellst Unterlagen, die für die Planung der Bauausführung inkl. Leistungsbeschreibung notwendig sind</li> <li>Du überwachst den Bauablauf entsprechend Vorgaben</li> <li>Du nimmst an projektbezogenen Baubesprechungen teil und koordinierst die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Stakeholdern</li> <li>Du bist verantwortlich für die Unterhaltung und Funktionsfähigkeit der KKA in einem Berliner Stadtbezirk Bezirk</li> <li>Du vertritts eigenverantwortlich die Interessen des ITDZ Berlin bei städtebaulichen Umbau- und Baumaßnahmen im gesamten Stadtgebiet Berlin</li> </ul> Unabdingbar für die Wahrnehmung der Aufgaben sind: <ul> <li>Abgeschlossene Bachelor- bzw. Fachhochschulausbildung (z.B. Bauingenieurwesen, Tief- und Wasserbau, Verkehrsbau o.Ä.) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau</li> <li>Kenntnisse zu Gesetzen, Regeln, Normen und Richtlinien im Verantwortungsbereich (Berliner Straßengesetz, Telekommunikatonsgesetz, VOB, RStO, ZTV, DIN 1076)</li> <li>Kenntnisse im Umgang mit Bauplänen im Hinblick auf die Einweisung der Baufirmen vor Ort</li> <li>Grundlegende Projektmanagementkenntnisse</li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten</li> <li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li> <li>Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C2 (GER) sind erforderlich</li> </ul> Weiterhin sind für die Aufgabenwahrnehmung von Vorteil: <ul> <li>Sicherer Umgang mit einem CAD oder GIS- Programm</li> <li>Erfahrung bei der Steuerung von externen Ressourcen bzw. Dienstleistern</li> <li>Du verfügst über Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Dein Profil wird durch Organisationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine klare Zielorientierung abgerundet</li> </ul> Agile Teamarbeit Digitalisierung geht nur gemeinsam. Wir legen Wert auf eine lebendige agile Teamarbeit und eine zugewandte Führungskultur und führen Teamevents durch. Du bekommst zur Einarbeitung eine Mentorin/einen Mentor aus dem agilen Team an Deine Seite. Zukunftssicherheit Eine sichere Beschäftigung in vielseitiger und verantwortungsvoller Position mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben. Work-Life-Balance 30 Tage Erholungsurlaub, freie Tage am 24.12. und 31.12., flexible Arbeitszeitgestaltung, Ausgleich von Mehrarbeit möglich, individuelle Teilzeitmodelle, Möglichkeit zur mobilen Arbeit sowie betriebliche Kinderbetreuung. Entwicklungsperspektiven Ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten. Gesundheitsmanagement Wir bleiben in Bewegung durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Betriebssportgruppen, Sportevents, mobilen Massagen, Sozial- und Mitarbeitendenberatung, und Gesundheitskursen. Benefits Außertarifliche Vergütung und zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L), wie Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung der VBL, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum BVG-Firmenticket oder Dienstfahrrad, überdachter Fahrradstellplatz und die Möglichkeit einen Parkplatz anzumieten sowie Empfehlungsprämie zur Gewinnung neuer Mitarbeitender.

Bauleiter*in (m/w/d) Tiefbau und Kabelkanalanlagen

Sie kommunizieren gerne mit Menschen? Datenbanken sind für Sie ein tägliches Werkzeug? Ihre Arbeitsauffassung folgt der Gleichung: Aufgeschlossenheit + Servicegedanke = Kundenorientierung? Routinen sind wichtig für Ihre Zufriedenheit, doch kurzfristige Anforderungen bringen Sie nicht aus dem Tritt, sondern sehen Sie vielmehr als Bereicherung in Ihrem Arbeitsalltag? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Zur Verstärkung unseres Teams mit derzeit über 40 Mitarbeitenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die DRG-Geschäftsstelle in Berlin sowie für die Röntgen Akademie in Remscheid-Lennep je eine Person zur Sachbearbeitung im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement (m/w/d) Arbeitszeit ab 30 h/Woche Die Deutsche Röntgengesellschaft e.V. (DRG) mit Ihren über 12.000 Mitgliedern ist eine medizinische Fachgesellschaft, die die Radiologie in ihren medizinischen Anwendungen, in der Fort- und Weiterbildung und in der wissenschaftlichen Weiterentwicklung unterstützt und fördert. Mit einer großen Anzahl an digitalen Bildungsformaten und Präsenz-Veranstaltungen sowie dem Deutschen Röntgenkongress (RÖKO) bietet die DRG e.V. ganzjährig ein strukturiertes und qualitätsgesichertes Angebot für die Fort- und Weiterbildung in der Radiologie für ganz unterschiedliche Zielgruppen in der medizinischen Bildgebung und bildgeführten Therapie an. Die Mitarbeit im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement erfordert die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteursgruppen. Für eine große Anzahl der Teilnehmenden und Mitglieder sind Sie die Hauptansprechperson bei der Anmeldung, Rechnungsstellung und Beantwortung von Anliegen rund um die Teilnahmebuchung und/oder Mitgliedschaft. <ul> <li>Teilnahmemanagement bei verschiedenen Veranstaltungen und digitalen Fortbildungsangeboten</li> <li>Mitgliederbetreuung für verschiedene Fachgesellschaften</li> <li>Ansprechperson für Teilnehmende und Mitglieder rund um alle Fragestellungen und Anliegen</li> <li>Betreuung von Webinaren (digital) an einigen ausgewählten Abenden und Samstagen</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Arbeitserfahrungen in einem verwandten Themengebiet oder Arbeitsumfeld</li> <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und besonders Freude am Umgang mit Menschen</li> <li>Ausgeprägte Serviceorientierung und hohe Hilfsbereitschaft</li> <li>Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit</li> <li>Keine Scheu vor Datenbanken, routinierter Umgang mit MS-Office</li> <li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unabdingbar</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt bei Routinearbeiten … und trotzdem Spaß an und Neugier auf neue Aufgaben</li> </ul> <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, gemeinsame Gestaltungsräume</li> <li>Teamarbeit in einer angenehmen, kollegialen Arbeitsumgebung</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice und Gleitzeit</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Förderung der beruflichen Qualifizierung</li> </ul>

Sachbearbeitung im Teilnahme- und Mitgliedsmanagement (m/w/d)

Die Deutsche Gesellschaft für Personalführung wurde 1952 durch den späteren Bundespräsidenten Walter Scheel gegründet. Mit unseren 2300+ Mitgliedern und etwa 40.000 Mitarbeitenden in den Personalbereichen verstehen wir uns als Stimme des Personalmanagements in Deutschland. Als gemeinnütziger Verein stellen wir den fachlichen Austausch des Personalmanagements, sowohl der DAX-Konzerne als auch kleiner und mittelständischer Unternehmen in Deutschland und international, sicher. Ergänzend führen wir Events in Form von Kompetenzforen, Netzwerktreffen und Jahrestagungen durch. In Kooperation mit Hochschulen und Universitäten erstellen wir zudem Fachstudien und bieten weitere Services, wie zum Beispiel Interim-Management oder Stellenbörsen, für unsere Mitglieder an. Darüber hinaus sind wir Herausgeber der Fachzeitschrift Personalführung. Wir sind ein junges, dynamisches Team mit Sitz in Berlin und suchen Sie als Mitarbeiter Business Development (Vertrieb) (m/ w/ d) in Vollzeit. <ul> <li>Mitgliedergewinnung, insbesondere Unternehmen jeglicher Größe und Branche (B2B)</li> <li>Steuerung und Umsetzung diverser Vertriebsaktivitäten zur Mitgliedergewinnung und -bindung</li> <li>Steuerung und Umsetzung von Marketing Maßnahmen zur Mitgliederansprache</li> <li>Marktanalyse hinsichtlich aktueller und zukünftiger Mitgliederanforderungen</li> <li>Identifikation von Wachstumspotentialen </li> </ul> <ul> <li>Relevantes abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development bzw. Vertrieb</li> <li>Interesse an HR Themen</li> <li>Positives und zielbewusstes Auftreten</li> <li>Rasche Auffassungsgabe und strukturierte, genaue Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative, Verbindlichkeit sowie Flexibilität</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office Produkten</li> <li>Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li>kurze Wege, flache Hierarchien und ein offener Umgang </li> <li>attraktiver Standort in Berlin </li> <li>Übernahme der Kosten zum ÖPNV-Ticket</li> <li>30 Urlaubstage </li> </ul>

Mitarbeiter Business Development (Vertrieb) (m/w/d)

Sachbearbeiter Umwelt- und Naturschutz in der Abteilung Liegenschaften (m/w/d) In der Stadt Wildau mit über 11.000 Einwohnern ist zum 01.03.2025 in der Abteilung Liegenschaften (LV) die Stelle des Sachbearbeiters für das Aufgabengebiet Umwelt- und Naturschutz in der Abteilung Liegenschaften (m/w/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet und die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 10 TVöD. <ul> <li>Natur- und Umweltschutz<ul> <li>Fachlich spezialisierte Begleitung und Wahrnehmung der Aspekte der Natur- und Umweltschutzbelange in den verschiedenen Planungsebenen der Bauleitplanung und der Bauplanung kommunaler Bauvorhaben</li> <li>Mitwirkung bei der Festsetzung, Begleitung und Überwachung von Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen kommunaler und privater Planungen</li> <li>Fortschreibung und Überwachung der Umsetzung der Maßnahmen des natürlichen Klimaschutzes als Bestandteil des Klimaschutzkonzeptes der Stadt Wildau</li> <li>Schutz, Unterhaltung und Pflege der kommunalen Bäume und des kommunalen Waldes unter naturschutzrechtlichen Aspekten </li> <li>Bearbeitung von Altlastenproblematiken</li> </ul> </li> <li>Objektplanung<ul> <li>Aufgaben im Bereich Konzeption, Bewertung und Koordination bei grünplanerischer Struktur-, Objekt- und Umsetzungsplanungen</li> <li>Erstellung und Fortschreibung des Grünflächenpflegeplanes der Stadt</li> </ul> </li> <li>Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit</li> <ul> <li>Öffentlichkeitsarbeit zur Kommunikation aller Maßnahmen aus dem Aufgabengebiet </li> <li>Organisation und Durchführung von Wettbewerben für die Bürger</li> <li>Konfliktmanagement, Moderation und Mediation</li> <li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung des Umwelttages</li> </ul> </ul> <ul> <li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium, z.B. in den Bereichen Umwelttechnik, Umweltwissenschaften, Biologie, Geographie oder vergleichbare Gebiete</li> <li>Erfahrungen in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern in öffentlichen Verwaltungen sowie nachweisliche Qualifikationen im Bereich Umweltrecht, Umweltschutz und Bauleitplanung und auch im Bereich Baumschutz</li> <li>Erfahrungen mit der Koordination fachlich einschlägiger Verwaltungsvorgänge (u.a. Satzungsrecht, Bescheiderstellung und Widerspruchsbearbeitung) sowie Erfahrungen im Zusammenhang mit einschlägigen Förderprogrammen</li> <li>Bereitschaft zur Moderation von Bürgergesprächen und Teilnahme an Sitzungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten </li> <li>Führerschein Klasse B (PKW-Führerschein)</li> </ul> <ul> <li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst inkl. einer tariflichen Jahressonderzahlung</li> <li>betriebliche Nebenleistungen (z.B. Altersvorsorge über die VBL, Fahrradleasing)</li> <li>Tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen plus zwei arbeitsfreie Tage am 24./31.12.</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement zum Erhalt der Gesundheit (z.B. Firmenfitness, Gesundheitstag)</li> <li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> </ul>

Sachbearbeiter Umwelt- und Naturschutz in der Abteilung Liegenschaften (m/w/d)

Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV) ist der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Die Berufsgenossenschaften und Unfallkassen haben ca. 65 Millionen Versicherte in rund vier Millionen Unternehmen. Sie leisten Prävention in den Betrieben sowie Rehabilitation und Entschädigung bei Arbeits-, Wegeunfällen und Berufskrankheiten. Die DGUV vertritt als Verband die Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung. Sie erfüllt anspruchsvolle Aufgaben in Verwaltung, Forschung, Bildung und Lehre. Die Vielfalt der Aufgaben spiegelt sich auch bei unseren Beschäftigten wider: Rund 1.300 Menschen unterschiedlicher Professionen arbeiten bei der DGUV an 11 Standorten in Deutschland. Komm' in unser Team der Hauptabteilung IT und Digitalisierung und hilf mit, Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. Bewirb' dich jetzt auf die Stelle: IT Program Manager (m/w/d) Kennziffer ITD - 24 - 13 Dein zukünftiges Team: ITD - Sicher vernetzt. Die Abteilung IT und Digitalisierung (ITD) der DGUV ist mit ca. 90 Beschäftigten verantwortlich für sämtliche IT-Dienstleistungen der DGUV und übernimmt Aufgaben für die Unfallversicherungsträger. Sie ist unterteilt in die Abteilungen Digitalisierung und Steuerung, Entwicklung und Projekte sowie Infrastructure. Ergänzt wird diese Struktur durch moderne und agile Arbeitsweisen in Matrixorganisation. Klassische IT-Aufgaben wie Entwicklung von Software, Rechenzentrum oder User-Support prägen unseren Arbeitsalltag genauso wie die Zusammenarbeit in Digitalisierungsfragen mit Ministerien und anderen Sozialversicherungsträgern. <ul> <li>Leitung von agilen und klassischen Projekten mit IT-Schwerpunkt</li> <li>Koordination von IT-Projekten zur Umsetzung unserer Digitalisierungsstrategie</li> <li>Wahrnehmung der Rolle des Product Owners</li> <li>Reporting gegenüber internen und externen Steuerungsgremien</li> <li>Mitwirkung bei der Planung des weiteren Projektportfolios</li> <li>Stakeholder- und Risikomanagement im gesamten Programmmanagement</li> <li>Mitarbeit bei Vertragsverhandlungen und Vergabeverfahren</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) der Fachrichtung Informatik oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte, insbesondere aus dem Bereich Softwareentwicklung</li> <li>Erfahrungen und/oder Zertifizierung als Product Owner wünschenswert</li> <li>Gute Kenntnisse einschlägiger Projektmanagementtechniken und Softwareentwicklungsprozesse</li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen)</li> <li>Ausgeprägte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick</li> </ul> Tätigkeit mit Sinn Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit Transparente Bezahlung Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil Vielfalt und Inklusion Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung Sicherheit und Gesundheit Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote Lebenslanges Lernen Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm An die Zukunft denken Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL)

IT Program Manager (m/w/d)

Der Bauindustrieverband Ost e. V. ist als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverband politischer Interessenvertreter und Dienstleister der bauindustriellen Unternehmen in Berlin, Brandenburg und Sachsen sowie Sachsen-Anhalt. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich, für unsere Hauptgeschäftsstelle in Potsdam, in Teilzeit (vorzugsweise 30 Stunden) einen: Personalreferenten (m/w/d) <ul> <li>Recruiting / Personalbeschaffung inkl. des Bewerbermanagements</li> <li>Personalverwaltung</li> <li>Koordination des On- und Offboardings</li> <li>Personalentwicklung</li> <li>Unterstützung der Öffentlichkeits und Gremienarbeit des Verbandes</li> <li>Unterstützung der Verbandsarbeit auch überregional und außerhalb der genannten Aufgabenbereiche</li> </ul> <ul> <li>Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium bspw. der Wirtschaftswissenschaften und / oder des Personalmanagements</li> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement</li> <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise sowie ein souveränes und verbindliches Auftreten</li> <li>einen präzisen und selbständigen Arbeitsstil</li> <li>Perfekte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li> <li>Reisebereitschaft, Führerschein der Kl. B</li> </ul> Eine vielseitige Position in einem kleinen Team sowie einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.

Personalreferenten (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams als Wegbereiter für Kinder und Jugendliche! Bei der Sozialen Dienste Bürgermeister Reuter gGmbH hast du die Chance, ein Vorreiter in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Berlin zu sein. Wir bieten eine breite Palette an dezentralen, ambulanten und stationären Dienstleistungen an, die individuell und bedarfsgerecht sind. Unsere Unterstützung umfasst auch zwei Kindertagesstätten. An unserem Standort in Spandau haben wir über fünf Etagen verteilt verschiedene stationäre Hilfeangebote für Kinder und Jugendliche. Für die Eröffnung unserer neuen Kleinkindgruppe für Kinder im Alter von 3 bis 7 Jahren suchen wir: Erzieher (m/w/d) <ul> <li>Aufbau und Mitgestaltung der neuen Kleinkindgruppe (3-7 Jahre)</li> <li>Betreuung und Förderung der Kleinkinder</li> <li>Entwicklung und Durchführung altersgerechter pädagogischer Angebote</li> <li>Unterstützung der Kinder in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung</li> <li>Intensive Zusammenarbeit mit Eltern und Familien sowie anderen Fachkräften</li> <li>Dokumentation der Entwicklungsprozesse und Erstellung von Förderplänen</li> <li>Mitgestaltung und Pflege einer ansprechenden und sicheren Umgebung für die Kinder</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Kleinkindern und idealerweise im Aufbau neuer Gruppen</li> <li>Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern</li> <li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Kreativität und Eigeninitiative</li> <li>Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie und im Bereich der frühkindlichen Bildung</li> <li>Bereitschaft für eine Schichtdiensttätigkeit, auch an Sonn- und Feiertagen</li> </ul> <ul> <li>Ein herausforderndes Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer motivierenden Team-Atmosphäre.</li> <li>Mehrere stationäre Wohnformen unter einem Dach bieten eine unkomplizierte und schnelle Unterstützung, z.B. in Krisensituationen.</li> <li>Regelmäßige Teamsitzungen, Fallbesprechungen, Supervision und Fortbildung im Sinne einer hochwertigen Qualitätssicherung ergänzen deinen Arbeitsalltag.</li> <li>Du bekommst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr zudem zustätzliche freie Tage für den 24.12. sowie 31.12.</li> <li>Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L S (Entgeltgruppe S8 b).</li> <li>Wahlmöglichkeiten zwischen einem Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV oder zur Pluxee Benefits Card.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen.</li> <li>Regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier sowie die Teilnahme an sportlichen Firmenevents.</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen und Präventionskursen.</li> <li>Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes sowie vergünstigte Anmietung eines Apartments in einem unserer Studentenwohnheime.</li> <li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.</li> </ul>

Erzieher Kleinkindgruppe Spandau (m/w/d)

Die VIA Perspektiven gGmbH ist eine Tochtergesellschaft im VIA Unternehmensverbund mit verschiedenen Standorten in den drei Berliner Regionen – Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick. Im Rahmen der Eingliederungshilfe bietet die VIA Perspektiven gGmbH unter anderem Assistenzleistungen für Menschen an, die aufgrund von seelischen Beeinträchtigungen oder Problemstellungen mit Suchtmitteln in der Entfaltung ihrer Teilhabemöglichkeiten eingeschränkt sind.Bei der Unterstützung von Teilhabe werden regelhaft alle Akteure des Sozialraums eingebunden. Dazu gehören Angehörige, Nachbarn, Freunde, medizinische Angebote, behördliche Vertreter *innen (z.B. Teilhabeplaner*innen, sozialpsychiatrischen Dienst) und Selbsthilfeangebote. Des Weiteren gehören zu unserem Leistungsangebot eine Beschäftigungstagesstätte, eine Praxis für Ergotherapie, eine ASOG Plus Einrichtung für Menschen ohne Obdach und das VIA Qualifizierungszentrum. Für unsere multiprofessionellen Teams in den Standorten Pankow, Neukölln und Treptow-Köpenick suchen wir ab sofort Sozialarbeiter*in in Teilzeit/Vollzeit (20-39 Stunden/Woche) <ul> <li>Die Durchführung von Assistenzleistungen für Menschen, die aufgrund von Barrieren besondere Einschränkungen ihrer Teilhabe erleben</li> <li>Die Assistenzleistungen sind jeweils auf den einzelnen Menschen ausgerichtet und beinhalten häufig konkrete Unterstützung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Freizeitgestaltung, Umgang mit Krisen und eine passende Vernetzung im Sozialraum</li> <li>Im Team arbeiten Sie mit verschiedenen Berufsgruppen und Persönlichkeitstypen zusammen und führen gemeinsam Reflexionsarbeiten durch</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit</li> <li>Sie wollen Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen dabei unterstützen, ihre persönlichen Inklusionsziele zu verwirklichen</li> <li>Sie verfügen über soziale Kompetenzen, Empathie und Wertschätzung in der Arbeit mit Menschen</li> <li>Sie arbeiten gern in einem freundlichen und empathischen Team und haben Freude sich fachlich und persönlich in Teamprozesse einzubringen</li> </ul> <ul> <li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team</li> <li>unterstützende und wertschätzende Teams mit regelmäßiger Teamsitzung, Supervision und Teamtagen</li> <li>eine Vergütung nach unserem Entgeltsystem mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen</li> <li>750,00 € brutto Starterprämie nach 6 Monaten</li> <li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge mit einer 100% Arbeitgeberbeteiligung</li> <li>Fahrtkostenzuschuss und Jobrad</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch gesundheitlich präventiv</li> </ul>

Sozialarbeiter*in

Gesucht wird zur Verstärkung unseres Teams im Fachbereich 7.1 „Baustoffe“ in Berlin‑Steglitz zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e <h1>Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbar</h1> Entgeltgruppe 8 TVöD unbefristetes Arbeitsverhältnis Vollzeit/teilzeitgeeignet Die Bundesanstalt für Materialforschung und ‑prüfung (BAM) ist eine wissenschaftlich-technische Bundesoberbehörde mit Sitz in Berlin. Als Ressortforschungseinrichtung des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz forschen, prüfen und beraten wir zum Schutz von Menschen, Umwelt und Sachgütern. Im Fokus unserer Tätigkeiten in der Materialwissenschaft, der Werkstofftechnik und der Chemie steht dabei die technische Sicherheit von Produkten und Prozessen.Werden Sie Teil unseres Teams von engagierten Mitarbeitenden! <ul><li>Herstellung und Aufbereitung von hauptsächlich mineralischen Baustoff­proben im Labor nach individuellen werkstofflichen Anforderungen sowie Entnahme von Proben aus geschädigten Bauwerken</li><li>Fertigung von Spezialpräparaten für mikrostrukturelle Untersuchungen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Untersuchungen zu den Gefügeeigenschaften sowie der damit verbundenen Dauerhaftigkeit von Baustoffen</li><li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Analyse der Mikrostruktur und Zusammensetzung von Baustoffen mittels mikroskopischer und röntgenographischer Verfahren</li><li>Selbstständige Auswahl und Beschaffung von Laborbedarf</li><li>Unterstützung beim Qualitäts­management, der Wartung und Kalibrierung von Geräten zur mikroanalytischen Untersuchung mineralischer Baustoffe</li><li>Mitwirkung bei der Ausbildung von Bau- und Werkstoffprüfern</li></ul> <ul> <li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik o. vglb.</li> <li>Erfahrung in der Herstellung, Präparation und Prüfung von Baustoffen erforderlich</li> <li>Gute Kenntnisse physikalischer und chemischer Baustoffanalytik von Vorteil</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Röntgenanalyse von Werkstoffen</li> <li>Erfahrung mit der mikroskopischen Analyse von Werkstoffen wünschenswert</li> <li>Körperliche Eignung für den Umgang mit schweren Prüfkörpern und für Baustellen­einsätze</li> <li>Gutes Kommunikations- und Informations­verhalten, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise, Initiative/​Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Kooperations­bereitschaft sowie Lernbereitschaft</li> </ul> <ul><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance), Möglichkeit des mobilen Arbeitens, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub sowie Inanspruchnahme von bis zu 12 Zeitausgleichs­tagen im Jahr sowie Teilzeit­möglichkeiten</li><li>Individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche und außerfachliche Weiterbildungs­möglichkeiten</li><li>Arbeit in nationalen und internationalen Netzwerken mit Universitäten, Forschungseinrichtungen und Industrie­unternehmen</li><li>Möglichkeiten der internen, fachübergreifenden Vernetzung sowie Teilnahme an Teamevents</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld mit hervorragender Infrastruktur und Ausstattung auf wissenschaftlich neuestem Stand (Labore etc.)</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit innerhalb eines hochkarätigen Netzwerks aus Politik, Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft</li><li>Möglichkeit der aktiven Beteiligung an der Entwicklung von Qualitäts- und Sicherheits­standards</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Bundeshauptstadt</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Willkommens­kultur, einem zertifiziert familienfreundlichen Arbeitsklima, regelmäßigen Feedback­gesprächen und kompetenten Ansprechpersonen, Nachhaltigkeit (u. a. Zuschuss zum Job‑Ticket)</li></ul>

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) der Fachrichtung Werkstofftechnik, physikalische Technik, chemische Technik oder vergleichbar

Der World Wide Fund for Nature (WWF) ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Der WWF Deutschland ist ein selbstständiger Teil dieses globalen Netzwerkes. Durch eigene Initiativen und qualifizierte Lobbyarbeit in Öffentlichkeit, Wirtschaft und Politik setzen wir die Ziele des WWF in Deutschland in Taten um. Das gelingt uns vor allem dank motivierter und qualifizierter Mitarbeiter:innen: Menschen, die sich auskennen. Menschen, die mit anpacken. Menschen, die im Natur- und Artenschutz nicht nur einen Job sehen – sondern die Überzeugung, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft ermöglichen zu können. Und dies mit Begeisterung tun. Sie identifizieren sich mit den Zielen des WWF? Sie teilen unsere Überzeugung? Zur Verstärkung unseres Vorstandsbereichs Strategie, Organisation und Personal, Bereich Organisationsentwicklung in Berlin, suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n qualifizierte:nReferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Interne Kommunikation <ul><li>Betreuung und Weiterentwicklung von internen, gesamtorganisatorischen Kommunikationskanälen</li><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des WWF eigenen Intranets. Dazu gehören: <ul><li>Redaktionelle und technische Betreuung des Intranets (Prüfung von Updates, Erproben neuer Makros, Bildpflege im Active Directory etc.)</li><li>Schulung von Mitarbeitenden und Redakteur:innen</li><li>Verfassen und Gestalten von News</li><li>Auswertung von Nutzungsstatistiken</li><li>Auf- und Ausbau eines Wissensmanagements innerhalb des Intranets</li></ul></li></ul><ul><li>Zentrale Ansprechperson für Planung und Durchführung der Mitarbeiterversammlungen</li><li>Mitarbeit an der Entwicklung von Kommunikationsstrategien für intern relevante Themen</li><li>Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Kommunikationsinstrumenten</li><li>Zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte für Maßnahmen zur Verbesserung des internen Informationsflusses</li><li>Entwicklung von modernen one-way und two-way Kommunikationsformaten wie Videos, Podcasts, Newsletter, Diskussionsforen, Q&amp;A Sessions etc.)</li><li>Begleitung von Partizipationsformaten von gesamtorganisatorischer Relevanz und kulturschaffenden Initiativen</li><li>Aufbereitung von Kommunikationsvorlagen für eine optimierte Informationsübermittlung und -speicherung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit: Organisationsentwicklung, Executive Support Team, People &amp; Culture, Digitalisierung, IT</li></ul> <ul><li>Ausbildung oder Studium und mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Public Relations, Medienmanagement oder Journalismus</li><li>Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und motivierend kommunikativ aufzubereiten</li><li>Gute Stakeholdermanagementkompetenz, um als kulturelle:r Multiplikator:in wirken zu können</li><li>Kenntnisse mit modernen Bild-, Audio- und Videobearbeitungsprogrammen oder eine Affinität zu diesen (z.B. Adobe Creative Studio, etc.)</li><li>Kenntnisse in modernen Lösungen für eine partizipative interne Kommunikation</li><li>Optimistische Persönlichkeit mit proaktivem, eigenverantwortlichem Handlungsansatz</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit, schriftlich und verbal, auf Deutsch &amp; Englisch</li></ul> <ul><li>eine sinnvolle Aufgabe für unseren Planeten</li><li>großartige Kolleginnen und Kollegen plus größtmöglichen Gestaltungsspielraum</li><li>flache Hierarchien und kurze Wege, zentral im Herzen von Berlin-Mitte (nahe Bhf. Friedrichstraße)</li><li>flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Tage Urlaubsanspruch (bis zu 3 Wochen am Stück)</li><li>vermögenswirksame Leistungen entsprechend gesetzlicher Regeln; ab 3 Jahren Betriebszugehörigkeit auch betriebliche Altersvorsorge</li><li>frei wählbare Incentives für Sport, Family Care, Lifestyle oder JobTicket (insgesamt 528€ pro Jahr)</li><li>ganz vorne Mitspielen oder einfach Dabeisein z. B. im WWF Chor, Band, Fußball- oder Volleyball-Team</li><li>Erfolge feiern oder Pausen genießen mit Kaffee und Kollegen über den Dächern von Berlin</li></ul>

428 Unbefristet Jobs in Berlin, Deutschland