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Behörde für Wirtschaft und Innovation, Rechtsamt Job-ID: J000029987 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 14 TV-L, BesGr. A14 HmbBesG Bewerbungsfrist: 15.12.2024 Wir über uns Die Planfeststellungsbehörde der Behörde für Wirtschaft und Innovation (BWI) ist in einer Vielzahl von Disziplinen tätig, in denen das Gesetz die Durchführung von Planfeststellungsverfahren vorschreibt. Insbesondere führt sie Zulassungsverfahren für Infrastrukturprojekte auf den Gebieten der Verkehrsanlagen, des Hafenausbaus sowie allgemeiner Gewässerausbauten und des Hochwasserschutzes durch. Aufgrund des zusätzlichen Bedarfs, der durch das Projekt des Baus der neuen U-Bahnlinie U5 ausgelöst wird, bedarf es einer personellen Verstärkung der Planfeststellungsbehörde. Sie <ul> <li>führen eigenverantwortlich Planfeststellungsverfahren in sämtlichen Verfahrensschritten, einschließlich der Erteilung der Zulassungsentscheidung, durch und stellen die rechtssichere Zulassung hamburgischer Infrastrukturprojekte sicher,</li> <li>vertreten die Planfeststellungsbehörde gegenüber Vorhabensträgerinnen und Vorhabensträgern und betreuen das Prozessgeschäft bei gerichtlicher Anfechtung von Planfeststellungsbeschlüssen,</li> <li>begleiten aktiv den Gang der Rechtsfortbildung und Rechtsprechung und bringen beides in den von Ihnen betreuten Zulassungsverfahren sicher zur Anwendung und</li> <li>unterstützen die BWI bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit und wirken an der Fortbildung von Fach- sowie Verfahrensrecht mit.</li> </ul> Erforderlich <ul> <li>Befähigung zum Richteramt oder</li> <li>als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste auf Basis eines abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften (Befähigung zum Richteramt)</li> </ul> Vorteilhaft <ul> <li>Erfahrungen auf dem Gebiet des Planfeststellungs-, Fernstraßen-, Personenbeförderungs-, des Eisenbahn-, des Luftverkehrs-, des Wasser- und Wasserstraßenrechts und des Umwelt- und Naturschutzrechts</li> <li>ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Abläufe</li> <li>Teamfähigkeit, Entscheidungsstärke, Eigenverantwortlichkeit sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Belastbarkeit und Lösungsorientierung</li> </ul> <ul> <li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li> <li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A14</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Angebot von mobiler Arbeit</li> <li>gute Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li> <li>ein Arbeitsplatz im Herzen der Stadt (Hamburg-Neustadt, Alter Steinweg 4) mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (S-Bahn Stadthausbrücke / U-Bahn Rödingsmarkt)</li> </ul>

Volljuristin bzw. Volljurist (m/w/d) Planfeststellung Verkehrsanlagen

Das Leben ist bunt, die Arbeit bei uns auch. Der Neukirchener Erziehungsverein ist eine diakonische Einrichtung, in der über 4.000 Menschen begleitet werden, mit den Arbeitsfeldern Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Seniorenhilfe sowie Bildung mit insgesamt 2.400 Mitarbeitenden. Bewerben Sie sich jetzt als Sozialpädagogin (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Stunden/Woche: Wir halten ein breites Spektrum ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung nach § 27 ff. SGB VIII vor. Neben hochspezialisierten Maßnahmen, bieten wir Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Eltern differenzierte Ambulante Hilfen, Beratung, Aufsuchende Familientherapie sowie Betreutes Wohnen für Menschen mit Behinderung in Sozialräumen, Lebensorten und Einrichtungen an. Die Aktivierung der familiären Ressourcen sowie die Sicherstellung des Kindeswohl stehen im Mittelpunkt unserer methodischen Arbeit. Entsprechend unseres Leitbildes, ist unsere Arbeitshaltung geprägt von Wertschätzung und Lösungsorientierung. <ul> <li>Sehr gute Kenntnisse SGB: Eigenverantwortlich führen Sie die ambulanten, erzieherischen Hilfen gem. §§ 27 ff. SGB VIII mit Eltern, Kindern und Jugendlichen durch. Sie zeigen eine wertschätzende Haltung und verfügen über die Fähigkeit, Beziehungen mit Kindern, Jugendlichen und Familien in besonderen Lebenslagen zu gestalten.</li> <li>Kreativität: Junge Menschen unterstützen und begleiten Sie im Verselbständigungsprozess in der eigenen Wohnung und stellen hierbei Ihre Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen unter Beweis.</li> <li>Zusammenarbeit: Regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen und anderen Institutionen.</li> <li>Flexibilität: Die Besuchstermine passen Sie entsprechend der Aufträge des Jugendamtes flexibel an den Tagesablauf der Familien an. So haben Sie manchmal die Zeit, zwischendurch etwas Privates zu erledigen, sind aber dafür abends noch einmal im Einsatz.</li> </ul> <ul> <li>Qualifikation: Staatlich anerkannter Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d).</li> <li>Wünschenswert: Weiterbildung in der Traumapädagogik, systemischer Beratung, Elterncoaching oder vergleichbar.</li> <li>Flexibilität: Sind sind flexibel in Ihrer Arbeitszeitgestaltung.</li> <li>Führerschein: Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, den eigenen PKW im Dienst einzusetzen (Fahrtkostenerstattung möglich).</li> <li>Nachweis: bestehender Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li> </ul> Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit. <ul> <li>Vergütung: Branchenübliche, tarifliche Vergütung, Arbeitszeitkonten.</li> <li>Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li> <li>Sozialleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", EGYM, Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft Ambulante Hilfen Nettetal (w/m/d)

Die Stadtwerke Gütersloh GmbH sind ein zukunftsorientiertes, modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Bereichen Energie- und Wasserversorgung, öffentlicher Personennahverkehr und Bäderbetriebe. Mit hoher Kundenorientierung, maßgeschneiderten Energielösungen und großem Engagement unserer Mitarbeiter nehmen wir die Herausforderungen des liberalisierten Energiemarktes mit Erfolg an und bauen unsere Position weiter aus. Für unsere Kunden sind wir ein zuverlässiger Dienstleister.Verstärken Sie unser Team der Stadtwerke Gütersloh GmbH als:<h1>Reinigungskraft (m/w/d)</h1><h2>in Teilzeit mit 20 Wochenstunden</h2> <ul><li>Innenreinigung unserer Verwaltungsgebäude mit Büro-, Sozial- und Sanitärräumen </li><li>Bei Bedarf Reinigung unserer Labore und/oder Werkstätten</li></ul> <ul><li>Berufserfahrung als Reinigungskraft wünschenswert</li><li>Fachkenntnisse in der Gebäudereinigung sowie der Anwendung und dem Einsatz von Reinigungsmitteln und -geräten</li><li>Kenntnisse über aktuelle Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Möglichkeit zu flexiblen Arbeitszeiten eigesetzt zu werden</li></ul> <ul><li>BeFit (Sportprogramm)</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul>

Reinigungskraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Markus-Gemeinschaft e. V. Eine Initiative für Mensch und Um Einsatzort: 06578 An der Schmücke Die Markus-Gemeinschaft im Norden Thüringens ist seit mehr als 50 Jahren anthroposophisch inspirierter Lebensort und Wirkungsstätte für Menschen mit und ohne Behinderungen. Als Verein sind wir gemeinnütziger Träger umfangreicher sozialer Angebote und mit dem Gutshof Hauteroda zugleich professioneller Handwerks- und Dienstleistungsbetrieb mit ökologischem und nachhaltigem Fokus. Neben der Gestaltung des inklusiven Miteinanders und der Umsetzung handwerklicher Qualitätsarbeiten, versorgen wir den Kyffhäuserkreis mit hochwertigen BIO- und Demeter Produkten aus eigenem Anbau. In unserer Arbeit engagieren wir uns täglich für Selbstbestimmung und gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderungen und leisten damit einen wichtigen Beitrag für unser regionales Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) unbefristet, in Teilzeit. <ul> <li>Kompetente und wertschätzende Begleitung von Teilnehmenden in ihrem Alltag innerhalb des Mitarbeitendenteams</li> <li>Anleitung von allen notwendigen pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten</li> <li>Individuelle und bedarfsorientierte ganzheitliche Planung der Entwicklungsziele, sowie Förderung der Teilhabe und Eigenständigkeit der Individuen</li> <li>Gestaltung und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Angehörigen, Leistungsinteressenten/-innen, Externen und dem Kollegium</li> </ul> <ul> <li>Einen erfolgreichen Berufsabschluss als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Physio-/Ergotherapeut (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder andere einschlägige Qualifikation</li> <li>Eine empathische Grundeinstellung gegenüber den Bedürfnissen der Menschen mit Assistenzbedarf</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten</li> <li>Aufgeschlossenheit, Teamgeist und Flexibilität</li> <li>Microsoft-Office Kenntnisse</li> <li>Wünschenswert: Erfahrung in dem Arbeitsbereich, sowie Führerschein Klasse B</li> </ul>

Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Bau­recht und betrieblichen Umweltschutz technische Sachbearbeiter­innen bzw. Sachbearbeiter (w, m, d) in der Boden­denk­mal­behörde/Stadtarchäologie Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz erwarten Sie verantwortungsvolle und interessante Aufgaben mit einem motivierten und leistungs­orientierten Team. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</li> <li>Stellenwert: A 9 LG 1 LBesG NRW / EG 9a TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf indi­vi­dueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landesbe­sol­dungs­gesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>Mitarbeit bei der Organisation und Systematisierung der archäologischen Ortsakte und des Fundmagazins</li> <li>Durchführung von örtlichen Überprüfungen, Prospektionen und eigenen archäologischen Grabungen im Rahmen der Tätigkeiten einer Grabungstechnikerin bzw. eines Grabungstechnikers</li> <li>Pflege der elektronischen Denkmaldatei</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben (Ermittlung von Sachverhalten, Schriftverkehr führen)</li> </ul> <ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grabungstechnik, Vermessungstechnik oder denkmaltechnische Assistenz oder in einem vergleichbaren Ausbildungsberuf</li> <li>oder eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des Studienfaches Archäologie und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf das Aufgabengebiet der Stelle</li> <li>und eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation bei archäologischen Ausgrabungen und dem Einsatz als Grabungstechnikerin bzw. Grabungstechniker, örtliche technische Leiterin bzw. örtlicher technischer Leiter oder Schnittleiterin bzw. Schnittleiter</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>sicheres Auftreten, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Organisation und Ausführung des Aufgabenbereichs</li> <li>Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> <li>gute Ausdrucksweise in mündlicher und schriftlicher Form</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen sowie Datenbanken/GIS bzw. die Bereitschaft und Fähigkeit, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­ent­wicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheitsma­nagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Technischer Sachbearbeiter (w/m/d) in der Bodendenkmalbehörde / Stadtarchäologie für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

Für unseren Geschäftsbereich Business Services suchen wir dich zum Oktober 2025 als Dualen Studenten Marketing Management (B.A.) 2025 (w/m/d). Das erwartet dich Marketing Management – In deinem dualen Studium Marketing Management setzt du dich mit wirtschaftlichen Fragestellungen auseinander und lernst durch regelmäßige Abteilungswechsel die Konzeption und Durchführung von Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in verschiedenen Bereichen des Unternehmens kennen und gestaltest diese selbst mit. Einblicke – Neben den theoretischen Phasen kannst du hier erste Erfahrungen sammeln und übernimmst spannende Aufgaben in den Einsatzbereichen wie z.B. Standort-Marketing und Operations-Management, Angebotserstellung, Customer Relationship oder Business Development. Ablauf – Dein Studium findet in Kooperation mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim statt. Das bringst du mit <ul> <li> Du strebst die Hochschulreife (allgemeine, fachgebundene oder Fachhochschulreife) an oder hast diese bereits abgeschlossen. Vielleicht hast du sogar schon eine Ausbildung im Marketingbereich und/oder ein Praktikum im Personal-/Marketingbereich abgeschlossen. </li> <li> Du kannst gute Noten in den Fächern Deutsch, Englisch und Mathematik vorweisen. </li> <li> Du beherrschst die Sprache Deutsch fließend in Wort und Schrift. </li> <li> In den Praxisphasen setzt du dich mit Marketingstrategien auseinander, daher ist es wichtig, dass du ein Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringst und gerne kommunizierst. </li> </ul> Deine Benefits Flexibilität – Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du bei uns - in Abstimmung mit den betrieblichen Anforderungen und arbeitsrechtlichen Bestimmungen - selber bestimmen. Dabei gibt es keine Kernarbeitszeiten und du hast die Möglichkeit, im Home Office sowie in über 40 Ländern zu arbeiten. Weiterbildung – Durch unsere interne Academy, internationale Erfahrungen durch Secondments und kontinuierliches Mentoring entwickelst du dich stetig weiter. Zudem unterstützen wir dich auch bei externen Trainings und Weiterbildungsmaßnahmen. Freizeit – Dank eines Teilzeit-Blockmodells kannst du auch mehrmonatige Auszeiten in Form eines Sabbaticals nehmen. Zusätzlich kannst du bei PwC Deutschland Überstunden auf einem persönlichen Jahresarbeitszeitskonto sammeln. Deine Überstunden kannst du im Laufe des Jahres durch Freizeit ausgleichen. Restliche Überstunden werden einmal jährlich ausgezahlt. Gesundheit – Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Neben einer eigenen betrieblichen Krankenkasse bieten wir auch Vorsorgeuntersuchungen sowie Sportangebote an. Nimm an unserem kostenlosen Betriebssportprogramm teil oder profitiere von vergünstigten Beiträgen in diversen Fitnessstudios oder einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft. Das ist noch nicht alles – Wir möchten ein positives Arbeitsumfeld schaffen: Ein Umfeld, in dem flexibles und kreatives Arbeiten möglich ist, in dem Arbeit anerkannt und Leistung honoriert wird und auf das wir stolz sind. Alle Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Bei PwC Deutschland arbeiten wir daran, entscheidende Herausforderungen zu lösen, nachhaltige Ergebnisse zu schaffen und das Vertrauen in die Wirtschaft und Gesellschaft auszubauen. Als Teil unseres Markets Teams bildest du die Speerspitze zu unseren Kunden und in den Markt. Unser gemeinsames Ziel ist es, durch eine konsequente Ausrichtung auf den gemeinsamen Erfolg ein nachhaltiges und profitables Wachstum mit unseren Kunden zu generieren. Unsere Schwerpunkte sind dabei der Aufbau und die Pflege von nachhaltigen und guten Kundenbeziehungen, die gemeinsame Identifikation und Bearbeitung von Opportunities, eine intensive Vertriebsunterstützung sowie ein einheitliches Profil und Erscheinungsbild von PwC zu schaffen. Treibe in unseren diversen Teams die Entwicklung von PwC Deutschland aktiv voran! Kontakt Du hast Fragen zu dieser Position oder deiner Bewerbung? Melde dich gerne bei Alina Dusi unter +49 69 9585-2222.

Duales Studium Marketing Management (B.A.) 2025 (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW), Referat Finanzen sucht im Kaufmännischen Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gelsenkirchen für die Umstellung des SAP Projektes auf S4 Hana befristet für max. 5 Jahre <h2>Das machen Sie bei uns</h2>Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Kaufmännischer Service.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>Durchführung von Projekten im Referat Finanzen, insbesondere<ul> <li>Kaufmännischer Service: Unterstützung der Niederlassungen bei kaufmännischen Themen</li> <li>Mitarbeit im Projekt zur Einführung von SAP S/4 Hana für diverse finanzwirtschaftliche Themen, insbes. Rechnungsworkflow und Rechnungseingangsbearbeitung</li> <li>Erstellung von Verfahrensdokumentationen</li> <li>Organisation und Durchführung von Schulungen sowie Erstellung von E-Learnings</li> <li>Unterstützung der User nach dem Go Life des Systems</li> <li>Freigabe von SAP Rollenanträgen</li> <li>Entwicklung von einheitl. Prozessen u. deren Optimierung</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li> <li>abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbar oder</li> <li>Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder</li> <li>abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Steuerfachwirt*in</li> <li>Berufserfahrung im o.g. Berufsbild</li> </ul><h2>Ihre weiteren Stärken</h2><ul> <li>Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus.</li> <li>Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus.</li> <li>Sie sind teamfähig.</li> <li>Sie haben Erfahrungen mit einer Rechnungseingangslösung.</li> </ul> <ul> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li> </ul>Unsere Anliegen:Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.Bewerbungen unter der Kennung 4004 werden bis 09.12.2024 erbeten.Fachliche*r Ansprechpartner*in: Stefan Hansen, 0209 / 3808 586

Sachbearbeitung (m/w/d) Kaufmännischer Service

Duisburg – kontrastreich und lebendig: Naherholungs­gebiete, Industriekultur, kulturelle Angebote, sportliche Highlights und eine attraktive Arbeitgeberin. Die Stadt Duisburg sucht für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz Archäologinnen bzw. Archäologen (w,m,d) Im Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz er­warten Sie verantwortungsvolle und interessante Auf­gaben mit einem motivierten und leistungs­orien­tierten Team. Details <ul> <li>Einstellungszeitpunkt: ab sofort</li> <li>Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet.</li> <li>Stellenwert: A 12 LBesG NRW / EG 12 TVöD</li> <li>über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufs­erfahrung wird auf individueller Basis entschieden</li> <li>Besoldung nach dem Landes­be­sol­dungsgesetz NRW (LBesG) bzw.</li> <li>Eingruppierung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li> <li>Vollzeit (Teilzeit grundsätzlich möglich)</li> </ul> <ul> <li>denkmalrechtliche Erlaubnisverfahren und die Erstellung von wissenschaftlichen Denkmallisteneintragungen für Bodendenkmäler durchführen, insbesondere <ul> <li>Richtlinien erarbeiten</li> <li>Gutachten erstellen und auswerten</li> <li>Eigentümerinnen und Eigentümer und weitere Beteiligte beraten</li> <li>örtliche Überprüfungen durchführen</li> </ul> </li> <li>an Rechtsmittelverfahren und ordnungsbehördlichen Verfahren mitwirken</li> <li>Stellungnahmen aus denkmalrechtlicher Sicht abgeben</li> <li>bei Förderanträgen technische Prüfung durchführen</li> <li>im Rahmen des Aufbaus und Betriebs des zentralen Fundarchivs: <ul> <li>Inventarisierung von Fundstücken unter Einsatz spezieller EDV-Software</li> </ul> </li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) oder eine abgeschlossene wissen­schaft­liche Hochschulbildung (Master oder Diplom Univ.) des Stu­dien­faches Archäologie mit Schwerpunkt in der Ar­chäo­logie des Mittelalters und der Neuzeit sowie Kennt­nisse im Bereich der Vor- und Frühgeschichte und</li> <li>eine anschließende mindestens 2-jährige dienliche Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation</li> <li>Darüber hinaus können Sie sich auch mit einer abge­schlossenen Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) des o. g. Studienfaches bewerben, wenn Sie Interesse an dem Aufgabengebiet haben, aber über noch keine entsprechende Berufserfahrung verfügen. In diesem Fall erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD.</li> </ul> Ihre persönlichen Kompetenzen <ul> <li>umfangreiche Kenntnisse der Mittelalter- und Neuzeitarchäologie</li> <li>Erfahrungen in den Bereichen Kartierung, Bewertung und Auswertung von Fundstellen und Funden</li> <li>Kenntnisse in denkmalrechtlichen Verfahren/Denkmalrecht sowie im Bau-Planungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li> <li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Erfahrung in CAD, GIS und Office-Anwendungen</li> <li>Eigeninitiative, Organisationsgeschick und die Fähigkeit, den Aufgabenbereich selbstständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst wahrzunehmen</li> <li>Führerschein der Klasse B. Der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt.</li> </ul> <ul> <li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles und mobiles Arbeiten</li> <li>tarifrechtliche Sonderzahlungen</li> <li>eine qualifizierte Personal­entwicklung</li> <li>eine moderne Arbeitsplatz­ausstattung</li> <li>vielfältige Fortbildungs­mög­lichkeiten</li> <li>ein innovatives Gesundheits­ma­nagement</li> <li>attraktive Mobilitätsangebote</li> <li>Corporate Benefits</li> </ul>

Archäologin / Archäologe (w/m/d) für das Amt für Baurecht und betrieblichen Umweltschutz

Arbeitgeber: Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr Einsatzort: 38640 Goslar In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im regionalen Geschäftsbereich Goslar im Fachbereich Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Arbeitsplatz Personalsachbearbeiter (w/m/d) - Weiserzeichen: 1113HV - Entgeltgruppe 9b TV-L mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zurzeit 19,9 Stunden/Woche) befristet - voraussichtlich bis zum 31.12.2025 - zu besetzen. <ul> <li>Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte</li> <li>Bearbeitung der Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien</li> <li>Organisation der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für das Betriebspersonal der Straßenmeistereien</li> </ul> Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten. <ul> <li>Arbeitnehmer (w/m/d) müssen mindestens über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (ehemals Angestelltenlehrgang I) verfügen. Arbeitnehmer (w/m/d), die einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II mit Prüfung zum Verwaltungsfachwirt (w/m/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Inhalten nachweisen können, werden jedoch bevorzugt.</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse</li> <li>sowie ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li> </ul> Ihre persönliche Qualifikation: <ul> <li>hoch motivierte, verantwortungsbewusste, zuverlässige und selbständig arbeitende Persönlichkeit</li> <li>ein hohes Maß an Kommunikations-, Kontakt- und vor allem Teamfähigkeit</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Begleitung und Teilhabe Wandsbek Ost, in Hamburg-Farmsen, erweitert sein Angebot. Neben der bestehenden Betreuung von 70 Klient:innen mit psychischer Erkrankung in der besonderen Wohnform, entsteht ein „Geschütztes Angebot“ für 7 Menschen mit einem erhöhten Hilfebedarf. Sie haben die Möglichkeit, dieses neue Angebot mitzugestalten und die Lebensqualität der Klient:innen zu verbessern! Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das frisch und motiviert am Start ist. Wir arbeiten ressourcenorientiert und stellen die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Klient:innen in den Vordergrund unseres Handelns. Unser Ziel ist es, den Klient:innen einen Rahmen zu bieten, in dem sie ihr Leben möglichst selbstbestimmt gestalten können. Für uns hat jedes menschliche Verhalten seinen Sinn, auch wenn wir diesen nicht gleich erkennen oder verstehen können! Sie haben auch diese Grundhaltung? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Diese Positionen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen. F&amp;W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&amp;W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte. Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Männer, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer 071-24 an uns. <ul> <li>Unterstützung und Begleitung von Menschen mit einem hohen Hilfebedarf aufgrund einer psychischen Erkrankung</li> <li>Beteiligung an der Erstellung der Individuellen Hilfeplanung und Umsetzung der vereinbarten Maßnahmen</li> <li>Netzwerk- und Sozialraumerschließung, personenbezogene, intensive Förderung</li> <li>Zusammenarbeit mit gesetzlichen Betreuer:innen, psychiatrischen Kliniken u.a. </li> <li>Planung und Umsetzung von Gruppenangeboten</li> <li>Durchführung von Kriseninterventionen</li> </ul> <ul> <li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen Bereich (z. B. Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Gesundheits- und Kranken- sowie Altenpfleger:innen mit psychiatrischer Berufserfahrung)</li> <li>Freude und Erfahrung in der Unterstützung von Menschen mit psychischen Erkrankungen, gern auch im geschlossenen Bereich</li> <li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li> <li>Selbstreflektion und Entscheidungsfähigkeit in Stresssituationen</li> <li>Achtsamkeit für sich selbst</li> <li>Wertschätzende und respektvolle Grundhaltung, Haltung des Empowerment</li> <li>Interesse an der Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungen</li> <li>Bereitschaft zur Übernahme von Schicht- und Wochenenddiensten</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B von Vorteil</li> </ul> <ul> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld</li> <li>Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive</li> <li>Eine freundliche Unternehmenskultur, die städtisch geprägt und dynamisch ist</li> <li>Mitwirkung bei der Umsetzung eines neuen Fachkonzeptes und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen</li> <li>Mehrtägige Hospitationen in einem bereits bestehenden Wohnangebot dieser Art</li> <li>Supervision und fachspezifische Fortbildungen</li> <li>Kollegiale Beratung durch bereits bestehende, engagierte Teams</li> <li>Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Zuschuss zum hvv Deutschlandticket</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios</li> <li>Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH) – S 8b</li> </ul>

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