field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunal­ver­band mit rund 22.000 Beschäf­tig­ten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kulturein­richtungen, vier Jugend­hilfe­einrichtungen, dem Landes­jugend­amt sowie dem Verbund Heil­pädagogischer Hilfen erfüllt er Auf­gaben, die rhein­landweit wahr­genom­men werden. Der LVR ist Deutsch­lands größter Leistungs­träger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebens­bereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitglieds­körperschaften des LVR. In der Land­schafts­versammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter lvr.de. Die Aufgabe umfasst grund­sätzliche Tätigkeiten im Bereich des Beamten- und Versorgungs­rechts, insbesondere die: <ul> <li>Personalsachbearbeitung, z.B. in den Bereichen Erfahrungs­stufen, Nachver­sicherung, Trennungsent­schädigung und Umzugskosten</li> <li>Erstellung und Weiterent­wicklung der für die Aufgaben­erledigung benötigen Excel-Tabellen</li> <li>Unterstützung bei der Klärung von Grund­satzfragen des Beamten-, Besoldungs-, Laufbahn- und Versorgungsrechts</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung der Daten­grundlage für die Pensions­rückstellungen</li> <li>Beratung von Mitarbeitenden zu verschie­denen Bereichen des Beamten- und Versorgungsrechts</li> </ul> <ul> <li>Verwaltungslehrgang II oder</li> <li>ein abgeschlossenes Hoch­schul­studium der Verwaltungs- oder Rechtswissen­schaften (FH-Diplom, Bachelor oder 1. juristisches Staatsexamen) oder</li> <li>die Befähigung für die Laufbahn des all­gemeinen Verwaltungs­dienstes, Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt oder</li> <li>die durch einen der o.g. Studien­gänge sowie einer dement­sprechenden zweieinhalb­jährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nicht­technische Dienste, Laufbahn­gruppe 2, 1. Einstiegsamt </li> </ul> Worauf es uns noch ankommt <ul> <li>Kenntnisse im Beamtenrecht und den angrenzenden Rechtsgebieten</li> <li>Kenntnisse der Strukturen und Aufgaben des LVR</li> <li>Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li> <li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li> <li>Vertiefte Excel-Kenntnisse </li> </ul> Sie passen zu uns, wenn… … Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesell­schaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleich­berech­tigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft. … Sie Vielfalt als Chance sehen Vielfalt in der Gesellschaft zu ermög­lichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen indivi­duellen Stärken wahrzu­nehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnis­orientiert zu unterstützen. … Sie sich fachlich und persönlich weiterent­wickeln wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wege­bereiter, Unterstützer und Möglich­macher für unsere Mitarbei­tenden. Ihre individuel­le Entwicklungs­möglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen. <ul> <li>Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persön­lichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterent­wickeln. Freuen Sie sich auf unser umfang­reiches Fort- und Weiterbildungs­programm.</li> <li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester und Heilig­abend arbeitsfreie Tage.</li> <li>Flexible Arbeitszeit Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li> <li>Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeit­geber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschafts­relevanten Arbeitsumfeld.</li> <li>Chancengleichheit und Diversität Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.</li> </ul> Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisa­tions­kultur ein, die von gegen­seitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wert­schätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und ge­schlecht­licher Identität, sexueller Orien­tierung und Identität, Alter, Behin­derung, ethnischer Herkunft und Na­tiona­lität, Religion und Welt­anschauung oder anderen Merk­malen, die gesell­schaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Errei­chung der Gleich­berechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausge­wogene Be­schäftigungs­struktur, mit Frauen­förderung z.B. für Führungs­positionen, mit dem Bemühen, als familien­freund­licher Arbeitgeber die Vereinbar­keit von Erwerbs- und Sorge­arbeit zu unter­stützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensi­bilität. Menschen mit Schwer­behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <ul> <li>Standort: Köln</li> <li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 1: Personal und Organisation</li> <li>Vergütung: A10 LBesO NRW / E9c TVöD</li> <li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li> <li>unbefristet</li> <li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li> <li>Bewerbungsfrist: 20.12.2024</li> </ul>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Grundsatzbereich Beamten- und Versorgungsrecht

Das Regierungspräsidium Tübingen hat vielfältige Aufgaben in den Bereichen Umwelt- und Naturschutz, Energiewende, Klimaschutz, Mobilität und Verkehr, Bildung, Gesundheitswesen, Migration, Landwirt­schaft, Marktüberwachung und vielen anderen zukunftsweisenden Themen. Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich für das Gemeinwohl engagieren und sich den interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben stellen möchten. Im Regierungspräsidium Tübingen sind in der Abteilung 10 – Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen mit Diplom-Ingenieuren/innen (FH/BA) / Bachelor – (w/m/d) des Maschinenbaus, der Feinwerk-, Elektro- oder Medizintechnik oder vergleichbarer Fachrichtung im gehobenen eichtechnischen Dienst in den Eichämtern Fellbach (Kennziffer 24167) und Mannheim (Kennziffer 24168) unbefristet bzw. zunächst befristet in Vollzeit, Entgeltgruppe 9b TV-L, zu besetzen. Informationen zum Regierungspräsidium finden Sie hier1. Im Landesbetrieb Eich- und Beschusswesen sorgen die Direktion Stuttgart, die Vollzugsreferate mit den Eichämtern und das Beschussamt Ulm landesweit im Sinne des Verbraucherschutzes für die Umsetzung des Eich- und Beschussrechts in Baden-Württemberg. Sie arbeiten im Wesentlichen im Außendienst mit den Schwerpunkten: <ul> <li>Eichen von Messanlagen an Tankwagen</li> <li>Eichen von Waagen und Wägemaschinen</li> <li>Konformitätsbewertungsverfahren für Messgeräte und nichtselbsttätige Waagen</li> <li>Überwachen der Hersteller und der Verwender von Messgeräten</li> </ul> Sie absolvieren 18 Monate Ausbildung im gehobenen eichtechnischen Dienst (Vorbereitungsdienst), davon 12 Monate beim jeweiligen Eichamt und abschließend sechs Monate Lehrgang mit Abschlussprüfung bei der Deutschen Akademie für Metrologie in Bad Reichenhall. Während der praktischen Ausbildung im Eichamt Mannheim werden Sie auch längere Abschnitte beim Eichamt Fellbach verbringen. <ul> <li>Abgeschlossenes Studium an einer Hochschule in einer technischen Fachrichtung oder in einem entsprechenden Dualen Studiengang (BA) der Fachrichtungen Maschinenbau, Feinwerktechnik, Elektrotechnik, Medizintechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li> <li>die Fähigkeit, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, analytisch zu denken und Verantwortung für Projekte zu übernehmen</li> <li>eine belastbare und entscheidungsfreudige Persönlichkeit</li> <li>eine flexible, präzise und zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li> <li>kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li> <li>Teamgeist und soziale Kompetenz</li> <li>gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>Fahrerlaubnis Klasse B zum Führen von Pkw und die Bereitschaft zu Außendiensttätigkeit</li> <li>gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie ein routinierter Umgang mit Office-Programmen</li> </ul> <ul> <li>gezielte Ausbildung für die künftigen Aufgaben</li> <li>nach Bestehen der Abschlussprüfung bieten wir eine abwechslungsreiche, interessante, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit im Eichamt Fellbach und u. U. später auch in der Direktion in Stuttgart</li> <li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz</li> <li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten</li> <li>einen Zuschuss für den ÖPNV</li> </ul> Ihre Bezahlung: <ul> <li>Die Vergütung erfolgt zunächst bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL). Nach erfolgreicher Einarbeitung wird die Übertragung höherwertiger Aufgaben bis Entgeltgruppe 10 angestrebt.</li> <li>Bei Bewährung und Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist die Übernahme in ein Beamtenverhältnis grundsätzlich möglich.</li> </ul> Gut zu wissen: Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

Diplom-Ingenieuren/innen (FH/BA) / Bachelor – (w/m/d) des Maschinenbaus, der Feinwerk-, Elektro- oder Medizintechnik oder vergleichbarer Fachrichtung im gehobenen eichtechnischen Dienst

Werden Sie Teil der BDBOS, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder Wir suchen für eine unbefristete Teilzeit- oder Vollzeit­beschäftigung in Berlin einen: <h2>Sachgebietsleiter Informationssicherheit (m/w/d)</h2> Wer wir sind Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie hier. Das Referat Z 5 verantwortet alle übergreifenden Themen des Informations­sicherheits­managements und Geheimschutzes im Digitalfunk, bei den Netzen des Bundes und in der Behörde selbst. Das Referat ist in drei Themen­bereichen organisiert: Informations­sicherheits­management (ISM) – Grundsatz, ISM – Behörde, und Geheim- und Sabotageschutz. <ul> <li>Sie leiten das Sachgebiet ISM Behörde und fungieren als Bereichs-Informations­sicherheits­beauftragte/r für den Informations­verbund (IV) Behörde.</li> <li>Jeweils gemeinsam mit Ihrem Team <ul> <li>erstellen Sie Informations­sicherheits­richtlinien.</li> <li>schreiben Sie die Sicherheits­konzeption gemäß den BSI‑Standards fort.</li> <li>bearbeiten Sie Sicherheits­vorfälle und ‑warnungen.</li> <li>veranlassen und begleiten Sie Audits und Revisionen.</li> <li>beraten Sie die IT‑Referate bei der Umsetzung von Sicherheits­maßnahmen.</li> </ul> </li> <li>Sie beraten zudem die/den Informations­sicherheits­beauftragte/n der BDBOS in Fragestellungen zu Ihrem Sachgebiet.</li> </ul> <ul> <li>Ein mit Master abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertiger Abschluss (z. B. Diplom) in einer informations­technischen Fachrichtung (wie z. B. Informatik, Wirtschafts­informatik, Medien­informatik, Computer Engineering/​​Computer Science, Software Engineering)</li> </ul> und <ul> <li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informations­sicherheits­management oder vergleichbar</li> </ul> Wünschenswert: <ul> <li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in Bundesbehörden)</li> <li>Einschlägige Zertifizierungen, bspw. als ISO 27001 Practitioner, IT‑Grund­schutz­praktiker, Informations­sicherheitsbeauftragter (CISO) oder vergleichbar</li> </ul> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahn­befähigung für den höheren technischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen hier wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Wir bieten die Möglichkeit eines Laufbahnaufstieges nach § 24 BLV. <ul> <li>sinnstiftende Aufgaben</li> <li>mobiles Arbeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten</li> <li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Verbeamtungsmöglichkeit</li> </ul> <h2>Wir zahlen:</h2> <ul> <li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. bis A 14 BBesO</li> <li>BDBOS-Zulage (bis zu 192 Euro)</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Fachkräftezulage für Spezialisten</li> </ul> <h2>Wir leben:</h2> <ul> <li>Gleichberechtigung</li> <li>Work-Life-Balance</li> <li>Vielfältigkeit</li> <li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Sachgebietsleiter Informationssicherheit (m/w/d)

Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutze Deine Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewirb Dich jetzt bei uns! Nimm die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Wir sind die kaufmännische Zentrale der Netzgesellschaft und in insgesamt 4 Teams arbeiten unsere Kolleg:innen engagiert u.a. an der internen und externen Rechnungslegung. Mit viel Erfahrung, mehreren Schultern und der gegenseitigen Unterstützung verfolgen wir unsere gemeinsamen Ziele mit moderner und mobiler Arbeit. <ul> <li>Du bist für die Erstellung von Kundeninformationsbriefen zuständig</li> <li>Die Erstellung von Bestellanforderungen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li> <li>Weiterhin prüfst du Zahlungseingänge</li> <li>Du wirkst bei der Aktualisierung des Maßnahmenübersichtsplans mit</li> <li>Auch übernimmst du das Anlegen und Vorplanen von SAP-Aufträgen</li> </ul> <ul> <li>Du bist Student/in der Fachrichtung Wirtschaft, Ingenieurswesen oder verwandte Disziplinen</li> <li>Wir erwarten einen sicheren Umgang mit Microsoft Office Produkten wie Word, Excel und Power Point</li> <li>SAP und Lovion-Kenntnisse sind wünschenswert</li> <li>Auch hast du eine Affinität zur Technik und IT</li> <li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift setzen wir ebenfalls voraus</li> </ul> <ul> <li>Wir fördern und entwickeln Talente</li> <li>Voller Einsatz, aber mit weniger Stunden</li> <li>Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung</li> <li>Mehr als sechs Wochen Urlaub</li> <li>Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich</li> <li>Und viele weitere Benefits</li> </ul>

Werkstudent Maßnahmensteuerung (m/w/d)

Das Alfred-Wegener-Institut Helmholtz-Zentrum für Polar- und Meeresforschung ist eine von der Bundesrepublik Deutschland, der Freien Hansestadt Bremen und den Ländern Brandenburg, Schleswig-Holstein und Niedersachsen getragene Forschungseinrichtung mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. In einem breiten multidisziplinären Ansatz betreiben wir Polar- und Meeresforschung und leisten dabei im Verbund mit zahlreichen universitären und außeruniversitären Forschungseinrichtungen einen wichtigen Beitrag zur globalen Umwelt-, Erdsystem- und Paläoklimaforschung. Hintergrund Für unsere Abteilung Forschungsförderung, die Wissenschaftler:innen am AWI dabei unterstützt, drittmittelgeförderte Projekte erfolgreich zu beantragen und effizient zu managen, suchen wir zum 01.02.2025 eine:n Co-Lead des Post-Award Teams (d/m/w). Post-Award - das steht für die administrative und finanzielle Betreuung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte von der Bewilligung bis zum Schlussbericht. Dabei betreuen wir Forschungsprojekte aller Fördermittelgeber, sowohl national (BMBF, DFG, HGF, etc.) als auch EU geförderte Projekte sowie Projekte internationaler Zuwendungsgeber. Als Service-Einheit sind wir Ansprechpartner:innen für alle internen und externen Beteiligten - für die Zuwendungsgeber, für unsere Wissenschaftler:innen aber auch für internationale Kooperationspartner in den Forschungsprojekten. Wir verstehen uns als Brücke zwischen den wissenschaftlichen und administrativen Anforderungen und setzen alles daran, zusammen mit den Wissenschaftler:innen eine reibungslose und erfolgreiche Projektabwicklung zu gewährleisten. <ul> <li>Gemeinschaftliche Leitung (Co-Lead) und fachliche Führung des Teams „Post-Award“ (derzeit 15 Mitarbeiter:innen): Übernahme von Verantwortung in der operativen und fachlichen Führung, Förderung der Teamdynamik und der Weiterentwicklung des Teams</li> <li>Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler:innen in administrativen und finanziellen Aspekten von geförderten Drittmittelprojekten: Begleitung in der Umsetzung von Drittmittelvorhaben sowie Beratung zu grundlegenden und komplexen Fragen im Zusammenhang mit den Regularien der Zuwendungsgeber und der Mittelverwendung</li> <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Geschäftsprozessen und des Drittmittelcontrollings im Bereich Post-Award: Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der bestehenden Prozesse, mit dem Ziel die Effizienz und Transparenz im Bereich der Drittmittelprozesse Post-Award zu steigern</li> <li>Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (SAP-GM, Dokumentenmanagementsystem) und Koordination der internen Prozessabstimmungen: Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung der Post-Award IT-Infrastruktur sowie Koordination der entsprechenden hausinternen Abstimmung zu den Post-Award Prozessen</li> <li>Steuerung und Verantwortung für komplexe Drittmittelvorhaben: Eigenständiges Management und Koordination von anspruchsvollen Drittmittelprojekten unter Berücksichtigung aller relevanten Ressourcen und Zeitrahmen</li> </ul> <ul> <li>Sie besitzen einen Wissenschaftlicher Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Führungserfahrung: Sie haben erste Erfahrungen im Führen von Teams und haben Freude an verantwortungsvollen Aufgaben.</li> <li>Fundierte Projektmanagement- und Projektcontrolling-Kompetenzen: Sie bringen umfassende Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten mit, behalten stets den Überblick und können priorisieren.</li> <li>Starke Problemlösungskompetenz: Sie sind in der Lage, Herausforderungen kreativ und effizient zu meistern und innovative Lösungen zu entwickeln.</li> <li>Konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke: Sie kombinieren analytisches Denken mit einer klaren und überzeugenden Kommunikation, um Ideen und Konzepte erfolgreich zu vermitteln.</li> <li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift und können sich in beiden Sprachen sicher ausdrücken.</li> <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und interkulturelle Kompetenz: Sie haben ein ausgeprägtes Service-Verständnis und sind in der Lage, in einem internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren.</li> </ul> Wünschenswerte Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen <ul> <li>Berufserfahrung in der finanziellen Abwicklung von Drittmittelprojekten</li> <li>Gute Kenntnisse des Zuwendungsrechts und der Förderbestimmungen verschiedener Zuwendungsgeber</li> <li>SAP-Kenntnisse</li> <li>Erfahrung im Prozessmanagement</li> </ul> <ul> <li>exzellente Forschung</li> <li>Zusammenarbeit und Kooperation - institutsintern, national und international, interdisziplinär</li> <li>Chancen, sich zu entwickeln – auf der eigenen Stelle und auf andere Stellen hin</li> <li>ein internationales Umfeld – alltägliche Kontakte zu Menschen aus aller Welt</li> <li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten im Umfang bis zu 50% der regulären Arbeitszeit</li> <li>betriebliche Gesundheitsförderung und Firmenfitness mit Hansefit und Wellhub</li> <li>Unterstützungsangebote und eine gelebte Kultur der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> <li>betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> </ul>

Co-Lead im Bereich der Forschungsförderung des Post-Award Teams (d/m/w)

Der Ennepe-Ruhr-Kreis im nordrhein-westfälischen Landesteil Westfalen hat seinen Sitz in der über 500 Jahre alten Kreisstadt Schwelm. Rund 325.000 Menschen leben in den neun kreisangehörigen Städten Breckerfeld, Ennepetal, Gevelsberg, Hattingen, Herdecke, Schwelm, Sprockhövel, Wetter (Ruhr) und Witten in reizvoller Landschaft. Als Teil des Ruhrgebiets und der Metropolregion Rhein-Ruhr gehört der Ennepe-Ruhr-Kreis zudem zu einem Verdichtungsraum mit über zehn Millionen Einwohner*innen. Der Ennepe-Ruhr-Kreis ist geprägt durch viele kleinere und mittelgroße Fließgewässer in einer reich strukturierten Mittelgebirgslandschaft mit zahlreichen Wäldern und viel extensiver Landwirtschaft. Beim Ennepe-Ruhr-Kreis ist im Sachgebiet „Zentrale Dienste“ (17/1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung in der Information des Kreishauses (m/w/d) zu besetzen. Die Abteilung 17 „Immobilien und Zentrale Dienste“ besteht aus den Sachgebieten 17/1, „Zentrale Dienste“, 17/2 „Kaufmännisches Immobilienmanagement“, 17/3 „Technisches und infrastrukturelles Immobilienmanagement“ und 17/6 „Hochbauprojekte“. <ul> <li>Die Bedienung der Telefonzentrale</li> <li>Beratungs- und Informationsservice für Besucherinnen und Besucher</li> <li>Die Verteilung eingehender Emails und Telefaxe</li> <li>Wahrnehmung von Kassengeschäften</li> <li>Aushilfsweise Einsätze in anderen Bereichen des Sachgebietes Zentrale Dienste </li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li> <li>Die Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3) </li> </ul> <ul> <li>Eine gemeinwohlorientierte, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Onboardingprozess in der Abteilung incl. individuellem Einarbeitungsplan</li> <li>Arbeitsplatzsicherheit – damit Sie Ihre Zukunft planen können</li> <li>Eine Vielzahl von Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben –Work-Life-Balance</li> <li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zzgl. Heiligabend und Silvester, sowie die Möglichkeit des individuellen Zeitausgleichs</li> <li>Vielfältige berufliche interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie Bildungsurlaub</li> <li>Neben einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes, sind Fahrradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket für Tarifbeschäftigte möglich</li> <li>Ein vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung</li> <li>Ihr Arbeitsplatz ist mitten in der Innenstadt und doch in der Natur: Erholung und Pause sind in der Fußgängerzone möglich oder in angrenzenden Parks </li> </ul> Eingruppierung: Entgeltgruppe 5 TVöD-V Umfang der Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden) Bewerbungen von Teilzeitkräften werden ernsthaft geprüft. Insgesamt ist die Stelle in vollem Umfang zu besetzen. Als moderne Kreisverwaltung setzen wir uns aktiv ein für Nachhaltigkeit, Klimaschutz und fortschrittliche Mobilität. E-Bikes und Elektrofahrzeuge stehen Ihnen für externe Termine zur Verfügung. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt stehen wir für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Sachbearbeiter/in Sachgebiet "Zentrale Dienste" in der Information des Kreishauses (m/w/d)

Für unsere Projekt in München suchen wir Sie als Jobcoach/ Lehrkraft (m/w/d) mit 25 - 39 Std./Woche (TZ/VZ) – ein Einstieg ist ab sofort möglich. MIKRO PARTNER Service GmbH ist seit ca. 40 Jahren bundesweit erfolgreich in den Bereichen Arbeitskräftemanagement, Erwachsenenbildung sowie Karriereplanung und führt u.a. Arbeitsmarktprojekte im Auftrag der Bundesagentur für Arbeit und der Jobcenter durch. Unsere Philosophie: Wir bewegen Menschen - mit Herz und Verstand. Wir begegnen den Menschen, die zu uns kommen, partnerschaftlich und wertschätzend, ohne zu werten. Wir entwickeln und eröffnen Chancen und Karrierewege. Wollen Sie unser sympathisches und dynamisches Team in München unterstützen? Was Sie erwartet: <ul> <li>Gruppen-, Einzel- und Bewerbungscoachings mit dem Fokus auf die Vermittlung der deutschen Sprache (A1/ A2 + B1 / B2)</li> <li>Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse in Deutsch sowie interkultureller Kompetenzen</li> <li>Förderung von Schlüsselkompetenzen unserer Teilnehmenden</li> <li>Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche</li> <li>Ggfs. Durchführung einer Sprachstandfeststellung</li> <li>Unterstützung bei der bewerberorientierten Akquise von betrieblichen Erprobungen und Arbeitsplatzangeboten</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> <li>Fallbezogene Korrespondenz mit dem Bedarfsträger</li> <li>Begleitung der Nachbetreuungs- / Stabilisierungsphase</li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul> <li>anerkannter Studien- oder Berufsabschluss</li> <li>Erfahrungen im Unterricht für Deutsch als Zweitsprache (DaZ) oder Deutsch als Fremdsprache (DaF)</li> <li>mind. 2-jährige Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung (SGB II/III) erforderlich</li> <li>AEVO und/oder Coachingzusatzqualifikation wünschenswert</li> <li>gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit EDV</li> <li>Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li> <li> ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit mit Menschen in besonderen Lebensverhältnissen </li> <li>erfolgsorientierte und transparente Arbeitsweise</li> <li>Dienstleistungsmentalität gegenüber Teilnehmenden, Arbeitgebern, Kooperationspartnern und Bedarfsträgern</li> <li>Freude an der Arbeit im Team</li> </ul> Was wir anbieten: <ul> <li>eine gründliche Einarbeitung</li> <li>ein engagiertes und dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li> <li>eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Raum für Ihre Kreativität und Gestaltungsspielräume</li> <li>eine freundliche Arbeitsatmosphäre</li> <li>flexible Arbeitszeiten zwischen 8.00 und 17.00 Uhr</li> <li>29 Tage Urlaub</li> <li>Teilzeit ab 25 Std./Woche möglich</li> </ul> MIKRO PARTNER Service GmbH fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Bitte beachten Sie, dass bei einem persönlichem Vorstellungsgespräch evtl. anfallende Reisekosten nicht übernommen werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie bereiten unsere Teilnehmenden bestmöglich auf ihren beruflichen Lebensweg vor, damit diese in der Arbeitswelt sicher Fuß fassen können. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: MIKRO PARTNER Service GmbH Ansprechpartnerin: Frau Zohdi <a href="mailto:bewerbung@mikropartner.de" target="_blank">bewerbung@mikropartner.de</a> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

JOBCOACH / LEHRKRAFT (m/w/d) für DaF/DaZ

Die KV SiS BW Sicherstellungs-GmbH ist eine 100 %-ige Tochtergesellschaft der Kassenärztlichen Vereinigung Baden-Württemberg (KVBW) und hat ihren Verwaltungssitz in Stuttgart. Die medizinischen Servicecenter befinden sich in Mannheim und Bruchsal. Wir vermitteln unter der bundesweiten Servicenummer 116 117 Anrufer mit akuten gesundheitlichen Beschwerden an Arztpraxen, ärztliche Bereitschaftsdienste, Notaufnahmen oder Rettungsdienste weiter. Dies rund um die Uhr an 365 Tagen. Darüber hinaus erhalten Patienten Hilfe bei der Vermittlung von Arzt- und Psychotherapeutenterminen sowie Auskünfte zu anderen Diensten des Gesundheitswesens. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Mannheim oder Bruchsal suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis <ul> <li>Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes</li> <li>IT-gestützte Dokumentation aller Anfragen</li> <li>Zielgerichtete Vermittlung von Informationen rund um das Gesundheitssystem</li> <li>Kommunikation mit Einrichtungen des Rettungs- und Gesundheitswesens</li> <li>Selbstständige Disposition der Einsätze des fahrenden Ärztlichen Bereitschaftsdienstes</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Bereich, z.B. als medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen Bereich </li> <li>Schnelle Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsgeschick</li> <li>Hohes Einfühlungsvermögen und Empathie</li> <li>Ca. 20 Arbeitsstunden pro Monat. Einsatz an den Wochenenden, Feiertagen oder Brückentagen zwischen 7:00 Uhr und 20:00 Uhr (5 - 8 Stunden/Dienst)</li> </ul>

Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116 117 auf Minijob-Basis - MFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Notfallsanitäter (m/w/d)

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Paritätische Nachsorge Sucht (PNS) in Gilserberg ist eine stationäre Einrichtung mit angegliedertem Betreuten Wohnen zur sozialen und beruflichen Wiedereingliederung suchtmittelabhängiger, teils chronisch mehrfach geschädigter Menschen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Individuelle, ressourcenorientierte Teilhabeplanung und -begleitung</li> <li>Fallbezogene Vernetzung und Kooperation im multiprofessionellen Team</li> <li>Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung sowie Motivierung und Aktivierung von Eigeninitiative und Förderung von Selbsthilfepotenzialen</li> <li>Unterstützung bei der Orientierung im Sozialraum</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Anregung gesundheitsfördernder Haltungen und Aktivitäten</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und anderen Beteiligten</li> <li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> <li>Dokumentation und Berichtswesen</li> </ul> <ul> <li>Abschluss eines Studiums in den Bereichen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder eine Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger bzw. vergleichbar</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der ambulanten oder stationären Betreuung wünschenswert</li> <li>Einsatz und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebote</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortung, Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und multiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein und eigener PKW</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Gehalt nach Haustarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss und Jobrad-Leasing</li> <li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li> <li>Ein engagiertes Team mit unterschiedlichen Qualifikationen und Kompetenzen</li> <li>Supervision und regelmäßige Teamsitzungen</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Die Paritätische Projekte gGmbH ist Trägerin sozialer Einrichtungen in Hessen: Inklusion, Kinder- und Jugendhilfe, Suchtkrankenhilfe, Wohnungslosenhilfe, Selbsthilfe, Hospizpflege und bürgerschaftliches Engagement sind unsere Leidenschaft. Die Einrichtung Ullmannshof in Wetter-Amönau ist eine stationäre Nachsorgeeinrichtung zur sozialen und beruflichen Wiedereingliederung Suchtmittelabhängiger Menschen mit 15 Plätzen. Angegliedert ist der Bereich des ambulant Betreuten Wohnens mit 32 Plätzen für Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Individuelle, ressourcenorientierte Hilfeplanung</li> <li>Fallbezogene Vernetzung und Kooperation</li> <li>Tagesstrukturierung und Freizeitgestaltung</li> <li>Krisenintervention</li> <li>Gruppentherapeutische Angebote für die Klienten</li> <li>Hilfestellung und Begleitung im Umgang mit Behörden, Ärzten, Ämtern, etc.</li> <li>Hilfe bei der Aufnahme und Gestaltung sozialer Beziehungen</li> <li>Kooperation mit gesetzlichen Betreuern, Ärzten, Kliniken und anderen Beteiligten</li> <li>Hilfestellung, Begleitung und Anleitung bei der alltäglichen Lebensführung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Sozial-)Pädagogik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der ambulanten Betreuung</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit suchterkrankten Menschen</li> <li>Einsatz und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Beratungsangebots</li> <li>Eigeninitiative, Verantwortung, Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären und mutiprofessionellen Team</li> <li>Führerschein und eigenen PKW</li> <li>Organisationstalent</li> </ul> <ul> <li>Ein interessantes Arbeitsgebiet, in dem Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen im Mittelpunkt stehen</li> <li>Gehalt nach Haustarif</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Mobilitätszuschuss und Jobrad Leasing</li> <li>Freizeitausgleich von Mehrarbeit</li> <li>regelmäßige Teamsitzungen und Supervision</li> <li>Gelegenheit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung</li> </ul>

2.516 Teilzeit Jobs