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Arbeitgeber: Stadt Neuötting Einsatzort: 84524 Neuötting Stadt mit Herz sucht Köpfe wie Sie - wir bieten Ihnen vielfältige Berufs- und Karriere­möglichkeiten Die Stadt Neuötting sucht zum 1. Mai 2025 eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung (Vollzeit, alternativ Teilzeit) Die Stadt Neuötting ist ideal für einen beruflichen Neustart: Hier finden Sie ein spannendes, viel­seitiges Tätig­keits­feld, arbeiten in einem wunder­schönen Umfeld, kommen schnell und leicht zur Arbeit und erfüllen gesell­schafts­relevante Auf­gaben mit Sinn. Hier lässt sich's leben und engagiert einsetzen für die rund 9.000 Ein­wohnerinnen und Einwohner unserer historisch tief verwurzelten und fürs Heute und Morgen bestens auf­gestellten Handels- und Einkaufs­stadt. Neuötting liegt verkehrs­günstig an der A 94 Passau-München und ist Teil des süd­ost­bayerischen Ober­zentrums Altötting-Neuötting-Burghausen. Sie sind richtig bei uns, wenn Sie die typisch baye­rische Mischung aus Tradition und Inno­vation schätzen und sich ver­antwortungs­voll für die Menschen einer beson­ders attrak­tiven Region unseres Frei­staats ein­setzen möchten. <ul> <li>Entgeltabrechnung und Beamtenbesoldung, einschließlich aller damit zusammen­hängenden Arbeiten (Sozialversicherung, Lohnsteuer, Zusatz- und Beamten­versorgung usw.)</li> <li>Urlaub der Beschäftigten, Arbeitszeiterfassung und ‑kontrolle</li> <li>Arbeitsmedizinische Vorsorge der Beschäftigten</li> <li>Arbeitsverträge, Führen der Personalakten</li> <li>Umsetzung der sonstigen tarif- und arbeits­rechtlichen Vor­schriften, Beamtenrecht</li> </ul> <ul> <li>Einschlägige Verwaltungsausbildung im öffentlichen Dienst (Verwaltungs­fach­ange­stellte/r [m/w/d], Fach­prüfung I oder II, Beamter/‑in [m/w/d]) oder gleichwertige Ausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Bereich der Personal­verwaltung</li> </ul>

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Personalverwaltung

Arbeitgeber: Stadt Winnenden Einsatzort: 71364 Winnenden Die Stadt Winnenden (29.400 Einwohner/innen) ist eine moderne und zukunfts­orientierte Arbeit­geberin mit zahl­reichen Einsatz­bereichen für rund 650 Mit­arbeitende. Wir bieten eine angenehme Arbeits­atmosphäre, flexible Arbeits­zeiten, umfangreiche Weiter­bildungs­maßnahmen und eine faire Bezahlung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemein­sam mit uns die Zukunft unserer Stadt! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung für die Stadtkämmerei mit einem Beschäftigungs­umfang von 50 %. <ul> <li>Haushalts‑, Kassen‑ und Rechnungs­wesen für den Zweck­verband Abwasser­klär­werk Buchen­bachtal (ZAB) mit selbst­ständiger Erarbeitung und Auf­stellung der Haus­halts­planung, der Haushalts­satzung, der Finanz­planung und des Investitions­pro­gramms</li> <li>Erarbeitung und Auf­stellung des jähr­lichen Jahres­abschlusses des ZAB</li> <li>Erfassung, Bewertung und Fortschreibung des ZAB-Vermögens unter Beachtung der ein­schlägigen Ansatz- und Bewertungs­vorschriften einschließlich Führung der Anlagen­buch­haltung und der Bestands­ver­zeichnisse sowie der Ermittlung und Fort­schreibung der Sonderposten</li> <li>Sicherstellung der Finanzierung des ZAB, inklusive Abrechnung der Verbands­umlagen</li> <li>die Zuweisung von Sonder­aufgaben bleibt vor­behalten</li> </ul> <ul> <li>idealerweise verfügen Sie über einen Bachelor­abschluss des Studien­ganges Public Management oder einen gleich­wertigen Abschluss</li> <li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Eigen­verantwortung mit</li> <li>praktische Erfahrung im Finanz­wesen einer Kommunal­verwaltung ist von Vorteil</li> </ul>

Sachbearbeitung (m/w/d) Buchhaltung

Arbeitgeber: Katholischer Männerfürsorgeverein München e.V. Einsatzort: 80331 München Kompetent, menschlich, fachkundig, verlässlich – das ist das Selbstverständnis des Katholischen Männer­für­sorgevereins München e.V. (kmfv). Wir sind ein kari­ta­tiver Fachverband der Wohnungslosen-, Arbeitslosen-, Sucht­kranken- und Straffälligenhilfe. Mehr als 650 Mitarbeitende in über 60 Fachdiens­ten, Einrichtungen und Projekten engagieren sich bereits bei uns. HAUS AN DER AUBINGER ALLEE 25 Sie haben Freude an der Arbeit mit wohnungslosen Menschen? Prima! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Unser neues Haus an der Aubinger Allee ist eine ambulante Wohneinrichtung mit 55 Einzelzimmern für berufstätige, wohnungslose Männer im Alter von 18 bis 60 Jahren. Der Neubau ist ab 01.02.2025 bezugsfertig, so dass die Einrichtung im März 2025 den Betrieb aufnehmen kann. Es gibt Jobs, für die braucht man einfach ein starkes Team aus engagierten Spezialistinnen und Spezialisten. Beim kmfv findet man nicht nur das, sondern echte Perspektiven, die wirklich etwas bewegen – gesellschaftlich und beruflich. Freuen Sie sich auf kompetente Kolleginnen und Kollegen, die mit Humor, Vertrauen und Respekt arbeiten. Mitarbeitende in der Verwaltung (m/w/d) Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Haus an der Aubinger Allee | München | Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Sie unterstützen die Hausleitung bei allen Verwaltungsprozessen und organisieren die analoge und digitale Ablage der Hausleitung.</li> <li>Sie führen die Kasse, kontrollieren und verarbeiten Rechnungs- und Geldeingänge und sind für die vorberei­ten­de Buchhaltung vor Ort zuständig.</li> <li>Sie unterstützen die Leitung bei organisa­tori­schen Aufgaben und Projekten und übernehmen unterstützende Aufgaben.</li> <li>Sie gewährleisten einen reibungslosen Betriebs­ablauf durch die Materialbeschaffung, die Postbear­bei­tung und eine enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen.</li> <li>Sie nehmen an Dienst-/Fachbesprechungen teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie eine Ausbildung im Verwaltungs- oder Wirt­schaftsbereich mitbringen (z.B. Verwal­tungs­fachangestellte/-r, Bürokaufmann/Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau)</li> <li>der sichere Umgang mit dem MS Office-Paket für Sie zum Alltag gehört und Sie Erfahrung und Spaß an der digitalen Büroorganisation haben</li> <li>Sie gerne im Team als auch eigenständig arbeiten</li> <li>Sie Interesse an der Arbeit in einer sozialen Organisation haben und eine wertschätzende und offene Grundhaltung unseren Klientinnen und Klienten gegenüber mitbringen</li> </ul>

kaufmännische/-r Mitarbeiter/-in der Verwaltung (m/w/d)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Beim Amt für Planen und Bauen entsteht das Offenbach von morgen: Rund 70 Kolleg*innen entwickeln, koordinieren und realisieren vielfältige sowie komplexe Planungs- und Bauprojekte der Großstadt. Ob Stadtentwicklungskonzepte, städtebauliche Planungen, Verkehrsanlagen, Grünflächen oder städtische Gebäude – das interdisziplinäre Team nimmt jede Herausforderung an. <ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Referats Beiträge und Zuschüsse mit derzeit sieben Mitarbeitenden</li><li>Organisation und Steuerung der Aufgaben des Referats, insbesondere Erschließungs-, Kanal- und Straßenbeiträge, städtebauliche und straßenbauliche Fördermittel sowie Betrieb und Unterhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Koordinierung, Sicherstellung und Überwachung der Zuschussabwicklungen und der Beitragserhebungen</li><li>Grundsatzfragen und Eigentumsvertretung für den Betrieb und die Unterhaltung der städtischen Straßenbeleuchtungsanlagen</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten zur energetischen Sanierung der Straßenbeleuchtungsanlagen</li><li>Widmung, Einziehung und Umstufung von Straßen, Wegen und Plätzen nach dem Hessischen Straßengesetz</li></ul> <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in einer für die Verwendung geeigneten Fachrichtung oder erfolgreich abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der Allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zur*zum Diplom-Verwaltungswirt*in bzw. Bachelor of Arts - Public Administration)</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen im Bereich der öffentlichen Verwaltung</li><li>Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Verwaltungsrecht und Abgabenrecht</li><li>Praktische Erfahrungen mit Straßen-, Erschließungs- oder Kanalbeiträgen und Vergaberecht sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Befähigung und Bereitschaft zur Umsetzung eines kooperativen Führungsstils</li><li>Hohe Kommunikations-, Informations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit Entscheidungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungs- und Aufgabenbewusstsein in Verbindung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten</li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.900 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 11 / A 12 HBesO</li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten interdisziplinären Amt</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Referatsleitung Beiträge und Zuschüsse (m/w/d)

Am nordwestlichen Rand des Landkreises Augsburg entdecken Sie auf der Landkarte oder noch besser bei einem Besuch die Gemeinde Altenmünster. Eingebettet in die sanfte Hügellandschaft des Voralpenlandes mit viel Wald, Wiese und Natur liegen die 9 lebendigen Orte unserer Gemeinde. Über 4.600 Menschen sind hier beheimatet. Einige seit vielen Generationen, andere seit Jahrzehnten und manche erst seit kurzer Zeit. Hier ist Leben drin und hier lebt es sich gut! Als Erzieher/in in einer unserer zwei Kindertagesstätten haben Sie die Möglichkeit, die Entwicklung unserer Kinder zu fördern und mit einem engagierten Team zusammenzuarbeiten. Sie werden Teil einer lebendigen Gemeinschaft und können Ihre Fähigkeiten und Talente einbringen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Gemeinde! <ul><li>Du übernimmst die pädagogische Begleitung und Betreuung in unseren Kinderkrippen- oder Kindergartengruppen</li><li>Du übernimmst die Erziehungs- und Bildungsarbeit nach dem BayKiBiG</li><li>Du übernimmst die Erziehung von Kindern in einer Gruppe unter Berücksichtigung der Interessen, Fähigkeiten und Fertigkeiten des jeweiligen Kindes</li><li>Als Teamplayer*in arbeitest du eng mit den Eltern zusammen und verstehst dich als vertrauensvoller, wertschätzender Ansprechpartner</li></ul> <ul><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gehören zu Deinen Stärken</li><li>Flexibilität und eigenständiges Denken zeichnen Dich aus</li><li>Dein Engagement ist ansteckend, du hast Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kreativität und Spaß am Umgang mit Kindern sowie Freude an der Arbeit im Team</li><li>Du bist ein Teamplayer und freust dich auf die Zusammenarbeit mit Kollegen/-innen im agilen Umfeld</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, zuverlässig und eigenständig</li><li>Abschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in</li><li>Abschlossene Berufsausbildung als Kinderpfleger/-in</li></ul> <ul><li>Finanzielle Unterstützung mit einer Tankkarte</li><li>Sonderzahlungen wie z.B. Bonus und Weihnachtsgeld</li><li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Ausführliche Einarbeitung</li><li>Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld</li><li>Wir übernehmen Deine betriebliche Altersversorgung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Bikeleasingangebot</li></ul>

Erzieher/in

Die deutsche Messewirtschaft hat sich zum Ziel gesetzt, bis 2040 klimaneutral zu werden - fünf Jahre vor dem nationalen Ziel Deutschlands. Um dies voranzubringen, suchen wir nun zur Verstärkung unseres Teams Politik, Recht und Nachhaltigkeit eine Persönlichkeit, die das Thema Nachhaltigkeit gemeinsam mit unseren Mitgliedern vorantreibt und weiterentwickelt. Der AUMA ist der Verband der deutschen Messewirtschaft und vereint alle Kräfte, die als Partner den Messemarkt gestalten. Auf nationaler und auf internationaler Ebene vertreten wir die Interessen unserer Mitglieder. Darunter sind alle großen und mittleren Messegesellschaften und eine Reihe von Spezialveranstaltern sowie führende Verbände, die Aussteller, Serviceunternehmen und Besuchende vertreten. Die Kollegin oder der Kollege, die/den wir uns wünschen, begeistert sich für ganzheitliche Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit. Sie oder er entwickelt mit Freude Strategien und machbare Ideen - gemeinsam mit unserem Netzwerk und trägt dazu bei, den AUMA weiterhin als kompetente Schnittstelle zu positionieren. <ul> <li>Sie beobachten und analysieren Entwicklungen zum Thema Nachhaltigkeit auf nationaler, EU- und internationaler Ebene.</li> <li>Durch die Resultate Ihrer Analyse und Bewertung gesellschaftlicher, politischer und regulatorischer Entwicklungen im Handlungsfeld Nachhaltigkeit entwickeln Sie Gesamthandlungsempfehlungen, die Sie branchenintern sowie extern repräsentieren.</li> <li>Sie verantworten und gestalten gemeinsam mit unseren Mitgliedern die strategische Weiterentwicklung der Branchenpositionierung der Messewirtschaft zum Thema Nachhaltigkeit.</li> <li>Sie unterstützen unsere Verbandsmitglieder bei der Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen, z. B. durch die Konzeption und Moderation von praxisorientierten Diskussionsforen und Workshops.</li> <li>Durch Ihr Handeln positionieren Sie den AUMA als wesentliche Schnittstelle bei Fragen rund um das Thema Nachhaltigkeit in der Messewirtschaft.</li> <li>Sie stehen stets in enger Abstimmung mit Stakeholdern aus der Messewirtschaft, den Mitgliedern des Verbandes sowie den unterschiedlichen Fachbereichen im Verband und vertreten den AUMA in nationalen und internationalen Fachgremien. </li> </ul> Ihre Persönlichkeit zeichnet sich aus durch: <ul> <li>Eine positive Grundeinstellung verbunden mit einem ausgeprägten diplomatischen Geschick</li> <li>Professionelle Kommunikationsstärke auf allen Ebenen</li> <li>Eigenständige und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnisorientierung und Freude an strategischen Zusammenhängen</li> <li>Begeisterung für das Aufbauen und Pflegen von nationalen und internationalen Netzwerken inkl. Reisebereitschaft</li> <li>Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude daran, innovative Ideen zu realisieren sowie Andere zu begeistern</li> <li>Identifikation mit dem Thema Nachhaltigkeit und Interesse an Wirtschaft, Politik und gesellschaftlichen Zusammenhängen</li> <li>Starke Kooperations- und Teamfähigkeit verbunden mit interkultureller Kompetenz</li> <li>Lernbereitschaft und Interesse an der eigenen persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung</li> </ul> Sie überzeugen mit fachlicher Qualifikation durch: <ul> <li>Berufserfahrung im Umfeld Nachhaltigkeit verbunden damit, dass Sie Maßnahmen wie Workshops, Präsentationen oder ähnliche Formate konzipiert und moderiert haben</li> <li>Erfahrung als Projektmanager (m/w/d) verbunden mit entsprechender Methodenkompetenz z.B. zur Erarbeitung von ganzheitlichen Strategien und Gesamthandlungsempfehlungen, bestenfalls im Bereich Nachhaltigkeit</li> <li>Sicherer Umgang mit den klassischen Anwendungen von Microsoft-Office</li> <li>Abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Fachrichtungen Wirtschaft, Wirtschaftspsychologie, CSR-/Nachhaltigkeitsmanagement, Kommunikationswissenschaft, Soziologie oder gleichwertige Abschlüsse</li> <li>Deutsch auf Muttersprachler-Niveau und verhandlungssicheres Englisch </li> </ul> <ul> <li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum in einem aufgeschlossenen und kooperativen Team</li> <li>Perspektive zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li> <li>Ein zukunftsorientiertes und internationales Umfeld an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft</li> <li>flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell verbunden mit dem Angebot des mobilen Arbeitens </li> </ul>

Manager Nachhaltigkeit (m/w/d)

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben rund 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.200 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig. Für den Fachdienst Jugend und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) beziehungsweise Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) Kennziffer D 140/51.3 in Vollzeit und Teilzeit. Es stehen befristete und unbefristete Stellen zur Verfügung. Der Allgemeine Soziale Dienst (ASD) im Jugendamt ist die zentrale Anlaufstelle für junge Menschen, Mütter, Väter und andere Familienangehörige, die Rat und Unterstützung suchen. Zu den zentralen Aufgaben gehören der Kinderschutz und die Vermittlung und Planung von Hilfen zur Erziehung. Der ASD im Kreis Offenbach ist mit insgesamt 6 Teams für folgende Bereiche zuständig: Bezirkssozialarbeit, Eingliederungshilfe gemäß § 35a SGB VIII, Jugendhilfe im Strafverfahren und unbegleitete minderjährige Geflüchtete. <ul> <li>Umsetzung des Schutzauftrages des Jugendamtes zur Sicherung des Kindeswohls</li> <li>Beratung und Betreuung von Familien, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des KJHG</li> <li>Trennungs- und Scheidungsberatung</li> <li>Mitwirkung in Familien- sowie in Jugendgerichtsverfahren</li> <li>Einleitung und Steuerung von Erziehungs- und Eingliederungshilfen</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften beziehungsweise Pädagogik</li> <li>Erfahrung im Bereich des Allgemeinen Sozialen Dienstes oder in sozialpädagogischen Tätigkeitsfeldern mit der gleichen Zielgruppe</li> <li>Rechtskenntnisse nach SGB VIII und BGB</li> <li>Kommunikationskompetenz, Koordinations- und Teamfähigkeit</li> <li>Verantwortungsbereitschaft, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten</li> <li>Rufbereitschaft unter Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Beruf und Familienpflichten</li> </ul> <ul> <li>Entgelt nach Entgeltgruppe S 14 TVöD zuzüglich SuE-Zulage</li> <li>Sonderzahlungen nach TVöD</li> <li>Regenerations- und Umwandlungstage</li> <li>betriebliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt</li> <li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li> <li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>strukturierte und umfassende Einarbeitung</li> <li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li> <li>Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Teamarbeit</li> <li>abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant</li> </ul> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Sozialarbeiterinnen oder Sozialarbeiter (w-m-d) bzw. Sozialpädagoginnen oder Sozialpädagogen (w-m-d) für den Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD)

Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige (und künftig auch digitale) Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Der Leitung des Vermessungsamtes obliegt die fachliche und disziplinarische Führung eines professionellen, interdisziplinären Teams aus den Bereichen Vermessungswesen, Geografisches Informationssystem, Bodenordnung und Bewertung, abschließendes Bebauungsplanverfahren und Geschäftsstelle Gutachterausschuss. <ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit drei Abteilungen</li><li>Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Initiierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Leitbildentwicklungen in allen Arbeitsbereichen des Amtes, insb. im Rahmen der umzusetzenden digitalen Transformation </li><li>Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung und –erfüllung innerhalb des Amtes </li><li>Vertretung des Amtes sowie Mitarbeit in regionalen Gremien und Fachverbänden sowie unterschiedlichen Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossenes verwaltungsbezogenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Verbindung mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie nachweisbarer Erfahrung in der Leitung einer im Hinblick auf Aufgabenbereich und Führungsspanne vergleichbaren Organisationseinheit</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement </li><li>Strategische, methodische und persönliche Führungs- und Managementkompetenzen </li><li>Hohe Zielerreichungskompetenz sowie eine ausgeprägte Strategie- und Ergebnisorientierung </li><li>Freude an innovativen Planungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, insbesondere in unsicheren, komplexen Situationen </li><li>Hohes Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit </li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li><li>Einstiegsgehalt ab 78.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 15 / A 15 HBesO </li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Leitung Vermessungsamt (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 64 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die „Operative Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes“ (Besoldungsgruppe A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits beamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Dem Dezernat 64 obliegt die Abwicklung energiepolitischer Förderprogramme aus dem Bereich der Klimaschutztechnik, der emissionsarmen Mobilität sowie dem Ausbau von Wärme- und Kältenetzen. Ergänzend zu den Förderaktivitäten, sind wir die nach Landesrecht zuständige Behörde zur Abwicklung des Gesetzes für die Wärmeplanung und zur Dekarbonisierung der Wärmenetze (Wärmeplanungsgesetz – WPG) – Teil 3, welches die Anforderungen an Betreiber von Wärmenetzen regelt. Mit dem Gesetz werden die Grundlagen für die Einführung einer verbindlichen und flächendeckenden Wärmeplanung in Deutschland geschaffen. Damit soll die Wärmeversorgung auf Treibhausgasneutralität umgestellt werden, um zur Erreichung der Klimaschutzziele der Bundesregierung bis 2045 beizutragen. <ul> <li>Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gem. § 29 WPG durch die Wärmenetzbetreiber,</li> <li>Prüfung der Gewährung von Fristverlängerungen auf Antrag und im Einzelfall,</li> <li>Bewertung von Wärmenetzausbau- und –dekarbonisierungsfahrplänen der Wärmenetzbetreiber,</li> <li>Fachliche Einschätzung und Beurteilung komplexer Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmenetze anhand entsprechender Unterlagen und Dokumente,</li> <li>Anforderung und Verarbeitung von Informationen, die für die Erfüllung der Aufgaben gem. WPG erforderlich sind,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an neue Wärmenetze gem. § 30 WPG.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder Befähigung für <ul> <li>die Laufbahn besonderer Fachrichtungen, z. B. Bergtechnischer Dienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung, Fachrichtung Arbeitsschutz.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energiebereich,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes – Teil 3</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminare u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die "Operative Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes"

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Neu-Ulm. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h3> Standort </h3> Zeppelinstraße 27, 89231 Neu-Ulm <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,15€/h brutto + mögliche Überstundenzuschläge. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen: <ul> <li> Nachtschicht - 30% Zuschlag zum Grundgehalt* </li> <li> Spätschicht </li> <li> Frühschicht </li> </ul> *Vorbehaltlich einer Mindestarbeitszeit von 2 Stunden zwischen 22:00 und 6:00 Uhr. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

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