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Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.400 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Aus Offenheit für Offenbach – offenbar anders. Offenbach entwickelt sich rasend schnell – und damit es dafür eine vertrauenswürdige (und künftig auch digitale) Planungsgrundlage gibt, organisieren knapp 30 Mitarbeitende im Vermessungsamt alles rund ums Grundstück. Sei es eine Immobilienwertermittlung, die Schaffung von Planungsrecht oder Hochwasserschutz über 3D-Stadtmodelle: Für Bürger*innen, Investor*innen und Behörden ist das Amt ein wichtiger Partner. Der Leitung des Vermessungsamtes obliegt die fachliche und disziplinarische Führung eines professionellen, interdisziplinären Teams aus den Bereichen Vermessungswesen, Geografisches Informationssystem, Bodenordnung und Bewertung, abschließendes Bebauungsplanverfahren und Geschäftsstelle Gutachterausschuss. <ul><li>Strategische, zukunftsorientierte Leitung und Weiterentwicklung des Amtes mit drei Abteilungen</li><li>Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht </li><li>Initiierung und Bearbeitung von Grundsatzfragen und Leitbildentwicklungen in allen Arbeitsbereichen des Amtes, insb. im Rahmen der umzusetzenden digitalen Transformation </li><li>Steuerung, Koordinierung und Kontrolle der Aufgabenwahrnehmung und –erfüllung innerhalb des Amtes </li><li>Vertretung des Amtes sowie Mitarbeit in regionalen Gremien und Fachverbänden sowie unterschiedlichen Projektgruppen auf Landes- und Bundesebene</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) in den Bereichen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformation bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossenes verwaltungsbezogenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom) in Verbindung mit nachweisbarer, langjähriger Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung sowie nachweisbarer Erfahrung in der Leitung einer im Hinblick auf Aufgabenbereich und Führungsspanne vergleichbaren Organisationseinheit</li><li>Nachweisbare mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden sowie in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien </li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess-, Projekt- und Changemanagement </li><li>Strategische, methodische und persönliche Führungs- und Managementkompetenzen </li><li>Hohe Zielerreichungskompetenz sowie eine ausgeprägte Strategie- und Ergebnisorientierung </li><li>Freude an innovativen Planungsprozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit </li><li>Planungs- und Organisationsvermögen in Verbindung mit der Befähigung zur Selbstorganisation und Problemlösung sowie Entscheidungs- und Delegationskompetenz, insbesondere in unsicheren, komplexen Situationen </li><li>Hohes Kommunikationsvermögen in Verbindung mit einer sehr guten Moderations- und Präsentationsfähigkeit </li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einem hohen Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit </li><li>Interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz </li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.) </li><li>Einstiegsgehalt ab 78.300 € jährlich bzw. Vergütung nach TVöD 15 / A 15 HBesO </li><li>39 bzw. 41 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt </li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>

Leitung Vermessungsamt (m/w/d)

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister/innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 64 am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die „Operative Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes“ (Besoldungsgruppe A 10 - 12 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 11 - 12 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet. Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 11 der EGO zum TV-L. Bewerber/innen, die bereits in der EG 12 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits beamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für die Wahrnehmung von Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Dem Dezernat 64 obliegt die Abwicklung energiepolitischer Förderprogramme aus dem Bereich der Klimaschutztechnik, der emissionsarmen Mobilität sowie dem Ausbau von Wärme- und Kältenetzen. Ergänzend zu den Förderaktivitäten, sind wir die nach Landesrecht zuständige Behörde zur Abwicklung des Gesetzes für die Wärmeplanung und zur Dekarbonisierung der Wärmenetze (Wärmeplanungsgesetz – WPG) – Teil 3, welches die Anforderungen an Betreiber von Wärmenetzen regelt. Mit dem Gesetz werden die Grundlagen für die Einführung einer verbindlichen und flächendeckenden Wärmeplanung in Deutschland geschaffen. Damit soll die Wärmeversorgung auf Treibhausgasneutralität umgestellt werden, um zur Erreichung der Klimaschutzziele der Bundesregierung bis 2045 beizutragen. <ul> <li>Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gem. § 29 WPG durch die Wärmenetzbetreiber,</li> <li>Prüfung der Gewährung von Fristverlängerungen auf Antrag und im Einzelfall,</li> <li>Bewertung von Wärmenetzausbau- und –dekarbonisierungsfahrplänen der Wärmenetzbetreiber,</li> <li>Fachliche Einschätzung und Beurteilung komplexer Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmenetze anhand entsprechender Unterlagen und Dokumente,</li> <li>Anforderung und Verarbeitung von Informationen, die für die Erfüllung der Aufgaben gem. WPG erforderlich sind,</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen an neue Wärmenetze gem. § 30 WPG.</li> </ul> Die Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen. Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: <ul> <li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Energietechnik, Versorgungstechnik, Maschinenbau, Bauingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Bergbau, Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Umwelttechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung</li> </ul> oder Befähigung für <ul> <li>die Laufbahn besonderer Fachrichtungen, z. B. Bergtechnischer Dienst (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Umweltverwaltung, Fachrichtung Umwelttechnik oder</li> <li>die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2.1 in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung, Fachrichtung Arbeitsschutz.</li> </ul> Wünschenswert wären darüber hinaus: <ul> <li>Berufliche Erfahrung im Energiebereich,</li> <li>sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten,</li> <li>Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Energie- und Umweltrecht,</li> <li>die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen,</li> <li>sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift.</li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, sowie</li> <li>die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift gut und überzeugend darstellen und vertreten zu können,</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten,</li> <li>ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und</li> <li>die Bereitschaft zur Fortbildung.</li> <li>Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).</li> </ul> <ul> <li>Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für die Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes – Teil 3</li> <li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li> <li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichsten Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li> <li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminare u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li> <li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li> <li>Arbeiten inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr! Dortmund als Dienstort.</li> </ul>

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) für die "Operative Umsetzung des Wärmeplanungsgesetzes"

<h2> Werde Teil des Teams! </h2> Bewirb dich jetzt als Sortiermitarbeiter (m/w/d) im Amazon Logistikzentrum in Neu-Ulm. <ul> <li> Produkte entladen, anheben und transportieren </li> <li> Pakete scannen, sortieren und umleiten, die die gesamte Produktpalette von Amazon enthalten </li> </ul> <ul> <li> Deutsch oder Englischkenntnisse erforderlich </li> <li> Ihre Sicherheit steht an erster Stelle. Sie müssen Sicherheits-, Qualitäts- und Produktionsstandards einhalten können. </li> <li> Sie müssen ggf. während Ihrer Schicht längere Zeit stehen und gehen. Dies kann bis zu 8 Stunden pro Schicht oder mehr sein. </li> <li> Sie müssen in der Lage sein, zu heben (Produkte bis zu 15kg), sich zu bücken, den Körper zu drehen, zu knien und zu hocken. </li> </ul> <h3> Standort </h3> Zeppelinstraße 27, 89231 Neu-Ulm <h3> Bezahlung </h3> Verdiene einen rechnerischen Stundenlohn von 16,15€/h brutto + mögliche Überstundenzuschläge. Garantierte Lohnanpassung nach 12 Monaten (rechnerisch 17,55€/h brutto) und 24 Monaten (rechnerisch 18,80€/h brutto) Empfehlungsbonus von 500€ für dich, wenn du einen Bekannten in dein Team bringst. <h3> Arbeitszeitmodelle </h3> Befristete Voll- und Teilzeit-Stellen (35 Stunden und 20 Stunden/wöchentlich). Entscheide dich zwischen: <ul> <li> Nachtschicht - 30% Zuschlag zum Grundgehalt* </li> <li> Spätschicht </li> <li> Frühschicht </li> </ul> *Vorbehaltlich einer Mindestarbeitszeit von 2 Stunden zwischen 22:00 und 6:00 Uhr. <h3> Anbindung </h3> Alle Mitarbeitenden bei Amazon erhalten das Deutschlandticket (im Wert von monatlich €49,00) gratis. <h3> Bleib auf dem Laufenden </h3> Erhalte Updates und Neuigkeiten zu interessanten Stellenangeboten. Newsletter abonnieren

Lagermitarbeiter (m/w/d)

Das Landesamt für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg (LME BE-BB) ist eine technische Prüfbehörde, die auf der Grundlage europäischer und nationaler Vorschriften prüfend und kontrollierend tätig ist. Das Mess- und Eichwesen schützt Bürgerinnen, Bürger und Unternehmen vor fehlerhaften Messungen im Wirtschaftsverkehr und sorgt damit auch für gleiche Wettbewerbsbedingungen. Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort für das Aufgabengebiet LME 3.2-6: Eichung im Bereich der Elektrizität und der amtlichen Verkehrsüberwachung Kennzahl 24/49 Entgeltgruppe: E10 Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist ein Wechsel in das Anwärterverhältnis des eichtechnischen Dienstes (Eichbeamtin/-beamter auf Widerruf) unter Zahlung von Anwärterbezügen zzgl. eines Anwärtersonderzuschlages i.H. von 60 % möglich. Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden unbefristet Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter der Arbeitsgruppe 3.2 – Amtliche Überwachung öffentlicher Verkehr, Elektrizitätsmessgeräte des Landesamtes für Mess- und Eichwesen Berlin-Brandenburg sind sie für den Eichvollzug im Bereich der Elektrizität und der amtlichen Verkehrsüberwachung verantwortlich. Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei die <ul> <li>Eichungen, Befundprüfungen, Konformitätsbewertungen und Metrologische Überwachung von Messgeräten für Messgrößen bei der Lieferung von Elektrizität,</li> <li>Eichungen, Befundprüfungen und Konformitätsbewertungen von mobilen und stationären Geschwindigkeits-, Zeit- und Abstandsmessgeräten, Rotlichtüberwachungsanlagen und Atemalkoholmessgeräten zur amtlichen Verkehrsüberwachung,</li> <li>Markt- und Verwendungsüberwachung mit Einleitung von Maßnahmen nach dem Mess- und Eichgesetz sowie von Ordnungswidrigkeitenverfahren,</li> <li>Rückführung elektrischer Prüfmittel; Prüfverfahren im Bereich Elektrizitätsmessgeräte (Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung im LME)</li> </ul> Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind): Mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik, Messtechnik oder einer verwandten ingenieurtechnischen Fachrichtung. Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Fahrzeugs. Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über <ul> <li>Kenntnisse des Mess- und Eichrechts (insbesondere MessEG, MessEV, Einheiten- und Zeitgesetz, MessEGEbV, MIDD),</li> <li>Kenntnisse in der Elektrotechnik, einschließlich elektronischer Datentechnik.</li> </ul> Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar: <ul> <li>Erfahrungen im Umgang mit elektrischer Messtechnik,</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit digitaler Datenverarbeitung.</li> </ul> Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind: <ul> <li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit,</li> <li>Organisationsfähigkeit,</li> <li>Kommunikationsfähigkeit,</li> <li>Kooperationsfähigkeit.</li> </ul> <ul> <li>Interessante und anspruchsvolle technische Aufgaben,</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, mobile Arbeit) und damit gute Voraussetzungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li> <li>praktische Einarbeitung durch erfahrende Kolleginnen und Kollegen,</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten</li> <li>interne und externe Fortbildungs- sowie Hospitationsmöglichkeiten</li> <li>ein aktives Gesundheitsmanagement</li> <li>eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,</li> <li>Prämienzahlung bei herausragenden Leistungen,</li> <li>eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,</li> <li>bis Entgeltgruppe E 13 eine Hauptstadtzulage (max. 150 € brutto monatlich) mit der Option der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets,</li> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin.</li> </ul>

Mitarbeit (m/w/d) im Bereich  Eichung der Elektrizität und der amtlichen Verkehrsüberwachung

Das Kammergericht ist als Oberlandesgericht des Landes Berlin das höchste Berliner Gericht der ordentlichen Gerichtsbarkeit. Die zuständige Justizverwaltung einschließlich die IT-Justizverwaltung des Kammergerichts verantwortet als Mittelbehörde für 14 Gerichte der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin an über 20 Standorten den Personal- und Mitteleinsatz mit informationstechnischen Bezug. Die ITJustizverwaltung des Kammergerichts betreut aktiv auf allen Ebenen die Digitalisierung der ordentlichen Gerichtsbarkeit mit unmittelbaren Auswirkungen auf ca. 5.500 Mitarbeitende der ordentlichen Gerichtsbarkeit einschließlich Referendarinnen bzw. Referendaren sowie weiteren Auszubildenden. Im Verantwortungsbereich des Chief Digital Officer (CDO) liegt insbesondere die Wahrnehmung des Managements mit IT- und Digitalisierungs-bezogenen Aspekten zur Verwirklichung langfristiger Ziele in der ordentlichen Gerichtsbarkeit in einem besonderen Zusammenwirken mit der bestehenden Leitung des IT-Dezernats des Kammergerichts. Als CDO werden Sie gemeinsame Führungsverantwortung mit richterlichen Dienstkräften in Teams sowie in komplexen Projekten übernehmen. „Das Berliner Kammergericht sucht im Bereich der IT-Justizverwaltung für die Digitale Transformation der Berliner ordentlichen Gerichtsbarkeit im Zeichen des verbindlichen elektronischen Rechtsverkehrs und der elektronischen Akte in Rechtsprechung und Gerichtsverwaltung eine verantwortliche Leiterin bzw. einen verantwortlichen Leiter als Chief Digital Officer – CDO (m/w/d) Bezeichnung: Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter (m/w/d) – AT-Entgeltgruppe 2 - Besetzbar: sofort, nach Maßgabe der haushaltsrechtlichen Beschränkungen. Vollzeit/Teilzeit: beides Die Stelle wird zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis übertragen. Die Dauer des zunächst befristeten Arbeitsverhältnisses beträgt zwei Jahre. Bei Bewährung wird die Position nach Ablauf der zweijährigen Frist auf Dauer übertragen. <ul> <li>Entwicklung und Fortschreibung Digitalisierungsstrategie im Zeichen der Einführung von eRV und e-Akte</li> <li>Verantwortliche Steuerung eines Prozesses der Digitalen Transformation der ordentlichen Gerichtsbarkeit des Landes Berlin</li> <li>Gesamtkoordination des Digitalisierungsprozesses der IT-Bereiche in der ordentlichen Gerichtsbarkeit untereinander und im Zusammenwirken nach Außen</li> </ul> Formal <ul> <li>abgeschlossene einschlägige wissenschaftliche Hochschulausbildung (z. B. Master) der Fachrichtung Informatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben</li> <li>langjährige Erfahrungen im Projektmanagement als Leitung mehrerer IT-Projekte</li> </ul> Fachlich <ul> <li>langjährige Erfahrungen im Bereich des Veränderungs- und Akzeptanzmanagements im Kontext von IT-Projekten Sie besitzen vertiefte Kenntnisse,</li> <li>von Rechenzentrumsarchitekturen,</li> <li>von IT-Systemarchitekturen,</li> <li>von IT-Infrastruktur- sowie Verfahrensmodernisierungen und –konsolidierungen,</li> <li>der Informationssicherheit einschließlich von BSI-Sicherheitszertifizierungen,</li> <li>von Geschäftsprozessen im Retained Management,</li> <li>einer IT-gestützten Prozessuntersuchung (insb. Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, Erhebungs- und Dokumentationstechniken, Analysetechniken), •</li> <li>vertiefte Fachkenntnisse von IT-Projektmanagementmethoden einschließlich agiler Ansätze</li> </ul> Persönlich <ul> <li>organisationsstarke und innovationsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Team- und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>ausgeprägte Führungskompetenz</li> <li>guter und sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li> </ul> Hinweis: Die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen sollte vorhanden sein. Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter dem Button "Weitere Informationen" am Ende der Ausschreibung heruntergeladen werden kann <ul> <li>Teil- sowie Gleitzeit ohne Kernzeit als flexibles Arbeitszeitmodell</li> <li>die Möglichkeit, Überstunden durch Freizeit auszugleichen.</li> <li>vielfältige Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li> </ul>

Verantwortliche Leiterin bzw. verantwortlicher Leiter als Chief Digital Officer – CDO (m/w/d)

.... zum nächstmöglichen Zeitpunkt Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung als Springkraft für alle stationären Gruppen des Kinderhilfezentrums für das Amt für Soziales und Jugend EG S 8b TVöD Die Wohngruppen und Inobhutnahmegruppen des Kinderhilfezentrums sind ein Hilfe - zur - Erziehung - Angebot für Kinder und Jugendliche, die aufgrund unterschiedlichster Probleme vorübergehend nicht in ihren Familien leben können. Die Arbeit beinhaltet Wechseldienste, auch an Sonn- und Feiertagen sowie Nachtbereitschaften. Gesucht werden in der Heimerziehung erfahrene Mitarbeitende, die Freude an der Arbeit in unterschiedlichsten Kontexten, mit verschiedenen Kindern, Jugendlichen und Teams haben. Es wird eine Heim- und Schichtzulage gezahlt. <ul> <li>Organisation und Gestaltung des gesamten Gruppenalltags</li> <li>Förderung der Kinder und Jugendlichen in allen Lebensbereichen</li> <li>Mitgestaltung und Mitwirkung bei der Hilfeplanung und bei der Zielerreichung</li> <li>Unterstützung des jeweiligen Teams</li> <li>Zusammenarbeit mit beteiligten Stellen unter anderem der Jugendhilfe und Schule</li> <li>allgemeine Verwaltungsaufgaben.</li> </ul> <ul> <li>Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung</li> <li>Erfahrung in der Heimerziehung</li> <li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Begleitung und Erziehung von Kindern in Problemlagen sind erwünscht</li> <li>Fähigkeit zum kooperativen Arbeiten in verschiedenen Teams sowie mit anderen sozialen Diensten und Institutionen</li> <li>Belastbarkeit, Engagement und Verantwortungsbereitschaft</li> <li>Fähigkeit zur Teamarbeit und zur selbstständigen Arbeit.</li> </ul> Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. Die Stelle ist in Vollzeit zunächst befristet für die Dauer der Wahrnehmung anderer Tätigkeiten des eigentlichen Stelleninhabers bis zum 30.09.2025 zu besetzen. Die Einstellung bei der Landeshauptstadt Düsseldorf erfolgt unbefristet zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung als Springkraft für alle stationären Gruppen des Kinderhilfezentrums

Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) ist das Kompetenzzentrum des Bundes in den Bereichen Außenwirtschaft, Wirtschaftsförderung, Energie, Klimaschutz, Lieferketten und Abschlussprüferaufsicht. Das BAFA ist eine Bundesbehörde mit einer der größten Lenkungswirkungen in Deutschland. Im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) nimmt das BAFA seine Aufgaben am Hauptsitz in Eschborn bei Frankfurt am Main sowie in seinen Außenstellen in Weißwasser/Sachsen, Borna/Sachsen und Berlin wahr. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Eschborn mehrere Mitarbeitende (w/m/d) für die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren Sie werden im Referat Z15 – Zentrale Widerspruchsstelle, Kompetenzstelle Zuwendungen, Geheimschutz – mit der Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus verschiedenen Bereichen des Hauses, insbesondere dem Bereich der Elektromobilität und der erneuerbaren Energien (z.B. Bundesförderung für effiziente Gebäude) betraut. Sie prüfen die Widersprüche auf Zulässigkeit und Begründetheit anhand der jeweils einschlägigen Rechtsgrundlagen (Verwaltungsgerichtsordnung, Verwaltungsverfahrensgesetz, Förderrichtlinie i. V. m. der Verwaltungspraxis des Fachbereichs). Zu ihren Aufgaben gehört die Kommunikation mit dem jeweiligen Fachbereich, die Entscheidung über die Durchführung von Anhörungen und Sachverhaltsaufklärungen bis hin zur Erstellung des Widerspruchsbescheids oder Rückgabe des Vorgangs an den Fachbereich zwecks Abhilfe. Hierbei obliegt Ihnen ebenfalls das Führen von Schriftverkehr und Gesprächen mit den Beteiligten des Widerspruchsverfahrens (Widerspruchsführende oder von diesen bevollmächtigte Personen (z.B. Rechtsanwälte)) sowie mit anderen Behörden. Zudem unterstützen Sie die jeweils zuständigen Fachbereiche in rechtlichen Fragestellungen und wirken dadurch bei diesen zur Einhaltung einer einheitlichen Verwaltungspraxis mit. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH bzw. Bachelor) der Fachrichtung Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht (z.B. Bachelor of Laws, Bachelor in Public Administration) oder über einen vergleichbaren Studienabschluss bzw. über einen Studienabschluss der für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes befähigt. Ein juristisches Grundverständnis wird vorausgesetzt. Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts aus der Praxis oder dem Studium sind von Vorteil. Sie verfügen über die Fähigkeit zur Analyse und Beurteilung von Sachverhalten. Zudem bringen Sie eine eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit sowie die Bereitschaft zur abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen sowie über eine gute Auffassungsgabe und Entscheidungsfreude. Ferner zeichnen Sie sich durch eine überdurchschnittliche Belastbarkeit aus. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle bietet Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, bedarfsorientierte Fortbildung sowie alle Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. 30 Tage Erholungsurlaub, Homeoffice nach Beendigung der Probezeit, Funktionszeiten, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge). Des Weiteren bietet das BAFA einen Arbeitgeberzuschuss für den Personennahverkehr (Jobticket) und bis zu 60 % Homeoffice. Die Bezahlung erfolgt nach Maßgabe des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TV EntgO Bund. Die jeweilige Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines auf 24 Monate befristeten Beschäftigungsverhältnisses. Die individuellen Beschäftigungsbedingungen erörtern wir mit Ihnen gemeinsam im Vorstellungsgespräch. Eine familienorientierte modifizierte Arbeitszeit bzw. Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich. Das Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 08.12.2024 und lassen uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer BAFA 1792 über das Onlinebewerbungssystem des Bundesamtes für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle unter BAFA zukommen. Vielen Dank. Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Krommer unter der Rufnummer 06196 / 908-2299 sowie Frau Niebling unter der Rufnummer 06196 / 908-2876 gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeitende (w/m/d) für  die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren

Unsere großen Strolche suchen eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in in Voll-/Teilzeit in München (Milbertshofen) Bei uns musst du nicht gleich fliegen können, aber wenn du es schaffst unsere Strolche kreativ zu beflügeln, dann haben wir auf dich gewartet. Wir sind eine kleine, betriebsnahe Eltern-Kind-Initiative im Münchner Norden mit einer Kindergartengruppe mit 23 Plätzen sowie einer Krippengruppe mit 12 Plätzen. Ab dem 01.01.2025 suchen wir eine/n Erzieher/in oder Kinderpfleger/in mit abgeschlossener Berufsqualifizierung in Voll-/Teilzeit (35-39 Wochenstunden) für unsere Kindergartengruppe. <ul> <li>Wir arbeiten mit dem situationsorientierten Ansatz.</li> <li>Wir sehen das Kind als ein ganzheitliches Wesen mit all seinen Fähigkeiten und haben Freude daran, die Kinder in ihrer Entwicklung zu stärken und zu fördern.</li> <li>Das Team unterstützt sich so, dass jedes Teammitglied sein Bestes von sich zeigen kann.</li> <li>Den Eltern begegnen wir respektvoll und unterstützen sie in Eltern- und Erziehungsfragen.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung</li> <li>Leidenschaft und Liebe im Umgang mit großen und kleinen Menschen.</li> <li>Zuverlässig, einsatzbereit, lernbereit, humorvoll und neugierig sind Attribute, die für dich selbstverständlich sind.</li> </ul> <ul> <li>Du arbeitest in einem Team, das sich als Gemeinschaft sieht und sich respektvoll, warmherzig und freundlich gegenüber jedem Einzelnen von uns zeigt.</li> <li>Super Anstellungsschlüssel: In den Gruppen arbeiten jeweils drei qualifizierte Erzieher/innen &amp; Kinderpfleger/innen sowie eine ergänzende Aushilfe mit Springerfunktion.</li> <li>Du profitierst von einer Vergütung nach TVÖD SuE, zzgl. München-/ Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung sowie Corporate Benefits Programm, Jobticket, Fortbildungsmöglichkeiten und vielem mehr.</li> <li>Eine Absicherung im Krankheitsfall durch Aushilfen und eine flexible Urlaubsplanung.</li> <li>Attraktive Öffnungszeiten.</li> <li>Du arbeitest in hellen Räumlichkeiten auf 250qm mit angrenzendem Garten. Der schöne große Stadtgarten ist 3 Min. entfernt, Luitpold- und Olympiapark 10 Min.</li> <li>Wir sind gut über den ÖPNV (U2 &amp; U3) zu erreichen.</li> <li>Unsere Mitglieder (Eltern) gestalten tatkräftig mit, damit du und die Kinder einen idealen Raum und Ort für Wachsen und Lernen vorfinden.</li> <li>Du bekommst den Raum und unser Vertrauen für deine eigenen Ideen.</li> </ul>

Erzieher/in / Kinderpfleger/in in Voll-/Teilzeit

Verstärke unser Team am Standort Heide alternativ Kaltenkirchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die DRK Akademie SH in Trägerschaft des DRK-Landesverbandes Schleswig-Holstein e. V. ist mit ihren zzt. ca. 680 Ausbildungsplätzen einer der größten Anbieter in der Pflegeausbildung in Schleswig-Holstein. Zusätzlich engagiert sich die DRK Akademie SH mit einem großen Angebot in der Fort- und Weiterbildung und Anpassungsqualifizierungen für Pflegekräfte mit ausländischem Abschluss. <ul> <li>Du übernimmst theoretische und praktische Unterrichtseinheiten (bei einem wöchentlichen Stundendeputat von 22 UE bei Vollzeit). Die Inhalte orientieren sich an deinen individuellen Schwerpunkten und sind Teil des Unterrichtskonzeptes der Kompetenzbereiche</li> <li>Du unterstützt die Ausbildungsbetriebe, die Praxisanleitenden und die Azubis dabei, die Ausbildung erfolgreich abzuschließen. Dafür vermittelst du nicht nur berufliche Kompetenzen, sondern förderst auch die kulturelle Integration</li> <li>Wir wollen uns und unsere Angebote kontinuierlich weiterentwickeln und innovativ gestalten. Dafür bringst du deine kreativen und konzeptionellen Ideen ins Team ein</li> <li>Deine vielfältigen Aufgaben organisierst du eigenverantwortlich</li> </ul> <ul> <li>Deine Berufsausbildung hast du in einem pflegerischen Beruf erfolgreich abgeschlossen und verfügst bereits über erste praktische Berufserfahrung</li> <li>Du hast mind. einen Bachelor in Pflege-/Medizinpädagogik oder in einem artverwandten Studium. Darüber hinaus bist du bereit, ein pflege-/medizinpädagogisches Hochschulstudium (Master) zu absolvieren. Dabei unterstützen wir dich gerne durch bezahlte Freistellung für Studienleistungen oder durch die Übernahme der Studiengebühren</li> <li>Idealerweise verbindest du fachliches Know-how aus der Praxis mit ersten Lehrerfahrungen und gibst so dein Wissen mit Freude weiter</li> <li>Als Teamplayer (m/w/d) hast du Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung nach TV-DRK-LV S-H e. V. mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlung</li> <li>Möglichkeit zum Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li> <li>29 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage</li> <li>Fachliche und persönliche Entwicklungsperspektiven durch individuelle Personalentwicklung</li> <li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV, Unterstützung des Jobtickets und des Bike-Leasings</li> <li>Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit einer zusätzlichen externen Mitarbeitendenunterstützung in herausfordernden Lebenslagen</li> <li>Verschiedenste DRK-Mitarbeitendenvorteile</li> </ul> Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Lehrkraft (m/w/d) in der Pflege

Die TMF – Technologie- und Methodenplattform für die vernetzte medizinische Forschung e.V. steht für Forschung, Vernetzung und Innovation in der Medizin. Sie ist eine Plattform, im Rahmen derer medizinische Spitzenforscherinnen und -forscher Wissen austauschen, gemeinsam Ideen und Konzepte entwickeln und so die Zukunft der medizinischen Forschung im digitalen Zeitalter gestalten. Für diese spannende und zukunftsweisende Tätigkeit sind wir stets auf der Suche nach klugen Köpfen, die mit Engagement, Können und Zielstrebigkeit Herausforderungen angehen und Antworten auf neue Fragen finden. Wir suchen schnellstmöglich und befristet für zunächst 2 Jahre (in Vollzeit, ggf. auch in Teilzeit) einen PR-Manager (m/w/d) <ul> <li>Sie entwickeln für ein bundesweites Drittmittelprojekt eine PR-Strategie und setzen diese um.</li> <li>Sie unterstützen das PR-Team im Bereich Social Media und entwickeln die Social-Media-Strategie der TMF und ihrer Projekte weiter.</li> <li>Sie erstellen zielgruppengerechten Content für die Kanäle der TMF (zurzeit X, LinkedIn, Instagram und YouTube), darunter Video-, Text- und Grafikinhalte im Corporate Design.</li> <li>Sie übernehmen in Ihrem Verantwortungsbereich die Erstellung und redaktionelle Pflege einer Website.</li> <li>Sie erstellen einen Newsletter sowie Print- und Online-Publikationen.</li> <li>Sie konzipieren, bewerben und begleiten Veranstaltungen und Workshops öffentlichkeitswirksam.</li> <li>Sie bauen das TMF-Netzwerk und den Dialog mit relevanten Stakeholdern aus.</li> </ul> <ul> <li>Mindestens Bachelor-Abschluss mit Schwerpunkt Kommunikation, PR, Journalismus, Medienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li> <li>Erfahrung mit Social-Media-Management (vor allem LinkedIn)</li> <li>Erfahrung in der Wissenschafts- oder Projektkommunikation von Vorteil</li> <li>Sie verfügen über eine ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikation in deutscher Sprache. Englischkenntnisse sind wünschenswert.</li> <li>Sie sind kommunikativ, arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und zuverlässig.</li> </ul> Sie erwartet ein großartiges, interdisziplinäres Team im Herzen Berlins, flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Homeoffice-Modelle mit der Möglichkeit, Familie und Beruf bestmöglich zu vereinbaren, ein Zuschuss zum Deutschland- Jobticket der BVG, 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, viel Gestaltungsfreiraum und ein Umfeld, das Eigeninitiative und Verantwortung fördert und schätzt sowie eine unbürokratische Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen. Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD Bund.

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