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Für eine herzliche Familie mit fünf Kindern im Alter von 8 bis 16 Jahren und zwei lieben Familienhunden suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Hauswirtschafter (m/w/d)/ Familienmanager (m/w/d)/ Kinderbetreuer (m/w/d) in Stuttgart (Wechselschichtmodell, Teilzeit) Zu Ihrem Aufgabengebiet zählen neben der verantwortungsvollen Betreuung der Kinder (inkl. Fahrdienste zur Abholung von der Schule am Nachmittag, Fahrten zu Sportkursen etc.) die tägliche Zubereitung von Mahlzeiten für die Familie sowie die Wäsche- und Raumpflege. Die Stelle umfasst eine durchschnittliche Arbeitszeit von bis zu 30 Stunden pro Woche. Dabei erbringen Sie die Arbeitszeit in einem Wechselschichtmodell. In der Regel sind Sie dabei an zwei aufeinanderfolgenden Wochen pro Monat von Montag bis Samstag 11:00 bis 21:00 Uhr tätig und bauen das erworbene Arbeitszeitguthaben dann durch Freizeitausgleich an den darauffolgenden zwei Wochen wieder ab. Als kompetente Allroundkraft (m/w/d) gelingt es Ihnen mühelos, alle Aufgaben rund um Familie und Haushalt zuverlässig zu organisieren. Sie behalten stets den Überblick und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf. Dabei steht das Wohl der betreuten Kinder für Sie stets an erster Stelle. Sie verstehen sich als Teamplayer (m/w/d) und arbeiten mit den anderen Mitarbeitenden im Haushalt „Hand-in-Hand". Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B. Wir freuen uns auch über die Bewerbung von motivierten Quereinsteiger*innen (Kinderpfleger*in, Erzieher*in, Hauswirtschafter*in, etc.), die bislang noch nicht in einem Privathaushalt tätig waren. Es erwartet Sie eine schöne Arbeitsatmosphäre, eine attraktive Vergütung sowie eine komfortable Unterkunft (2-Zimmer-Wohnung), sofern gewünscht.

Hauswirtschafter (m/w/d)/ Familienmanager (m/w/d)/ Kinderbetreuer  (m/w/d) in Stuttgart (Wechselschichtmodell, Teilzeit)

Die Zieglerschen sind ein traditionsreiches, diakonisches Sozialunternehmen mit Sitz in Wilhelmsdorf und rund 60 Standorten in Baden-Württemberg. Mehr als 3.300 Mitarbeitende betreuen pro Jahr etwa 8.300 Menschen in der Altenhilfe, Behindertenhilfe, Hör-Sprachzentrum, Jugendhilfe und Suchthilfe. Sie suchen eine Arbeit, die mit Leben erfüllt? Die bieten wir. Für unseren Kinder- und Jugendbereich der Behindertenhilfe suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit mit 40-100 % in Horgenzell (Haslachmühle). Die Arbeitszeiten sind im Schichtdienst zwischen 6:30 und 20:45 Uhr mit vorrangig durchgehenden Diensten. In unserem Haus Aureute leben auf zwei separaten Wohngruppen jeweils 10 Jugendliche im Alter von 16 bis 24 Jahren. Die enge Zusammenarbeit zwischen dem Schulbereich, unserem Psychologischen Fachdienst, weiteren Wohngruppen aus dem Internat und anderen Partnern ist ein wichtiger Bestandteil unserer Alltagsarbeit. Unsere zwei Teams bestehen aus jeweils 10-13 Kolleg*innen mit unterschiedlichen Professionen. Unser Ziel ist es, unsere Teams zu vergrößern, um eine noch individuellere Alltagsbegleitung für unsere Kinder- Jugendlichen möglich zu machen. Durch die Vergrößerung werden vorrangig durchgehende Dienstzeiten (im Früh- und Spätdienst) gebildet. Wenn Sie auf der Suche nach einem Team, einem Wohnverbund und einer Einrichtung sind, wo auf allen Ebenen auf Augenhöhe kommuniziert und miteinander umgegangen wird, dann sind Sie hier genau richtig. „Schreiben kann man natürlich viel… aber wir laden Sie jederzeit gerne zu einer Hospitation oder einem Kennenlernen zu uns in die Haslachmühle ein – sodass Sie sich selbst davon überzeugen können.“ sagt Internatsleitung Matthias Oesterle. <ul> <li>Individuelle Alltagsgestaltung der Kinder und Jugendlichen</li> <li>Ausgestaltung der Freizeitangebote</li> <li>Planung und Begleitung der gruppenübergreifenden Angebote</li> <li>Vorbereitung für den Übergang in den Erwachsenenbereich</li> <li>Enge Kooperation mit dem Schulbereich, den Angehörigen, Fachdiensten (Psychologisch sowie Heilpädagogisch)</li> <li>Nutzung von modernen und innovativen IT-Systemen zur Dokumentation der Leistung und für anfallende administrative Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare pädagogische oder pflegerische Qualifikation</li> <li>Positives Menschenbild sowie Freude, Feingefühl und hohe Wertschätzung bei der individuellen Betreuung, Förderung und Pflege unserer Bewohnenden</li> <li>Bereitschaft zur Durchführung von Schicht- und Wochenendarbeit (im Früh-/Spätdienst zwischen 06:30 und 20:45 Uhr, vorrangig im durchgehenden Dienst)</li> <li>Bejahung des christlich-diakonischen Auftrags und Mitgestaltung unserer diakonischen Arbeit</li> </ul> <ul> <li>Keine Nachtdienste erforderlich</li> <li>Vorrangig durchgehende Dienstzeiten – Dienstwünsche werden berücksichtigt</li> <li>Regelmäßige interne Gebärdensprachkurse</li> <li>Gelebte Feedbackkultur und enge Vernetzung im Team – bei uns zählt jede*r Mitarbeitende unabhängig der Profession</li> <li>Gelebte Feedbackkultur, wertschätzender und vertrauensvoller Umgang im Bereich sowie direkte Austauschmöglichkeiten mit den Bereichsleitungen</li> <li>Tarifvertrag nach AVR-Württemberg (SuE) mit persönlichem Fortbildungsbudget, 30 Tagen Urlaub, Zusatzurlaub, Jahressonderzahlungen, Zuschlagszahlungen, Zeitwertkonto, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li> <li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits sowie Fahrradleasing</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft im Kinder- und Jugendbereich (m/w/d)

Im Ostseebad Eckernförde, einem kleinen und beliebten Urlaubs- und Fischerstädtchen, direkt an der Eckernförder Bucht, betreuen und fördern wir seit 75 Jahren in unseren frei gemeinnützigen Einrichtungen in 21 Wohnhäusern junge Menschen mit Entwicklungsstörungen und Behinderungen. Sie sind qualifiziert und motiviert? Dann suchen wir Sie als Staatlich anerkannte:n Erzieher:in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir bieten Ihnen eine neue Aufgabe bei einem kompetenten Träger der Kinder- und Jugendhilfe und Eingliederungshilfe mit einer Vielfalt an Leistungsangeboten. Sie möchten sich mit uns weiterentwickeln und bei uns mitgestalten? Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Aufgabe Die Aufgabe richtet sich an sozialpädagogische Fachkräfte, die sich aufgrund ihrer Befähigung und der Motivation, jungen Menschen eine neue Perspektive für ihr Leben zu eröffnen, gerne einer reizvollen Herausforderung stellen möchten. In unseren Intensiv- und Regelwohngruppen geben wir Kindern und Jugendlichen ab dem sechsten Lebensjahr Orientierungshilfe und klare Strukturen. Der Respekt, Zuwendung und die Vermittlung von Normen und Werten hilft den Kindern und Jugendlichen eine langfristige und tragfähige Perspektive zu entwickeln. Die Aufgabe umfasst im Einzelnen: <ul> <li>Betreuung und Förderung von Kindern und Jugendlichen mit Entwicklungsstörungen/Behinderung und im Intensivbereich mit intensivem Betreuungsbedarf</li> <li>In individuellen Settings eigene Ressourcen – z. B. im handwerklichen Bereich – einbringen</li> <li>Zeitliche und inhaltliche Mitgestaltung und Planung von Tagesabläufen</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres Erziehungsauftrages</li> <li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und anderen interdisziplinären Partnern</li> </ul> Ihr Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertigen Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft</li> <li>Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie und Lebensfreude</li> <li>Wunsch und Befähigung zur strukturierten Arbeit</li> <li>Für den Intensivbereich gerne mit handwerklichen Fähigkeiten</li> </ul> Unser Angebot <ul> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Ein Arbeitsfeld mit klaren und zuverlässigen Strukturen</li> <li>Jährliche Tariferhöhungen</li> <li>Zulagen (z. B. Sonn- und Feiertagszulage, Intensivzulage für den Intensivbereich)</li> <li>Es besteht keine Verpflichtung zu Nachtdiensten</li> <li>Freiwillige Zusatzleistungen</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Regelmäßige Supervision, Coaching und Mitarbeitergespräche</li> <li>Eine individuelle und gründliche Einarbeitung nach Einarbeitungsleitfaden in den ersten 3 Monaten</li> <li>Fortbildungen, Qualitätszirkel und Workshops sind bei uns Standard</li> <li>Ein seit Jahren bewährtes Deeskalationsmanagement zum Schutz vor Gewalt und Aggressionen nach ProDeMa</li> <li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li> <li>Zuverlässige und langfristige Dienstplanung für eine verlässliche Freizeitgestaltung</li> <li>keine Nachtdienste</li> <li>keine geteilten Dienste</li> </ul> </li> <li>Eine von Wertschätzung, Offenheit und Toleranz geprägte Zusammenarbeit</li> <li>Mitarbeiter-Events (z. B. Weihnachtsfeier und Sommerfest)</li> <li>Tatsächlich gelebte betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement)</li> <li>Sport- und Wellness-Zuschuss in Kooperation mit unserem Partner Hansefit (<a href="http://www.hansefit.de" target="_blank">www.hansefit.de</a>).</li> <li>Bike Leasing (unseren Partner finden Sie auf: <a href="http://www.bikeleasing.de" target="_blank">www.bikeleasing.de</a>)</li> <li>Präsente zu persönlichen Anlässen (z. B. Geburtstage, Hochzeit und Geburten)</li> <li>Kostenlose Getränke</li> <li>Sie haben hohe Umzugskosten? Wir beteiligen uns daran!</li> <li>Sie suchen eine Wohnung oder ein Haus und den passenden Kindergarten? Wir unterstützen Sie mit unserem Netzwerk in Eckernförde und Umgebung.</li> </ul>

Staatlich anerkannte:r Erzieher:in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Intensiv- und Regelgruppenbereich der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII)

Du bist Sozialpädagoge (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) und arbeitest gerne mit Kindern, Jugendlichen und deren Sorgeberechtigten zusammen? Dabei legst du besonders viel Wert auf den Aufbau einer tragfähigen Beziehung? In München, Stuttgart, Ravensburg und Umgebung warten Einrichtungen des Träges mit spannenden und abwechslungsreichen Angeboten im Bereich der stationären Hilfen (§§ 27 ff. SGB VIII) auf dich. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Sozialpädagogen oder Erzieher für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) in Vollzeit (teilzeitgeeignet) zum nächstmöglichen Termin <ul> <li>Tätigkeit in einer Wohngruppe, Mutter-Kind-Einrichtung oder teilbetreuten Wohnform</li> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in ihrem Alltag</li> <li>Unterstützung in Belastungs- und Krisensituationen</li> <li>Aufbau einer vertrauensvollen und tragfähigen Beziehung zu den Kindern und Jugendlichen</li> <li>Arbeiten im Bezugsbetreuungssystem</li> <li>Förderung der Entwicklung</li> <li>Engagierte Einbringung in das Team</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit dem Jugendamt und anderen Kooperationspartner*innen</li> <li>Vernetzung innerhalb des Sozialraums</li> </ul> <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ein Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik</li> <li>Ideal: Berufserfahrung, aber auch Berufseinsteiger*innen willkommen</li> <li>Sozialrechtliche und pädagogische Kenntnisse im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe</li> <li>Handlungsfähigkeit in schwierigen Situationen</li> <li>Eine wertschätzende Grundhaltung</li> <li>Verlässlichkeit gegenüber deinem Team</li> <li>Flexibilität: Mögliche Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit</li> </ul> <ul> <li>Stundenumfang, Arbeitszeiten und Starttermin nach Absprache</li> <li>Gehalt, Sonderleistungen sowie andere Konditionen nach Tarifmodell des Trägers</li> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis beim Träger</li> <li>Umfassende Einarbeitung</li> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Nebenleistungen wie zum Beispiel JobRad und JobTicket</li> <li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Multiprofessionelle und interdisziplinäre Teams</li> <li>Supervision und weiterführende Reflexion</li> <li>Feste Ansprechperson während deines gesamten Bewerbungsprozesses</li> </ul>

Sozialpädagoge oder Erzieher für stationäre Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin GmbH umfasst zwei Allgemeinkrankenhäuser, die Akademische Lehrkrankenhäuser der Charité sind: das Alexianer St. Hedwig-Krankenhaus in Berlin Mitte und das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe in Berlin Treptow-Köpenick. Insgesamt werden mehr als 2.500 Mitarbeiter*innen beschäftigt und jährlich ca. 150.000 Patient*innen stationär, teilstationär und ambulant versorgt. Die Alexianer St. Hedwig Kliniken Berlin betreiben 17 somatische Kliniken sowie zwei psychiatrische Kliniken.Wir suchen Sie für das Alexianer Krankenhaus Hedwigshöhe zum nächstmöglichen Termin alsPraxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstationin Voll- oder Teilzeit <ul> <li>Gestaltung der Arbeitsabläufe und Anleitungen mit den Auszubildenden</li> <li>Terminkoordination für Anleitungssequenzen</li> <li>Versorgung einer Patientengruppe in Zusammenarbeit mit 2 Auszubildenden</li> <li>Strukturelle und organisatorische Zugehörigkeit der anliegenden Station</li> <li>Gezielte und fachgerechte Anleitung (Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung) im Bereich der Ausbildungsstation</li> <li>Mitwirkung an der Konzeptentwicklung der Ausbildungsstation</li> <li>Teilnahme an und Organisation von Einsatzstellenbesuchen durch die Akademie</li> <li>Gesprächsführung mit den Auszubildenden</li> <li>Teilnahme an Besprechungen mit der Ausbildungskoordination und den zuständigen theoretischen Ausbildungsstätten</li> <li>Einschätzungen und Vereinbarungen von Lernaufgaben</li> <li>Teilnahme an Konfliktgesprächen</li> <li>Abnahme von Zwischen- und Abschlussprüfungen inklusive Planung, Vor- und Nachgespräche, Durchführung</li> <li>Planung und Vor- und Nachbereitung von Anleitungsthemen/-sequenzen</li> <li>In Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, Ausbildungskoordination und den Stationsleitungen sichern und entwickeln Sie die Pflegequalität unter Berücksichtigung neuester pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Nachweis von 24 Stunden berufspädagogischer Pflichtfortbildung aus dem Vor- und dem aktuellen Jahr</li> <li>Offenheit gegenüber aktuellen medizinischen und pflegerischen Maßnahmen und Entwicklungen</li> <li>Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt und sind ausgebildete*r Praxisanleiter*in</li> <li>Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit hoher Fach- und Sozialkompetenz</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren und zielorientiert anzuleiten</li> <li>Sie haben Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeiter*innen, aber auch mit Patient*innen und deren Angehörigen</li> <li>Sie besitzen Organisationstalent, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen und innovatives Denken und Handeln</li> <li>Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens</li> </ul> <ul> <li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> <li>Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)</li> <li>Arbeitgebergeförderte Altersversorgung</li> <li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert und hoher Lebensqualität</li> <li>Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil), Kita-Kooperation in Planung</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jahressonderzahlung und Jubiläumszuwendungen</li> <li>Wohnraum für Mitarbeiter*innen</li> </ul>

Praxisanleiter*in für eine dauerhafte Ausbildungsstation

Der Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) ist der zentrale Bau- und Immobiliendienstleister der hessischen Landesverwaltung. Er übernimmt Aufgaben im Bau-, Gebäude- und Standortmanagement. Seine Stärke: Als Komplettanbieter leistet der LBIH alles aus einer Hand – effizient und serviceorientiert. Mit rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzt der LBIH ein jährliches Bauvolumen von rund 500 Millionen Euro um und betreut mehr als 3 Millionen Quadratmeter Gebäudefläche. Interesse an großen Bauprojekten mit gesellschaftspolitischer Relevanz? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden und arbeiten bspw. für unsere beiden Großprojekte zum Neubau der hessischen Landespolizei und des Bundeskriminalamts (BKA) sowie an Projekten für große Bestandsbau- oder anspruchsvolle Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen für viele Liegenschaften der hessischen Landesverwaltung (u. a. Hessischer Landtag im Stadtschloss Wiesbaden, u.v.m.) oder des Bundes (Statistische Bundesamt etc.). Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere unbefristete Positionen als: Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit Der Einsatzort ist die Niederlassung West mit Sitz in Wiesbaden. <ul> <li>Bearbeitung von kleinen und großen Neu- und Umbaumaßnahmen für den Bund und das Land Hessen</li> <li>Erbringung von Fachleistungen im Bereich der Eigen- und Fremdplanung</li> <li>Überwachung von Architektur-/Ingenieurbüros bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten, einmaligen Instandsetzungen und bei Bauunterhaltungsmaßnahmen in den Bereichen Hoch-, Tief- und Straßenbau</li> <li>Verhandlung und Kommunikation mit allen Projektbeteiligten</li> <li>Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts sowie des Qualitäts-, Termin- und Kostenrahmens</li> <li>Abnahme, Abrechnung und Übergabe von Planungs- und Bauleistungen an den Nutzer</li> </ul> Je nach fachlicher und persönlicher Eignung/Qualifikation können Sie in den internen Geschäftsbereichen Bundesbau, Landesbau, Hochschulbau oder Gebäudemanagement eingesetzt werden. <ul> <li>Abgeschlossenes Fachrichtungen Architektur/Bauingenieurwesen (Diplom (FH)/Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in den HOAI-Leistungsphasen u.a. in der Planung und Bauleitung</li> <li>Kenntnisse der einschlägigen Normenwerke wie beispielsweise VOB, der verschiedenen HOAI-Leistungsphasen sowie Planungs- und Bauleitungserfahrung; Kenntnisse im öffentlichen Vergabe- und Vertragsrecht sind wünschenswert</li> <li>Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen sowie Organisationsgeschick</li> <li>Engagement, Eigenverantwortung, Kundenorientierung und einen starken Teamgeist</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office, einem AVA- und einem CAD-Programm</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Fähigkeit zu Baustelleneinsätzen in großer Höhe oder in engen Räumen</li> <li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstfahrten (Poolfahrzeug) im Zuständigkeitsbereich der Niederlassung</li> </ul> <ul> <li>Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li> <li>Vergütung nach TV-H in der Entgeltgruppe 12</li> <li>30 Urlaubstage + 3 freie Tage (24. + 31.12. sowie 8 h Zeitguthaben)</li> <li>Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und persönlichem Lebensbereich</li> <li>Attraktives Gleitzeitmodell, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung (jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)</li> <li>Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung</li> </ul>

Architekten/Bauingenieure (m/w/d) Nachhaltigkeit

Wir suchen zum 01.01.2025 für unsere Jugendhilfeeinrichtung, dem Institut für Heilpädagogik und Sozialtherapie e.V. eine ​​Pädagogische Fachkraft (m/w/d) ​mit Abschluss in den Fachbereichen Erziehung, Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspflege, Sozialpädagogik/Sozialarbeit in Vollzeit/Teilzeit. ​Die Stelle ist unbefristet. Das Institut für Heilpädagogik und Sozialtherapie e.V. ist eine vollstationäre Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe in Fischerhude. Die Einrichtung bietet 8 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 21 Jahren. Die Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die hier leben, bleiben i. d. R. mittel- bis langfristig bei uns, da die familiären Umstände eine kurzfristige Rückführung nicht möglich erscheinen lassen. In diesem familienähnlichen Rahmen geht es in der Betreuung daher auch schwerpunktmäßig darum, den Alltag zu gestalten, die Freizeit zu gestalten und lebenspraktische Fertigkeiten zu vermitteln. <ul> <li>Begleitung der Kinder und Jugendlichen in Tag-, Wochenend- und Nachtbereitschaftsdiensten</li> <li>Bezugsbetreuung für bis zu 2 Kinder bzw. Jugendliche</li> <li>Planen und Durchführen von Freizeitaktivitäten</li> <li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen des Betreuungskonzeptes</li> <li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Betreuungs- und Schutzkonzeptes</li> </ul> <ul> <li>Humor und Lebensfreude</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li> <li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</li> <li>Gutes Zeitmanagement und Organisationsfähigkeit</li> <li>Supervisions- und Reflexionsbereitschaft</li> <li>Freude an Herausforderungen</li> <li>Interesse an Menschen und deren Biografien</li> <li>Führerschein Klasse B.</li> </ul> <ul> <li>Unbefristete Vollzeitstelle</li> <li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Möglichkeiten zur beruflichen Selbstverwirklichung</li> <li>Förderung der beruflichen Weiterqualifikation</li> <li>Regelmäßige Supervisionen, kollegiale Beratung, pädagogische Fachberatungen</li> <li>Bezahlung nach dem Tarif VPK</li> <li>Jahressonderzahlung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste</li> <li>Möglichkeit zum Dienstrad / E-Bike-Leasing</li> <li>Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten und kollegialen Team</li> </ul>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Jugendhilfeeinrichtung

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein angesehener Verband im Energiesektor mit Sitz in Berlin, genießt hohes Ansehen als Pionier in der Entwicklung innovativer Technologien zur Etablierung einer zuverlässigen, kosteneffizienten und umweltfreundlichen Energieversorgung. Er engagiert sich für die Interessen seiner Mitglieder und setzt kontinuierlich neue Maßstäbe in der Branche. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im exklusiven Auftrag eine/n Office Manager*in (m/w/d). Sie sind organisiert und behalten den Überblick bei Terminen, Reisen und Verbandsaufgaben? Sie wünschen sich flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Homeoffice und ein kollegiales Team, das Ihre Arbeit wertschätzt? Dann sind Sie bei uns richtig Der Einsatzort: Berlin <ul> <li>Organisieren des reibungslosen Betriebs der Geschäftsstelle</li> <li>Pflegen und Ablage von Posteingängen, Verträgen, Rechnungen und Zahlungen</li> <li>Vorbereiten und Durchführen von Reisekostenabrechnungen</li> <li>Unterstützen bei der Organisation von Mitgliederversammlungen, Vorstandssitzungen und internen Meetings</li> <li>Weiterleiten von E-Mails</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisationskompetenz und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Aufmerksamkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li> <li>Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Paketes</li> </ul> <ul> <li>Kollegiales, wertschätzendes Team</li> <li>Homeoffice (annährend 100% möglich)</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Mittagszuschuss zum Kantinen-Essen</li> <li>Neuste IT und ergonomische Arbeitsplatzausstattung</li> <li>Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten</li> </ul>

Office Manager / Büroassistenz (m/w/d) für Verband, ca. 20 Std./W.

Arbeitgeber: Alter Gasometer e.V. Einsatzort: 08056 Zwickau Wir suchen für unser neues Projekt „Jedem Quartierchen sein Pläsierchen“ ab dem 01.01.2025 und vorerst befristet bis zum 31.12.2026 ein*e Ehrenamtskoordinator*in (m/w/d) in Teilzeit (0,8 VZÄ) mit der Leidenschaft und Begeisterung, das engagierte Leben in der Region Zwickau fortzuentwickeln. <ul> <li> Konzepterstellung auf Basis der bisherigen Projektskizze und Erstellung der Zielpyramide und Maßnahmeplanung</li> <li> Menschen für Engagement und Ehrenamt zu gewinnen</li> <li> Ehrenamtskoordination innerhalb des Vereins</li> <li> Gewinnung potenzieller Partner in Quartieren und Standortfinder</li> <li> Projektmanagement und Projektcontrolling</li> <li> Zusammenarbeit mit bisherigen Initiativen wie „Engagierte Stadt“, „Freiwilligenmesse“, Quartiersprojekte wie „Projekt 46“, Servicestelle „Quartiersentwicklung und Gemeinwesenarbeit“, „Ehrensache.Jetzt“, etc.</li> <li> Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li> <li> Durchführung bzw. Unterstützung von niedrigschwelligen Vor-Ort-Angeboten wie Stadtteilfeste, Ehrenamtsmessen, Soziokulturelle Angebote, etc.</li> <li> Aufbau und Pflege von Datenbanken oder ähnlichen Methoden</li> <li> Aufbau von festen Sprechstunden</li> <li> Unterstützung und Begleitung z.B. für Fördermittel</li> <li> Nachbereitung und Evaluation der Projektphase</li> </ul> <ul> <li> ein erfolgreich abgeschlossener Berufsabschluss/ Studium im Bereich Kulturmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung im Kontext der Aufgabenbeschreibung</li> <li> Berufserfahrung im Ehrenamts- und Projektmanagement</li> <li> selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li> Ausgeprägte Kulturaffinität und Interesse an kulturpolitischen Themen</li> <li> Spaß am Netzwerken und Gewinnen von Partner*innen</li> <li> Soziokulturelles Verständnis</li> <li> Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden und an Wochenenden</li> <li> professionelle Nutzung und Erfahrung mit dem Office-Paket</li> <li> selbstverständlicher Umgang mit sozialen und digitalen Medien</li> <li> selbständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li> </ul>

Ehrenamtskoordinator*in (m/w/d) für unser neues Projekt „Jedem Quartierchen sein Pläsierchen“

Arbeitgeber: Gutshof Stötteritz e.V. Einsatzort: 04299 Leipzig Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Werkstattleitung (m/w/d) für die vielfältige Führungsaufgabe Arbeitsumfang: 36 Stunden / Woche (i. d. R. Mo–Fr) Arbeitsort: i. d. R. Gutshof Stötteritz / Oberdorfstr. 45 und Oberdorfstr. 15 in Leipzig bei Bedarf andere Orte im Raum Leipzig Vergütung: nach den Arbeitsvertragsbedingungen des Vereins Befristung: vorerst 2 Jahre; Übergang in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis angestrebt Einordnung: Die Kaufmännische Werkstattleitung ist der Geschäftsführung unterstellt und trägt Personalverantwortung für bis zu 10 Personen aus dem Werkstattteam. <ul> <li>Sie vertreten die Werkstatt nach außen, vor allem gegenüber Kunden aber auch in Gremien. Intern schaffen und pflegen Sie Strukturen, sodass Kunden die Werkstattbeschäftigten im Alltag als Gesicht der Werkstatt kennen und verstehen.</li> <li>Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für bis zu 10 Gruppenleitenden. Hier eingeschlossen sind Belange der jeweiligen Arbeitsprofile sowie die fürsorgliche und disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden.</li> <li>Verkaufspreiskalkulation und -monitoring, Produktions- und Auslastungscontrolling, Investitionsplanung und Inventarisierung.</li> <li>Projektarbeit in den Bereichen Kundenbindung einschl. Beschwerdemanagement, Auftragsbeschaffung einschl. Außenarbeitsplätze, Qualitätsmanagement und Öffentlichkeitsarbeit.</li> <li>Operative kaufmännische Aufgaben einschl. Belegprüfung und Führung der Bargeldkasse,</li> <li>Umsetzung des Leitbilds des Vereins mittels den Ihnen übertragenen Aufgaben. </li> </ul> Erforderliche Qualifikation: <ul> <li>Sie verfügen über mindestens 10 Jahre Berufserfahrung zum Teil in leitender Funktion.</li> <li>Sie teilen unsere Haltung zur Zusammenarbeit mit Menschen mit seelischer Beeinträchtigung entsprechend unserem Leitbild und Vereinsvorstellung und haben Ideen, wie man diese Haltung in den Arbeitsalltag der Werkstatt umsetzt.</li> <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit kaufmännischen Inhalten (auch Handwerksmeister. Kalkulationen und Auswertungen können Sie selbst strukturieren und plausibilisieren). Sie leiten Handlungsalterativen aus Zahlen, Daten und Fakten ab.</li> <li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung sowie sozialpädagogische Zusatzausbildung oder gleichwertige Qualifikation vom Vorteil.</li> <li>PKW-Führerschein und erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag sind vorausgesetzt </li> </ul> Sie zeichnen sich aus durch: <ul> <li>Freude an der Arbeit in der Werkstatt, insb. am Schulterschluss mit den Gruppenleitenden und Werkstattbeschäftigen; Begeisterung für Teamarbeit, insb. als Teil vom Leitungsduo</li> <li>Schnelle Auffassungsgabe i. V. m. beruflicher Neugier (Blick über den Tellerrand)</li> <li>Klarheit, Empathie und Einfühlungsvermögen; Achtsamkeit, kombiniert mit der Fähigkeit Kommunikationsprozesse zu leiten und zu steuern</li> <li>Genauigkeit und Effizienz bei administrativen Aufgaben; hohes Maß an Selbstorganisation</li> <li>Geschick bei der Ablauf- und Aufgabengestaltung für Ihr Team, einschl. das Delegieren von Aufgabenpakten</li> <li>Psychische Stabilität und körperliche Belastbarkeit</li> <li>EDV-Anwenderkenntnisse zur Kalkulation, Kommunikation und Dokumentation </li> </ul>

2.447 Teilzeit Jobs