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Wir suchen für unseren Bereich Umwelt-, Natur- und Verbraucherschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sanierungsmanager:in energetischer Quartierskonzepte Die Bürgerschaft der Hansestadt Lübeck hat im Jahr 2019 den Klimanotstand festgestellt und sich verpflichtet die Verwaltungsarbeit an den Pariser Klimazielen auszurichten. Mit dem Beschluss des Masterplan Klimaschutz im Jahr 2023 wurde ein Umsetzungspaket für dieses Ziel auf den Weg gebracht. Ein zentraler Pfeiler der kommunalen Klimaschutzarbeit sind Energetische Quartierskonzepte. Diese Konzepte wurde durch das Förderprogramm "Energetische Stadtsanierung“ initiiert und werden nach dessen Auslaufen in Eigenregie durch die Hansestadt Lübeck weitergeführt. Das Sanierungsmanagement koordiniert die Umsetzung der Quartierskonzepte. Ein Fokus liegt dabei auf Maßnahmen zur Wärmewende, insbesondere Beratung zur Gebäudesanierung und dem Einsatz erneuerbarer Energien. Es werden in dem gesamtheitlichen Ansatz der Konzepte aber auch Maßnahmen im Bereich der Mobilität, der Klimaanpassung und der Biodiversität umgesetzt. Der:die Sanierungsmanager:in hat die Aufgabe das Energetische Quartierskonzept Brolingplatz (derzeit in der Aufstellung) umzusetzen. Dies beinhaltet organisatorische und strategische Komponenten, wie die Übertragung der Kommunalen Wärmeplanung auf die Quartiersebene und die Kommunikation mit der Politik und Planungsstellen, sowie konkrete Beratungsangebote für Hausbesitzer:innen und Bewohner:innen. Nach dem Sanierungsmanagement am Brolingplatz werden weitere Quartiere folgen. Koordination und Lenkung der Maßnahmenumsetzung energetischer Quartierskonzepte: <ul> <li> Projektmanagement und Evaluation der Quartiersentwicklung</li> <li> Koordination einzelner Beteiligter und Maßnahmen (Gebäudemodernisierung: Entwicklung Wärmeversorgung, regenerative Stromversorgung, Mobilitätsmaßnahmen)</li> <li> Unterstützung und Beratung von Bewohner:innen und Unternehmen bei Fördermittelanträgen</li> <li> Akteurs-Netzwerke aufbauen und koordinieren</li> <li> Strategien zur Öffentlichkeitsarbeit entwickeln und umsetzen</li> </ul> <ul> <li> ein abgeschlossenes technisch-ingenieurwissenschaftliches Studium (bspw. der Fachrichtung Bauingenieurwesen) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen, insbesondere mit Erfahrungen zu Energieeffizienz, energetische Sanierung und/oder erneuerbaren Energien</li> <li> eine langjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, der Energieeinsparung, der Energieversorgung und/oder der energetischen Sanierung von Gebäuden, der Stadtentwicklung, im Stadtumbau- oder Quartiersmanagement</li> <li> möglichst Kenntnisse der Fördermittelberatung und Antragstellung auf EU-, Bundes- und Landesebene</li> <li> nachgewiesene Berufserfahrung im Projektmanagement</li> <li> eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li> Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li> </ul> <ul> <li> eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit</li> <li> die Teilnahme an der leistungsorientierten Bezahlung nach dem TVöD</li> <li> ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub, Sonderzahlung)</li> <li> regelmäßige Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li> sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mit flexibler Zeitgestaltung</li> <li> Rabatte und Vergünstigungen über Corporate Benefits</li> <li> ein monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket, Fahrradkauf, -miete oder -leasing</li> <li> die Möglichkeit der Telearbeit</li> </ul>

Sanierungsmanager:in energetischer Quartierskonzepte

Der Kreis Gütersloh liegt uns sehr am Herzen – und auch unsere über 1700 Mitarbeitenden! Über die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sprechen wir nicht nur, wir leben sie jeden Tag. In einer wirtschaftlich sehr starken Region bieten wir zudem eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Für unsere Abteilung Jugend suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe (m/w/i). Diese für 24 Monate befristete Stelle wird vergütet nach EG 9c TVöD. <ul> <li>Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen nach dem SGB VIII</li> <li>Fallerfassung und Rechnungsstellung in den entsprechenden Fachanwendungen</li> <li>Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit nach Maßgabe der §§ 85 ff. SGB VIII</li> <li>Geltendmachung von Kostenerstattungsansprüchen gegenüber anderen Leistungsträgern und Leistungsverpflichtungen</li> <li>Bearbeitung von Hilfefällen gem. § 42a SGB VIII und anschließenden Hilfen zur Erziehung gem. § 27ff SGB VIII</li> <li>Geltendmachung der Kostenerstattung gem. § 89d SGB VIII</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium des gehobenen nichttechnischen Dienstes, Angestelltenlehrgang II oder vergleichbar oder Bachelor of Laws (LL.B.) oder abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht</li> <li>Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Kommunikationskompetenz</li> <li>Fähigkeit zu selbständigem und strukturierten Arbeiten</li> <li>Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li> <li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li> </ul> Sichere Arbeitsplätze / Flexible Arbeitszeiten / Familienfreundliches Arbeitsumfeld / Betriebliche Altersvorsorge / Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten / Mobiles Arbeiten Das Stellenangebot ist auch für Teilzeitkräfte geeignet. Der Kreis Gütersloh fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Wir verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Unser Anspruch ist es, den Kreis Gütersloh durch besten Kundenservice für Wirtschaft und Bevölkerung weiter voranzubringen.

Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe, Abteilung Jugend

Wir sind das Kinderdorf Duisburg. Eine anerkannte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung im Duisburger-Süden, welche seit über 40 Jahren Kindern und Jugendlichen einen Lebensraum bietet. Derzeit werden rd. 110 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, im Alter von 3 bis 21 Jahren in verschieden (teil-) stationären und ambulanten Angeboten betreut. Mit dieser Stellenausschreibung suchen wir pädagogische Fachkräfte, die in starken, multiprofessionellen Teams, Kinder und Jugendliche fördern, begleiten und ihnen einen neuen Lebensmittelpunkt ermöglichen. Für unsere gemischtgeschlechtliche heilpädagogische Diagnostikgruppe (3-6 Jahren) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Eine Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft m/w/d in Voll- oder Teilzeit Die Stelle ist unbefristet. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.kinderdorf-duisburg.de" target="_blank">www.kinderdorf-duisburg.de</a> <ul> <li>Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) betreuen und versorgen Sie die Kinder in unserer Diagnostikgruppe. Sie werden Teil des Lebens und bieten den Kindern eine kontinuierliche Bezugsperson.</li> <li>Sie gestallten partizipativ mit den Kindern und KollegInnen den Lebensalltag.</li> <li>Sie entwickeln pädagogische Angebote für die Kinder und führen diese durch.</li> <li>Sie arbeiten wertschätzend und proaktiv mit den Eltern und Verwandten.</li> <li>Sie stehen im engen Austausch mit der Fallführung des ASD und den Vormundschaften/sorgeberechtigen Personen.</li> <li>Sie pflegen die Kooperationen u.a. mit umliegenden Schulen, Ärzten, Sportvereinen und stadtteilbezogenen Angeboten.</li> <li>Im Rahmen der Bezugsbetreuung begleiten Sie die Kinder in die Hilfeplangespräche.</li> <li>Sie erstellen gemeinsam mit weiteren mitwirkenden Fachkräften die Diagnostikberichte und erarbeiten gemeinsam mit dem Kind, dem ASD, den sorgeberechtigen Personen und den Eltern eine Zukunftsperspektive und folgen diese nach. </li> </ul> <ul> <li>Eine pädagogische, staatlich anerkannte Ausbildung (Erzieher*in oder vergleichbare Abschlüsse)</li> <li>Spaß eng mit Kleinkindern und deren Familien zu arbeiten.</li> <li>Empathievermögen, Teamfähigkeit und Kreativität.</li> <li>Motivation neue KollegInnen kennen zu lernen und mit diesen die Wohngruppe und das Kinderdorf gewinnbringend weiterzuentwickeln.</li> <li>Erfahrungen in der Heimerziehung (wünschenswert).</li> <li>Bereitschaft und Flexibilität zum Einsatz im Schichtdienst (24h Dienste).</li> <li>Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.</li> <li>PKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Ein offenes Team und eine Arbeit auf Augenhöhe.</li> <li>Ein kollegiales Miteinander im ganzen Kinderdorf.</li> <li>Eine intensive Einarbeitung.</li> <li>Die Möglichkeit sich zu entfalten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li> <li>Eine Leistungsgerechte Verfügung nach dem TVöD – SUE.</li> <li>Eine betriebliche Zusatzrentenversicherung.</li> <li>Beratung, Supervision und Fortbildung. </li> </ul>

Erzieher/in / pädagogische Fachkraft m/w/d in unserer Diagnostikgruppe

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als Elektrofacharbeiter*in (w/m/d) Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit möglich Beschäftigungsverhältnis: Unbefristet Eingruppierung: E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufs­erfahrung Start: baldmöglichst Verfahrensnummer: 15285 Ihr Einsatzbereich Münchner Stadtentwässerung, Klärwerk Gut Marienhof, Hauptstraße 30 Eching Die Münchner Stadtentwässerung Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei. Sie sind für die Elektrotechnik in allen Anlagen der Gas- und Energieerzeugung im Klärwerk Gut Marienhof sowie der Brandmelde- und Gaswarnanlagen, den HLK-Anlagen sowie bei kleineren Neubauprojekten zuständig. Nach Anweisung übernehmen Sie die Störungssuche, Instandsetzung und Wartung. Daneben führen Sie Umbauarbeiten aus und nehmen im Zuge dessen die Um- und Neuprogrammierungen für die Anbindung in das bestehende PLT-System vor. Sie kümmern sich zudem um die Planrevision sowie die Nachführung der Unterlagen bei Neu- und Umbauten. <ul> <li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Elektroniker*in der Fachrichtung Betriebstechnik oder</li> <li>eine abgeschlossene Qualifikation in einer vergleichbaren Ausbildungsrichtung</li> </ul> Sie bringen insbesondere mit <ul> <li>Fachkenntnisse in der Automatisierungstechnik (EAT) und der Mess-, Steuer- und Regeltechnik</li> <li>Innovationsfähigkeit, insbesondere Kreativität (ausgeprägt)</li> <li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere Teamfähigkeit (ausgeprägt) </li> </ul> Von Vorteil sind <ul> <li>Kenntnisse über den Verfahrensablauf in der Abwasserreinigung</li> <li>Kenntnisse in der Programmierung auf PCS7</li> <li>Erfahrungen im Bereich der HLK</li> <li>allgemeine PC-Kenntnisse insbesondere Microsoft-Office</li> </ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleich­stellung, Chancen­gleichheit und Anti­diskrimi­nierung, auch bei der Personal­gewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleich­stellungs- und Viel­falts­kompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungs­profil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellen­aus­schreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung. <ul> <li>eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. EGr. 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung.</li> <li>Bitte informieren Sie sich z. B. unter oeffentlicher-dienst.info/tv-v über die Vergütung.</li> <li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung)</li> <li>Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob</li> <li>BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung)</li> <li>hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt)</li> <li>Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements</li> <li>reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten</li> <li>ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li> <li>interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li> <li>ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in</li> </ul>

Elektrofacharbeiter*in (w/m/d)

Der SPD-Landesverband Baden-Württemberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Regionalzentrum Donau-Iller, Bodensee-Oberschwaben mit Standort in Biberach eine/n Geschäftsstellenmitarbeiter:in (w/m/d) In Teilzeit Die SPD ist eine demokratische Volkspartei. Der SPD-Landesverband Baden-Württemberg umfasst alle politischen Organe der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands im Land Baden-Württemberg. Die Regionalzentren sind für die hauptamtliche Umsetzung der politischen Beschlüsse des Landesvorstands und für alle Dienstleistungen für die Parteimitglieder sowie die ehrenamtlichen Mandatsträger in Baden-Württemberg zuständig. <ul> <li>Mitgliederbetreuung</li> <li>Allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben</li> <li>Zusammenarbeit mit den Parteigremien vor Ort</li> <li>Unterstützung der SPD-Gliederungen bei ihrer Kommunikation</li> <li>Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen, Sitzungen und Kampagne</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. im bürokaufmännischen oder verwaltungstechnischen Bereich)</li> <li>Organisationstalent, Büroerfahrung und eigenverantwortliches Arbeiten</li> <li>Kenntnisse im Bereich Kommunikation</li> <li>umfangreiche PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li> <li>Serviceorientierung, Teamfähigkeit, gute Allgemeinbildung sowie sicheres Auftreten</li> <li>Interesse an der politischen Arbeit und Identifikation mit den Zielen der Sozialdemokratischen Partei Deutschlands</li> </ul> <ul> <li>einen Arbeitgeber, der einen wichtigen Beitrag leistet, Politik und Gesellschaft zu gestalten</li> <li>eine attraktive Vergütung gemäß unserem Tarifvertrag</li> <li>eine unbefristete Beschäftigung</li> <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li> <li>einen Fahrtkostenzuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld</li> </ul> Mehr über die SPD Baden-Württemberg erfährst du unter <a href="http://www.spd-bw.de" target="_blank">www.spd-bw.de</a>

Geschäftsstellenmitarbeiter:in (w/m/d)

In der Abteilung V (Familienpolitik, Frühkindliche Förderung, Kinder- und Jugendhilfe) des Bayerischen Staatsministeriums für Familie, Arbeit und Soziales (StMAS) ist demnächst der Dienstposten einer Teamassistenz (m/w/d) in Vollzeit (100 %) neu zu besetzen. <ul> <li>Allgemeine Bürotätigkeiten (Schreibarbeiten, Postverteilung in elektronischer und Pa­pier­form) </li> <li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Organi­sation, Einladung, Proto­kolle, Ein­richtung von Video­konferenzen) </li> <li>Allgemeine organisatorische Aufgaben </li> <li>Koordinierung, Überwachung und Zusammen­führung der Zuliefe­rungen ver­schiedener Organisationseinheiten </li> <li>Zusammenstellen von Unterlagen </li> <li>Unterstützung der Vorzimmer der Abteilung </li> <li>Dateiverwaltung und Ablage </li> <li>Fertigung aller im Zusammenhang mit den genannten Tätig­keiten stehenden Schrei­ben und Vermerke </li> </ul> Ihr fachliches Profil <ul> <li>Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung, insbesondere Kauffrau / Kauf­mann (m/w/d) für Büromanagement, Rechts­anwalts­fach­angestellte / Rechts­anwalts­fach­angestellter (m/w/d), Steuerfachangestellte / Steuer­fach­angestellter (m/w/d), oder eine vergleichbare Berufs­ausbildung </li> <li>Sichere Anwendung der Standard-EDV (MS Office) </li> <li>Gewandtheit und Umsicht bei der Wahrnehmung der umfang­reichen und vor­wiegend termin­gebundenen Aufgaben </li> <li>Erfahrung in der Anwendung von Software für Video- und Web­konferenzen (z. B. Webex) ist von Vorteil </li> <li>Verwaltungserfahrung ist von Vorteil </li> </ul> Ihr persönliches Profil <ul> <li>Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit </li> <li>Teamfähigkeit, Kommunikations­fähigkeit </li> <li>Organisationsgeschick – auch unter Zeit­druck </li> <li>Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen </li> <li>Selbstständiges und verantwortungs­bewusstes Arbeiten sowie zeit­liche Flexi­bi­lität </li> <li>Freude am Umgang mit moderner IT-Technik sowie Bereit­schaft zur Ein­arbeitung in das Verwaltungs­system „E-Akte“ </li> </ul> <ul> <li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst </li> <li>Je nach Ihren persönlichen Voraussetzungen eine Eingrup­pierung in Entgelt­gruppe 5 des TV‑L (bitte informieren Sie sich z. B. auf der Homepage des öffent­lichen Dienstes über die Ver­gütung) </li> <li>Eine Zulage für die Tätigkeit an einer obersten Dienst­behörde (Ministerial­zulage) </li> <li>Darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, ins­besondere Arbeitsplatz­sicherheit und gute Voraus­setzungen für die Verein­barkeit von Familie und Beruf durch gleitende Arbeitszeit und die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten sowie u. a. betrieb­liche Altersvorsorge </li> <li>Wir unterstützen Sie in Ihrem anspruchsvollen, abwechslungs­reichen, zukunfts­orien­tierten Aufgabengebiet durch vielfältige Fortbildungs­möglichkeiten </li> </ul>

Teamassistenz (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienwirtschaftlichen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln. In unserem Geschäftsbereich Portfolio­management gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminations­management. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Die Direktion Rostock sucht für den Geschäftsbereich Portfoliomanagement am Arbeitsort Rostock ab sofort bzw. zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine: <h1>Leitung Landwirtschaftlicher Gutachterdienst (w/m/d) </h1> (Entgeltgruppe 14 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 14 BBesG, Kennung: ROPM3000, Stellen‑ID: 1212187) Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich. Die Einstellung erfolgt unbefristet. <ul> <li>Leitung der Abteilung Landwirtschaftlicher Gutachterdienst in MV, SH und Hamburg und Wahrnehmung aller damit verbundenen fach- und personalbezogenen Führungsaufgaben</li> <li>Verantwortung für die zentrale Kompetenzstelle der BImA zu Wert- und Fachfragen für landwirtschaftlich genutzte und nutzbare Grundstücke auf regionaler Ebene</li> <li>Vertretung der Interessen der BImA bei Grundsatzthemen der landwirtschaftlichen Wert- und Entschädigungsermittlung auf regionaler Ebene</li> <li>Bearbeitung von Grundsatzfragen der landwirtschaftlichen Wertermittlung und Entschädigung</li> <li>Wissenschaftliche Erstellung und Prüfung von Wertermittlungen für landwirtschaftlich, garten- und weinbaulich genutzte und nutzbare Grundstücke sowie Betriebe, Entschädigungs­ermittlungen für die Bundesanstalt und für Aufgaben der Bundesressorts (z. B. Unternehmensbewertungen, Entschädigungs­ermittlungen im Rahmen komplexer Infrastruktur­baumaßnahmen, Konversions­liegenschaften, Flugplätze, Verkehrswegebau, Gemeinbedarf)</li> <li>Spartenübergreifende fachtechnische Beratung und Unterstützung bei entschädigungs- und grundstücksrechtlichen Angelegenheiten hinsichtlich der Wertrelevanz sowie bei wertermittlungs­rechtlichen Angelegenheiten der Landwirtschaft, insbesondere in Fällen besonderer Schwierigkeit und Bedeutung, in rechtlich ungeklärten Fällen bzw. bei Liegenschaften mit politischer Bedeutung und öffentlichem Interesse (Immobilienankauf, Rechtsstreitigkeiten, Immobilienverwaltung, Pachtvertrags­management, Bilanzierung etc.)</li> <li>Sachverständige Begleitung von Entschädigungs­verfahren und Flurbereinigungs­verfahren/​Flurneuordnungs­verfahren sowie Unterstützung von Konversions­prozessen und der Standortentwicklung, Teilnahme an Gerichtsprozessen</li> </ul> <h3>Qualifikation:</h3> <ul> <li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni] bzw. Master) im Studiengang Agrarwissenschaften</li> </ul> <h3>Fachkompetenzen:</h3> <ul> <li>Erfahrung in der Führung von Teams, Befähigung zur motivierenden und wertschätzenden Personalführung</li> <li>Umfassende und aktuelle Fachkenntnisse sowie weitreichende und mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich der landwirtschaftlichen Wertermittlung und ihrer Methoden sowie im Bereich von Entschädigungen</li> <li>Vertiefte betriebswirtschaftliche und agrarmarktpolitische Kenntnisse</li> <li>Sichere IT‑Anwenderkenntnisse (Word, Excel, Outlook)</li> <li>Gute Anwenderkenntnisse in SAP und GIS bzw. unabdingbar ist die Bereitschaft, sich diese engagiert anzueignen</li> <li>Kenntnisse in der Anwendung von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien (insbesondere im ImmoWertV, BauGB, Naturschutzgesetz, LandR19)</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Öffentlicher Dienst</li> </ul> <h3>Weiteres:</h3> <ul> <li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisations­vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln</li> <li>Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten</li> <li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Kunden‑​/​adressaten­orientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs­geschick</li> <li>Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit</li> <li>Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li> <li>Gute Fähigkeit zur Personalführung</li> <li>Bereitschaft und Fähigkeit, Potenziale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundes­gleichstellungs­gesetzes umzusetzen</li> <li>Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen</li> <li>Bereitschaft zur Teilnahme an häufigen (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen</li> </ul> <ul> <li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit den Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li> <li>Bezahlung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst Bund (TVöD Bund)</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten)</li> <li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li> <li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li> <li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li> <li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li> </ul>

Leitung Landwirtschaftlicher Gutachterdienst (w/m/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Bund ist der größte deutsche Rentenversicherungsträger und damit ein Grundpfeiler der sozialen Sicherheit in Deutschland. Wir begleiten die Menschen ihr gesamtes Leben lang – vom Berufsanfang bis ins Rentenalter. 23,3 Millionen Versicherte, 9,6 Millionen Rentner*innen sowie 3,5 Millionen Arbeitgeber*innen verlassen sich auf uns. Wir unterhalten eine höchstkomplexe und vielfältige IT-Systemlandschaft. Die in dieser Umgebung eingesetzten Methoden und Techniken einschließlich der eingesetzten Hard- und Softwaretechniken bieten ein interessantes und anspruchsvolles Arbeitsumfeld. Für unseren Bereich Personal-IT suchen wir Sie zur Besetzung einer Stelle als Teamleiter*in IT -Verbindungsstelle Personal (m/w/div) Ort: Berlin Bewerbungsfrist: 22.12.2024 Beschäftigung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich) Eintrittsdatum: Sofort Ausschreibungsnummer: 20-077-2024 Vergütung: E12 TV EntgO-DRV Tätigkeitsbereich Der Bereich Personal-IT beschäftigt sich mit der Digitalisierung von Personalprozessen der DRV-Bund. Dabei geht es um digitale Services für Mitarbeitende sowie um Verwaltungsprozesse einer großen Personalabteilung von Recruiting bis zum Ruhestand. Hauptschwerpunkt sind Lösungen mit der Software SAP. <ul> <li>Sie unterstützen die Bereichsleitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von digitalen Veränderungsprozessen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches</li> <li>Sie übernehmen die Personal- und Fachverantwortung für ein kleines Team unter aktiver Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li> <li>Sie bearbeiten komplexe Digitalisierungsvorhaben. Dazu gehören unter anderem: <ul> <li>Beratung der Fachabteilungen</li> <li>Erstellung von Anwendungsforderungen</li> <li>Überwachung, Koordinierung und Steuerung von Digitalisierungsmaßnahmen</li> <li>Freigabe von Neu- und Weiterentwicklungen</li> <li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</li> </ul> </li> <li>Sie koordinieren die Fehler- und Störungsbeseitigung von personalwirtschaftlichen Anwendungen und tragen somit zur Sicherstellung der Funktionalität bei</li> </ul> <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) mit erster aktueller Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger aktueller Berufserfahrung im Personalwesen</li> <li>Sie verfügen über erste aktuelle Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Fachanwendung SAP ERP HCM (Human Capital Management)</li> <li>Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement sind vorteilhaft</li> <li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Vorgänge schnell und richtig zu erfassen und entsprechend zu bearbeiten, runden Ihr Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit einem vielfältigen Themenspektrum, die Ihnen viel Gestaltungsspielraum bietet, selbstständiges Arbeiten ermöglicht und Entscheidungsfähigkeit und Abstraktionsvermögen erfordert.</li> <li>Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken.</li> <li>Neben den Vorzügen des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li> </ul> Vorteile <ul> <li>30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche</li> <li>Betriebliche Altersversorgung (VBL)</li> <li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li> <li>Personalverantwortung</li> <li>Unbefristete Stelle</li> </ul> Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Teamleiter*in IT -Verbindungsstelle Personal (m/w/div)

Die Kindertagesstätte "Spatzennest im Valvo-Park" nistet im Hamburger Stadtteil Langenhorn auf dem Gelände des Valvo-Parks. Der Valvo-Park ist ein historisches Industriegelände mit liebevoll restaurierten Gebäuden und altem Baumbestand. Die Einrichtung hat ein Haupt- und ein Nebengebäude, welches sich vier Krippen, vier Elementargruppen und eine Übergangsgruppeteilen. Direkt am Gebäude befindet sich der rund 600 m² große Spatzen-Spielplatz. Also ideale Nist- und Flug-Bedingungen für Spätzchen und Spatzen! Liebe Pädagoginnen und Pädagogen, Ihr möchtet ein bewusstes und wertschätzendes Miteinander mit pädagogischen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten und das Arbeiten im Team? Dann wird Euch das „Spatzennest im Valvo-Park“ gut gefallen. Wir suchen für unser modernes Spatzennest im Norden von Hamburg eine/n Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistentin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Dein Engagement ist bei uns in einer Elementar- oder Krippengruppe in Voll- oder Teilzeit möglich. <ul> <li>Betreuung und Förderung der Kinder</li> <li>Umsetzung teiloffener Konzepte und gruppenübergreifender Angebote</li> <li>sichere Führung der Kindergruppe</li> <li>Mitarbeit an der Konzeptvertiefung</li> <li>Einbindung der Eltern im Sinne einer respektvollen Erziehungspartnerschaft</li> <li>Einsatz dafür, dass Kinder – egal welcher Herkunft/Familiensprache – gleiche Bildungschancen erhalten</li> </ul> <ul> <li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einer gleichgestellten Ausbildung zur pädagogischen Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>alternativ vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Einsatzerlaubnis in Kindertagesstätten (s. Kitagesetz des Bundeslandes)</li> <li>gutes Fachwissen zur frühkindlichen Bildung ggfs. mit persönlichem Leistungsschwerpunkt</li> <li>Fähigkeit zur partnerschaftlichen Zusammenarbeit im Team</li> </ul> <ul> <li>einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung</li> <li>Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 25 Stunden pro Woche)</li> <li>faire Bezahlung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Gesundheitsprophylaxe</li> <li>Regelmäßiges Coaching und Supervision</li> <li>einen zusätzlichen Leistungsbonus</li> <li>ein angenehmes Betriebsklima</li> </ul> Unsere großzügig ausgestatteten Räume wirken als dritter Erzieher. Besondere Funktionsräume wie z.B. 2 große Wasserateliers, 3 Bewegungsräume, 2 Kinderrestaurants bieten viel Gestaltungsraum für pädagogische Arbeit. Zusätzlich stehen unseren Mitarbeiter*innen 2 Aufenthaltsräume inclusive Teeküche zur Verfügung.

Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagogische Assistentin (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit (mind. 25h / Woche)

Seit mehr als 40 Jahren betreuen wir mit einem inklusiven Schwerpunkt und in psychoanalytisch-pädagogischer Ausrichtung in mittlerweile 8 Kinderhäusern rund 270 Kinder.Unser Team besteht aus<ul><li>ca. 100 pädagogischen Fachkräften (z.B. Erzieher:innen, Sozialpädagog:innen und Dipl.-Pädagog:innen)</li><li>Auszubildenden, FSJ'lern, BFD'lern, pädagogischen Hilfskräften und Springer:innen, Mitarbeiter:innen in den Küchen</li><li>Fahrdienst-Mitarbeiter:innen, die Mobilität für die Kinder gewährleisten</li></ul>Wir suchen Dich als pädagogische Fachkraft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<ul><li>in Voll- oder Teilzeit (20 – 39 Wochenstunden)</li><li>für die Krabbelstube (Kinder von 1 bis 3 Jahren)</li><li>für den Kindergarten (Kinder von 3 bis 6 Jahren)</li></ul> <ul><li>Du bist mit Deinem Team verantwortlich für die pädagogische Gestaltung der Tagesabläufe in der Einrichtung sowohl von Regelkindern als auch von Kindern mit besonderen Bedarfen</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern und Institutionen zusammen</li><li>Du arbeitest konzeptionell an den Kinderhauskonzepten mit</li><li>Du übernimmst Aufgabenschwerpunkte nach Deinen eigenen Fähigkeiten und Interessen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger:in, Erzieher:in, Heilpädagoge:in,</li><li>Fachhochschul- oder Universitätsabschluss im Bereich Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder Heilpädagogik</li><li>Auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen</li></ul> <ul><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem netten Team und einen wertschätzenden Umgang</li><li>hohe Beteiligung unserer Mitarbeitenden an Entscheidungsprozessen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, die im Team gestaltet werden</li><li>faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE 8b im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags</li><li>Bereitstellung des Deutschlandtickets</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einrichtung von Wertguthabenkonten zur Nutzung z.B. eines Sabbaticals</li><li>JobRad</li><li>30 Urlaubstage / Jahr zzgl. der tarifvertraglichen Entlastungstage</li><li>Teilnahme an einer einjährigen psychoanalytisch-pädagogischen Zusatzqualifikation für Fachkräfte</li><li>Attraktive Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung der pädagogischen Interessenschwerpunkte (intern und extern)</li><li>4 Qualitätsentwicklungstage / Jahr</li><li>Wöchentliche Teamsitzungen</li><li>14-tägige Supervision</li><li>Spannende Mitarbeiterevents</li><li>4 Regenerationstage bei den Mainkrokodilen</li><li>Wellpass für eine Eigenbeteiligung von 30 Euro</li></ul>

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