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Die IHK Bodensee-Oberschwaben ist Impulsgeberin eines starken Wirtschaftsstandorts und vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen aus Industrie, Dienstleistung und Handel. Verstärken Sie unser Team in Teilzeit (65%) ab frühestens 01.07.2025 und profitieren Sie von vielen attraktiven Vorteilen eines modernen Arbeitgebers. Aufgaben <ul> <li>Betreuen und Beraten der IHK-Kunden am Empfang, per Telefon oder E-Mail</li> <li>Scannen, Vorkontieren und Weiterleiten aller Eingangsrechnungen</li> <li>Bearbeiten und Verteilen der Nachrichten des zentralen IHK-E-Mail-Postfaches</li> <li>Führen und Abrechnen der Barkasse</li> <li>Bearbeiten und Verteilen von ein- und ausgehenden Dokumenten wie Post, Paketen sowie Prüfungsunterlagen</li> <li>Erbringen von internen Serviceleistungen wie z.B. Be- und Entladen der Bistro-Karten, Fundbüro etc.</li> <li>Allgemeine Verwaltungs- und Organisationstätigkeiten</li> </ul> Profil <ul> <li>Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Sie arbeiten gerne dienstleistungsorientiert und eigenverantwortlich im Team</li> <li>Sie arbeiten aktiv an der Gestaltung einer guten Kunden- sowie internen Kommunikation mit</li> <li>Organisationsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeit</li> <li>Office-Kenntnisse und Offenheit für neue spezifische IT-Programme</li> </ul> Wir bieten Erfahren Sie mehr über die IHK Bodensee-Oberschwaben als Arbeitgeber auf unserer Website unter: <a href="https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450" target="_blank">https://www.ihk.de/bodensee-oberschwaben/servicemarken/ihre-ihk/karriere/arbeiten-im-ihk-team-4720450</a> Unsere Benefits <ul> <li>Monatlicher (Geschenk-/Benzin-)Gutschein</li> <li>Jubiläums- und Geburtstagszuschüsse</li> <li>50% Freistellung am Geburtstag</li> <li>Jobrad</li> <li>Fahrtkostenzuschuss</li> <li>Kostenlose Parkplätze am Gebäude</li> <li>Gute-Laune-Frühstück</li> <li>Betriebsausflug und Weihnachtsfeier</li> <li>Zuschuss zum IHK-Bistro</li> <li>Kostenloses Obst und Getränke</li> <li>IHK Weiterbildungstag</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li> <li>Lebenslanges Lernen und Entwicklung</li> <li>Bis zu 60% mobiles Arbeiten</li> <li>New Work Space</li> <li>Flache Hierarchien</li> <li>Großer Gleitzeitrahmen</li> <li>Flexible Teilzeitgestaltung auch auf Führungsebene</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li> <li>Aufstockung des Krankengeldes</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Private Unfallversicherung für alle Mitarbeiter</li> <li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen</li> </ul> STBL1_DE

Mitarbeiter/in für das Service-Center (m/w/d)

Die Industrie- und Handelskammer Hochrhein-Bodensee mit Sitz in Konstanz vertritt die Interessen von rund 40.000 Mitgliedsunternehmen in den Landkreisen Konstanz, Waldshut und Lörrach. Als Mittler zwischen Staat und Wirtschaft treten wir für die Anliegen unserer Mitglieder ein und nehmen als Körperschaft des öffentlichen Rechts gesetzliche Aufgaben wahr, die wir kundenorientiert umsetzen. Eine der wichtigsten Aufgaben ist die grenzüberschreitende Zusammenarbeit mit den Nachbarländern Schweiz, Frankreich, Liechtenstein und Österreich. Im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung suchen wir ab sofort eine Sachbearbeitung (m/w/d) Recht | Steuern an unserem Standort in Konstanz. Aufgaben <ul> <li>Unterstützung der Assistenz der Geschäftsführung Recht | Steuern in unterschiedlichen Sachgebieten wie Sachverständigenwesen und Gewerberecht</li> <li>Pflege der Datenbank</li> <li>Betreuung der Homepage</li> <li>Unterstützung bei der Vorbereitung des Finanz- und Steuerausschusses</li> <li>Unterstützung bei Vorträgen und Veranstaltungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team</li> <li>Sie haben keinerlei Berührungsängste, wenn es um Auskünfte am Telefon oder per E-Mail geht </li> <li>Mit MS Office 365 sind Sie vertraut</li> <li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>Sie freuen sich, unterschiedliche und neue Sachgebiete und IT-Programm kennenzulernen</li> <li>Sie sind zuverlässig, eigenständig und flexibel insbesondere in Bezug auf ihre Arbeitszeit</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen (Die IHK bietet vielfältige Weiterbildungen an, die den Mitarbeitenden zur Verfügung stehen)</li> <li>Einen modernen Arbeitsplatz an einem attraktiven Standort </li> <li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel oder kostenfreier Tiefgaragenparkplatz</li> <li>Attraktives Vergütungssystem, vermögenswirksame Leistungen sowie zusätzliche Altersversorgung</li> </ul> STBL1_DE

Sachbearbeitung (m/w/d) Recht | Steuern im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung am Sitz in Konstanz

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d) (1 Voll- oder mehrere Teilzeitstellen, E 14 TV-L) Kennziffer 2025/086. Die Stelle ist zum 01.07.2025 oder nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von mindestens 50 %, bei hälftigem unbefristetem und befristetem Anteil (die Entfristung des letzteren wird angestrebt) zu besetzen. Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert. Am Lehrstuhl für Klinische Psychologie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters (Lehrstuhlinhaberin: Prof. Dr. Andrea Hartmann Firnkorn) wird experimentalpsychologische Grundlagen- und Psychotherapieforschung im Kindes-, Jugend- und jungen Erwachsenenalter durchgeführt. Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber wird in der angegliederten Psychotherapie-Ambulanz für Kinder und Jugendliche eingesetzt. Sie/Er führt eigene Psychotherapien mit Kindern und Jugendlichen unter Einbezug von Studierenden durch, bringt sich in die patientennahe Lehre im Rahmen des Masterstudiengangs Psychologie mit Schwerpunkt Klinischer Psychologie und Psychotherapie ein und unterstützt wissenschaftliche Studien (bspw. als Studientherapeut*in oder Diagnostiker*in). Aufgaben <ul> <li>Antragstellung bei den Krankenkassen sowie Durchführung von kassenfinanzierten Psychotherapien für Kinder und Jugendliche</li> <li>Durchführung von standardisierter psychologischer Diagnostik, Verlaufsevaluation und Dokumentation</li> <li>Lehre im Master Psychologie mit Schwerpunkt Klinische Psychologie und Psychotherapie</li> <li>Unterstützende Mitarbeit an wissenschaftlichen Projekten an der Hochschulambulanz</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder verwandter Disziplinen (Master, Diplom)</li> <li>Abgeschlossene oder sehr bald vorhandene Approbation als Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (alle Verfahrensrichtungen)</li> <li>Interesse an der Vermittlung evidenzbasierter therapeutischer Fertigkeiten an Studierende</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Ein offenes und motiviertes Therapeut*innen- und Forschungsteam</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten</li> <li>Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung, falls erwünscht</li> <li>Besetzung in Teilzeit auf Wunsch</li> <li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Angebote des Hochschulsports</li> <li>Hansefit und Corporate Benefits</li> <li>Familienfreundlichkeit</li> <li>Region mit hohem Freizeitwert</li> <li>Zuschuss zum JobTicket BW, Deutschlandticket</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> <li>Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L)</li> </ul> STBL1_DE

Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in oder Psychologische*r Psychotherapeut*in mit Fachkunde in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie (w/m/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie. Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen – stationär in unseren liebevoll geführten Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie ambulant über unsere Sozialstation, die rund 350 Klient*innen in der Region versorgt. Unsere engagierte Praxisanleite-rin/Ausbildungskoordinatorin (m/w/d) begleitet und koordiniert die Pflegeausbildung an allen drei Standorten – im Haus Zoffingen, im Haus Don Bosco und in der Sozialstation St. Konrad – und sorgt für eine fachlich starke und persönliche Begleitung unserer Auszubildenden. Aufgaben <ul> <li>Zentraler Ansprechpartner für Auszubildende, Mitarbeitende und externe Partner rund um die Pflegeausbildung</li> <li>Leitung und Koordination des Praxisanleitungsteams sowie Organisation interner und externer Anleitungssitzungen</li> <li>Gestaltung, Weiterentwicklung und Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung gemäß PflBG und PflAPrV</li> <li>Erstellung und Pflege praxisnaher Ausbildungspläne für alle Versorgungsbereiche</li> <li>Organisation und Durchführung von Lerneinheiten, Coachings und praktischen Prüfungen </li> <li>Zusammenarbeit mit Ausbildungsverbund, Behörden und Verwaltung (z. B. bei Abrechnungen und Curriculumsplanung)</li> <li>Aktive Mitgestaltung von Fortbildungsangeboten sowie regelmäßiger Austausch mit Einrichtungsleitungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann) sowie Weiterbildung als Praxisanleiter*in</li> <li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege</li> <li>Pädagogisches Geschick, didaktische Kompetenz und Freude an der Arbeit mit Auszubildenden</li> <li>Sicherer Umgang mit Prüfungsverordnungen, Ausbildungsstrukturen und digitalen Lernformaten </li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Organisationstalent und digitale Kompetenz (Office 365)</li> <li>Empathie, Geduld und Begeisterung für den Pflegeberuf</li> <li>Bereitschaft zur fachlichen und methodischen Weiterentwicklung sowie zur Mitgestaltung moderner Pflegeausbildung</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li> <li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li> <li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li> <li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li> <li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li> <li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li> </ul> STBL1_DE

Ausbildungskoordinatorin / Praxisanleiterin (m/w/d) in der Pflege

Wir gestalten unseren Landkreis und suchen Menschen, die mit uns gestalten wollen. Unser Landkreis als Arbeitgeber ist ein moderner Service- und Dienstleister und einer der größten Arbeitgeber der Region. Bei uns dreht sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger und um die Bedarfe unserer 39 Städte und Gemeinden in der wirtschaftsstarken und landschaftlich schönen Region Bodensee-Oberschwaben. Wir suchen: Reinigungskraft (w/m/d) Aufgaben <ul> <li>Regelmäßige Reinigung verschiedener Museumsgebäude und sonstiger Museumsobjekte</li> <li>Regelmäßige Reinigung der WC-Anlagen</li> <li>Vertretungsweise Reinigungseinsätze bei Vermietungen der Zehntscheuer.</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfahrung in der Reinigung</li> <li>Bereitschaft zum Arbeiten auch am Wochenende und an Feiertagen</li> <li>Sie sind kundenorientiert</li> <li>Sie sind team- und kooperationsfähig</li> <li>Sie haben Bewusstsein für Vielfalt und deren Vorteile.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine tarifgerechte Vergütung in Entgeltgruppe 2 (TVöD)</li> <li>Eine unbefristete Einstellung auf Minijob-Basis zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Wolfegg</li> <li>Sehr flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Reinigungskraft (w/m/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz, Wohnraumförderung, Gebäudeenergiegesetz sowie Schornsteinfegerwesen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Wohnraumförderung. Aufgaben <ul> <li>Aufgaben nach dem Landeswohnraumförderungsgesetz: Sie beraten Antragstellende im Antragsverfahren, bearbeiten eigenverantwortlich die Zuwendungsanträge und leiten diese anschließend an die L-Bank weiter.</li> <li>Durchführung des Schornsteinfegerhandwerkgesetzes: Sie übernehmen die Aufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger, übernehmen Kehrbezirksüberprüfungen, erstellen Zweitbescheide und führen in enger Abstimmung mit den bevollmächtigten Bezirksschornsteinfegern Ersatzvornahmen durch.</li> <li>Sie prüfen die Einhaltung der Energiegesetze an Gebäuden, die in die Zuständigkeit der Unteren Baurechtsbehörde des Landratsamtes Konstanz fallen.</li> </ul> Profil <ul> <li>Laufbahnprüfung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst, Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Rechtsnormen und Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.</li> <li>Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Sichere Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit einer Bezahlung bis Entgeltgruppe 9a TVöD (1.724,48 – 2.351,62 Euro bei Teilzeit mit 50%) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.</li> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich (z.B. für ein Sabbatical). </li> <li> Familie und Gesundheit: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Weitere Extras: Kantine, Hansefit, Bike-Benefits, zentrale Lage am Konstanzer Seerhein mit sehr guter Verkehrsanbindung und Tiefgarage. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. April 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5568-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-w-m-d-wohnraumfoerderung-im-amt-fuer-baurecht-und-umwelt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter (w/m/d) Wohnraumförderung im Amt für Baurecht und Umwelt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Kämmereiamt umfasst die Kreiskasse und die Finanzverwaltung, das zentrale Verwaltungscontrolling und das Beteiligungsmanagement. Hier werden die Beteiligungen des Landkreises zentral verwaltet und die Gremienarbeit mit Fokus auf die Gesellschafterinteressen des Landkreises begleitet. Zudem entwickeln wir das zentrale Steuerungssystem des Gesamthaushalts mit Ziel- und Kennzahlen weiter und aktualisieren die Gebührenverordnung des Landkreises. Zur Unterstützung des Beteiligungsmanagements und Controllings suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter (w/m/d) in Teilzeit (60%), befristet bis Ende Februar 2028. Aufgaben <ul> <li> Beteiligungsmanagement: Sie unterstützen die Betreuung und Weiterentwicklung des Beteiligungsmanagements und bereiten Berichte für die Gremienarbeit auf. </li> <li> Controlling: Sie wirken bei der Weiterentwicklung des Ziel- und Kennzahlensystems mit, werten Kennzahlen und Kalkulationen aus. </li> </ul> Profil <ul> <li>Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in, Betriebswirt/in, eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen.</li> <li>Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht.</li> <li>Wünschenswert: Mehrjährige Berufserfahrung im kommunalen Finanzwesen, NKHR sowie im kommunalen Beteiligungsmanagement. </li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office. </li> <li>Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Strukturierte, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Flexibles Arbeiten: Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Faire Konditionen: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (2.337,19 – 3.260,17 Euro in Teilzeit mit 60%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Attraktive Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine und eine zentrale Lage mit idealer Busanbindung.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. April 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5570-verwaltungsfachwirt-in-betriebswirt-in-w-m-d-fuer-beteiligungsmanagement-und-controlling-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Verwaltungsfachwirt/in | Betriebswirt/in (w/m/d) für Beteiligungsmanagement und Controlling im Kämmereiamt

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Die Finanzverwaltung im Kämmereiamt sorgt für eine solide Finanzplanung und eine nachhaltige Haushaltsführung des Landkreises. Sie erstellt den Haushaltsplan, den Jahresabschluss (inklusive Bilanz) und begleitet den Haushaltsvollzug. Der finanzielle Jahresverlauf wird im Haushaltscontrolling analysiert und in Budgetberichten zusammengefasst. Zudem verwaltet das Referat das Vermögen des Kreises (Anlagenbuchhaltung), seine Schulden und übernimmt seine steuerlichen Verpflichtungen. Wir suchen zum 14. Juli 2025 eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit (50%). Aufgaben <ul> <li> Kosten- und Leistungsrechnung: Sie koordinieren und organisieren die Kosten- und Leistungsrechnung eigenverantwortlich.</li> <li> Haushaltsplanung: Sie unterstützen bei der Aufstellung des Haushaltsplans und stimmen die Investitionsplanungen der Fachämter ab.</li> <li> Haushaltsausführung: Sie übernehmen haushaltswirtschaftliche Dienstleistungen einschließlich Beratung, Betreuung und Abstimmung mit den Budgetverantwortlichen. </li> <li> Jahresabschluss: Sie wirken an der Erstellung des Jahresabschlusses mit, einschließlich Abschlussbuchungen, Rückstellungen und Wertberichtigungen. </li> <li>SAP-Systemadministration: Sie betreuen die Berechtigungsverwaltung für SAP-KM-Finanzen und kümmern sich um Erstellung und Pflege des Berechtigungskonzepts. </li> </ul> Profil <ul> <li>Sie haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in oder einen vergleichbaren Abschluss. Alternativ bringen Sie ein betriebswirtschaftliches oder kaufmännisches Studium mit.</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im Kommunalen Finanzwesen (NKHR) und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. </li> <li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit SAP R/3. </li> <li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und analytisches Denken zeichnen Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sorgfältig.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Attraktivität: Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.895,33 – 5.433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW. </li> <li> Flexibilität: Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit, Home-Office-Option und einem Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Unterstützung: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung. </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. April 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5566-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-finanzverwaltung-w-m-d-im-kaemmereiamt/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 6. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

Sachbearbeiterin | Sachbearbeiter Finanzverwaltung (w/m/d) im Kämmereiamt

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Einsatzort: Ravensburg Gehaltsinformation: Tarif AVR DWBO Anlage Johanniter Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Art der Anstellung: Teilzeit Stundenumfang: 28-34h /Woche Befristung: unbefristet Stellen-ID: J000025885Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere Aufgaben <ul> <li>Ein vielfältiges Aufgabenfeld in einem naturnahen Umfeld</li> <li>Die Möglichkeit, Kinder im Alter von 3 – 6 Jahren in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Erfahrungen in der Waldpädagogik und naturbezogenen Bildungsansätzen</li> <li>Teamarbeit mit erfahrenen Erzieher*innen und engagierten Kolleg*innen in einem offenen Miteinander</li> <li>Teilnahme an Teambesprechungen alle zwei Wochen</li> <li>Teilnahme an naturpädagogischen Fortbildungen im Rahmen der Teamsitzungen</li> <li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags von 07:30 Uhr – 13:30 Uhr</li> <li>Möglichkeit die Verfügungszeit zuhause zu absolvieren</li> <li>Pädagogisches Handeln reflektieren und evaluieren</li> </ul> Profil <ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher</li> <li>Begeisterung für die Arbeit mit Kindern in der Natur sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li> <li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit</li> <li>Kleidergeldzuschuss</li> <li>Wetterfest rund ums ganze Jahr</li> </ul> Wir bieten <ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>attraktive Vergütung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fachberatung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul> STBL1_DE

Pädagogische Fachkraft für die Waldkita Nessenreben in Weingarten (m/w/d)

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten. Das Amt für Gesundheit und Versorgung schützt und fördert die Gesundheit der Bevölkerung. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen im Landkreis setzen wir Gesundheitsplanung, Gesundheitsberichterstattung und Gesundheitsförderung in der Praxis um. Zudem kümmern wir uns um Gesundheitshilfen für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Personengruppen mit besonderen Bedarfen. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Arbeit liegt im Gesundheitsschutz, insbesondere im Bereich des Infektionsschutzes und der (Umwelt-)Hygiene. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Sachbearbeiterin oder einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Koordination der Bereiche Recht, Verwaltung und Qualitätsmanagement. Aufgaben <ul> <li>Sie vollziehen verwaltungsrechtliche Maßnahmen um und sorgen für deren Durchsetzung.</li> <li>Sie gewährleisten rechtssichere Arbeits- und Organisationsabläufe. </li> <li>Sie begleiten die rechtskonforme Einführung und den Betrieb digitaler Sachbearbeitung. </li> <li>Sie beraten zu Anordnungszuständigkeiten und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Behörden.</li> <li>Sie übernehmen Aufgaben im Finanzwesen sowie Controlling für das Referat. </li> </ul> Profil <ul> <li> Qualifikation: Eine Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin / Verwaltungsfachwirt, ein erstes juristisches Staatsexamen oder einen vergleichbaren Abschluss.</li> <li> Fachkenntnisse: Idealerweise Erfahrung in der Anwendung und Auslegung von Rechtsnormen sowie Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Öffentlichen Gesundheitswesen. Erfahrungen im Prozessmanagement sind von Vorteil. </li> <li> IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li> <li> Persönliche Kompetenzen: Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Analytisches Denken sowie eine sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise. </li> <li>Mobilität: Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen. </li> </ul> Wir bieten <ul> <li> Perspektive: Unbefristete Teilzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 10 TVöD (3.116,26 - 4.346,90 Euro in Teilzeit mit 80%) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.</li> <li> Flexibilität: Teilzeit mit 80%, Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. </li> <li> Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Work-Life-Balance: Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li> <li> Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. Mai 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5590-sachbearbeiterin-sachbearbeiter-fuer-die-koordination-recht-verwaltung-und-qualitaetsmanagement-w-m-d-im-amt-fuer-gesundheit-und/job_application/new" target="_blank"> über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 20. Mai 2025 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. STBL1_DE

37 Teilzeit Jobs in Ravensburg, Deutschland