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Im Zentrum des Weserberglands gelegen, ist das Theater Hameln kultureller Mittel­punkt der Stadt und Region. Rund 650 Zuschauerinnen und Zuschauer finden im Saal des Theaters Platz. Auch für Kinder gibt es immer wieder ganz besondere Aufführungen. Das Theater Hameln ist ein reines Gastspieltheater. Theater­aufführungen aus dem ganzen deutsch­sprachigen Raum gastieren bei uns und die Auswahl ist reichhaltig: Drama und Komödie, Oper, Operette und Musical, klassisches Konzert sowie Ballett und Tanztheater.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsStellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater Aufgaben <ul><li>Kontrolle der täglichen Technik- und Bühnen­aufbauten entsprechend den anerkannten Regeln der Technik, der Versammlungs­stätten­verordnung und der Branchen­standards</li><li>Leitung und Planung der veranstaltungs­technischen Aspekte aller Projekte der Abteilung Theater einschließlich der Leitungs­verantwortung für den sicheren und störungs­freien technischen und organisatorischen Ablauf der Veranstaltungen</li><li>Evaluierung der Machbarkeit und der Kosten sowie Analysen zur personellen und zeitlichen Umsetzung des Proben- und Vorstellungs­betriebes für den technischen Bereich</li><li>Kurzfristige Reaktion bei Abweichungen vom Regel­betrieb: Erarbeitung und Koordinierung von Maßnahmen unter Gewähr­leistung der Veranstaltungs­sicherheit und ‑durchführung</li><li>Gewährleistung der Funktions- und Betriebs­sicherheit sämtlicher baulicher und technischer Anlagen; Einhaltung, Koordinierung und Terminierung der Prüf­pflichten sicherheits­technischer bzw. prüf­pflichtiger Anlagen</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle hinsichtlich des betrieblichen Arbeits-, Brand- und Gesundheits­schutzes anhand der einschlägigen gesetzlichen Grundlagen</li><li>Planung und Leitung aller technischen Abläufe im Theater, insbesondere im Vorstellungsbetrieb</li><li>Verantwortlicher für Veranstaltungs­technik nach § 39 / 40 NVStättV (Übernahme von Betreiber­pflichten der Versammlungs­stätte)</li></ul> Profil <ul> <li>geprüfter Meister für Veranstaltungstechnik</li> <li>Zusatzqualifikation als Elektro­fachkraft für Veranstaltungs­technik nach Qualitäts­standard SQQ1</li> <li>mehrjährige Berufs­erfahrung im Theaterbereich</li> </ul> Was bringen Sie darüber hinaus mit? <ul> <li>Motivation</li> <li>Zielorientierung u. Ergebnisverantwortung</li> <li>Planungs- und Organisationsgeschick</li> <li>Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft</li> <li>Fachkenntnisse</li> </ul> Wir bieten <ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen durch unsere viel­fältigen Angebote zur (außer-)fachlichen Fort- und Weiter­bildung weiterzu­entwickeln</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielseitigen, toleranten und welt­offenen Verwaltung, die sich für Chancen­gleichheit einsetzt</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die grund­sätzliche Möglichkeit zur Teil­zeit­beschäftigung</li><li>Förderung Ihrer Gesundheit durch unser betriebliches Gesundheits­management, eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li>die Möglichkeit des Fahrrad­leasings, eines Zuschusses zum Jobticket sowie Mitarbeiter­rabatte bei vielen Partnern</li><li>eine Vergütung entsprechend der persönlichen und beruflichen Qualifikation nach Entgelt­gruppe 9a TVöD sowie Zahlung einer Fach­kräfte­zulage</li><li>Sonderzahlungen (Leistungs­orientierte Bezahlung und Jahres­sonder­zahlung) sowie die Zahlung eines Erschwernis­zuschlags</li></ul> STBL1_DE

Stellvertretende Technische Leitung (m/w/d) für das Theater

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND Ihr neuer Job mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem modernen, zukunftsorientierten Umfeld! Sie haben Erfahrung im Krisenmanagement und Bevölkerungsschutz und suchen eine strategische Führungsrolle mit Innovation und Weitblick, die Ihnen gleichzeitig überwiegend geregelte Arbeitszeiten bietet? Dann werden Sie Teil unseres professionellen Teams im Rechts- und Ordnungsamt und bringen Sie Ihre Expertise ein, um Strukturen nachhaltig zu verbessern! Aufgaben <ul> <li>Sie leiten das Feuerwehrtechnische Zentrum mit Fokus auf strategischer Weiterentwicklung und operativer Umsetzung.</li> <li>Sie sind Entscheidungsträger*in für Grundsatzangelegenheiten im Bereich Bevölkerungsschutz und Brandschutz.</li> <li>Sie koordinieren und stärken unser 10-köpfiges Team, um eine effiziente und erfolgreiche Aufgabenerfüllung sicherzustellen.</li> <li>Sie bereiten die Ausschusssitzungen inklusive Vorlagen vor und übernehmen die Schriftführung.</li> <li>Sie arbeiten eng mit den haupt- und ehrenamtlichen Akteuren im Bevölkerungsschutz (Zivil- und Katastrophenschutz) zusammen und sind mit der Umsetzung und Weiterentwicklung des Katastrophenschutzbedarfsplans befasst.</li> <li>Sie erarbeiten Konzepte zur Koordination der Zusammenarbeit der im Bevölkerungsschutz Mitwirkenden. </li> </ul> Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom FH/Bachelor) im Bereich Krisenmanagement und Katastrophenschutz oder vergleichbare Fachrichtung und mindestens dreijährige Berufserfahrung, möglichst in diesem Bereich Besonderheiten. Gut zu wissen: <ul> <li>Sie verfügen über Entscheidungsstärke, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens.</li> <li>Im Fall der Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist eine ganztägige Besetzung der Stelle sicherzustellen.</li> <li>Sie verfügen über die Bereitschaft, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen.</li> <li>Beim Home Office sind die Erfordernisse der Stelle zu berücksichtigen; ein hoher Präsenzanteil wird vorausgesetzt.</li> <li>Bei einem bereits bestehenden Beamtenverhältnis ist die Einstellung im Rahmen der Versetzung möglich.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Wirkung in einem modernen und dynamischen Umfeld</li> <li>Ein motiviertes, engagiertes Team und eine offene Kommunikationskultur in angenehmer Arbeitsatmosphäre</li> <li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag nach TVöD und betrieblicher Altersvorsorge</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, die Ihnen helfen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren </li> </ul> STBL1_DE

Arbeitsgruppenleitung Bevölkerungs- und Brandschutz

Die Bundeswehr garantiert Sicherheit, Souveränität und außenpolitische Handlungsfähigkeit der Bundesrepublik Deutschland. Darüber hinaus schützt sie die Bürgerinnen und Bürger, unterstützt Verbündete und leistet Amtshilfe bei Naturkatastrophen und schweren Unglücksfällen im Inland. Hierbei unterliegt sie den Entscheidungen des Bundestages, dem deutschen Grundgesetz und dem Völkerrecht. BESCHÄFTIGUNGSDIENSTSTELLE Bundeswehr-Dienstleistungszentrum Wunstorf Aufgaben <ul> <li>Sie montieren und installieren Kälte- und Klimaanlagen und nehmen diese in Betrieb, hierzu gehört auch die Verlegung und der Anschluss von Rohrleitungen sowie die Kalibrierung und Programmierung der Steuerungstechnik. Diese Arbeiten werden unter anderem in großen Höhen ausgeübt.</li> <li>Sie führen die regelmäßige Wartung und Inspektion der Klima-, Kälte- und Raumlufttechnikanlagen durch, um deren Funktionstüchtigkeit sicherzustellen.</li> <li>Sie identifizieren und analysieren Störungen an Klimaanlagen, leiten Reparaturmaßnahmen ein und führen diese selbständig durch.</li> <li>Sie erstellen und pflegen Wartungs- und Inspektionsprotokolle und stellen dabei die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher. </li> <li>Sie stellen die Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften beim Umgang mit Kältemitteln und elektrischen Anlagen sicher. </li> <li>Die Teilnahme an regelmäßigen und weiterführenden Aus- und Fortbildungen wird vorausgesetzt.</li> <li>Diese Stelle ist voraussichtlich zum 01.09.2025 zu besetzen. </li> </ul> Profil WAS FÜR UNS ZÄHLT <ul> <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechanikerin bzw. Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, als Mechatronikerin bzw. Mechatroniker im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.</li> <li>Sie besitzen den Sachkundenachweis nach Chemikalien-Klimaschutzverordnung der Kategorie I oder haben die Bereitschaft, diesen zu erwerben.</li> <li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kälte- und Klimatechnik, nachgewiesen durch mindestens eine berufliche Tätigkeit mit einer Dauer von regelmäßig nicht unter zwei Jahren.</li> <li>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B und über die Bereitschaft zum Erwerb der Bundeswehr-Fahrerlaubnis und zum Führen eines Dienst-Kfz.</li> <li>Sie bekennen sich durch Ihr gesamtes Verhalten zur freiheitlichen demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes.</li> <li>Sie stimmen zu, an einer gesundheitlichen Eignungsfeststellung und ggf. einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz Bund teilzunehmen. Die erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung der Stufe Ü 2 ist verpflichtend zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle.</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Eine Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung aller Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe E 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</li> <li>Sie arbeiten in Vollzeit oder Teilzeit. Die Tätigkeiten sind in der Dienststelle vor Ort wahrzunehmen.</li> <li>Sie haben die Möglichkeit, in einem festgelegten Rahmen an Sport-und Gesundheitsprogrammen während der Arbeitszeit</li> </ul> STBL1_DE

Klimaanlagenmechanikerin / Klimaanlagenmechaniker (m/w/d)

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen sucht im Rahmen von bis zu 20 Stunden/​Woche in der Niederlassung Bielefeld eine/einen <h1>Werkstudentin / Werkstudenten (w/m/d) im Bereich Archiv und Dokumentation</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Aufgaben Sie unterstützen unsere Archiv­kräfte im Ressourcen­management bei folgenden anfallenden Aufgaben: <ul> <li>Verarbeitung, Digitalisierung, Sortierung, Archivierung von Akten</li> <li>Neustrukturierung, Anlage und Aktualisierung von Archiv­ordnern</li> <li>Bestimmung von Aufbewahrungs­fristen und die Verortung</li> <li>Datenerfassung im System</li> <li>Umräumen der Akten innerhalb unseres Archivs und der Niederlassung</li> </ul> Profil Sie sind in Vollzeit (mind. 3. Fachsemester) für den Studiengang Bibliotheks- und Informations­wissenschaften, Archiv­wissenschaften, Geschichts­wissenschaften, Betriebs­wirtschaft oder vergleichbar immatrikuliert. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie bringen eine Affinität für baufachliche und kaufmännische Themen im Bereich Immobilien­wirtschaft mit</li> <li>Einen souveränen Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Tools können Sie vorweisen</li> <li>Ihre selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise setzen Sie gewinnbringend ein</li> <li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt von der Entgelt­gruppe E 4 bis zur E 5 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Außerdem bieten wir: <ul> <li>Hohe Lerneffekte in erfahrenen Teams</li> <li>Spannende Projekte und interessante Aufgaben</li> <li>Moderne Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudentin / Werkstudent (w/m/d) im Bereich Archiv und Dokumentation

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für mehrere Niederlassungen <h1>Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Das Baureferendariat im BLB NRW</h2> Im Rahmen des zweijährigen Baureferendariats bereiten wir Sie systematisch auf eine Führungs­position in der staatlichen Bauverwaltung (Bund, Land, Kommune) vor. Das Baureferendariat ist Voraussetzung, um Beamtin oder Beamter des höheren bautechnischen Verwaltungs­dienstes zu werden. Ein erfolgreiches Bestehen beinhaltet die Laufbahn­berechtigung 2.2. In einer Kombination aus praktischer Tätigkeit und begleitenden Fortbildungen setzen Sie von Beginn an Ihr fachspezifisches Wissen in der Praxis ein und erweitern Ihr Portfolio um Führungs- und Management­kompetenzen sowie um Kenntnisse in den Bereichen Verwaltung, Recht und Betriebswirtschaft. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/" target="_blank">https://karriere.blb.nrw.de/karrierewege/ihr-einstieg-im-baureferendariat/</a> Aufgaben <ul> <li>In der Ausbildungszeit erhalten Sie zusätzlich zum Anwärter­grundbetrag von ca. 1.600 € einen Zuschlag in Höhe von 80 %</li> <li>Sie erhalten einen Familienzuschlag nach Ihren familiären Verhältnissen</li> </ul> <ul> <li>Ziel ist, dass Sie im Anschluss an das Baureferendariat eine Führungs­position übernehmen</li> </ul> Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Master­studium der Fachrichtung Architektur, Maschinen­technik, Elektro­technik, Versorgungs­technik, Energietechnik oder Wirtschafts­ingenieurwesen mit technischen Vertiefungen in den vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungs­ordnung). Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie haben das Höchstalter von 39 Jahren nicht überschritten – Ausnahmen sind im rechtlichen Rahmen möglich</li> <li>Sie bringen mindestens drei Jahre Berufserfahrung nach erfolgreichem Bachelor­abschluss in einer der vorgenannten Fachrichtungen (nach Anlage 1 der Prüfungs­ordnung) im Bereich Planung, Baudurchführung oder Baumanagement mit</li> <li>Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen und streben eine Führungs­position an</li> <li>Ihre hohe Lern- und Veränderungs­bereitschaft zeichnet Sie ebenso aus wie Ihr authentisches und sicheres Auftreten</li> <li>Sie besitzen die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie die Bereitschaft, ein eigenes Netzwerk zu knüpfen</li> <li>Sie erfüllen die weiteren rechtlichen Voraussetzungen für die Übernahme in das Beamten­verhältnis</li> <li>Sie haben Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1‑Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

Baureferendarinnen / Baureferendare (w/m/d) der Fachrichtungen: Hochbau/​Architektur und Maschinen- und Elektrotechnik

Der Niedersächsische Fußballverband e.V. (NFV) gehört mit rund 2.650 Vereinen, ca. 600.000 mittelbaren Mitgliedern und über 15.000 Mannschaften zu den größten Landesverbänden im Deutschen Fußball-Bund (DFB). Er ist zugleich einer der größten Fachverbände im Landessportbund Niedersachsen (LSBN). Das Team Spielerlaubnis ist innerhalb der NFV-Verbandsgeschäftsstelle in Barsinghausen zuständig für die Erteilung der Spielerlaubnisse für alle Spieler und Spielerinnen der niedersächsischen Fußballvereine von der Kreisklasse bis zu den Profis (ausgenommen Lizenzspieler der Clubs der Bundesliga und 2. Bundesliga) und vergibt damit die “Eintrittskarten” zur aktiven Teilnahme am organisierten Fußball-Spielbetrieb. Zur Verstärkung unseres „Team Spielerlaubnis“ suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Termin zwei Studierende (m/w/d) der Fachrichtungen Sport, BWL, Recht, IT/Mathematik, Kommunikation/Medien, Verwaltung oder aus benachbarten Bereichen als (Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Team Spielerlaubnis in Voll- (40 Std. / Woche) oder Teilzeit Der genaue Einstiegstermin und der wöchentliche Umfang der Tätigkeit können bei Bedarf individuell abgestimmt werden. Die Tätigkeitsdauer soll zunächst auf 6 Monate (bei rein freiwilligem Praktikum: 3 Monate) befristet werden. Aufgaben <ul> <li>allgemeine Unterstützung des Team Spielerlaubnis bei allen anfallenden Aufgaben und Arbeiten im Zusammenhang mit der Erteilung von Spielerlaubnissen. <ul> <li>Selbstständige Bearbeitung von Anträgen auf erstmalige Erteilung einer Spielerlaubnis (“Erstausstellungen”).</li> <li>Bearbeitung von regionalen, nationalen und oder internationalen Spielerwechseln</li> <li>Prüfung von Sonderspielerlaubnisanträgen (insbes. “Zweitspielrechte”)</li> </ul> </li> <li>Entgegennahme und/oder Beantwortung von schriftlichen und/oder telefonischen Anfragen der Mitgliedsvereine rund um Spielerlaubnisse und Vereinswechsel</li> <li>Zusammenstellung, Ablage, Archivierung von Antragsunterlagen und Nachweisdokumenten; Daten-/Dokumentenmanagement</li> <li>„Forschung“ (allgemeine Recherche, Quervergleiche mit anderen Landesverbänden, Basisbefragung)</li> <li>Erstellung von Info-/Schulungsmaterialien für verschiedene Medien/Kanäle (Text, Grafik, Video, etc.)</li> </ul> Profil <ul> <li>Kenntnisse/Erfahrung im organisierten Amateurfußball (bspw. als Spieler*in, Trainer*in, Vereinsmitarbeiter*in, etc.)</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der PC-gestützten Sachbearbeitung bzw. Dateneingabe und - verarbeitung und im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen</li> <li>Kenntnisse/Erfahrung in der praktischen Anwendung von Regelwerken und/oder algorithmischen Entscheidungsstrukturen</li> <li>Gute Kenntnisse im jeweiligen Fachbereich (praktische Erfahrung im Fachbereich ein Bonus, aber nicht erforderlich)</li> <li>Gute Kenntnisse der englischen Sprache (überwiegend schriftlich)</li> </ul> Persönliche Stärken, die unsere Zusammenarbeit bereichern (mind. 2 von 6 solltest Du mitbringen): <ul> <li>Interesse und Begeisterung für den Fußballsport</li> <li>Konzentrationsfähigkeit über längere Zeiträume</li> <li>Freude am präzisen, systematischen Arbeiten</li> <li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Gelassenheit</li> <li>Kommunikationsfreudigkeit und Hilfsbereitschaft</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>ein hoch motiviertes, dynamisches, fußballbegeistertes Team, in dem Du vom ersten Tag an vollwertiges Mitglied sein wirst</li> <li>eine fähigkeiten- und interessengerechte Aufgabenzuteilung</li> <li>umfassende Einarbeitung und bei Bedarf jederzeitige Hilfestellung durch qualifizierte und erfahrene Mitarbeiter</li> <li>Blick hinter die Kulissen eines Sportverbandes und des Amateur-Fußballs</li> <li>Möglichkeit zur kreativ-konstruktiven Mitgestaltung bei der Digitalisierung und Modernisierung unserer internen und externen Prozesse und Kommunikationskanäle</li> <li>Bei Bedarf Hilfe bei der Themenfindung und Gelegenheit zur Erstellung von Praxis- / Studienarbeiten (nach Abstimmung)</li> <li>Fahrtkostenerstattung und Taschengeld</li> <li>Mittagsverpflegung in der NFV-Akademie (wenn gewünscht)</li> </ul> STBL1_DE

(Pflicht-)Praktikanten (m/w/d) im Team Spielerlaubnis

Die STOCKMEIER Chemie wurde 1920 als Handelshaus für chemische Produkte in Bielefeld gegründet. Sie ist der Ursprung der STOCKMEIER Gruppe und ihr größter Geschäftsbereich. Die STOCKMEIER Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen, das in dritter Generation inhabergeführt wird. Die Gruppe umfasst weltweit Unternehmen, die in Distribution, Produktion und Dienstleistungen rund um die Chemie tätig sind. Insgesamt werden über 26.000 verschiedene chemische Standard- und Spezialprodukte gehandelt und produziert. Über 1.900 hoch engagierte Menschen arbeiten an mehr als 50 Standorten in Deutschland, Europa und Übersee. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zollteam einen Zollsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Verbrauchssteuern. <h3>Zollsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Verbrauchsteuern</h3> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Aufgaben <ul> <li>Abwicklung (Einfuhr und Ausfuhr) von Zollbelegen im Rahmen des EMCS-Verfahrens (Excise Movement and Control System) Beförderungs- und Kontrollsystem für verbrauchssteuerpflichtige Waren in der Europäischen Union)</li> <li>Kompletter Nachrichtenaustausch über EMCS mit unserem IT-Anbieter E2Open und der Zollverwaltung</li> <li>Verwaltung und Pflege von verbrauchsteuerrechtlichen Erlaubnissen, wie z. B. Steuerlager, registrierter Empfänger, registrierter Versender, zertifizierter Empfänger oder zertifizierter Versender</li> <li>Erstellung diverser Pflichtmeldungen (Monats-, Kalender- und Geschäftsjahr) an das Hauptzollamt</li> <li>Mitarbeit an Projekten zur Optimierung systemischer und organisatorischer Abläufe sowie Einführung neuer Systeme SAP S/4HANA</li> <li>Erstellung, Überarbeitung und Überwachung von Arbeits- sowie Organisationsanweisungen</li> <li>Sicherstellung des fehlerfreien Datenaustauschs zwischen den verschiedenen Standorten</li> <li>Organisation und Durchführung interner diverser Zollschulungen</li> </ul> Profil <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein kaufmännisches Studium mit mehrjähriger einschlägiger Erfahrung</li> <li>Expertenkenntnisse im Verbrauchsteuerrecht</li> <li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li> <li>Im Bereich Abwicklung EMCS / sicherer Umgang mit den Zollbehörden</li> <li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Ausgeprägtes Effizienzdenken und starkes Prozessverständnis</li> <li>Einsatzbereitschaft</li> <li>Fähigkeit, Verbesserungspotenziale zu erkennen und proaktiv Lösungsvorschläge zu entwickeln</li> <li>Positive Denkweise und Offenheit für Veränderungen und neue Prozesse</li> </ul> Wir bieten <ul> <li>Inhabergeführtes Familienunternehmen: Es geht uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.</li> <li>Weiterbildung über die STOCKMEIER Academy: Wir unterstützen die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen und bieten dabei ein umfassendes Bildungsangebot.</li> <li>Flache Hierarchie: Kurze Entscheidungswege machen es möglich, eigene Ideen einzubringen.</li> <li>Eigenverantwortliches Arbeiten: Wir bauen auf die Stärken unserer Mitarbeitenden und lassen ihnen Raum.</li> <li>Außerdem bieten wir: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und viele Möglichkeiten für einen Aufstieg innerhalb des Unternehmens.</li> </ul> STBL1_DE

Zollsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Verbrauchsteuern

Wir sind mindsquare. Und mit dir wollen wir die digitale Welt für immer verändern. Deshalb sind wir mehr als ein vielfach ausgezeichnetes IT-Beratungsunternehmen. mindsquare ist ein Ort für Entfaltung und persönliche Entwicklung, für unternehmerische Freiheit und digitale Exzellenz. Eine Gemeinschaft in der deine Leidenschaft für IT auf das Maximum an beruflichen Chancen trifft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Bielefeld einen Werkstudenten IT-Recruiting (m/w/d)! Aufgaben Du unterstützt im IT-Recruiting bei einem der besten Arbeitgeber Deutschlands und erhältst sowohl Einblicke in das IT-Projektgeschäft als auch in verschiedene Personal- und Vertriebsthemen. Dazu gehört: <ul> <li>Mit deinem schriftlichen und telefonischen Austausch hilfst du, passende Freelancer für unsere IT-Projekte zu identifizieren</li> <li>Du prüfst und anonymisierst Freelancer-Profile, um die optimale Besetzung der Projekte zu gewährleisten</li> <li>Darüber hinaus bist du an der Erstellung von Projektverträgen beteiligt und übernimmst spannende Rechercheaufgaben</li> </ul> Profil Du bist StudentIn und aktuell immatrikuliert – was genau du studierst ist nicht entscheidend, solange du eine Begeisterung für den schriftlichen und telefonischen Austausch mit KandidatInnen mitbringst. Außerdem: <ul> <li>Du hast Interesse, dich im Bereich des Projekt-Recruitings weiterzuentwickeln, viel dazuzulernen und dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen</li> <li>Eine kommunikative Persönlichkeit und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> </ul> Wir bieten Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie: <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Jede Menge Vergünstigungen</li> <li>Zahlreiche Team- und mindsquare-Events</li> <li>Persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote und vieles mehr</li> </ul> STBL1_DE

Werkstudent IT-Recruiting (m/w/d)

Du hast Lust, mehr zu bewegen als nur Pixel und Code? Du tüftelst gern an eleganten Lösungen, schreckst nicht vor einem Terminal zurück und fühlst dich wohler zwischen Repositories und Deployments als in Business-Meetings? Dann lies weiter. Werde Junior Webentwickler*in (m/w/d) in unserem gemeinnützigen Verein – Wo deine Arbeit einen echten Unterschied macht! Wir suchen dich – jemanden mit Spaß an Technologie, der sein Know-how in sinnstiftende Projekte einbringen will. Bei uns programmierst du nicht für den nächsten Pitch, sondern für echten Impact. Als Teil unseres gemeinnützigen Vereins kannst du digitale Produkte entwickeln, die etwas bewirken – und dabei persönlich wie fachlich wachsen. Aufgaben Das erwartet dich: <ul> <li>Du entwickelst und optimierst unsere Websites und Landing Pages – und bringst dabei deine Ideen ein.</li> <li>Du arbeitest eng mit unserem Marketing-Team zusammen, übersetzt Anforderungen in sauberen, wartbaren Code.</li> <li>Du nutzt moderne Webtechnologien, um Performance, Accessibility und UX auf ein neues Level zu bringen.</li> <li>Du bekommst die Freiheit, Dinge auszuprobieren – ob neues Framework, ein Bash-Script oder ein UX-Experiment.</li> <li>Du arbeitest in einem Team, das offen für Technik, Neues und kreative Lösungswege ist. </li> </ul> Profil Du bringst mit: <ul> <li>Erste Erfahrungen in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript - alles darüber hinaus ist willkommen!).</li> <li>Grundkenntnisse in einem Backend-Stack (z.B. PHP, Node.js, Python oder vergleichbares)</li> <li>Begeisterung für digitale Trends und kreative Web-Lösungen</li> <li>Ein Auge für Design und Benutzerfreundlichkeit, eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, technische Herausforderungen mit kreativen Ansätzen zu meistern</li> <li>Lust auf eigenverantwortliche Arbeit und Weiterentwicklung in einem sinnstiftenden Umfeld.</li> </ul> Wir bieten Gemeinschaft erleben: Unser Motto setzen wir im Hauptverband um! Wir unterstützen uns gegenseitig. Bei der Einarbeitung steht Dir ein Pate bei allen Fragen zur Verfügung. Deine Führungskraft und Deine Kollegen haben immer ein offenes Ohr für Dich. Als sozialer Verband ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wichtig. Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, flexibles und mobiles Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Zusätzlich bieten wir allen Mitarbeitenden weitere zahlreiche Benefits. Unsere Benefits: <ul> <li>Familie &amp; Beruf: Flexible Arbeitszeiten beim mobilen Arbeiten oder im Büro, Eltern-Kind-Büro, Hund im Büro.</li> <li>Vergütung: Leistungsgerechte und transparente Vergütung nach Entgeltsystem, 12,9 Monatsgehälter, Teilnahme an variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, zusätzliche Urlaubstage, individuelle betriebliche Altersvorsorge.</li> <li>Gesundheit: Individuelle Gesundheitsangebote, Netzwerk von vergünstigten Sportangeboten (Sportnavi, EGYM Wellpass).</li> <li>Entwicklung: persönliches Weiterbildungsbudget zur freien Verfügung, Unterstützung und Förderung von berufsbegleitenden Maßnahmen.</li> <li>Rabatte: kostenlose Mitgliedschaft im DJH für Dich und Deine Familie, Zugang zu besonderen Benefits, Rabatten &amp; Vergünstigungen.</li> <li>Mobilität: Parkplätze, E-Ladestation, überdachte Fahrradparkplätze.</li> <li>Kultur: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam. gemeinsame Feiern und Veranstaltungen, wie z.B. Sommer- und Weihnachtsfeiern, Welcome-Day für neue Mitarbeiter, die Teilnahme an Firmenläufen und noch vieles mehr. </li> </ul> STBL1_DE

Junior Webentwickler*in / Web Developer (m/w/d)

Die Niederlassung Bielefeld des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen <h1>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Nachhaltigkeit, Klima und Energie</h1> Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. <h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2> <ul> <li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li> <li>Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li> <li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmen­bedingungen.</li> <li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li> <li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungs­akademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basis­versicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li> <li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilien­portfolio des Landes NRW!</li> <li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li> </ul> Aufgaben <ul> <li>Sie sind für die Vorbereitung und Durchführung der Rechnungs­prüfung in SAP verantwortlich</li> <li>Sie sind Ansprechperson für die Niederlassung zu Abrechnungs­angelegenheiten für Rechnungen der Energie- und Wasser­versorgung</li> <li>Ihnen obliegt die Bestell­anlage und Daten­pflege in SAP</li> <li>Sie übernehmen allgemeine administrative Aufgaben wie z. B. Abwicklung von Schriftverkehr, Erstellung von Präsentationen, Vor- &amp; Nachbereitung von Terminen</li> </ul> <ul> <li>Sie aktualisieren und betreuen die fachspezifischen IT‑Anwendungen z. B. Energie­management­software (deZem/​ECoS 2.0)</li> <li>Sie sind zuständig für das operative Daten­management (z. B. Energiedaten­pflege)</li> <li>Sie wirken bei der Erledigung von Aufgaben mit, die sich aus dem Energie- und Vertrags­management sowie aus allgemeinen Themen im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie­management ergeben</li> </ul> Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Immobilien-, Industrie- oder Groß- und Außenhandels­kauffrau/‑kaufmann (w/m/d) oder vergleichbar. Weitere Anforderungen: <ul> <li>Sie können bereits Erfahrung im Bereich Energie­abrechnung oder Energie­bilanzierung vorweisen</li> <li>Bei Bewerber*innen anderer Ausbildungs­richtungen ist ein Nachweis der einschlägigen beruflichen Tätigkeiten bestenfalls mit Bezug zum Baugewerbe und/oder Immobilien­management den Bewerbungs­unterlagen beizufügen</li> <li>Sie bringen Begeisterung und Motivation für Nachhaltigkeit und Klimaschutz mit und wollen durch Ihre Arbeit zum Erreichen der klimapolitischen Ziele des Landes NRW beitragen</li> </ul> <ul> <li>Sie zeichnen sich durch eine hohe Kommunikations­fähigkeit, Eigeninitiative sowie Organisations­fähigkeit aus</li> <li>SAP‑Anwender­kenntnisse sind von Vorteil</li> <li>Sie besitzen sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li> </ul> Wir bieten Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 7 bis zur E 9a​ TV‑L (ca. 40.300,00 € – ca. 57.200,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. <h2>Was uns ausmacht:</h2> Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außer­gewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungs­gesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. STBL1_DE

25 Teilzeit Jobs in Minden, Deutschland